学习全省农行先进事迹心得

第一篇：学习全省农行先进事迹心得

学习全省农行先进事迹心得

为了工作他们忘记了照顾家人、为了工作他们忍受着病痛的折磨、为了工作他们以即将退休的年龄依然奋斗在农行的一线，五十多岁的年纪突破常人无法想象的困难学习柜台操作技巧、他们捐献了自己的造血干细胞让素未谋面的病人获得了二次生命。这就是来自平凡岗位上的普通农行员工，他们永不平凡的先进事迹感动着在场的每一位员工。他们的先进事迹让我感动震撼，久久不能平静，使他们的先进事迹为我的工作和生活指引了方向，我将从以下几个方面做起：

一、要善于学习、勇于学习

“活到老、学到老”人的一生就是一个不断的学习过程，只有不断的学习才能使自己获得新知识、了解新思路、掌握新技术，才能不断地丰富自己完善自己。这些先进人物最突出的一个特点和长处就是刻苦学习，善于思考，他们在做好本职工作的同时，能够主动自我加压，手不释卷，利用一切工余时间学习，钻研技术和业务知识，使自身工作能力和业务素质很快得到提高。作为一名刚入行的新员工要做的事情还有很多，还有很多知识和技巧需要自己去学习去掌握。身处银行这个行业更需要我们学习，内部操作系统和软件更新也快今天正在使用的系统明天就升级了，再加上相应的运营概念不断地完善，这就要求我要不断地去学习新知识、了解新技巧、掌握新技术。

二、摆正心态、爱岗敬业

这些先进人物都是在自己平凡的工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业，以往我的境界去做好每一件工作。为了完成单位的工作任务，他们不计个人得失、顾不得照顾自己家里的亲人，全心扑在工作中。只要工作需要，再苦再累也毫无怨言，正是凭借着这种不计得失勇于奉献的敬业精神，使他们在看似平凡的岗位上干出了不平凡的成绩。我要向这些先进人物学习，学习他们恪尽职守、勤奋工作，以坚韧不拔的意志去完成各项工作。

三、立足本职、乐于奉献

他们办好事、解难题他们吃苦在前、享受在后，他们顾全大局、勇于奉献。“情系三农、服务城乡”农行的宗旨就是要求我们乐于奉献，奉献不止为每一位我们的客户，也为每一位我们所不熟知而需要帮助的群众，正是有了这种奉献精神，他们来自平凡的岗位上做出了看似平凡的感人壮举。

总之，我要以这些优秀的农行员工为榜样，加强学习，提高专业知识水平，学习他们认真工作、学习他们乐于奉献，争取在最短的时间内让自己成长为一名合格的农行员工，为农行事业做出自己应有的贡献。

第二篇：农行心得（定稿）

新起点·新征程·新认识农业银行2010新入职员工培训心得体会

摘录

2010年09月17日

编者按：为了让今年新入职员工进一步熟悉农行的框架结构和业务概况，同时也为了培养其爱岗敬业和团队协作精神，农行在防化工程指挥学院对新员工进行了为期两周的入职培训。培训过后，学员们感触良多。为了分享这些新员工的收获，本刊特邀请行内部分新入职员工谈其体会，现将部分文章摘编，以飨读者。

走上人生新的起点

农总行人力资源部 张帆

7月24日，搭乘着事先安排的3号车我踏上工作旅途的第一站：军训之旅。伴随着人生新起点所产生的感性思绪和对即将开始的两周军训的期待，车已经驶入了防化工程指挥学院。经过安顿和相关日常事物的安排，当全体400多名同事换上军装第一次集合在操场上的时候，我新的人生旅程也从此开始了……

