第一篇:一德四新培训心得体会(推荐)
“一德四新”学习体会
通过学习,明白“一德四新”就是要对我们教师继续进行师德教育,让我们树立新的教学理念,不断更新和接受新的知识,采取新的
教学方法,运用新的技去教新时代的书去育新时代的人。
“新理念”,就是要我们树立先进的教育思想和教育理念,树立正确的教育观、人才观、质量观和学生观。把育人作为教育工作的根本,面向全体学生,鼓励学生全面发展、主动发展、个性发展。尊重教育教学规律和学生身心发展,为每个学生提供适合的教育。
“新知识”,就是要我们树立终身学习理念。不管你是年青的还是年老的教师,都必须认真学习和借鉴国内外教育教学实践成果,拓宽知识视野,增强知识储备,深化学科专业知识,更新知识结构。提高知识素养和学科知识水平,促进我们教育教学综合能力的提高。“新方法”,就是要我们在新的教育教学理念指导下,努力探索、创新课堂教育教学模式和方法,在教学中能采用启发式、探究式、参与式、讨论式、案例式等教学方法,改进课堂教学组织方式,加强团队合作研究,充分调动和激发学生学习的积极性、主动性和创造性。实现“以学生成长为中心”教学目标。
“新技能”就是要求我们能以新的教育教学理念为指导,强化和创新备课、说课、上课、观课、议课、课后反思、学情分析、考核评价及课题研究等基本技能;不断提高我们指导学生有效的学习技能,具备引导学生课堂上倾听、思考、提问、交流等能力;提高我们应用现代教育技术的能力和水平,促进信息技术与学科教学有效整合,提高课堂教学的有效性。
“一德四新”,让我找准了我们教师专业发展的切入点:教师的专业发展就是要从研究教学入手。我们知道,新课程的核心,是转变我们教师的教学行为和学生的学习方式。没有师生课堂行为和方式的变革,就没有新课程的真正实现。师生课堂行为与方式变革的核心是课堂教学的有效实施。
“一德四新”(即师德教育、新理念、新知识、新方法、新技能)可它体现长远目标的追求又能体现近期目标的递进;也就是观远方我们要终生学习,看近处,我们要用新的教学理念设计好当前的每一堂课,用新的方法和新的技能上好每一堂课。我们要用“四个新”精心构思我们的教学设计,要用“四个新”为形成课堂教学中师生的有效互动提供前提保证,从而为促进课堂教学中“人”的主动发展提供前提保证。
总之,“一德四新”是挑战自我,挑战传统的挑战书。要想立足
这个新时代的教育,我们得时时更新自我。
第二篇:一德四新心得体会
“一德四新”学习心得体会
理化初级中学 唐芳
通过学习,明白“一德四新”就是要对我们教师继续进行师德教育,让我们树立新的教学理念,不断更新和接受新的知识,采取新的方法,运用新的技能去教新时代的书去育新时代的人。“新理念”,就是要我们树立先进的教育思想和教育理念,树立正确的教育观、人才观、质量观和学生观。把育人作为教育工作的根本,面向全体学生,鼓励学生全面发展、主动发展、个性发展。尊重教育教学规律和学生身心发展,为每个学生提供适合的教育。
“新知识”,就是要我们树立终身学习理念。不管你是年青的还是年老的教师,都必须认真学习和借鉴国内外教育教学实践成果,拓宽知识视野,增强知识储备,深化学科专业知识,更新知识结构。提高知识素养和学科知识水平,促进我们教育教学综合能力的提高。
“新方法”,就是要我们在新的教育教学理念指导下,努力探索、创新课堂教育教学模式和方法,在教学中能采用启发式、探究式、参与式、讨论式、案例式等教学方法,改进课堂教学组织方式,加强团队合作研究,充分调动和激发学生学习的积极性、主动性和创造性。实现“以学生成长为中心”教学目标。“新技能”就是要求我们能以新的教育教学理念为指导,强化和创新备课、说课、上课、观课、议课、课后反思、学情分析、考核评价及课题研究等基本技能;不断提高我们指导学生有效的学习技能,具备引导学生课堂上倾听、思考、提问、交流等能力;提高我们应用现代教育技术的能力和水平,促进信息技术与学科教学有效整合,提高课堂教学的有效性。
“一德四新”,让我找准了我们教师专业发展的切入点:教师的专业发展就是要从研究教学入手。我们知道,新课程的核心,是转变我们教师的教学行为和学生的学习方式。没有师生课堂行为和方式的变革,就没有新课程的真正实现。师生课堂行为与方式变革的核心是课堂教学的有效实施。
