泰州市委常委政法委书记高纪明在政法委机关学习贯彻市委书记在全市机关作风建设暨干部警示教育大会上的讲话

第一篇：泰州市委常委政法委书记高纪明在政法委机关学习贯彻市委书记在全市机关作风建设暨干部警示教育大会上的讲话

泰州市委常委政法委书记高纪明在政法委机关学习贯彻市委书记在全市机关作风建设暨干部警示教育大会上的讲话精神时要求：

实现“四个突破 ” 服务“四个大局” 为“推进富民强市，建设美好泰州”保驾护航

2月10日上午，泰州市委政法委召开全体机关人员会议，传达学习市委书记张雷同志在全市机关作风建设暨干部警示教育大会上的讲话精神，市委常委、政法委书记高纪明要求政法系统全体干部要认真学习张雷书记的讲话精神，从价值观、群众观、责任观三个方面进行自我对照、排查，每人都要形成一篇心得体会，并在今后的工作中力求实现“四个突破”，为实现“三年再来一个大变化”，“双轮驱动战略”，中国医药城建设和提高人民生活水平、促进社会和谐稳定“四个大局”保驾护航。

一是要在大兴“四种风气”上求突破。要大兴“自加压力、勇于超越”的奋进之风，“有难不畏难、吃苦不言苦”的拼搏之风，“讲大局、比贡献”的奉献之风，“既干事、又干净”的清廉之风，既要敢于超越、拼搏，又要讲大局、保廉洁，做到人过留名、雁过留声，为泰州发展大业多做贡献。

二是要在群众最关心的问题上求突破。要紧紧抓住人民群众最关心的公共安全、权益保障、社会公平正义问题，如校园安保、百姓维权、司法公正等关系民生的热点问题，做到依法办事、公平合理、申张正义。

三是要在政法工作的薄弱环节上求突破。要针对基层基础工作不实、技防设施不全、队伍建设水平亟待加强、群众满意度不高等问题，切实增强紧迫感和责任感，狠抓各项工作措施的落实，始终把政法工作的着力点放在驾驭各种复杂局面、应对各种突发事件、提高执法司法能力上，牢牢掌握政法工作的主动权。

四是要在争先创优上求突破。争先创优要形成积极向上、学赶先进、团结奋进的氛围；争先创优要上下联动，要让上级、基层、群众和兄弟部门都感到满意；争先创优要形成激励机制，对先进单位、集体、个人要及时给予表彰，充分激发广大干警的工作激情，从而推动政法工作全面发展进步。

（邓宏林）

第二篇：2021年市委书记在全市干部教育警示大会上的讲话

2021年市委书记在全市干部教育警示大会上的讲话

提纲：

一、深刻汲取教训，始终做到高度警醒、心存敬畏

二、提高政治站位，始终做到立场坚定、对党忠诚

一要筑牢理想信念，做政治坚定的“明白人”

二要加强党性锻炼，做自身过硬的“打铁人”

三要严守政治纪律，做原则立场的“坚定者”

三、从严管党治党，始终做到利剑高悬、震慑常在一要担当好主体责任

二要从严监督管理干部

三要持之以恒正风肃纪

四要坚持不懈反腐惩恶

正文：

同志们：

今天，我们召开全市党员干部警示教育大会，主要目的是通过深刻剖析一些党员干部严重违纪违法案，用身边事教育身边人，以案示警、以案明纪、以案为鉴，再次给全市各级党员干部敲警钟、拧螺丝、上发条，教育引导广大干部特别是党员领导干部进一步树牢“四个意识”，进一步强化总目标意识，坚定扛起全面从严治党的政治责任，持之以恒正风肃纪反腐，着力构建风清气正的良好政治生态。

省纪委对这次会议非常重视，省委常委、纪委书记、监委主任**同志专门委托省纪委监委***同志到会指导，给予了我们大力支持。刚才，**同志通报了**、**等党员干部严重违纪违法案及教训警示，***、***同志对照案件、对照问题进行了深刻反思，分别作了表态发言，态度明确、认识到位，整改的措施也比较有力，下一步要彻底肃清几人造成的恶劣影响，把受影响的党风政风彻底扭转过来，确保从严治党落地生根、见到实效。

下面，我就深入贯彻省委从严治党工作部署讲几点意见，既是代表市委表态，也是对全市各级干部的要求。

一、深刻汲取教训，始终做到高度警醒、心存敬畏

从通报的案件情况可以看到，**、**身为党员领导干部，特别是在重点区县担任党政主要领导，可以说组织对其寄予了厚望、群众对其充满了期待，本应以身作则、勤勉工作，义无反顾肩负起重大政治责任，可他们却敢冒天下之大不韪，对党中央和省委决策部署不以为然，落实工作搞变通、打折扣、弄棚架，自以为是、我行我素，庸政懒政怠政、公然违纪违法，政治上失职渎职、经济上贪污腐败，不收敛、不知止，带坏了一个地方的风气，污染了政治生态，可谓“为官一任、为害一方”。把他们彻底清除出队伍并移交法办，对于在全市严肃党的纪律、纯洁干部队伍、净化政治生态具有十分重要的政治效果、纪法效果、社会效果。

省委一系列通报大家都认真学习过，树立的导向非常鲜明，就是无论哪一级干部，只要不作为、乱作为，就一律严惩不贷、绝不姑息迁就。在这一问题上，市委的态度是非常鲜明的、决心是非常坚定的，去年对**等人的坚决查处，今年对**等人进行严肃查处，并以此为反面典型开展警示教育，就是要再次释放这样一个强烈信号。

全市各级党员干部特别是党员领导干部一定要从中汲取深刻教训，坚决摒弃“看戏”心态，切实把自己摆进去，认真对照反思、自觉校正偏差，深入排查思想松懈麻痹的隐患、措施落实不到位的隐患、本领能力不足的隐患、作风不实的隐患，切实肩负起“恪守一方”的重任，雷厉风行、真抓实干，推动全面从严治党向纵深发展。