军训是一次意志的磨练与纪律意识的加强。令行禁止，这个词所表达的意思恐怕只有在军营中，才能真正理解到它的含义。列队中，只要没有得到指令，就不能走、不能转弯、不能停、不能动；在饭堂里没有相应的命令，不能坐、不能吃、不能说、不能收拾；寝室里没有相应的命令，不能起、不能睡、不能开灯、不能说话。这一切在平时生活中看似夸张的纪律氛围，在军营中却司空见惯。一个个以班为单位的队列，从军训刚开始的散漫和不在意很快就变成了整齐划一的方阵。我认为这种强化极端的纪律要求更重要的是对于我纪律意识的加强，特别是自己从事的银行工作，虽然没有像这样“苛刻”的要求一举一动，但是对于银行各项业务操作、流程安排、规章制度、法律法规，一样的是不折不扣的“令行禁止”，鉴于这一点学到了很多，非常直观地加强了纪律意识。

军训是我提高服务意识和协调能力的课堂。军训刚开始我得知我担任三连十三班的班长，我对自己的定位是服务好本班的29名同事，协调组织好十三班配合领导和教官的一切安排和指示，同时认真参加各项训练。在军训期间副班长和我秉着这个态度，从内务、生活、思想和活动组织等方面积极协调，热情服务。在训练各项科目中以及为最后的军事汇报表演和文艺表演准备过程中，我广泛动员本班同事积极参与。训练之余，借助军训这个难得的机会，我积极创造同事之间相互了解的机会和营造交流沟通的氛围，在军训短暂的两周内全班29名同事彼此之间都增进了了解并且建立了友谊。两周下来我们班在最后的表彰大会中被评为三连唯一的优秀班集体，我个人也被评为优秀骨干。

军训是新同事间相互了解交流的最佳平台。我在军训中另一个最大的收获就是结识了将来要一起并肩作战的新同事们。在军训期间，同事们身穿相同的军装，一起生活、训练、学习和交流，无形之中同事之间心与心的距离已经被拉近，建立起了友谊。

军训是员工展现自我的多彩舞台。军事汇报表演和文艺汇演是我们两周军训后向领导递交的一份集体答卷，为了写好这份答卷同事们都积极参与，毫不吝惜地将自己的所长充分展现了出来。文艺汇演使我真正感受到我们农行新员工的多才多艺，说学逗唱样样有，吹拉弹唱样样行。在军事汇报表演中由于自己是其中的一员，我感受更深的是大家展现出来的吃苦耐劳的一面，无论白天如何骄阳似火，晚上如何蚊虫如虎，同事们没有一句怨言，想的都是怎样将下一步踏整齐。

军训是一段难忘的回忆。这是我人生新旅途的第一个14天，我学到了很多，我感受到了很多，感谢总行能提供这样一个机会，搭建这样的平台，留下如此值得追忆的回忆。在这14天日子里，我有提高，有收获，有成长。这是我成为农行人的好的起点，我会沿着这个起点所指的方向在将来的工作中以严格的纪律观，不怕苦的奉献精神，强烈的集体荣誉感和主人翁意识走好以后的每一步；始终以“面向三农，服务城乡，回报股东，成就员工”的使命感指导自己做好以后的每一份工作，为建设农行的明天贡献出自己的一份力。

大行德广 扬帆远航

农总行董事会办公室 唐梦龙

经过为期两周的培训，我感触良深，归纳起来，有以下几点心得。

了解了一个构架。两周的培训内容可谓是丰富多彩，不仅详细介绍了农业银行的历史沿革、市场定位、发展战略、企业文化、业务构成，同时还让我们学习到了一些做人做事的道理。培训的内容涵盖了农业银行各个层面上需要新员工掌握的知识，对员工准确定位、确定目标起到了很好的作用。

农业银行是我梦寐以求并努力融入其中的工作单位，对于整个企业构架的了解让我能够在正式开始工作前了解各个部门之间的协调合作，让我清楚地知道自己的部门在整个企业运行流程中所处的位置如何，为企业作出的贡献都有哪些，工作中会和其他部门有交集部分都在哪里，以及如何更好地根据各个部门不同类型的需求恰当地调整工作重点，更好地促进各部门协调处理问题。对于农业银行整体的了解也让自己的职业发展道路更加明晰，自己所处的部门根据企业整体的需要要求员工满足什么素质，获得什么知识一目了然，为我工作后的继续学习指明了道路。

