招聘会心得感悟（最终版）

第一篇：招聘会心得感悟（最终版）

招聘会心得感悟

测控12（2）班 洪悦 2012330301125

今年的校园招聘会已经陆陆续续开始了，我是一名大三的学生，在机械与自动控制学院测控技术与仪器专业。我在2014年十一月初参加了对机械专业类学生有所要求的校园招聘会。

我在朋友的陪同下去参加了第一次的招聘会，总的感觉是有一点紧张，印象最深的是同来参加招聘的学生非常多，大家都比较紧张，两三人凑在一起互相打气。这次去使我懂的了很多．在朋友的帮助下我逐渐了解了要怎么和人家谈工作，怎么让那些单位对你的简历印象深刻。

首先，我们在参与招聘时要明确自身条件，对自己有个正确的定位，不要眼高手低、好高骛远，也不能妄自菲薄。事先准备好简历，把自己的工作经历及求职意向清晰表述，在简历中把自己的联系方式注明，使用人单位能及时与你取得联系。对于刚毕业的我们，只有一个目的，那就是能在当天的会场找到一份合适自己专业的工作，可以施展自己的一技之长。同样，参加招聘会的用人单位也一样有个共同的目的，就是希望通过这个面对面的开放式的招工平台，在茫茫人海中找到他们需要的适合岗位的人才，为单位奉献力量。

争取良好的第一印象也是必不可少的一环。招聘会是迈入社会的重要程序，应着装得体，最好着正装，保持良好的个人形象。说话时不卑不亢，表示出对招聘代表的尊重。简单明了地把自身情况介绍一下并表示对那项工作的兴趣，不要太着重提到薪金，这样才能给用人单位留下一个积极向上不功利的好印象。

参与招聘时还有很重要的一点，最好不要带上过多的证书原件，而是充分利用招聘会的会刊。我们可以在招聘会入口处领取免费的会刊，上面刊登了参会所有单位及用人情况和条件，我们需要把自己的专业和感兴趣的公司记下来，然后直接去其所在区域，这样能够节省大量时间，提高应聘的效率。

在参加招聘会时要充满自信，敢于表达出自己的条件和愿望，敢于争取，不怕失败。表示出你有在工作中学习并能很快地适应工作，在试用期间，发愤努力，创造出业绩来的信心。

面试结束后如果你感觉双方都很满意，最好及时记下用人单位的联系方式及负责人电话。几天之后电话联系询问什么时间再次面试。一方面表示你对公司的尊重，二是表达出你迫切加入其公司的愿望，给用人单位又一次深刻的认识。

我参与的那场招聘会最终由于大三还未开始实习所以时间不能充分利用而草草结束，但是这人生的第一次招聘经验让我感触颇多，现今我们大学生需要具备的品质有笑面迎人、心态平和、积极向上，在不同的场合明确不同的目标，将自身做到最好。

当今社会，作为想就业的我们，要找一份称心合适的工作真的不易，因此我们就应该珍惜大学时光，踏踏实实地学习知识、丰富自身阅历和能力，在实现自我价值的同时为单位为社会也做出一份贡献。

第二篇：招聘会感悟及心得

招聘会心得与体会

在这之前还从未参加过一场招聘会，原因总之很多，一是自己没有这方面的意识总以为离就业很远，二是没有充分的准备去武装自己，缺乏必要应聘条件。很感谢5月13日我校2017届应届毕业生的招聘会给了我这次机会，让我提前体验一把就业盛宴。这既有利于我们充分了解企业市场需求，也弄清自己许多需要调整的方面。以下是参加这次招聘会的一些心得体验。

