四个一完成情况汇报

第一篇：四个一完成情况汇报

白神中心校寒假前四个一完成情况

我校与2月6日在安校长东大会议室召开了放假安排部署会议，参加人员有白神中心校领导班子成员，各小学校长，全体教师，会议听取主管安全副校长祖国忠《寒假安排》，会议重申了安全责任书和一封信不许代签，强调了家长假期监管责任，严禁燃放鞭炮，学生每天上午9:00以短信形式向分包教师报平安，教师每周必须向学生发安全短信。强调了《教师分包学生安排》、《寒假值班安排》以及不按时值班、旷工的处罚决定，坚决杜绝教师乱办班、乱补课等内容。

《关于寒假安全致家长的一封信》《寒假安全责任书》的签字工作已经完成，并以学校为单位收回执档案留存待查，《一堂安全课》与本周完成，一次家长会与2月7日下午2:30以班级单位召开。各项工作均已顺利完成。

白神中心校

2018年2月7日

第二篇：完成工作量汇报（本站推荐）

完成工作量汇报

延安市城市投资建设有限公司项目部：

提升延延安市凤凰广场是市政府的重点项目,该项目对于完善城市综合服务功能、安城市品味、改善投资环境具有重要的现实意义。8月30日至9月5日完成工作量汇报。开工以来召开监理会议三次，发了监理通知单俩份。

西安天和建设监理有限公司2008年9月6日

完成工作量汇报

延安市城市投资建设有限公司项目部：

延安市凤凰广场是市政府的重点项目,该项目对于完善城市综合服务功能、提升延安城市品味、改善投资环境具有重要的现实意义。9月6日至9月12日完成工作量汇报。

召开监理会议三次，发了监理通知单 7份，安全隐患通知单2份，工作联系统单1份，备录1份。

西安天和建设监理有限公司

2008年9月12日

完成工作量汇报

延安市城市投资建设有限公司项目部：

延安市凤凰广场是市政府的重点项目,该项目对于完善城市综合服务功能、提升延安城市品味、改善投资环境具有重要的现实意义。9月13日至9月19日完成工作量汇报。开工以来召开监理会议四次，发了监理通知单一份。

西安天和建设监理有限公司2008年9月20日

周完成工程量汇报

延安市城市投资建设有限公司项目部：

延安市凤凰广场是市政府的重点项目,该项目对于完善城市综合服务功能、提升延安城市品味、改善投资环境具有重要的现实意义。10月11日至10月17日完成工作量汇报。开工以来召开监理会议6次，签发监理通知单 10份，安全隐患通知单2份，备忘录1份，工作联系单1份，西安天和建设监理有限公司2008年10月17日

完成工作量汇报

延安市城市投资建设有限公司项目部：

延安市凤凰广场是市政府的重点项目,该项目对于完善城市综合服务功能、提升延安城市品味、改善投资环境具有重要的现实意义。9月13日至9月19日完成工作量汇报。开工以来召开监理会议四次，发了监理通知单一份。

西安天和建设监理有限公司2008年9月20日

第三篇：重点工作完成情况简要汇报

重点工作完成情况简要汇报

今年以来，我局紧紧围绕县委、县政府中心工作，以服务民营、促进民富、保障民享、实现民安为主线，立足职能优势，实行“班子成员牵头负责，一项工作一个攻关小组”的办法，将各项工作分解到相关科室进行分头攻坚，强力推进，为我县的经济发展和社会全面进步做出了应有的贡献。截止到目前，承担的5项县委、县政府重点工作以

及20项市达工作目标已完成18项，基本完成7项，力争9月底将全部超额完成目标任务。

一、工作进展情况

（一）服务民营促发展

我们从全力做好人才工作入手，助推民营经济做大做强。一是提供信息服务。开展了民营企业人才需求调查活动，原创：http://www.xiexiebang.com/建立与民营企业发展相适应的人才信息数据库，并根据需求定期向企业发布。截止目前，进入数据库的人才已达到2000多人，向民营企业发布信息500多条次。二是加快人才引进。采取走出去、请进来的形式，为津西钢铁有限公司、福珍全矿业有限公司、友利钢铁有限公司等县内骨干民营企业引进各类紧俏专业和急需人才138名，完成市达目标的106，为民营企业发展提供了人才保障。三是办活人才市场。增加开办场次，积极组织毕业生进场求职，为企业和毕业生间搭建了一条互惠桥梁。今年以来，共举办各类人才招聘会32场，通过双向选择，150名毕业生走上工作岗位，实现了就业。四是出台优惠政策。起草上报了《关于鼓励机关事业单位科级以下干部到企业任职的意见》，提高了我县各类优秀人才到企业工作的积极性，为我县民营企业提供更广阔的人才选拔空间。

