优秀转业军人的先进事迹[共五篇]

第一篇：优秀转业军人的先进事迹

优秀转业军人的先进事迹

有这么一名复转军人、共产党员,在平凡的岗位上做出了不平凡的事迹。他就是中国农业发展银行永州市分行营业部一名普通员工,名叫邓富华,男,中共党员,1984年10月入伍,1988年8月入党,1998年8月转业被分配到农发行永州市分行营业部工作,先后在司机、出纳、保卫专干、纪检监察、人事劳资、办公室综合管理等岗位,干一行、爱一行是他执着的追求,他年年被单位评为优秀共产党员、先进工作者。转业10多年来,他怀着对党的忠诚、对农发行事业一片赤诚之心,脚踏实地的立足于本职岗位开拓进取,在平凡的岗位上干出了不平凡的成绩。书写了一名复转军人、普通员工,忠诚于党,忠诚于农发行事业的壮丽篇章。

一、不计得失淡泊名利甘于平凡无怨无悔

邓富华同志曾在战火硝烟,条件异常艰苦的云贵高原上服役,一身绿军装伴随他度过了15个春秋。多年的军旅生活和“特别能吃苦,特别能战斗,”的对越老山作战精神,磨砺了他良好的政治品格。他三次荣立三等功,数次获得连、营、团嘉奖,一次被成都军区后勤部和昆明陆军57医院党委开展《向邓富华同志学习》,被云南省和昆明市人民政府授予“见义勇为助人为乐”荣誉市民称号,多次被评为优秀共产党员。他转业来到农发行永州市分行营业部工作,被安排在最平凡的岗位上,对此他毫无怨言,愉快地服从,最初,他的一些亲朋好友对他的选择很不理解,有的说他“划不来”,白当了一回兵;有的说他“傻”,不会拉关系。对于这些议论,他都坦然处之。他认为,当官与当出纳,只是分工不同,没有高低贵贱之分都是为党为人民工作。作为新时期的转业军人,应当抛弃旧观念,冲出“享乐”束缚,淡泊名利,不计得失,有无“官衔”都一样能够为金融事业干出一番成绩来。他是这样想的,也是这样做的。在出纳、保卫岗位上,他一干就是5年,丝毫没有失落感。

自上岗伊始,他就自觉摆正位置,在思想上主动与领导沟通,表明自己服从领导和管理的态度;在感情上主动与部室成员融洽;在工作上自觉服从安排,不折不扣尽职尽责去完成。他十几年如一日,每天坚持提前上班,不满点不下班,大小工作积极主动,每天上下班前总能看到他忙碌的身影。他从未向组织上提出过解决报酬、待遇问题的要求,每当竟聘上岗,有人劝他去争取执行一级或二级经理时,他说应该把更多的机会留给有发展前途的年轻同志或是照顾老同志。他以自己无声的行动展现了他淡泊名利,甘于平凡的可贵品格。

二、勤奋学习增强素质开拓进取

邓富华同志入行10多年来,始终把学习作为做好工作的首要条件,年复一年,日复一日,孜孜不倦。在政治理论学习上,他坚持不懈认真学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,努力实践科学发展观,学习党的基本路线和金融方针政策,积极参加党课教育和各项专题教育,联系实际撰写心得体会。利用业余时间看新闻、阅读报刊,《农业与金融》等,从中汲取政治营养。十几年来,他共记政治理论学习笔记10多万字,撰写学习理论10多篇。系统地、不间断的政治理论学习,不仅丰富了他的理论政策功底,也进一步夯实了他淡泊名利,甘于平凡,乐于奉献的思想根基。在业务学习上,他制定了个人学习计划和奋斗目标,抓住一切可以利用的时间进行经济政策法规、公文写作、经济管理、金融监管、计算机操作、WTO等知识的学习,上班时他结合业务工作实践,坚持岗位练兵,虚心向行家求教。下班后,他坚持自学,从不间断。XX年7参加了湖南湘潭大学成人《经济管理班》学习,他抓住难得的大好时机,认真学习经济管理,特别是金融知识,上课时他认真听讲,做好笔记,课外认真复习,功夫不负有心人,经过3年的努力,他所学的14门大专经济理管理课程全部取得了优秀成绩,获得了《高等学历证书》。

