关于埋头实干的心得体会

第一篇：关于埋头实干的心得体会

立足大局全局

埋头苦干实干

“一步实际行动，胜过一打纲领”，实干永远是实现工作目标最有效的途径，永远是敲开成功之门最直接的办法。要始终牢固树立“实干兴邦”的理念，坚持“实”字当头、真抓实干，做到思想上求实、工作上踏实、作风上务实，对看准的事情、定下的思路、部署的工作，雷厉风行去“拼”，脚踏实地去“干”，确保每项工作都干成、干好、干出精品。

一、实干要有方向，必须树立“身在兵位，胸为帅谋”的大局观念。市委办工作是一个关系全局、协调各方的“大盘子”，面广、事杂、任务重，必须坚持大处着眼、高点定位，把准实干方向，把主要精力放到关键处，把各项工作干到点子上。要胸怀大局，登高望远。“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。”要善于换位思考，从全市的高度和视角思考问题、开展工作，在“大棋局”中找准定位、运筹帷幄，做到领先一步、棋高一着，牢牢把握工作主动权。要把握大局，明辨方向。要清醒认识大局、精准把握大局，深入研究全国、全省、全市的经济社会发展形势，严格贯彻上级部署要求和文件精神，准确把握全市的发展思路和工作重点，确保沿着正确的轨道组织开展工作。要服务大局，扭住关键。为大局服务，就要紧紧围绕中心工作，体现大局、服从大局、支撑大局，正 确处理好局部与整体、小局与大局的关系，把承担的责任与大局工作紧密联系起来，明确自身在全局中所处的位臵，在繁重的工作任务中分清主次、轻重、缓急，做到随机应变、有的放矢，从而更好地为大局服务。

二、实干要有态度，必须强化“天下兴亡，匹夫有责”的责任意识。市委办的特殊位臵决定了各项工作要力求万无一失，必须用“一万”的极端负责态度，严防“万一”的发生，确保各项工作取得实实在在的成效。要讲担当。在困难和挑战面前，要敢于迎难而上，在关键时刻和危机关头要豁得出来、顶得上去、经得住考验。要始终做到守土有责、守土尽责，在职责范围内想方设法克服困难，耐心细致解决问题，决不能推诿塞责、敷衍了事。要讲认真。我们日常所做的工作，很多都是琐碎的、细小的事务，这些事做好了并不是什么成就，但是一旦出现纰漏，就有可能酿成大错。必须要把认真精神体现在工作的方方面面，以严谨细致、精益求精的态度，把每一项事务做得干净利落，做得让人放心。要讲时效。市委办工作的一大特点就是节奏快，时限要求严格、运转流程明确，拖拖拉拉、慢条斯理必然会耽误大事。必须强化效率意识，拉出任务单、列出时间表，对定下的事情就要雷厉风行、紧抓快办，做到“案无积卷、事不过夜”。

三、实干要有付出，必须发扬“捧着一颗心来，不带半根 草去”的奉献精神。“计利当计天下利”，甘于奉献是市委办公室的优良传统和鲜明特质，也是每个年轻干部的基本要求和必备品质，要在埋头实干中树立大情怀、提升大境界、弘扬大奉献。要正确处理苦与乐的关系。市委办工作加班多、强度大，枯燥而苦涩，“驰翰未暇食，日昃不知晏”是市委办工作的生动写照。要在“五加二”、“白加黑”的工作常态中摆正心态，把艰苦历程当作磨练个人成长的难得机遇，把艰辛付出当作成就事业成功的必经路途，不嫌苦、不嫌累、不抱怨，苦中作乐、以苦为乐。要正确处理得与失的关系。“舍得舍得，有舍有得。”在工作中投入大量的时间和精力，必将意味着放弃个人休息、娱乐甚至与家人团聚的时间。在“大我”与“小我”面前，要自觉把集体利益放在首位，始终保持一份坦荡，该“失去”处要有“放手”精神，用个人的一事之失、一时之失，换取集体利益更大的得。正确处理显与潜的关系。印度诗人泰戈尔曾说过，“花朵的事业是美丽的，果实的事业是尊贵的，绿叶的事业是默默地垂着绿荫”。要有甘当“绿叶”的精神、甘坐“冷板凳”的觉悟，显做事、潜做人，下功夫练好内功，用全力干好工作，磨练意志、提升本领、厚积薄发。

