学习《党委会的工作方法》心得体会：不断提升领导工作水平[本站推荐]

第一篇：学习《党委会的工作方法》心得体会：不断提升领导工作水平[本站推荐]

学习《党委会的工作方法》心得体会：不断提升领导工作水平

新时代新使命，学习总书记重要批示，重温毛泽东同志《党委会的工作方法》，成为当前各级领导干部的人生必修课。《党委会的工作方法》是对党委会工作规律的深刻总结和高度概括，闪耀着马克思主义真理中国化的时代光辉，凝结我们党从胜利不断走向新胜利的现实宝贵经验，值得党员领导干部尤其是党委领导班子成员高度重视，学习领会，把科学的领导艺术、工作方法、思维方式和务实作风运用到深化改革、破解难题、促进发展、服务大局中去，不断提升工作能力和水平。

党委书记要善于当“班长”。火车快不快，全靠车头带；班子强不强，全靠领头羊。党委书记是党的各级委员会的主要负责人，主持党委全面工作，职责非常重大，位置特别关键，作用极为重要。在经济发展新常态背景下，从中央抓“关键少数”的脉络中把握党委书记的核心内涵，成为一项重大而紧迫的时代课题。党委的工作开展，必须靠党委“一班人”来推动完成，而党委书记则是这“一班人”的班长，具有拍板定音的作用。党委书记主持党委全面工作，任务非常繁重，要完成各项领导任务，必须把“一班人”团结好、领导好、管理好、指挥好，更要争当表率和榜样，严守党的纪律和规矩，坚持集体分工负责和民主集中制原则，不搞一言堂，不做甩手掌柜，充分调动班子成员工作积极性，凝聚班子成员丰富智慧，形成推动党委工作不断发展的强大动力。

要把问题摆到桌面上来。问题是时代的口号。只有在众声喧哗中听清楚时代的声音，才能解决时代提出的问题。毛泽东同志曾说过，脑子里要经常装几个问题，留心观察，注意研究，不可懈怠。总书记要求党员领导干部要敢于和善于分析回答现实生活中和群众思想上迫切需要解决的问题。各级党委班子成员更要坚持问题导向，要直面问题，不回避问题，保持辣味，直奔主题，把党委工作中遇到的问题及时摆到桌面上来，让桌面成为一个让人打开心扉的地方，集体剖析问题根源，寻找问题对策，做到接受任务不摇头、遇到困难不低头、不达目标不回头。如果不把问题摆到桌面上来，那么问题的雪球就会越滚越大，成为顽症、老大难，就会影响党的形象和执政地位。为此，要把问题摆到桌面上来。

“互通情报”。各级党委会成员之间要“互通情报”，把自己知道的情况与班子其他同志及时交流，必要时可以召开党委会议共同交流情况、分析情况，确保整个党委班子及时吃透上情、了解下情、把握内情，从而更好地开展党委工作。“互通情报”不是为了既得利益搞团团伙伙和山头主义，而是为了整个党委班子大局考虑，及时交流情况，推动党委工作不断取得新进展，这是值得我们高度重视的。同时，各级党委班子成员更要求真务实，加强学习调研，时刻关注高层动态和基层实践，使掌握的情况真实可靠，形成能摆得上台面的情报，这样才能在“互通情报”过程中有话说，形成党内共同语言。

不懂得和不了解的东西要问下级，不要轻易表示赞成或反对。只有与大地贴得越近，看天空才会更远。党的十八大以来，以总书记为核心的中央领导集体更是率先垂范，主动到各省、市、自治区调研，深入农村、企业、工厂、学校等基层一线了解干部群众生产生活情况，及时听取基层干部群众的心声和建议，为国家大政方针制定和实施汲取基层智慧，从而更好地使方针政策符合国情，贴近基层实际，服务人民群众。各级党委班子成员在日常工作中遇到不懂或不了解的事情，不能凭主观臆断或者轻易的赞成和反对，更要主动俯下身子、迈开步子，深入地方的山山水水和田间小路，向基层干部群众请教，听取基层干部群众的意见，形成一份情况真实、数据翔实、内容充实的材料，从而使党委工作更好地开展，得到基层干部群众的拥护和支持。

