致毕业生明白卡

第一篇：致毕业生明白卡

一、毕业生就业报到手续的办理程序（请按照以下四个步骤依次序进行）

第一步：签约(与用人单位或各级人才中心签订就业或人事代理协议)

毕业生择业期为两年，在择业期内，可用毕业时学校发给本人的《就业协议书》随时与用人单位或各级人才市场签约。

1、毕业生与市属用人单位达成协议的，《协议书》须加盖用人单位及单位主管部门公章;市区非公有制单位接收毕业生时，应委托人事部门所属的各级人才交流中心做人事代理，并在《协议书》上加盖人才交流中心公章；在区属人才交流中心进行人事代理的，《协议书》上须同时加盖区人力资源和社会保障局毕业生调配专用章。

2、毕业生与县（市）、区所属用人单位达成协议或委托县（市）、区所属的人才交流中心做人事代理的，《协议书》须加盖用人单位及县（市）、区人力资源和社会保障局毕业生调配专用章。

第二步：办理报到手续（在报到证盖章）

每年5月之前上交已经签订的协议，学校统一为其办理报到证。

第三步：落户

1、回原籍的9月以后到户籍科领取迁移证，回原籍落户。

2、签订协议的可以凭报到证和接受信到办理迁移手续，需要按时提交有关材料，如身份证复印件等。

3、放省人才市场的需要按要求提供钱、照片等。

第四步：档案的查寻、转递

（一）、档案查寻

可以直接给辅导员打电话查寻。

（二）、档案转递

1、签订协议的学生档案可以直接找辅导员领取。

2、放在省人才市场的学生档案由就业处统一转至省人才市场，今后如有需要，凭个人有效证件到省人才查询。

3、继续升学深造（专接本）的毕业生，其档案凭录取院校的通知书及本人有效证件（身份证等）到辅导员处领取，本人签字。

4、回生源地的直接找辅导员领取档案。

5、凡是6月中旬（以学院规定的实际时间为准）之前不领取的以后凭有效证件到招生就业处找史老师领取。

二、其它问题

1、党、团组织关系的转移，负责人郝老师，电话85333872；

2、到省直、中直单位就业的需要提供接收函；

3、所有业务办理需要注意办理期限和具体时间；

三、备注

如有其它与政策或解释不清的问题，请直接咨询或以当时通知为准。此文档权作参考。

第二篇：2012届毕业生明白卡

张家口职业技术学院2012届毕业生明白卡

1.2012届毕业生工作安排：

（1）2011年10月7日—10月10日，毕业生加入就业信息飞信群；

（2）2011年10月—12月，毕业生参加“招聘季”系列专场招聘活动，确定顶岗实习单位；（3）2011年10月—12月，毕业生自愿办理《就业失业登记证》；（4）2011年10月—12月，毕业生自愿报名专接本和专升本；

（5）2011年12月—2012年6月，毕业生在企业进行至少半年的顶岗实习；

（6）2012年3月—6月，毕业生参加国家基层就业项目——“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”，参加“直招士官”、“入伍预征”。

（7）2012年3月—5月，毕业生参加专接本网上报名和考试；（8）2012年6月下旬，毕业生返校办理毕业离校手续；（9）2012年8月—10月，毕业生参加专升本网上报名和考试。

2.“招聘季”+就业性顶岗实习

（1）“招聘季”+就业性顶岗实习是指在9—12月每隔几天引进一家重量级企业进行专场招聘，12月上旬被录用学生赴企业进行为期半年以上的顶岗实习。

（2）顶岗实习的依据：《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高［2006］16号）及《张家口职业技术学院人才培养方案》。（3）顶岗实习流程： 招聘企业出具营业执照（副本）复印件、招聘简章和《顶岗实习协议》→举办专场招聘会，企业进行宣讲和面试→企业和学生双向选择，双方确定后签定《顶岗实习协议》→学生经班主任、系、就业指导中心（校企合作处）三级审批后赴企业顶岗实习，在指导教师的指导下完成顶岗实习任务（4）顶岗实习分学院推荐和自我联系两种。

3.毕业生办理毕业手续时需注意事项：

（1）与就业指导中心（校企合作处）和系里核实是否已交回《顶岗是申请表》；

（2）与就业指导中心（校企合作处）核实是否已交回《就业协议书》（或《灵活就业登记表》，或《劳动合同》）；

（3）在就业指导中心领取《就业报到证》和《就业失业登记证》，在学生处领取毕业证和档案。

4.《就业协议书》

《就业协议书》是《河北省普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，又叫三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

