第一篇:十六期创新创业论坛总结
环境学院第十六期创新创业论坛
一、活动背景
本着“拓展科研素质教育,培养科学精神,提高大学生在参与科研及科普工作中的实际能力,加深对科研工作的认识”的宗旨。本次活动邀请环境学院团学联副主席吴承梓同学为我们分享他寒假期间新加坡南洋理工大学的创新创业中心访学的经历。
二、活动目的
本次活动主要是为了让本科生更好地了解学校的创新创业形式,对比国外学校,学习国外先进创新创业理念,加强各年级学生之间的交流,增强学生创新创业观念,帮助大学生提高自己的综合素质,并且增长见识,以便于大学四年学生能在不同的方面更好地完善自我。
三、活动主题
新加坡南洋理工大学创新创业中心短期访学分享会
四、活动安排
时间:2017年03月30日下午两点 地点:文华楼205室
五、活动流程
1、前期宣传与筹备
和以往论坛一样,我们利用海报张贴,微信公众号推送,QQ空间说说等形式进行宣传,将主讲人的信息进行公布,充分吸引同学们的注意,参加活动。
2、活动开始
首先由主持人介绍到场嘉宾及有关嘉宾的一些信息,论坛正式开始。可以注意到,现场都有科技部成员负责论坛有关各项事务,保证论坛正常进行,还有宣传部的负责拍照,录像。
3、活动后反思
准备时间不足导致流程偏简单,宣传力度不够,活动后的活动场地卫生不好。
六、活动总结
1、参与规模:
工作人员五人,到场观众约20人。
2、活动不足与改进:
经过一个星期的准备,论坛于3月30日在西区文华楼顺利举办,论坛也得到了老师和同学的诸多赞赏。但顺利并不代表完美,为了积累活动经验,提高部门工作能力,科技实践部全体成员进行了深度反思,现总结需要改善的地方如下:
(1).准备时间不足。除策划外,论坛筹划时间只有5天,很多事情没有充裕的时间完成,比如论坛的宣传时间不足等。在上课期间不能请假的情况下,准备一场大型论坛有一些仓促。对此我们认为如果要举办大型论坛,除策划外,前期准备时间至少需一个星期;
(2).宣传力度不够,很多同学没有得知消息或者得知消息过晚。因此以后的宣传要深入人心,充分利用学院学校资源进行宣传,尽早宣传。
七、活动展示
第二篇:第十四期创新创业论坛总结
环境学院第十四期创新创业论坛总结
一、活动背景
许多同学感觉创业离自己很遥远,自己也许离创业还有很大距离,没有创业的决心和毅力,即将到来的毕业,无数珍贵的回忆会留在脑海中,但是紧接着面临的是头疼的找工作问题,许多同学也许还没做好准备,也有些同学已经蓄势待发。
二、活动目的
本次活动主要是为学院中有创业准备的同学。此次论坛邀请地大在读博士彭浩学长,给大家的创业提供经验,同时也让想创业的同学感受到环境学院如家一般的温馨氛围,勇敢的将自己融入新的创业生活。
三、活动主题 创新,务实
四、活动安排 时间:2016年11月24日 地点:文华楼517
五、活动流程
1、前期宣传
和以往论坛一样,我们利用海报张贴,微信公众号推送,QQ空间说说等形式进行宣传,将彭浩学长的信息进行公布,充分吸引同学们的注意,参加活动,利用彭浩学长是我们身边的创业成功的案例这一点吸引同学们的注意力,更加积极参与活动!
2、活动现场
开场由主持人介绍了彭浩学长及彭浩学长的公司“武汉中地水石环保科技有限公司”的有关信息。接下来活动开始,彭浩学长谈了他的学习经历还有创业经历,鼓励创业的同学坚持不懈,同时也对这些同学提供了一定指导!
