保健院消防安全工作总结

第一篇：保健院消防安全工作总结

徐闻县妇幼保健院 2017年消防安全工作总结

2017年，我院的消防安全工作在县委、县人民政府的正确领导和县卫计局、县消防大队的指导下，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，坚持“预防为主，防消结合”的工作方针，切实履行职责，努力工作，大力推进我院的消防工作，一年来未发生一例消防安全事故，继续保持近几年来的良好势头，为我院正常医疗工作的开展和创造良好的消防安全环境提供了有力的保障，现将我院的消防安全工作情况总结如下：

一、提高认识，加强组织领导

我院领导对消防安全工作十分重视，作为一项经常性的重要工作常抓不懈，定期召开消防安全工作会议，研究和布置有关工作，建立了以院长为首、联合相关科室负责人组成的安全生产、消防安全领导小组，加强消防安全工作的管理，设专人负责，齐抓共管。做到工作有计划、有布置、有总结、有奖惩。

二、完善消防安全责任体系，推动消防安全责任制的落实

为了搞好我院的消防安全工作，进一步强化安全管理，全面落实我院各科室消防安全责任制，预防和减少火灾危害，我院制定了《医院2017年消防安全工作计划》，院长与各科室主任签订了《医院2017年消防安全工作责任书》，健全管理组织，加强管理，督促检查，按照“谁主管、谁负责”的原则，对治安消防工作实行科室领导负责制，即各科室主任、护士长对院长负责，不断完善工作制度，有效发挥了消防安全领导小组的组织、协调、督促、指导作用。

三、加强消防法制教育，牢固树立“安全第一”意识

我院加强了对消防安全的宣传教育工作，大会小会，逢会必讲安全工作，在思想上时刻绷紧安全工作这根弦，不仅通过医院中层领导会议传达消防工作，要求他们在科室内部带头学、领着干，加强管理，抓好各自科室消防安全工作，还向职工宣传法律法规和安全防范常识。同时为了搞好消防安全工作，医院今年组织了二次全院的消防安全培训，培训会上着重宣传消防安全常识及发生火灾时如何自救、互救和逃生，认真贯彻《中华人民共和国公安部61号令》、《全民消防安全宣传教育纲要》、《火灾发生后的注意事项》《企事业单位内部治安保卫条例》，促进我院消防安全法制的落实。

四、加强火险预防，确保万无一失

为进一步加强火灾防范工作，提高医院预防火险的能力，我们根据上级有关文件要求，积极开展了消防安全隐患排查专项治理工作，认真开展消防安全检查，坚决消除火灾隐患，全力搞好我院的消防安全隐患排查专项治理工作，严格按照国家有关规定配置灭火器材、设置消防安全标志，并定期组织检查、维护，确保消防器材设施完好、有效，保障疏散通道、安全出口，进一步明确了责任制，由主管副院长带队，对本院各楼层进行了安全检查，确保更换失效灭火器、坏的疏散指示灯、安全出口标志，解除了消防安全隐患。

五、加强宣传，落实培训

今年以来，我院采取各种形式及多种渠道，广泛宣传消防安全知识，提高了广大医疗医务人员及住院人员的消防意识，今年，我院对全院职工进行消防安全知识培训二次，培训主要从消防知识宣传、逃生自救、互救技巧、发生火灾时如何处置、灭火器材使用方法、发生火灾时如何疏散病人几方面展开，提醒大家在日常工作中，一定要严格按照工作流程和工作纪律操作，严禁违规操作，绝不粗心大意，更不能侥幸敷衍，埋下安全隐患。此次培训共有352人参加。

六、修订灭火疏散预案，及时组织演练

今年，为增强医护人员的消防安全意识，提高安全防范应对能力，掌握对突发火灾的应变、逃生技能及有序地进行人员疏散能力，我院在县消防大队及县卫计局的配合下举行了一次火灾救援逃生演练。医院各科室负责人、医生、护士和安保人员共100余人参加了此次消防演练活动。此次消防演练共出动消防车辆1台次，出动消防警力6人次，受教育群众200余人，达到了演练预期目的，收到了较好的演练培训效果。