获得了一段经历。青山绿水下防化学院培训的日子是非常辛苦的，然而却是我人生中的一段宝贵经历。每天听哨起床，迅速洗漱整理内务，排着整齐的队列去食堂吃饭，按照班级整齐坐好上课，烈

我们忘记了繁杂的世界，让我们明白军歌嘹亮步伐整齐，一切行动听指挥的战斗力。对于职场的新人来说，磨掉身上的棱角，让自己更融入一个集体中，听从领导指挥发挥集体的能量，也许是军营的经历最想让我们学会的东西。

培养了一种精神。之所以培训选在防化学院，是因为防化学院的培训最严格、最认真，而这种环境下最容易培养的是学员的拼搏精神。

还记得教官每天都会查内务，刚开始的两天全班四个宿舍只有我们宿舍没被表扬，可是实际上每天早上大家都很用心地在整理内务，每个人心中都憋着一股劲。宿舍内部也在自查问题出在哪里，后来发现唯一的可能就是我们的床单还不够平整。为了不给班级拖后腿，我们去其他寝室学习，并且学到了用衣撑刮床单整理床铺的小秘诀。从此之后每天的内务检查，我们班的四个宿舍全都“遭到”表扬。

集体荣誉感促使我们形成了一种拼搏向上、百折不挠、团结合作的精神。这种精神体现在我们每一次走在防化学院校园里的队列上，体现在军体拳表演每一个动作的执行上，体现在素质拓展群策群力的策划上。队列是小事、汇演是小事，拓展也是小事，然而每一件小事我们都力争做好，不仅仅是完成更要有所创新，因为我知道，工作的事情没有小事。在严格的环境下积聚培养起来的精神会伴随着我们今后的工作，遇到问题不退缩，努力拼搏得结果。

种下了一颗希望。两周的培训转瞬即逝，我们即将奔赴农行分支机构开始一线的实践。培训让我们更加了解农业银行，知道农行“建设城乡一体化的全能型国际金融企业”的伟大愿景，“诚信立业，稳健行远”的核心价值观和“面向三农，服务城乡，回报股东，成就员工”的光荣使命。我们的加入是在农行刚刚完成全球最大IPO，实现A+H股同时上市的伟大历史契机之际，农行的未来发展必将在蓝海发展战略指导下平稳前行。

两周的汗水，对于一生的磨难，也许是微不足道的；两周的时间，对于一生的经历，也许是短短的一瞬。然而这两周时间却在我心中打下了深刻的烙印，它是我从学生到职场人转变的开始，它是指导我未来实践的开始，也是督促我追求用心办事、用情做事、精细行事的开始。两周的培训让我对农业银行有了更深入的了解，也培养了我发自内心的企业认同感和自豪感。我愿祝福并竭尽自己一起努力的希望能够伴随农业银行大行德广，扬帆远航。

唱响军魂 完成蜕变

农总行信贷管理部 潘颖

2010年7月24日的北京骄阳似火，带着激动的心情和无限的憧憬，我们开始了中国农业银行总行2010新员工入职培训。

在为期两周的培训学习中，我们一方面在三伏天下经历了严酷的军事化训练，另一方面在各位领导的悉心教导下系统地学习了总行各部门的制度框架和业务概况，不仅磨练了我们坚强的意志，更让我们在真正走上工作岗位前有机会全面了解农行的运作机制以及部门相关岗位要求。回顾整个培训环节，感慨良多，无一不体现出农行“大行德广，伴您成长”的核心理念。

军歌唱响新农行人的军魂

8月6日，在高亢的军歌伴奏下我们踏着整齐的步伐完成了军训汇报表演，拖着疲惫的身体回到宿舍，内心充斥着的却是满满的感动。耳边回响起教官的训话，军队严明的纪律随着这些一并体现出来，让人肃然起敬。军营的生活、教官的言行，无一不深深震撼了我的心灵。

