学习省委“两个意见”心得体会

第一篇：学习省委“两个意见”心得体会

学习省委“两个意见”心得体会

张家乡中心小学：匡维英

9月28日，我校组织全体党员学习了省委《关于建立健全作风建设长效机制的意见》和《关于认真贯彻“三严三实”要求进一步加强党员干部教育管理监督的意见》相关内容。通过本次学习，我在思想上得到了进一步提高。主要心得是：

《关于建立健全作风建设长效机制的意见》方面：

一、以德兴教，以德育人。

师德，是教育之魂。作为一名教师，应具有良好的职业道德修养，主要表现在有较强的教书育人责任感和无私奉献精神，正确认清和对待教师的责任。歌德说：“尽力履行你的职责，那你就会立刻知道你的价值。”随着整个国家社会经济的发展、教育的发展对教师的发展有更高的要求，作为一名新时代的教师，要进一步树立爱国爱教的崇高的职业理想，志向高远、爱祖国，爱人民，热爱教育事业，为教育事业献身；要依法执教、敬业爱岗，遵守国家的法律法规，坚持正确的办学方向，坚持国家的教育方针，遵循教育规律，树立正确的教育观、质量观、人才观，坚于职守，敬业奉献；要热爱学生、关爱学生，以人为本，这是师德规范的核心，也是师德建设的核心；要以身作则，言传身教，要真正做到为人师表，教书育人。只有这样，才能真正对广大青少年学生的健康成长产生重要的深远的影响；要终身学习、不断地学习、与时俱进。在一个建设全民学习、终身学习的学习型社会的伟大进程中，我们更应成为终身学习的典范，只有这样才能真正成为一名为人民服务的教师、人民满意的教师。

二、树立新的教育观、发展观。面对新的国际形势和任务，在世界经济一体化，多元文化、多元价值、科技迅猛发展的今天，因为对于教师教育教学能力提出了新的更高的要求，在工作中我不断学习，及时了解国际上教育发展的新动态，了解学科发展的新趋势，掌握现代教育技术，信息技术要与课程整合，与教学结合，并且在教育教学当中有效运用，这样使我的教育教学过程是生动的、活泼的。同时我也有效运用现代远程教育手段，共享优质教育资源，提高教育水平。

三、用爱谱写教育

爱学生是教师职业道德的基本要求，是师德规范的核心。教育不能没有爱，犹如池塘不能没有水。陶行知先生倡导“爱满天下”，夸美纽斯主张“在和蔼克勤和愉快的气氛中喝下科学的饮料”，苏霍姆林斯基则主张“把整个心灵献给孩子们”。教育是一项爱的事业。“没有爱就没有教育”“用心爱每一个学生”教师虽似无心，但却留意的关心，爱心将在学生的心灵上产生极大的作用，激发起学生的上进心、唤起孩子强烈的求知欲。作为教师，既要有满腔热忱，又要有慈母的温情，深刻含蓄的情感，更容易使学生受到感染，引起他们强烈的内心体验。《关于认真贯彻“三严三实”要求进一步加强党员干部教育管理监督的意见》方面：

作为一名党员，我们要严以修身、严以用权、严以律己，同时还要做到谋事要实、创业要实、做人要实。

(一)正衣冠，做表率。我们要提高认识，加强学习，塑造良好的师德修养，做好学生的榜样，树立正确的引导形象，以身作则，言传身教。要自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，守住校园这片洁净的乐土，不让社会上一些唯利是图、金钱至上、拜金主义思想所迷惑。

(二)讲务实，守信用。从某种意义上讲，班主任务实的工作作风，对整个班级的学风的形成具有直接的影响。在开展工作时我们要尊重教育规律，尊重客观事实，尊重学生的实际情况，踏踏实实，一丝不苟地把班主任的工作做好，并注重工作的实际效果。同时要说到做到，表里如一，始终如一。

