开展秦岭地区违规建筑和生态环境突出问题专项整治工作心得体会

第一篇：开展秦岭地区违规建筑和生态环境突出问题专项整治工作心得体会

开展秦岭地区违规建筑和生态环境突出问题专项整治工作

学习心得体会

秦岭是我国南北气候的分界线和重要的生态安全屏障，保护好秦岭生态是我们义不容辞的责任。要认真学习落实总书记对秦岭北麓违建别墅问题的重要批示，全面执行新修订的秦岭生态环境保护条例，严格控制建设开发，严厉查处乱砍乱伐、私采滥挖、违规搭建等行为，同时搞好植被、水资源、生物多样性等保护工作，真正还秦岭以宁静、和谐、美丽。

认真学习贯彻党的十九大精神，牢固树立绿水青山就是金山银山的理念，以秦岭保护为重点切实加强生态环境保护工作，让三秦大地山更绿、水更清、天更蓝。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党的十九大关于生态文明建设的新部署新要求，切实做好秦岭、桥山等山体保护工作，持续推进渭河、汉丹江等重点江河治理，强力推进铁腕治霾，进一步提升生态质量、解决突出环境问题，不断加快美丽陕西建设步伐。要全面贯彻新发展理念，坚持算大账、长远账、整体账、综合账，坚决摒弃以牺牲生态环境为代价的粗放发展模式，着力推进经济发展质量变革、效率变革、动力变革，在实现高质量发展中奋力谱写新时代追赶超越新篇章。从秦岭北麓的违规别墅，到洞庭湖畔的超级矮围；从千岛湖饮水保护区违规填湖，到青海木里煤田超采破坏植被，生态环境领域的突出问题、突出矛盾，之所以常常演化为顽瘴痼疾，就在于山水草木、林田湖海的背后，往往牵扯着复杂的经济利益。生态环境问题，是经济社会发展问题，也是一个思想认识问题。如果总想着赚快钱，甚至不惜牺牲生态环境换取一时发展，那就是在为短期利益透支长远发展和整体利益。换句话讲，生态环境问题的紧迫性，要求我们必须看到更远的将来，注重发展的可持续性。

生态环境与经济增长，不是非此即彼、二选其一，而是一枚硬币不可切割的两面。同样是秦岭北麓，在浅山区有一座天留村，曾在历史上小有名气，然而一度发展滞后。近年来，当地大力开发天留景区，打造森林公园、薰衣草园、农家休闲体验园，打响了“山水桥南，天然氧吧”的名号，当地人说，“没想到金钥匙就藏在山上的林子里、溪流中”。这说明，要把生态理念转变为绿色发展的思路，还需要进行因地制宜的探索。只要肯下心思、善找门路，就能搭上绿色发展的快车，避免走牺牲环境的老路，蹚出兼顾生态与发展的新路。

于山水之间发现新的出路并不难，难就难在斩断陈旧发展模式的利益链条，真正把生态环境保护落在实处。近年来，在中央环保督察的整改报告中，“主体责任”“政治责任”成为高频词。党的十八大以来，从“严格实行党政同责、一岗双责”，到河长制、湖长制的建立和完善，压实主体责任、悬起追责利剑，成为推动地方践行环保政策的有效制度保障。去年7月，中央对祁连山生态环境问题严厉追责，相关责任人受到严肃处理，也为各个地方的生态环境保护工作敲响警钟。

生态环境的“公共产品”性质，决定了因个体破坏生态环境而产生的消极后果，会被社会中的每个人所分担，具有很强的负外部性。正因如此，无论是一个地方还是某家企业，都不应该抱有“收益是我的，污染大家担”的侥幸想法，也不应该产生“让别人保护，自己坐享其成”的搭便车心理。正因此，推动生态文明建设需要树立“全国一盘棋”的意识，处理好个体与整体、局部与全局的辩证关系，真正把环境保护当成全局的事来办，并承担起自己在全局中的那一份责任，才能用每个地方的努力形成生态文明建设的强大合力。要切实加强森林资源管护和珍稀动植物保护，着力做好林业科技推广，守护好秦岭这一“生物基因库”。

第二篇：开展秦岭地区违规建筑和生态环境突出问题专项整治工作心得体会2

开展秦岭地区违规建筑和生态环境突出问题专项整治工作

学习心得体会

从习近平新时代中国特色社会主义思想来看，其中一个非常重要的部分，就是关于新发展理念、绿色发展理念、生态文明建设思想、生态环境保护一系列重要论述。现在，总书记关于“绿水青山就是金山银山”的理念已经写入宪法，为全国人民所脍炙人口，成为建设美丽中国的强大号召力。所以，作出6次重要批示指示，是习近平新时代中国特色社会主义思想的集中反映。