三、爱岗敬业求卓越 本职岗位创佳绩

“在岗就要爱岗,爱岗就要敬业“。这是邓富华同志树立的职业理念。在入行10多年工作中,他一心扑在岗位上兢兢业业,埋头苦干,积极主动,任劳任怨。在他的带动和影响下,办公室的各项工作取得了长足进步。十多年来,他坚持出满勤,连续10年放弃公休假,把心思和精力都用在了工作上。无论在哪个岗位上,不管大小事情,他都认认真真地去做,而且做得非常出色。他这种爱岗敬业精神受到了中国农业发展银行永州市分行营业部、干部职工的广泛赞誉,XX年—XX年在单位开展“内保平安,外树形象”和争“四强”,创“四优”活动中被农发行永州市分行树为爱岗敬业标兵和先进典型进行了宣传和表彰。

四、清正廉洁做表率奉公守法当模范

邓富华同志时时处处严于律己,廉洁奉公,遵纪守法,充分发挥了优秀共产党员的表率作用。他从不以“跑关系“、找靠山”等不正当手段为自己谋取好处;从不以工作之便吃、拿、卡、要和为自己亲朋好友谋取方便,无任何不廉洁行为和违纪违法问题。树立了农发行员工良好的社会形象。

邓富华同志只是我行一名普通员工,他的先进事迹也并非惊天动地,但平凡孕育高尚,细小昭示博大,他把实践科学发展观和对农发行事业的一片赤诚融于他的行动,留下的是一串串坚实而闪光的足迹。

第二篇：优秀转业军人先进事迹

优秀转业军人先进事迹

有这么一名复转军人、共产党员，在平凡的岗位上做出了不平凡的事迹。他就是中国农业发展银行永州市分行营业部一名普通员工，名叫邓富华，男，中共党员，1984年10月入伍，1988年8月入党，1998年8月转业被分配到农发行永州市分行营业部工作，先后在司机、出纳、保卫专干、纪检监察、人事劳资、办公室综合管理等岗位，干一行、爱一行是他执着的追求，他年年被单位评为优秀共产党员、先进工作者。转业10多年来，他怀着对党的忠诚、对农发行事业一片赤诚之心，脚踏实地的立足于本职岗位开拓进取，在平凡的岗位上干出了不平凡的成绩。书写了一名复转军人、普通员工，忠诚于党，忠诚于农发行事业的壮丽篇章。

一、不计得失淡泊名利甘于平凡无怨无悔

邓富华同志曾在战火硝烟，条件异常艰苦的云贵高原上服役，一身绿军装伴随他度过了15个春秋。多年的军旅生活和“特别能吃苦，特别能战斗，”的对越老山作战精神，磨砺了他良好的政治品格。他三次荣立三等功，数次获得连、营、团嘉奖，一次被成都军区后勤部和昆明陆军57医院党委开展《向邓富华同志学习》，被云南省和昆明市人民政府授予“见义勇为助人为乐”荣誉市民称号，多次被评为优秀共产党员。他转业来到农发行永州市分行营业部工作，被安排在最平凡的岗位上，对此他毫无怨言，愉快地服从，最初，他的一些亲朋好友对他的选择很不理解，有的说他“划不来”，白当了一回兵；有的说他“傻”，不会拉关系。对于这些议论，他都坦然处之。他认为，当官与当出纳，只是分工不同，没有高低贵贱之分都是为党为人民工作。作为新时期的转业军人，应当抛弃旧观念，冲出“享乐”束缚，淡泊名利，不计得失，有无“官衔”都一样能够为金融事业干出一番成绩来。他是这样想的，也是这样做的。在出纳、保卫岗位上，他一干就是5年，丝毫没有失落感。