(三)多宽容，求稳定。作为班主任，要以博大的胸怀，对犯错的学生多一些宽容和谅解，对同事的某些建议和贬斥多虚心接受和反思，进而赢得同事的支持和学生的尊重。

(四)敢决断、常自省。班级是一个集体，矛盾纠纷是少不了的，作为班主任，在处理矛盾纠纷的时候切忌优柔寡断，要敢于作出决定，采取有力的措施，使其在蔓延或萌发状态中得以根除。班主任工作繁琐，面对的学生个体差异大，不一定每一次的决断都是正确的，所以要经常自我剖析、自我评价，在自省中不断提高。

2014-9-28

第二篇：两个“意见”学习手册

两个“意见”文件学习手册

1.企业全职引进人才享受什么优惠政策？

围绕12个重点产业，按企业当年实缴税金划分为5亿以上、1亿至5亿、5千万至1亿、1千万至5千万元四个档次，分别给予15、10、5、3个人才支持指标。5百万至1千万，2个人才指标，5百万以下的1个人才指标。

每个人才指标享受以下优惠政策：根据薪金实际所得，由同级政府给予一定奖励；充分尊重个人意愿，统筹安排子女入学；免费体检和就医绿色通道；特殊情况提供用车保障；免费参加休假疗养；对人才的配偶进行安置；优先办理落户或居留、出入境手续；无住房的可申请免费入住人才公寓或给予相应的租房补贴。

2.企业柔性引进人才享受什么政策？

企业新建立的院士工作站给予50万补贴，在站院士每人每年8万补贴；新建立博士后工作站给予30万补贴，在站博士后每人每年6万补贴。博士后在我市挂职期间每人每年6万补贴，免费住宿。

3.事业单位引进人才享受的相关政策？

支持社会事业产业人才引进。如医疗卫生、教育教学、文化艺术和有潜力的冬季运动项目的人才，参考事业单位待遇，每月给予1千至5千元补贴。支持“名校优生”引进，优先纳入后备干部重点培养，提出入党申请的作为重点对象培养。

4.创新创业平台建设享受什么政策？

在我市建立产业技术研究院，每处最高500万奖励，新认定的国家级科技企业孵化器给予200万补贴，备案的省级孵化器、众创空间，运行2年以上给予30万，引进或新认定国家、省级技术转移机构，分别给50万和20万补贴。一企一平台工程每年最高30%择优遴选开发和成果转化中发挥突出作用，每个20万资金支持。

5.实现科技成果转化享受的政策？

设立总规模2亿元科研成果转化引导基金，购买科技成果并成功转化的最高50万元补贴，企业支付技术服务费的按梯次最高30万补贴。

6.创新型企业家培育计划是什么？

总部和主营业务在我市，在境内外主板、中小企业板、创业板上市企业和“新三板”挂牌企业，省市分别给予1080万和250万。每年遴选100名高新技术企业主要负责人进行培训，遴选10名优秀企业家到国内知名企业挂职。每年20名贡献突出的法人授予“齐齐哈尔优秀企业家”称号并发金质奖章。

7.我市的技术技能人才培养计划享受的政策？

在市属高校、技校、中职学校增设我市发展紧缺专业，对学生减免学费，在校生顶岗实习给予补贴。遴选10所学校与企业开展校企合作。在陶瓷产业试点，在重点园区、企业新建3-5个市级技能大师工作室，一次性给予5万元资金。每年评选“鹤城工匠”100名，每名奖励1万元。8.我市青年大学生“双创”引领计划享受的政策？

双创：大学生创新、创业。入驻公办众创空间无偿提供办公场所，其他的按面积最高30平米每平米5元标准补贴3年。入驻众创空间的提供最高20万的贴息担保贷款。

9.农村实用人才培养计划？

全市每年培训农村实用人才5千人，市级和县（农业区）每年遴选100名骨干到人才培训基地学习。现代农村职业教育年培养职业农民1千人。每年表彰优秀农村人才100名每人奖励1万元。