（二）服务群众助民富

我们充分发挥职能优势，大力发展劳务经济，推行劳务派遣制度，全力促进农民增收。一是突出帮扶重点。认真落实县委、县政府《关于促进南部地区农民增加收入若干政策的意见》，给予南部地区“求职登记优先、费用减免优先、同等条件录用优先、选择输出行业优先”四项优惠和倾斜。二是加强劳务输出跟踪管理。在为劳务工缴纳养老保险和医疗保险的基础上，又为其交纳了工伤保险，妥善解决了他们的后顾之忧，得到了他们的一致好评。今年以来，累计向北京、天津等大中城市输出农村剩余劳动力2202人，完成市达目标的73，可为农民增收2000多万元，劳务输出已成为我县农民增收的“无烟工厂”和“铁杆庄稼”。

三、服务大局解民忧

我们站在维护全县发展稳定大局的高度，严格落实再就业政策，全力促进下岗失业人员再就业。扩大了《再就业优惠证》发放范围，共为276名下岗失业人员办理了《再就业优惠证》，减免各种费用5万元；为38名自主创业人员发放一次性创业补贴1.44元；与县信用联社密切协作，启动实施小额担保贷款工作，为2名下岗失业人员创业提供担保贷款2万元，有效缓解了下岗失业人员创业“起步难”的制约。积极开展再就业培训。与县职校等单位联合举办实用技术培训班29期，培训各类技术人员1356人，完成市达目标的135；开办syb创业培训2期，培训有创业愿望的下岗失业人员45人，这部分人创办企业后可吸纳300多人就业，较好的发挥了“以培训促进创业、以创业带动就业”作用。目前，已帮助2541名下岗失业人员实现了再就业，完成市达目标的91，全县新增就业岗位1830个，完成市达目标的101，有效地将城镇登记失业率控制在3以内，比市达目标低了0.5个百分点。

（三）服务社会谋民享

今年我们加大工作力度，不断巩固社会保险成果，使社会保障能力进一步增强，充分发挥了安全网减震器的作用。一是不断深化医保改革。制定出台了《灵活就业人员医疗保障办法》和《困难企业、未改制企业退休人员医疗保障救助办法》，扩大了医疗保险覆盖面，解决了自谋职业者、无固定职业者特别是困难企业、下岗失业人员的医疗保障问题。到目前，增加特殊群体参保162人。通过提高市内转诊和异地定居人员的医疗待遇和大额补充医疗保险报销比例，试行公务员重病住院医疗费补助制度、医疗保险医疗救助制度和企业补充医疗保险制度，有效地将职工个人自负比例控制在30左右，比去年同期下降了2个百分点。二是建设便民大厅。主动适应新形势、新要求，从提高服务质量和行政效能的角度出发，本着便民、利民的宗旨，应群众意愿，投资40万元，筹建启用了一个政策公开化、业务透明化、流程规范化、管理网络化、服务一体化、办化现代化、监督经常化的社会保障服务大厅，为办事群众提供了良好环境，减少了群众往返奔波之苦，得到了群众的广泛认可和一致赞扬。三是狠抓扩面清欠。以规模大、效益好的非公有制企业为重点，遵循“低基数、低门槛、边进入、边规范”的原则，大力开展社会保险扩面工作。今年以来，新增养老保险参保职工1277人，新增失业保险参保职工1113人，新增工伤保险参保职工8591人，分别完成市达目标的76、313和36。四是巩固两个确保。今年为6787名机关、企事业单位离退休人员发放养老保险金4468万元，按时、足额率均为100，为4155人次发放失业救助金86.4万元，为35人次发放失业救济金1.11万元，保障了他们的基本生活。五是退休人员社

会化管理服务不断完善。将县内3481名企业离退休人员纳入街道社区管理范围，在保证企业离退休人员老有所养的基础上实现了其老有所乐、老有所为。六是积极探索失地农民养老保险。在借鉴外地先进经验基础上，经过反复调研论证，初步起草了《被征地农民养老保障试行办法》，近期将报县政府审议。通过不懈努力，我县社保呈现出强大的保障能力和后劲，结余已达1.2亿元，彻底扭转了几年前寅吃卯粮、入不敷出的被动局面，呈现出历史上空前的好局面，踌入了全市一流、全省上游的行列。

