第一篇:职称申报明白卡
职称管理明白卡
一、关于职称
职称也称专业技术资格,是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号,是其学术、技术水平的标志。对个人来说,职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,是求职的敲门砖,同时也是聘任专业技术职务的依据。
二、职称初聘
(一)初聘的条件
1、正规院校毕业的博士研究生、硕士研究生、本科、专科生;
2、见习期满(市人社局开具就业介绍信之日起满一年);市内调入和市外人才引进人员在中心委托人事代理满6个月;
3、现从事工作与所学专业相同或者相近(不相同或不相近者按初级职称考核认定办理)。
(二)初聘(不含出版、卫生、经济、会计、审计、统计、翻译、计算机技术与软件资格(水平)系列)级别?
1、大专毕业,见习期满,可聘为“员”级职称;
2、大学专科毕业,担任“员”级职务满二年或从事本专业技术工作满三年,可聘任为“助理”级职务;
3、大学本科毕业,见习期满,可聘为“助理”级职称;
4、硕士学位获得者,从事本专业工作满三年,或获得硕士学位前从事本专业工作满三年,获得学位后再从事本专业工作满一年,可聘为中级职务(从2014年起,取消全日制硕士研究生初聘中级专业技术职务的规定,全日制硕士研究生从事本专业技术工作3年以上,需参加中级专业技术职务任职资格的评审);
5、博士学位获得者,可聘为中级职务。
自2014年起,国家已实行以考代评的初级专业技术资格,如卫生、经济、会计、审计、统计、出版、翻译、计算机技术与软件资格(水平)等,不再初聘专业技术职务。
(三)初聘办理程序
1、职称初聘须提供以下材料
(1)《人事代理合同书》原件;(档案在人才的人员提供)(2)身份证原件或加盖公章的复印件;(3)学历(学位)证书及学历认证报告;(4)就业报到证及就业介绍信;(5)继续教育证;
(6)《河南省初聘专业技术职务呈报表》(A4纸正反面打印一式三份)及该表格的电子文本(txt格式),需要工程公司盖章,路桥集团盖章;(7)单位年度考核报告,分公司盖章,工程公司加章;(8)路桥集团介绍信(档案在人才的人员提供);
(9)社会保险证明,缴费年限满足专业工作年限。(档案在集团人员提供)
2、如何制作《河南省初聘专业技术职务呈报表》和电子文本:(1)申报人员请登陆郑州职称网(http://www.xiexiebang.com)点击“职称软件下载”,进入后下载“个人版”安装程序,使用“个人版”录入本人信息(注意:在“个人版”中录入本人信息时,取得资格方式一栏,选取“初聘”;
①档案在人才人员:“主管单位”里的“代码”项输入“01014”,“名称”项输入“郑州市人才交流服务中心”;“工作单位”里的“代码”项输入“01014001”,“名称”项输入“郑州路桥建设投资集团有限公司”);
②档案在集团人员:“主管单位”里的“代码”项输入“01009”,“名称”项输入“郑州市交通运输委员会”;“工作单位”里的“代码”项输入“01009032”,“名称”项输入“郑州路桥建设投资集团有限公司”);(2)将个人信息和要求准确无误逐项录入完后保存,然后点击“返回”按钮返回“个人版”主界面;?(3)在“个人版”主界面点击“上报申报信息”生成“*.txt”文档保存到U盘;点击“打印”按钮打印出《河南省初聘专业技术职务呈报表》一式三份(将内容打印在每张纸上正反面即为一份),在每份表中“呈报单位考核审核意见”栏内签署单位意见并加盖单位公章,在每份表的右上角填写清楚个人档案号。
3、时间安排
(1)送交材料时间:每季度最后一个月20日以前;
(2)①档案在人才人员通过人员领证时间:报送材料后的下季度第二月领取(持人事代理合同书和一寸正面免冠照片1张)。领取证书务必向人才索取任职文件一份!(3)②档案在集团人员由集团统一领取。
4、注意事项
(1)见习期满是指市人社局或所在单位开具就业介绍信之日起满一年;
(2)申报人员如对河南省职称工作信息系统“个人版”操作不清楚,可在下载“个人版”的同时下载其操作手册按步骤操作;
(3)硕士研究生申报中级职务的,还需要提供学历(学位)证、学历认证报告、业务总结一份、近3年年度考核表、报到证、介绍信或调动手续,所在单位签订的劳动书以及工作年限证明原件;(4)在《初聘呈报表》中“见习期工作小结”栏内填写内容时字数不低于500字,“主要工作成绩及奖惩情况”栏不得空白。
三、初级职称考核认定
(一)初级考核认定范围
1、通过成人教育方式取得的国家承认学历的人员;
2、全日制普通大中专院校毕业生,所学专业与所从事专业不一致或不相近的的人员;
3、初级考核认定不包含出版、卫生、经济、会计、审计、统计、翻译、计算机技术与软件资格(水平)系列;
4、①档案在人才人员由市内调入和市外人才引进须在人才交流中心委托人事代理满6个月;
②档案在集团人员必须提供满足专业工作年限要求的社保证明。
(二)考核认定的学历和年限要求及认定级别?