3、活动反思
流程偏简单,会场布置不够仔细,宣传力度不够,活动后的活动场地卫生不好。
六、活动总结
1、参与规模:工作人员5人,到场观众约20人
2、活动不足与改进:
经过半个月的准备,此次论坛于11月24日在西区文华楼顺利举办,论坛也
得到了老师和同学的诸多赞赏。但顺利并不代表完美,为了积累活动经验,提高部门工作能力,科技部全体成员进行了深度反思,现总结需要改善的地方如下:
(1)准备时间不足。除策划外,论坛筹划时间只有15天,很多事情没有充裕的时间完成,比如论坛的宣传时间不足。在上课期间有些同学不能请假的情况下,准备一场论坛有一些仓促。对此我们认为如果要举办大型活动,除策划外,前期准备时间至少需15天;
(2)应急方案不周全。日后在策划活动的同时,应建立一份周全的应急方案并成立专门机动小组处理紧急情况,以保证活动可以按计划进行;
七、活动展示
第三篇:创新创业论坛策划书
创新创业论坛
江苏大学学生科学技术协会外联部
二〇一〇年十月
前言
江苏大学大学生创新创业论坛是由大学生创新科技论坛更名而来,作为江苏大学校科协的一个精品活动,凭借新颖的形式和丰富的内容一直受到社会各界的广泛关注。论坛围绕时政热点问题,拟定话题,邀请有突出成就的名企老总、政务要员以及知名学者,以对话的形式,向大学生讲述行业的发展和个人的感悟。目前为止,已成功举办了“银行”、“保险”、“媒体”、“医院”、“通信”、“汽车”、“杰出校友”、“房地产”等主题论坛。江苏大学大学生创新创业论坛为大学生接触社会、关心社会,学会全面分析当前社会形势,了解政治、经济以及文化发展动向提供契机,为企业、政府、高校提供了别开生面的交流平台,同时全方位打造论坛品牌,强化“创新创业论坛”的品牌形象,扩大学校的社会影响力。
本次论坛旨在增加学生对国家经济的了解,促进大学生就业;同时提高学生文化素养,树立明确的人生目标从而更好的适应现代社会的发展要求,更加深刻的理解培养创新精神的必要性和重要性,使同学们更加坚定自己未来的发展方向。
邀请嘉宾(拟定): 镇江OPPO公司总经理
特邀媒体(拟定):镇江电视台;京江日报等 时间:2010年10月13日(拟定)地点:科技馆第一报告厅(拟定)
形式:邀请企业老总来我校做座谈和交流,采取与大学生面对面的形式,共同探讨当今经济发展问题。
主办:江苏大学校团委、大学生科学技术协会 活动对象:江苏大学全体师生
议程: 1、14:00主持人宣布论坛开始,介绍嘉宾及校领导。
2、主持人介绍论坛的目的与宗旨,引出话题,正式进入论坛环节。
3、话题环节(拟定):
话题一:最大的智慧存在于对事物价值的彻底了解之中(生活之中无处不智慧,而这些小智慧小技巧在工作中创业中更是屡见不鲜,请问各位老总能否在处理人际关系或其他方面介绍一些自己的小智慧,让大学生得到启发)5’;
话题二:机不可失,时不再来(大学生现在坦言不是他们没有能力创业成功,是他们没有遇到贵人或机遇,请问各位老总是如何发现并把握机遇的)5’;
话题三:正确驾驭激情(有人说大学生的优势就是激情高、热情足,但这同样带来大学生做事的盲目性,请问各位老总避免盲目的同时如何充满激情的面对工作和人生)5’;
话题四:对事以诚信,事无不成(将来大学生在面临选择时,往往会受到利益的诱惑而失去诚信,请问各位老总如何做到诚信与利益的平衡与统一)5’;
话题五:创业所需的性格色彩(性格培养是当今大学教育的热门话题,请问各位老总是否同样认为性格的差异将会对工作或个人发展带来不同影响)5’。
(嘉宾可挑选话题发言,也可自行决定发言主题)
附件:
江苏大学创新创业论坛
活动安排及总体流程
一、活动时间:2010年 10月
二、活动流程: 1、10:00: 布置会场(包括鲜花、背景、KT板、席卡、字幕、横幅、水杯等),检查礼仪着装,调试话筒。2、13:00: 相关工作人员到场,准备迎宾、签到等事宜。3、13:30:观众入场,专人指挥,按指定区域入座。4、13:45:观众入场结束,工作人员维持会场纪律。5、13:50:嘉宾及领导入席。
三、论坛安排: 1、14:00主持人宣布论坛开始,介绍嘉宾及校领导。
