文艺部优秀部门申请 经典

第一篇：文艺部优秀部门申请 经典

机电工程学院团委文艺部

2013年6月17日

目 录

一、部门介绍

二、常规工作

三、部门活动

四、总结

时光荏苒，转眼间，第二届机电工程学院团委学生会文艺部走过了不平凡的一学年。回眸这一年文艺部的工作，我们不断的发展着、成长着、探索着。从中，我们感受到成功的喜悦，也体会过失败的苦痛，获取了不少经验。

一、部门介绍

文艺部是富有活力，充满创造性的一个职能部门，负责学院团委承办各项文艺活动，每年推出大量精彩的文艺节目，凸显和培养了大批文艺人才，活跃了我院的学习氛围，丰富了同学课余生活，并积极的提高各种活动的精神内涵。

二、常规工作

一路上，文艺部开展或参加了一系列文艺活动，如:举办了机电工程学院第一届毕业晚会，“我是麦霸”十佳歌手大赛，院学生会文艺晚会，以及协助院学生会其他部门举办一些活动，参加其他学院的一些活动。在老师及广大同学的大力支持和鼎立协助下，各项工作开展的有条不紊，充

分调动了部里所有成员的积极性和创造性，以极大的热情和积极的态度完成了各项活动。

同时，我们积极做好部门内部建设，在团委学生会的领导下，完善文艺部的部门职能和部门文化，以更为高效优质的运作和管理模式，为校和我院的建设提供强大的文艺支持。

三、部门活动

2012-2013学年第二届机电工程学院团委学生会文艺部活动工作总结如下：

1． 2012级文艺部纳新

2012年10月,第二届机电工程学院团委学生会的招新工作紧锣密鼓的展开了，在经过三轮严格的面试和一轮笔试后，我们确立了第二届机电工程学院文艺部的人选名单，这为文艺部注入了新的活力。

文艺部成员6人,文艺部部长虞凯棒和部长助理黄钟华、张婷惠、梁家豪、徐凯和谢义平,这一年来,我们团结互助，积极进取。在部长的带领下,各个助理以极大的热情完成了各项任务，从中收获到了不少经验。

2.机电工程学院文工团招新

继学生会招新之后，文艺部面向机电工程学院全体大一新生进行第一届文工团招新。文工团由文艺部管理分为四个小组，分别为唱歌组、舞蹈组、小品组、话剧组，总计50人。给有才艺和喜欢才艺的同学提供了一个发展的平台。

3.“青春献给祖国”朗诵比赛

九月中旬，校文艺部举办“青春献给祖国”的诗歌朗诵比赛，我院文工团成员周祥光参赛，表现极佳。

4.“为时代创造精彩，为梦想构建舞台”主持人大赛

十月下旬，我院参加了“为时代创造精彩，为梦想构建舞台”主持人大赛。比赛前的紧张准备，赛场上的激烈与激情，我们都一起共勉。

参赛选手：腾芸、淦子齐

5.机电工程学院“我是麦霸”十佳歌手大赛

机电工程学院“我是麦霸”十佳歌手大赛是由本院举办的。

十月底，初赛上，选手们各显绝招，火力十足。十一月九号，决赛在11栋报告厅举办，高潮重重迭起，精彩无限。

在文艺部的精心准备和其他部门的协助下，此次活动举办的相当的成

功，虽然其中有一点点的小插曲，但也抵挡不了选手们的热情与发挥。

6.生科院的环保服装秀

十二月七日，我们参加了生科院举办的环保服装设计大赛。在文艺部成员黄钟华和张婷惠的多日拼搏下，做出了一套以报纸为主的环保女装“期待幸福”。

在比赛中，模特黄钟华，解说张婷惠，默契的配合下，取得了相当好的成绩。环保女装“期待幸福”获得了三等奖。

虽然其中碰到了不少困难，但我们始终没有放弃。

7.校园文化艺术节“青春给力”舞蹈大赛

12月21日，我院参加了本届校园文化艺术节上的“青春给力”舞蹈大赛。文工团舞蹈组成员积极备战，利用课余时间练舞。虽然结果不理想，但是赛场上给观众们带来的绚丽的一幕，就算最大的收获。