七、加强安全生产隐患排查治理，牢固树立隐患就是事故的理念

今年上半年，我院组织消防安全检查7次，共发现隐患16起，已整改16起；县卫计局督查2次，发现隐患4起，整改4起；已建立比较完善的安全防范体系，提高我院治安防范控制能力。消防设施维保单位检查2次，发现隐患2起，整改2起。在每次的隐患排查中，医院对发现的问题及时整改，对不能解决的问题通过院务会研究讨论，提出解决方案，确保消防安全。

八、坚持消防安全每日巡查制度，作好巡查记录 我院坚持对消防安全进行每日巡查，做好巡查记录，消防安全每日巡查由医院保安人员负责，对巡查到的问题及时汇报并整改，确保消防安全工作得到有效落实，为广大群众创造一个安全舒适的就医环境，推动全院消防安全工作持续稳定发展。

九、存在的问题

(一)全院职工安全意识仍相对淡薄。“时时讲安全，处处提安全”的意识尚未广泛深入人心，安全保护意识和法制观念缺乏。(二)科室职工扑救初起火灾、组织人员疏散逃生知识掌握不够，(三)医院重点部位监控设施安装不到位。

十、下一步工作措施

(一)加强全院职工的法制宣传教育，督促各科室学习消防知识，不断提高全院职工的消防安全意识。

(二)加强对全院各个科室的指导和督查，确保消防工作取得明显成效(三)在条件允许的情况下建立比较完善的安全防范体系，提高我院治安防范控制能力。

徐闻县妇幼保健院

第二篇：保健院党支部工作总结

2011年保健院党支部工作总结

2011年在局党委的正确领导下，把“创先争优”作为支部工作的指导原则，加强和改进自身建设；从创建和谐、平安医疗环境着手，保持共产党员先进性教育长效机制的落实，积极探索和实践支部党建的新路子，发挥党支部作用，进一步提高了我院党支部的影响力、凝聚力。现就2011年上半年工作总结如下：

一、加强思想建设，提高党员的政治理论水平

1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高党员素质的重要手段，支部委员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章、全国十七届五中、六中会议精神及市第三次、县十四次党代会精神，并有针对性地对党员学习情况进行了检查，使支部每一名党员能正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作水平。

2、创新学习方法，注重教育实效。采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、组织座谈讨论、撰写学习体会等多种形式，开展创先争优党风廉政和业务知识培训活动。

二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力

1、建立和落实支部党建工作责任制。支部委员结合支部实际，负责人具体抓，逐项抓，将支部党建工作开展的有声有色，支部为我院创二级甲等保健院努力工作，号召全体党员及先进分子为我院的发展和建设尽自己最大的努力。

2、切实做到党建工作年初有计划、年终有总结。积极开展党组

织活动，落实“三会一课”制度，按时完成全年党费收缴工作，并及时上交局党委。

3、目前我支部已有正式党员21人，今年发展预备党员2人。党员队伍不断发展壮大。主要通过强化对入党积极分子的培养教育，结合学习科学发展观、创先争优和党章为基础的学习方式，联系新的形势和任务、联系我支部工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子和建党对象健康成长的良好环境。2011年我支部共培养入党积极分子1名。

三、加强党员廉政建设，开展党员自我承诺

发挥党员的先锋模范带头作用，提高医疗服务质量，积极构建和谐的医患关系。我院要求每位党员都要挂党员牌上岗，支部每一名党员进行了公开承诺，每名党员结合自己的实际工作，在承诺书中都写到了如何提高医疗服务质量，如何把服务做到精益求精，在医疗工作中如何以自己高超的医术和优质的服务赢得患者及家属的信任；并承诺拒绝任何形式的商业贿赂，接受患者和广大群众的监督。通过开展党员承诺活动，使党员在患者面前亮身份、亮形象、亮作用，真正起到共产党员先锋模范带头作用。

2012年1月13日

第三篇：保健院团支部工作总结1

2015年团支部工作总结

团员基本信息登记、电子存档及沟通平台的建立

为了更好地管理团员和开展工作，对全院所有28周岁以下的共青团员信息进行整理归档，我制作了带有本单位特色的《妇幼保健院团员基本信息登记表》，亲自下发到每个团员手中，并统一收回进行电子存档。为共青团员搭建日常交流平台，建立名为“妇幼青年交流中心”的QQ群，及时在群里发布医院的最新动态和消息，增加广大共青团员与团委的信息沟通机会。

