某保健院述职报告

第一篇：某保健院述职报告

＊＊年，本人始终以一名党员领导干部的标准严格要求自己，率先垂范，认真履行了自己的岗位职责，现将本人任职以来的工作情况述职如下：

一、政治思想和学习方面：

工作期间，认真学习领会马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习了党的十六大三中全会精神，学习了＊＊三次、＊＊五次、＊＊四次、＊＊县四次纪委全委会议精神，以公民道德建设月、民族团结月、党风廉政建设教育月和纠正行风不正之风为重点，组织职工并学习了 县委＊届＊次全委扩大会议精神，学习并开展了医务人员“十不准”规定，深刻领会了党的路线、方针、政策。学习了党的民族宗教政策，坚持“三个离不开思想”，搞好民族团结，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”的原则，努力学习马克思主义的立场观点、方法分析和 解决工作中的实际问题。不但自己学习好，还要组织单位职工的学习。参加了党校培训后，我的思想信念更加坚定，旗帜鲜明地反对 民族分裂 和非法宗教活动。坚持实事求是，理论联系实际的马克思主义学风 和工作作风，创造性地开展工作，并在工作中 不断研究新情况、摸索新方法、解决新问题。并挤出时间 加强业务学习，我重新学习了《妇女儿童发展纲要》、《母婴保健法》和《妇幼卫生管理条例》等，了解和掌握了妇幼保健工作的重要内容，并认识了妇幼保健工作的重要性。同时组织职工学习了宪法、行政许可法、行政处罚、“四五”普法等 法律知识，加强了自身修养，提高了管理水平。

二、廉洁自律和勤政建设方面：

在工作中，始终以一个党员的标准 严格要求自己，坚持依法行政，秉公办事，廉洁自律，率先垂范，要求别人做到的事 首先自己要做到。不谋私利，正确对待权力、金钱、和地位，做到防腐倡廉，无私奉献。加强党风、行风、勤政建设、创新发展环境工作，以身作则，拒绝各种诱惑。做到自重、自省、自警、自励。对精神文明和职业道德建设 以及民族团结工作常抓不懈，自觉接受党和 群众的批评和监督。转变工作作风，大力开展优质服务，爱岗敬业，坚持立党为公、执政为民，搞好“三下乡”活动，积极推进全县的妇幼保健工作。

三、开展工作和取得成绩方面：

1、为更快的适应 新形式 新岗位的需要，我努力学习政治、法律、法规和专业知识，以提高自己的 领导水平和综合能力，虚心向有工作经验的同志学习请教，深入群众，听取各方面的意见，能够在工作中调动大家的积极性，努力地投入到工作中去。通过不断的学习和实践，增强了自己对新工作的了解，并很好的开展了这项工作，把妇幼保健工作开展的有声有色。努力提高了办事效率，扩大了业务面，加强了全县的 “两个系统”管理工作，降低了孕产妇和 新生儿的死亡率。大力开展了《中华人民共和**婴保健法》，提高了各族人民的 自我保健意识。进一步建全了工作制度、奖惩制度、工作目标责任制、财务制度、院务公开制度、廉政工作制度、各科室业务管理制度，制定了严格办理《出生医学证明》、《婚前医学检查》制度。并通过不懈努力，在县委县人民政府和县卫生局的大力支持下，妇幼保健院终于有了 自己固定的办公场所，并将妇幼保健站 更名妇幼保健院，单位和职工的 工作环境和 精神面貌有了进一步的改善。

2、根据县委基层办的安排，认真组织安排了 住乡住村和“三级联创”工作，深入农村牧民中，为民办实事、办好事，免费开展了送医、送药、服务上门活动。免费为农牧民体检＊＊人，B超检查＊＊人，乳腺扫描检查＊＊人，妇科检查＊＊人，免费看病治疗＊＊人，价值＊＊元。并在上半年组织本院职工干部 为＊＊乡＊＊村的 七户牧民捐款＊＊元，为他们解决了化肥，得到了牧民们的 一致好评，并通过努力取得了 县委的“基层满意县直部门”称号。

3、今年我院更好的开展业务工作，调整了业务人员的工作思路，改变了从前只坐在办公室工作的方式，安排到业务人员下基层、挨家挨户上门服务进行妇幼保健工作的宣传。组织业务人员参加 县卫生局举办的 各种培训班和 继续医学教育，并在本院每月24日组

