保健院团支部工作总结1

第一篇：保健院团支部工作总结1

2015年团支部工作总结

团员基本信息登记、电子存档及沟通平台的建立

为了更好地管理团员和开展工作，对全院所有28周岁以下的共青团员信息进行整理归档，我制作了带有本单位特色的《妇幼保健院团员基本信息登记表》，亲自下发到每个团员手中，并统一收回进行电子存档。为共青团员搭建日常交流平台，建立名为“妇幼青年交流中心”的QQ群，及时在群里发布医院的最新动态和消息，增加广大共青团员与团委的信息沟通机会。

第二篇：保健院团支部工作计划

2016年团支部工作计划

一、以思想调研为重点，抓好共青团主题教育

2016年医院团支部将在年初深入基层、深入青年，针对团员思想的现状、问题、对策等方面积极开展思想调研，通过调查、访谈等方式及时掌握青年思想动态，并找准团员存在的突出问题和主要问题，制定切实可行的活动计划，逐步建立一套切实可行的团员长期受教育的长效机制；另一方面要结合五四青年节等契机，有针对性地开展增强团员意识的主题教育，如：“读书寄语”主题活动、“爱心一帮一”主题实践活动等，不断增强团员的归属感和组织观念，进一步增强团组织的凝聚力。

二、以医疗工作为中心，抓好共青团品牌活动 1.深入开展志愿者行动，形成品牌工程

医院团支部将在全院青年职工中广泛招募志愿者作为会员，志愿者服务队将逐步建立一套完整的管理制度、服务规范、表彰奖励办法，团结带领广大青年争做闪光的宣医青年，发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，一方面开展院内志愿服务行动，另一方面积极推进志愿服务进乡村活动，在实践中不断增强志愿者的服务意识、完善服务制度，丰富服务形式，深化服务内容，形成服务品牌。2.加强“青年文明号”的创建和管理，提升品牌效应

医院团支部要进一步加强对青年文明号的建设，通过系统学习、实践观摩，不断提高理论水平和综合能力，更好地带领青年文明号集体开展争先创优活动，发挥好典型示范作用，带动和影响全院的青年集体向着 “一流的管理、一流的质量、一流的服务、一流的效益”的工作目标而努力，不断提升青年文明号的品牌效应，提高团组织在服务医院发展建设大局中的贡献率。

三、以夯实基础管理为目标，抓好共青团组织建设 1.加强团干部队伍建设

院团支部要按照忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年的要求，建设一支高素质的团干部队伍。教育团干部弘扬求真务实之风，做到真抓实干，不搞花架子，不做表面文章，敢于直面困难，勇于在创新中求得突破；弘扬密切联系群众之风，深入团员一线、关心团员的工作和生活，健全服务团员的制度，充分发挥团干部的带头、推动、督促、保证作用，真正把青年满意作为第一标准，不断提高共青团工作的实效性。

2.加强网络信息建设

院团支部要在我院现有网站的基础上，进一步完善和发展信息网络建设，利用网上舆论宣传引导，加强思想道德建设；利用沟通交流平台，为团员提供专业技术和休闲娱乐信息，每位团委团员轮流管理，发掘有能力的团员协助管理，不断建立和完善广大团员青年畅所欲言，交流工作，推广经验的有效载体，使团的工作更丰富，更有特色。

3.做好“推优入党、推优荐才”的“双推工作”

院团支部要完善青年推优机制，积极营造鼓励团员青年想做事、能做事、做好事的良好氛围。院团支部要担负起为医院发现、培养和输送优秀青年人才的职责，要深入到每一个团员青年中间积极开展推荐优秀青年入党、推荐青年人才入选的双“推优”工作，为党的组织和医院发展源源不断地输送新鲜血液；积极构架青年成长成才的通道，形成青年人才信息库，及时发现在工作实践中涌现出的优秀青年人才，为想干、能干、干好的团员青年提供机会，为医院可持续性发展贡献力量。

四、以服务青年为根本，抓好共青团文化建设

1.与工会联合，组织新入院团员青年联欢活动，让每一个加入医院的青年都感受到团组织的温暖，增强对医院的热爱。在元旦、春节、五四青年节等节日时，为团员提供休闲娱乐等庆祝活动，丰富青年人的业余生活，培育团员青年积极健康的个人修养。

2.继续优秀团员、团干部的评选及表彰活动和为离团青年举办简单离团仪式，鼓励团员及离团青年继续发挥先锋模范作用。3.加强与上级团组织和兄弟单位团组织的联系，拓展视野，为我院团员多渠道争取发展机会。

新的一年，院团总支将紧密结合医院中心工作，积极开展具有青年特点的活动，把团员青年的思想和行动统一到医院的总体工作思路上来，在医院党委的领导下，开拓创新，求真务实，充分发挥团员青年的聪明才智，为医院的发展做出新的贡献。