第四篇：保健院健康教育工作总结

什邡市妇幼保健院健康教育科工作总结

根据“十二五”妇女、儿童发展纲要各项指标要求，为全面普及健康教育知识，在上级各级主管部门的领导下，切实抓好全市及院内妇幼保健工作的相关宣传与开展。几年来我院认真开展健康教育各项工作，以不断增强群众自我保健意识，逐步提高妇女儿童的健康水平为工作宗旨，健康教育工作取得一定的成绩，现将我院具体工作情况汇报如下：

一、加强组织管理。

（一）、加强领导，成立领导小组。

成立以桂逢春同志为组长的健康教育与健康促进领导小组，制定了《什邡市妇幼卫生健康教育工作制度》、《健康教育工作计划》、《健康教育人员工作职责》等具体工作细则。对具体工作实行分级管理，明确岗位责任，绘制健康教育院科两级组织管理网络图。

（二）、加强组织，完善科室建设。

成立健康教育科。保健科室、临床科室设健康教育兼职人员并在健康教育科备案；镇卫生院（社区卫生服务中心）安排了专兼职妇幼保健健康教育人员；每季度召开工作例会，总结、分析、部署具体工作。

二、加强宣传，打下坚实基础。

（一）、重视医务人员健康教育工作。

上。

三、认真落实控烟工作，积极开展控烟教育

我院认真落实控烟工作并积极开展控烟教育，分别在第21、22、23个“世界无烟日”开展了控烟宣传活动，受到群众的好评；特制定了《什邡市妇幼保健院控制吸烟制度》和《什邡市妇幼保健院禁烟工作方案》；于8月22日由健康教育科组织开展了“远离烟草引领健康无烟医院的师资培训”，会上院健康教育科科长做了详细的讲解并播放了“吸烟有害健康”科普教育片，倡议全院职工以健康为主题，将我院戒烟工作再次提升到实际行动中，此次培训共计77人参加。

总之，两年来我院健康教育工作取得了一定的成绩，但仍存在很多不足之处，如工作人员的缺乏，宣传的深度和力度不够。今后我们将更加刻苦，在自身的不懈努力下，在院全院各科室齐心配合下，在各级各部门的关心支持下让全院的健康教育事业做得更好，以为全市广大妇女儿童的保健工作做出自己应有的贡献。

二〇一二年十月二十七日

第五篇：保健院二00九年工作总结00

保健院二00九年工作总结

按照县委县政府卫生工作会议精神和卫生局年初工作的部署，结合单位实际工作，全面贯彻落实科学发展观，大力加强作风建设，不断优化就医环境，内强素质，外塑形象，扎扎实实地推进医院的各项工作进程，取得了实实在在的效果。现就全年工作情况做如下总结：

一、贯彻精神，加强领导

我院首先是以深入学习实践科学发展观为统领，以学习上级部门有关文件政策精神作为我院总体工作的指导方针，以建设和谐医院为目标，以广大人民群众满意为宗旨，坚持一切以病人为中心，把开展平安医院建设和医院管理作为我院工作的重点，遵照上级的文件精神和各项工作的部署及要求，我院迅速启动，纳入工作日程；其次是实行一把手工程，完善组织建设，落实责任制，制定工作计划、方案、措施及制定院内管理规章制度105条，成立各项建设领导组织，一把手任组长，班子成员任成员，并层层签定工作目标责任状，从而为抓好各项工作的落实提供了必要的组织保障。

二、加强措施，优质服务

（一）、在行风建设方面：按照上级文件精神和深入贯彻科学发展观活动，结合本单位行风建设的实际，并坚持“标本兼治，惩防并举”的方针，以切实纠正损害群众利益和影响改进经济发展问题为重点，通过扎实开展科学发展观活动使群众反映强烈的不正之风问题，进一步得到好转。如：看病难、服务差、滥检查、乱收费，和在工作中存在着向患者吃、拿、卡、要、生、冷、硬、顶等医疗服务中的不正之风现象得到了进一步遏制和杜绝。通过实践科学发展观活动的开展，使全院的干部职工的政治觉悟、思想觉悟、道德素质都得到了普遍的提高。