（四）服务稳定保民安

一是清理整顿劳动力市场秩序。对县内9家职业介绍机构进行专项检查,有效遏制了职介活动中的违法违规行为，原创：http://www.xiexiebang.com/劳动力市场秩序得以显著改善。二是加强劳动保障监察。积极受理举报案件，严厉查处违法违规用工行为，切实维护劳动者护法权益。今年来，共受理举报案件12起，为劳动者挽回经济损失15万元。三是积极稳妥调处劳动争议案件。依法依规受理、调处劳动争议案件，保护了用人单位利益，维护了和谐稳定的劳动关系，促进了企业和社会稳定。共受理劳动争议案件57起，其中调解成功27起，仲裁20起。

二、存在问题及下步工作重点

虽然我局既定目标较为顺利，取得了一定成绩，各项工作得到了社会认可，但工伤保险扩面、企业离退休人员社会化管理、失地农民参保等工作还和既定目标存在一定差距，需要着重研究并下大力气加以解决。

今后，我局将继续按照县委、县政府的要求，认真贯彻县委、县政府的决策部署，再鼓干劲，确保全年各项工作目标完成或超额完成，为我县“力争全市上游”和“建设和谐迁西”目标做出应有贡献。一是全力扩大工伤保险覆盖面。继续以高风险行业为重点，加强宣传，加大监察力度，规范业务管理，强化工伤保险费征缴，必要时现场办公，努力做到应保尽保，真正减轻企业经营风险，维护企业职工的合法权益。二是加快企业退休人员社会化管理服务工作进程。督促各乡镇（街道）完善基础设施建设，年底前将企业退休人员档案移交各乡镇（街道）劳动保障事务站管理，实现离退休人员老有所养、老有所乐。三是积极探索失地农民养老保险工作。出台失地农民养老保险暂行办法，并尽快在条件充分、有代表性的乡镇村进行试点，确保年底前试点工作全面完成。四是加强就业再就业指导服务。继续广开门路，多交朋友，搜集信息，让农村剩余劳动力有事可做，有钱可赚。做好外出务工人员维权工作，保障他们的合法权益。加强失业人员管理，多渠道地为下岗职工提供就业门路和就业岗位。深入开展再就业帮扶行动，落实帮扶措施，妥善安置“4050”和“三种家庭”人员，帮助他们实现再就业。

第四篇：责任书完成情况的汇报

清河区2010年人口和计划生育“两个目标

管理责任书”完成情况汇报

市检查组各位领导：

2010年，清河区人口和计划生育工作在市政府、市人口计生委的正确领导下，按照科学发展观的要求，积极创新人口服务管理体制和机制，以稳定低生育水平、提高出生人口素质、提高育龄群众生殖健康水平、提高流动人口服务管理水平、维护人民群合法权益为目标，全区广大计生干部努力拼搏，扎实工作，全面落实“两个目标管理责任书”中各项工作任务。现将全区2010年“两个目标管理责任书”完成情况汇报如下：

一、2009年工作完成情况(一)政府工作部分

1、稳定低生育水平，确保人口计划完成（1）人口出生计划完成情况。

截止9月末，全区共出生人口536人，人口出生率为5.42‰，完成了市政府下达给我区的人口出生率5.62‰的控制指标，继续稳定了低生育水平。

（2）人口与计划生育工作领导小组成员单位解决实际问题工作情况。

今年4月份，我区召开了人口与计划生育领导小组成员单位 1 联席会议，会上区政府明确要求人口和计划生育工作领导小组成员单位要按照市目标管理责任书的要求制定有利于人口发展的相关政策。区卫生局要制定对流入我区的流动人口，在生产时予以减免20％医药费的规定；区教育局要在贫困女孩就学上给予减免学习费用；区广播电视局确保全年播放人口计生公益广告并配合人口计生委进行政策宣传。同时，全面贯彻落实市委、市政府《关于加快建立人口和计划生育工作新机制的意见》的要求，不断加大人口和计划生育综合改革工作力度，规范依法管理，强化村（居）民自治，深化优质服务，完善政策推动措施，加强综合治理，不断推动人口和计划生育新机制建设。