一、弄清楚自己想要什么

说起来容易，其实这对于很多同学来说不是一件十分清晰的事情。技术、管理、销售、市场、服务、生产等等众多的职位眼花缭乱，刚开始的时候都不知道他们是干什么的，更谈不上喜好了。可是冥冥之中你是有自己的倾向的。搞不清楚的话做做类似于职业测评、性格测验等的题有时候是有所帮助的。大家受教育到目前的程度，满足温饱绝对没有问题。要的就是能够使自己生活的更加快乐一些。倘若做了一份自己不喜欢的工作，如果你能力强，越做越好，你就会更加深入到这个职业中去，更加不能摆脱他，而你从内心来说是排斥这个职业的，也就更加痛苦。这就陷入了一个恶性循环：做的越好越痛苦。

二、处理好“想要的”和“能得到的”关系

我们人人都有自己想要的职位，想去的公司，可是想去的不要我，要我的不想去该如何处理呢？这个问题同样也困扰了我很久。我的解决办法就是“广撒网”，这实在是出于无奈之举。也是众多“面霸”诞生的直接原因。如果你有足够的实力去到自己想去的企业，多试几家公司是克服运气偶然因素的好办法。1家不行，就不信难道10家，20家公司都被拒？抓住任何一个就可以说是达到目标了。而且求职的过程就是一个提高和认识自我的过程，我相信大多数应届毕业生经历了找工作的阶段之后对自己都有一个更好的定位，因为它逼迫我们不得不把内心深处最根本的需求挖掘出来，用自己的全部精力去满足它。而在求职之前，或许没有这样的机会让我们如此去做。

三、尽早、充分的准备

古人云：凡事预则立，不预则废。机会都是垂青有准备的人的。为了得到一份满意的工作，我们要开始早做准备。一些感兴趣公司的宣讲会要提前参加。而且要时不时的关注一下他们的动态；强化英语口语水平；简历早早的就做好，并不断的更新改进；看看网上一些求职文章和经验谈；早一些给公司投简历引起他们的注意等等。因为这些都是能够预见的、必需要做的事情，那么完全可以早一些做完，在大规模招聘开始的时候就可以专心的为面试作准备，这样就比其他同学抢占了一步先机。求职当中会发生很多预料不到的事情，当你的计划被这些事情打乱之后，要做的事会越堆越多，一步落后，步步落后。解决的办法就是尽早把能做的事做完，这样即便是有计划外事件发生，也不会产生太严重的影响。努力的使事态的发展处在自己能控制的范围之内。这样无论发生任何事都有应对之策。

四、积极主动

这一点对于想做销售或者管理的同学至关重要。现在的毕业生这么多，对于hr来讲，学生和学生的差别不是很大，都只是一个一个的名字符号。而我们要做的事情就是要让他们一看见这个符号就能想起我们这个人。比如投了简历之后打个电话问一下，多参加参加宣讲会，对于想去的公司争取面谈的机会。

五、坚持

我觉得这也是做任何事情必备的条件之一。可我的观点是不到最后一刻战斗就没有终止，要一直活跃在招聘会和面试现场，直到我找到满意的工作为止。提高个人的“抗击打能力”，不要太顾及所谓的“面子”，因为现在不是我们有面子的时候。求职被拒实在是一件再平常不过的事情，现在看来似乎很严重，可是我能预见到以后会觉得远没有现在所想象的那么严重。就像我现在想象中学时期遇到的困难和挫折，有很多都是十分可笑和幼稚的。我所要做的就是尽量不让他们影响心态，因为我坚信我的付出可以换来好的回报。

六、给自己高的目标，时刻处于压力之中

我强烈反对“知足者常乐”这句话。提倡“生于忧患，死于安乐”。因为我们现在是年轻人，正是努力奋斗实现自己人生目标的关键时期。为自己制定一个有挑战性的目标，时刻督促着自己向前迈进，当你实现目标的时候，那种成就感有多么美好！