2、主持人介绍论坛的目的与宗旨,引出话题,正式进入论坛环节。
3、话题环节(暂定)(1小时左右):
话题一:最大的智慧存在于对事物价值的彻底了解之中 话题二:机不可失,时不再来 话题三:正确驾驭激情
话题四:对事以诚信,事无不成 话题五:创业所需的性格色彩
4、互动环节:现场观众提问,共4个问题(与嘉宾商量确定)(20分钟)
5、活动尾声:
1、嘉宾送寄语,表达期望。2、16:00主持人说结束语,感谢莅临嘉宾、领导及现场观众,宣布论坛结束。
3、安排嘉宾离场。
4、工作人员整理会场。
四、准备工作及相关负责人: 总负责人:沈飞、庄振奕
1、陈皓负责板块
(1)、字幕:周二15:00前把字幕内容送到科技馆
(2)、海报:周一至周三各贴12张
粘贴时间:上午一二节课后、下午五六节课后
粘贴地点:上午三岔口、大礼堂、四五食堂、二食堂各2张;
下午三岔口、大礼堂各2张
(3)、展板:周一把展板抬到三岔路口,周五中午把展板抬到科技馆第一报告厅。论坛结束后负责把展板抬回学苑楼。
(4)、KT板:做一块KT板。
内容为“江苏大学创新创业论坛”+落款
2、严晓负责板块
(1)、统计校科协各部门及学院人员到场人数,安排观众落座区域;(2)、礼仪服装;
(3)、鲜花;
(4)、水果:周二上午购买适量时鲜水果
(5)、会场内务:包括会场卫生以及嘉宾的需求(水杯30个,茶叶和席卡
等)
3、刘彧倩负责板块
(1)、请柬:周一晚19:00之前把校学生会、校社团联合会的观礼请柬送抵主席团受邀人员。
(2)、为主持人借礼服;
(3)、礼仪:包括训练礼仪基本动作以及动作要领。(4)、嘉宾迎接:周三中午在校正门迎接嘉宾。
(5)、互动问题:周一19:00之前,确定互动问题(要求问题有深度)。
4、谢阳洋负责板块
(1)、调试话筒以及多媒体设备;
(2)、签到;(签到桌向科技馆方面借)(3)、现场秩序;
(4)、会议摄影:负责论坛期间的拍照、摄影工作
(5)、嘉宾的现场接待:贵宾室负责确定话题与主讲人的组合
五、要求及注意事项:
1、观众准时到场,不得中途退场,期间大门关闭,若离开就记下其学院;
论坛按时开始,不得延迟。
2、会场保持安静,不得喧哗,手机关机或调成静音。
3、主持人宣布论坛结束,嘉宾离席后,观众才可退场,保持退场秩序。
4、论坛前尽量做好应急备案措施,例如硬件发生故障时主持人要灵活处理,场下要维护好秩序等。
联系人:沈
飞(***)
庄振奕(***)
谢阳洋(***)
陈
皓(***)
严
晓(***)
共青团江苏大学委员会
江苏大学学生科学技术协会
二〇一〇年十月
第四篇:学习十六期心得
梁艳观看云岭先锋夜校访谈第十六期心得
体会
近日我们收看云岭先锋夜校第十六期,本期节目以“云南万名党员进党校,推进习近平新时代中国特色社会主义思想在云南大地落地生根”为主题,节目开始做了个小调查:在场同志有哪些参加了万民党员进党校培训,将近全部人都参加了培训,并说了参加此次万民党员进党校的意义。活动现场气氛热烈。我认为:
一、云南省开展万名党员进党校重点在锻炼党员的党性 这次“万名党员进党校”活动主题鲜明,针对性强,覆盖面广,无论是对于基层党组织深入开展“两学一做”学习教育、推动全面从严治党向纵深发展,还是对于党员个人增强党性观念、加强党性修养,都必将起到有力地推动和促进作用。根据组织安排,我有幸参加了第一期培训。虽然时间不长,但培训内容丰富、安排紧凑、授课精彩,感觉收获很大、受益匪浅。按照培训要求,结合学习体会和工作实践,重点汇报一下个人对于“锤炼党性 强化担当”的层次认识问题。总书记指出:“担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业。”锤炼党性、强化担当的核心是党性和担当。个人认为,不论是讲党性,还是论担当,都可 以分为不同的层次。
第一个层次,就是首先要有责任意识。责任心是干好任何一项工作的基础和前提,这是最基本的。总书记指出,“看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神”