自上岗伊始，他就自觉摆正位置，在思想上主动与领导沟通，表明自己服从领导和管理的态度；在感情上主动与部室成员融洽；在工作上自觉服从安排，不折不扣尽职尽责去完成。他十几年如一日，每天坚持提前上班，不满点不下班，大小工作积极主动，每天上下班前总能看到他忙碌的身影。他从未向组织上提出过解决报酬、待遇问题的要求，每当竟聘上岗，有人劝他去争取执行一级或二级经理时，他说应该把更多的机会留给有发展前途的年轻同志或是照顾老同志。他以自己无声的行动展现了他淡泊名利，甘于平凡的可贵品格。

二、勤奋学习增强素质开拓进取

邓富华同志入行10多年来，始终把学习作为做好工作的首要条件，年复一年，日复一日，孜孜不倦。在政治理论学习上，他坚持不懈认真学习毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想，努力实践科学发展观，学习党的基本路线和金融方针政策，积极参加党课教育和各项专题教育，联系实际撰写心得体会。利用业余时间看新闻、阅读报刊，《农业与金融》等，从中汲取政治营养。十几年来，他共记政治理论学习笔记10多万字，撰写学习理论10多篇。系统地、不间断的政治理论学习，不仅丰富了他的理论政策功底，也进一步夯实了他淡泊名利，甘于平凡，乐于奉献的思想根基。在业务学习上，他制定了个人学习计划和奋斗目标，抓住一切可以利用的时间进行经济政策法规、公文写作、经济管理、金融监管、计算机操作、wto等知识的学习，上班时他结合业务工作实践，坚持岗位练兵，虚心向行家求教。下班后，他坚持自学，从不间断。XX年7参加了湖南湘潭大学成人《经济管理班》学习，他抓住难得的大好时机，认真学习经济管理，特别是金融知识，上课时他认真听讲，做好笔记，课外认真复习，功夫不负有心人，经过3年的努力，他所学的14门大专经济理管理课程全部取得了优秀成绩，获得了《高等学历证书》。

第三篇：优秀转业军人先进事迹

优秀转业军人先进事迹

优秀转业军人先进事迹

有这么一名复转军人、共产党员，在平凡的岗位上做出了不平凡的事迹。他就是中国农业发展银行永州市分行营业部一名普通员工，名叫邓富华，男，中共党员，1984年10月入伍，1988年8月入党，1998年8月转业被分配到农发行永州市分行营业部工作，先后在司机、出纳、保卫专干、纪检监察、人事劳资、办公室综合管理等岗位，干一行、爱一行是他执着的追求，他年年被单位评为优秀共产党员、先进工作者。转业10多年来，他怀着对党的忠诚、对农发行事业一片赤诚之心，脚踏实地的立足于本职岗位开拓进取，在平凡的岗位上干出了不平凡的成绩。书写了一名复转军人、普通员工，忠诚于党，忠诚于农发行事业的壮丽篇章。

一、不计得失淡泊名利甘于平凡无怨无悔

邓富华同志曾在战火硝烟，条件异常艰苦的云贵高原上服役，一身绿军装伴随他度过了15个春秋。多年的军旅生活和“特别能吃苦，特别能战斗，”的对越老山作战精神，磨砺了他良好的政治品格。他三次荣立三等功，数次获得连、营、团嘉奖，一次被成都军区后勤部和昆明陆军57医院党委开展《向邓富华同志学习》，被云南省和昆明市人民政府授予“见义勇为助人为乐”荣誉市民称号，多次被评为优秀共产党员。他转业来到农发行永州市分行营业部工作，被安排在最平凡的岗位上，对此他毫无怨言，愉快地服从，最初，他的一些亲朋好友对他的选择很不理解，有的说他“划不来”，白当了一回兵；有的说他“傻”，不会拉关系。对于这些议论，他都坦然处之。他认为，当官与当出纳，只是分工不同，没有高低贵贱之分都是为党为人民工作。作为新时期的转业军人，应当抛弃旧观念，冲出“享乐”束缚，淡泊名利，不计得失，有无“官衔”都一样能够为金融事业干出一番成绩来。他是这样想的，也是这样做的。在出纳、保卫岗位上，他一干就是5年，丝毫没有失落感。