人应该有坚定的信仰和不屈的意志，即使被欺压也不屈服，即使遭遇灾难也不气馁。在军营里，我看到了军人的强大意志，看到了军人拥有的对国家对人民无私奉献的高贵情操，看到了诸如此类令我们生羡的风骨和气节。

纪律是团体存在的灵魂，无论是军队还是社会组织，都有着严明的纪律，而组织中的成员也离不开纪律的约束。没有规矩，不成方圆，既然生存于这个社会，就要遵循社会的规则，没有任何组织和个人能够逃脱纪律的约束而独立存在，个性使个体突出，规则使个体生存。在这里，我们遵守纪律，形成规则，组成了集体。

高强度的锻炼和严谨的作息规律，使我远离了熟悉安逸的环境，意志开始逐渐变得坚韧，之前一些不好的习惯也在渐渐地消失。军训中我和其他同事一道，互相勉励，共同成长，我们有相同的集体，相同的荣誉，相同的奋斗方向。我们一起克服困难，战胜自己，用每个人的力量构建强大的集体。征服困难的斗争本身，足以充实人的心灵，在此刻我们是幸福的。

苦难是暂时的，也许今后获得的不仅是动作的标准化，更是军魂与经历劳苦而共同建立下的友谊。

培训塑起新农行人的基石

调整心态，实现学生向职业人的角色转换。作为刚刚走出校园的大学生，如何实现学生到职业人的角色转换，是我们新员工面临的一大挑战。从雷明老师的“阳光心态与职场心理健康”和赵忠世老师“处事、谋事、做事”讲座中，我们认识到要实现职业化，需要三步走：

一是自我粉碎。要求我们在走上工作岗位时保持一种“空杯”心态，在观念上自我粉碎——做符合农行规章制度的好员工，在行为上自我粉碎——做能适应新组织新环境的好员工；二是角色扮演。要求我们在农行里准确找到自己的定位，在工作岗位上履行职责，做一名优秀的农行人；三是职业契约。要求我们在职业道路上，制定合理的职业规划，在发展中不断调整目标，最终实现自己的人生价值。

不断学习，夯实农行人业务基本功。得益于各部门领导、业务骨干的悉心教导，通过内容涵盖了农业银行经营管理的各个方面的16场专题讲座，让我深刻地认识到要想成为一名优秀的农总行工作人员，我们必须在以下几个方面不断提高：一是对农行各项规章制度和监管部门要求的深入理解和学习归纳；二是对各类风险保持敏锐，培养识别风险和防范风险的职业素养；三是对银行前、中、后台主营业务的系统学习，掌握行业发展动向，关注宏观经济金融形势和宏观政策。

那么，怎么夯实业务基本功呢？一是要求我们培养高度的责任感，对本职工作抱有一丝不苟的责任心；二是培养敬业心态，工作中的自己高标准严要求；三是踏实累积知识功底和实际工作经验，只有具备足够的专业素养、理论知识，才能更好培养更强的分析能力及判断能力。

短暂的入职培训已经结束，农总行，作为我们共同的组织，作为我们以后工作和战斗的归属，在它的关心下，相信我们将不断成长进步，最终实现我们本身存在的自我价值。我无比自豪能够成为这个组织的一员，我坚信我们将在自己的岗位上为农行贡献自己的力量。感谢农行，促使我完成了成长中一个重要的蜕变，我期待，人生中下一次的磨炼和挑战。

为明天的起航加油

农总行软件开发中心 徐文苑

七月的北京，骄阳似火。我们，2010年入职的新员工在一起参加入职培训，那踌躇满志的热情如七月的阳光照亮了每个人的心。而现在坐在书桌前，回想起入职培训的日子，心里却如一股绿色涌起，如清冽的甘泉苦中有甜，如军营的颜色，让我们回想起军人的坚毅；也如我们农行的绿色，象征着广袤田野，让我们感受到希望。

