三规定一办法学习心得(总务科)

第一篇：三规定一办法学习心得(总务科)

三规定一办法学习心得

近期，我对我院组织全体干部职工对《三规定一办法》的学习，感触颇深，心灵仿佛受到了一次深刻的洗礼。

我深切地感受到我县县委政府为了更好地贯彻省委、市委关于坚定维护以习近平同志为核心的党中央集中统一领导的若干具体规定精神，围绕推动中央贯彻落实八项规定实施细则及省委、市委贯彻落实中央八项规定精神实施办法落地见效，强化党员领导干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；并根据《中华人民共和国公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党纪律处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》、省委《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的实施办法》等有关规定，结合水富实际而制定《三规定一办法》。

旨在将公务员职务与职级并行干部考核，将公务员职务与职级并行干部履职情况进行专项检查和重点检查，将公务员职务与职级并行干部实行集中管理，统一考核和晋升。按照从严治党、从严管理干部的要求，建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍，对素质能力和现实表现与履行岗位职责不适应，不能胜任的干部，实行召回管理。

《三规定一办法》虽然针对的全县公务员（含参公管理公务员）中职务与职级并行的干部。但是其中的有关规定也与我们息息相关.例如:自由散漫，我行我素，不正常上下班，经常迟到、早退甚至旷工的。无事生非，编造谣言，拉帮结伙，严重影响单位团结的。作风飘浮，玩忽职守，不作为、乱作为的。对安排的工作情况不明、思路不清，落实工作态度不正、敷衍塞责、推诿扯皮、办事拖沓，不认真履行职责，不能按要求完成工作任务的。同样有这样的情形出现时也是要受到处理的。这些处理也是我们要引以为戒的。

《三规定一办法》不仅根据干部职工在工作中出现的实际问题、经常出现的违规违纪情况认定了不胜任现职干部进行5种归类，分别是规矩意识淡薄类、庸碌懒散无为类、拖沓怠政慢为类、纪律作风松散类以及其他情形的（1.不遵守社会公德、家庭美德，生活作风不检点；2.违反中央“八项规定”精神和中央、省委、市委、县委作风建设有关规定的；3.因违反纪律规定被纪检监察部门查处以及存在其他不胜任现职情形的）；还规定不胜任现职干部召回管理实施程序为：确定对象；研究决定；召回谈话。对召回管理对象，经县委或县委组织部研究后，按照分类施治的原则，主要采取下列方式进行管理：一是诫勉谈话，由县委或县委组织部指定谈话小组开展谈话；二是集中教育，离岗进行期2至5天的集中教育，三是组织处理，根据召回对象实际情况，采取转岗、免职、降职、待岗、辞退、解聘等方式进行组织处理。不是领导的普通工作人员,我们也要以办法作为自己行为的准则。时时提醒和警醒自己。因为失去了约束我们也会犯同样的错。只有时时警钟长鸣才能齐身正己。

通过认真学习《三规定一办法》中的一系列内容，我看到了我县认真贯彻执行党的干部方针政策，推进全面从严治党，真正从严管理干部，全面推动水富“港园城”三位一体发展定位落实到实处，进一步整治“庸懒散软、为官不为、为官不勤、为官无为”，消除干部“只要不出事、宁愿不做事”的懈怠心态，切实解决“不想为”“不会为”“不敢为”等突出问题，引导干部想干事、能干事、干成事，推动干部能上能下，有效调动干部的工作积极性，增强工作责任心，切实增强讲政治守纪律重规矩的自觉性和坚定性，进一步发挥县委统一领导、总揽全局、协调各方的领导核心作用，推动形成风清气正、干事创业、遵规守纪的良好政治生态。

在今后的工作中我将以《三规定一办法》为镜，严格要求自己，不断学习提高自己的各方面能力，紧跟着党的步伐,认真学习。在政治上,思想上与党中央保持高度一致,以各种规范条例为准则,时刻注意自己的言行举止.在工作中爱岗敬业,提高自己的业务水平,全心全意为人民服务，争取为我院卫生事业贡献力量、为我县经济发展添砖加瓦。