“一德四新”(即师德教育、新理念、新知识、新方法、新技能)括号内外加起来总共才有“二十个字”,可它体现长远目标的追求又能体现近期目标的递进;也就是观远方我们要终生学习,看近处,我们要用新的教学理念设计好当前的每一堂课,用新的方法和新的技能上好每一堂课。我们要用“四个新”精心构思我们的教学设计,要用“四个新”为形成课堂教学中师生的有效互动提供前提保证,从而为促进课堂教学中“人”的主动发展提供前提保证。“一德四新”就是要求我们教师在当前形式下,培养教育学生自主、合作、探究性学习能力;教学更要联系学生的生活经验和社会实际,要给学生创设自主支配的时间和空间。时时想着我们的教育要“以学生的成长为中心”。
总之,在新课程改革中,应是通过师生互动,学生互动共同发展的新型课堂。既注重了学生的情感体验和能力的培养,有注重了知识的积累。学习了这么多,了解了新课改的重要性,因此在以后的教学工作中应及时掌握新方法,改变旧观念,以学生发展为中心,以提高学生全面发展为宗旨。
第三篇:一德四新心得体会
一德四新 学习心得
李清平
通过梭戛乡中心校举行的校本培训学习,使我受益匪浅,也使我认识到在教育教学中要更新观念,勇于创新,用新知识、新方法、新理念、新技能进行教学。这更需要我们不断地学习新知识。
一、创新理念,振作精神思发展
只有更新观念、树立信心,才能正视问题,思考发展。只有敢于面对现实,不等不靠,正视困难,坚定信心,创新发展思路,才能树立“有作为,才能有地位”的发展理念。在大环境没有改变的情况下,自我加压,不断增强做好教育教学工作的自信心和自豪感,不断营造干事创业的氛围,为干好教育教学工作打下坚实的思想基础。
二、创新载体,营造亮点促发展
我们要注重学习,不断进取,转变观念。新课程需要用新的教学理念,教学方法,而这些都需要我们不断地去学习,不断地改变原来的旧的,不适用的教学理念。因此作为教师应不断学习,不断创新才能适应新课改的需要,才能激发学生兴趣,才能培育出更优秀的学生。在教学中,教师是主导,学生是主体。传统的教学是老师怎样教学生就怎样学,而在新课程改革中,应是教师和学生之间,学生和学生之间互动的过程。每一节课可以有不同的教法,但不论采取什么样的教学方法都必须有利于学生的学习,体现学生的主体地位。应该让学生有独立的思考空间,充分发挥他们的热情,鼓励学生大胆地说,这样学生才会乐于学,乐于接受新知识。
三 德育智育并抓
在当今这个充满机遇和挑战的社会,教育所培育出的人才必须能够适应社会发展的趋势和要求。因此,培养德智兼备全面发展的学生是很重要的。在新课程改革中充分体现出了学生之间的团结协作,培养了与他人相处,并肩作战,解决问题的能力。
总之,在新课程改革中,应是通过师生互动,学生互动共同发展的新型课堂。既注重了学生的情感体验和能力的培养,有注重了知识的积累。学习了这么多,了解了新课改的重要性,因此在以后的教学工作中应及时掌握新方法,改变旧观念,以学生发展为中心,以提高学生全面发展为宗旨。
2012年5月8日
第四篇:一德四新心得体会
就地取材,何不乐乎
——“一德四新 ”学习心得
朱江涛
在我校举行的校本培训学习的这段时间里,使我受益匪浅,也使我认识到在教书生涯中我要探索观念,勇于创新,用新知识、新方法、新理念、新技能进行教学。
一、跟随教学理念的步伐走
只有更新观念、树立信心,才能正视问题,思考发展。只有敢于面对现实,不等不靠,正视困难,坚定信心,创新发展思路,才能树立“有作为,才能有地位”的发展理念。在大环境没有改变的情况下,自我加压,不断增强做好教育教学工作的自信心和自豪感,不断营造干事创业的氛围,为干好教育教学工作打下坚实的思想基础。
二、学生和老师角色的变化
我们要注重学习,不断进取,转变观念。新课程需要用新的教学理念,教学方法,而这些都需要我们不断地去学习,不断地改变原来的旧的,不适用的教学理念。因此作为教师应不断学习,不断创新才能适应新课改的需要,才能激发学生兴趣,才能培育出更优秀的学生。在教学中,教师是主导,学生是主体。传统的教学是老师怎样教学生就怎样学,而在新课程改革中,应是教师和学生之间,学生和学生之间互动的过程。每一节课可以有不同的教法,但不论采取什么样的教学方法都必须有利于学生的学习,体现学生的主体地位。应该让学生有独立的思考空间,充分发挥他们的热情,鼓励学生大胆地说,这样学生才会乐于学,乐于接受新知识。
三、学生的优点多多
