新一届村党组织书记、村委会主任培训学习心得（范文）

第一篇：新一届村党组织书记、村委会主任培训学习心得（范文）

参加村党组织书记、村委会主任培训班的

心得体会

**镇**村党支部书记 ***

这次的全县村干部培训班给我们新一届村“两委”主要成员，创造了一次学习提高和沟通交流的机会。首先要感谢上级党委对我们农村干部的重视和培养。这次全县村干部培训班，从参观考察到集中授课，我深深感受到了固安的快速发展和农村建设的利好机遇。通过参加这次系统而全面的培训，我对今后的基层工作产生几点感受：

一、与时俱进，切实加强和改进我镇农村基层干部的工作方法和工作作风

通过中央党校曾叶松同志关于《农村产业化和农村信访稳定》的讲解，让我认识到了农村工作中，讲究方式方法的重要性。讲到工作方法和工作作风，有的农村基层干部可能认为，这是上级领导机关和领导干部的事，与农民打交道，用不着考虑那么多。这种想法是不对的，与农民群众打交道，做好农村基层工作，是一门学问，更应该讲究工作方法和改进工作作风。切实做到实事求是，不要弄虚作假，要办实事，要办农民群众看得见摸得着的实实在在的事情。要求实效。办实事，不仅要看动机，更要看效果。

要与群众打成一片，不要高居群众之上群众路线是我们党的根本工作路线，也是基本的领导方法和工作方法。一切为了群众，一切代表群众，从群众中来，到群众中去。

要坚持民主集中制，必须坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，必须接受党员和群众的监督。

团结带领农民群众奔小康，建设富裕民主的社会主义新农村，既要抓好物质文明建设，又要抓好精神文明建设，使农村经济、社会协调发展。

二、努力提高我镇农村基层干部队伍的素质

县纪委白东明同志在关于《加强农村党风廉政建设，促进农村干部廉政勤政》的讲话中，谈到新形势下廉政建设的新情况，我联系实际，觉得农村干部应做到：平时加强政治理论学习，作为人民的公仆，要真正树立起正确的世界观、人生观和价值观，忠实履行职责，保质、保量完成工作任务。不学习，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的业绩。只有在复杂的环境中保持清醒的头脑，勤奋学习，钻研业务，才能适应新形势、新任务，才能为民办好应有的事情。

三、发挥农村党员的先锋模范作用

农村党员要带头执行党和国家的各项政策，带领群众共同致富，在两个文明建设中发挥先锋模范作用。农村党员的先锋模范作用首先表现在带头执行党和国家在农村的基本政策。其次农村党员要带头勤劳致富，带领群众共同致富。带头学科技、用科技。带头遵纪守法。带头发扬社会主义新风尚，农村党员在精神文明建设中，要带头做到热爱集体、助人为乐、尊老爱老、邻里和睦、诚实守信、移风易俗、不超生、不赌博、不重男轻女、不搞宗族派性、不搞封建迷信。

总之，通过此次培训，拓宽了我们的视野，加强了我们的认识，增强了我们的干劲。我们要做亲民、爱民、富民的贴心人，争做组织和人民的放心人。奋力推进社会主义新农村的经济、社会和谐发展。

第二篇：村党组织书记、村委会主任培训班学习心得

参加村党组织书记、村委会主任培训班的

心得体会

**镇**村党支部书记 ***

首先，感谢上级党委给我们创造了一次学习提高和沟通交流的机会，这次全县村党组织书记、村委会主任培训班，从县内参观考察到集中授课学习，我想用三个字来概括一下我对本次培训班的感受，即“精”、“实”、“全”：“精”在行程精心安排、课程精益求精；“实”在授课领导和老师真情实感、内容注重实际；“全”在知识覆盖一应俱全，涉及到农村工作的方方面面。通过参加这次系统而全面的培训，我有以下几点感受：

一是学无止境，只有不断的充实提高才能适应新农村建设的需要。通过对固安规划馆、工业区、顺斋瓜菜种植专业合作社、林城村的参观，我深深感受到了我县日新月异的新发展。对照林城村的快速发展，我也认识到了我们村发展中的不足，我要认真总结，开拓视野，逐步探索适合我村的发展模式，让我村的百姓过上小康生活。农村需要一大批社会主义建设带头人和实用人才，我们作为村书记，应该要时刻谨记自己的使命，在带领群众致富、维护农村稳定的任务督促下，不断提高个人和班子的能力和本领，所以学习实践是非常必要的。此次集中培训，拓宽了我们的视野，增长了我们在处理解决纠纷等方面的技巧，提高了农村政策的理解力，是一次不可多得的理论与实战的训练。