（3）关爱女孩和综合治理出生人口性别比升高问题工作情况。

我区采取有力措施积极开展“关爱女孩”和“综合治理出生人口性别比升高问题”工作。我们以消除性别歧视为重点，以“关爱女孩行动、婚育新风进万家活动”为载体，营造了有利于女孩健康成长的社会环境。2009年我区出生人口性别比为107，控制在正常值范围内。今年在治理出生人口性别比工作上，我区主要采取了以下几项措施：一是继续加强长效机制建设工作。按照《关爱女孩行动实施方案》的要求，我区各相关部门制定了有利于女孩健康成长的优先、优惠、奖励、扶助、救助等政策，帮助困难女孩家庭解决生产、生活、学习困难。今年，2 全区共资助贫困女孩10名，送助学金2000元；扶持贫困母亲10位，发放扶助金1万元。二是区人口计生、卫生、食品药品监督管理、公安、广播等部门联合对全区的计划生育技术服务机构、社区卫生服务站、药店、保健品店和个体诊所进行了抽查，严厉打击“两非”行为，进行了一次综合治理。

2、健全和完善利益导向机制，确保经费投入到位（1）落实各项计划生育优惠、奖励、扶助和社会保障的政策和规定的工作情况。

按照目标管理责任书要求，我区已将机关事业单位和企业退休人员的独生子女父母补助费每人每月5元调至10元标准，并按时兑现。转制并轨及无单位的独生子女家庭已完成统计汇总，做到了人数清、情况明。农村独生子女父母奖励费全部实行了实名制“直通车”发放，年底前将100％兑现。城镇夫妻双方均无工作单位人员的独生子女父母奖励费已经区政府常务会议研究同意全额拨付，现正在着手落实。今年，我区继续开展了农村部分计划生育家庭奖励扶助对象和计划生育家庭特别扶助对象的资格确认工作，为符合条件的人员建立信息档案。2009年符合农村部分计划生育家庭奖励扶助资格的有272人，符合计划生育家庭特别扶助条件的有40人，并于4月末完成了录入上报工作，做到了奖励对象资格确认准确无误，预计11月上旬奖扶金和特扶金将全额发放到位。同时，我区还完成了2010年奖扶、3 特扶人员的预测工作。

（2）人口和计划生育经费投入和管理工作情况。我区的人口和计划生育经费全部纳入财政预算并进行了独立核算。截止目前，全区投入计划生育事业费193.42万元，完成计划的77.37%。其中：区本级投入108.34万元，完成计划的114.04％；乡级投入85.08万元，完成计划的54.89％，年末能够达到人均投入25元的指标。流动人口经费已按人均投入标准列入了财政预算，年末前能够拨付到位。农村计划生育财政转移支付资金预算按部门分项目足额下达，实行了“乡用县管，财政监督”的管理运行体制，保证了计生工作的各项资金专款专用。

（3）区、乡两级服务站建设情况。

在国债资金的扶持下，我区于今年6月完成了区计划生育服务站的建设，并已投入使用。同时今年我区还新建了杨木林子乡计划生育服务站，工程已于9月末全部竣工，即将投入使用。在建设过程中，我们严格实行了项目法人制、招标制、监理制和合同制，严格质量管理和规范档案管理。

3、稳定人口和计划生育机构、人员

（1）协会全部纳入群团序列，人员参照公务员管理情况。我区的计划生育协会已于2008年纳入到了群团序列，两名工作人员也于2008年参照公务员进行了管理，并享受了相关待 4 遇。

（2）流动人口服务管理人员的配备情况。

经区编制委员会批准我区设立流动人口管理办公室，委内配备了一名专职流动人口管理工作人员，各乡（镇）街也都有一名工作人员负责流动人口工作。

（3）区级配备1名专业计算机人员情况。

区人口计生委各股（站）室都配备了电脑，每名工作人员都能进行上机操作和进行简单的维护管理，并配备了1名专业的计算机工作人员。

（4）区服务站纳入全额拨款单位及乡、镇技术服务人员工资落实情况。

我区的计划生育服务站已按照全额拨款公益性事业单位进行管理，各乡、镇服务所的技术服务人员也被列为财政全额拨款的事业编制人员。

（5）乡（镇）街计生办人员配备情况。

我区的各乡、镇政府计生办都保证有3名以上工作人员，并有1名行政编制人员和1 名医学专业技术人员、1名具有一定的计算机操作能力人员。街道办事处都保证有2名工作人员，他们的行政编制正在落实中。