二、提高政治站位，始终做到立场坚定、对党忠诚

习近平总书记曾引用诸葛亮《兵要》中的“人之忠也，犹鱼之有渊”这句话，深刻阐述对党忠诚的极端重要性，告诫我们“人有忠诚的品德，就好比鱼有了水；鱼离开了水就会死亡，人失去忠诚的品德就很危险”。对于我们各级党员干部而言，对党绝对忠诚是最根本的党性要求，必须将绝对忠诚体现到实践中、落实到行动上。**等人腐化堕落最致命的根子就是修身不真修、信仰不真信，不讲政治、不守规矩，漠视党纪国法，说一套、做一套，表面上讲牢固树立“四个意识”，实际上是“和尚念经、有口无心”；表面上对督导组反馈的问题点头认领，实际上却不讲政治、不抓落实，是典型的“伪忠诚”。全市各级党员干部一定要引以为戒，不忘入党宣誓时许下的铮铮誓言，时刻绷紧讲政治这根弦。

一要筑牢理想信念，做政治坚定的“明白人”。理想信念是共产党人的根之所在、魂之所系，理想信念不坚定，无论职位高低，没了这个根、丢了这个魂，精神支柱一旦崩塌，迟早会出问题、栽跟头。筑牢理想信念根基，最重要的就是强化“四个意识”、坚定“四个自信”，把维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为最大的政治，一心一意、一以贯之，让“两个维护”成为思想自觉、行动自觉，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在贯彻党中央各项决策部署上毫不含糊、不折不扣。要进一步增强理论自觉、坚持理论武装，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想这一马克思主义中国化最新成果，确保对党绝对忠诚的政治品格坚如磐石、不可撼动。

二要加强党性锻炼，做自身过硬的“打铁人”。对于党员干部而言，讲政治是本性，讲忠诚是天职，都应该熔铸于党性锻炼之中。坚强的党性不是一朝一夕可以形成的，不是一劳永逸可以保持的，必须在不断抓好党性锻炼中来巩固、来增强，真正像习近平总书记要求的那样，炼就“金刚不坏之身”，始终做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。

***等反面典型也充分说明，如果党员干部不注重在锤炼党性中改造自我、提升自我，必然导致精神支柱坍塌、精神家园迷失，最终走向腐败蜕化的深渊。每一名党员干部都要充分发挥党内政治生活锤炼党性“大熔炉”、纯净党风“净化器”的作用，时刻牢记自己的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作，坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，在党言党、在党为党、在党护党、在党忧党、在党兴党，特别是要勇于拿起批评和自我批评的有力武器，以“四个意识”为标准、以政治纪律为标尺，经常反躬自省、及时纠偏定向，切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，竖决不给“政治灰尘”“思想病毒”滋生蔓延的可乘之机。

三要严守政治纪律，做原则立场的“坚定者”。政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律。严明党的政治纪律，在当前形势下具有特殊重要意义，党员干部特别是领导干部在政治上出问题，甚至比腐败还要严重，势必阻碍总目标落地生根。在这个问题上，任何人都不能犯糊涂，都必须带上“紧箍”，绝不能拿政治纪律和政治规矩当儿戏。要用好问责“杀手锏”，对那些认识不到位、不坚守岗位、责任不到位、工作不落实，失职渎职、玩忽职守的干部，该问责的要坚决问责，该惩处的要坚决惩处，该法办的坚决法办，无论哪一级干部，无论过去工作干得如何，无论涉及到谁，只要越过红线，都要依纪依法严肃问责、严惩不贷、一查到底。

三、从严管党治党，始终做到利剑高悬、震慑常在党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏。**案带给我们的警示，就是“一把手”庸政懒政怠政带坏风气、贪污腐败导致脱离群众、基层作风不实导致政策棚架，落实主体责任“假大空”、党内监督“宽松软”，最终致使政治生态恶化。党员领导干部作为“关键少数”，既要在聚焦落实总目标上作表率，更要在抓班子、带队伍上下功夫，切实履行全面从严治党的主体责任。

一要担当好主体责任。落实全面从严治党要求，说到底是责任问题，最关键的是要抓住主体责任这个“牛鼻子”，做到“严”字当头、“实”字着力，主动认真地抓而不是被动应付地抓，深入细致地抓而不是蜻蜓点水地抓，决不能做表面文章、搞形式主义。只有这样，才是对党和人民事业负责，才是对干部最大的爱护。从近年来查处的案件情况看，由于全面从严治党责任缺失、缺位，导致一些部门单位、基层组织“四风”“四气”问题树倒根在，个别系统发生“塌方式”腐败案件，个别领域“两面人”问题突出，教训十分深刻。各级党组织书记一定要把管党治党的政治责任扛在肩上、抓在手上，自觉履行好全面从严治党第一责任人的职责，切实承担起领导之责、示范之责、监管之责，形成一级抓一级、层层抓落实的好局面。

二要从严监督管理干部。落实全面从严治党责任，重在从严管理干部，必须坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，把严的管理、严的监督、严的教育覆盖到干部成长全过程。要把好选人用人“入口关”，坚持好干部标准，把好政治关、品行关、廉洁关，坚持在工作一线培养、锻炼、选拔、使用干部，鲜明树立重实干重实绩的用人导向，让实干有为者更有位，决不能让那些只作秀、务虚功、口碑差的人有市场。要秉持严管就是厚爱的理念，坚持惩前毖后、治病救人的原则，把党的纪律和规矩挺在前面，加强对领导干部的日常管理和常态监督，把咬耳扯袖、红脸出汗的教育提醒之功做在平时，该批评就批评，该教育就教育，管住管好全体党员干部。各级纪检监察机关要牢牢把握聚焦监督第一职责，用好监督执纪“四种形态”，依纪依法加强对干部经常性的监督管理，在监督上全面从严、全面发力，督促干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