自上岗伊始，他就自觉摆正位置，在思想上主动与领导沟通，表明自己服从领导和管理的态度；在感情上主动与部室成员融洽；在工作上自觉服从安排，不折不扣尽职尽责去完成。他十几年如一日，每天坚持提前上班，不满点不下班，大小工作积极主动，每天上下班前总能看到他忙碌的身影。他从未向组织上提出过解决报酬、待遇问题的要求，每当竟聘上岗，有人劝他去争取执行一级或二级经理时，他说应该把更多的机会留给有发展前途的年轻同志或是照顾老同志。他以自己无声的行动展现了他淡泊名利，甘于平凡的可贵品格。

二、勤奋学习增强素质开拓进取

邓富华同志入行10多年来，始终把学习作为做好工作的首要条件，年复一年，日复一日，孜孜不倦。在政治理论学习上，他坚持不懈认真学习毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想，努力实践科学发展观，学习党的基本路线和金融方针政策，积极参加党课教育和各项专题教育，联系实际撰写心得体会。利用业余时间看新闻、阅读报刊，《农业与金融》等，从中汲取政治营养。十几年来，他共记政治理论学习笔记10多万字，撰写学习理论10多篇。系统地、不间断的政治理论学习，不仅丰富了他的理论政策功底，也进一步夯实了他淡泊名利，甘于平凡，乐于奉献的思想根基。在业务学习上，他制定了个人学习计划和奋斗目标，抓住一切可以利用的时间进行经济政策法规、公文写作、经济管理、金融监管、计算机操作、wto等知识的学习，上班时他结合业务工作实践，坚持岗位练兵，虚心向行家求教。下班后，他坚持自学，从不间断。XX年7参加了湖南湘潭大学成人《经济管理班》学习，他抓住难得的大好时机，认真学习经济管理，特别是金融知识，上课时他认真听讲，做好笔记，课外认真复习，功夫不负有心人，经过3年的努力，他所学的14门大专经济理管理课程全部取得了优秀成绩，获得了《高等学历证书》。

三、爱岗敬业求卓越 本职岗位创佳绩

“在岗就要爱岗，爱岗就要敬业“。这是邓富华同志树立的职业理念。在入行10多年工作中，他一心扑在岗位上兢兢业业，埋头苦干，积极主动，任劳任怨。在他的带动和影响下，办公室的各项工作取得了长足进步。十多年来，他坚持出满勤，连续12年放弃公休假，把心思和精力都用在了工作上。无论在哪个岗位上，不管大小事情，他都认认真真地去做，而且做得非常出色。他这种爱岗敬业精神受到了中国农业发展银行永州市分行营业部、干部职工的广泛赞誉，XX年—XX年在单位开展“内保平安，外树形象”和争“四强”，创“四优”活动中被农发行永州市分行树为爱岗敬业标兵和先进典型进行了宣传和表彰。

四、清正廉洁做表率奉公守法当模范

邓富华同志时时处处严于律己，廉洁奉公，遵纪守法，充分发挥了优秀共产党员的表率作用。他从不以“跑关系“、找靠山”等不正当手段为自己谋取好处；从不以工作之便吃、拿、卡、要和为自己亲朋好友谋取方便，无任何不廉洁行为和违纪违法问题。树立了农发行员工良好的社会形象。

邓富华同志只是我行一名普通员工，他的先进事迹也并非惊天动地，但平凡孕育高尚，细小昭示博大，他把实践科学发展观和对农发行事业的一片赤诚融于他的行动，留下的是一串串坚实而闪光的足迹。『 1 』『 2 』

第四篇：转业军人先进事迹

在××*外环经理部的生产第一线，时常会看到一位二十开外的青年人，不论天晴下雨，他都拿着雨伞，穿着雨鞋，在工地忙个不停，那个并不魁梧的身影，透着一股十足的动力。

这就是被××*外环经理部的员工们称作“工地螺丝钉”的党员同志××*，他是一名试验员，XX年从部队转业进入××*四局工作。参加工作以来，他倍加珍惜这来之不易的工作机会，积极遵守经理部的各项规章制度，服从领导的工作安排，工作尽职尽责，任劳任怨；积极响应经理部号召，认真贯彻公司文件及会议精神，脚踏实地，认真学习试验相关知识，不断充实完善自己；时刻以一个合格党员的标准要求自己，不忘当年在党旗下的誓言，坚决维护集体荣誉。他以“螺丝钉”般的精神和毅力，在平凡的岗位做着不平凡的贡献。