学会“谈钢琴”。总书记多次强调，干工作要坚持两点论和重点论相统一，坚持“十个手指弹钢琴”的战略思维和辩证思维，要善于处理各种关系，不能顾此失彼。作为党员领导干部，特别是党委主要领导同志，不同于一般人，更要学会“十个手指弹钢琴”，在抓好党委中心工作的同时，积极开展好其他方面的工作。学会“弹钢琴”，不是一件容易事，不仅要注意细节，更要心中有“谱”，胸中有“数”，不能乱弹琴、对牛弹琴。比如，当前深入推进的经济供给侧结构性改革，把“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”作为关键点，这就需要学会弹钢琴艺术，要精心研究和落实，在把握需求端的同时，更侧重于供给端，这样才能引导产业走向“高大上”，经济奔向“绿富美”。党委的同志必须学好“弹钢琴”。

要“抓紧”。抓紧的含义就是牢牢抓住，不放松，要做到这一点不容易。抓紧的过程更是集中精力、重点用力、持续发力的过程。如果党委对主要工作不抓紧抓实抓到位，就会“竹篮打水一场空”，不仅影响主要工作的顺利开展，更会影响“全局一盘棋”的发展走向。在党委日常工作中，不管事情大与小，一定要抓紧，这样才能久久为功、善做善成。同时，也要对抓紧的事情及时开展专项督查，听取反馈，做好整改，确保工作落地生根、开花结果。

胸中有“数”。数代表的是一种对情况和问题的数量方面的统计和分析，只有弄清数量，才能确保工作有方向、有质量。在当前“互联网+”、大数据时代背景下，各级党委更要关注各项工作的数量指标和状况，加强调查统计，运用大数据分析工作未来走向，让数据多跑腿，让工作少走弯路。及时做好工作谋划和部署落实，比如，实施精准扶贫工作，一定要深入基层调查，认真统计，摸清贫困底数，这样才能做到心中有数。精准扶贫，关键在于精，在于准，没有精确的数量尺度，就一定会没有精准的扶贫力度，脱贫致富奔小康就会大打折扣。

“安民告示”。今天再晚也是早，明天再早也是晚，干工作必须始终保持满负荷、快节奏的工作状态，以时不待我的精神超前谋划、超前准备。在开党委会之前，一定要做足功课，精心准备，提前发布会议通知，明确会议时间、地点、参加人员、相关要求等，让参会者提前了解会议的主要议题和安排，及时准备好相关交流发言材料并上报审核，确保会议准备有实效。会议组织方也要及时做好会议报告和决议草案的调研起草，认真撰写会议材料，确保材料内容真实、可信。同时，会议组织方还要提前做好会场布置、宣传报道安排、突发情况处置等，确保会议内容无死角、主体全覆盖、劲头不松懈。

“精兵简政”。实干兴邦，空谈误国。总书记指出，党的历史经验证明，文风不正，危害极大。党的十八大以来，以总书记为核心的中央领导集体在文风、会风方面率先垂范，讲话不说官话套话，开会不照本宣科，一系列举措直指官僚主义、形式主义积习。中纪委王岐山书记更是现场打断专家发言，要求专家少说客套话，要言简意赅。中央领导人的现实表率，为各级党员领导干部指明了方向、提供了根本遵循。各级党委要严格执行中央八项规定，以直奔主题、不做虚功的举措做好会务工作和文字工作，切实转变文风、会风。

注意团结那些和自己意见不同的同志一道工作。人心齐，泰山移。团结就是大局，团结就是力量。党的团结统一是党的力量所在，是实现经济社会发展、民族团结统一、国家长治久安的重要保证。我们党也一直注重团结工作，无论党内团结、党外团结还是民族团结等，工作都是有目共睹的。在新形势下，各级党委更要倾听不同意见，团结意见不同的同志，鼓励意见不同的同志踊跃发言，同时，也要团结党外民主人士，坚持五湖四海，广泛凝聚宝贵智慧，推动党的团结工作迈上新台阶。

力戒骄傲。总书记强调，我们必须保持谦虚谨慎、戒骄戒躁。我国仍处于并长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变，实现13亿多人民的共同富裕任重道远，没有任何资本和时间去骄傲，必须以一颗谦虚谨慎的心面对发展现状，这是特别需要注意的。各级党员领导干部更要力戒骄傲，面对成绩不能沾沾自喜，要脚踏实地，甘做默默无闻的老黄牛，一步一个脚印地干好工作。党员领导干部要时刻保持和发扬艰苦奋斗的朴实作风，带头执行中央八项规定，坚决不祝寿、不题名，制止歌功颂德，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