第二篇：雷锋精神激励我埋头实干永不止步

我从农村到部队，从部队到地方一晃30多年过去了，在这次保持共产党员先进性教育活动中，党组研究在机关树我为典型，对年轻人来说感觉可能是一件好事，对一个快50岁又从来不争荣誉地位的人来说，已经没有什么意义；还有一个原因就是我这个人说话办事比较随便，工作上虽然从不马虎，但从没有想过当这当那，所以，平时说话办事随便的很，自己认为不够格。因

此，我再三推让，在领导的说服教育下，自己想也是，我军我党的光荣传统，我们不发扬继承谁发扬继承，我们有义务把我们受教育的过程讲出来，相互学习，相互借鉴，把我们的先进性教育搞的更好。（我只同意相互学习交流，不同意报什么先进，有先进还是给年轻人了好。）我自己并不认识我自己，有人说我能，有人说我傻，我是能、是傻，是雷锋、是济公，我把大家已经知道的事情再说一边，免的有人误会认为咱是瞎编的。

我是1956年12月出生，为了当兵把大队花名册上的年龄由小改大，两年没有走成，又从大改小，我这个人就像我的年龄一样，对了错、错了对，对对错错、错错对对，在党的教育下30年如一日不断的学习学习再学习，工作工作努力的工作，永不停步向前进。

我是1976年2月当兵，大队和公社干部敲锣打鼓把我送到郊区武装部，郊区和市领导用礼炮开路，群众夹道欢送的形式把我们送上去往云南的火车。到云南的第一个早晨是一场60多年没有见过的大雪，是我们北方的新兵让云南变的更加美丽。

我当兵时带一块115元北京牌手表，300元钱，穿的确良衬衣，尼龙袜子，这些东西当时当6年的老兵有的也没见过，所以，到新兵连排长就把手表给收了，还说部队发什么穿什么，并送我一本《雷锋日记》，这就是到部队的第一堂政治课，从此，雷锋的影子就印在了我的脑海里，就学着雷锋的做法走上了漫长的人生路。帮战友洗衣服，打扫卫生，种菜，学习，训练，站岗放哨，喂猪做饭，干什么都要干出个样，都要尽自己最大的努力去干，夜里站岗每人两个小时，遇上个别老兵不愿接岗，自己就再站两个小时，宁愿自己辛苦一点，也不能让部队出什么事情。由于事事都能高标准的要求自己，完成各项任务出色，受到部队领导和战友们的好评，当兵不到一年入团，不到两年任副班长，不到三年任班长又入党提干。在党的教育下，在雷锋精神的激励下，使我由一名社会青年成长为一名军队干部，提干两三个月以后的一个星期天，我穿上皮鞋在去县城的路上，遇到一位老首长，他说你们现在好了，我们那时连布鞋都穿不上，他的话使我半天没有答上话，我低下头看看他仍然穿着部队发的尖口布鞋，接着他又说我们党的干部一不串赌场，二不逛妓院，三不贪钱财；工作上一靠上，二靠下。就这几句话，一个不相识的老干部，为什么要对我说，可以看出他们这一代人的责任心是多强，对国家、对年轻干部的关心永远是我们学习榜样。