第二个层次,就是要有责任之上的奉献精神。我理解,奉献精神其实是责任感的延伸,是个人主观能动性的充分发挥,是为了理想信念而不计较个人名利得失、任劳任怨的默默付出和不懈奋斗。比如以邓稼先为代表的老一辈“两弹一星”元勋,抛开了一切物质享受和功名利禄,在茫茫大沙漠中隐姓埋名了几十年,舍生忘死,体现了奉献精神的极致。再比如,我们各行各业的先进标兵、模范人物,他们身上也有强烈的奉献精神这个共同特点。也许我们多数人都是普通人,工作也很平凡,没有什么惊天动地、可歌可泣的事迹,但是这并不影响我们同样体现奉献精神。日常工作中,为了完成好一项工作,“五加
二、白加黑”的辛勤付出,领导可能并不知道,同事可能也并没看见,但是自己认为这是应该做的,“无需扬鞭自奋蹄”,这就是一种奉献精神。这样的人,在我们身边大有人在,是我们身边的学习榜样。
第三个层次,就是关键时刻能够经受住考验。有句话说“关键时刻看担当”。越是急难险重,越是见证担当。我们日常工作中也会经常面临一些急难险重的工作任务,能不能敢于 面对、挺身而出、冲锋在前,特别是关键时刻能站得出来,危急时刻能豁得出去,有一种“我不上谁上”和“舍我其谁”的气概,最能看出来一个人有没有担当精神。前几年工作期间,曾多次参加一线拆迁动员工作。印象中有好几次,因为各种原因特别是复杂的利益诉求,部分群众刚开始对拆迁工作非常抵制,经常无理取闹、煽风点火,有开饭时间聚集到拆迁指挥部要一起吃饭的,还有到省、市相关部门集体上访的,甚至还有一次少部分群众在村里当众下跪的。这些紧急情况,一旦处理不及时或者处理不好,就极易引发群体性事件,造成严重不良影响。庆幸的是,我们的指挥部领导没有逃避,没有退缩,主动站到了最前面,通过耐心细致的思想工作,最终说服了群众。当然,也有个别领导在处理这些事情中被断章取义的诬陷,受到市委调查组的调查,一时受了委屈,但丝毫没减工作热情,最终也被证实是清白的。这些领导,有的就在我们这期培训班中,更是我身边的学习榜样。需要特别说明的是,去年以来,总书记提出了“三个区分开来”的理念,即“要把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误,同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失,同为谋取私利的违纪违法行为区分开来,保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部。”目前,各级党委正在着手制定落实办法。可以预见,我们的干事创业环境将和经济社会发展环境一样不断优化,敢于担当、积极作为将成为干部的主流,我们每一个人也必将从中受益。
二、万名党员进党校目标是强化党员的担当精神 敢于担当是一种责任、一种精神,更是一种能力,是党的干部必须具备的基本素质。在全国组织工作会议上,总书记明确指出,敢于担当是好干部的一条重要标准。目前,我区经济社会发展已进入攻坚期,加快经济发展转型升级,加速民生社会事业改善,是摆在各级党委、政府面前的迫切问题,急需一大批敢于担当的干部,肩负起加速上街区经济社会发展的重任。
(一)敢于担当,要具备较高的基本素质
领导干部敢于担当,需要有激情、有韧劲,但更需要有能力、有水平、有办法。
一是党性原则要强。要有坚定的理想信念。总书记指出,理想信念就是共产党人精神上的“钙”。理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”,正确的世界观、人生观、价值观是敢于担当的前提。要有正确原则立场,全心全意为人民服务,在大是大非问题上,只要从群众的角度看问题,想办法,就会旗帜鲜明,立场坚定,也就拥有了敢于担当的基础。
日前,《人民的名义》正在热播,剧中大风厂的拆迁一 石激起千层浪,因为安置不到位,股权处置不当,遭到职工的抵制,政府和群众双方剑拔弩张,差点造成群体事件。老检察长陈岩石面对这种情况,挺身而出,从群众立场出发,晓之以情,动之以理,安抚群众情绪,稳定住了现场混乱的局面。他这种应对突发事件的能力,以及他想群众所想,替群众发声,主动融入群众的工作作风,就非常值得我们广大的党员干部学习。