在当今这个充满机遇和挑战的社会,教育所培育出的人才必须能够适应社会发展的趋势和要求。因此,培养德智兼备全面发展的学生是很重要的。在新课程改革中充分体现出了学生之间的团结协作,培养了与他人相处,并肩作战,解决问题的能力。
总之,在当今社会发展的潮流中,在新课程改革中,应是通过师生互动,学生互动共同发展的新型课堂。既注重了学生的情感体验和能力的培养,有注重了知识的积累。学习了这么多,了解了新课改的重要性,因此在以后的教学工作中应及时掌握新方法,改变旧观念,以学生发展为中心,以提高学生全面发展为教学的总目标。教书的路还很长,我将沿着这条路去探索新的知识和挑战。
第五篇:一德四新培训笔记
一德四新培训笔记
课堂教学的理想
一、有效教学的含义:(1)“有效”的维度。(2)“有效”的理论
二、有效教学的实施要求:
要实施有效教学,其教学行为一般需要满足三个要求:
一、学生学习的意向。
二、指明学生所要达到的目标和所学的内容。
三、是采用易于学生理解的方式。
三、提升教学生命质量
1、教学是教师的一种生活;2、为提升教学生命而教;3、在教学中成长;4、在创造中享受。课堂教学设计:
一、教学目标设计的问题与分析
(一)目标设计的全面性问题;
(二)目标设计的选择性问题;
二、教学内容选择的问题与分析
(一)自觉地批判性使用教材;
(二)积极主动地选用教学内容;
(三)树立更加开放的课程资源观。
三、教学思路设计的问题与分析
(1)加强与生活联系;(2)还要过于勤快;(3)教学设计要瞻前顾后(4)以板块活动方式设计。
四、关于阅读教学的问题与分析
今后一个阶段改革阅读教学建设抓住两个关键词:一是“语言”,二是“多元模式”。
五、关于识字写字的问题与分析:
识字教学安排:一类是集中识字,另一类是分散识字。课堂教学的实施:
一、师生关系的问题与分析: 1、师生间的彼此成长与彼此成就;2、充分信任学生;3、移情换位理解学生;4、给学生以智力挑战的学习任务。
二、课堂生成的问题与分析:
1、预设生成并行不悖;2、为生成精彩准备;3、慢慢教;4、多媒体与课堂生成的问题。
三、纪律管理的问题与分析
一、课堂纪律的意义:1、纪律作为目标的意义;2、纪律作为手段的意义。
二、好的课堂纪律标准;
三、怎样进行有效的课堂纪律管理。课堂教学的改进
一、经验的意义与方法:经验是建立联系;经验需要主动。
二、反思的含义与条件:反思是比较和批判;反思需要丰富信息支持;反思需要批判性审视。网络议课:
一、网络议课实录
二、网络议课的优势和不足
1、网络丰富了议课信息的来源;2、网络私密性为心灵对话提供自由;3、写作式对话提高议课质量;4、网络议课的局限性。
教师快速成长的10个要诀
一、影响教师成长的主要因素是什么?
第一、自主成长的内因,它包括教师成长的内动力,目标,方法,意志等。第二、帮助成长的外因:这包括我们的教育体制,学校管理环境及校本研修,各种教研培训机构的教师引领等。
二、为什么要高度重视教师的自主成长?
对于教师专业成长,自主成长的内因和帮助成长的外因都是重要的,而且是相辅相成的,相互促进的关系,但是多年来我们对教师的自主成长的规律研究不够。
三、教师成长的内容是什么?
教师成长涵盖的内容也很广泛,主要包括以下四个层面:
一、专业精神;
二、专业知识、学科知识、普通文化知识,心理学教育学等教育理论知识。
三、专业能力。
四、教育思想。
四、理想定位——追求有价值的人生
1、教师的职业人生定位直接影响教师的成长动力。2、教师的职业人生有三种境界:谋生型;事业型;快乐型。
五、职业认同——坚立崇高的教育信念
1、崇高的信念源于职业认同。2、怎样看到教师的工作压力
六、教师成长动力有两大敌人:1、教师职业倦怠心理;2、当今社会的负面影响。教师职业倦怠心理产生的原因:
1、社会不良风气负面影响;2、工作负担重,时间长久。3、应试教育学生教育难度加大。4、工作单一枯燥,简单重复。5、学校缺少激励机制。方向比努力重要,目标比勤奋有效
一、教师成长目标之所以重要,具有以下功能;
1、目标有指向功能;2、目标有激励功能;3、目标有开发功能。
二、教师怎样规划成长目标:1、分析自己的优势劣态。2、规划成长目标。3、选准突破口(切入点)4、分解目标。
三、教师实施目标的策略:
1、看目标,别看脚下;2、需调整即调整,该放弃则放弃;3、不要事事追求完美;4、寻找工作中的快乐。为什么有些教师没能出类拔萃
一、读书对教师意味着什么?