三要持之以恒正风肃纪。习近平总书记深刻指出，“工作作风上的问题绝不是小事，如果不坚决纠正不良作风，任其发展下去，我们的党就会失去根基、失去血脉、失去力量”。要坚决纠“四风”除“四气”，坚持把转变干部作风作为实现总目标的重要保障，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，严肃查处落实党中央决策部署中的形式主义、官僚主义问题，坚决纠治各种隐形变异“四风”问题，坚决革除“昏、粗、懒”等作风顽疾，以正风肃纪高压态势，推动各级干部进一步强化抓落实的意识、转变抓落实的作风、履行抓落实的责任。要锻造优良作风，大力倡树和践行“有令必行、有禁必止，敢于担当、敢于负责，脚踏实地、真抓实干，善作善成、务求实效”的新作风，以事不过夜、只争朝夕、雷厉风行的态度，不放松、不停顿、不懈怠，坚决贯彻落实好省委各项部署。要坚持惩前毖后、治病救人的方针，对及时悬崖勒马、回头是岸，主动交代问题、改正错误，政治上仍值得信赖的党员干部，综合运用监督执纪“四种形态”稳妥处置，积极教育挽救；对那些依旧我行我素，顽固不化、包藏祸心，吃着共产党的饭、砸着共产党的锅的，要果断出手、斩草除根、除恶务尽，给予毁灭性的打击。

四要坚持不懈反腐惩恶。全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争问题上没有任何特殊性的思想，保持零容忍的态度不蛮、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩处的尺度不松，把反腐利剑举起来，形成强大震慑。要充分发挥巡察“利剑”和派驻“探头”作用，使不敢腐的震慑威力常在、不能腐的笼子越扎越牢、不想腐的堤坝更加坚固。

同志们，要不为名利所困。把能够为党和人民工作看得比什么都重要，把全市各族群众满意当作对自己最好的褒奖，不打自己的“小算盘”，不念个人的“小九九”，以新担当新作为诠释新时代共产党员的精彩人生。要不为虚荣所累。时刻绷紧廉洁自律这根弦，管住管好自己的“社交圈”“生活圈”“朋友圈”。要常修为政之德，明大德、严私德、守公德，以革命先辈、模范典型为榜样，争做“拎着乌纱帽”为民干事的好干部，不做“顶着乌纱帽”乱作为的贪官、“捂着乌纱帽”不作为的庸官。要不为得失所扰。牢固树立正确的政绩观，甘当社会主义现代化“长征路”上的铺路石，踏踏实实、埋头苦干，让全市高质量发展的基础更加坚实。

同志们，实现省委确定的从严治党目标任务，是我们每一名党员干部必须坚决扛起的政治责任。作风建设没有休止符，全面从严治党永远在路上。全市各级党员干部要以**等反面典型为镜鉴，始终聚焦政治生态不动摇，始终保持忠诚干净担当的政治本色，不忘初心、牢记使命，无私无畏、奋发有为，为开创***发展新局面而努力奋斗。

第三篇：市委书记在2021年全市干部教育警示大会上的讲话

市委书记在2021年全市干部教育警示大会上的讲话范文

同志们：

今天，我们召开全市党员干部警示教育大会，主要目的是通过深刻剖析一些党员干部严重违纪违法案，用身边事教育身边人，以案示警、以案明纪、以案为鉴，再次给全市各级党员干部敲警钟、拧螺丝、上发条，教育引导广大干部特别是党员领导干部进一步树牢“四个意识”，进一步强化总目标意识，坚定扛起全面从严治党的政治责任，持之以恒正风肃纪反腐，着力构建风清气正的良好政治生态。

省纪委对这次会议非常重视，省委常委、纪委书记、监委主任xx同志专门委托省纪委监委xxx同志到会指导，给予了我们大力支持。刚才，xx同志通报了xx、xx等党员干部严重违纪违法案及教训警示，xxx、xxx同志对照案件、对照问题进行了深刻反思，分别作了表态发言，态度明确、认识到位，整改的措施也比较有力，下一步要彻底肃清几人造成的恶劣影响，把受影响的党风政风彻底扭转过来，确保从严治党落地生根、见到实效。

下面，我就深入贯彻省委从严治党工作部署讲几点意见，既是代表市委表态，也是对全市各级干部的要求。

一、深刻汲取教训，始终做到高度警醒、心存敬畏

从通报的案件情况可以看到，xx、xx身为党员领导干部，特别是在重点区县担任党政主要领导，可以说组织对其寄予了厚望、群众对其充满了期待，本应以身作则、勤勉工作，义无反顾肩负起重大政治责任，可他们却敢冒天下之大不韪，对党中央和省委决策部署不以为然，落实工作搞变通、打折扣、弄棚架，自以为是、我行我素，庸政懒政怠政、公然违纪违法，政治上失职渎职、经济上贪污腐败，不收敛、不知止，带坏了一个地方的风气，污染了政治生态，可谓“为官一任、为害一方”。把他们彻底清除出队伍并移交法办，对于在全市严肃党的纪律、纯洁干部队伍、净化政治生态具有十分重要的政治效果、纪法效果、社会效果。

省委一系列通报大家都认真学习过，树立的导向非常鲜明，就是无论哪一级干部，只要不作为、乱作为，就一律严惩不贷、绝不姑息迁就。在这一问题上，市委的态度是非常鲜明的、决心是非常坚定的，去年对xx等人的坚决查处，今年对xx等人进行严肃查处，并以此为反面典型开展警示教育，就是要再次释放这样一个强烈信号。

全市各级党员干部特别是党员领导干部一定要从中汲取深刻教训，坚决摒弃“看戏”心态，切实把自己摆进去，认真对照反思、自觉校正偏差，深入排查思想松懈麻痹的隐患、措施落实不到位的隐患、本领能力不足的隐患、作风不实的隐患，切实肩负起“恪守一方”的重任，雷厉风行、真抓实干，推动全面从严治党向纵深发展。