秦岭是我国南北方气候分界线和重要的生态安全屏障，有调节气候、保持水土、涵养水源、维护生物多样性等诸多功能。早在2015年2月，总书记来陕视察时就强调在保护生态环境上不能手软，不能产生“破窗效应”。今年4月习近平在专门作出重要批示时再次强调，秦岭是我国重要生态安全屏障之一。这些都充分彰显了秦岭在国家战略中的重要地位。除生态属性外，秦岭也被称为“中国的龙脉”。这里，史帝文商、儒释道法、田河峪林、关隘要塞。可以说，一座秦岭山，半部中国史。

如此看来，秦岭不仅是陕西的秦岭，更是中华民族的生态脊梁；秦岭不仅是自然的秦岭，更是中华文明的摇篮、中华儿女的精神情怀。如果为了某个人、某个团体的利益而破坏秦岭，那就是拆掉中华文明的摇篮而为个别人的欲望织网。6次批示，正是总书记面对我们生态环境日益趋紧的容量，坚持问题导向、立足绿色发展、放眼生态安全屏障千秋大计的家国情怀和历史担当、民族担当的集中反映。

加强秦岭生态环境保护，是向党中央看齐的政治检验，是落实总书记关于生态文明建设重要论述的具体行动，是全面践行“两山理论”的具体要求。作为党的一名干部一定要提高政治站位，增强“四个意识”，深刻认识抓好秦岭生态保护工作的重要性和紧迫性，自觉将思想和行动统一到总书记的批示精神上来，统一到县委、县政府的决策部署上来，保持清醒头脑，增强政治定力，坚决打好秦岭生态环境保卫战。

问题排查务必全面，不留死角、不留盲区，确保把所有问题都查准查实。问题整改务必彻底，建立问题清单和工作台账，实行销号管理，逐项整改，逐个落实。问题查处务必严厉，查办一批案件，惩处一批人员，让利剑高悬、威慑常在。长效机制务必管用，健全专项执法、联合执法、综合执法及检查巡查机制，建立秦岭生态保护的长效机制和体制。要加强组织领导，责任必须到位。各级各部门要认真落实环境保护“党政同责、一岗双责”，齐心协力推动各项任务落实。要加大舆论宣传和管控力度，积极开展普法宣传和政策解读，在全社会营造共同保护秦岭生态环境的良好氛围。要严厉督察促整改，启动问责程序，严肃追责处理，倒逼问题得到有效解决。要拿出铁的纪律和铁的担当，以最坚定的决心、最坚决的态度、最有力的措施，扎实开展专项整治，坚决打赢秦岭生态环境保卫战，为全县追赶超越提供有力的环境支撑。

第三篇：重点地区和突出问题整治工作要点

一、指导思想

以三个代表重要思想为指导，重点整治突出治安问题及治安混乱地区，切实维护人民群众根本利益，落实社会治安综合治理措施，确保全乡社会稳定。

二、组织领导

为加强整治突出治安问题及治安混乱地区工作的领导，成立整治突出治安问题及治安混乱地区领导小组，由乡党委副书记王洪民任组长，乡党委委员、派出所所长糜荣任副组长，成员为各综治委成员单位负责人，领导小组下设办公室在鸡冠山派出所，由鸡冠山派出所副所长钟鹏同志兼任办公室主任。

三、整治内容

以打击窃、盗窃为主的侵财性犯罪行为，以吸贩毒品的违法犯罪行为和地下“六合彩”为主的违法犯罪行为。整治的突出治安问题及乱点地区：电子游戏厅、网吧。

四、整治的原则

为确保重点整治专项行动依法进行、扎实推进、取得实效，重点整治专项行动必须坚持以下几项原则。

1、坚持“谁管辖、谁负责”的属地管理原则。各地、各有关单位对自己管辖范围内的突出治安问题和治安乱点建立健全整治制度，制定完备的整治方案，落实责任人，并展开全面整治。

2、坚持“公安为主、协同作战”的原则。整治社会治安乱点和治安突出问题，公安机关是骨干力量，要切实担负起一方平安的政治责任，各相关部门、单位要依照各自职责，密切配合，协同作战，共同搞好重点整治工作。

3、坚持“专门机关工作与充分依靠群众”的原则。政法综治部门要充分发挥职能作用，严格依法履行职责，在重点整治专项行动中，坚持打击与防范并举，“两手”都要硬，务求取得实效。与此同时，要充分依靠群众、发动群众积极参与这次重点整治专项行动。特别是对地下“六合彩”赌博等违法犯罪活动的打击，更要依靠群众，要公布举报电话、建立举报奖励制度，鼓励人民群众大胆检举揭发，同时要注意保护举报人，形成围堵、打击地下“六合彩”的人民防线。