下面是当时现场照片，与我的合影

第三篇：招聘会感悟

招聘会感悟

于几个星期前和舍友去了湖区的春招会，在此稍作感想描述。

初到招聘会，第一感觉就是人好多，放眼望去，乌泱泱的一片，在湖区体育馆内，一共有500多家企业，每个企业都摆着自己的摊子，酷似一个菜市场对同学们进行挑选，同时，各个求职者也拿着简历对企业进行着各个比较。除了我们学校的同学，还有大量外校以及社会其他求职者，有的人西装革履，拿着精心制作的简历，向各个公司投递，有的人就现场开始面试，有的人就十分随意，到处观望，当然，也有像我们这样，就是来参观打酱油的。

此外，对于一些职位的选择，其实对于专业的要求并不是那么严格，有一些万金油职位专业不限，不过，学历在招聘中诚然起了很大的作用，譬如有很多职位，仅限硕士，甚至有的研究型职位要求博士学位；其次，学校出身还是很重要的，我的舍友在招聘会上寻找实习机会，在看hr筛选简历时，对于一些学校出身不是那么好看的求职者，就直接跳过了他们的简历，其实还是让人很心酸的。

在不同公司摊位之间，差距也是非常之大的。譬如恒大企业和华为公司的摊位之前都排起了长长的队伍，在一些不知名的企业摊位前则可以说是门可罗雀，hr亲自上场，给路过的学生们发传单。可见在现下就业情况，应届生和hr之间各有各的难处。

对于找实习这一点，在招聘会上是一个很好的选择，面对一个hr，大胆的提出自己的问题，并且对寻求实习进行咨询，会有很好的效果，主动出击，千万别怂。此外，我觉得找工作需要做到知己知彼，有所准备才能获得更好的机会。就我们所旁观的一场hr和求职者的现场面试，有一个的简历非常干净，白茫茫一片，另一个则显然有所准备，对自己所求职的公诉也有一定的了解，很明显谁会取得offer就一目了然了。

同时，我们对一些薪资待遇什么的进行了了解，普遍的工资处于5000到8000之间，在整个招聘会上看到的最高的工资是北京的一家互联网科技企业，其研发工程师月薪高达三万，但是在招聘要求上明确写出了高压的工作环境，不过，这诱人的薪资还是吸引了求职者前来咨询。在招聘会上，我看到了有一家企业，同种职位，对于硕士生和本科生，薪资待遇之间相差了1000元，对于此点，我还是体会到学历的重要程度的。此外，我就个人的求职，我深深的感觉个人家庭经济情况还是会起到较大作用的，我们咨询了平安保险公司的实习，有上海，苏州，南京等地可以进行实习。从家庭经济和一些居住成本等方面看，这也是一种隐形的筛选条件。以及很多求职场上，男生感觉比女生更有优势。

如果仅仅从现在的角度来看，我若是求职，首选地为上海，其次是苏州，在次为南京，因为这些选择不仅能有更广阔的平台，更发达的机会，更好的经济，而且这些地区离家庭更近。就职业来看，作为储备干部之类的，会是一个较好的选择。此外，如果是要求职，应该更早一步的就开始了解现在的行情，更早的做好准备，从而先人一步。假说本科毕业就从业，对我来说，可能就是一些公关，销售，hr之类的职业，不过，我所心仪的并不是这些职业，因此，下一阶段，依旧是好好考研。

第四篇：招聘会感悟

参加招聘会感言

大二上学期，学校举行了一次招聘会，虽然说是专门给毕业生准备的，但我这个好奇的大二学生也想办法进去了，说实话在进去之前我还一直觉的我作为一个专科的学生，将来的找工作应该不会太难，可是当我进去后却发现本科和专科的差别。我抛开那些实习的单位又继续看了一下，象什么招保姆的，招幼儿院阿姨的，招游戏带练的等等什么都有，哎！难道我们学校就只能联系到这种单位吗？看来等我毕业的时候还是直接去大工本部应聘吧。