二、提高政治站位，始终做到立场坚定、对党忠诚

习近平总书记曾引用诸葛亮《兵要》中的“人之忠也，犹鱼之有渊”这句话，深刻阐述对党忠诚的极端重要性，告诫我们“人有忠诚的品德，就好比鱼有了水；鱼离开了水就会死亡，人失去忠诚的品德就很危险”。对于我们各级党员干部而言，对党绝对忠诚是最根本的党性要求，必须将绝对忠诚体现到实践中、落实到行动上。xx等人腐化堕落最致命的根子就是修身不真修、信仰不真信，不讲政治、不守规矩，漠视党纪国法，说一套、做一套，表面上讲牢固树立“四个意识”，实际上是“和尚念经、有口无心”；表面上对督导组反馈的问题点头认领，实际上却不讲政治、不抓落实，是典型的“伪忠诚”。全市各级党员干部一定要引以为戒，不忘入党宣誓时许下的铮铮誓言，时刻绷紧讲政治这根弦。

一要筑牢理想信念，做政治坚定的“明白人”。理想信念是共产党人的根之所在、魂之所系，理想信念不坚定，无论职位高低，没了这个根、丢了这个魂，精神支柱一旦崩塌，迟早会出问题、栽跟头。筑牢理想信念根基，最重要的就是强化“四个意识”、坚定“四个自信”，把维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为最大的政治，一心一意、一以贯之，让“两个维护”成为思想自觉、行动自觉，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在贯彻党中央各项决策部署上毫不含糊、不折不扣。要进一步增强理论自觉、坚持理论武装，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想这一马克思主义中国化最新成果，确保对党绝对忠诚的政治品格坚如磐石、不可撼动。

二要加强党性锻炼，做自身过硬的“打铁人”。对于党员干部而言，讲政治是本性，讲忠诚是天职，都应该熔铸于党性锻炼之中。坚强的党性不是一朝一夕可以形成的，不是一劳永逸可以保持的，必须在不断抓好党性锻炼中来巩固、来增强，真正像习近平总书记要求的那样，炼就“金刚不坏之身”，始终做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。xxx等反面典型也充分说明，如果党员干部不注重在锤炼党性中改造自我、提升自我，必然导致精神支柱坍塌、精神家园迷失，最终走向腐败蜕化的深渊。每一名党员干部都要充分发挥党内政治生活锤炼党性“大熔炉”、纯净党风“净化器”的作用，时刻牢记自己的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作，坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，在党言党、在党为党、在党护党、在党忧党、在党兴党，特别是要勇于拿起批评和自我批评的有力武器，以“四个意识”为标准、以政治纪律为标尺，经常反躬自省、及时纠偏定向，切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，竖决不给“政治灰尘”“思想病毒”滋生蔓延的可乘之机。

三要严守政治纪律，做原则立场的“坚定者”。政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律。严明党的政治纪律，在当前形势下具有特殊重要意义，党员干部特别是领导干部在政治上出问题，甚至比腐败还要严重，势必阻碍总目标落地生根。在这个问题上，任何人都不能犯糊涂，都必须带上“紧箍”，绝不能拿政治纪律和政治规矩当儿戏。要用好问责“杀手锏”，对那些认识不到位、不坚守岗位、责任不到位、工作不落实，失职渎职、玩忽职守的干部，该问责的要坚决问责，该惩处的要坚决惩处，该法办的坚决法办，无论哪一级干部，无论过去工作干得如何，无论涉及到谁，只要越过红线，都要依纪依法严肃问责、严惩不贷、一查到底。

三、从严管党治党，始终做到利剑高悬、震慑常在党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏。xx案带给我们的警示，就是“一把手”庸政懒政怠政带坏风气、贪污腐败导致脱离群众、基层作风不实导致政策棚架，落实主体责任“假大空”、党内监督“宽松软”，最终致使政治生态恶化。党员领导干部作为“关键少数”，既要在聚焦落实总目标上作表率，更要在抓班子、带队伍上下功夫，切实履行全面从严治党的主体责任。

一要担当好主体责任。落实全面从严治党要求，说到底是责任问题，最关键的是要抓住主体责任这个“牛鼻子”，做到“严”字当头、“实”字着力，主动认真地抓而不是被动应付地抓，深入细致地抓而不是蜻蜓点水地抓，决不能做表面文章、搞形式主义。只有这样，才是对党和人民事业负责，才是对干部最大的爱护。从近年来查处的案件情况看，由于全面从严治党责任缺失、缺位，导致一些部门单位、基层组织“四风”“四气”问题树倒根在，个别系统发生“塌方式”腐败案件，个别领域“两面人”问题突出，教训十分深刻。各级党组织书记一定要把管党治党的政治责任扛在肩上、抓在手上，自觉履行好全面从严治党第一责任人的职责，切实承担起领导之责、示范之责、监管之责，形成一级抓一级、层层抓落实的好局面。

二要从严监督管理干部。落实全面从严治党责任，重在从严管理干部，必须坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，把严的管理、严的监督、严的教育覆盖到干部成长全过程。要把好选人用人“入口关”，坚持好干部标准，把好政治关、品行关、廉洁关，坚持在工作一线培养、锻炼、选拔、使用干部，鲜明树立重实干重实绩的用人导向，让实干有为者更有位，决不能让那些只作秀、务虚功、口碑差的人有市场。要秉持严管就是厚爱的理念，坚持惩前毖后、治病救人的原则，把党的纪律和规矩挺在前面，加强对领导干部的日常管理和常态监督，把咬耳扯袖、红脸出汗的教育提醒之功做在平时，该批评就批评，该教育就教育，管住管好全体党员干部。各级纪检监察机关要牢牢把握聚焦监督第一职责，用好监督执纪“四种形态”，依纪依法加强对干部经常性的监督管理，在监督上全面从严、全面发力，督促干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