第三篇：保健院消防安全工作总结

徐闻县妇幼保健院 2017年消防安全工作总结

2017年，我院的消防安全工作在县委、县人民政府的正确领导和县卫计局、县消防大队的指导下，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，坚持“预防为主，防消结合”的工作方针，切实履行职责，努力工作，大力推进我院的消防工作，一年来未发生一例消防安全事故，继续保持近几年来的良好势头，为我院正常医疗工作的开展和创造良好的消防安全环境提供了有力的保障，现将我院的消防安全工作情况总结如下：

一、提高认识，加强组织领导

我院领导对消防安全工作十分重视，作为一项经常性的重要工作常抓不懈，定期召开消防安全工作会议，研究和布置有关工作，建立了以院长为首、联合相关科室负责人组成的安全生产、消防安全领导小组，加强消防安全工作的管理，设专人负责，齐抓共管。做到工作有计划、有布置、有总结、有奖惩。

二、完善消防安全责任体系，推动消防安全责任制的落实

为了搞好我院的消防安全工作，进一步强化安全管理，全面落实我院各科室消防安全责任制，预防和减少火灾危害，我院制定了《医院2017年消防安全工作计划》，院长与各科室主任签订了《医院2017年消防安全工作责任书》，健全管理组织，加强管理，督促检查，按照“谁主管、谁负责”的原则，对治安消防工作实行科室领导负责制，即各科室主任、护士长对院长负责，不断完善工作制度，有效发挥了消防安全领导小组的组织、协调、督促、指导作用。

三、加强消防法制教育，牢固树立“安全第一”意识

我院加强了对消防安全的宣传教育工作，大会小会，逢会必讲安全工作，在思想上时刻绷紧安全工作这根弦，不仅通过医院中层领导会议传达消防工作，要求他们在科室内部带头学、领着干，加强管理，抓好各自科室消防安全工作，还向职工宣传法律法规和安全防范常识。同时为了搞好消防安全工作，医院今年组织了二次全院的消防安全培训，培训会上着重宣传消防安全常识及发生火灾时如何自救、互救和逃生，认真贯彻《中华人民共和国公安部61号令》、《全民消防安全宣传教育纲要》、《火灾发生后的注意事项》《企事业单位内部治安保卫条例》，促进我院消防安全法制的落实。

四、加强火险预防，确保万无一失

为进一步加强火灾防范工作，提高医院预防火险的能力，我们根据上级有关文件要求，积极开展了消防安全隐患排查专项治理工作，认真开展消防安全检查，坚决消除火灾隐患，全力搞好我院的消防安全隐患排查专项治理工作，严格按照国家有关规定配置灭火器材、设置消防安全标志，并定期组织检查、维护，确保消防器材设施完好、有效，保障疏散通道、安全出口，进一步明确了责任制，由主管副院长带队，对本院各楼层进行了安全检查，确保更换失效灭火器、坏的疏散指示灯、安全出口标志，解除了消防安全隐患。

五、加强宣传，落实培训

今年以来，我院采取各种形式及多种渠道，广泛宣传消防安全知识，提高了广大医疗医务人员及住院人员的消防意识，今年，我院对全院职工进行消防安全知识培训二次，培训主要从消防知识宣传、逃生自救、互救技巧、发生火灾时如何处置、灭火器材使用方法、发生火灾时如何疏散病人几方面展开，提醒大家在日常工作中，一定要严格按照工作流程和工作纪律操作，严禁违规操作，绝不粗心大意，更不能侥幸敷衍，埋下安全隐患。此次培训共有352人参加。

六、修订灭火疏散预案，及时组织演练

今年，为增强医护人员的消防安全意识，提高安全防范应对能力，掌握对突发火灾的应变、逃生技能及有序地进行人员疏散能力，我院在县消防大队及县卫计局的配合下举行了一次火灾救援逃生演练。医院各科室负责人、医生、护士和安保人员共100余人参加了此次消防演练活动。此次消防演练共出动消防车辆1台次，出动消防警力6人次，受教育群众200余人，达到了演练预期目的，收到了较好的演练培训效果。

七、加强安全生产隐患排查治理，牢固树立隐患就是事故的理念

今年上半年，我院组织消防安全检查7次，共发现隐患16起，已整改16起；县卫计局督查2次，发现隐患4起，整改4起；已建立比较完善的安全防范体系，提高我院治安防范控制能力。消防设施维保单位检查2次，发现隐患2起，整改2起。在每次的隐患排查中，医院对发现的问题及时整改，对不能解决的问题通过院务会研究讨论，提出解决方案，确保消防安全。

八、坚持消防安全每日巡查制度，作好巡查记录 我院坚持对消防安全进行每日巡查，做好巡查记录，消防安全每日巡查由医院保安人员负责，对巡查到的问题及时汇报并整改，确保消防安全工作得到有效落实，为广大群众创造一个安全舒适的就医环境，推动全院消防安全工作持续稳定发展。

九、存在的问题

(一)全院职工安全意识仍相对淡薄。“时时讲安全，处处提安全”的意识尚未广泛深入人心，安全保护意识和法制观念缺乏。(二)科室职工扑救初起火灾、组织人员疏散逃生知识掌握不够，(三)医院重点部位监控设施安装不到位。

