换届纪律明白卡

第一篇：换届纪律明白卡

换届纪律明白卡内容

2010年12月2日中共中央纪委、组织部发出《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》（中组发[2010]21号），对换届纪律作出严格要求。根据有关文件精神，省委组织部制定出严肃换届纪律保证换届风清气正的“换届纪律明白卡”，内容包括“5个严禁、17个不准”、“5个一律”、“6个必须”、“6个凡是”、“4个要让”、“3个正确”、“3零创建”：

一、“5个严禁”：严禁拉票贿选。严禁买官卖官。严禁跑官要官。严禁违规用人。严禁干扰换届。

二、“17个不准”：

1、不准通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式进行拉票；

2、不准贿赂代表；

3、不准参与或者帮助他人拉票贿选；

4、不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，贿赂他人；

5、不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿赂；

6、不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇；

7、不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼；

8、不准违反规定程序选拔任用干部；

9、不准突击提拔调整干部；

10、不准任人唯亲，指定提拔调整人选；

11、不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇；

12、不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作；

13、不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况；

14、不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权；

15、不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人；

16、不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料；

17不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。

三、“5个一律”：

1、对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理；参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。

2、对买官卖官的，一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分。

3、对跑官要官的，一律不得提拔重用，视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并记录在案。

4、对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相关人员的责任。

5、对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。

四、“6个必须”：

1、市、县(市、区)委书记调整时，必须对其履行干部选拔 2 任用工作职责情况进行离任检查；

2、民主推荐时，必须对严肃换届纪律情况进行问卷调查，了解是否有干部存在违反换届纪律的行为；

3、确定考察对象时，必须与纪检机关沟通，征集干部监督信息；

4、考察对象公示时，必须把是否违反换届纪律列为一项举报内容；

5、组织考察时，必须了解考察对象是否严格执行换届纪律；

6、换届选举时，必须由候选人书面报告履行职责、廉洁从政和遵守换届纪律的情况，并组织代表和委员对换届风气进行民主测评。

五、“6个凡是”：

1、凡是线索清楚、内容具体的信访举报件，要在10日内查结；

2、凡是上级组织部门立项督查件，要在15日内报送查核结果；

3、凡是反映考察对象问题的，要在考察工作结束前办结；

4、凡是反映候选人预备人选问题的，要在换届选举前办结；

5、凡是换届选举期间当场发现的问题，要立即制止和纠正；

6、凡是媒体特别是互联网披露的问题，要第一时间采取应对措施。

六、“4个要让”：从严从快查处违反换届纪律行为，要让投机钻营者无机可乘，要让必存侥幸者付出代价，要让触犯法纪者受到惩处，要让蠢蠢欲动者悬崖勒马。

七、“3个创建”：开展换届“零投诉、零上访、零违纪”示范创建活动，把“3个零”作为考核评价换届风气的重要指标，作为对换届风气进行检查督导的重要内容。

八、“3个正确”：正确对待组织安排，正确对待个人进退留转，正确对待选举结果。

第二篇：工作纪律明白卡

工作纪律“六严格”明白卡

一、严格办公纪律

电脑中不得保存任何与工作无关的资料、程序，上班时间不得浏览与工作无关网站、游戏等，工区主任亲自检查，若发现顶风违纪情况，除按有关规定处理责任人外，所有办公电脑将全部断开互联网连接。

二、严格执行每日签到制度

工作日上班人员，每天上下午上班时间到大厅值班岗处签字，签字表每天上午9:00，下午15:00交工区主任。严格按照每天签到情况统计考勤，如实上报管理处，按考勤情况进行工资发放。

三、严格24小时值班管理

1.值班记录必须本人填写，不得代签，带班领导严格把关，值班不到者报办公室考勤统计人员，按旷工一天统计考勤。

2.值班期间接到的电话，必须立即向带班领导汇报，不到延误，不得擅自做主。对于漏接电话、传达不及时的值班人员，除按上级单位要求进行处理外，工区内部对责任人每次罚款200元，带班领导罚款100元。

四、严格单位值岗工作

对来访人员必须询问清楚方可放行，有访客的职工提前电话联系，必须本人亲自到门厅接送。

五、严格请销假管理

上班临时短时间外出向主管领导请假，1天及以上假期必须以书面形式，经主管领导和工区主任审批方可休假，否则按旷工处理。

六、严格车辆管理

1.所有养护车辆工作期间进行巡查清扫等常规作业，必须由车辆驾驶员口头请示设备主管孙国军同意后，方可出车。

2.值班期间所有养护车辆进行巡查清扫等常规作业，必须由驾驶员口头请示带班领导，带班领导与设备主管孙国军沟通后，方可出车。

3.其它非常规作业的任何情况用车必须经设备主管孙国军请示工区主任同意后，方可出车。

4.任何驾驶员及工作人员不得在未经同意的情况下将车开出工区大院，或借与他人。

永清养护工区

〇一五年七月二十四日

二

第三篇：换届纪律知识卡

换届纪律知识卡

市委开展“六个一”活动严肃换届知识。

召开一次集体谈话，安排一次专题谈心谈话，组织一次闭卷考试，召开一次专题民主生活会，开展一次专题授课，展开新一轮换届政策宣传。

区委采取“四个严格”严肃换届纪律。

1、严格教育。通过电视、广播、网络等新闻媒体，向社会广泛宣传换届纪律。通过印发学习材料，发送手机短信、开展谈心谈话、召开专题民主生活会、组织闭卷测试、签订承诺书、发放提醒卡、警示牌等形式，使每位党员干部熟知牢记换届纪律要求。