三要持之以恒正风肃纪。习近平总书记深刻指出，“工作作风上的问题绝不是小事，如果不坚决纠正不良作风，任其发展下去，我们的党就会失去根基、失去血脉、失去力量”。要坚决纠“四风”除“四气”，坚持把转变干部作风作为实现总目标的重要保障，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，严肃查处落实党中央决策部署中的形式主义、官僚主义问题，坚决纠治各种隐形变异“四风”问题，坚决革除“昏、粗、懒”等作风顽疾，以正风肃纪高压态势，推动各级干部进一步强化抓落实的意识、转变抓落实的作风、履行抓落实的责任。要锻造优良作风，大力倡树和践行“有令必行、有禁必止，敢于担当、敢于负责，脚踏实地、真抓实干，善作善成、务求实效”的新作风，以事不过夜、只争朝夕、雷厉风行的态度，不放松、不停顿、不懈怠，坚决贯彻落实好省委各项部署。要坚持惩前毖后、治病救人的方针，对及时悬崖勒马、回头是岸，主动交代问题、改正错误，政治上仍值得信赖的党员干部，综合运用监督执纪“四种形态”稳妥处置，积极教育挽救；对那些依旧我行我素，顽固不化、包藏祸心，吃着共产党的饭、砸着共产党的锅的，要果断出手、斩草除根、除恶务尽，给予毁灭性的打击。

四要坚持不懈反腐惩恶。全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争问题上没有任何特殊性的思想，保持零容忍的态度不蛮、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩处的尺度不松，把反腐利剑举起来，形成强大震慑。要充分发挥巡察“利剑”和派驻“探头”作用，使不敢腐的震慑威力常在、不能腐的笼子越扎越牢、不想腐的堤坝更加坚固。

同志们，要不为名利所困。把能够为党和人民工作看得比什么都重要，把全市各族群众满意当作对自己最好的褒奖，不打自己的“小算盘”，不念个人的“小九九”，以新担当新作为诠释新时代共产党员的精彩人生。要不为虚荣所累。时刻绷紧廉洁自律这根弦，管住管好自己的“社交圈”“生活圈”“朋友圈”。要常修为政之德，明大德、严私德、守公德，以革命先辈、模范典型为榜样，争做“拎着乌纱帽”为民干事的好干部，不做“顶着乌纱帽”乱作为的贪官、“捂着乌纱帽”不作为的庸官。要不为得失所扰。牢固树立正确的政绩观，甘当社会主义现代化“长征路”上的铺路石，踏踏实实、埋头苦干，让全市高质量发展的基础更加坚实。

同志们，实现省委确定的从严治党目标任务，是我们每一名党员干部必须坚决扛起的政治责任。作风建设没有休止符，全面从严治党永远在路上。全市各级党员干部要以xx等反面典型为镜鉴，始终聚焦政治生态不动摇，始终保持忠诚干净担当的政治本色，不忘初心、牢记使命，无私无畏、奋发有为，为开创xxx发展新局面而努力奋斗。

第四篇：在机关事务局机关作风建设“回头看”暨机关文化建设动员大会上的讲话

市政府副秘书长、管理局局长在“局机关作风建设‘回头看’暨机关文化建设动员大会”上的讲话

同志们：

我们用一天半时间，专门举办管理局中层干部专题培训班，主要内容：一是认真学习贯彻党的十七大精神，深刻领会新思想、新论断、新观点、新部署和新要求，学以致用、真抓实干；二是通过“回头看”，进一步提高认识，推进管理局机关作风建设；动员部署机关后勤文化建设，为全面提升后勤管理、保障、服务水平提供强有力的思想和组织保障。下面，我主要讲两点意见：

一、机关作风建设富有成效，对做好后勤管理工作起到了积极的推动作用

今年来，全局上下紧紧围绕市委、市政府率先发展、科学发展、和谐发展的总体部署，认真贯彻落实局党组制定下发的《201*年机关作风建设实施方案》和《局机关作风建设整改措施》，抓管理、抓服务、抓效能，着力推进管理局机关作风建设，机关干部思想作风、工作作风、队伍学风等都取得了新的成效。

（一）抓学习，增强了大局意识

一是加强领导。对局机关作风建设领导小组成员分工作出重新调整，对各职能部门明确了职责、细化了责任。按照市里统一部署，结合管理局实际，迅速制定下发了《局机关作风建设专项行动实施方案》，确定了作风建设的指导思想、推进重点、实施步骤和工作要求。

二是抓好动员。通过召开局党组会、中层干部会，认真学习市委书记范燕青、市长王伟成关于加强机关作风建设的重要讲话。在管理局机关作风建设整改动员会上，市政府副秘书长、管理局党组书记、局长戴忠良提出了深化认识抓落实、改进工作抓落实、加强管理抓落实等明确要求，对管理局作风建设作出了具体部署。

三是精心组织。为全局党员干部每人发放了一套《新形势下领导干部作风建设学习读本》、《胡锦涛在中央纪委第七次全会上重要讲话精神学习问答》、《理论热点面对面》等学习材料，通过举行“建设廉政文化、夯实防腐之基”报告会，观看革命传统教育影片和警示教育录像片，进一步提高了作风建设的自觉性和主动性。

谎报等手段获取其他利益，使廉政要求入脑入心。

（四）抓结合，丰富了活动效果

一是把作风建设与后勤保障业务结合起来。作风建设效果如何，最终体现在后勤保障能力是否提高。局属各单位按照“服务、诚信、法制、效率、平安、畅通”的12字要求，立足本职、履行职责、创优工作。管理处围绕增强服务意识、提升服务水平的要求，通过举办专题讲座、礼仪培训、岗位练兵、技能竞赛等活动，提高了机关服务人员的业务能力；政府车队针对为领导服务、出车频率高等实际，提出了“宁等领导5分钟、不让领导等1秒”的服务口号，受到各级领导的称赞；机关幼儿园突出办园特色，在加强师资队伍建设、提升办学品位上下功夫，综合实力得到进一步增强。管理局牵头制定了《推进节约型机关建设的若干具体规定》，通过推进技术节能，仅锅炉房热水管网加装电动网一项，全年就节约燃气费10万余元。