面对挫折，我们将会再接再厉。就算失望也不绝望！

8.“携手同心,共创未来 ”文艺晚会

为了加强机电工程学院团委学生会内部的交流和凝聚力，提高自身的文化素养，促进学生会之间的交流；提高学生会成员的积极参与能力，由机电工程学院团委学生会主办，由文艺部承办的机电工程学院团委学生会骨干培训之“携手同心,共创未来 ”文艺晚会在一栋成功举办。

晚会上，有动听的歌声、搞笑的相声、幽默的小品、动人的民族舞蹈、激昂的朗诵和好玩的游戏，老师和同学们都乐在其中。

9.“追忆青春，放飞梦想”毕业晚会

经过我们一学期不断的努力，我们迎来了万众瞩目的第一届机电工程学院“追忆青春，放飞梦想”毕业晚会。

晚会前一段时间，其他部门也分配到了各自在毕业晚会的任务。为了让毕业晚会更精彩的呈现给大家，我们安排了多次的节目排练和彩排。其 中，我们也遇到了许多问题，比如：场地问题、时间安排问题、舞台效果问题、服装问题。不过，在大家一起的努力下，都很好的化解了。

晚会前，学生会各部门根据安排，有的打扫，有的布置会场，有的负责演员化妆，有的负责催场工作等等。晚会上，我们分工合作，有条不紊。内容上，我们设有微博互动环节，毕业生发言环节，晚会节目种类繁多，每个节目质量都很高，得到了观众们一致的好评。晚会后，我们一起整理会场，收拾东西，成功地喜悦填满了大家的心田。

本次晚会的中我们也存在许多不足。在宣传中我们没有前期就设计好，所以导致宣传力度不够大。节目上，各班级的班名不积极，节目准备的不是很多，与主题不是很吻合。服装上，我们准备的比较晚，没有提前就做好统计。金费预算上，没有之前的经验，不知道需要多少钱，哪些地方该花钱，导致在经费上没有预算好。

不过总体来看，本次晚会还是取得很成功，虽然我们前期做的有点乱，分配不完善，在后期我们修补了一切都按正常轨道实施，最终的晚会上我们还是圆满的结束。在所有观众的欢呼声，掌声，尖叫声中圆满结束。

机电工程学院第一届毕业晚会圆满结束，也让我们吸收了不少经验，我相信文艺部会吸取教训，在下一届的毕业晚会上做得更好。

这次毕业晚会是我们这学年中最重要的奋斗目标,我们花了特别多时间和精力在上面,也对它寄予很大的期望。此次晚会的成功举办给了我们很多宝贵的经验，观众们一阵一阵的掌声和欢呼声，是我们最大的慰藉 —— 一切辛苦都是值得的。

10.第四届宿舍文化艺术节

5月27号，第四届宿舍文化艺术节 闭幕式如期举行，我院《青花瓷》歌伴扇子舞应邀参演，该舞蹈由文艺部克服各种困难，经过长时间自排而成，由陈浩男唱歌，张婷惠、黄钟华等十个女生伴舞。

此次活动，给了我们一次很好的舞台经历。让我们懂得了团结合作的重要性。我们的默契配合，我们的共同努力，编排出了优美的舞蹈。

四．总结

文艺部肩负着丰富学院艺术文化生活、组织学院学生参加学院或学校举办的文艺活动的重任，我们通过参加和开展各类艺术文化活动，装扮机电工程学院的文化天地，将欢声笑语注入美丽的大学生活！

一学年下来了，我们参加了很多活动，有些成绩不是很好，但是我们从中学到很多，得到很多经验。比如:“我是麦霸”歌手大赛中的一些小插曲、毕业晚会上的一些不足都是我们今后将要改进，注意的地方。

回首过去，我们为取得的成绩感到自豪而欣慰；展望未来，我们更为今后的工作任务而深感责任重大。机电工程学院团委文艺部将进一步做好2013年的工作规划，制定出完整的工作计划，以更加饱满的精神面貌、更加良好的综合素质、更加广阔的工作思路，力争2013—2014学年度的部门工作再上一个新的台阶。