划清两种界限。界限问题是大问题，更是不可动摇的原则问题。在革命战争年代，是革命还是反革命？是延安还是西安？有些人不懂得要划清这种界限，犯了一些错误，令人警醒。首先，在新时代背景下，我们高举的是中国特色社会主义伟大旗帜，走的是中国特色社会主义道路，而不是西方资本主义旗帜和道路，这个界限必须要划分清楚，不能模糊。其次，在发展过程中，也要划清正确和错误、成绩和缺点的界限，还要弄清楚主次要关系。例如，党的十八大以来，反腐利剑高悬，一些高官因腐败问题被立案查处，那么在划清界限的过程中，就要弄清楚功在哪里，过在哪里，不能以功抵过、将功补过。各级党员领导干部必须保持正确的政治信念，树立界限意识，在大是大非面前不动摇不懈怠，坚决与习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

第二篇：学习党委会工作方法心得体会

学习《党委会工作方法》心得体会

毛泽东同志的《党委会的工作方法》一文是在中共七届三中全会上所做的结论的一部分。这一论著为指导党在领导全国人民进行社会主义革命和社会主义建设起到了重要作用。在新的发展形势下重温这篇著作，可以发现他提出的十二条工作方法和总书记系列重要讲话中体现的思想方法和工作方法是一个有机整体。多读勤思，不但能体会到其中的科学工作方法和领导艺术，还能领悟其中的基本思想，学会如何结合实际，用科学的方法论指导实际工作。

一.提出了科学的领导方法

坚持民主集中制是《党委会的工作方法》的核心内容，为如何做好领导工作指出了明确方向。第一、二、三、四、十条都明确了这一要求。在毛泽东看来，民主既是一种制度，又是一种方法。党委会本身就是一个实现民主的机构，其最根本的工作方法即是充分实现党内民主。同时，党委会是一个领导集体，这个集体必须团结、和谐，“班长”和委员之间互相谅解，集体决策，分工合作是党委会的根本原则。

二．提出了科学的工作方法

党委书记明确党委委员的岗位职责，实时督促检查其工作是否按计划进度完成，各党委委员在书记的指导下分清轻重缓急，“学会弹钢琴”，统筹兼顾完成好分管的各项任务；同时，作为领导干部，必须对全局工作做到“胸中有数”，工作才会有前瞻性和预见性；领导的工作的态度和工作作风直接影响到团队的发展和工作效率的高低，党委对主要工作不但一定要“抓”，而且一定要“抓紧”。抓而不紧，等于不抓。

三．提出了科学的思维方法

毛泽东同志强调，我们切不可强不知以为知，要“不耻下问”，要善于倾听下面干部的意见。不断反思、反省自己，善于向年青同志学习，工作才会充满活力，工作创新才有基础。

“空谈误国，实干兴邦”，在日常工作中，说话、做事均应简明扼要，充满实效。只有让全体员工看到党委会实干务实的精神，才能充分动员调动全体员工的积极性，为“创建国际一流医院的”宏伟目标而共同奋斗。

第三篇：《党委会的工作方法》心得体会：讲究工作方法,提高工作水平

《党委会的工作方法》心得体会：讲究工作方法，提高工作水平

《党委会的工作方法》是毛泽东在中国共产党第七届中央委员会第二次全体会议上所作的结论的一部分。以前也在一些不同的学习场合听到了一些些诸如此类的工作方法，但体会不深，这次重温毛泽东同志在五十九年前的讲话，感受他的伟大，有一种茅塞顿开的感觉。虽然他谈的是党委会的工作方法，我以为同样适用于支部。他谈到的十二种方法，种种都说到我心里去了。下面我将边学边议的方式，逐一领略和记忆这些方法。

方法一：党委书记要善于当“班长”

在这个方法里他把书记和委员的关系比成班长与战士的关系，书记要当好“班长”，就应该很好地学习和研究。书记如果不注意向自己的“一班人”作宣传工作和组织工作，不善于处理自己和委员之间的关系，不去研究怎样把会议开好，就很难把这“一班人”指挥好。如果这“一班人”动作不整齐，就休想带领千百万人去作战，去建设。但这种关系又不完全等同于班长与战士的关系，因为，书记和委员之间的关系是少数服从多数，而战场上的班长和战士之间是命令与服从的关系。比方即生动又贴切，还说明了二者的区别，真是通俗易懂。