织乡卫生院的 妇幼专干 进行业务指导和培训。并在7月28日至8月30日之间 组织业务骨干，先后共14天对全县11个农牧业乡和**等13个乡级单位进行了 妇幼保健工作全面检查，初步了解了 全县妇幼保健 和 两个系统管理进展情况。

4、我院今年1月至9月30日开展的业务工作情况：

①、门诊治疗人数＊＊人次，妇科检查＊＊人次，总建卡人数＊＊名，产妇数＊＊名，孕妇数＊＊人。

②、婚前检查总人数＊＊名，其中查出病毒性肝炎患者＊＊名，淋病患者＊＊名，女性生殖器疾病患者＊＊名。

③、办理新生儿出生医学证明＊＊人，其中城镇＊＊人，农村＊＊人，体检＊＊人，家庭治疗病人＊＊人。

④、肝功化验＊＊人次，血常规检查＊＊人次，血型＊＊人，梅毒检查＊＊人次，淋病检查＊＊人次，尿八项＊＊人次，尿妊娠＊＊人次，大便常规＊＊人次，血糖＊＊人次，血脂检测＊＊人次，血钙检测＊＊人次，白带常规＊＊人次，艾滋病抗体检测＊＊人次。⑤乳腺红外线检查＊＊人，治疗＊＊人次，B超检查＊＊人。

为了进一步开展好 今年我院的业务工作，县财政给我院下达的业务收入是＊万元。但是经过调整了 职工的工作思路 和工作方式，扩大了业务工作面，主动上门服务，加强业务宣传力度，在全院职工的共同努力下，＊月底已完成了＊万元。

今年本人调任妇幼保健院后，在县委县人民政府的大力支持下，先后几次到 ＊＊卫生厅申请项目，项目主要有：基础建设、交通工具、医疗设备、妇幼保健项目等。通过几次努力，终于在卫生厅的大力支持下，卫生部已批准降低孕产妇死亡率项目（降消项目），我县于＊＊年元月开始实行。交通工具也已列入计划，今年年底将给予解决。

以上是本人今年到 妇幼保健院以来所做的一些工作，通过此次述职总结，本人感到在以往的工作中还有不足之处，我个人诚望通过这次述职，总结自我不足，认真改进和提高，请组织上 给予批评指正。今后本人将更加努力，认真做好本单位各项工作，认真学习贯彻十六大四中全会精神，贯彻执行党的基本路线和 各项方针政策，领会县委＊届＊次全委（扩大）会议 和县纪委四次会议精神，按照县委发展战略思路，在本职工作岗位上认真做好各项业务工作。

第二篇：保健院中层干部述职竞聘活动方案

**市妇幼保健院关于印发

中层干部述职述廉和竟聘上岗活动

实施方案的通知

全院各科室：

为进一步加强我院人才队伍建设，推进人才选拔制度改革，建立“任人唯贤，择优聘用”的用人机制，以“公开选拔、竞争上岗、民主评议”为主要方式的中层干部选拔管理机制。通过规范用人制度，全面提高管理人员队伍的素质。以竞争促激励，激发全院干部职工的工作积极性和创造性，从而促进我院各项工作的全面发展。将于5月份进行我院中层干部述职和竞聘上岗活动，结合我院工作实际，制定活动实施方案，请各科室认真组织学习并遵照执行。

一、基本原则

1、坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

3、坚持个人竞争与组织考评相结合的原则。

对现任中层干部进行述职，有两人及两人以上报名的部分岗位中层干部竞争上岗：

二、领导小组

组长：***

副组长：****

成员：****

三、述职述廉及竞聘岗位职数

（一）全院中层干部岗位名称

医院行政办公室主任；

质控部主任；

保健部主任；

基层保健科科长；

健康教育科科长；

医务部主任；

护理部主任；

院感科科长；

党办主任；

人力资源部主任；

信息科科长；

财务科科长；

医保科科长；

设备科科长；

总务科科长；

妇女保健科主任；

儿童保健科主任；

妇科主任；

产科主任；

产科一病区主任；

产科二病区主任；

儿科主任；

新生儿科主任；

急诊医学科主任；

麻醉科主任；

手术室（产房）主任；

功能检查科主任；

医学检验科主任；

放射科科主任；

药事科主任；

（二）竞聘岗位将根据报名情况予以确定。

四、中层干部基本要求

思想政治素质好，有较强的组织观念和大局意识，事业心和责任心强，工作勤奋积极，在群众中有较高的公认度；有一定的组织领导和协调管理能力，具备担任中层职务所需的相关知识和工作经验；工作作风扎实，公道正派，廉洁自律，善于团结同志。