1、申请考核认定的人员,所学专业与现从事专业一致或相近的:(1)中专或大学专科学历,从事本专业技术工作满一年,可考核认定“员”级职务;
(2)中专学历,从事本专业技术工作满四年或担任“员”级职务满三年,可考核认定“助理”级职务;
(3)大学专科学历,担任“员”级职务满二年或从事本专业技术工作满三年,可考核认定“助理”级职务;
(4)大学本科学历,从事本专业技术工作满一年,可考核认定“助理”级职务。
2、所学专业与现从事专业不一致或不相近,在认定“员”级或“助理”级专业技术职务任职资格时,其专业工作年限要在规定年限的基础上增加2年。
(三)初级职称考核认定须提供以下材料
1、《人事代理合同书》原件;(档案在人才的人员提供)
2、身份证原件或加盖公章的复印件;
3、学历(学位)证书及学历认证报告;
4、继续教育证;
5、《河南省考核认定专业技术职务审核表》(A4纸正反面打印一式三份)及该表格的电子文本(txt格式)。
6、“员级”职务考核认定“助理”级的,还需带“员级”资格证书、聘书。
报送申报材料的时间:①档案在人才人员:每年11月份上中旬。②档案在集团人员每年9月由公司通知。
通过人员领证时间:①档案在人才人员:第二年的5-8月份之间(持《人事代理合同书》和1张一寸正面免冠照片)领取证书务必向人才索取任职文件一份!
②档案在集团人员由集团统一领取。
(四)如何制作《河南省考核认定专业技术职务审核表》及电子文本
1、申报人员登陆郑州职称网www.xiexiebang.com点击“职称软件下载”,进入后下载“个人版”安装程序,使用“个人版”录入本人信息。【注:在“个人版”录入本人信息时,取得资格方式一栏,点击“考核认定”;①档案在人才人员:“主管单位”里的“代码”项输入“01014”,“名称”项输入“郑州市人才交流服务中心”;“工作单位”里的“代码”项输入“01014001”,“名称”项输入“郑州路桥建设投资集团有限公司”);
②档案在集团人员:“主管单位”里的“代码”项输入“01009”,“名称”项输入“郑州市交通运输委员会”;“工作单位”里的“代码”项输入“01009032”,“名称”项输入“郑州路桥建设投资集团有限公司”); ?
2、将个人信息和要求准确无误逐项录入完后保存,然后点击“返回”按钮返回“个人版”主界面。
3、在“个人版”主界面点击“上报申报信息”生成“*.txt”文档保存到U盘;点击“打印”按钮打印出《河南省考核认定专业技术职务审核表》按该表样用A4纸一式三份(正反面打印),在每份表中“呈报单位考核审核意见”栏内签署单位意见并加盖单位公章,在每份表的右上角填写清楚个人档案号。?
(五)填报《河南省考核认定专业技术职务审核表》注意事项
1、申报人员如对河南省职称工作信息系统“个人版”操作不清楚,可在下载“个人版”的同时下载其操作按步骤操作。?