二是开拓创新，不断推动农村党的建设开创新局面。我们要全面领会县委薛书记的开班讲话精神，进一步加强和改进农村党的建设，提升党领导农村科学发展的能力和水平，为努力开创“三农”工作新局面、推动农业农村发展再上新台阶提供坚强的政治保证。在工作方式上也要创新，在处理农村信访稳定和农村干部廉政勤政等问题，不能老是采用以前想当然的强制手段，要做到换位思想，站在群众利益的角度去处理信访问题，要做到正确引导、教育和监督相结合的方式，去加强农村党风廉政建设。党管农村工作，是党的一个传统，也是一个重大原则。实践充分证明，农村改革发展不断开辟新境界、迈出新步伐、取得新成就，最根本的是始终坚持了党对农村工作的领导，因此作为村书记，我们必须始终保持工作精力不转移、劲头不减弱、工作不松懈。

三是真抓实干，带领农村经济向着又好又快的方向前进。通过参观考察，我看到了我县经济大发展的利好时机，也看到了农村专业合作社的发展机遇，所以我们村应因地置宜，结合我村蔬菜种植的实际情况，大力探索我村经济发展的新道路。搞活经济是农村工作的重中之重，我们必须充分利用本村资源，在追求效益与公平之间作平衡，坚定不移地贯彻惠农政策，提高农民收入，增加农民创收点，发展现代农业新亮点，抓好生产、抓好经济。

总之，我们要把培训内容与实际工作结合起来，增强农村党员队伍的生机活力，努力成为一个守信念、讲奉献、有本领、重品行，农民信得过的村书记。

第三篇：村党组织书记、村委会主任培训心得

参加村党组织书记、村委会主任培训班的

心得体会

**镇**村党支部书记 *** 通过此次的培训学习，使我在思想上、政治上和工作上都有较大提高和帮助，我深刻认识到，在新的发展机遇下推进农村改革发展各项工作，开创农业、农村、农民工作新局面的新使命，已经摆在了我们广大农村基层干部面前。我做为基层村党支部书记，是农村基层干部的带头人，担负着带领农村党员干部把党的路线、方针、政策落实到农村基层，带领广大农村群众共同奔康致富的重任。在新形势新任务面前，要进一步增强当好村“两委”主心骨、富民强村领路人的光荣感，增强立足本职岗位、全心全意为农民群众服务的责任感，增强在学习和实践中不断提高自身素质、能力和本领的紧迫感，不辱使命、不负重任，尽职尽责、开拓进取，努力在新农村建设中作出新贡献。这次培训，使我深刻体会到了以下几个方面。

一是不尽责就是失职、无作为就是过错。县委薛书记的开班讲话，促使我重新定位自己，重新探索农村工作的新方式，在新形式新任务新要求下，必须以良好的状态投入到推进城乡一体化、建设社会主义新农村的事业当中来。我们必须打造一支过硬的干部队伍，来保障‘农村各项工作的强力推进，都要牢固树立不尽责就是失职、无作为就是过错的思想，坚决克服不负责任的“好人主义”。二是做好保障群众的知情权、参与权、监督权。进一步完善三务公开制度，拓展公开渠道，提高公开层次，把公开透明贯穿于推进农村管理工作的全过程。让老百姓具有更多的知情权，正确的认识理解村“两委”的工作和上级党委的政策，才能做好农村信访稳定工作。对于加强农村党风廉政建设工作，应围绕基层干部的监督管理，进一步完善基层干部行为规范，不断增强基层干部勤政为民、廉洁奉公的自觉性。

三是当好建设社会主义新农村的带头人。必须把对新农村建设战略任务重大意义的认识统一到中央精神上来，牢牢把握上级党委对新农村建设的战略思想，把建设社会主义新农村作为战略任务、把走中国特色农业现代化道路作为基本方向、把加快形成城乡经济社会发展一体化新格局作为根本要求，振奋精神，勇挑重担，带领农村广大干部群众团结奋斗，努力把社会主义新农村建设推上一个新的大台阶。要建设现代农业，促进生产发展；增加农民收入，促进生活宽裕；树立农村新风，促进乡风文明；整治农村环境，促进村容整洁；加强制度建设，促进管理民主。