（二）、在药品采购方面：我们成立了由5人组成的药品设备采购领导小组，采取集中招标采购，货比三家，证照不全的药品不准采购，近期过期药品及耗材不得采购，购回质量最好、价格最低的招标药品，使全院职工放心，广大患者及家属放心，很好的杜绝了商业贿赂的发生。我院为了方便社会各界监督，实行价格政务公开，在设备及备品采购工作中，我们召开班子会议，研究论证通过后方可购置，在购置方面也成立了3人以上采购小组，在市场上比价格，比质量，一切过程高度民主，高度透明，无受贿现象发生。

（三）、在便民服务措施方面：我院以提高医疗服务质量，提高工作效率为目的，全面加强了廉洁、高效的工作作风建设，社会上对我院的行风状况的满意度明显改善。我们把患者的需求放在第一位，工作人员上岗着装整洁，挂牌服务，文明待患，单位设立了急救电话6473333，24小时派专人守侯，2台救护车免费接送孕产妇及住院患者，随叫随到。同时，我院开展了下乡和下社区服务活动，我院保健科人员下乡走访了15个乡镇，198个自然屯，为1485名孕产妇免费进行了检查。儿保科人员为城内38所托幼机构儿童免费体检1278人次。院内设置了行风监督举报电话，举报信箱，聘请了行风监督员，对行风工作进行监督。每周一、三、五下午院长带领相关人员就行风及医院服务等工作进行检查，广泛征求患者及家属对我院的意见和建议，发现哪一工作环节存在问题做到及时发现及时处理。

三、科学管理，推进各项工作开展

（一）、临床业务方面：今年自年初以来由于就医环境改善，医护人员服务意识提升，患者就诊量猛增，工作量增加，但人员没有增加，在院领导和科主任护士长的正确领导下，全院业务人员共同努力，很快适应了工作上质与量的巨变，圆满的安全地完成了医疗护理工作。同时，我院为了提高业务人员技术水平制定了规划，制定了教案，定为每周五下午为医院业务学习日，由医务科来组织实施，由主管业务的院长和业务科室主任及主治医师来授课，通过长年的授课学习，极大的提高了业务人员的技术水平和工作能力。我院强调首诊医生负责制，无推委、无向外院介绍病人提成等情况，各临床值班科室人员监守岗位，无一例脱岗，交班严密，医疗文件书写均达到标准，全院业务按国家二级产院标准管理。我院为了提高医务人员的个人素质和业务能力，我们采取了以老带新、互相学习、取长补短的方式，为今后业务梯队建设打下良好的基础。

（二）、妇幼保健及出生证管理工作：今年我院又进一步加强和完善妇幼保健网络建设，完善妇幼保健功能，从而推动妇幼保健事业更好、更快向前发展。我院为了更好的做到降低孕产妇死亡、消除新生儿破伤风，于2008年积极对上争取“降消”项目，在省卫生厅批准我县为“降消”项目县后积极开展工作。按照卫生部及省卫生厅“降消”项目的实施方案及工作计划，认真组织和落实“降消”项目的各项工作，并建立健全各项组织，制定方案，广泛宣传，完善网底，加强建设，取得了一定的成效。据统计，今年住院分娩率达到98%，比上年增长20%，两年来无一例孕产妇死亡，无新生儿破伤风病例发生。同时，为了开展好此项工作，我们向社会发送《致全县妇女姐妹的一封信》1万封，《婚前医学检查传单》1万张。在为新农合患者报销医疗费用方面，我院设有新农合办公室，为了使来院的患者能及时的按规定核销医疗费，我院增设了微机、复印机等设备，使核销工作达到准确、方便、快捷，让来院患者及家属高兴而来，满意而归。到目前为止，不论是医疗管理、医疗服务，还是生活服务尚无一例行业不正之风案例发生。

今年出生证发放工作进展顺利，工作人员认真负责，严格把关，全年无一例差错现象。

（三）、婚前医学检查工作：我院按照黑龙江省婚前保健实施细则要求，建立了各种婚前体检，各种操作常规及宣传教育手册，制定了各项婚检医师职责、疑难病例讨论制度、业务学习制度、质量检查制度，制定了通俗易懂的婚前保健程序图，让服务对象一目了然，使婚前保健工作畅通无阻。