五、述职考核及竞聘选拔范围

全院中层干部，在岗职工。

六、竞聘程序与步骤

1、组织动员

通过召开职代会、科干会、科务会等形式，统一职工思想认识，明确实行竞聘上岗的目的、意义、程序和方法，使全体职工理解、支持并积极参与述职考核和竞聘上岗活动。

2、报名：2012年 *月*日起至*月*日止接受竞聘报名，报名人员须填写《中层干部竞聘上岗报名表》将报名表直交人事科。

3、资格审查：按照竞聘职位的聘任条件，由竞聘领导小组对竞聘人员进行资格审查，初步确定参加竞聘人选后予以公布并通知本人。

4、述职和竞聘演讲：组织述职和竞聘演讲，由各中层干部及竞聘报名者根据各自岗位的职责发表述职及竞聘演讲。现场评分，现场公布。

5、民主测评：召开民主测评会，由与会人员对述职和竞聘对象进行民主测评。

6、组织考察：根据述职和竞聘人员的演讲、推荐和民主测评情况，经竞聘领导小组集体研究确定考察对象。通过个别谈话、座谈等形式全面了解竞聘对象的综合情况，并形成书面考察材料。

7、确定人选

8、公示

9、签发任职文件

七、有关说明

在聘用工作中发现德才兼备、素质较好，因各种原因未能上岗的人员，将作为后备干部人选培养。

八、本方案由人事科负责解释。

二〇一二年*月*日

第三篇：保健院演讲比赛演讲稿

忠诚担当我先行 服务奉献无止境

南宋大儒朱熹有一句名言：“为学须先立志。”意思就是说，求学谋事必须立定志向。我从小就有一个梦想，希望能当上一名美丽的“白衣天使”，戴着高翘的燕尾帽，穿着束腰的白大褂，白衣素雅，温婉可人。面对人生选择时，我圆了自己的这个梦——做了一名新时代的“南丁格尔”。对于护士这个特殊的职业，其实并不如大家平常所见，仅仅是打针输液。面对复杂的病情，需要我们拥有缜密的思维，面对不同的患者，需要我们拥有广博的知识技能；面对突发抢救病情，更是需要我们有一颗稳如泰山的心。而这一切，都离不开持久而刻苦的学习，都离不开从灵魂深处树立“为人民服务”的志向，只有有了这个志向，我们才会对学习甘之如饴，才能了解患者的所需、所求、所想，才能真正的当好一名医护人员，当好一名真正的共产党员。

为了推动“两学一做”的学习教育，为了“六着力，六提升”活动的开展，我们单位每月都要组织党员、预备党员、入党积极分子学习，学习党章、党规、学习习总书记的讲话、学习孔繁森同志的服务精神、焦裕禄同志的公仆精神、王进喜同志的铁人精神，让我们牢记为人民服务、为患者服务的时代精神。为了更好地服务患者，今年5月，我抛下幼小的孩子，去省妇幼进修学习。当时孩子刚刚断奶，我走的时候，是那样的万分不舍，是那样的万分担心。每当结束一天的学习生活，看着万家灯火，想像着每一扇窗后的温馨画面，我都禁不住泪水在眼眶中打转，内心涌现出一股无限的辛酸。选择了护士这个职业，就决定了我们生活中没有白天、黑夜，没有星期天、节假日，没有掌声，没有鲜花，更没有喝彩，我们经常不能按时下班，我们失去了春日里的花前月下，失去了冬夜里的相互依偎，失去了与孩子的嬉戏玩耍!自从入党后，为了能让同事除夕回家团圆，我已记不清有多少个除夕没有在家；记不清有多少个夜晚没陪爱人说过知心话，我也爱自己的家，但当家庭和工作出现冲突时，我都依然“舍小家顾大家”，义无反顾的付出，这一切的一切，我都心甘情愿，无怨无悔。