军营的生活是艰苦的，在这里，我们的意志力变得更加坚定。无论是烈日还是大雨，无论是清晨还是傍晚，我们都身着迷彩服，踏着整齐的步伐，喊着响亮的口号，唱着嘹亮的军歌。“稍息、立正、齐步走、跑步走、踏步走。”枯燥的动作一遍遍地重复着，直到整齐划一，这一过程不仅增强了我们的体质，而且还锻炼了我们的耐性以及团队精神。

这次入职培训让我们更为深入的了解了农行，同时也让我们更加热爱农行。

“绿鞋”机制全部行使后，农行被冠以全球最大的IPO，各位领导作为农行上市的亲身经历者，无一不是饱含激情，他们都相信这是农行发展至今最好的契机，并将这种豪情与自信传递给了我们。董事会秘书李振江为我们讲述了IPO过程中的精彩案例；农行浙江分行行长赵忠世则鼓励我们年轻人应树立起远大的目标。无论是公司部的肖总、个人金融部的李总、还是合规部的杨处长、信贷管理部的李处长，都巾帼不让须眉，在自己的专业领域里打拼出来了一片天空，为我们树立了很好的榜样。军训与培训相结合的入职培训，让我们以最快的速度了解了农行，融入了农行的大家庭，理解了农行的核心价值观。

战友的情谊是如此弥足珍贵，同事的关怀是如此温暖。八人一间的宿舍住着来自不同部门的同事，刚刚走出校园的我们一起齐步走去吃饭，一起跑步去上课，一起踢出划一的步伐，一起唱响军歌，一起写黑板报，在最短的时间里培养出了如兄弟姐妹般的情谊。

军训的日子有苦也有乐，当那段特别的日子慢慢变成回忆，语言不能一一记录时，绿色的回忆弥久弥真。如果说入职培训是职业生涯的一个起航站，那么我们在这里坚定了意志，丰富了头脑，为明天的起航加满了油。

开启人生的另一扇门

农行审计局直属分局 谢易

经过大浪淘沙般的层层选拔和严格筛选，最终我有幸成为中国农业银行股份有限公司的一名新员工。在盛夏的7月24日，我满怀对未来的美好憧憬，和来自全国各地的新同事们聚首北京，参加为期十四天的新员工军训与入职培训。在这短短的十四天中，我们调整了心态、学习了知识、强健了体魄、磨炼了意志、认识了新同事，加强了团队协作意识……如此种种，感触颇多，受益匪浅。

潮起正是扬帆时

很难用几句话来概括这几天我们学到的知识，有专业的业务理论、有农行的历史与发展、有商务礼仪、有处世谋事的深刻道理、有对职业生涯的长远规划，也有益于身心的心灵鸡汤。各位老总倾囊相授，讲课风格因人而异，却各有各的精彩。

人力资源部王纬总经理激情昂扬道：“潮起正是扬帆时”。转变角色，调整心态，是我们新入职员工的当务之急。人力资源改革也为我们指明了方向——认真做好本职工作，努力向专家型人才发展。浙江省分行赵忠世行长的授课给我印象极为深刻，处世、谋事、做事、用心办事、用情做事、精细行事。赵行长给我们塑造的是这样一种成功者的形象：经历过世间百态，却依旧兢兢业业，如履薄冰，始终抱着认真谨慎，积极进取的态度对待工作；始终抱着感恩友好的心情处理人际关系；始终抱着乐观豁达的心态展望未来。

少年心事当拿云

培训的每一天都过得格外漫长和艰辛，但回过头再细细品味，更多的还是挥之不去的留恋和铭刻心底的记忆。将来，或许在某一个加班的深夜，或许奔波于陌生城市的土地上，或许当繁忙的公务压垮我的肩膀，在那么些生命中不能承受之重的时刻，回忆起这些天所经历的磨难，我们就会有信心和勇气坚持到最后。而未来，或许在成功完成了一个任务后，或许在庆功宴上举杯相庆时，又或许在享受着生活的舒适和家庭的温馨时，回忆起曾经的艰辛，我们会更加珍惜所拥有的一切。