二是把作风建设与扶贫帮困活动结合起来。深入开展“党员进老区，万人帮万户”活动，深入革命老区，走进贫困农户，真心实意为老区群众解难题、做好事、办实事、作贡献，进一步增强了广大机关干部职工艰苦奋斗、勤俭创业的意识，进一步树立了执政为民的良好形象。今年，全局共筹集扶贫帮困资金10万元，干部职工捐款近3万元，慰问扶贫对象100多人。

三是把作风建设与主题实践活动结合起来。通过开展 “‘全面达小康、建设新**’，我该怎么做”主题实践活动，重点围绕“我”和“怎么做”两个关键词组织大讨论，进一步在思想、工作、能力、作风、形象和纪律观念等方面深刻剖析，查摆原因，迅速整改。通过开展干部任前谈话活动，使局机关新任中层干部和局属单位负责人进一步认清肩负的职责和使命，明确工作目标和要求；通过开展干部学习培训，使机关干部知识结构得到了进一步优化，工作能力得到进一步提升。

（五）抓队伍，塑造了良好形象

一是培育先进树形象。推进党员先进性教育长效管理机制建设，积极开展“党员示范岗”活动，通过精选岗位、确立标准、重点培养、示范引领，培育了多个服务品牌，起到了榜样示范作用，真正树立起新时期管理局党员新形象。

二是结对共建树形象。局机关党委与荷花池街道县直街社区党总支扎实开展“结对共建”活动，以优势互补、资源共享、共同提高为工作要求，从社区群众最关心、最直接的生活、教育、医疗、环境入手，致力于社区建设、扶贫等方面，有力地推进了社区的和谐和“三个文明”建设，增强了党建工作活力。今年“七一”，被市级机关党工委评为“全市结对共建示范单位”，并拍摄成专题片，在市级机关党建工作交流会作了经验交流。

三是展示风采树形象。积极组织“展风采、促和谐”活动，充分展示我们后勤人“团结勤奋、务实创新、科学严谨、廉洁奉献”的精神风貌，提升了后勤人的自豪感，激发了广大干部职工做好本职工作的积极性和创造性。同时，积极参加市级机关党工委组织的展风采演出，并取得了很好的成绩，三个节目分别获得了一、二、三等奖，在行政中心各部委办局参赛节目中名列前茅，为做好机关后勤工作增添了活力。

今年以来全局机关作风建设虽然取得了一定成效，但更要清醒地看到，我们所做的工作和所取得的成绩还只是阶段性的，与市委、市政府的要求，与机关干部和群众的期望相比，还有不小差距。特别是冷静分析现状，不难看出存在“创新精神不够、工作效能不高”等多方面问题。因此，我们要进一步抓好各项整改措施的落实，通过建立健全各项规章制度，不断巩固前阶段工作中的成果，把作风整改的成效转化到锐意进取、开拓新局面的实际行动上来，转化到解决工作的重点、难点问题上来，转化到提高管理、保障、服务的水平上来，以实际行动让机关干部满意，让服务对象放心，下大力气促进队伍素质的提升、促进机关作风的改变、促进后勤工作水平的全面提高。

二、大力推进机关后勤文化建设，全面促进机关事务管理工作新发展

机关文化建设是高效机关建设的基础，是加强机关先进性建设、提高机关整体水平的内在动力。它对引导、规范干部的行为和价值取向有着重要的作用。近年来，我局在提炼弘扬新时期管理局精神的基础上，深入开展“廉政文化进机关”活动，取得了良好成效，201*年被评为全市“廉洁勤政好机关”。为巩固前期机关文化建设的阶段性成果，进一步拓宽机关建设思路，提升机关干部队伍素质，从而有效推动机关各项工作的开展，局党组决定在管理局系统全面推进机关后勤文化建设。

（一）统一思想，充分认识推进机关后勤文化的重要意义

1.推进机关后勤文化建设，是贯彻落实党的十七大报告的重要体现。党的十七大报告明确指出：“当今时代，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉，越来越成为综合国力的竞争因素。建设社会主义核心价值体系，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志，用社会主义荣辱观引领风尚。要加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系。”机关是党和政府联系人民群众的纽带，是服务基层、为民办事的窗口，在贯彻落实科学发展观、构建和谐社会中处于中心枢纽地位。要落实好这一系列重大战略部署，就是要注重机关文化建设，打造优秀的机关文化。机关后勤文化是机关文化的重要组成部分，加强机关后勤文化建设，就是要以党的十七大精神为指导，落实科学发展观，坚持以人为本，真正实现机关后勤部门为发展服务、为机关服务、为机关广大干部职工服务的根本要求。

2．推进机关后勤文化建设，是提升干部队伍素质的有力保证。机关文化不仅是一般层次上的文化娱乐活动，它是政府机关在行政管理中形成的一种具有鲜明特点的行业文化，它包含了群体意识、价值观念、精神面貌、行为规范和管理方法等非物质因素，而机关后勤文化建设又有特定的内涵，通过培养优秀的干部队伍、健全科学的规章制度、塑造良好的整体形象，引导全体干部职工树立正确的权利观、地位观、价值观，努力成为求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的表率，因此开展此项工作对于全面提高广大干部职工的素质能力，确立良好的机关干部形象具有不可替代的作用。

3．推进机关后勤文化建设，是提高管理、服务、保障水平的强大动力。机关后勤的根本任务就是以更低的管理成本、更好的后勤保障、更优的服务质量，让机关更认可、领导更放心、群众更满意。随着行政中心的集中统一办公，资源得到了整合，但也对机关后勤的管理水平、保障能力、服务质量提出了更高的要求，发挥机关文化建设的全面性、渗透性、规范性功能，构建富有鲜明时代特征和管理局特色的文化体系，就能确保管理、保障、服务稳步提高，从而不断推动后勤事业发展。

4．推进机关后勤文化建设，是促进机关和谐发展的必然要求。构建和谐社会是一项长期的政治任务，党政机关责无旁贷，应走在全社会的前列。构建和谐机关，机关文化建设是重要的基石；构建和谐机关，需要个体身心的和谐、需要团队的和谐、需要制度建设保障和谐、更需要文化的支撑。