10.在住房问题上我市如何奖励引进人才的？

年实缴税金5千万以上的企业、在我市工作满5年、解决重大技术难题、实现科技成果转化，使企业缴税连续三年增长5%以上，由企业推荐2名给予住房奖励。

11.我市人才发展资金投入制度？

市级每年1亿元，县级每年5百万用于人才引进、培养、激励。鼓励有条件企业按不低于销售收入0.6%的标准设立人才发展资金。

12.我省“五大规划”战略？

推进实施大小兴安岭林区生态保护与经济转型规划，黑龙江省“两大平原”现代农业综合配套改革试验总体方案，黑龙江和内蒙古东北部地区沿边开发开放规划，全国老工业基地调整改造规划和全国资源型城市可持续发展规划。

13.“龙江丝路带”？

黑龙江陆海丝绸之路经济带简称为龙江丝路带，是省委省政府践行“一带一路”中蒙俄经济走廊建设的重要举措，是一条横跨亚欧、连接陆海的国际贸易物流通道。

14.如何支持民营企业在更宽领域发挥更大作用？

鼓励民营企业充分依托我省产业基础和特色优势，参与改造升级“老字号”，深度开发“原字号”，培育壮大“新字号”，积极培育新产业、新业态，参与“龙江丝路带”建设，利用国际国内两个市场，发展跨境电商、跨境物流，建设境外园区，打造跨境产业链，拓展对外合作领域。

15.民间资本可进入哪些社会服务领域？

在医疗、养老、教育等民生领域完善已有的配套政策，出台实质性措施，鼓励民间资本发展民办养老机构、民营医院和民办学校。

16.民营企业可发展哪些优势特色产业？

支持民营企业大力发展既有国内总需求增长空间、又有我省供给优势的绿色生态农业，高品质食品、乳制品和畜牧产品，旅游、养老、健康产业，战略性新兴产业，信息服务业等产业。支持优势民营企业进入武器装备科研生产和维修领域。

17.“五证合一”“一照一码”“两证整合”分别是？

五证合一 ：营业执照、组织机构代码证、税务登记证、社会保险登记证和统计登记证。采取“一表申请、一窗受理、并联审批、一份证照”的流程，降低了行政成本和社会成本，方便了企业准入，提高了登记效率。

一照一码：就是通过“一口受理、并联审批、信息共享、结果互认”，将由三个部门（工商、质检、税务）分别核发不同证照，改为由一个部门核发加载法人和其他组织统一社会信用代码的营业执照。

两证整合：指将个体工商户登记时依次申请，分别由工商行政管理部门核发营业执照、税务部门核发税务登记证，改为一次申请、由工商行政管理部门核发一个营业执照的登记制度。

18.“个转企”、“小升规”分别是？

个转企：个体工商户转为企业。小升规：小企业转为规模以上工业企业。

19.“四上”是什么？

规模以上工业企业、资质等级建筑业企业、限额以上批零住餐企业、限额以上服务业企业。

20.民营企业扩大投资享受何种奖励？

对年内投产的省重点工业产业项目，按照投产当年固定资产投资贷款额度给予不超过5%贴息，单户企业最高不超过2500万元；对投产当年利用自有资金完成固定资产投资给予不超过3%补助，单户企业最高不超过2000万元。对贫困县民营企业固定资产投资1亿元以上、年内投产的工业项目，按照项目实际完成固定资产投资额给予3%补助，单户企业最高不超过600万元。

21.民营企业租赁收购停产、半停产企业和项目享受的政策？

对租赁停产、半停产企业和项目的，原企业停产、半停产期间或原项目未投产期间欠缴的城镇土地使用税和房产税，符合困难减免条件的，可以按规定向主管地税机关申请办理困难减免。

对收购停产、半停产企业和项目的，依据对地方财政新增贡献给予奖励，奖励期限不超过3年，奖励额度不超过收购兼并过程中政府征收税费总额。

22.民营企业做强做大享受的奖励？

每两年发布一次规模较大、贡献突出、成长性好的民营企业名录，对进入目录的企业给予一次性奖励，并由所在地民营经济部门向金融机构推荐为优良客户。对我省首次入选“中国民营企业500强”的企业给予一次性奖励。