现在，社会上对医患关系有很多议论，人们认为医生护士收红包、托关系才给病人好好看病，其实，绝大部分的医生和护士，都是恪守职业道德，严格法律规定，遵守操作章程，他们用满腔的热血去关爱患者，用心灵去沟通心灵，用生命去温暖生命。

记得我入党的第一年，有一天我值巡回护士班，此时我们医院接收了一位特殊的孕妇。这位将要临产的孕妇不仅是高龄初产，还是名艾滋病患者，院领导和医院骨干精英，第一时间制定合理方案，由他们亲自带队，对这名特殊的孕妇做剖宫产手术，面对这样高危的情况，我们没有人退宿，党员干部更是勇于担当，带头冲在前。手术很顺利，母女平安。但两个小时候后，当我们脱下沉重的手术衣，还未来的及休息，病房传来消息：产妇子宫收缩乏力，大出血，需要马上抢救，进行二次手术。吸氧，开通静脉通道，陪伴在产妇身边，握着她的手，给予她鼓励和安抚„„在这生死攸关之际，我们再次投入到紧张的手术中，那一刻我们完全都忘记了那是一位艾滋病患者，完全忘记了我自己也是一位七个月的孕妇。经过我们的及时抢救，产妇终于平安无事了。当我拖着疲惫的身体回到家后，婆婆知道了这件事，拉着我的手，哭着说：“慧啊，今后再有这样的事，千万可别再上了，你别忘了你肚子里还有个孩子呢！你要有什么事，我们家可怎么办啊。算妈求求你了！好吗？”此时，看着婆婆心疼的泪水，我哭了，对于这个家，对于未出世的孩子，我付出的真的太少太少，但是我知道，作为一名共产党员，履行党员义务、争做工作岗位上的模范带头人，是我应尽的义务和责任。

古人说：不积跬步，无以至千里；不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起！这就是敬业，这就是忠诚，这就是有担当！我们不是演员，但我们在人生的舞台上展示出了最优美的白衣神韵；我们不是模特儿，但我们却穿出了心中最美的衣衫！有人说用自己的左手温暖自己的右手是一种自怜，而用自己的双手去温暖别人的双手，却是人间一种最原始、最真诚的——奉献。面对渴求的目光，我们义无反顾；面对一惯的平凡，我们从容不迫；面对神圣的职责，我们兢兢业业；面对党的召唤，我们一往无前。我们的双臂撑起的是希望的蓝天，我们的双手，诠释是胜利的诺言。作为一名共产党员，通过“两学一做”的学习教育，通过“六着力、六提升”活动的开展，在今后的工作中，我会更加努力，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求，为祖国医学卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生!谢谢大家我的演讲完毕！

第四篇：保健院团支部工作计划

2016年团支部工作计划

一、以思想调研为重点，抓好共青团主题教育

2016年医院团支部将在年初深入基层、深入青年，针对团员思想的现状、问题、对策等方面积极开展思想调研，通过调查、访谈等方式及时掌握青年思想动态，并找准团员存在的突出问题和主要问题，制定切实可行的活动计划，逐步建立一套切实可行的团员长期受教育的长效机制；另一方面要结合五四青年节等契机，有针对性地开展增强团员意识的主题教育，如：“读书寄语”主题活动、“爱心一帮一”主题实践活动等，不断增强团员的归属感和组织观念，进一步增强团组织的凝聚力。

二、以医疗工作为中心，抓好共青团品牌活动 1.深入开展志愿者行动，形成品牌工程

医院团支部将在全院青年职工中广泛招募志愿者作为会员，志愿者服务队将逐步建立一套完整的管理制度、服务规范、表彰奖励办法，团结带领广大青年争做闪光的宣医青年，发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，一方面开展院内志愿服务行动，另一方面积极推进志愿服务进乡村活动，在实践中不断增强志愿者的服务意识、完善服务制度，丰富服务形式，深化服务内容，形成服务品牌。2.加强“青年文明号”的创建和管理，提升品牌效应