水富县人民医院

总务科

付 磊

2018年6月27日

第二篇：两规定一办法

“两规定一办法”---个人自查分析报告

近期开展干部廉政学习活动，我认真学习，并积极参与，紧紧围绕廉洁自律自查自纠活动的内容，联系思想工作实际，查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和突出问题，切实对照，逐一查摆。经过自查自纠，我深深地理解新时期的教师不仅要教好书，还要育好人，各个方面都要为人师表。师德不仅是对教师个人行为的规范要求，而且也是教育学生的重要手段，起着“以身立教”的作用。教师要做好学生的灵魂工程师，成为一名合格的教育工作者。现将主要自查自纠的主要情况汇报如下：

一、统一思想，提高认识。通过参加本次廉洁自律自查自纠活动，特别是进一步学习了自治区“两规定一办法”，我深刻地认识到：加强干部廉政勤政建设，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是适应新形势新任务、推进反腐倡廉建设的必然要求。充分认识开展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，决心把开展廉政勤政、依法从政自查自纠作为自己当前一项重要的政治任务，切实上心入脑、认真查找、自查自纠、抓出实效。

二、遵守纪律，廉洁从政。进一步增强了纪律观念，严格遵守了党章和党的纪律。通过严格遵守政治纪律，加强党性修养，增强了自律意识，自觉遵守了《廉政准则》和廉洁从政的各项规定，坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，保证政令畅通，有效地做到了自省、自警、自励，严格地要求自己进一步树立廉洁奉公的良好形象。

三、勤政踏实，敬业工作。进一步提高了贯彻落实党的理论和路线方针政策的能力和水平，提高推动科学发展，把廉政建设的要求贯穿于勤政建设，通过加强勤政建设促进廉政建设。不断提高了工作效率和服务水平，在抓好落实上狠下功夫，在务求实效上狠下功夫，努力做出经得起实践检验的政绩。坚决纠正办事拖拉、推诿扯皮等不正之风。

四、求真务实，开拓创新。进一步树立了科学发展观，正确的人生观、价值观、权力观和利益观，改进工作方法，转变干部作风。积极发扬求真务实作风，坚持一切从实际出发。坚决纠正形式主义、官僚主义和弄虚作假行为以及工作平庸、不求进取的不良作风，倡导开拓创新、勇于尝试的敢打猛冲劲头，切实做到以饱满旺盛的干劲和科学求实的奋斗精神，完成好本职工作。

五、存在的问题与不足。一是学习是个长期的过程与积累我仍要努力，尤其是对廉洁从政的理论学习仍要加强，仍要提高廉洁从政政治理论水平，总结不足积累经验，分析问题与解决问题的能力不够，把握工作的能力欠缺，导致出现有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。二是业务工作能力、说话能力、组织协调能力都有待学习提高。

六、整改措施及下步打算。

1、要有高涨的工作热情。

经验告诉我们，成功取决于积极主动的心态。而教师的积极情绪、主动心态更是身心健康的一种内驱力，能促使我们积极向上，不断进取。不仅如此，教师的良好心态还能给学生带来很大的影响，促进他们健康快乐地成长，最终达成教育教学目标，并形成良性循环。反之，如果教师做事懒散，处世消极，那么，势必会使祖国的花朵耷拉着脑袋，打不起精神，自然也不能很好地茁壮成长。

2、要养成宽容公正的爱心，这是教师对待学生的核心原则。教师必须学会宽容。人非圣贤，孰能无过，更何况我们所面对的是涉世不深、缺乏辨别是非能力的孩子呢？严是一种爱，宽容也是一种爱。宽容是一种信任，是一种激励，更是一种仁慈。它能温暖滋润学生的心田，开启学生的心灵，给学生以安慰和力量，往往能收到意想不到的教育效果。教师还应该尊重学生的个性差异，接受

所有的学生，以平等的眼光看待每一个学生，注意时时处处在细节中体现出公正的意识。

3、无私奉献，关心每一位学生的成长。

一名教师应该对学生无私奉献。热爱学生，尊重、理解学生以人为本，关心爱护学生，是教师正确处理与自己直接服务对象学生之间关系的准则，热爱学生并不是一件容易的事，让学生体会到老师对他们的爱更困难。疼爱自己的孩子是本能，而热爱别人的孩子是神圣！这种爱是教师教育学生的感情基础，学生一旦体会到这种感情，就会“亲其师”，从而“信其道”。教育爱，作为一种出自崇高目的、充满科学精神、普遍、持久而又深厚的爱，其内涵极为丰富，既包括要求教师精心热爱学生，又包括要求教师精心教育学生。