二是能力水平要高。“没有金刚钻,不揽瓷器活”,敢于担当必须要有真本事、真本领,没有真刀真枪的能力和智慧,敢于担当的结果可能会事与愿违、事倍功半。要对中央、省、市重要决策部署有较深的理解和把握,并准确结合区情发展,密切联系实际,落牢落实,不断提升服务经济社会发展的能力和水平。要学会按照客观规律和科学规律办事,尤其是对棘手之事,站稳群众立场,找准切入点和突破口,一个环节一个环节地突破,一道难题一道难题地破解。要正确对待不同己见的声音、对立面的反对声音、舆论层面的批评声音,善于运用批评和自我批评的武器,并要具备较强的抗压能力。
三是工作作风要硬。勇于担当,离不开优良的作风。我们都必须对自身的作风建设提出更高的要求,凡是要求别人做的,自己先要带头做好,凡是要求下面做到的,自己首先要当表率。要把各项工作的落实摆在重中之重的位置,所有 工作都要精心设想、缜密谋划,定下的事雷厉风行,看准的事一抓到底、抓出成效。不做表面文章,把计划、目标、任务从会议上、嘴巴上、文件上落实到具体、实际的行动中,变成有形的、有数的、有内容的项目。同时做到廉洁自律,筑牢拒腐防变的思想防线,清白作人、干净干事,就会形成敢于担当的资格和底气。
(二)敢于担当,要在直面问题时拿出破解办法 敢于担当,不是一句承诺、一声口号,而是要在遇到急难险重的工作,发生重大事件时,充分发挥“主心骨”作用,亲自上阵,带头冲锋,在困难中找办法,确保各项工作扎扎实实向前推进。
一要在加快发展上敢于担当。坚持教育改革中当担起改革的重任,拿出决心改变旧的教育方法,打破陈规陋习,敢于突破,找出新的适应现代学生的现代教学形式和方法
二要在逆境中解放思想。要敢于解放思想,突破旧的思维定式和各种条条框框,这种突破意味着要排除各种阻力,要冒许多风险。如果一切按部就班,凡事因循守旧,就会痛失发展良机。
三要在时代变革中抓抢机遇。抢抓机遇,重在“抢”,不抢,机遇往往会擦肩而过。以奋发有为的作风抢抓机遇,必须出手要早、下手要快,要敢为人先,敢想敢干。
(三)要培养学生敢于当担精神 创新习惯养成教育模式,培养学生诚实守信、认真负责的习惯。好习惯,益终生。教学生一天,想学生一生,培养学生良好的学习、生活习惯是对学生终生负责的表现。
第一,我坚持大处着眼,小处着手的教育理念,从学生身边点点滴滴的平凡小事做起,将习惯的养成教育融入到学生日常学习生活中去。坚持培养学生团结合作的习惯,独立自主的习惯,诚实守信的习惯,认真负责的习惯。生活优越感在增强,学生团结合作、诚信负责的精神却在减弱,固执、自负,各行其是在学生中屡见不鲜。我首先抓好《中学生守则》、《中学生日常行为规范》的学习,动之以情,晓之以理,导之以行,让学生在行动时有正确的规则作指导,了解哪些应该做,哪些不应该做,营造“责任担当”的班级氛围,养成学生严格遵守纪律的习惯。
第二,我改革作业布置方式,改变过去重复作业多的现象,以合作作业、自主作业为主,将学生分成几个学习小组,安排作业让学生共同合作完成。安排小组时重点强调小组的互补性,我所短正是你所长,我所长亦可补你所短,只有互相学习帮助,才会共同提高,即“合则双赢,分则双败”,学生自会养成吸取别人的长处以弥补自己短处的习惯,养成负责的习惯。例如:办手抄报。这是一个必须合作的作业,学生要经过“收集整理材料--筛选材料--安排版面--插图抄写”一系列程序,就要求学生必须分工合作,各尽所能。在“筛选材料” 一环节,学生要学会取舍,学会倾听,学会交流,既要大胆地陈述自己的意见,又要学会倾听别人的意见,进行分析整和,确定材料。“安排版面”更需要学生畅所欲言,讨论探究,各自发挥自己的特长,能写者写,会画者画。一份精美作品中会凝聚学生无数的心血和汗水,自会珍惜活动中建立起来的这种团结合作精神,养成团结合作的习惯。