文化程度并不高的他，在思想政治方面有很高的觉悟，他坚持每天看新闻，密切关注党和国家的时事政策，及时学习党的理论知识，常常主动写思想汇报、心得体会，他说，作为一名党员，只有不断提高政治觉悟才能适应时代发展。××*同志有强烈的主人翁意识，他非常关注公司的发展，对公司的未来充满热情和期望。他处处从自身做起，切实为集体利益着想，严格要求自己，自觉接受领导和同事们的监督和帮助，坚持不懈地克服自身的缺点，弥补自己的不足。

在工作上，他坚持从本职工作做起，从身边的小事做起，持之以恒，尽心尽力，不断丰富自己的业务知识，提高自己的工作技能。他相信“一份耕耘一份收获”，在经理部工期紧、工地分散、人员少任务多的情况下，他坚持做到跟班作业，保证按时完成检验任务。

作为试验人员，××*从不松懈把握质量的紧要关口，即使他的精力严重超负荷。不管是三更半夜还是暴风骤雨，工网地出现什么问题，只要一个电话，他都会二话不说地赶赴现场。工地上遇到技术问题或生产紧急的时候，他会不声不响地接过活来，一干就是两个小时。这种“填空专家”的活，他干得自然，也干得娴熟，大家对他的技术与甘于奉献的精神，看在眼里，诚服在心。外协员工来自五湖四海，管理难度较大，××*对他们却没有过多的说教，而是身先士卒，再苦再累再难的活，他样样拿得起，做得出。员工中有什么意见与难题，他都默默地以其精湛的技术和入情入理的管理手段帮助解决。

在工地，××*倍受人们尊重。但他也有发“狠”的时候，如果他看到那家施工队伍配合比不符合要求、沙子不规范，他会立即“翻脸不认人”，谁的面子都不给。一个人干工作具有责任感并不难，难的是“永恒”，××*同志却象一颗“螺丝钉”，盯住现场，从不放过任何蛛丝马迹。因为他的存在，曾阻止了十余次不规范行为，发现了六处安全隐患，为经理部做出了巨大贡献。

××*时常加班加点工作，他从不言累，任劳任怨。为保证检验各项工作顺利进行，开工一年来，他几乎每天晚上加班，盯现场，做资料，常常至次日凌晨还可以看见他忙碌的身影。他的办公室常常被网误认为是“忘记关灯的办公室”，后来，成了巡夜人员的“免检”办公室。

××*有做工程日记的习惯，遇到了什么难题，他会及时记下来，不时充电，边看书，边请教，使自己对泵站建设管理等各方面的知识都有了较为全面的了解。实践出真知。注重充电同时，××*还善于总结实践中成与败的经验。在经理部工作的1年多时间里，关于工程方面的记录他就记满了厚厚的两大本，里面有工程质量、安全、进度方面的记录，有各种技术参数的记录。

××*在工作上精益求精，他认真执行监督检测的工程产品有关标准、试验方法及有关规定，做到所做每次检验都有据可依，做好委托接受，项目检验资料反馈等工作，做好跟踪台帐。由于试验检验项目多，项目检验间断不一，××*总是提前将工作做到位，全心全意服务施工现场。对本职工作，他从不感到厌倦，总能够明确工作持续，思路清晰，并熟练圆满完成工作。

在经理部党总支的领导下，××*同志与其他员工紧密团结，以实际行动在平凡的工作岗位上做出了辉煌的成绩，这颗宝贵的“螺丝钉”，如一面深深扎根在施工一线的旗帜，鲜艳无比。甘做一颗平凡的“螺丝钉”