机电工程学院团委文艺部

2013年6月17日

第二篇：优秀部门申请新闻专题部

优秀部门申请

新闻专题部

尊敬的领导：

您好！

时光如梭，2011—2012年这一学年的工作已经结束，经过一学年的历练，我们新闻专题部秉承记者团的优良团风，变得更加团结，更加优秀，更加稳定。新闻工作也将如火如荼地展开。在一学年的工作中，新闻专题部的工作有序地进行，在此向主席团申请成为记者团优秀部门。以下是新闻专题部的部门工作总结。

上一学年的工作：

1.部门内部建设。在记者团顺利完成招新后，成功选拔出一批优秀的干事加入到新闻专题部，他们对新闻工作富有热情，有活动组织和创造能力，写作功底较好。能够顺利完成团长及部长下达的各项任务。部员之间团结友爱，相互帮助，共同圆满完成任务。同时大家能够提出一些富有创造性的合理的想法。大家在采访报道中增长了自己的写作水平，加强了与人沟通交流的能力，在快乐中成长，在成长中得到了不断的锻炼。同时，我们的部门例会进行的有条不紊，并制定了严格的部规。

2.工作。在军训期间，我部门进行了军训简报的制作。对军训进行了全方位的报道受到了校领导的好评。新闻文化节中我部主办了媒体展演这一板块，收到了良好的成效。平时，我部员奔波于学校的各大小活动，对其进行了采访报道。把校内的热点时事传播到校园的每个角

落。

这一学年的工作：

1.与去年相同，在开学初期我部门进行了部门招新。在招新中，我们经过笔试加面试的重重考验，选拔了16位优秀的干事。

2．在军训期间，我部门进行了军训旅军训简报的制作。向部分辅导员、教官、新生、国防生征稿，并对教官、老师等做了几期专访，军训简报收到了很好的成效。

3.这一学年我们将更加注重校内专题新闻的采访与撰写。挖掘热点新闻，以独特的视角给同学们带去最新鲜的资讯。

我们部门这一学年依旧会秉承记者团的优良团风，在新闻工作中彰显新闻人的良好品质。严格遵守记者团的纪律（章程）。在采访中礼貌待人，视角独特；在撰写中严谨细致，追求完美。

在此，我们提出郑重地申请，希望主席团能够对我们的工作给予肯定！

第三篇：文艺部部门管理制度

文艺部部门管理制度

总则：

一、本部的工作重点是积极开展各类文艺活动，丰富同学们的课余生活。以协助老师，服务同学为宗旨，与学生会其他部门相互合作，共同为同学们创造一个在文艺方面大展身手的空间。