五、重点整治的几点要求

1、提高认识，加强组织领导。开展社会治安重点整治是有效遏制治安突发问题、创造优良社会治安环境、确保广大人民群众在和谐平安环境中安居乐业的重大举措。各地、各有关部门要切实提高认识，统一思想，在党委政府的统一领导下，精心组织，周密部署，确保重点整治取得实效。乡成立专项行动领导小组，由乡党委副书记彭海闽任组长，乡综治办、鸡冠山派出所、文化、工商、交通、卫生、电信等部门单位有关负责人为成员，负责整治行动的协调、督促、检查工作。

2、明确任务，狠抓落实。各地、各有关部门在开展重点整治专项行动中，要树立一盘棋思想，加强协作配合，公安机关要在重点整治专项行动中发挥主力军作用，文化、工商、交通、卫生、电信等职能部门要充分发挥职能作用，协同配合，宣传部门要加大宣传力度，形成浓厚的专项行动整治氛围，提高整体作战效能。

3、建立机制，强化责任。各级、各有关部门要严格实行责任制，建立重点整治专项行动责任追究和责任倒查制度，切实把整治责任落实到具体单位、具体人员。对整治不力的地区、部门要按照维护稳定和加强社会治安综合治理责任制的要求，严肃追究有关人员的责任。

4、加强督促检查。为确保重点整治专项行动顺利进行，各地、各有关部门要认真开展监督检查，及时掌握工作进展情况，及时发现和解决整治中遇到的困难和问题。乡综治办将组织专门人员，对整治情况进行协调、督促、检查

第四篇：关于开展“四风”突出问题专项整治

关于开展“四风”突出问题专项整治

工作情况的汇报

根据永群组发[2014]8号文件精神，我部积极行动，认真部署，深入扎实有效地开展了一系列工作，充分落实了牵头组织作用，现将前期工作情况汇报如下：

一、前阶段工作完成情况

（一）及时就专项整治工作召开部内会议，组织全体干部职工认真领会精神，明确责任，统一认识，并第一时间成立了两个协调小组专门督导落实此项工作。

（二）协调组织各相关责任单位积极开展涉农突出问题自查摸底并及时把相应信息上报我部汇总。

（三）在相关上级领导的指导下，多次由我部牵头组织相关责任单位召开专项工作调度会，做到了随时跟进工作。

（四）经过反复协调酝酿最终牵头组织制定了《永兴县关于进一步清理整顿村级财务和“三资”问题专项整治实施方案》与《关于进一步深入开展惠民政策不落实和缩水走样问题专项整治工作实施方案》。

（五）7月15日晚上8点由我部牵头，在县政府3楼办公室召开了专项整治工作交办会，使得各相关责任单位进一步明确了自己的责任与需完成的具体任务及工作要求。

二、现阶段存在的主要问题

（一）本次专项整治工作涉及的单位多达25个县直职能单位，还包括下面21个乡镇，责任主体多，涉及范围广，综合协调难度相当大。

（二）由于我部职权所限，无法向相关责任单位行文，两个专项整治方案形成后到底由哪个部门行文，尚待领导商定。

（三）相关责任单位的责任划分与衔接有待进一步协调明确。

三、下阶段工作打算

（一）及时做好上下衔接工作，努力协调各责任主体顺利开展整治工作。

（二）及时做好相关数据资料的核实、整理、汇报，做到工作出实效，资料衬亮点。

第五篇：开展作风建设突出问题专项整治工作自查报告

开展作风建设突出问题专项整治工作

自查报告

人民群众是党的执政之基、气力之源。从群众中来、到群众中去的群众线路工作法，是党和政府密切联系人民群众的有力举措，是进步科学执政能力的重要途径。为此片区根据 纪委《 区开展作风建设突出问题专项整治工作实施方案》（［2016］1号）的要求，结合片区实际，认真开展了此项整治工作，现将工作自查整改情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，明确职责。为深入开展好作风建设突出问题专项整治工作，提高片区作风建设和党员干部的服务水平，片区成立了以党工委书记任组长，其余班子成员任副组长，党政办、各中心负责人和社区书记为成员的作风建设突出问题专项整治工作领导小组，并下设办公室在党政办，负责处理日常事务。

（二）强化宣传发动，广泛动员。加强宣传发动，通过组织召开动员会议、学习会议深入广泛的宣传，提高片区全体党员干部的服务意识。做到了思想认识进一步统一，目标任务进一步明晰，工作任务进一步落实。2月20日，片区召开了作风建设突出问题专项整治工作动员大会，片区党工委书记