4、做好稳定工作，减少进京上访事项发生，无进京有理重复上访

今年是新中国成立60周年，我区加大了信访工作力度，深入贯彻我区“创新方式方法、狠抓五个结合”的信访工作思路，扎实做好计划生育信访工作。全年共接待群众咨询5件次。在解答咨询中，全区计生信访干部都能做到：接待诚心、解释耐心、处理公心、服务热心，把可能引发的计划生育上访问题化解在基层，杜绝在萌芽状态，全年没有进京上访事件发生。

（二）业务工作部分

1、依法行政情况

我区严格按照国家《人口法》和《辽宁省人口与计划生育条例》规定积极开展计划生育依法行政工作，严查违法违纪生育行为。2009年，全区按法定程序共立卷9例，征收社会抚养费 95525元，社会抚养费征收率为45％。10月份，我区开展了人口和计划生育行政执法大检查活动，对各乡（镇）街的农村独生子女父母奖励费发放情况进行了审查，对奖扶对象和特扶对象进行抽查。同时，我区还向各乡、村下发了依法行政工作测评票，对全区的依法行政工作进行测评，群众满意率为100%，全区无违法行政行为发生。

2、信息化建设情况

按照上级要求，今年我区开展了《辽宁人口信息管理系统》全员人口个案信息的补录和变更工作，全年共变更和补录1553人，全员人口信息数据变更率达到95%以上。我区还进一步建立 6 健全了统计工作的各项规章制度，规范了统计的卡、帐、册，使全区综合统计准确率达到了98%以上。同时，我区还完成了2010年人口计划和2011年人口框架计划的编制工作。

3、特色基地建设和“婚育新风进万家”活动开展情况 2009年，我区大力加强了人口文化建设，全面开展了“婚育新风进万家活动”。一是我们开展了“新农村 新家庭”创建工作，在向阳街明珠社区筹建了“青少年青春健康家庭辅导基地”。二是在各乡（镇）街建立了8个“新家庭文化屋图书角”，在中心户也建立了10个“图书角”，使有“新家庭文化屋图书角”的村达到总数的20%、中心户达到了总数的10%。三是进一步加强宣传环境建设，新建、更新了部分标语口号，全年共建宣传界碑6座。杨木林子乡和聂家满族乡还在主要干道制作了人口计生宣传标语牌60个，书写固定标语50余条。全区共印制各种宣传品1万余份，制作横幅40个。四是开展多种形式的宣传活动。全区利用3.8节、流动人口宣传月、政务公开日、5.29和9.25活动日、7.11世界人口日等重大节假日和纪念日，通过广播电视、出流动宣传车、发放宣传单等形式，大力开展计划生育宣传教育活动。五是以学习实践科学发展观活动为契机，深入开展“党员干部走进千家万户”活动。全区计生干部深入到基层第一线，进村入户开展避孕节育知识、生殖健康保健知识和科技致富知识的宣传，帮助计划生育贫困家庭解决生产和生活中 7 实际困难。

4、优质服务情况

全区继续开展了计划生育优质服务“三级联创”活动，研究确定了创建目标、完善了创建标准、强化了保障措施，使区、乡、村三级计划生育优质服务创建活动得到了健康有序地开展。我区在连续保持省级优质服务先进区的基础上，准备明年争创国家级优质服务先进区。

5、孕前服务、签约更年期服务和病残孩跟踪服务情况 我区大力宣传普及避孕节育、优生优育科普知识，不断加强孕前服务工作，提高出生人口素质。在春秋两季，区计划生育技术服务站开展了“三情”检测工作,对全区育龄妇女进行了以查环、查孕、查病为主的普查工作，保证了全区5个乡（镇）街41个行政村中的育龄群众全部接受到了免费生殖健康检查，服务及时率和检查服务覆盖率达到了已婚有偶育龄妇女的90%以上。我区还继续开展了病残儿家庭跟踪服务和更年期妇女签约服务工作，签约更年期妇女服务新增加到4个乡（镇）街，全区更年期妇女签约人数达3218人。

6、队伍建设和干部教育培训工作情况

我区不断加强干部队伍教育和培训，全面推进人口和计划生育队伍职业化建设。一是利用每月助理工作例会，对各乡（镇）街计生办助理和委内工作人员进行业务知识培训；二是组织全 8 区计生系统干部职工积极参加省、市人口计生委组织的各种培训班，提高自身的业务水平和工作能力。三是每年定期举办一次区、乡、村三级计划生育干部队伍培训班，进行全面的系统的计划生育知识培训。今年8月份，在区党校成功举办了全区基层计划生育干部培训班，培训时间2天，培训人员达150余人。在培训班上，区政府分管副区长作了开班动员讲话，同时邀请了市人口计生委领导参加培训班并为我们授课，培训效果非常好。