四是当好农民群众信赖的贴心人。必须牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立群众观点，以为民办实事为己任，做到一心为民。必须树立正气、不徇私情，依法依规办事，不能以权代法，以理服人、不以势压人，做到公道正派。必须坚持民主集中制，处理好党支部和村委会的关系，善于团结同志，做到作风民主。必须严格自律，不计个人得失，勤俭办一切事情，做到廉洁奉公。五是当好农村基层组织建设的主心骨。必须牢记使命，不负重托，极大增强抓好农村基层组织建设的意识，以改革创新精神全面加强农村基层组织建设。特别是要以党的执政能力建设和先进性建设为主线，领好班子，带好队伍，建好制度，树好风气，努力建设好农村基层党组织，充分发挥党支部在农村的战斗堡垒作用。

总之，通过这次培训，我感受到了我县经济发展的利用氛围，也认识到了我村发展中的不足。作为村支部书记担子重、责任大，要继续发扬成绩，戒骄戒躁，勤奋工作，锐意进取，为开创农村工作新局面、为广大农民群众的幸福生活和美好未来作出新的贡献。

第四篇：新任村党组织书记主任培训

新任村党组织书记主任培训

心得体会

我是来**镇**村的村主任。我很荣幸参加了为期2天的金堂县2011年新任村（社区）党组织书记主任专题培训班，这次培训班在县委县政府，组织部的关心下，在县委党校的精心安排和各位讲师的精心准备下，经过紧张而充实的2天集中学习，使我受益匪浅，有效地提高了自己的认识水平，理论水平和规范化的管理水平，进一步增强了自己战胜困难，做好工作的信心和决心。以下是我这几天学习的体会：

一、这次培训是一场“及时雨”

通过短短2天培训，使我深深体会到，作为一名刚刚上任的最基层主职干部，迫切需要这样培训班。这是转变我们工作角色，熟悉工作规则，建设高素质农村基层队伍的需要；是提升自身能力，推动创业创新，开创新农村建设新局面的需要；是加强基层民主，促进农村稳定，推进和谐社会建设的需要。虽然我工作只有短短3个月的时间，但我觉得，这工作很充实。一般的老百姓

认为你就是万能的，你是干部呀！不管什么事情，我来了你就要帮我解决，所以现在的村主职干部，每天面临的实际问题，就是涉及土地纠纷、计划生育、社会稳定还是经济发展等等，这就要涉及多方面的法律、法规和政策。所以我们不管涉及哪方面的知识，作为最基层的主职干部都要懂一些，但不一定要精。所以我感觉这短短2天的培训，是一场农村基层工作业务者的“及时雨”，更是一次快速的充电。

二、重新认识自己，正确定位自己

2天的培训学习，使我重新认识自己，正确定位自己的角色。从十七大的精神解读，以及农村基层组织建设和相关的法律法规、扶持政策。掌握的知识越多越使我清晰的感觉到自身的不足，缺乏农村工作业务知识。所以我们要重视学习，尽快进入工作角色，不断提高自身的综合素质，力争成为自觉、清醒、有所建树的农村工作领导者；要大胆创新，争当新农村建设的组织者、实践者和推动者，增强带领群众发展的本领与信心，让群众在发展中得到实惠；要严于律己，树立牢固的法治意识和民主意识，推动村务工作实现民主化、制度化、规范化和公开化，为新农村建设夯实基层基础。

三、讲政治、讲团结、讲原则、讲学习

通过2天的培训学习，我认为在今后的工作和学习中，作为一名村主任，我应该时时刻刻集中精力，组织党员、领导干部在加强学习的同时，讲究学习方法与技巧，要做到理论联系实际。尤其是当前的社会形势，拜金主义相当严重的今天，作为基层党组织的负责人，我想，只有通过不断的思想政治学习，才能有效的提高党员、领导干部剖析问题与解决问题的能力。同时，在日常学习过程中，吸收积极向上、勤于学习，善于学习的同志到党组织中来，确保基层组织得到稳步发展，建立一个讲政治、讲团结、讲原则、讲学习的基层组织。

四、确定目标，想干就干

通过2天的培训学习，我们应该把学习到的发展现代农业，运用好县委县府的扶持政策，发展“现代农业”，提升农业经济效益和综合竞争能力，通过专业化、特色化、品牌化建设，使我们的村拥有一个发展水平较高、特殊鲜明的主导产业、主导产品和特殊品牌，逐步发展成为具有区域特色的产业链和产业集群。在农村，农民不管你说得多好，只看你做得多好，做出成绩让他们得到实惠，增加农民收入，这样他们才认可你。这也是检验我们工作是否优秀的最重要标准，更是我们奋斗的目标。