4、要养成终身学习的习惯，这是教师走向终身发展的基本原则。终身教育，这是现代人必备的思想观念，教师更应活到老学到老，才能胜任这一富有挑战性的职业。我们就不断地给自己充电，把读书当成一种习惯，把学习看作一种乐趣，从各种渠道汲取新的营养，使自己变得更为睿智。在吸取新的知识、观念的过程中，教师还应善反思、勤笔记，注重积累，加强研究，以便真正有所提高，走向终身发展、不断进取的开拓之路。

2013年12月

第三篇：一学三促学习心得

“一学三促”教育活动的科室整改措施

规划养护科

为扎实推进反腐倡廉建设和干部队伍的建设，促进经济社会科学发展，局党组开展“加强学习教育，促进工作落实、促进作风转变、促进党性觉悟提高”为主要内容的“一学三促”活动，规划养护科认真按照局党组制定的教育活动实施方案，进行学习。为进一步加强本科室政风行风建设，不断提高办事效率，按照局党组开展活动的要求，我们紧密结合本科室绿化带养护管理等实际工作，对工作中如何做好服务型科室进行了深刻分析，查找了主要问题，制定了整改措施。具体内容如下：

一、查找出的主要问题

1、理论学习不够，政策理论水平不能满足工作需要，学习的意识有待于进一步强化。虽然过去比较注重对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想等理论的学习，但学习的深度和广度上都存在着深钻细研不够，缺乏对其精髓和实质的理解和思考。在学习中缺乏主动性，往往是工作中遇到了问题、难题时才被动地学习。在学习的方式上，理论联系实际、指导实践不够，实际工作中不能自觉运用理论的观点分析问题，解决问题。

2、理想信念淡化，宗旨意识不强。在林业执法过程中，不能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。作为林业执法人员，一定要坚决制止各类破坏绿化带的违法行为，保障国家财产不受损失，为人民群众提供良好的生活环境，在执法过程中还存在着急

躁情绪，尤其是遇到不积极配合执法的情况时，态度不够友好，说话不注意方式方法，缺乏耐心细致。

3、创新意识不强，缺乏林业工作新理念，工作没有新思路、新亮点。林业工作本身就是一项与时俱进的工作，尤其是养护科成立后，工作职能、性质和要求都有了新的要求，但一年来工作基本停留在过去的思维方式上，还是习惯于按照过去的工作思路、过去的经验方法展开工作。工作中不能树立新的理念，不能积极思考探索适合科室现实工作的新思路，没有新的亮点。

4、业务学习主动性不强，执法能力有待进一步提高。对业务缺乏钻研精神，满足于“过得去”、“还可以”。虽然参加林业工作这么多，但没有真正地沉下心认真学习专业理论知识，很多东西一知半解，知其然不知其所以然。实际工作中遇到了难题的时候才去翻书本。对林业相关的法律法规不是很熟悉，尽管工作中没有遇到法律适用不当的情况，但在实际工作的时候也曾经出现过尴尬的情况，不能马上给别人明确的答复。

总之，本着查找根源、提高科室职能的原则，认真反思，理性分析，针对以上不足，制定出下一步的整改措施。

二、整改措施

一是进一步强化服务大局意识。切实增强工作服务区域经济社会发展的自觉性和紧迫感，加大工作力度，努力在服务上出成效。尤其在查处破坏绿化带的违法事件时，突出法律效果、政治效果和社会效果的有机统一。

二是进一步强化责任意识。更新执法理念、提高队伍素质、改进工作作风，立足本职，以强烈的事业心责任感，严谨细致、严肃认真地履行职责，高标准、高质量地做好本职工作，努力维护道路绿化带的完整，促进社会和谐。

三是进一步强化队伍管理。强化机关效能建设，做到办事内容、办事程序、办事权限、办事时限、办事结果“五公开”。同时围绕“提高履岗能力、提高办事效率”，积极开展文明单位创建活动，做到服务零距离、办事无障碍、工作快节奏。

四是进一步强化廉洁自律意识。切实落实好各项内部监督制约措施，进一步探索和实践新的执法监督方式，使科室的各项工作始终置于有效的监督之下。加强党风廉政建设，进一步创新方法，以上廉政党课教育人，以廉文化影响人，以典型案例警示人，以浓厚的廉政氛围感染人。

五是进一步强化党性意识。通过深入开展学习活动，牢固树立宗旨观念，增强党员干部的“感恩之心、敬畏之心、克已之心、责任之心”，始终做到“三个至上”，即：党的事业至上、人民利益至上、服务发展至上。