一个企业能给予员工最好的东西不是令人艳羡的工资，也不是完善的福利，而是精神上的指引：通过不断的培训，提高员工的能力和自身素质，产生一种向心力使员工的价值和企业文化紧密联系，并一起成长。这一次的培训，像是开启了我人生的另一扇门，教会我吃苦耐劳，而不是肤浅地追求物质享受；教会我认真仔细，积极进取地做好本职工作；教会我向未来展望，适时地规划人生，使个人价值观趋同于企业价值观。

第三篇：学习先进事迹心得

学习优秀党员先进事迹的心得体会

刘义权同志是一个平凡的人，他从事的档案事业在外人看来是一份没有激情的职业，但恰恰是这样一位平凡的人和他从事的一份看似没有激情的职业，让所有读他的每一个人的心灵都受到了最强烈的震撼和感动。

根据《关于学习贯彻胡锦涛总书记重要指示开展“学时代楷模刘义权、在本职岗位作贡献”活动的通知》的要求，在学习刘义权同志先进事迹的基础上，组织了座谈会，会上开展了向刘义权同志学习活动，要把开展向刘义权同志学习活动与落实公司全年各项中心工作结合起来，激励广大员工把对党对人民的热爱转化为做好本职工作争创一流业绩的实际行动，全面完成各项任务，推进公司又好又快发展。通过讨论，大家利用这次机会，重新审视一下自己，进一步增强了我们的事业心和责任心，兢兢业业地做好工作。

大家普遍认为要学习刘义权同志的如下精神。

第一，学习他干一行、爱一行的敬业精神

热爱事业热爱本职，是成就事业的前提。这种对事业对本职的热爱，从根本上说，是爱党爱国爱人民的具体化。只有把对国家的崇高的爱化为对事业和本职工作具体的爱，才能在工作上的有敬业精神，才能把自己正在从事的事业作为丰富自己经历，实现人生价值的重要平台，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态。刘义权同志常说的一句话是：“档案整理不好，活档案就会变成死档案，就是对党的事

业犯罪。”这就是他干一行、爱一行的敬业精神的真实写照。三十年来，他始终保持昂扬的精神状态，足迹遍布全国，亲手征集和接收军事档案83万余件,为建设我军档案资源体系做出了突出贡献，他身患绝症，仍顽强拼搏在中美军事档案合作一线。刘义权同志把档案工作看成自己的使命，扎根档案、爱岗敬业、舍身忘我的精神感动着我们，作为电力企业的普通员工，我们没有经天纬地之能，干的也不是轰轰烈烈的事业，但我们要像刘义权同志一样始终抱着对工作强烈的事业心和责任心，坚守信念，在自己平凡的工作岗位上恪尽职守，脚踏实地作贡献。

第二，学习他不谋私利、勤俭节约、艰苦奋斗的精神

近年来，红色档案在文物市场非常抢手，不少私人收藏家视如珍宝。国家重点图书《红军将帅手迹选》收录的78位将帅珍贵手迹380多幅，其中50多件是刘义权直接征集进馆的。他把一生献给了档案事业，千辛万苦去淘宝，他要是个收藏家，身价不可估量。可是，他从来没有借工作之便，谋一分钱的私利。相反，他总是珍惜有限的经费，想方设法把每一分钱用在工作上。每次出差，总是住条件最简陋的招待所，有时连招待所的饭菜也舍不得吃，在路边吃一碗面条就算一顿饭。行政部分管的各项工作，大都与财务打交道，面对社会发展所带来的思想变革，面对经济加速所带来的诱惑和腐蚀，如何从企业利益出发，精打细算、不谋私利是对行政部员工的考验。第三，学习他忘我无私，豁达大度、乐于奉献的精神

刘义权的高尚品质和人格力量，在寻常细微处如春风般温暖人

心。刘义权不论在职还是退休，都是竭尽所能为组织分忧，凡事总是为别人着想，把军人荣誉看得重如山，把个人利益看得淡如水，几十年如一日，始终坚守了新兵入伍时的庄严承诺。