培训虽然是短暂的，但却对我经行了一次深刻的教育，收到了很好的成效。这得感谢县委县政府、组织部为我们提供了这个学习的平台，同时感谢县委党校和各位讲师的精心组织。回去以后，在工作中，我将于昂扬的斗志、热情的态度、诚挚得胸怀，更加努力地完成自己的使命，在最大程度上加快村级经济发展，促进农民增收，促进社会主义新农村建设稳步健康发展，为建设丘陵地区城乡统筹示范县而奋斗。

**镇**村：**

2011年3月28日

第五篇：关于加强村党组织书记(或村委会主任)对策和建议

关于加强村党组织书记（或村委会主任）对

策和建议

村党组织是各级组织和各项工作的领导核心，村党组织书记（或村委主任）是村级领导班子的带头人，是村党支部发挥领导核心作用的关键，村党组织书记（或村委会主任）队伍建设关系到党在农村各项方针政策的贯彻执行，关系到农村的发展和稳定。面对新的目标，新的形势，抓好村党组织书记（或村委主任）队伍建设，着力培养一支守信念，讲奉献，有本领，重品行的村党支部书记（或村委会主任）队伍，带话一方经济，富裕一方百姓，我们对全街道农村党支部书记（或村委会主任）队伍建设情况进行了调查，情况如下：

一、村党支部书记（或村委会主任）队伍基本情况： 我xXXX街道有10个行政村，1个社区，村（社区）党支部或（或村委会主任）13名，任职时间连任四届以上有居民区、XX村委会、XX委会、XX委会、XX村委会、XX村委会；任职时间连任三届有桂林村委会；任职时间一届有XX村委会、XX村委会、XX村委会、。从年龄结构上看，60岁以上有桂林村委会；50-60岁有；50岁以下有从文化程度上看，高中文化的有7人，占54%；初中文化的有3人，占23%；小学文化的有3人，占23%。从经济能力上看，致

富能手8人，家庭年轻经济收入在10万元以上的有2人，占25%；5万元以上的有6人，占75%。从基层干部和群众的反映来看，绝大部分村支部书记（或村委会主任）在基层工作中发挥了重要的作用，推动了农村经济社会事业的发展。

二、村党组织书记（或村委会主任）长期任职，对农村经济社会发展有帮助。

1、长期任职的村党组织书记（或村委会主任）整体素质好，能力比较强，起到了“领头雁”的作用，推动农村的改革、发展和稳定。

2、长期任职党组织书记（或村委会主任）不仅成为先行致富人还成了带领群众致富的领路人，涌现出了一批抓发展、善管理、得民心的先进典型。

3、长期任职党组织书记（或村委会主任）工作成效得到认可，普遍能够将群众利益放在首位，带领村两委干部和党员通过创业承诺，民主管理等形式，积极为群众办实事，做好事，帮助群众增收致富，排忧解难，得到了广大群众拥护和支持，在群众中威信不断提高，在每年年终的考核测评中，群众满意率普遍较高。

三、村党组织书记（或村委会主任）长期任职的原因

1、由于我们街道是沿海地区，大部分村无集体经济，村党支部书记（或村委书记）收入紧靠区财政下发的650补

贴维持“生计”，村党支部书记（或村委会主任）得不到自己付出相当的经济报酬。

2、政治上没有牵头，以前干得好就会被组织上提拔使用，但现在由于《公务员法》的实施和事业单位人员的严格控制，村党支部书记发展的机会很少。

3、在离任后生活没有保障，村党支部书记（或村委会主任）离任后，生活补贴不多。

以上这些都严重挫伤村党支部书记（或村委会主任）的积极性，降低村党支部书记（或村委会主任）岗位的吸引力。

四、村党组织书记（或村委会主任）长期任职的对策

1、村党组织书记（或村委会主任）要公布自己任职目标承诺，任职期间的绩效让群众来评议，纯净群众是否满意让群众投上神圣的一票。

2、规范村党组织书记（或村委会主任）劳动报酬结合村级工作实际，实行“基础工资加绩效工资”的村党组织书记（或村委会主任）工资制度。

3、建立报酬的增长机制，明确规定村干部工作报酬的正常增长幅度不得低于当地劳动力平均收入增长幅度。

4、解除村党组织书记（或村委会主任）后顾之忧，建立村党组织书记（或村委会主任）基本养老保险制度，将符合条件的村党组织书记（或村委会主任）全部纳入保险范围。

5、街道党委要着重加强对村党组织书记（或村委会主

任）的教育，管理和监督，确保村党组织书记（或村委会主任）的各项待遇落到实处、组织、财政、劳动、农业、宣传、公安等部门要各司其职，各负其责，相互协调，共同为村党组织书记（或村委会主任）工作营造良好氛围。

xXXX街道党工委

2012年6月11日