（四）、迎检工作：今年我院在全市妇幼工作专项检查工作中，我院全面工作取得较优异的成绩，同时在全市医疗卫生工作现场会上来我院检查时，受到市领导及专家好评。同时，绥化市语委办来我县检查三类城市语言文字工作评估验收（讲普通话，写规范字）我院被县政府指定为受检单位，并代表全卫生系统窗口单位受检语言文字工作验收，通过检查各项文字档案，达到了三类城市语言文字标准，省市领导给予了高度的评价。

（五）、财务管理和车辆管理方面：我院认真贯彻执行各项财经政策，加强财务监督。严格要求财会人员以身作则，做到科目准确，数字真实，对财务收支一把手做到胸中有数，对每天的收支情况和月收入了如指掌，做到开源节流，一年来在财经方面没出现任何差错。在车辆管理上我院对车辆维修、换件、加油、保养等都在指定地点并成立维修领导小组统一管理，到目前为止，没出现任何漏洞，通过科学的管理使车辆维修及油耗支出有所下降。

四、文明建设，落到实处

我院领导班子始终把文明单位建设工作纳入重要工作日程：

（一）、以党支部为中心负责文明单位建设工作的部署、规划、指导、协调、检查和监督，并成立各项领导组织，制定工作方案、措施、制度及考核细则，并公布于众。同时聘请社会行风监督员，通过走向社会调查等形式向社会及就诊患者征求意见和建议，让社会来监督我院的文明建设和医院的管理工作。

（二）、从提高广大职工干部对文明建设意识入手，并经常对广大职工干部进行文明知识教育，并能积极主动地投入到文明建设活动中来。

（三）、此项工作常抓不懈，所以形成了层层有人抓，事事有人管，项项有指标，工作有落实的文明单位建设网络。

（四）、以工会共青团为骨干，开展群众性教育及献爱心活动的组织和实施，今年在开展献爱心活动中，领导带头，青年团员积极参与踊跃捐款总计金额：4220元。

（五）、加强环境建设，今年为了加强我院的基础建设，营造温馨的住院环境，4月份，重新把各诊室、病房进行粉刷，室内外物品摆放规范、整洁、干净，利用墙面制作了宣传广告板，楼内科室、病房的卫生整洁明亮，卫生无死角，各科室有醒目的门牌标志。5月份重新规划了院庭绿化长远目标，栽植近2000平方米的花草，院庭有绿地、鲜花、树木，医院的环境达到了绿化、美化、香化、净化、生态化，使来院的患者置身在舒适的环境之中。

五、强化安全，落实到位

按照卫生局年初治安工作方案要求，在治安防范安全方面，我单位管理规范，建立组织，完善值班值宿和领导带班制度，落实值班值宿工作责任制，杜绝了空岗情况的发生。同时，强化安全防范意识，定期进行自查，排除隐患，每逢节日前夕，对全院职工干部进行安全消防知识教育，杜绝了安全事故的发生。

六、提高效益，取得实效

我院为了调动全院职工干部的工作积极性，更好的创收、增收，我院实行了目标管理责任制，把各项指标分配到每个科室，通过一年来的工作，提高了我院的经济效益和社会效益。同时，完善科室建设，装备了爱滋病房初筛室、供应室，新建二个车库，购置一台救护车，总投入资金20多万元。到目前为止，门诊接待患者人数为：4775人，住院患者人数为：1312人，患前医学检查人数为：1500对，出生证明发放人数为：4742人，为1076名农村合作医疗住院患者垫付现金353，916，82万元。到目前为止，我院总收入金额为311万元，比上你年增收31万元。以上的工作达到了我院年初工作计划和指标。同时也取得了社会效益和经济效益双丰收。

总之，一年来我院在各项工作中大大的前进一步，全院干部职工人人工作奋发向上，展现了崭新的局面，因此社会效益和经济效益有了显著的提高。虽然取得了一些成绩，但也存在着不足，我们将在新的一年里，弥补不足，更加努力的工作，首先要加强业务人员的业务技术水平的提高，加强医德医风建设，强化职业纪律，提高个人素质，确保各项工作顺利进行，达到医院科学管理上水平。