第三,在培养学生独立自主、认真负责的习惯方面,我发出了“相信自己,一定能行”的倡议。信任激发潜能,和谐打造成功,学生各自拿出了自己的拿手好戏,亮出了绝活,促使学生自己去学,自己去干,养成不依赖,不靠不等的习惯。我也加强了“家校”的双向交流,建立了双向交流评价卡,把学生在校学习情况及时汇报给家长,家长则把学生在家庭中的表现交流给我,学生再根据自己的表现作自我评价,既加强了交流,增进了了解,又让学生知道了自己的不足,有的放矢地去改正错误,发挥长处,养成有错就改、做事负责的习惯。
总之,作为教师要成为一名合格的党员干部,就必须增强党性修养,强化责任担当,正如习总书记说的“打铁还需自身硬”。
第五篇:创业创新总结
“创业创新、全民成才”活动总结
按照区委关于开展“创业创新,全民成才”活动要求,区总工会认真部署,扎实推进,做到提高认识早谋划、广泛宣传氛围浓、措施到位载体新、结合到位成效实,扎扎实实开展“创业创新、全民成才”活动,取得了较好的成效,现将活动开展情况汇报如下:
一、主要做法:
1、加强领导,统一思想。根据市委人才工作会议精神和区委“创业创新、全民成才”动员大会精神,区总工会高度重视,迅速行动,成立了以工会主席为组长、班子成员为副组长和各部门人员组成的活动领导小组,加强组织协调。为了在全区工会上下迅速掀起活动高潮,4月12日召开了全区工会干部动员大会,学习有关文件的精神,下发了呼兰区总工会“创业创新、全民成才”活动实施方案。4月29日,在呼兰区第二届劳模表彰大会上,区总工会主席严凛代表区总工会向全区广大职工群众发出了题为“争当创业创新、全民成才典范,合力推进呼兰又好又快发展”的倡议。
2、强化学习,更新观念。在活动中把学习教育放在突出的位置,着力在进一步解放思想、更新观念、认清形势、坚定信心上下功夫。为此召开了区总工会党组专题学习会,学习市委、区委关于活动的有关文件精神,统一思想、提高认识;结合工作实际,1
围绕“创业创新、全民成才”谈学习心得体会;制定详细的活动实施步骤和方法,严格按照活动表开展各项工作。
3、创新载体,扩大影响。
一是按照市委提出的“做主人、敢担当、谋发展、惠民生”的要求,切实加强党风廉政建设,为不断加强工会干部队伍的思想和作风建设,推进我区工会系统“创业创新、全民成才”活动的展开。组织开展了 “弘扬大庆铁人精神,争当创业创新先锋”主题活动,4月12日,区总工会组织全区工会干部60多人,到大庆铁人纪念馆进行参观学习。区总工会举办这次参观活动对于进一步弘扬铁人精神,推进我区创业创新活动的深入开展有着重要和深远的意义。
二是为使创业创新活动广泛深入开展,区总工会以参加全市举办的百万职工“创业创新,人人成才”活动为契机,4月20日举办呼兰区创业创新全民成才活动演讲赛,由各乡镇、街道推荐参赛人员20名,进行现场演讲比赛。评选5名自主创业成才典型参加哈尔滨市“自主创业、创新成才”演讲大赛。经过预赛、决赛,我区5名同志以其突出的业绩在160名参赛选手中脱颖而出,被评为市首届创业创新成才模范。其中两名同志名列前10名,被选为哈尔滨市职工“自主创业、创新成才”事迹报告团成员之一,赴全市各区、县进行巡回演讲。同时被评为市首届创业创新成才模范、市第三届农民工劳动模范。
三是为进一步推进我区职工创业创新活动深入开展,按照区委“创业创新、全民成才”活动安排,呼兰区总工会认真组织筹备,于5月11日上午在呼兰国税局会议室,举行哈尔滨市职工“自主创业、创新成才”事迹报告会呼兰专场。出席会议的有各委办局、街道、乡镇、村、企业主管领导、工会主席;企业职工、下岗职工、农民工150人。我区两名创业创新成才模范做为演讲团成员,在呼兰专场事迹报告会上进行了首场演讲,受到与会人员的赞扬和好评。
4、落实措施,注重实效
为使活动有落实、见实效,区总工会按照活动任务工作表进行了全面的安排和部署。
一是充分利用信息服务平台,为创业者提供决策服务。在区委、区政府组织开展的“创业创新、人才服务”活动月启动仪式上,在街心广场,区总工会设立宣传服务台和宣传牌匾,就职工就业,培训,帮扶等有关信息进行了现场宣传和解答,当天发放传单1000份,接待咨询人员70人次。