1979年对越自卫还击时，我负责连队的后勤，也就是连部、炊事班、驾驶班20来个人，13辆车。在部队转移途中遭到敌炮火袭击时，自己首先想到的是指挥车上的战士尽快到安全的地方，等我跑到猫耳洞口时，猫耳洞内早已人满，我只好蹲在门口给他们挡弹片，在正前方60米处有四五发炮弹爆炸，由于树林和车辆的作用，才幸运的活了下来，炮火停时才发现我们车上的卫生员在离我20米的山沟里给炸伤的战友抱扎，其中有两个战友已经牺牲，驾驶班长的车轮胎被炸坏，他用最快的速度换好轮胎，我们想用最快的速度冲出封锁区，车速快的使33公斤的炮弹从车上颠下来，不怕死不等于愿死，我一个比驾驶班长还年轻三四岁的干部又能为他做什么，为了给他一点安慰，我把我的防毒面具给了他，战斗结束后评功时，连长征求我的意见，我说我不要，后勤上的立功名额全给班长或战士，自己少立一次战功，是一生的遗憾，但战后的战士思想工作就好做了很多。

1979年10月，我被选送到乌鲁木齐陆军学校学习，1981年毕业分配到新疆36173部队代理副连长，后任副指导员、指导员，在任指导员期间，由于连长家属没有随军，经常探家、接兵、送兵，连队的主要工作就是我和四个排长，在全团连队干部会议上都说现在的兵不好带，我说兵不好带是我们的工作没有做好。我上任到那个连队当指导员前，团长曾骂那个连队的干部战士是土匪，那是全团最差的连队，我去不到一年就进入先进连队的行列，由于训练、施工等各项任务完成的比较好，在任指导员期间荣立三等功一次。

1988年10月，我带着我军的光荣传统和3000元钱及两口人转业回到平顶山，来到市供销社，在转业安家的过程中，没有花部队和供销社一分钱，连部队的一分钱的纪念品都没要，回来连房上的灯泡、门上的锁都是自己买的，房间里的500多公斤灰砂都是自己清理的。到市社在宣教科负责职工教育，在老同志们的帮助下，大胆工作，为全系统职工子女上学就业，上跑省社、省教委，下跑市教委、县社、县教育局、供销学校，为协调问题，自己买东西送礼，在早上7点左右就

站在人家家门口等，感冒高烧39度，在市社卫生所打一针跑到驻马店，回来再打一针跑到郑州，为调整招生计划当过教委的通信员，把新调整的招生计划骑着自行车在市内一所学校一所学校的送，有一年在开封招生，为照顾系统内子女，自己进入招点一个星期，在不违犯政策的情况下，系统内最低分录到362分，系统外退掉的有420分，较好的协调了各个方面的关系。

为搞好职工培训，与市劳动局联合下发过文件，使我们的职工培训工作，在省社评比中进入前五名，自己曾被授予河南省供销社系统先进教育工作者荣誉称号。

在汝洲杨庄社教期间，由于村里的电工调整，村领导班子一时没有顾上，造成村里停电10多天，老百姓私下议论说工作队不知管不管电的事，我不是不管，是不敢管，因为，我知道农村的电不好管，我们社教工作就要结束，怕管不到底，最后我看我要不管老百姓还不知什么时候才能用上电，就和村干部、村民组组长、新老电工等人，一家一家的做工作，抄电表，查线路，终于在我离开杨庄村前把电送上，老百姓笑了，我却成了最后一个离开汝洲的社教队员。由于自己的努力，老百姓曾说当年的老八路又回来了，当时，我给他们带去的只是党的政策和党的干部的作风，我所做的一切都是一个工作队员应该做的，无法和当年的老八路比。

在我市搞“三优杯”期间，我被市财委抽到优质服务组，为迎接省检查团让我协助起草优质服务组的汇报材料，由于时间较紧，向检查团汇报后我市的几个组的汇报材料都需要再加工，才从部队回来时间不是很长的我，对这类材料还是第一次接触，邹积余书记亲自给我讲怎么怎么写，会议结束我回到家已经是夜里11点左右，在10多平方米的房间里，吸了70多只烟，爱人和女儿没敢说一句话，给他们呛成什么样可想而知，我就是这样在早上8点以前把汇报材料及时送到财委打印，较好的完成了在财委这一段时间的各项工作任务，受到市财委领导和同志们的好评。