方法二：要把问题摆到桌面上来

不仅“班长”要这样做，委员也要这样做。不要在背后议论。有了问题就开会，摆到桌面上来讨论，规定它几条，问题就解决了。有问题而不摆到桌面上来，就会长期不得解决，甚至一拖几年。

在这个方法里，毛主席教给了我们要学会运用开会的方法解决问题。

方法三：“互通情报”

就是说，党委各委员之间要把彼此知道的情况互相通知、互相交流。这对于取得共同的语言是很重要的。有些人不是这样做，而是像老子说的“鸡犬之声相闻，老死不相往来”，结果彼此之间就缺乏共同的语言。

这一理论用现在时尚的语言来说就是要加强沟通。沟通是解决很多问题的良方，日常生活中也有一些领会，但要做到有效沟通，还需继续探索沟通的技巧和方法，提高沟通的效率。

方法四：不懂得和不了解的东西要问下级，不要轻易表示赞成或反对

主席在这里提出了“不耻下问”的观点，而且强调不仅要听，还要会听，要听取正确的意见，对不正确的不仅不能听还要给以批评。我想这就是主席的原则吧。

方法五：学会“弹钢琴”

弹钢琴要十个指头都动作，不能有的动，有的不动。要求党委要抓紧中心工作，又要围绕中心工作而同时开展其他方面的工作。不能只注意一部分问题而把别的丢掉。凡是有问题的地方都要点一下，这个方法我们一定要学会。这里告诫大家抓工作要全面，不要顾此失彼。

方法六：要“抓紧”

就是说，党委对主要工作不但一定要“抓”，而且一定要“抓紧”。什么东西只有抓得很紧，毫不放松，才能抓住。抓而不紧，等于不抓。伸着巴掌，当然什么也抓不住。就是把手握起来，但是不握紧，样子像抓，还是抓不住东西。我们有些同志，也抓主要工作，但是抓而不紧，所以工作还是不能做好。不抓不行，抓而不紧也不行。

方法

七、胸中有“数”

这是说，对情况和问题一定要注意到它们的数量方面，要有基本的数量的分析。任何质量都表现为一定的数量，没有数量也就没有质量。我们有许多同志至今不懂得注意事物的数量方面，不懂得注意基本的统计、主要的百分比，不懂得注意决定事物质量的数量界限，一切都是胸中无“数”，结果就不能不犯错误。

决定事情之间要先做调查、分析，不可无根据地、主观地决定问题。

方法八：“安民告示”

开会要事先通知，像出安民告示一样，让大家知道要讨论什么问题，解决什么问题，并且早作准备。有些地方开干部会，事前不准备好报告和决议草案，等开会的人到了才临时凑合，好像“兵马已到，粮草未备”，这是不好的。如果没有准备，就不要急于开会。

方法九：“精兵简政”

讲话、演说、写和写决议案，都应当简明扼要。会议也不要开得太长。

方法十：注意团结那些和自己意见不同的同志一道工作。

对党外人士也是一样。我们都是从五湖四海汇集拢来的，我们不仅要善于团结和自己意见相同的同志，而且要善于团结和自己意见不同的同志一道工作。

方法十一：力戒骄傲

这对领导者是一个原则问题，也是保持团结的一个重要条件。就是没有犯过大错误，而且工作有了很大成绩的人，也不要骄傲。禁止给党的领导者祝寿，禁止用党的领导者的名字作地名、街名和企业的名字，保持艰苦奋斗作风，制止歌功颂德现象。

方法十二：划清两种界限

看问题一定不要忘记划清两种界限：革命和反革命的界限，成绩和缺点的界限。记着这两条界限，事情就好办，否则就会把问题的性质弄混淆了。自然，要把界限划好，必须经过细致的研究和分析。我们对于每一个人和每一件事，都应该采取分析研究的态度。

这十二种工作方法对建国初期我们的党的工作起过重大作用，我以为时至今日他依然像一盏明灯照亮我的心，我想在以后的支部工作中我会时时想着，有意识地运用主些方法去解决工作的种种问题，进一步提高机关支部工作的水平。