二、立足本部门的工作，积极配合其它部门开展工作。

成员职责：

1、负责文体部工作计划的起草、审订、检查、落实和总结；

2、组织召开各班文娱委员会议，计划、组织、协调、指导各级学生组 织、各班文娱队的文化娱乐活动；

3、举办系文娱晚会、舞会、新生秀等活动，全面负责艺术节、院校的各类文娱赛事以及重大节庆的各项文艺活动安排等；

4、发现培养文艺活动人才，负责协调监督艺术团的日常训练工作；

5、完成领导临时交派的其他各项工作。

部门纪律：

1、自觉的遵守部门纪律，服从部门分配，积极完成部门的任务。

2、要有端正的工作态度，具有全心全意为同学服务和任劳任怨的献身精神。积极、热情、耐心细致并富有创造性地完成好本职工作。

3、认真学习，正确处理学习和工作的关系，既要做一名出色的学生干部，又要争做学习上的带头人。

4、努力加强业务素质，通过各种渠道、媒体增强文艺修养，拓宽视野，活跃思维，锻炼技能，逐步完善自我。

5、及时了解同学对文艺活动的要求，征集建议，开展丰富多彩的文艺活动，充实同学的业余生活。

6、按时参加有关会议，不迟到，不早退，按时完成各项工作。

7、要树立全面观念，集体意识，工作中要积极配合，团结协作。

8、严格遵守各项规定，提高工作效率，相互交流以促进工作发展。

第四篇：文艺部部门简介

部门简介

一、工作宗旨

用热情服务同学，用激情传递快乐

二、部门宣言

在歌声中愉悦心情，在舞动中放飞梦想

三、部门职能

文艺部是辽宁大学学生会的常设机构，以丰富广大同学的业余生活、提高同学们的综合素质为宗旨，为同学们提供展示自我才华的机会，有效地配合学院开展各项文艺活动为主要职能的服务性部门。拥有字的的各项品牌活动。

（一）主要职能：

1、主办学院计划的大型文艺活动。如迎新晚会，文艺对抗赛等，为我校营造一个人人能参与的艺术氛围。

2、主动配合主席团的工作，完成主席团下发的任务，并且与其他部门密切合作，共同促进学生会的团结发展。

3、通过开展各种文娱活动，增进师生之间的了解，创建一个良好的教学与生活环境，同时锻炼并提高了辽大学生的文艺才能，营造出和谐的文化娱乐氛围。

4、搞好文艺普及工作，倡导校园文化，酝酿文雅、活泼、丰富的校园文化氛围，选择正确的活动内容和形式，陶冶同学们的情操，丰富同学们的课外生活。

5、负责文艺部工作计划的制定、检查、落实。

四、品牌活动

迎新晚会

迎新晚会主要面对的是新生，一次丰富学生的课余生活，激发同学们对新学校，新生活的热爱，这不知死一个迎新的舞台，同时也是展现自我、释放才艺、增进友谊的舞台。通过迎新晚会就是希望能给同学们带来快乐，丰富同学们的大学生活。

文艺对抗赛

为了丰富校园文化生活，校组织各个院之间的文艺对抗赛，可以增强同学们对院的热爱、团结意识，带领大家走进文艺的殿堂，感受文艺的跃动与激情。

第五篇：文艺部部门工作总结（本站推荐）

广西工学院鹿山学院学生委员

文艺部2009~2010下半学期工作总结

一、文艺部组织和参与的活动：

1.外语系英语话剧比赛

在此项活动中，我们文艺部的人都能积极的参与其中，从上学期期末开始，我们便开始着手工作，找演员，定剧本，由于比赛时间就是开学不久所以时间特别紧，找的演员大家都要在寒假期间熟悉自己的剧本，所以演员这一项就特别的难，而且短时间想找这么一批演员，真的是一个问题，所以我们就动员了管理系学生会里的成员外加上我们在各班找的演员，也就临时凑了个演员小组，这是我们文艺部的干事也参与其中（我就是一个演员）。选剧本也是一根难题，怎样确定一个主题，怎样的才算新颖，怎样才能让大家觉得好，这些都是我们压迫考虑的问题。最终，我们定了《孔雀东南飞》这个剧本，难题又来了，我们部长找的剧本居然全是英文的剧本，想换呢，短时间又找不到一个更好的剧本，所以我就用自己仅有的一点不是很好的英语能力，自己硬生生的一句句翻译出来，还好都是些简单的单词，翻译起来不是那么复杂。

关于这个活动，因为是部长要我主要负责的，所以感触特别多，也很了解。以上这些工作都是我们在上学期期末做的，这学期一来，我们便抓紧时间开始排节目，因为还多演员自己在前期都看过剧本，所以排起来不是特别困难，但是困难不是没有，那么多人，要安排大家都有空的时间，而且争对一些细节的东西，我们大家还要揣摩，想动作，想以怎样的形式吧它们演出来最好，在这时，时间又是我们的 主要问题，时间真的很紧，而大家在一起练的时间又很少。而且作为我们团队的演员，我们每个人都像把它演好，为管理系争光，所以在训练过程中，我们都很努力，也很抓时间。