在大办实体的过程中，我们宣教科和组织人事科是一无业务人员，二无钱，三不知道从何下手。办营业执照的事就由我跑，由于想办国营性质的，资金又不到位，计委不批，跑的大家都失去了信心，都说办个集体的算了，可我想出去做生意，拿个国营的营业执照可能会好一些，我自己跑的次数我自己也记不清，最后我自己可能一共花了300多块钱，还是办了一个国营的营业执照。我为单位办事的认真态度，用在家里一半我们家也不会对我有意见。

在“三讲”期间，第一、二批我是市里的督查组成员，因市社是第三批，就把我留在市社负责市社的“三讲”材料，在自己的努力下，市社在“三讲”期间的上报材料基本没有退回过。因当时正是伏天，蚊子把脚面咬的没办法，就用肥皂在脚面上擦，用自来水冲，两三次用一合清凉油，三个月下来瘦了五公斤多。

在组织科工作期间，我即是组织员，又是通信员，即负责组织工作，又负责监察工作，上对市纪委、市监察局、组织部、劳动人事局、市直工委，虽然大部分工作都是其他同志干的，由于当时在组织人事科和纪委就我还是最年轻的，又一人兼三职（组织工作、监察工作、党委工作），跑腿的事肯定我是最多，虽然有时接受任务也有不愉快的时候，但在我的印象中好像没有说过不字，这是在部队这所大学校里锻炼的结果，军人在部队里能说不字那就不是合格的军人。

在处理20多年的老上访户刘丙申的问题上，为给他儿子招工，我托人花钱不说，事情给他办完后，他照样上访，2002年还是在市委刘柱秘书长亲自指导做工作，在市社领导和果品公司领导的大力支持下，经过几十次的耐心说服教育和协调，才于2002年10月23日达成不再上访的协议，刘丙申在材料上是这样写的，“保证今后不再因为以前上访过的问题再次上访”。虽然事情解决后时间不长他突然发病去世，如果他的问题不解决，他有可能死在市委门前，那花钱多少不说，影响可就大了。

我这个人是个人的名誉可以不争，单位的名誉是能争就争。大家可能还记得太阳城那个模型，那几年正月十五市里搞灯展，看着人家的灯展，心理不是个滋味，总想自己做一个，让市里的人都知道市社的存在，买两个小灯也好几百元，给领导汇报后说需多少钱，我说1000元左右，说着容易做着难，一个春节的假期，不分白天黑夜的干，总算做成了也拿得出来，总共花1200元左右，用了两三年，它的价值有多大，就工钱1000元也没有人去做。一个人活在世上就得想干点事情，大事干不了，小事又不做，每个月拿工资时也觉得脸红。现在机关人少了，原来人多，也有时间，像走廊卫生，打扫厕所等，那用科室轮着打扫，我记得那都是抢着打扫，那时我住在楼下，厕所我一个人打扫了一两年，最后办公室不忍心再让我打扫下去，就开始轮换打扫，厕所门前科室打扫厕所轮换的转动指示牌还是我亲自做的。大家可能记得我说的这么一句话，跑到文化宫是锻炼身体，拖地打扫卫生也是锻炼身体，还能给大家创造一个好的办公环境。当你懂得了这个道理，干起来就不怕别人说什么，干的时间短了会有人说你想得到什么，干的时间长了就没有人说什么了。如果什么事情都有人抢着干，什么事情都能认真的干，什么事情都高标准严要求，我们供销社就不会有那么多下岗职工了。

在市社家属楼分房的问题上，前后拖了两三年，也没有听说哪一个分房方案大家满意，怕只有神仙才能拿出让大家都满意的分房方案，只有神仙才能把房分公平，只有傻瓜才敢分。一个单位20多年盖一栋家属楼，在哪个单位也不好分，可两任领导班子都让我参与分房，我们在分房上虽然还有不尽人意的地方，但可以说，做的工作量是全国少有的，为一个人的调查表要跑三四次，有的要找到局里一把手才能办成，工作量有多大，仅对现有住房的调查就有110多人次，其它工作就不用细说了，当时我想过住院，想过请假，想过我拿出5000元、1万元，只要有人接这项工作我就给他，工作的难度受的罪就是在部队的10多年也没有过。