2、在《河南省考核认定专业技术职务审核表》中“任职以来工作成绩及奖惩情况”栏内填写内容字数不低于500字。
四、中级职称评审的条件和要求
1、双学士学位或研究生毕业,取得助理任职资格,并担任助理职务三年以上;
2、大学本科或专科毕业,取得助理任职资格,并担任助理职务四年以上;
3、中专毕业,获得省(部)级科技成果三等奖或市(地、厅)级科技进步一等奖以上的主要完成人,取得助理任职资格,并担任助理职务四年以上;
4、中级评审详情可登录郑州职称网www.xiexiebang.com,查阅“职称评审条件”项及当年职称评审工作的具体通知和安排文件;
五、高级职称评审的条件和要求
1、获得博士学位,取得中级任职资格并担任中级职务两年以上;
2、获得硕士学位,取得中级任职资格并担任中级职务四年以上;
3、大学本科毕业,取得中级任职资格并担任中级职务五年以上;
4、大学专科毕业,取得中级任职资格并担任中级职务五年以上;
5、高级评审详情可登录郑州职称网www.xiexiebang.com查阅“职称评审条件”项及当年职称评审工作的具体通知和安排文件;
六、市外来郑人员专业技术资格确认
按照国家职称改革的有关政策和聘任制的原则,专业技术职务任职资格哪里评审,哪里有效。依据郑人社职称【2013】74号文件精神,专业技术人员从外地调动工作后,应按调入地区的管理办法和任职资格条件,重新考核,确认资格。
(一)确认范围
1、市外来郑人员专业技术资格是指非郑州市属企事业单位及个人通过单位调入、军队转业安置和个人来郑创业、择业的专业技术人员,在来郑前取得的专业技术资格。
2、市外来郑人员申报确认专业技术资格,申报确认的资格应与其在郑州市外取得的专业技术资格的系列、专业、级别相同。
(二)确认条件
申报确认专业技术资格,应同时具备如下条件:
1、原郑州市外取得的专业技术资格,必须是按照国家职称政策规定经评审通过并被核准或依规定程序认定的专业技术资格。
2、来郑后,在企事业单位从事专业技术工作半年以上或在企事业单位承担并阶段性完成了专业技术工作一项以上,经单位考核表明其具有所取得的专业技术资格相应档次的任职能力和水平。
3、与现工作单位依法签订一年以上的劳动(聘用)合同,并在我市企事业单位参加了社会保险。有下列情形之一者不予确认:
1、来郑后不再从事专业技术工作的,或从事的专业技术工作岗位与原专业技术工作岗位不一致的;
2、未经各级人社职改部门同意和办理委托评审手续(含本人户口在市外的本市专业技术人员),自行在市外申报评审取得专业技术资格的;
3、提交确认材料不完整、不真实的;
4、国家已实行全国统一考试的专业技术资格或在国外取得的专业技术资格;
5、违反国家、省有关职称政策和不符合确认的其他情形。
(三)确认的时间
资格确认时间为每年1月—8月。
(四)确认所需材料
1、专业技术资格证书原件及人事档案内保存的《专业技术资格评审表》或《专业技术资格认定表》原件及复印件1份;
2、企业人员提供依法签订的劳动(聘用)合同原件1份,同时出具由社会保险经办部门加具业务专用章的基本养老保险交纳证明原件1份。通过单位调入、军队转业安置的人员须提交政府人力资源和社会保障部门的调令或行政介绍信(当地军转办开具的部队安置证明)原件及复印件1份;
3、居民身份证原件及复印件1份及近期正面免冠一寸彩照1张;
4、原专业技术资格审核批准机关下发的专业技术资格任职文件原件或加盖资格审核批准机关印章的复印件1份。军队转业安置人员提供任职命令复印件1份;
5、国家规定考评结合取得的高级专业技术资格,还需提交原考试合格证明原件及复印件1份;
6、有职称外语要求的,需提供职称外语合格证原件及复印件1份,或外语免试审批表原件及复印件1份,或符合外语免试条件的相关材料原件及复印件1份;
7、《河南省专业技术资格确认审核表》一式3份;
8、《专业技术人员资格确认岗位考核表》一式3份;