23.民营企业技术创新享受的政策？

对实现成果产业化、产生经济效益较好的民营企业，按照上一研发投入的10%、最高不超过300万元给予研发投入后补助(后补助资金由省、市联合出资，各占50%)。对购买省内外科技成果的民营企业，技术交易实际到账金额在50万元(含)以上的，给予其技术交易实际到账金额的30%、最高不超过100万元补助。落实研发费加计扣除政策。对民营企业新认定的国家级和省级技术中心分别给予50万元和30万元资金支持。

围绕“十三五”省级重点产业项目，支持科技型民营企业设立博士后科研工作站，按隶属关系由同级政府对设站企业给予20—50万元的经费支持，用于科研工作及进站博士后的生活补贴，省财政按市、县政府支持数额的50%给予一次性补助支持。24.民营企业技术改造享受的奖励？

对符合《黑龙江省工业企业技术改造投资指导目录》且设备投资在2000万元(含)以上、建成并全部投产的技术改造项目，给予一次性补助。对接《中国制造2025》，推动“互联网+智能制造”，对每个民营企业“数字化(智能)车间”给予一次性奖励200万元。

25.民营企业产品创新的奖励？

对获得国内首台(套)产品认定的民营企业，按首台(套)产品销售价格的50%对企业贡献突出人员给予奖励，单户企业奖励上限为200万元。

26.民营企业实施质量品牌战略的奖励？

对认定为中国驰名商标的企业，由省政府给予一次性奖励100万元。对认定为黑龙江省著名商标、黑龙江名牌产品的企业，由各级政府给予奖励。

支持民营企业争创“中国质量奖”和“黑龙江省人民政府质量奖”，对第一次获得“中国质量奖”的企业给予200万元的奖励，对第一次获得“黑龙江省人民政府质量奖”、“黑龙江省人民政府质量奖”提名奖的企业和组织分别给予100万元、50万元的奖励。

27.民营企业加强标准体系建设的奖励？

参与国际标准、国家标准、行业标准、地方标准的制定和修订，对起主导作用的民营企业，给予国际标准50万元、国家标准20万元、行业标准10万元、地方标准5万元的补助。

28.民营企业绿色发展的奖励？

走高效、清洁、低碳、循环的绿色发展之路。对采用新技术完成节能改造，年新实现节能量3000吨标准煤以上的万吨耗能工业企业(不含热电厂、电力公司)，给予100万元奖励。

29.民营企业人才引进的奖励？

民营企业引进人才与国有企业享受同等政策。对全职引进的各类急需人才，所需的租房补贴、安家费以及科研启动经费等人才开发费用可列入成本。

积极鼓励全职引进中国工程院院士、中国科学院院士、“长江学者”、国家“千人计划”入选者、国家“万人计划”入选者、“国家杰出青年科学基金”获得者，市、县每引进一人(团队)，并签订不少于5年服务合同，同级政府给予用人单位不低于10万元的补贴，省财政给予10万元的补贴。

30.我省如何加大新产品推广力度？

鼓励新产品[包括首台(套)产品、关键零部件和新材料等]首购、首用。对省内首次应用我省民营企业首台(套)产品的单位，按产品单价的一定比例给予后补助，上限为100万元。落实国家重大技术装备保险补偿政策，帮助使用民营企业首台(套)产品的单位争取国家保费补贴。

31.如何帮助企业加强市场营销？

鼓励民营企业参加国内外各类大型展会活动，参加展会所需费用以直接或间接形式给予支持和补贴，单户企业补助额不超过5万元。支持民营企业在省外建设一定规模的展示交易中心、旗舰店、连锁店、仓储配送中心。加大宣传力度，提升民营企业产品的市场影响力。强化市场监管，保护民营企业合法权益。

32.政府采购民营企业产品和服务份额有什么规定？

采购人、采购代理机构不得在采购文件中设置不合理条件限制或排斥民营企业，为民营企业参与政府采购营造公平竞争的市场环境。落实政府采购支持中小微企业的政策措施，政府采购计划预算总额的30%以上应专门面向中小微企业，其中小微企业的比例不低于60%。对于中小微企业直接参与政府采购投标的，在评审时给予价格6%至10%的扣除及相关加分政策。