在职务提升问题上，从部队到地方只有由科员提升为副科时问过领导，那是因为当时党委研究在前，后因科室设置的问题没有及时任命，才随便问一下主管领导，在其它有关职务提升问题上，可以大胆的说从没有过问过，自己就不知道，组织就研究过了，更不存在请客送礼等做法。

我自己对我自己的评价，站在个人的角度，我不但傻，而且傻的可怜。但要站在单位的角度，我是干学学干就两个字，没有雷锋的学习精神，也就没有我今天的一切。30多年如一日，学习工作每天平均都在10个小时以上，30多年没有和家人一起好好的过一个完整的春节，从当兵走再也没有见过父亲，清明节没有扫过一次墓，30年能看见母亲的时间不超过30个小时。2004年对于一般人来说没有什么特别，但对于我来说是最忙的一年，在干好本职工作的同时，为解决棉麻公司下岗职工上访和选配领导班子的问题，按照市社党组的要求，我带着工作组，乘公交车一跑就是一两个月，广泛的听取了各方面的意见，在人选上没有半点私心杂念，较好的解决了职工上访和领导班子选配的问题，同时在网上看到有不少关于保持共产党员先进性教育活动的信息，作为一名老党员，知觉告诉自己，全国性的先进性教育就要展开，为搞好先进性教育活动，自己从2004年10份开始，早上6点左右就上班，晚上加班到10点左右，充分利用业余时间，在网上学习先进性教育试点单位的经验，并在网站上建立先进性教育专栏，收集宣传先进性教育材料，为单位的先进性教育活动做准备，由于准备工作充分，仅自己起草、自己打印的公文材料就有3万多字，加上自己网上整理的学习心得、日记等理论文章，自己大约起草了6万多字的文字材料，2004年平均每天学习工作15个小时左右。在领导的高度重视下，在市社先进性教育办公室同志们的共同努力下，我们的先进性教育活动开展的扎实有效。

为了搞好先进性教育活动，我农历12月28日和仵书记还在给市先进性教育办公室报材料，30日晚上我值班也没有忘记节后的先进性教育工作，起草打印了学习阶段的具体日程安排表，初一到初五我本来应该回去看看我70多岁的母亲，一年都没有回去了，可我心里只要还有工作，只要有工作我就停不下来，就没心思干其它任何事情，我利用春节放假进一步学习先进性教育的有关文章，调整网站内容，加大先进性教育的宣传力度，在节日期间网站最大访问量达到300多人次，一个免费的小站、新站，能有如此效果已经是很不错的了。在工作上我能干的就不愿推给别人，我知道年轻人比我们强的多，我们应该让他们撑起供销社这片蓝天，像“三讲”和这次先进性教育这么大的活动，没有一点吃苦精神，没有一点无私奉献精神，没有一点舍小家为大家的精神，一两个人很难撑下来。我是在想一个人苦一点，能让大家按时上下班，少加班，人人都高兴，家家都和睦，也不旺我们走到一起共事一场。可能有人说你有所图，我图什么？在副县级干部的考核推荐前，外单位就有人问我，说“听老干部说你要提副县了”，我说没想过，在副县级干部的考核推荐中，据说我是三个人选中的一个，我不但没有和任何人说过此事，并且在领导面前堵的很死，我给领导说“我没有想过此事，不要考虑我。”我只希望能把下岗职工的数量降到最低点，把我们供销社的各项工作搞的更好。我很爱我们的国家，很爱我们的党，我不愿听到有人说我们的国家，说我们的党这也不好，那也不好，但我没有能力把我们的国家建设成世界上最强大的国家，我只有努力努力再努力在自己的工作岗位上搞好各项工作，为我们的国家做出最大的贡献。这也是一个共产党员应该想的，应该做的事情，并不是什么高调，如果每一个共产党员都不去努力再努力的工作，我们只有等着亡党亡国，我们每一个共产党员，每一个有爱国心的中国人都不愿看到亡党亡国，光不愿看到亡党亡国有什么作用，我们必须从我做起，从自己做起，站起来的人多了，我们的党和国家的事情都有人管有人干，就不存在亡党亡国这么一说，我们国家也一定能够成为世界上最强大的国家。