7、政（村）务公开工作情况

我区采取多种形式开展政（村）务公开工作，各级人口计生部门都制作了政务公开示板，将计划生育的政策法规、办事程序、收费标准等内容进行公示，提高了工作效率，增强了计生工作的透明度。我区还在5月15日政务公开宣传活动日，集中开展了“推行阳光政务”的宣传活动。同时，我区积极向国家、省人口计生网和刊物上报送信息。截止目前，国家人口信息网刊登我区人口计生工作信息8篇、省人口信息网刊登工作信息27篇。“家庭科学杂志”刊登我区流动人口工作和服务站建设工作信息2篇，铁岭日报刊登我区“三情”检测工作信息1篇。

8、办好12356阳光计生热线和信访工作情况

年初，我区将“12356”阳光计生热线通过手机短信发送到全区各级计生干部手中，让他们广泛地进行讲解宣传，便于广 9 大群众对计划生育的政策法规、奖励扶助、避孕节育等方面知识的掌握与了解。同时，我区还按照“分级负责、归口办理”和“谁主管、谁负责”的信访工作原则，加强了计划生育信访工作的组织领导，严格落实了信访领导责任制、领导包案制和领导接待日制度。全年共受理群众咨询5件，回复率达100%，无到市、去省、进京信访案件发生。

9、软环境建设工作情况

我区大力加强纠风和软环境建设工作，教育广大计生干部禁止利用职务的便利以权谋私，下基层吃、拿、卡、要、收，并对过去制发的规范性文件进行了认真清理，对不符合法律法规规定的有关政策、审批项目、收费项目一律取消，杜绝一切乱收费、乱罚款和搭车收费行为，严格执法权限、执法职责、执法程序，做到依法行政、文明执法，全年无违法行政行为。

10、流动人口工作情况

全区继续加强对流动人口的服务和管理力度。4月份，全区开展了“流动人口计划生育维权服务月”活动。活动中，为流动人口免费发放避免药具，主动上门向流动人员讲解计划生育有关知识，为流动人员免费查环、查孕、查病，协调相关部门，做好流动人口的培训、就业工作，帮助他们解决在生产和生活中遇到的一些实际困难。6月份，开展了“关怀关爱留守儿童”活动，建立动态留守儿童关爱档案13份，帮助有困难的留守儿 10 童解决上学和生活上的实际困难。9月份，开展了流动人口新《条例》的宣传活动。在各村和流动人口较为集中的集贸市场设立宣传点，出动宣传车进行巡回宣传。同时，抓住外流人口陆续返乡秋收的有利时机，通过张贴宣传标语、发放宣传知识手册等多种形式，广泛宣传新《条例》。我区还扎实地做好计划生育流动人口信息交换平台反馈工作，做到反馈信息及时、准确，信息反馈的及时率和准确率达到了100%。在流动人口活动经费投入方面，区财政在财力十分紧张的情况下，仍然拿出1万元资金用于流动人口工作的开展，达到了当地人均投入标准，并做到免费为流动人口进行技术服务，使流动人口免费技术服务落实率达80%以上。

11、家庭健康促进计划工作情况

我区不断加强基层计划生育协会建设，继续推进家庭健康促进计划，不断扩大基层协会示范点范围。一是做好协会会员的办证工作，全年新办会员证1500余个，并对基层协会进行了评估，基层协会认证率达到100%。二是开展了“生育关怀”和“甘露计划”活动，在全社会掀起了关怀生育家庭的热潮，全区结合“党员干部走进千家万户”活动，对16户计划生育贫困家庭给予了资金和物质上的关怀救助。三是区计生协会在市计生协会的协调下，与铁岭市协合医院进行了合作，在全区开展了“走进千家万户－关爱贫困母亲健康行”活动。免费为全区 11 计划生育协会会员进行常见病检查，全年共为200余人进行了健康检查，群众反响非常好。

12、药具“三送服务”工作情况

我区认真开展了计划生育药具“三送”服务活动，主动到区医院和区婚姻登记处为产妇和新婚夫妇免费赠送“三送”物品，使全区“三送”服务覆盖率达100%，“三送”服务对象受益率达到90%以上，药具发放率达90%以上。同时，还开展了药具岗位大练兵活动。在杨木林子乡进行了岗位大练兵知识竞赛，并组队参加了市岗位大练兵知识竞赛，获得全市第二名的好成绩。区药具站的“五化”达标建设工作也正在进行，明年准备申报省级达标站。