主持召开会议，片区党工委成员、各中心负责人、社区领导干部等副科级以上干部参加了会议。

（三）扎扎实实推进，分类落实。在管委会层面，召开了全体机关干部大会，传达贯彻市委、区委专项整治工作文件精神，及时把工作安排部署到位；社区层面，分别召开动员部署会议，管委会对口帮扶社区领导、社区书记、主任都参加会议将工作任务及时传达到基层一线。针对管委会、社区干部队伍实际，区分“领导班子、机关干部、社区干部”3个层面分类整治，对“不作为、乱作为，庸懒散拖，损害群众切身利益” 3项整治重点进行细化，明确具体整治内容。

二、存在的问题

通过自查工作，查找出片区仍然存在以下问题：一是干部职工队伍思想作风教育需加强；二是服务能力建设需强化；三是制度体系需完善。

三、主要措施

（一）进一步加强干部职工队伍思想作风教育。深入开展政治思想教育、反腐倡廉教育、群众工作纪律教育，引导全体党员干部强化宗旨意识、责任意识和廉政勤政意识，提高以人为本、执政为民的使命感和责任感。深入开展解放思想、改革创新教育，引导机关党员干部牢固树立“变化、变革、创新、突破”的理念，坚决摒弃不符合科学跨越发展要求的惯性思维，不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，创造性地开展各项工作。深入开展真心为民服务教育，引导干部职工牢固树立“机关就是服务、领导就是服务、公务员就是服务员”的意识，把主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务和廉洁服务转变为干部职工的自觉行动。

（二）进一步强化服务能力建设。以“治理提能力、治懒增效率、治散聚合力”为工作目标，牢固树立“作风就是生产力，效能就是竞争力”的思想，进一步加强机关效能建设，进一步强化党员干部能力意识、危机意识、责任意识、服务意识和奋发有为意识，形成解放思想、勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围，做到内容与形式、目的与效果相互融合、相互促进。

（三）进一步建立完善制度体系。

1.建立完善岗位责任制。进一步明确各中心工作职责，以及中心之间相关工作的衔接、续办、配合等事项的界定。探索建立权责对称、层级清晰、奖罚分明的岗位责任制，对每个岗位的责任进行细化，要求每个岗位必须有明确的履职要求，以及权责对应的后果代价，着力解决职能交叉、责任不清、事权分离、多头管理等问题。

2.建立完善工作目标考核评价制度。制定完善科室和个人工作目标综合考核评价办法，建立绩效考核体系。进一步增强干部考核考察的准确性，将考核结果与干部选拔任用、培养教育、管理监督和评先评优结合起来。

3.是建立完善工作督查问责制度。建立严格的“问责制”，实行有责必负、失责必究。对工作落实有力、办事效率高、工作绩效显著、考核结果优秀的科室和个人予以表彰奖励；对工作推进慢、办事效率低、群众意见大、考核结果差的科室和个人严肃处理；

4.建立健全日常管理制度。建立健全绩效记载考核、差错管理、工作考勤以及会议、学习、值班等制度，进一步规范干 3

部的行为，使机关保持良好的工作秩序，干部保持良好的精神状态和工作作风。

5.建立健全密切联系群众、服务基层制度。建立健全服务承诺制、首问负责制、限时办结制，构建听民声、访民情，问计于民、问政于民，排民难、解民忧，联系群众、服务群众的长效机制。

四、下步工作打算

（一）加强组织领导，落实责任制。片区将高度重视整治作风建设问题的重要性和必要性，切实强化机关效能建设。单位一把手要切实履行单位第一责任人职责，既要严于律己、率先垂范，又要管好下属，做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位，确保片区专项治理工作落到实处。

（二）加强督促检查，严肃查处违纪行为。专项治理工作领导小组要加大查处力度，敢抓敢管，敢于批评和制止机关干部职工中的不良倾向，做好转化工作，对通过自查、互查，切实掌握本单位岗位和人员，对存在的突出问题要作为岗位风险开展三早预警（早发现、早预警、早纠正），做好作风建设人员的教育转化工作，通过教育仍对问题认识不到位，屡教屡犯的人员给予诫勉谈话、通报批评等处理，及时引导全体职工提高自身素质，认真履行岗位职责。

（三）加强制度建设，确保廉洁高效。进一步建立完善学习、会议、管理、公开、监督、处理等六类制度。认真查找制度建设中存在的薄弱环节，有针对性地完善，增强制度的约束力和可操作性，切实解决管理制度落实难的问题。通过加强制 4

度建设和约束力，增强效能，达到廉洁，提升形象，服务经济，作出更大贡献。

片区在加强作风建设突出问题专项治理的工作中，虽然取得一些成效，但片区领导班子和党员领导干部始终认为，党员干部作风建设是一项事关党和人民的事业能否兴旺发达、党能够长期执政并永葆先进性、科学发展观能否得以全面落实、社会主义和谐社会能否顺利建成的长期而艰巨的重大政治任务，必须率先垂范、坚持不懈、始终如一地搞好作风建设。

片区党工委 二〇一六年三月十日