第三篇：解放思想埋头实干 着力提高开拓创新能力

解放思想埋头实干着力提高开拓创新能力

李军书记、袁周市长致我市领导干部的一封信《解放思想、埋头实干》充满着对建设贵阳生态文明城市的满腔热情，饱含着对全市领导干部的热切期望，贯穿着唯物主义辩证法的思想光辉，将思想认识和行动实践有机地统一起来，给我们学习实践科学发展观指明了方向，指出了方法，提出了根本的措施。通过学习领悟，我觉得要真真把科学发展观学习好、贯彻好，实现“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的目标，体现市文化局提出的“三个强化，一个突破”的活动载体，达到我们市文物局确定的“文物保护见成效，文物利用上效益”的活动要求，关键还是领导干部是否能够解放思想，埋头实干。而且重点在于领导干部的开拓创新能力强不强。这直接关系到一个单位、一个部门事业发展、兴衰成败。胡锦涛总书记指出：“各级党委要把提高领导班子和领导干部的开拓创新能力作为一项紧迫的重要任务来抓”。这是党中央深刻把握时代发展要 求，从党和国家事业发展全局出发，对新形势下加强领导班子建设和领导干部队伍建设提出的新要求，也是李书记、袁市长发表致领导干部一封信的用意所在。怎么样来贯彻这一要求呢，我认为要在以下几方面作出努力。

第一、继续解放思想。开拓创新是解放思想的体现，解放思想是开拓创新的力量之源。当前，我市改革发展正处于关键阶段，面临的机遇和挑战前所未有。就我们文化工作来说也是如此。尽管面临金融危机的不利影响，但更多的机遇也同时呈现在我们眼前。比如文物博物方面，文物保护项目经费在扩大内需政策的推动下，可支持的项目大大增加，资金额度越来越大，博物馆免费开放扶助经费全国达到十多个亿。对文化部门提供的财政税收优惠政策相继出台，特别可喜的是，在目前多数行业因金融危机影响纷纷缩水的情况下，文化产业一枝独秀。4月21日，温家宝总理还专门视察了广东的动漫文化产业城，再次重申他一贯强调的信心，认为从文化产业的快速发展中更加唤起了人们走出金融危机的信心和希望。面对这些机遇和希望，作为领导干部必须解放思想，要以时不我待，只争朝夕的紧迫感，去抓住机遇，要以超常规的工作方式去用好机遇，摒弃那种等待观望、缩手缩脚的工作态度。只要对我们发展事业有利，对人民满足文化需求、享受文化权益有利，就大胆地干，大胆地试，大胆地闯。前一阶段，我们市文化局领导在为我市文物保护项目、为纪念馆免费开放争取上级经费支持工作中，就体现了李书记、袁市长关于解放思想、埋头实干的要求，表现出了开拓创新的能力，取得了学习实践科学发展观活动的成果。

第二、牢牢把握全局。统揽全局、把握全局，才能明确往哪里开拓、在那里创新，使开拓创新具有正确的方向和明确的重点。作为领导干部一定要树立大局意识，坚持在大局下思考、在大局下行动。一要努力了解全局。就全国来讲，要把握发展、稳定、建设和谐社会这个大局。就我市来讲，就是要胸有建设生态文明城市这个大局，就是要有“保增长、重民生、扩开放、推改革、促发展、善领导”这个大局，就我们文化局来讲，就是要有“三个提高，一个突破”这个大局，就是要有全面完成今年各项工作目标、十件重点任务这个大局。无论是那个单位、哪个基层部门的负责干部都要时刻牢牢记住这几个大局。从这几个大局出发，来谋划本单位的工作，来服从并服务这几个大局。做到心中有数。二要善于配合全