第四篇：___《党委会的工作方法》学习心得体会

___《党委会的工作方法》学习心得体会

近日，______的一份重要批示，让广阔党员的目光聚焦到___同志的《党委会的工作方法》一文。这篇文章是___在中国共产党第七届___委员会其次次全体会议上所作的结论的一部分。在这篇文章中毛___总结的“党委书记要擅长当班长＇、“要把问题摆到桌面上来＇、“学会弹钢琴＇等几个工作方法对我们现在的工作同样适用，这篇经典文章，不仅对新时期我们各级党委会的工作有着重大意义，对我们教学工作乃至个人的提高和进步同样有着重要的现实指导作用。结合我的工作实际，谈一下我的学习体会。

一、《党委会的工作方法》简述

1、党委书记要擅长当“班长＇。向自己的“一班人＇作宣扬工作和组织工作，擅长处理自己和委员之间的关系，讨论怎样把会议开好，就把这“一班人＇指挥好。这个方法告诉我们要团结，既是要求领导班子的团结，也是老师团队的团结，当然也包括同学班集体的团结。

2、要把问题摆到桌面上来。不要在背后谈论。有了问题就开会，摆到桌面上来商量，规定它几条，问题就解决了。有问题而不摆到桌面上来，就会长期不得解决，甚至一拖几年。这个方法告诉我们发觉问题要准时解决不能拖延。

3、“互通情报＇。之间要把彼此知道的状况相互通知、相互沟通。不是像老子说的“鸡犬之声相闻，老死不相往来＇。这告诉团队之间沟通沟通的重要性。

4、不懂得和不了解的东西要问下级，不要轻易表示赞成或反对。这点告诉我们要敬重事实、了解实情以后再做结论。

5、学会“弹钢琴＇。弹钢琴要十个指头都动作，不能有的动，有的不动。但是，十个指头同时都按下去，那也不成调子。要产生好的音乐，十个指头的动作要有节奏，要相互配合。这一点告诉我们在工作中要理清思路、支配好工作次序，焦急的事情优先办、重要的事情重点办。

6、要“抓紧＇。党委对主要工作不但肯定要“抓＇，而且肯定要“抓紧＇。什么东西只有抓得很紧，毫不放松，才能抓住。一个好的思路、一个好的想法，只有抓紧、抓落实才能变成现实。

7、胸中有“数＇。这是说，对状况和问题肯定要留意到它们的数量方面，要有基本的数量的分析。老师的教学组织要胸中有数、管理者对部门工作要胸中有数等。

8、“安民告示＇。开会要事先通知，像出安民告示一样，让大家知道要商量什么问题，解决什么问题，并且早作预备。这个方法告诉我们要在会前通知并做好预备工作，提高会议的效率和质量。

9、“精兵简政＇。讲话、演说、写文章和写决议案，都应当短小精悍。这个方法告诉我们要抓重点。

10、留意团结那些和自己看法不同的同志一道工作。

11、力戒骄傲。这对领导者是一个原则问题，也是保持团结的一个重要条件。

二、学习心得体会

1、要学会用集体的才智解决问题。无论是“党委书记要当好班长＇的要求还是“把问题摆到桌面上来＇，抑或是“互通情报＇的要求，其根本目的是发挥集体团结的力气，正所谓“一人计短，二人计长＇，文中提倡用集体的才智和力气找到问题解决方法，用集体讨论的决定，把上下团结在一起，为实现共同目标奋斗。

2、要做到客观地进行决策。在这篇文章中，___同志提出了“不懂问下级＇和“弹钢琴＇、“胸中有数等＇思想，就是盼望在工作中能够实事求是，理清工作思路，支配好工作的次序，焦急的事情优先办，重要的事情重点办。

3、要坚持脚踏实地工作作风。文章中提出了“抓紧＇、“力戒骄傲＇“精兵简政＇等见解，从工作看法，工作责任感、工作风格等方面提出了要求，而这些要求的中心思想只有一个，能够踏实地干好工作，把工作放在第一位。