2、严格组织。成立区委书记任组长，区委副书记、组织部长等相关领导任副组长的换届工作领导小组，并从相关部门抽调骨干力量，加强对换届工作的督促指导。

3、严格监督。把监督贯穿于换届工作的全过程，突出民主推荐、考察公示、换届选举等关键环节，充分了解掌握换届纪律的执行情况。发挥电话、网络、信访“三位一体”平台作用，畅通监督渠道。

4、严格查处。对违反纪律的人和事，发现一起，查处一起，绝不姑息，坚决维护换届纪律的严肃性和权威性，以铁的纪律确保换届确保换届风清气正。

四项监督制度。

1、《党政领导干部选拨任用工作责任追究办法》。

2、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法》。

3、《地方党委常委会向全委会报告干部选拨任用工作并接受民主评议办法》。

4、《市县党委书记履行干部选拨任用工作职责离任检查办法》。

第四篇：换届纪律宣传卡

换届纪律宣传卡

一、换届纪律“5个严禁”

1、严禁拉票贿选。

2、严禁买官卖官。

3、严禁跑官要官。

4、严禁违规用人。

5、严禁干扰换届。

二、换届纪律“17个不准”

1、不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动，通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照。

2、不准贿赂代表。

3、不准参与或帮助他人拉票贿选。

4、不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，贿赂他人。

5、不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿赂。

6、不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇。

7、不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼。

8、不准违反规定程序选拔任用干部。

9、不准突击提拔调整干部。

10、不准任人唯亲，指定提拔调整人选。

11、不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇。

12、不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作。

13、不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。

14、不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权。

15、不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人。

16、不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料。

17、不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。

三、换届纪律“5个一律”

1、对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理；参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。

2、对买官卖官的，一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理；通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。

3、对跑官要官的，一律不得提拔重用，视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并记录在案；对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。

4、对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相关人员的责任。

5、对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。

四、组工干部“五条禁令”

1、禁止跑风漏气。严禁向规定范围以外人员透露、在非工作场合参与谈论换届工作的有关信息。

2、禁止替人说情。严禁为特定关系人说情、打招呼、联系和引见有关人员。

3、禁止打探消息。严禁非工作范围人员询问、打探与换届工作有关的信息，不得传播小道消息。

4、禁止收受礼品。严禁违反规定收受贵重礼品、现金及有价证券、支付凭证和干股等。

5、禁止接受吃请。严禁参加影响公正执行公务的宴请、旅游和其它消费娱乐活动。

五、组工干部“十严禁”

1、严禁听信、散布、传播同党和国家的路线方针政策和决定相违背的言论、小道消息。

2、严禁违规复制或携带涉密文件资料和有关载体，泄露党和国家秘密或工作秘密。

3、严禁在干部工作中“跑风漏气”，泄露未经批准对外公开的信息。

4、严禁“封官许愿”，为“跑官要官”者说情、打招呼、联系和引见有关人员。

5、严禁在干部考察工作中弄虚作假、隐瞒实情，违规干预下级单位和有关部门的干部选拔任用工作。

6、严禁滥交友、追求享乐、贪图钱色，违反社会主义道德规范。

7、严禁参加可能影响公正执行公务的宴请、旅游和其他消费娱乐活动。

8、严禁利用职务之便为本人、亲友或特定关系人谋取特殊照顾或私利。

9、严禁收受任何单位或个人的贵重礼品、礼金、有价证券和支付凭证。

10、严禁接受任何单位或个人支付应由本人或配偶、子女等亲属负担的费用。

武汉市江汉区水务局

2011.8.15

第五篇：严肃换届纪律提醒卡

严肃换届纪律提醒卡

中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪委保证换届风清气正的通知》（中组发[2010]21号提出的“5个严禁、17个不准和5个一律”换届纪律要求内容：

严禁拉票贿选。不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动，通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照；不准贿赂代表；不准参与或者帮助他人拉票贿选。对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理；参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。严禁买官卖官。不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，贿赂他人；不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿赂。对买官卖官的，一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理；通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。

严禁跑官要官。不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇；不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼。对跑官要官的，一律不得提拔重用，视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并记录在案；对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。严禁违规用人。不准违反规定程序选拔任用干部；不准突击提拔调整干部；不准任人唯亲，指定提拔调整人选；不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇；不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作；不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相关人员的责任。

严禁干扰换届。不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权；不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人；不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料；不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。