33.降低企业税费成本如何规定的？

依法依规征缴税费，严禁对企业征收“过头税”。进一步规范企业融资过程中担保、评估、登记等中介机构收费行为。对建筑业企业在工程建设中，除依法依规设立须缴纳的投标保证金、履约保证金、工程质量保证金、农民工工资保证金外，其他保证金一律取消。

34.如何降低企业用地成本？

对使用土地利用总体规划确定的城镇建设用地范围外的国有未利用地，且土地前期开发由土地利用者自行完成的工业项目用地，在确定土地出让价格时，可按不低于所在地土地等级相对应最低限价的15%(不低于实际成本费用之和)执行。使用土地利用总体规划确定的城镇建设用地范围内的国有未利用地，可按不低于所在地土地等级相对应最低限价的50%(不低于实际成本费用之和)执行。

35.如何降低企业物流成本？

全面清理向货运车辆收取的各种收费、政府性集资、政府性基金和罚款项目，对收费和罚款项目列出清单并向社会公示，清单以外的项目一律不许收费和罚款。推动建立民营企业产成品、原材料等铁路运输量价互保、以价促量机制。支持物流信息共享平台的建设。对物流企业自有的(包括自用和出租)大宗商品仓储设施用地，减按所属土地等级适用税额标准的50%计征城镇土地使用税。

36.如何落实民营企业信贷政策？

进一步完善利率定价机制，实施科学合理定价，对民营企业一视同仁。执行国家小微企业差别化监管政策，对小微企业贷款的不良率容忍度可比平均贷款不良率容忍度高出2个百分点。切实做到“三个不低于”，即对小微企业贷款增速不低于各项贷款平均增速、小微企业贷款户数不低于上年同期户数、小微企业申贷获得率不低于上年同期水平。

建立企业融资服务平台，针对民营企业需求不断完善功能。组织开展常态化的银企信息交流对接活动，解决资金供需双方信息不对称问题。

37.如何支持民营企业直接融资？

对接国家中小企业发展基金，按政府引导、社会资本参与、市场化运作的原则，设立总规模20亿元的黑龙江省中小企业发展基金，重点支持初创期和成长期中小企业发展。

支持符合条件的民营企业发行债券融资、首次公开发行上市和再融资。对总部和主营业务均在我省的企业，在境内主板、中小板、创业板首发和借壳上市，以及境外主板、创业板首发上市(上市融资2亿元以上)的，省财政一次性补助1000万元。在“新三板”挂牌的，省财政一次性补助200 万元。

38.如何完善企业转贷应急机制？

鼓励民营中小企业充分利用各地设立的10亿元企业贷款周转金，帮助生产经营正常、市场前景好但暂时资金周转困难的企业解决流动贷款还贷续贷应急问题。

用好已设立的1亿元小微企业贷款担保风险补偿金，增强担保机构抗风险能力，引导担保机构增加对小微企业的贷款担保。支持担保和再担保机构发展。

39.民营企业扩大生产享受的政策？

对年主营业务收入达到2亿元以上且同比正增长，新增流动资金贷款3000万元以上的企业，省财政给予贷款贴息。对贫困县年主营业务收入达到5000万元且同比增长，当年新增流动资金贷款800万元以上的民营企业给予贷款贴息(单户企业贴息最高不超过800万元)。

40.如何支持双创平台建设？

支持小微企业创新创业基地、科技孵化器及服务平台建设，对在全省排序前20名的创业载体运营单位、服务平台，分别给予不超过100万元奖励。有效利用各级政府和所属事业单位现有资源，支持创业平台建设。

41.如何优化政务环境？

坚持“多取消、审一次、真备案”的原则，继续加大行政审批制度改革力度。对属于企业经营自主权的事项，一律不得作为前置条件；对法律法规未明确规定为前置条件的，一律不再进行前置审批；除法律、行政法规规定外，一律不得实施定期检验，取消的要落实到位。全面取消非行政许可审批，清理规范中介组织、协会、事业单位等实质性审批权。除特殊需要并有法律法规依据的，一律不得设定强制性中介服务，行政机关不得指定或者变相指定中介机构提供服务。