第五篇：在市财政系统警示教育暨作风建设大会上的讲话

在市财政系统警示教育暨作风建设大会上的讲话

同志们：

刚才，大家一同观看了警示教育片《X》，对片中几名干部从“人民公仆”到“阶下之囚”的堕落轨迹一定深有感触。片中揭露的腐败问题触目惊心，这些受到查处的干部置党纪国法于不顾，把规矩规则当摆设，视监督约束如儿戏，踩踏底线，逾越红线，触碰高压线，最终身败名裂、身陷囹圄，被清出“考场”、逐出“队伍”。这些案件警示我们，党风廉政建设和反腐败斗争决不能有丝毫停滞，拒腐防变决不能有丝毫松懈，正风肃纪决不能有丝毫手软，只有这样才能在新时代赶考路上行稳致远。几位基层财政干部作了很好的交流发言，展现了很好的精神风貌，希望有诺必践、不辱使命。下面，围绕“四讲”“四正”交流几点意见，与大家共勉。

一、思想积垢必然迷失方向，必须旗帜鲜明讲政治、看齐追随立正心。

警示教育片中的反面案例表明，当政治上的“糊涂虫”，必然成为思想上的“空心人”、政治上的“假面人”、行动上的“稻草人”，久而久之沦为“堕落人”。必须引以为戒、反躬自省，在讲政治这一原则性问题上保持时刻清醒坚定。一要筑牢如磐信仰。基础不牢，地动山摇。信仰信念如生命之根脉、灵魂之大厦，这个底子扎得不实不牢，早晚要出问题。培信仰之根、筑信念之魂，最根本的就是要强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终忠诚于党，忠诚于党的组织，忠诚于党的事业，不折不扣把党中央各项部署要求落到实处。当前，特别要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，同深刻领会党的十九大和十九届历次全会精神结合起来，同精准把握习近平总书记对党、国家、人民前途命运的“国之大者”情怀结合起来，在大风大浪中坚如磐石，在大是大非中站稳立场，在大战大考中勇毅前行。二要笃守如铁纪律。无数案例表明，功臣与罪犯、天堂与地狱只不过一念之差、一步之遥，敬畏纪律是党员干部安身立命之本。要敬畏党纪国法，面对权力要有如临深渊、如履薄冰、如坐针毡的警醒，算清政治账，懂得腐败不仅损害党的形象，更自毁前程；算清经济账，懂得腐败不仅导致身败名裂，更让自己倾家荡产、身陷牢狱；算清亲情账，懂得腐败不仅给家庭带来灾祸，更给亲人带来抹不去的污点。通过算账比对、权衡得失，更加深刻感知纪法之无情、纪法之神圣、纪法之威严，更好地知敬畏、存戒惧、守底线。三要扛起如鼎担当。纵观近年来落马的干部，他们有着一些共同特征，无不是历经组织培养后，方才身居要位，但却辜负组织信赖与栽培，最终从前途光明的干部沦落为人所不齿的反面教材；无不是小洞不补，方才大洞吃苦，滋生着“以恶小而为之”的不良心态，最终划上不光彩的句号；无不是接受组织调查后，方才大梦初醒，然而悔之晚矣、憾事已成。看着他们的迷失，听着他们的忏悔，叹着他们的下场，我们更要谨记“一失足成千古恨”的古训，把从政的担当体现在与腐败作斗争、敢于亮剑的原则上，体现在与歪风邪气作斗争、敢于净化的坚定上，体现在与自身作斗争、敢于解剖的果断上，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。

二、初心蒙尘必然失信于民，必须一心为公讲忠诚、用权为民守正理。

初心易得，始终难守。习近平总书记强调，“忘记初心和使命，我们党就会改变性质、改变颜色，就会失去人民、失去未来”。要始终让初心“保质保鲜”，莫让初心“蒙尘褪色”。一要谨记“忘本就是背叛”。曾经意气风发的干部为何会走向人民的对立面，根本原因是忘记自己是谁、自己为什么出发，忘记手中的权力是谁给的、是为谁服务的，走着走着就走偏了、走丢了。每个党员入党时高举右手，发出铿锵的12句共80字入党誓词，字数不多但字字千钧，说到做到需要一生去验证。入党誓词不是用来背的，是要用责任甚至生命去捍卫和践行的。财政资金取之于民、用之于民，财政干部是资金的“大管家”，不是“大当家”，为人民理财才会心中有所属，让人民满意才会行为有所戒，赢得人民信任才会事业有所成。要紧紧围绕人民至上这个核心，深刻明白权力是法律赋予的，是组织授予的，是群众给予的，在倾情为民的实践中稳得住心神、挺得直腰杆、走得对步子。二要谨记“侥幸就是不幸”。从曝光的财政系统案例看，X本是财政资金的“守护者”，却把黑手伸向了民生资金领域，把公共资金当作自己的“私人腰包”，滋长了资金掮客的“任性空间”，把“莫伸手，伸手必被捉”的教训抛之脑后，结果在“温水煮青蛙”中无法动弹、束手就擒。财政资金决不是谁的“囊中物”，财政工作也决不是谁的“摇钱树”，心存侥幸最终将是聪明反被聪明误，偶然得手的后果是必然失手。必须像珍惜自己的眼睛一样珍惜财政资金，像呵护自己的生命一样呵护财政资金，不存侥幸、不辟蹊径，常弃不正之念、常除非分之想，始终保证干部和资金“双安全”。三要谨记“监督就是保护”。对干部的监督看上去是管这管那，管无止境并非管而无情，其目的是惩前毖后、治病救人，小病不治就会拖成大病，甚至变为不治之症。监督执纪“四种形态”由轻到重，相应设置了“减速带”，对干部来说也是一种“雪中送炭”的关爱保护。要增强接受监督的意识，防范公权变“特权”，做到为民秉公用权、依法用权、阳光用权；锤炼接受批评的品德，保持闻过则喜、有则改之的品质，把自己的一言一行置于“聚光灯”“显微镜”下，消除权力运行的“真空地带”；形成接受制约的自觉，严格执行重大事项请示报告、民主生活会、党务政务公开、述职述廉评议等制度，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，把问题扼杀在摇篮、消弭于萌芽。