就业协议与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，但两者分处两个相互联系的不同阶段，表现在：

（1）毕业生就业协议是毕业生在校时，由学校参与见证的，与用人单位协商签订的，是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据，劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议，学校不是劳动合同的主体，也不是劳动合同的见证方，劳动合同是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据。

（2）毕业生就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业计划进行派遣。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律劳方方面面，更为具体.劳动权利义务更为明确。（3）一般来说就业协议签订在前，劳动合同订立在后，如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定，亦可在就业协议备注条款中予以注明，日后订立劳动合同对此内容应予认可。

（4）就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，对于双方的基本条件以及即将签订劳动合同的部分基本内容大体认可，并经用人单位的上级主管部门和高校就业部门同意和见证，一经毕业生、用人单位、高校、用人单位主管部门签字盖章，即具有一定的法律效应，是编制毕业生的就业计划和将来可能发生违约情况时的判断依据。

5.《就业报到证》

《就业报到证》由原来《派遣证》转化而来，是毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持《报到证》。学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续，就业单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续，就业单位凭《报到证》为毕业生办理相关工作手续。作用：

（1）《就业报到证》是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时，须持《就业报到证》。用人单位凭《就业报到证》为毕业生办理手续。

（2）当地公安部门凭《就业报到证》为毕业生办理落户手续。

（3）学校相关部门依据《就业报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。（4）《就业报到证》一式两页，正页由毕业生本人持有。副页装入毕业生本人档案。

（5）《就业报到证》正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,上面的日期是工龄的开始年限,与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。

（6）《就业报到证》是毕业生就业的证明。《就业报到证》中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致，单位的名称也必须准确。《就业报到证》的有效期一般为毕业后两年时间内。（7）《就业报到证》是毕业生报考公务员必备的资料。（8）《就业报到证》可以改派，改派手续为：用人单位在毕业生改派表或就业协议书上盖章→用人单位上级主管部门在毕业生就业协议书上盖章→就业指导中心审核后，报省教育厅或人力资源和社会保障厅审批。

6.《就业失业登记证》

《就业失业登记证》是记载劳动者就业和失业状况、享受相关就业扶持政策和失业保险待遇、接受公共就业服务等情况的基本载体，是劳动者按规定享受相关就业扶持政策和接受公共就业服务的有效凭证。《就业失业登记证》实行全国统一样式、统一编号管理，证书编号实行一人一号，补发或换发证书的，证书编号保持不变。证件中记载的信息在全国范围内有效，劳动者可凭《就业失业登记证》跨地区享受国家统一规定的相关就业扶持政策。

《就业失业登记证》只限持证者本人使用，不得转借、转让、涂改、伪造。劳动者被用人单位招用的，其《就业失业登记证》由用人单位代为保管。劳动者与用人单位终止或解除劳动关系的，《就业失业登记证》由劳动者本人保管。劳动者自主创业、灵活就业或失业的，其《就业失业登记证》由劳动者本人保管。登记失业人员凭《就业失业登记证》申请享受登记失业人员相关就业扶持政策和失业保险待遇。持证人员享有的优惠政策：

（1）持证可连续3年减免税收。持《就业失业登记证》（注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》）人员从事个体经营（除建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧外）的，在3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。纳税人应缴纳税款小于上述扣减限额的，以其实际缴纳的税款为限；大于上述扣减限额的，应以上述扣减限额为限。（2）高校毕业生失业补助

补贴标准：每月按当地失业保险金的90%补助，期限6个月。适用范围：应届高校毕业生。申请补贴的条件：困难家庭应届高校毕业生，当年未就业并进行失业登记的。（3）高校毕业生创业补助 补贴标准：一次性补助3000元。适用范围：高校毕业生。