二是建立职工培训基地。为使职工培训形成长项化,规范化,我们与区第九中学建立培训项目合作单位,做为区总工会职工学习培训基地。目前区总工会已建立培训地两个,当年培训160人。三是为困难职工,农民工提供自主创业岗位技能培训。今年年初,按照活动项目表的安排,我们集中精力抓好培训工作。经调查,由于计算机已经广泛应用于社会各个行业,为生产生活,就业信息,政策服务提供了快捷高效的平台,职工也有学习的意愿和兴趣。4月份自主免费培训60名有就业能力的困难职工;与区劳动局共同举办农民工计算机免费培训班,培训农民工100名。
二、几点体会
开展“创业创新、全民成才”活动以来,区总工会从安排部署,组织发动,全力推进,抓好落实上做了一些工作。在职工群中产生了良好的影响,取得了较好的效果。
一是加强组织领导是关键。按照区委活动方案要求,我们建立了活动领导小组,同时我们注重抓好各系统、基层工会活动的开展,一级抓一级,层层落实。在活动启动阶段,我们召开了各乡镇、街道、系统和有关大中型非公企业工会主席工作会议,全面贯彻落实区委的会议精神,让各级工会干部提高认识,对这项活动引起重视,把精神统一到区委工作目标上来。使活动得到顺利推进。
二是创新载体活动内容,推进活动开展。我们在组织工会系统创业创新活动启动仪式上对有关文件精神和要求进行安排部置,同时用真实的事例去影响和教育他们,对此我们组织开展了以“弘扬大庆铁人精神,争当创业创新先锋”主题系列活动,参观了大庆铁人纪念馆。用铁人的精神去教育人,举办创业创新演讲大赛,用真人真事去激励人。举办创业创新事迹报告会,用先进的事迹去鼓舞人。活动开展的有声有色,直观切合实际,让职工感到可学可用,增强了职工创新创业的信心,积极参与到活动中来,使创业创新活动在群众中扩大了影响。
三是抓好措施落实。通过开展职工信息服务,技能培训等工作,为职工创业创新成才提供有效的服务和具体工作,让职工在活动中得到实慧,让职工掌握更新更多的技能,才能实现创业创新,实现活动的最终目的。充分发挥工会组织大学校作用和优势,组织广大职工立足本岗,建立学习创新的理念,投入到活动中来,才能使工会工作实现新作为。
活动开展以来,区总工会结合实际,进一步增强服务意识、创新意识,机关办事效率进一步提高,更多的干部把心思放在了工作上,放在发展上,放在了千方百计为职工群众搞好服务上。我们将认真总结前期工作中的不足,学习他借鉴他人的好经验好做法,着重在完善长效机制上下功夫,通过体制机制创新,为巩固活动成果打下基础。做到坚持改革创新、推动科学发展、促进社会和谐,努力实现创业富民、创新强区,为呼兰区更好更快发展做出新的更大贡献
三、下步工作安排
1、服务大局,争做文明职工。围绕区委二届五次全会提出的“北跃在呼兰”发展战略目标,全面开展“当好主力军,建功十二五”学习教育活动,积极动员全区广大职工群众,增强大局意识,奋发有为,投身于我区经济建设中来,今年,我们重点抓好职工职业道德建设,培养良好的职业理想、职业责任、职业纪律、职业行
为。引导广大职工刻苦学习科学理论、学习文化知识、学习劳动技能、学习业务本领、树立终身学习理念,形成在工作中学习,在学习中工作,增强职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力。
2、提升素质,大力开展争先创优活动。以深入开展“共铸理想信念,共促科学发展”、学习弘扬“铁人精神”等为主题,以创建“工人先锋号”为主要载体开展“创业创新、全民成才”活动,发动职工苦练内功提升素质,开展岗位练兵、技术比武、技术创新、技术改造、发明创造、劳动竞赛等为主要形式的立新功创伟业活动。今年,全区将举办企、事业单位职工技术比武大练兵活动,评选出行业明星进行宣传表彰。
3、广开渠道,帮助困难职工自主创业。为使帮扶工作向纵深发展,加强困难职工、困难农民工岗位技能培训,就业能力的培养有着重要意义,今年将加大对下岗失业职工、农民工的岗位技能培训力度,重点对零就业家庭、困难职工、农民工进行就业、再就业帮扶救助。对有创业愿望和创业能力的困难职工、下岗失业人员和返乡农民工,积极实施创业培训、创业指导等扶持措施。加大扶持创业,培育和选树一批再就业典型进行宣传,鼓励困难职工自主创业,脱贫致富。
呼兰区总工会
2011年6月21日