加大推进“互联网+政务服务”力度。优化政策服务。政策制定部门应及时准确发布和解读政策信息，利用各种信息渠道广泛宣传。

加强窗口单位管理。坚决整治门难进、脸难看、事难办等问题。对吃拿卡要、推诿扯皮、敷衍了事、效率低下、态度冷漠、语言生硬等群众反映强烈、社会形象恶劣的问题，查证属实的，对窗口单位负责人和直接责任者先行免职，同时进行严肃问责并予以曝光。积极探索推行“行政许可超时默许制”。服务企业和群众的窗口单位要公开权力运行流程图。服务窗口要安装视频监控系统，实现投诉可追溯，发现问题及时处理。

第三篇：学习两个条例心得体会

学习两个条例的心得体会

两个条例的颁布实施，这是中国共产党历史上一部十分重要的党内法规，标志着中国共产党的党内监督从此进入规范化、制度化的新阶段。能不能始终保持警醒和自励，不断加强党内监督，永葆党的蓬勃生机，关系党和国家的前途命运。我党在总结历史经验的基础上，根据党内现实的状况，着眼于解决当前存在的突出问题，制定了比较完善的党内监督制度体系，形成了便利管用、科学规范、有约束力的党内监督机制，解决了中国共产党开展党内监督的基础问题，把它学习好贯彻好，有利于以下问题的解决：

一、发展党内民主，维护党的团结统一

党内民主是党的生命，也是党内监督的基础，重视发展党内民主，重视在党内建立一个健康、规范的权力运行机制，对人民民主起着力重要的示范和带动作用。根据党情、国情，条例规定了发展党内民主的具体措施和要求，为确保决策的民主化、科学化，条例明确规定，凡属方针政策性的大事，凡属全局性的问题，凡属重要干部的推荐、任免和奖惩，都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党的委员会集体讨论作出决定。

二、对“一把手”加强监督

党内监督条例首次以法规的形式确立党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子主要负责人，强调对“一把手”的监督，并将其列为监督的重点。条例禁止出现不受制约的“一把手”，强调主要领导干部要自觉接受监督，并规定了一系列的制约措施，其中外部措施有巡视制度、谈话和诫勉制度等；内部措施有民主生活会、述职述廉制度、集体领导制度等，这些都是对“一把手”的制约。“一把手”要以权谋私搞腐败，首先要破坏党内民主，破坏监督制度。近年来条例针对“一把手”的监督问题，出台了许多非常具体的规定，发展党内民主，弥补制度缺陷，确实抓住了要害。

三、重视权力与义务的平衡

条例在处理监督者与被监督者之间的平衡的关系时，既重视保护监督者的合法权益，又重视保护被监督者的合法权益，较好地体现了权利与义务相平衡的思想。坚持监督制约与保护支持相结合，既是开展党内监督的重要原则，又是贯穿条例的一个重要精神。条例一方面通过严格的制度和切实有效的措施监督制约被监督者，保护支持监督者的合法权益和工作积极性，防止被监督者滥用权力打击报复监督者；另一方面也使监督者受到必要的监督制约，保护支持被监督者的合法权益和工作积极性，以防监督者借监督之名而行诬陷之实。

总之，两个条例颁布实施是党的制度建设与时俱进的体现，是深入贯彻“三个代表”重要思想，落实党的十六大精神，全面推进党的建设新的伟大工程的重大举措。对于维护党的章程，纯洁党的组织，贯彻“党要管党，从严治党”的方针，教育党员遵纪守法，保证我们党始终做到“立党为公、执政为民”和切实实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，必将起到重要作用。