第五篇：优秀转业军人之警察的先进事迹

没有惊心动魄的侦查破案故事，没有荡气回肠的豪言壮举，有的只是春风化雨般地辛勤劳作和流传在群众、民警心中、口中的那一座座“丰碑”！

在“三国”旧地、孔明故里的古城襄阳，有这样一位民警，1995年从武警正营职转业，他未向组织提任何要求，扎根基层，从管段民警做起，勤勤恳恳、兢兢业业，5年如一日，一步一个脚印“干”上派出所副所长岗位……在任副所长期间，他分管的法制、消防、治安、国内安全保卫工作样样做到了市里有位置，省里有名次……XX年9月竞争上岗，因年龄超龄，他从副所长又“做回”管段民警，但他无怨无悔，一头扎进“责任田”，辛勤耕作如初……XX年11月，闻讯他要调走消息的第二天，他分管辖区的办事处、居委会干部纷纷联名“上访”，非要他留下来……

他，就是襄樊市襄城区公安分局昭明派出所三警区警长xx。

真心换民心 口碑是“黄金”

xx，男，1955年出生，1995年部队转业至四季青派出所，成为一名普通管段民警；1996年机构改革，四季青派出所撤所并入襄城昭明派出所，xx任四季青警区警长；XX年xx任昭明派出所副所长，包片分管四季青警区；XX年10月xx从副所长职位退下来抽调荆州街派出所，4个月后，在辖区群众的强烈呼声下，他又回到四季青警区。

8年从警，xx将自己的一腔热忱浇灌在四季青这片土地上。

管段民警是公安最基层、最出力而又见不着直接效益的岗位，从三口管理到特种行业，从侦查办案到调解矛盾，从值班备勤到巡逻查夜，可以说“上到天文地理，下到鸡毛蒜皮”、“大到刑事案件，小到家庭纠纷”全得管。

初入公安，xx也经历了从“头痛”到熟悉，从熟悉到热爱的过程。他以巨大的热忱和蓬勃的朝气勤奋投入工作，很快进入了角色，并总结出“手中有本，心中有数，四个必访，四勤四得”的工作方法。

“手中有本”，即下管段必带上工作记录本，随时记下辖区居民的家庭住址、地理位置、门牌电话、基本状况、重点帮教对象情况、外来人员情况、群众对工作的意见建议等等。

“心中有数”，即对辖区面积、人口心中有数；常住、暂住、刑事解教人员情况心中有数；重点帮扶、帮教对象活动情况心中有数；对辖区政府办事处、居委会、工厂学校治保队伍建设情况心中有数。

“四个必访”，即辖区单位、住户必上门走访；刑事解教回归人员必上门查访；群众发生矛盾必上门询访；居民留言求助必上门回访。

“四勤、四得”，即脑勤多思考，嘴勤都问到，手勤多动笔，腿勤不怕跑；吃得苦、受得气、打得开、靠得住。

正是凭着这种对工作勤奋、这种“自讨苦吃”的精神，几年间，他的足迹遍布了辖区的边边角角、旮旮旯旯，辖区没有他不熟悉的事，没有他不了解的人，管段民警这个不起眼的岗位，被他用自己的实际行动诠释的厚实而富有意义；正是凭着这份对工作的执著，他很快融入社区、打开了工作局面，赢得了各方面的好评和辖区群众的爱戴：1996年被分局评为先进工作者；1997年荣立个人三等功一次；1998年被省公安厅评为省级优秀责任区民警；1999年被分局评为最佳警长。

提起xx，昭明派出所所长裴东海由衷地说：“他是真正的共产党人！他对待工作那种勤恳、敬业和强烈责任心感召了我们周围所有人……”

辖区办事处副书记姚峰道：“如今的社会，像老贾这样不求功利、一心为民的人真太少了，我们需要这样的干部……”

辖区民警韩宏伟说:“他是我最服气的人…我这儿有辖区二十多个单位保卫科长的名单，你从中间任意挑，如果有一个说老贾不好的，我把头割下来给你当球儿踢……”

辖区居民、70岁的胡桂英老太太说：“他是俺们的贴心人、保护神！有他在，俺们觉得安全……”