9、《市外来郑人员换发资格证书汇总表》(从郑州职称网职称用表(资料下载)中下载录入打印,含电子盘)1份;
10、成建制划归我市管理的国家部委(军队)驻郑单位还须提交成建制划归我市管理的政策文件。
第二篇:绿色建筑评审申报程序明白卡
绿色建筑专项评审程序明白卡
一、形式审查
申报单位填写《绿色建筑专项评审形式审查登记表》并加盖公章,连同项目电子版资料一同报送市节能办住宅产业化科(县区项目由项目所在地节能办审查通过后,提出申报意见报市节能办)。住宅产业化科对申报资料是否完整、有效进行形式审查,出具合格(或不合格)书面意见,并由申报单位签认。
二、专家函审
对形式审查合格的项目,住宅产业化科从绿色建筑专家库中分专业抽取6位专家组成专家组,确定1位组长,对项目单位的申报资料(电子版)进行网上评审。要求各专家3日内反馈函审意见,由专家组组长汇总后,将评审(电子版)意见反馈到住宅产业化科。科室按节能办工作程序,报分管副主任、主任签发《项目绿色建筑专家评审(电子版)意见》。
三、反馈修改
申报单位按《项目绿色建筑专家评审(电子版)意见》中提出的要求,逐条进行修改,并落实到图纸和相关资料中,同时按照《关于项目绿色建筑专家评审(电子版)意见的回复》模板格式,经专家复核合格签字后,连同纸质申报资料(如图纸、证明材料等)报住宅产业化科。
四、评审会
(一)评审会前相关工作
住宅产业化科接收项目纸质申报资料后,按相关工作程序报分管副主任、主任审核。对符合上会条件的项目,住宅产业化科出具《绿色建筑评审会通知单》,并通知项目申报单位、项目所在地节能办、市节能办监管科室。
申报单位应通知本项目的技术负责人及设计、咨询、施工图审查单位的相关人员参加会议,并按照要求准备好评审会所需材料:
1、项目简介;
2、项目自评估报告按专业分装一式两份;
3、自评估报告中的总得分表和分项得分表一式六份。
(二)评审会程序
评审会由分管副主任主持。住宅产业化科及相关科室人员参加。会议程序如下:
1、明确评审项目,介绍专家组成员,专家组组长;
2、申报单位介绍参会人员,项目基本情况及绿色建筑设计理念及主要技术指标;
3、由设计或咨询单位人员对申报项目的自评估报告做详细介绍。①分别介绍节地、节能、节水、节材、室内环境部分的分项自评得分、不参评项得分、折算得分、权重系数、权重得分和最后的总分值;②按各部分逐条介绍分项自评得分情况,例如:节地与室外环境部分:控制项全部满足要求、达标项每项得分情况、简单说明得分项内容及所提交的证明材料、不参评几项(设计阶段不参评,还是本项不参评)、不得分项不做介绍;③核算各部分分值情况,核算总分是否满足设计星级标准。
4、专家分专业审阅申报资料,对项目有关问题提出质询,核查申报单位对专家提出的问题进行解答;
5、各专业专家出具专业评审情况小结,专家组对项目存在的问题进行集体讨论,由专家组组长出具专家评审意见(申报单位回避)
6、由专家组长向申报单位宣布评审意见;
7、各专业专家填写《专家评审报告》。
(三)评审不合格的项目
由项目申报单位组织相关人员重新进行修改。修改完毕后,申报单位应以文字形式向住宅产业化科申请复核,同时附带修改后的图纸和资料。住宅产业化科按照相关工作程序,在三个工作日内完成相关科室、人员的内部审核和分管副主任、主任的报审程序后,组织项目复审会议。
对符合要求的项目经专家签认由节能办出具《绿色建筑项目专项评审情况意见书》。
(四)后期申报
评审合格的项目,由申报单位将合格、完整的申报资料电子版刻光盘一张,连同纸质资料《自评估报告》、《绿色建筑设计评价标识申报书》、《项目基本情况表》一式两份盖章,刻一张光盘报住宅产业化科,进行绿色建筑设计标识申报。
联系人:周颖、姜娜 联系电话:3308055
秦皇岛市墙改和建筑节能办公室
2016年9月20日
第三篇:备案明白卡
劳动用工备案明白卡
用人单位进行初次备案需带以下材料:(扣公章)
1.企业营业执照副本原件及复印件一份;