第四篇：学习两个环境心得体会

学习两个环境心得体会

发展环境和生态环境，关系当前与长远、国计和民生、和谐与稳定。着力抓好“发展环境”和“生态环境”建设，是我委近期作出的重大战略部署，意义重大而深远。

所谓生态文明，它是以尊重很维护生态环境委主旨，以可持续发展为根据，以未来人类的继续发展为着眼点，实现人与自然和谐共处的一种文明观念。这种文明观强调人的自觉和自律，强调人与自然环境的相互依存、相互促进、共处共融。严酷的现实告诉我们，人与自然都是生态系统中不可或缺的重要组成部分。人与自然不存在统治与被统治、征服与被征服的关系，而是相互依存、和谐共处、共同促进的关系。人类的发展应该是人与社会、人与环境、当代人与后代人的协调发展、人类的发展不仅要讲究代内公平，而且要讲究代际之间的公平，亦即不能以当代人的利益为中心，甚至为了当代人的利益而不惜牺牲后代人的利益。而必须讲究生态文明，牢固树立可持续发展的生态文明观。

生态文明建设不仅包括环境建设和改造，修复环境，并且更应该加强生态文明意识形态建设，发展生态文化，培育生态道德和生态法律体系建设。只有有了文明的社会生态意识，才能有符合生态要求的生活和生产行为，以科学发展观，正确处理生态文明与物质文明、精神文明、政治文明、社会文明的关系，构建人

与自然的和谐，构建和谐社会。

作为发投的工作人员，首先必须加强职业道德修养，自觉改善服务态度，提高服务质量。其次，必须树立敬业奉献，恪尽职守的精神，培养自己对工作岗位的浓厚感情，热爱项目工作，增强责任感。第三，必须拓展新的思路，以创新的胆识，投入到工作中去。

第五篇：学习“两个着力”心得体会

学习“两个着力”心得体会

学习县委理论中心学习会议上的讲话，我局召开动员大会，认真传达省、市委理论学习中心组会议精神，动员大家进一步统一思想、提高认识，全面创优化发展环境和生态环境，为实现科学发展、赶先进位。

环境是生产力、竞争力。打造优良的发展环境，就要在服务市场主体和人民群众中体现办事效率。要以工业化思想支持企业，快字当头，营造高效的政务环境，因为只有快节奏，才能体现公务人员的紧迫感、责任感，才能彰显我县政府的高效率。

发展环境是发展的生命线，生态环境是生存的生命线。关于生态环境建设。良好的生态环境是先进的，可持久的生产力，是一种稀缺资源。生态效益是长远的经济利益，保护资源和环境就是保护生产力，加强生态建设就是提高竞争力的理念。生态环境保护和污染治理，维护生态安全，而且包括环境建设和改造，修复环境，并且更应该加强生态文明意识形态建设，发展生态文化，培育生态道德和生态法律体系建设。只有有了文明的社会生态意识，才能有符合生态要求的生活和生产行为，以科学发展观，正确处理生态文明与物质文明、精神文明、政治文明、社会文明的关系，构建人与自然的和谐，构建和谐社

会。只有形成社会生态意识，政府、企业、群众在生产生活中才能以生态环保作为出发点和行为准则，才能积极参与环境保护和建设。社会生态意识的缺失，其危害比某次具体灾害的损失更大。

全面提高社会生态意识，正确宣传合理开发利用自然资源，维护生态平衡，促进国民经济和生态环境的持续发展，建立清洁的优美的生态环境及健全发展和高度文明的人类意识环境，不断提高人们对环境保护和建设的认识，创造良好的社会生态意识环境。宣传部门所肩负的重要任务就是通过各种有效手段，积极营造良好的生态建设舆论氛围，以不断提升各级各部门的生态意识和广大群众的生态文明理念，充分调动大家环境保护和建设的积极性和主动性。

作为一名工作人员，首先必须加强职业道德修养，自觉改善服务态度，提高服务质量。在工作中我们要努力营造一个开明开放、亲善热情的文明单位形象，为群众提供高效、全方位的服务，必须树立敬业奉献，恪尽职守的精神，培养自己对工作岗位的浓厚感情，热爱项目工作，增强责任感。始终保持勤奋敬业、谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风。