三、底线失守必然弊病丛生，必须强基固本讲规矩、激浊扬清树正气。

财政资金、资本、资源，从广义上讲都是社会财富、人民利益，依法行政、科学理财就是财政人的底线。结合财政工作实际，着重把握以下几点。一要把守法的尺子量到边。随着新《预算法》及其《实施条例》等一系列法律法规的出台实施，依法理财的边界更加清晰、要求更加严格。要缜密开展财政决策，对于财政资金用不用、用在哪里、用多少，不能想当然、拍脑袋，要精细测算、严格审查、明晰边界，把权力关进制度的“笼子”。严密预算编制执行，特别在支出上严防随意立项、低效使用，在追加上严格决策规则、审批流程，在跟踪上严控二次分配、用途变更，用预算把财经工作条条框框立起来。精密资金使用管理，打好“铁算盘”，敢于“唱黑脸”，坚决斩断伸向财政资金的黑手，进一步堵塞制度漏洞和廉政风险。二要把守责的竿子插到底。当前，基层财政业务和廉政风险防范形势日趋紧张，难度持续升级，如何打通这“最后一公里”值得深入思考研究。要明晰“分内之事”和“分外之事”：既要讲政治也要讲本分，摆正自己的位置，把有限时间和精力聚焦到财政本职本位上，发挥好财政辅助决策功能，帮助党委政府科学选择承接事项，和处理积累矛盾、解决历史遗留问题、促进可持续发展结合起来，防范超财力运行和超负荷发展。坚决不碰工程项目竣工验收和举债融资等“烫手山芋”，不能妄想通过插手而“有利可图”，该由主管部门负责的坚决不干预，该市场化的市场化，这是对自己的保护。明晰“尽力而为”和“量力而行”：列席“三重一大”讨论，帮助谋划发展刚需项目，坚决遏制搞大手笔、上大工程的投资冲动。严控债务增量，杜绝为了“星火政绩”的盲目举债行为，稳步推进去存量、去包袱、去风险。制定科学的资金监管计划，厘清监管对象、监管主体、监管责任，加强绩效管理，确保资金用得出、用得好。明晰“有所可为”和“有所不为”：按照前不久召开的全市财务人员警示教育会议要求，突出财经纪律“四线”管理（基准线、警戒线、高压线、防护线），着力打造干净干事、不出事的基层财政队伍。三要把守规的方子开到位。通过各级各类检查发现，目前还存在屡查屡犯的问题，问题的存在是不是为了绕开规矩好操作？是不是为了留下暗道做人情？是不是为了预存空间找感觉？对此，解决之方就是以猛药治疑难杂症。要主动接受外部监督，做细做实人大预算监督检查、巡视巡察反馈整改、审计监督检查、财会监督检查等工作，健全他律框架。加强内控建设，聚焦财政业务优化和系统整合，加快管理制度化、制度流程化、流程标准化、标准数据化，健全自律框架。做到举一反三，结合财经领域典型案例、预算部门单位典型问题、监督执纪典型做法，创新监督理念、监督制度、监督举措，对病因、病理要看得准，对病灶、病根要挖得深，确保治已病、防未病取得实效。

四、激情褪色必然原地踏步，必须踔厉奋发讲奉献、笃行不怠行正道。

前不久的两会上，《政府工作报告》提出对未来五年的展望和2022年工作任务，发出答好高质量发展“时代之问”、走好现代化建设“赶考之路”的动员令。财政干部要闻令而动、听令而行，在其位、谋其政，用其心、尽其力。一要正确看待付出与回报。我们常讲，一分耕耘，一分收获。这个付出是心无旁骛、不掺杂质的付出，这个回报是赢得掌声、获得尊重的回报，决不是为谋取利益的等价交换。每个财政干部都要站在推动事业发展、为全市大局作贡献的高度，自觉涵养“无功就是过”的干事理念，遵循“事不避难者进”的成事逻辑，把能够为党和人民工作看得比什么都重要，把能够助力财政发展看得比什么都重要，把群众满意当作对自己最好的褒奖，切实用无悔行动诠释精彩人生。局党组旗帜鲜明支持敢担当善作为的干部，会把真心真意想干事、勤勉敬业会干事、不图虚名干成事、严于律己不出事的干部选好配强用足，决不让老实人吃亏、不让投机者得利。二要正确看待显绩与潜绩。看干部的政绩，既要看显绩，又要看潜绩。有的人只想做立竿见影的事情，不愿在打基础、利长远上下功夫；有的人过多考虑自己的仕途，顾及领导的感受，在乎别人的想法，习惯于“屁股”指挥“脑袋”，沽名钓誉的错误思想作祟。大家要牢固树立正确的政绩观，既要做显功，也要做潜功。做显功就是要多做群众看得见、摸得着、得实惠的实事，瞄准财政工作硬指标，敢于打硬仗，善于碰硬茬，不喊空口号、不搞空头政治。做潜功就是要注重量变到质变，围绕财经领域深层次矛盾和问题，全方位开展调查研究，让财政政策接通天线、接连地气，让财政改革触动利益、触及本质，防范简单重复“昨天的故事”。三要正确看待知足与不足。如何看待知足与不足？就是对享有的待遇要知足，对自己的贡献要知不足；对所处的岗位要知足，对自己的能力要知不足；对现有的职务要知足，对自己的努力要知不足。希望政治上进步、生活上改善，无可厚非。但官大官小、没完没了，钱多钱少、够用就好，在这方面一定要保持清醒头脑，不能误入歧途。要把时代楷模、行业精英、身边先进作为“比”的尺子，不比地位比站位，不比待遇比贡献，不比资历比能力，不比虚名比实绩，做到欲望上知足知止、生活上克俭克廉、追求上求稳求安、作风上唯实唯勤，在知足中得到认同和赞许。

我就讲这么多，谢谢大家！