如今我已经到了大二，我对招聘会又有了新的看法。

第一，我还需要更加认真的去多学点知识。在每张招聘桌的上方都有一份招聘岗位及要求，通过这次参与我知道我所学的专业的热门性，但是当我看到要求时，感觉里自己好远。就英语而言，许多公司都要求有熟练的听说读写能力，可是我所掌握的是不够的，就这一点就需要更加努力的去练习。另外，虽然我们有学习一定的专业知识，但是我们还需要在市场中找到与我们所学专业有关知识点，因此我们还需要学习好多。看了那些公司贴出来的招聘广告，我觉得自己有很多不足的地方。比如说英语四级，交流沟通能力以及应变能力等。趁我们还没离开学校，还有时间去准备一些该具备的证书、技巧、能力，从现在开始努力改变自己，完善自己。公司说现在急缺人，而人急需找到一份工作。彼此需要。但是公司需要的是人才，而真正的人才需要付出努力的。很多大学生经常是有想法却没有行动，经常怨天尤人。工作并没有想象中那么难找，而是许多人对自己的期望太高，对社会的要求太多。我认为我们大学生应该以一颗平常心去对待。我个人认为大学生没什么可值得骄傲，大学生不一定比初中生、高中生聪明，不一定比他们有能力，但素质要更高，思想要更成熟。从最低层做起，收获会更多。学习技术技巧是件快乐的事。其实很多道理我们都懂，但在社会久了就会被动摇。总是希望快点升职，快点涨工资。参加这次招聘会让我更加自信，更加清楚自己需要的是什么。要想用人单位认可你并且聘用你，就得有值得他们那么做的理由。给自己更多的信心，付出更多的努力，到时面试时就不再那么畏惧。

第二，虽然我们现在有学专业知识，可是他们都是理论上的，缺乏实践能力让大学生只能成为纸上谈兵的高手。而实践是只能靠自己在工作中不断积累的，我们应该用更多的时间将自己投入实践的操作，这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子。说到底，我们大学生应该多考虑一下自身原因，没有机会要学会创造机会，我们所缺乏的不仅是真正的时间，缺乏的更是一种主动能动性、自觉性。招聘会的最大好处，是用人单位与应聘者之间可以初步交流下，留下一定印象，可以说是“初试”，“初试”都不抓住，如何“复试”？如果参加招聘会，只是为了“投简历”

一开口就问面试官一些工作岗位上的问题，我认为是“错上加错”，自己首先暴漏了对面前这家单位的一无所知，这已经不大好了，还给人一种冒冒失失的感觉。

简历方面，且不说内容上怎样既准确又言简意赅地“推销自己”，单单简历排版就看得出做事不够细心。

第三，在没有足够资本之前要尽量的放低身价。会前要明确自身条件，对自己有个正确的定位。不要眼高手低，也不能自卑。事先打好简历，把自己的工作经历及求职意向清晰表述，在简历中把自己的联系方式注明，使用人单位能及时与你取得联系。在呈四方形的现场，我们不难看到“厚此薄彼”的现象。在许多知名企业前很多时候是有人在排队的，但是相比其他就明显多几分冷清。穿梭在应聘人群中，我体会到最主要的问题是当讨论到工资问题时，往往不能达到共识。大学生中有一部分过高的估量自己，低层实践在他们眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用”。而对于企业而言，他们所需要的人才正是那些能够放下架子从

基层干起，合理定位自己的高素质人才。因此如果大学生太过于看重自己所谓的高等学历，却不能理智的自我定位，在就业中必定要吃亏的，那么所谓的高学历就只是等于失业，这也许不是任何一个大学生希望看到的。应该去收集下面试官最有可能提出的问题，并准备好如何回答，面试仅仅靠“即兴思考”“即兴回答”，吃亏是自然的。

第四，简历内容，如同一个人的外相，如性别，身高等；简历排版，就像穿在身上的衣服，不是你自己缝纫的，但却是你形象的一部分；而面试中的交谈，就如一个人的内涵。

第五，参会时最好不要带上过多的证书原件。充分利用招聘会的会刊。在招聘会入口处领取免费的会刊，上面刊登了参会所有单位及用人情况和条件。应聘者应仔细地查看会刊，把自己的专业和感兴趣的公司划下来，然后直接去其所在场馆，这样能够节省大量时间体力，提高应聘的效率。