申请补贴的条件：经认定毕业生两年内自主创业并稳定6个月以上的。

7.专接本和专升本

专接本为全日制统招计划，专升本为成人统招计划，二者均为国家承认的学历。

8.就业指导中心（校企合作处）

电话：0313-4084660 4084655 地址：学院思远楼304、303、302室

就业指导中心（校企合作处）

2011年10月4日

第三篇：备案明白卡

劳动用工备案明白卡

用人单位进行初次备案需带以下材料：（扣公章）

1.企业营业执照副本原件及复印件一份；

2.用人单位组织机构代码证原件及复印件一份；

用人单位填写《劳动用工备案登记表》两份；

3.用人单位与劳动者签订的《劳动合同书》样本一份；

4.用人单位《用人单位劳动用工备案基础信息采集表》两份；

5.《职工劳动用工备案基础信息采集表》两份；

6.《职工花名册》两份；

7.《劳动合同订立情况管理台帐》两份

用人单位新招（调入）劳动者申报备案程序

1、跟县人社局劳动监察大队联系，并进行纸质审核。

2、需要携带《劳动合同订立情况管理台帐》五份；

3、《用人单位录用劳动合同制职工备案审核表》一份用人单位终止（解除）劳动合同申报备案程序

1.跟县人社局劳动监察大队联系，进行纸质审核。

2.需要携带《劳动合同订立情况管理台帐》五份

3.《终止（解除）劳动合同证明书》五份，需要本人签字，按手印。用人单位续签劳动合同申报备案程序

1、跟县人社局劳动监察大队联系，并进行纸质审核。

2、需要携带《劳动合同订立情况管理台帐》两份

第四篇：危房改造明白卡

一、危房改造明白栏

◎什么是危房：危险房屋是指房屋结构已严重损坏或承重构件已属危险构件，随时可能丧失结构稳定性和承载力，不能保证居住和使用安全的房屋。

◎危房改造的标准：农区危房改造要达到基本建设要求，改造后住房须建筑面积适当，主要部件合格，房屋结构安全和基本功能齐全。原则上，改造后住房建筑面积要达到人均13平方米，户均面积控制在60平方米以内，可根据家庭人数适当调整，一人户建筑面积不小于20平方米，两人户建筑面积不小于30平方米，但3人以上农户人均建筑面积不得超过18平方米。单层建筑室内净高不低于2.4米，不超过3.6米，局部净高不小于2.10米且其面积不超过房屋总面积的1/3。新建房屋外墙厚度为370mm，内承重墙厚度为240mm,采用水泥砂浆砌筑。房屋四角应设钢筋混凝土构造柱，周边墙体及承重横墙应设钢筋混凝土圈梁，房屋基础埋深不应小于500mm。禁止使用预制板楼板和空斗砖墙承重形式。农区危房改造要在设计、施工等环节严格执行《农村危房改造最低建设要求（试行）》，房屋主体结构应按照《农村危房改造抗震安全基本要求（试行）》（建村【2011】115号）规定的8度设防地区抗震设防要求采取相应的抗震设防措施。

◎：危房改造的补助对象：一是居住在危房中的农村分散供养五保户、低保户、贫困残疾人家庭、其他贫困户；二是居住在危房中且自愿到统一规划、统一建设标准的集中居住区或进入城区的其他农区家庭；三是长期无人居住且符合危房条件的其他农区家庭。国家危房改造总体要求市优先解决住房最危险，经济最困难农户最基本的住房安全问题。

◎：危房改造的补助政策：

1、原址翻建：自愿在原址建设，且经批准后在原址或原居住地规划区域内按照统一的设计方案、标准自行建设的，每户补助13500元。在此基础上，对建筑节能改造示范户每户增加补助2500元。其原有院落一律无偿拆除

2、进集中区：自愿搬入统一规划、统一建设标准的集中居住区的，每户补助53500元；对建筑节能改造示范户每户增加补助2500元。其原有院落一律无偿拆除，其住宅用地使用权由政府收回。

3、修缮加固：自愿在原址修缮并进行院落综合整治的，每户补助10000元。

4、补贴后自行解决住房：自愿搬入城区居住的，每户补助40000元。其原有院落一律无偿拆除，其住宅用地使用权由政府收回。◎危房改造办理流程图：

◎危房改造验收程序：房屋改造完成后由所属村委会逐级上报，各相关镇、办事处负责组织进行初验，对不符合条件的房屋不予上报；区农区危房改造领导小组办公室按工程质量标准逐户复查；市级住建部门随机抽查。

第五篇：明白卡口号

安居富民，造富百姓。预防地震，安居乐业

实施安居富民工程，提高人民生活质量

实施安居富民工程，全面建设小康社会

严格资金管理，接受群众监督，提高资金使用效率

维文放这下面：