十、下一步工作措施

(一)加强全院职工的法制宣传教育，督促各科室学习消防知识，不断提高全院职工的消防安全意识。

(二)加强对全院各个科室的指导和督查，确保消防工作取得明显成效(三)在条件允许的情况下建立比较完善的安全防范体系，提高我院治安防范控制能力。

徐闻县妇幼保健院

第四篇：保健院党支部工作总结

2011年保健院党支部工作总结

2011年在局党委的正确领导下，把“创先争优”作为支部工作的指导原则，加强和改进自身建设；从创建和谐、平安医疗环境着手，保持共产党员先进性教育长效机制的落实，积极探索和实践支部党建的新路子，发挥党支部作用，进一步提高了我院党支部的影响力、凝聚力。现就2011年上半年工作总结如下：

一、加强思想建设，提高党员的政治理论水平

1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高党员素质的重要手段，支部委员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章、全国十七届五中、六中会议精神及市第三次、县十四次党代会精神，并有针对性地对党员学习情况进行了检查，使支部每一名党员能正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作水平。

2、创新学习方法，注重教育实效。采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、组织座谈讨论、撰写学习体会等多种形式，开展创先争优党风廉政和业务知识培训活动。

二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力

1、建立和落实支部党建工作责任制。支部委员结合支部实际，负责人具体抓，逐项抓，将支部党建工作开展的有声有色，支部为我院创二级甲等保健院努力工作，号召全体党员及先进分子为我院的发展和建设尽自己最大的努力。

2、切实做到党建工作年初有计划、年终有总结。积极开展党组

织活动，落实“三会一课”制度，按时完成全年党费收缴工作，并及时上交局党委。

3、目前我支部已有正式党员21人，今年发展预备党员2人。党员队伍不断发展壮大。主要通过强化对入党积极分子的培养教育，结合学习科学发展观、创先争优和党章为基础的学习方式，联系新的形势和任务、联系我支部工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子和建党对象健康成长的良好环境。2011年我支部共培养入党积极分子1名。

三、加强党员廉政建设，开展党员自我承诺

发挥党员的先锋模范带头作用，提高医疗服务质量，积极构建和谐的医患关系。我院要求每位党员都要挂党员牌上岗，支部每一名党员进行了公开承诺，每名党员结合自己的实际工作，在承诺书中都写到了如何提高医疗服务质量，如何把服务做到精益求精，在医疗工作中如何以自己高超的医术和优质的服务赢得患者及家属的信任；并承诺拒绝任何形式的商业贿赂，接受患者和广大群众的监督。通过开展党员承诺活动，使党员在患者面前亮身份、亮形象、亮作用，真正起到共产党员先锋模范带头作用。

2012年1月13日

第五篇：保健院健康教育工作总结

什邡市妇幼保健院健康教育科工作总结

根据“十二五”妇女、儿童发展纲要各项指标要求，为全面普及健康教育知识，在上级各级主管部门的领导下，切实抓好全市及院内妇幼保健工作的相关宣传与开展。几年来我院认真开展健康教育各项工作，以不断增强群众自我保健意识，逐步提高妇女儿童的健康水平为工作宗旨，健康教育工作取得一定的成绩，现将我院具体工作情况汇报如下：

一、加强组织管理。

（一）、加强领导，成立领导小组。

成立以桂逢春同志为组长的健康教育与健康促进领导小组，制定了《什邡市妇幼卫生健康教育工作制度》、《健康教育工作计划》、《健康教育人员工作职责》等具体工作细则。对具体工作实行分级管理，明确岗位责任，绘制健康教育院科两级组织管理网络图。

（二）、加强组织，完善科室建设。

成立健康教育科。保健科室、临床科室设健康教育兼职人员并在健康教育科备案；镇卫生院（社区卫生服务中心）安排了专兼职妇幼保健健康教育人员；每季度召开工作例会，总结、分析、部署具体工作。

二、加强宣传，打下坚实基础。

（一）、重视医务人员健康教育工作。

上。

三、认真落实控烟工作，积极开展控烟教育

我院认真落实控烟工作并积极开展控烟教育，分别在第21、22、23个“世界无烟日”开展了控烟宣传活动，受到群众的好评；特制定了《什邡市妇幼保健院控制吸烟制度》和《什邡市妇幼保健院禁烟工作方案》；于8月22日由健康教育科组织开展了“远离烟草引领健康无烟医院的师资培训”，会上院健康教育科科长做了详细的讲解并播放了“吸烟有害健康”科普教育片，倡议全院职工以健康为主题，将我院戒烟工作再次提升到实际行动中，此次培训共计77人参加。

总之，两年来我院健康教育工作取得了一定的成绩，但仍存在很多不足之处，如工作人员的缺乏，宣传的深度和力度不够。今后我们将更加刻苦，在自身的不懈努力下，在院全院各科室齐心配合下，在各级各部门的关心支持下让全院的健康教育事业做得更好，以为全市广大妇女儿童的保健工作做出自己应有的贡献。

二〇一二年十月二十七日