二、创新工作完成情况

2009年，我区准确把握新时期人口和计划生育工作内涵，转变传统的人口计生工作理念，与时俱进，不断探索，人口和计划生育工作在创新中实现新发展。

一是在全区各乡镇街开展了“无违法生育行为示范村”创建活动。制定了《清河区创建无违法生育行为示范村实施方案》，活动从今年5月份开始，年底前将对各乡镇街进行全面的检查验收，评出无违法生育行为示范村。

二是创建了“清河区青少年青春健康家庭辅导基地”。7月20日，“青少年青春健康家庭辅导基地” 在区向阳街道明珠社区正式落成开班，并组织开展了青春健康教育心连心活动。

三是与流出人口现居住地签订“双向协作协议书”。现已于省外十个县、市、区鉴订了《双向协作协议书》。

四是在全区计生干部队伍中开展了“争创五个一流”活动。为深入贯彻落实科学发展观，我区在计生系统干部队伍中开展了建设一流的队伍、培养一流的作风、提供一流的服务、树立一流的形象、创造一流的业绩的争创“五个一流”活动。

五是开展了“计生短信传真情”活动。分6期将国家的大政方针、时政要闻、工作信息、计生知识编成短信传发给全区的计划生育工作者。

三、工作中存在的主要问题 一是相关部门配合难。二是社会抚养费征收难。

2009年10月30日

第五篇：四个一工作总结

四个一工作总结

2010年6月

四个一工作总结 本学期我认真学习贯彻教材刚要，深化教育改革，推进素质教育，进一步实施课程内容。根据本学期园务计划，结合本校学生的实际情况，以科技特色为抓手，积极开展现代科技教育系列活动，进一步运用各种途径和科学教育手段，激发学生对探索的兴趣。以下是我这个学期“四个一”总结。

一、培养特长生

加强情感的培养，音乐是善于表现情感的艺术，倘若只是把音高表现出来，那么那种表演是缺乏艺术感染力的。所以在引导学素质教育的最终目的，在于充分开发学生学习时，挖掘音乐中固有的情感因子，富有表情的练习，这是最重要的一步。

加强音乐素质的培养

1、加强音乐欣赏。音乐特长生要突出其音乐特长，首先必须具备较高的艺术判断力与音乐鉴赏能力。音乐欣赏便是使他们获得这种能力的有效途径。

2、创造性地进行音乐表演活动。在现今音乐特长生的培养过程中，这一问题尤为突出。我们的特长生体现的要么是老师的理解与创造，要么就只是原原本本地按照乐谱进行的表演。学生没有自己的想法和创意,这是一种悲哀.我认为,应充分发挥学生的创造性空间.给他们时间和空间,让他们自由的去想象,去发挥

3、加强文化素质的培养。其实学习音乐艺术就好比在建造一个金字塔，文化底蕴越深，塔顶就越尖。假若你对本国历史,欧洲文化一无所知，很难想象你能演奏好一些中国民曲,更不要说贝多芬、莫扎特的乐曲了。事实上，有的学生到了一定程度就再也上不去了。究其原因，并不是他们的手指僵硬了，而是文化空白了,头脑空了。所以，音乐教师应该将其对应的文化知识贯穿到音乐技能训练上，指引特长生挖掘其文化内涵。

二、帮助待进生工作

部分学生爱集体，爱劳动，尊敬老师，团结同学，学习积极主动、守纪律、讲卫生，但也存在如下情况。

1、不爱动脑筋，不爱问问题，学习成绩较差。

2、上课精力不集中，纪律观念差，课堂上较乱，爱做小动作，注意力差。

3、缺乏自信心，自制力差，没养成良好的常规习惯。

4、不爱做练习，经常完不成作业。

5、同学之间的合作意识淡薄，遇到问题不能独立思考，有了矛盾不知道互相谦让。本学期待转化生主要有以下几位：

付迎雪

刘明双 等 工作目标

力争在面向全体学生的同时，不忽视对后进生的教育，使他们在思想品德、组织纪律、劳动卫生、学习等方面不与本班学生落下很大的距离。

1、激发学生的好胜心，设立各种奖励，把学生的各种积极性调动起来。

2、树立学生的自信心，要当众表扬后进生，号召同学们向他们学习，从而提高后进生的学习兴趣。

3、培养学生的自尊心，对于受歧视与嘲讽的学生给与尊重，并号召其他同学和他们友好相处，共同进步。

三、辅助贫困生。

1、对这些学生进行针对性的教育，使他们情绪稳定，并初步掌握调节和控制情绪的方法，自主、自治的能力得到增强。

2、从情感上贴近缺少完整家庭关爱的学生，学习上关心他们，生活上帮助他们，经常与他们交流，掌握他们的思想状况，有的放矢地化解他们心中的困惑，给予他们精神上的动力，使他们保持积极向上的健康心理。