2.用人单位组织机构代码证原件及复印件一份;
用人单位填写《劳动用工备案登记表》两份;
3.用人单位与劳动者签订的《劳动合同书》样本一份;
4.用人单位《用人单位劳动用工备案基础信息采集表》两份;
5.《职工劳动用工备案基础信息采集表》两份;
6.《职工花名册》两份;
7.《劳动合同订立情况管理台帐》两份
用人单位新招(调入)劳动者申报备案程序
1、跟县人社局劳动监察大队联系,并进行纸质审核。
2、需要携带《劳动合同订立情况管理台帐》五份;
3、《用人单位录用劳动合同制职工备案审核表》一份用人单位终止(解除)劳动合同申报备案程序
1.跟县人社局劳动监察大队联系,进行纸质审核。
2.需要携带《劳动合同订立情况管理台帐》五份
3.《终止(解除)劳动合同证明书》五份,需要本人签字,按手印。用人单位续签劳动合同申报备案程序
1、跟县人社局劳动监察大队联系,并进行纸质审核。
2、需要携带《劳动合同订立情况管理台帐》两份
第四篇:危房改造明白卡
一、危房改造明白栏
◎什么是危房:危险房屋是指房屋结构已严重损坏或承重构件已属危险构件,随时可能丧失结构稳定性和承载力,不能保证居住和使用安全的房屋。
◎危房改造的标准:农区危房改造要达到基本建设要求,改造后住房须建筑面积适当,主要部件合格,房屋结构安全和基本功能齐全。原则上,改造后住房建筑面积要达到人均13平方米,户均面积控制在60平方米以内,可根据家庭人数适当调整,一人户建筑面积不小于20平方米,两人户建筑面积不小于30平方米,但3人以上农户人均建筑面积不得超过18平方米。单层建筑室内净高不低于2.4米,不超过3.6米,局部净高不小于2.10米且其面积不超过房屋总面积的1/3。新建房屋外墙厚度为370mm,内承重墙厚度为240mm,采用水泥砂浆砌筑。房屋四角应设钢筋混凝土构造柱,周边墙体及承重横墙应设钢筋混凝土圈梁,房屋基础埋深不应小于500mm。禁止使用预制板楼板和空斗砖墙承重形式。农区危房改造要在设计、施工等环节严格执行《农村危房改造最低建设要求(试行)》,房屋主体结构应按照《农村危房改造抗震安全基本要求(试行)》(建村【2011】115号)规定的8度设防地区抗震设防要求采取相应的抗震设防措施。
◎:危房改造的补助对象:一是居住在危房中的农村分散供养五保户、低保户、贫困残疾人家庭、其他贫困户;二是居住在危房中且自愿到统一规划、统一建设标准的集中居住区或进入城区的其他农区家庭;三是长期无人居住且符合危房条件的其他农区家庭。国家危房改造总体要求市优先解决住房最危险,经济最困难农户最基本的住房安全问题。
◎:危房改造的补助政策:
1、原址翻建:自愿在原址建设,且经批准后在原址或原居住地规划区域内按照统一的设计方案、标准自行建设的,每户补助13500元。在此基础上,对建筑节能改造示范户每户增加补助2500元。其原有院落一律无偿拆除
2、进集中区:自愿搬入统一规划、统一建设标准的集中居住区的,每户补助53500元;对建筑节能改造示范户每户增加补助2500元。其原有院落一律无偿拆除,其住宅用地使用权由政府收回。
3、修缮加固:自愿在原址修缮并进行院落综合整治的,每户补助10000元。
4、补贴后自行解决住房:自愿搬入城区居住的,每户补助40000元。其原有院落一律无偿拆除,其住宅用地使用权由政府收回。◎危房改造办理流程图:
◎危房改造验收程序:房屋改造完成后由所属村委会逐级上报,各相关镇、办事处负责组织进行初验,对不符合条件的房屋不予上报;区农区危房改造领导小组办公室按工程质量标准逐户复查;市级住建部门随机抽查。
第五篇:明白卡口号
安居富民,造富百姓。预防地震,安居乐业
实施安居富民工程,提高人民生活质量
实施安居富民工程,全面建设小康社会
严格资金管理,接受群众监督,提高资金使用效率
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