刘义权退休后，地方党政机关和企事业单位找上门来，想高薪聘请他，他一一谢绝。时隔不久，解放军档案馆为了一项国际性的任务，想返聘他负责此项工作。由于经费紧张，只能给刘义权有限的返聘费。领导觉得过意不去，刘义权却说：“我在馆里干了半辈子了，馆里就是我的家，给家里干活还谈钱吗？就是一分钱不给，我也愿意干。啥也不用说了，我明天就来上班。”

淡薄名利、不斤斤计较个人得失，“君子有所求、有所不求”，确实是一种做人的境界，是我们应该努力养成的修养、觉悟。淡薄名利、不斤斤计较个人得失，不仅可以使自己心平气和，而且可以使自己通达事理，进而达到事业、人生很高境界的一个阶梯。我们要做到忠诚于党，忠诚于人民，忠诚于事业，忠诚于家庭，忠诚于领导，忠诚于同事，在生活中要时刻校正自己世界观、人生观和价值观，吃苦在前，享受在后，把自己的一切献给党和企业。

第四要学习他强烈的事业心和责任感。

刘义权同志2008年9月被确诊为直肠癌晚期。他揣着检查报告对处领导说：“我的时间不多了。任务没完成我不甘心，请你替我保密，让我把工作干完。”这段话，不但震撼着每一个读他的人，更是刘义权同志强烈的事业心和责任感的体现。我们在工作中都需要这股劲头，事业心、责任感，就是一种工作态度，高度的事业心、责任感

是克服一切艰难、应对一切挑战、做好一切工作的前提条件。我们要时刻牢记肩负的责任，加强学习，想在深处、干在实处，诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。

刘义权同志的先进事迹生动感人，催人泪下，平凡中见伟大，具有鲜明的时代价值，集中反映了共产党人的高尚情操和革命军人的优秀品格，是我们学习的典范。在今后的工作、学习和生活中，我们要时时处处以刘义权同志为榜样，学习他无限忠诚、无私奉献、甘当无名英雄的精神，学习他不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所惑的高尚品质，把平凡的岗位当作人生的舞台，把本职工作作为人生追求，进一步加强责任心、加强爱岗意识，在平凡岗位上有所作为，在平凡人生中实现价值，用实际行动践行事业心和价值观，为企业的发展贡献自己的力量。

第四篇：学习先进事迹心得[范文]

最近了解了很多的先进事迹，感触很深，一个平凡的人能够在一个平凡的岗位上做出不平凡的事情，从而得到领导和同事的一致肯定，这是多么不容易的事情，需要怎样的努力，拥有什么样的品质？我想这与他们勤于学习，善于思考，踏实工作，努力进取的精神是分不开的。通过学习，了解他们的事迹，我觉得对我也是一种鼓舞，也是一种激励，更是一种榜样，让我知道在以后的学习生活，工作中要如何去做，才能成为一个优秀的人。

通过这段时间对先进人物的事迹加以了解，我觉得，他们的特点和长处就是刻苦学习善于思考，他们在做好本职工作的同事，能够组东自我加压，手不释卷，利用一切业余时间学习，钻研技术和业务知识，是自身工作能力和业务素质得到很快的提高，我要学习他们努力学习刻苦钻研，是与自己工作的事迹需要分不开的，因为如果不注意读书学习，不注意知识的积累，不注意研究新问题，思想就会封闭，思路就会狭隘，在工作中也就拿不出新办法，出不了好主意，工作流于一般化，难以适应新形势和任务的需要。也就跟不上时代的步伐了。这也是一种当代大学生责任感的体现，也是大学生能不能有一定担当的表现。我们邀不断完善学习方法，时间就像海绵里的水，需要我们去挤。