3、师生齐动员，广泛宣传，积极发动，让人人献出一点爱。发扬勤俭节约的优良传统，从“少点吃喝穿，省下零花钱”入手，实施爱心捐助、挽留贫困学生。

4、认真贯彻国家关于贫困生的教育辅助：通过学校、家庭调查，确立对象，并张榜公布。

5、实施“一帮一”特困生救助，每一位教师都结帮扶对象，给予适时帮助。

四、转变学困生

首先，掌握学困生的心理，建立良好的师生感情。教育心理学家告诉我们，学困生同样具有进取心、自尊心，渴望进步。因此，只要教师对每一个学生都充满信心、真挚诚心、献出爱心、工作耐心，就能达到教学目的，收到较好的教学效果。当学生在学习过程中遇到困难和挫折时，教师要及时深入到学生当中进行交流，了解他们的思想动态，对学生的进步及时给予表扬和鼓励，使学生体会到教师的真诚和亲切。师生之间只有形成一种和谐、融洽的关系，才能调动学生学习的积极性。当学困生出现问题时，教师不要挖苦讽刺和轻易下结论，而要尊重他们的人格，让他们感到教师对他们的信任。只有这样，学困生才有可能沿着教师期望的方向发展。

其次，培养学困生的自信心，让他们感受到成功的喜悦。学困生由于学习成绩差，往往对学习失去信心。作为教师，就要培养学困生的自信心，让他们感受到自己的成功，在成功中培养自信。如有一年，笔者所带的新生在第一次考试中，将近十名学生英语成绩只得了几分，他们都对自己很失望，学习也没有信心了。在讲评时，教师并没有责怪这些学生，而是说：“有个别同学，尽管他们只考了几分。但是，我相信他们的试卷是自己做的，是真实的成绩，只要继续努力，他们一定会进步的，下次一定能考出更好的成绩。同时我也希望这些同学要充满自信，相信自己是可以学好的。”后来这几个学生从我的话中得到了启发，学习成绩果然有了进步。再次，关爱宽容学困生，给予他们最大的信任。学困生由于在家里得不到温暖，在学校里受到歧视，大多存有畏惧的心理，不信任或反感施教者，在行动上表现为疏远、满不在乎或反抗。为使他们解除思想顾虑，摆脱消极的态度，教师要用深情换真情、厚爱暖心灵，真心实意地关心和爱护学困生，尊重、信任学困生。当教师得到学困生的信任后，他会把你当做知心朋友和最可亲近和信赖的人，并且能将教师的要求变为自己的具体行动。“精诚所至，金石为开。”学困生虽然在学习上的表现不怎么样，但是在其他方面有时甚至超过了学习优秀的学生，他们除了好玩外，还好奇、好胜、好强、好问……他们也有很强的自尊心，但这些往往被教师所忽略。要想转变学困生，光靠平时的说教绝对不行。如果把“上进”变成他们的自我要求，变“要我学”为“我要学”，那可就大不一样。尊重学困生的人格，关爱他们，宽容他们，唤醒他们的学习意识———这是转变学困生的最佳途径。亲其师，信其道。对此，我首先努力成为他们心目中值得信赖的老师，在教学中因材施教，采取灵活多样的教学手段，让他们既佩服我又喜欢我。同时我还在生活方面关心照顾他们，与他们建立起朋友关系，了解他们的喜好，进而激活他们的上进心。

总而言之，作为一名教师，要教育好学生，就要付出艰辛的劳动，就要坚持不懈，始终如一，不断地探索适合学生的新方法。教师要把更多的爱心献给他们，把更多的锻炼机会留给他们，把期待的目光投向他们，把赞许的语言讲给他们。使学困生感受到老师爱他们，使他们产生不断进步的勇气，这样就能使学困生都能沿着正确的轨道转变，早日变成德、智、体、美、劳全面发展的优秀学生。