第六，争取良好的第一印象。参加招聘时应着装得体，最好着正装，保持良好的个人形象。说话时不卑不亢，表示出对招聘代表的尊重。简单明了地把自身情况介绍一下并表示对那项工作的兴趣，非常希望能够加入其公司，做出一份自己的贡献。不要太着重提到薪金，因为这只是初次面试，如果用人单位满意，还会与你联系的。

第七，参会时不要被应聘单位列出的条件吓倒，首先要充满自信，敢于表达出自己的条件和愿望。敢于争取，不怕失败。表示出你有在工作中学习及能很快地适应工作，在试用期间，发愤努力，创造出业绩来的信心。

最后，会后二三天内及时与感兴趣的用人单位进行联系，不能被动等待。如果你感觉双方都很满意，你当时应及时记下这家公司的联系方式及负责人电话。因为用人单位会收到很多简历，可能将你忽略。应及时电话联系询问什么时间再次面试。一方面表示你对公司的尊重，二是表达出你迫切加入其公司的愿望，给用人单位又一次深刻的认识。

总而言之，对我来说，现在是奋斗的最好时期，因为我年轻！开头肯定会吃苦，会碰钉子。但每个人都需要经历过沉重的，或者沉痛的人生阶段。经历风雨，方见彩虹，只有经历了沉重，才会有轻松。幽默与轻松自如地应对一切，是需要资本的。而资本唯一的办法，就靠闯荡与积累。年轻正是支付一切代价的最好成本。

第五篇：招聘会感悟（推荐）

招聘会感悟

我是青岛科技大学化工学院的大一新生，作为化工学院学生会的一名干事，我有幸参加了我校举办的“2013年青岛科技大学化工学院招聘会”，在这次招聘会中共有三十几家企业到场。我发现其中大多数的企业对我们化学工程与工艺专业都有需求，所以我庆幸自己报考了这个专业。

招聘会原定早上9:00开始，作为招聘会纪律维持者的我刚八点就到了会场。我们学生会的工作人员共分成四组，分别把守会场的三个门（进口，出口，应急口）和内部秩序。

当天早上刚八点半就已经有很多大四的学姐学长们来到了会场。他们有的穿着便装，有的穿得很正式，没一会招聘会门口就挤满了人。所以临时决定招聘会提前开始。来应聘的大四学长一波接一波，很快会议室内已经挤满了人，所以我们便艰难地关闭了学生进入会场的门，和迟来的学长学姐们一起在外边等着。在这一段时间内我们和前来应聘的大四学长学姐们进行了短暂的交流，在交谈中我们了解到他们其中的有些都已签约·，或已经找到了理想的工厂，所以他们来招聘会并非主要是为了就业而来，而是来随便看看。

刚开始我们一直在门口守着，中午时分招聘会即将结束，我们便进入了会场。在会场内，我在山东鲁抗招聘位上看了一会。我发现来应聘的学生大多都有很多荣誉和证明（例如：英语四级，计算机二级，获取奖学金的证明，等），顿时我感觉到压力四起，四年后我能不能拿到折磨多荣誉呢？能不能顺利就业呢？而相对于应聘者来说，招聘者问的问题就显得十分的简单，主要是：你四级（六级）考多少分？你是不是独生子？有没有女朋友（男朋友）？等问题。整个招聘会下来，大约有三十几个人来应聘，但却只有两个人签约。

参与过这场招聘会后我充分体会到就业形势的严峻，看着学长学姐们拿出的那么多的荣誉，我充分认识到大学一样需要奋斗。所以在以后的日子里我会更加努力，更加认真。努力丰富自我，提高自我，朝着更多的荣誉，更丰富的阅历去努力奋斗。