第五篇：学习党委会工作方法心得体会

学习《党委会工作方法》心得体会

近期，下发了《关于学习总书记重要批示精神和毛泽东同志党委会的工作方法》通知，对此，我高度重视，第一时间通过党委会、理论中心组学习等进行学习，获得了以下心得：

一要大兴民主团结之风。文章1至4条提出了党委班子建设的方法论。那就是要贯彻民主集中制，坚持和谐团结友爱。民主集中制是增强领导班子团结的重要法宝，其实质是坚持集体领导和个人分工负责的统一。既要突出“班长”的“一把手”责任，带头管好班子,带好队伍,种好“责任田”;更要发扬民主，坚持“少数服从多数”，坚决杜绝“一言堂”、“家长制”。有了问题就开会,把问题摆到桌面上来，互通情况，不耻下问，坚持五湖四海，团结那些和自己意见不同的同志一道工作，团结一切忠实于党的同志。牢记“谅解、支援和友谊，比什么都重要”，理解不误解,补台不拆台,分工不分家,交心不多心，在合作中加深了解，在共事中增进团结。

二要大兴求真实干之风。文章5至7条说的是工作作风的方法论。要统筹兼顾、综合平衡，突出重点、带动全局，学会“十个手指弹钢琴”，既要抓紧中心工作，又要围绕中心工作而同时开展其他方面的工作。要践行“三严三实”，对 1 工作一定要“抓紧抓实抓落地”。要深入调查研究,掌握第一手资料,善于解剖麻雀,把实际情况摸准摸透,做到胸中有“数”。

三要大兴密切联系群众之风。文章8至12条指出了坚持群众路线的方法论。要“安民告示”，开诚布公，广泛发动群众，以真诚纳谏的决心和勇气赢得其信任和支持。要“精兵简政”，精简会议文件,改进文风会风，开短会、行短文、讲短话。要“力戒骄傲”，保持艰苦奋斗作风，制止歌功颂德现象。要划清“公”与“私”、成绩和缺点这两种界限，立党为公，秉公用权，心中有民，用权为民。

纵观《党委会的工作方法》虽然不到三千字，却蕴含着极其丰富的内容，今天重新读来，仍具有历久弥新的理论价值和实践价值，是我们切实改进和加强党组班子建设的行动指南。

一是必须严守政治纪律和政治规矩。《党委会的工作方法》中蕴含了很多政治纪律与政治规矩，在当前从严治党的新常态下仍然具有很强的针对性和指导作用。下步班子建设中，要将“严守党的政治纪律与政治规矩”、“三严三实”、“两学三比一做”等结合起来，让党委成为守纪律、讲规矩的表率，让党委委员成为守纪律、讲规矩的模范。号召党员干部把不同意见摆到桌面上说，不能当面不说、背后乱说，2 在手机、网络等媒介上不能对党的路线方针政策评头论足、说三道四，一言一行都自觉与党中央、省委保持高度一致。

二是必须严格遵守民主集中制，真正做到少数服从多数、下级组织服从上级组织、个人服从集体、全党服从中央“四个服从”，不准擅作主张、阳奉阴违。党委班子成员要定期向党委和“班长”通报分管工作进展情况，不能出现“鸡犬之声相闻，老死不相往来”现象。开会、发文、讲话等都要“精兵简政”，做到开短会、讲短话、发短文、简办事、崇节俭。要坚持“两个务必”，坚决反对与抵制“四风”。

三是必须建立完善党组工作制度与运行机制。贯彻落实《党委会的工作方法》，关键要建立党委会长效工作机制。要按照《中国共产党地方党委工作条例》要求，进一步完善党委制度建设，在开党委会前出“安民告示”，让参加会议的同志们都提前知道要讨论什么问题，解决什么问题，并且早作准备。要让党委会的决策过程公开透明，让权力在阳光下运行。特别是涉及到干部人事、项目资金、工程建设、政府采购、重大事项等问题都要民主决策、科学决策、公开决策，真正用制度保证党委会的民主化、科学化、规范化水平。

四是必须落实党风廉政建设主体责任。《党委会的工作方法》指出，“党委要完成自己的领导任务，就必须依靠党委这‘一班人’，充分发挥他们的作用。”这就要求落实党 风廉政建设主体责任。对此，党委书记将切实履行全面从严治党的第一责任，领导班子成员切实负起分管主体责任，根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负起主要领导责任。在镇党委建立明确具体、责任到人的责任清单，把主体责任逐项细化实化，把责任和压力层层分解、逐级传导，打通全面从严治党的“最后一公里”。同时，以重点巡查、专项巡查等多种方式开展内部巡查，倒逼责任落实，推动各项工作。