医院团支部要进一步加强对青年文明号的建设，通过系统学习、实践观摩，不断提高理论水平和综合能力，更好地带领青年文明号集体开展争先创优活动，发挥好典型示范作用，带动和影响全院的青年集体向着 “一流的管理、一流的质量、一流的服务、一流的效益”的工作目标而努力，不断提升青年文明号的品牌效应，提高团组织在服务医院发展建设大局中的贡献率。

三、以夯实基础管理为目标，抓好共青团组织建设 1.加强团干部队伍建设

院团支部要按照忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年的要求，建设一支高素质的团干部队伍。教育团干部弘扬求真务实之风，做到真抓实干，不搞花架子，不做表面文章，敢于直面困难，勇于在创新中求得突破；弘扬密切联系群众之风，深入团员一线、关心团员的工作和生活，健全服务团员的制度，充分发挥团干部的带头、推动、督促、保证作用，真正把青年满意作为第一标准，不断提高共青团工作的实效性。

2.加强网络信息建设

院团支部要在我院现有网站的基础上，进一步完善和发展信息网络建设，利用网上舆论宣传引导，加强思想道德建设；利用沟通交流平台，为团员提供专业技术和休闲娱乐信息，每位团委团员轮流管理，发掘有能力的团员协助管理，不断建立和完善广大团员青年畅所欲言，交流工作，推广经验的有效载体，使团的工作更丰富，更有特色。

3.做好“推优入党、推优荐才”的“双推工作”

院团支部要完善青年推优机制，积极营造鼓励团员青年想做事、能做事、做好事的良好氛围。院团支部要担负起为医院发现、培养和输送优秀青年人才的职责，要深入到每一个团员青年中间积极开展推荐优秀青年入党、推荐青年人才入选的双“推优”工作，为党的组织和医院发展源源不断地输送新鲜血液；积极构架青年成长成才的通道，形成青年人才信息库，及时发现在工作实践中涌现出的优秀青年人才，为想干、能干、干好的团员青年提供机会，为医院可持续性发展贡献力量。

四、以服务青年为根本，抓好共青团文化建设

1.与工会联合，组织新入院团员青年联欢活动，让每一个加入医院的青年都感受到团组织的温暖，增强对医院的热爱。在元旦、春节、五四青年节等节日时，为团员提供休闲娱乐等庆祝活动，丰富青年人的业余生活，培育团员青年积极健康的个人修养。

2.继续优秀团员、团干部的评选及表彰活动和为离团青年举办简单离团仪式，鼓励团员及离团青年继续发挥先锋模范作用。3.加强与上级团组织和兄弟单位团组织的联系，拓展视野，为我院团员多渠道争取发展机会。

新的一年，院团总支将紧密结合医院中心工作，积极开展具有青年特点的活动，把团员青年的思想和行动统一到医院的总体工作思路上来，在医院党委的领导下，开拓创新，求真务实，充分发挥团员青年的聪明才智，为医院的发展做出新的贡献。

第五篇：保健院消防安全工作总结

徐闻县妇幼保健院 2017年消防安全工作总结

2017年，我院的消防安全工作在县委、县人民政府的正确领导和县卫计局、县消防大队的指导下，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，坚持“预防为主，防消结合”的工作方针，切实履行职责，努力工作，大力推进我院的消防工作，一年来未发生一例消防安全事故，继续保持近几年来的良好势头，为我院正常医疗工作的开展和创造良好的消防安全环境提供了有力的保障，现将我院的消防安全工作情况总结如下：

一、提高认识，加强组织领导

我院领导对消防安全工作十分重视，作为一项经常性的重要工作常抓不懈，定期召开消防安全工作会议，研究和布置有关工作，建立了以院长为首、联合相关科室负责人组成的安全生产、消防安全领导小组，加强消防安全工作的管理，设专人负责，齐抓共管。做到工作有计划、有布置、有总结、有奖惩。

二、完善消防安全责任体系，推动消防安全责任制的落实

为了搞好我院的消防安全工作，进一步强化安全管理，全面落实我院各科室消防安全责任制，预防和减少火灾危害，我院制定了《医院2017年消防安全工作计划》，院长与各科室主任签订了《医院2017年消防安全工作责任书》，健全管理组织，加强管理，督促检查，按照“谁主管、谁负责”的原则，对治安消防工作实行科室领导负责制，即各科室主任、护士长对院长负责，不断完善工作制度，有效发挥了消防安全领导小组的组织、协调、督促、指导作用。