六是进一步强化科学发展意识。紧密联系工作实际，立足规划设计职能，解决突出问题，既要服务好全市经济社会科学发展，又要推进各项业务工作的科学发展，为民生改善、社会和谐做出科室应有的贡献。

第四篇：一学三促学习心得

“一学三促”心得

通过组织学习“一学三促”活动。学校党支部开展“加强学习教育，促进工作落实、促进作风转变、促进党性觉悟提高”为主要内容的“一学三促”活动，为进一步加强学校政风行风建设，提高办事效率，按照学校党支部开展活动的要求，我们紧密结合学校实际工作，对工作中如何做好教学进行了分析，制定了整改措施。

一、查找出的主要问题

1、理论学习，政策理论水平不能满足工作需要，学习的意识有待于进一步强化。在学习中缺乏主动性，在工作中遇到了问题、难题了才感到被动，才开始学习。在学习的方式上，理论联系实际、指导实践不够。

2、理想信念淡化，宗旨意识不强。作为一名煤矿安全培训教师，态度不够，说话不注意方式方法，缺乏耐心细致。

3、创新意识不强，缺乏煤矿实际工作新理念，工作没有新思路、新亮点。按过去的经验方法开展工作。工作中不能开展新的理念，不能积极思考探索现实工作的新思路，没有新的亮点。

总之，本着查找根源、提高教师职能的原则，认真反思，理性分析，针对以上不足，制定出下一步的整改措施。

二、整改措施

一是进一步强化服务大局意识。加大工作力度，努力在教学上出成效。尤其在教学时，突出实践效果。

二是进一步强化责任意识。提高教师队伍素质、改进工作作风，立足本职工作，以强烈的事业心责任感，严谨细致、严肃认真地履行职责，高标准、高质量地做好本职工作，促进社会和谐发展。

三是进一步强化教师队伍管理。强化学校职能建设，积极开展服务零距离、办事无障碍、工作快节奏。

四是进一步强化廉洁自律意识。切实落实好各项内部监督制约措施，加强党风廉政建设，进一步创新方法，以上廉政党课教育人，以廉文化影响人，以典型案例警示人，以浓厚的廉政氛围感染人。

五是进一步强化党性意识。通过深入开展学习活动，牢固树立宗旨观念，增强党员干部的“感恩之心、责任之心”，始终做到“三个至上”，即：党的事业至上、人民利益至上、服务发展至上。推进教师业务工作的科学发展，为改善煤矿、和谐做出我们应有的贡献。

第五篇：两规定一准则学习心得

深化“两规定一准则”专项学习活动心得体会

通过对《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《国有企业领导人人廉洁从政若干准则》的学习，认真反思，深刻体会，收获颇深。在思想上、权力观和党纪、国法教育大大提高。党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。体现了继承与创新、治标与治本，原则性与可操作性的有机统一，是反腐倡廉建设的一项重要基础性党内法规。贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政，是新形势下坚持党要管党、从严治党，加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要，是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措。

一、作为一名车间主任，严格按照规定对工资、各项奖金、公基金、班组长选聘及职工福利等严格把关，做到公平公正公开的原则，努力塑造正确的权利关。

二、学以至用，指导反腐倡廉工作，必须准确把握新的《廉洁从政若干准则》的基本内涵。树立和落实新的《廉洁从政若干准则》，就应该全面准确地理解和把握新的《廉洁从政若干准则》的本质和目的、内涵和要求。

三、以人为本，就是要把职工的利益作为一切工作的出发点和落脚点，不断满足人们的多方面需求和促进人的全面发展。用党的纪律约束党员干部，增强广大党员干部遵纪守法的自觉性，提高党组织的凝聚力和战斗力。

四、提高基层干部履行职能的水平，新的发展形势，对基层干部提出了更高的要求。因此，努力提高基层干部队伍的整体素质，提高工作水平和业务能力，尤为重要。把提高工作效率和工作质量作为领导作风长期抓下去，引导广大党员干部深入基层，调查研究，有针对性地解决工作中存在的问题。每个干部都要经常反思自己为什么来到领导岗位、在领导岗位上应该做点什么的问题，尽职尽责地干好本职工作。抓自律，做廉洁型干部。在市场经济的大环境下，领导干部必须不断提高思想境界和道德修养，时时自重、自省、自警、自励，处处慎权、慎欲、慎微、慎独。要常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非分之念，经受住权力、金钱、美色的考验，以身正求公正，以公正树形象。