在我们勤于思考的同事，也一定要注重持之以恒的学，结合现实去学，才能踏踏实实的学到真本领。在我们努力学习的同事，也要敬业，也要心怀感恩，也要坚决的服从个人利益服从集体利益，要勤奋，只要是工作需要，大家需要，再苦再累也在所不辞，我觉得，正是靠着这种勤奋的敬业精神，我们才会在平凡的岗位上干出不平凡的业绩，才能成为祖国优秀的栋梁之才，我们要用他们的优秀来衡量自己的一言一行，为我们自己树立榜样，通过学习先进分子的先进事迹，我觉得他们还有一种性格是需要我去学习的，那就是满腔热血，对待任何的事情都要有一个积极地心态，要坚韧不拔的去完成各项工作任务。

谦虚才会使人进步，在我们踏实工作，取得进步的时候，要时刻提醒自己，我是一名普普通通的人，做事情，取得进步不是给别人看，而是为了自己的进步。所以要让自己永远都不停下前进的脚步。

我要以先进人物为榜样，认真对照检查自己的不足，切实改进提高工作，以更保安的精神状态，以更务实的工作作风，扎扎实实，兢兢业业的做好自己的事情，使自己不断进步。

第五篇：农行BoEying演练先进事迹

让生命在平淡中闪光、让青春在奉献中绽放

时光荏苒，从走出大学校园到现在，我度过了在农行的第一个年头。短短的一年中，我亲眼目睹了我行员工敬业爱岗、无私奉献的种种事迹，特别是在此次BoEing系统上线演练过程中，我亲身感受到了我行自上而下所拥有的饱满工作热情和奉献精神。这里，我想着重说一说我所熟知的商贸中心分理处。

商贸中心分理处是支行布局在家具市场的一个重要网点，重新装修后的商贸中心分理处硬件设施齐备，人员配置结构年轻化，并成为营业部首批“三分模式”试点。这支充满活力的团队，在各项任务面前都首当其冲，已成为支行所辖网点中的一支先锋力量。此次BoEing系统上线演练，商贸中心分理处的全体职工继续保持了舍小我、顾大我的无私奉献精神，在演练过程中再次充分体现了我行员工的爱岗敬业精神。

8月29日，是营业部远程集中授权系统二期与BoEing系统一期对接验证实施的日子。根据实施方案的安排，商贸分理处成为此次首期切换验证的两个网点之一。当天，商贸分理处的员工早早的处理完所有业务，网点主任郭杰华为大家准备好了晚饭，会计主管朱春凤带领全体柜员认真学习实施方案的内容，并反复研究了验证业务流程，大家严阵以待，等候上级行下达验证指令。晚上9点半刚过，商贸分理处接到上级行开始进行验证的通知。当所有人都对实施方案了然于胸，对验证业务胸有成竹的时候，却遇到了意想不到的问题——所有终端的视频设备都无法正常使用。问题出在哪里，在场的人谁都不知道。会计主管朱春凤一边与上级行技术部门进行沟通，一边指导柜员对设备进行反复测试以查找原因。时间一分钟一分钟地过去了，问题依然没有解决，当时间来到11点的时候，大家都有些紧张了，因为凌晨零点总行将会进行系统拉闸，此后将无法进行业务验证，也就意味着此次验证业务失败。为了尽快解决问题，支行会计科科长雷新辉陪同省行专家来到网点现场指导查找原因，终于在系统拉闸前找到了解决问题的方法，并成功的对网点所有终端进行了验证。当会计主管朱春凤锁上大门离开的时候，已是凌晨了。此次首期验证经过上下一心共同努力，在波折中取得了阶段性的成功，为后续全辖营业机构的全部切换积累了经验，为共性问题的解决找到了方法，为后期BoEing系统正式投产做好了先期准备。

这就是我们商贸的员工，不辞辛苦，不畏艰辛，默默无闻的坚守在自己的岗位上；这又不仅仅是我们商贸的员工，因为我深知，他们只是我们所有农行人的一个缩影。他们的默默付出我看在眼中，记在心里，每一位同事都是我学习的榜样，都激励着我在自己的岗位上更加努力的工作。