三、加强消防法制教育，牢固树立“安全第一”意识

我院加强了对消防安全的宣传教育工作，大会小会，逢会必讲安全工作，在思想上时刻绷紧安全工作这根弦，不仅通过医院中层领导会议传达消防工作，要求他们在科室内部带头学、领着干，加强管理，抓好各自科室消防安全工作，还向职工宣传法律法规和安全防范常识。同时为了搞好消防安全工作，医院今年组织了二次全院的消防安全培训，培训会上着重宣传消防安全常识及发生火灾时如何自救、互救和逃生，认真贯彻《中华人民共和国公安部61号令》、《全民消防安全宣传教育纲要》、《火灾发生后的注意事项》《企事业单位内部治安保卫条例》，促进我院消防安全法制的落实。

四、加强火险预防，确保万无一失

为进一步加强火灾防范工作，提高医院预防火险的能力，我们根据上级有关文件要求，积极开展了消防安全隐患排查专项治理工作，认真开展消防安全检查，坚决消除火灾隐患，全力搞好我院的消防安全隐患排查专项治理工作，严格按照国家有关规定配置灭火器材、设置消防安全标志，并定期组织检查、维护，确保消防器材设施完好、有效，保障疏散通道、安全出口，进一步明确了责任制，由主管副院长带队，对本院各楼层进行了安全检查，确保更换失效灭火器、坏的疏散指示灯、安全出口标志，解除了消防安全隐患。

五、加强宣传，落实培训

今年以来，我院采取各种形式及多种渠道，广泛宣传消防安全知识，提高了广大医疗医务人员及住院人员的消防意识，今年，我院对全院职工进行消防安全知识培训二次，培训主要从消防知识宣传、逃生自救、互救技巧、发生火灾时如何处置、灭火器材使用方法、发生火灾时如何疏散病人几方面展开，提醒大家在日常工作中，一定要严格按照工作流程和工作纪律操作，严禁违规操作，绝不粗心大意，更不能侥幸敷衍，埋下安全隐患。此次培训共有352人参加。

六、修订灭火疏散预案，及时组织演练

今年，为增强医护人员的消防安全意识，提高安全防范应对能力，掌握对突发火灾的应变、逃生技能及有序地进行人员疏散能力，我院在县消防大队及县卫计局的配合下举行了一次火灾救援逃生演练。医院各科室负责人、医生、护士和安保人员共100余人参加了此次消防演练活动。此次消防演练共出动消防车辆1台次，出动消防警力6人次，受教育群众200余人，达到了演练预期目的，收到了较好的演练培训效果。

七、加强安全生产隐患排查治理，牢固树立隐患就是事故的理念

今年上半年，我院组织消防安全检查7次，共发现隐患16起，已整改16起；县卫计局督查2次，发现隐患4起，整改4起；已建立比较完善的安全防范体系，提高我院治安防范控制能力。消防设施维保单位检查2次，发现隐患2起，整改2起。在每次的隐患排查中，医院对发现的问题及时整改，对不能解决的问题通过院务会研究讨论，提出解决方案，确保消防安全。

八、坚持消防安全每日巡查制度，作好巡查记录 我院坚持对消防安全进行每日巡查，做好巡查记录，消防安全每日巡查由医院保安人员负责，对巡查到的问题及时汇报并整改，确保消防安全工作得到有效落实，为广大群众创造一个安全舒适的就医环境，推动全院消防安全工作持续稳定发展。

九、存在的问题

(一)全院职工安全意识仍相对淡薄。“时时讲安全，处处提安全”的意识尚未广泛深入人心，安全保护意识和法制观念缺乏。(二)科室职工扑救初起火灾、组织人员疏散逃生知识掌握不够，(三)医院重点部位监控设施安装不到位。

十、下一步工作措施

(一)加强全院职工的法制宣传教育，督促各科室学习消防知识，不断提高全院职工的消防安全意识。

(二)加强对全院各个科室的指导和督查，确保消防工作取得明显成效(三)在条件允许的情况下建立比较完善的安全防范体系，提高我院治安防范控制能力。

徐闻县妇幼保健院