1、读书是一种背课;2读书是一种积淀;3、读书是一种成长;4、读书是一种研究;5、读书是一种修养。
二、教师应怎样读书
1、读与研的结合;2、读与思的结合;3、读与积的结合;4、读与用的结合;5、读与写的结合;6、读与趣的结合。
三、经验移植法的基本程序:学;访;创;写。
四、公开课对教师专业成长有怎样的神力
1、压力就是动力;2、准备就是提高;3、群言就是智慧。
五、教师拜师求艺应注意几个问题:
1、真心真意的虚心请教。2、既要虚心学习别人,但又不能迷失自己。3、坚持自主成长。
六、怎样科学利用时间:
1、计划一点;2、结合一点;3、授权一点;4、节省一点、5、利用一点;6、安静一点
思想是课堂教学的风骨
一、当前教师课堂应树立的几种新课程教育思想
(一)、从“教知识”到“促发展”
1、启迪人生;2、传承知识;3、开启智慧;4、教授方法;5、养成习惯
(二)从“讲成功”到“学成功”
1、教学的本质是教学生“学”。2、教学的依据首先不是由老师来决定的。3、重视“学”不能降低教师作用。
(三)从“尊重教材”到“超越教材”
1、是充分研读教材,理解教材。2、教师为什么要创造性地使用教材。
(四)从“关注知识”到“关注情知”
1、对学生厌学的反省。2、教学是一种情知过程。3、关注情知教学
三、教育思想的突围。
教育是一把双刃剑,它能培养人才,也能扼杀人才。当前我国应试教育的负面影响主要表现在以下方面:
1、迷失的培养目标。2、干扰正常教学秩序。3、把聪明孩子教愚笨了。4、扼杀性格和异化了教师教学个性。
四、教师积淀教育思想的方法途径有很多,这里介绍几种主要方法:
1、书本的理论学习。2、听学术报告。3、向优秀教师学习。4、自我感悟。教师”两眼一睁忙到熄灯”值不值
一、研究对教师意味着什么:1、有研究才有效率。2、有研究才能成长。
二、重视小课题研究
(一)什么是小课题研究。
小课题研究是一种“草根式”的小型化研究。是教师以自身教育教学过程中迫切需要解决的问题为研究对象。
(二)小课题研究的特点:1、切口较小,内容单一。2、自由选择,自主性强。3、实践中来,为实践服务。4、短周期,快出果。
(三)小课题研究的选题通常用六个字来说:“想做”、“可做”、”能做“,总之可以小题大做,以小的角度研究大问题。
五、小课题研究的方法:1、从总结开始。2、从叙事研究开始。3、从写案例开始。4、从实验研究开始。
六、教师怎样撰写小课题研究报告?
1、为什么研究(目的)2、怎样研究(做法)3研究收获(效果)4研究感悟(反思)怎样才能使教学反思更有效
一、反思是教师成长之桥
(一)为什么要重视教学反思。
(二)当前教学反思的误区
1、学校客观因素造成的误区:(1)学校要求的过多过频。(2)学校强制多于自主。(3)学校缺少指导和引领。
2、教师主观因素造成的误区:(1)认识不足敷衍应付。(2)教学反思不到位
二、怎样写教学后记
(一)什么是教学后记。
(二)教学后记的内容和形式
(三)教学后记应注意的问题
三、教育叙事研究:1、围绕中心,突出主题。2、写自己的故事要真实。3、叙事应有情节。4、叙事与议论结合。5、长短适宜,有情感体验。真正的教学艺术都是个性化的
一、在个性潜能中找到自己。
(一)有助于发挥教师自身优势。
(二)有助于弥补自身短处。
(三)有助于形成风格。
(四)有助于发挥主导作用。
二、教师个性潜能的开发:
(一)自我意识——关注自我(二)寻找优势——发现自我(三)学习积累——提升自我,(四)探索创新——超越自我
三、让教学个性形成风格。
(一)教学有个性才能形成风格。
(二)教学个性风格 让业余情调滋养你的人生
一、做一个有爱好特长的教师:1、增加乐趣,减少疲劳。2、拓阔视野,促进工作。3、陶冶身心,增加情调。4、发现自我,形成个性。5、个性张扬,学生青睐。
二、教师爱好特长的诠释:
1、艺术类。2、体育类。3、鉴赏类。4、休闲类。5、实用类。6、网络类。
三、教师爱好特长的发展。
(一)增强发展意识。
(二)兴趣为基础。
(三)扬长避短。
(四)分清主次。
(五)进得去与出得来。
(六)除去浮躁