做大“蛋糕”强治安 为民辛苦为民甜

xx所在的“四季青”辖区是典型的城乡结合部，辖区面积1.4平方公里，由于城市规划跟不上，居民私搭乱建出租房多，鳞次栉比，紧密相连，造成小街小巷众多且狭长曲折，形同迷宫。一次一个新任的管段民警下段迷了路，不得不打电话叫老民警带出去。由于出租房屋众多，暂住户多，辖区常住人口19000余人，流动人口常年保持在1200人左右。同时辖区工厂企业多，且90％不景气，下岗工人多，社会隐患突出，治安状况复杂。

而管理上，1996年“四季青”辖区由一个单独的派出所到一个警区，警力从15、16人骤减至4、5人，面对如此大的警区，如此复杂的治安形势，工作如何开展？

“警力有限，民力无穷”。xx深知其中的道理，任警长伊始便会同所领导积极探索群防群治的方法、路子。他积极与当地党委、政府联系，以之为靠山，加强沟通，融洽感情，相互配合，相互支持。1999年，在汲取其他单位经验和充分论证的基础上，他在辖区内部单位治安管理中大胆推出全新的管理模式——治安招标承包责任制，即将单位的治保工作以家庭门卫承包、内保人员治安承包、聘请武警治安承包等多种招标形式进行责任界定，大获成功并当年在全区获得了推广。在此基础上，他又积极实践构筑“三道防线”、建立多元立体化群防群治体系的构想，即依靠辖区众多厂矿、学校组建护厂、护校队，守住点；依靠发动辖区治保干部、治安积极分子组成巡逻队进行巡逻，护住线；以辖区民警为主力，以接处警、查岗查哨为主要任务，加强打击，控住面。“三道防线”推行伊始，辖区许多单位由于不理解，产生了抵触情绪：打击犯罪、治安防范是公安的事，为何要我们出钱、出人……为使理念得以推广，xx和同事们不辞辛劳地一个个单位、一遍遍登门拜访：社会治安是全社会的事，仅靠公安是不够的。经过上百次的登门拜访、说服教育，终于使这一举措得到了落实，辛勤的付出终于获得了回报：辖区治安状况明显好转，发案率明显下降。～年3月20日，在一次例行的暂住人口清查中，辖区苏家园居委会二组房屋出租户、70岁的胡桂英老太太自豪地说：“由于我们这片儿治安好，不少人都愿来住，还把自行车、板车停在这，我每月都能多收点钱！”

xx的勤恳敬业精神，恰似一股巨大的力量，默默地感召着身边的每一个人，他对工作的执著无悔，把众人紧紧“拧”在一起，从而构筑起一道让犯罪分子胆寒，让人民群众放心的坚固防线。

甘作绿叶扶红花 无怨无悔在一线

xx是一个朴实的人，工作中淡泊名利，甘当路石，多次将荣誉让给他人。面对荣誉，他襟怀坦荡地

说：“我是老同志了，荣誉还是让年轻人上吧！”

XX年，时任昭明派出所副所长的xx正当工作得心应手、崭露头角时，事业的轨迹却在此划了个大大的反“v”字形，9月竞争上岗，按照市委干部年轻化的标准，因年龄超龄，他从副所长又“做回”管段民警，作为一个47岁的人，他很明白这对于事业意味着什么，但他再次以一个军人的高素质要求自己，服从组织安排，无怨无悔，依旧一腔热情地一头扎进“责任田”，辛勤耕作如初……在这个物欲横流、功利主义盛行，权力、地位、金钱仿佛一切都可以作为商品进行交换、～纷纷落马、不少人削尖了脑袋拼命往上钻营的商品经济社会的今天，他却似一个悖论，安心“扎根基层种好田，任尔东西南北风”……

“你，后悔过吗？”当有人就此问他，他淡然答道：“为官就是为民，干部就是干事，何悔之有？！”言语不多，但掷地有声！

民心是最好的“试金石”，XX年11月，市委组建“荆州街派出所”，市公安局点名让他牵头，闻讯他要调走消息的第二天，他分管辖区的办事处、居委会干部纷纷联名“上访”，非要他留下来……

“金杯银杯不如百姓的口碑，金奖银奖不及百姓的夸奖”。

提及xx，分局局长x击节赞叹道：“当兵是好样的，从警是优秀的，如果我们的民警都像xx，如果我们的队伍里多两个这样的xx，我们的工作会更出色……”