在比赛过程中，自己感觉我们尽力了，可是当看到其他系的表演时，真觉得我们跟它们的确相差很远，从演到他们的服装，他们都做了充分的准备，而我们，什么也没有，就只有简单的几件道具而已，可能真的是我们太轻敌或者想事情太不全面了。对于以后，我们应该考虑问题全面。

2.管理系文化节开幕式

这次文化节我们要做的第一件是就是找主持人，前期主持人的筛选我们费了好大的力，管理系人是多，但是想要找几个主持很好的人，真的很难找，所以我们部门的人，真的平时改好好当当伯乐，去发现我们身边的人才，就像有话说，生活中并不缺少美，缺少的是发现美的眼睛。而我们管理系并不缺少人才，但是却缺少伯乐。在管理系中，擅长主持的人也挺多，但是为什么我们一到有活动就到处找支持人呢，这是个很值得深思的问题。争对这个问题，我们部门也采取了一些措施，下学期我们部门便会增加主持人队，在招新过程中，我们便去发现这方面的人才，而且在以后，我们也会培训，训练，这样，一到活动的时候才不会出现到处找支持人的现象。

3.管理系文化节配合各部门活动工作

至于配合其他各部门的工作，我们在营销大赛上位他们找支持人，在活动现场帮忙布置会场，由于时间跟课程有关，这里有很多事都是其他人参与的，我也不是很清楚。

4.管理系闭幕式策划与组织

前期在我们文艺部的例会上，部长便要求我们自己提前想策划，想想怎样用新颖的方式去组织文化节闭幕式，在这里，部长便交我们写策划，一个活动有怎样的流程，怎样安排最好，在这时，便学到了很多知识。

5.管理系毕业生晚会策划

关于这个策划，很可惜，因为某些原因，管理系毕业生晚会这个活动取消了。对于这个活动，我们也付出了很多，单单前面的策划，我们部长在五一节前一个例会上便要求我们每人写一篇策划，让我们自己去想想，怎样去搞这个毕业生晚会，而对于这个活动，我们每个人都费劲心思去写这个策划，起码我的那份策划花了我很多时间，很多心思。因为是为毕业生组织的晚会，这可不是一般的晚会，是毕业的那些学长学姐，在学校参加的最后一个活动，而且是为他们举办的，所以一点都不能忽视。这个活动原计划在六月底举行，我们什么工作都做的差不多，会场舞台的布置，演员的筛选，音响的租借，这些工作都做的差不多了，可是最后还是取消了，说实话，真有点失望，这让我们前期那么多工作都白费了。不过在前期策划这个活动中，我们也遇到了不少的麻烦，一个是节目的准备，而是资金的问题，前期在通知让管理系各班出节目时，大家积极性都不高，这应该是历来出现的问题，下学期，我们的重视这个问题，我们要举办一个活动，但是，要怎样来调动大家的积极性，让大家积极参加呢？是不是可以多采取点奖励的机制，或是直接跟个人或班级评优挂钩呢?这样会不会大家的积极性高点呢？

二、下学期工作计划

1.开学招新工作

在招新时，注意人才的选拔，要注意发现身边的人才，在选拔时严格把关，合理招收新的干事，在后期工作中，要积极带动新干事积极投入工作，要给他们一个和谐，愉悦的环境，让大家喜欢上我们文艺部这个集体。俗话说，没有完美的个人，只有完美的团队！我们要注意大家之间的交流，要让大家觉得在这个集体里是温馨的，和睦的。

2.主持人队组织

在招新时注意主持人方面的人才，另一方面，我们也可以单独招聘擅长主持的人，选定好人后，注意人员的安排，安排特定的人员带队，定期培训，定期安排学习。

3.元旦晚会筹划

元旦晚会是每年文艺部的大事，我们一定要好好注意安排，策划，要一年办的比一年好，一场成功的晚会，必须要付出很多的努力，前期通知各班节目的准备，节目的筛选，节目的督促排练，节目的彩排，这一项项工作都不是一件容易的事，所以，我们要动员我们10届的新干事，让大家多多锻炼，多多参与工作。让大家在文艺部这个大家庭里，学到更多书本上没有的知识。

文艺部干事：杨凤婷

2010年7月8日