局。就全市来看，我们各个部委办是全局统领下的组成部分。就文化局来讲，我们各个基层单位又是文化局这个全局的一分子。所以，我们作为基层单位的领导干部，就要以本单位的局部来支持全局，找准自己的坐标和定位，准确把握宏观形势，围绕全局目标，以更宽广的视野、更长远的眼光、更系统的思维来服务全市、服从全局、做好本单位的事业发展，从整体的角度来做本单位的工作。三要抓住关键环节。面对纷繁复杂的情况和千头万绪的工作，要善于抓住那些“牵一发而动全身，下一子而活全局”的重点工作。采取有效措施进行突破，以推动全局工作。就我们文物工作而言，文物的保护和利用，就是全部工作的重点，只有在文物安全得到确实保障的情况下，才有利用的可能，“皮之不存，毛将焉附”。文物安全是我们身家性命所在。

第三、坚持尊重科学。开拓创新既要解放思想大胆干，更要尊重科学不蛮干。有胆有识、有勇有谋，开拓创新才能更有成效。坚持尊重科学，一是坚持科学理论为指导。要加强理论学习，培育理论思维，不断提高运用马克思主义的立场、观点、方法观察、分析、解决问题的能力。二是坚持科学决策。决策是领导工作的重要内容，科学决策是成事之基。把开拓创新与科学决策有机统一起来，要求领导干部既善于用创新的理念和思路指导决策，又注意在决策中坚持实事求是、尊重实际、尊重规律。三是坚持科学发展。提倡领导干部解放思想、开拓创新，是为了更好地实现科学发展。要实现科学发展，必须坚定不移地走科学发展之路，着力把握发展规律、创新发展理念、转变方式、破解发展难题，把经济社会发展切实转入以人这本、全面协调可持续发展的轨道。当前，我市文物的保护和利用面临着许多新问题、新矛盾。城市建设、新农村建设一定程度上造成了文物的不利影响和破坏，怎么样在坚持以人为本的今天，既保护好文物又适应人民生活进步的迫切需要，怎样在保护文物安全的前提下发挥文物的社会宣传作用和经济效益，需要我们在科学发展观的指导下作出科学的决策。

第四、着力抓好落实。开拓创新的成效要体现在解决问题、促进发展、造福人民上。对于领导干部来说，坚持开拓创新就必须着力抓好落实，特别是要认真解决好突出的矛盾和问题，努力完成好急难险重任务。当前，我们文物工作比较突出的矛盾和问题在于怎么完善体制机制，确定岗位职责，寻求有效的文物景点管理经营方式，解决临聘职工的养老保险和用工管理的问题。要妥善解决和落实这些问题，就要求我们领导干部切实改进工作作风，坚持求真务实、真抓实干，在充分调查研究的基础上，广泛征求意见，形成可行细化方案，一件一件抓落实，真正按照李书记、袁市长的要求，解放思想，埋头实干，摸实情，出实招，求实效，不断开创文物工作和事业发展的新局面，实实在在为建设生态文明城市作出应有的贡献。

贵阳市文物局郑林生

二OO九年四月二十二日

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第四篇：埋头做事,抬头看天

埋头做事，抬头看天

——小学数学90学时培训总结

参加工作二十年，初为人师的意气风发已经渐渐退却，今天的我，多了一份从容，一份平淡，也有了一丝的“倦怠”和迷茫：不停在忙着完成一些应付的工作，埋头不停的干活，却很少去抬头看天，有的是那一份执著的勤劳，缺少的是一份静静的思考。

3月15日，秀洲区小学数学90学时培训班开班的日子，很有幸，我成了这个培训班的一员，让我得以埋头干活的同时，能坐下来，静静的思考。

一、专家引领。

培训期间，在进修学校的安排下，张建芳、魏林明、朱国荣、金勤、费岭峰、王祖英等一些专家、名师，给全体学员或作精彩的讲座，或演绎精彩的课例。他们或从自己的研究领域或从自己的切身经验体会出发，畅谈了课程转型、小学数学教育理论、教学实践、教育科研等方面的独到见解。

张建芳老师的报告《课堂教学转型与学校教学管理建议》，从当前中西方学校教育的对比入手，深入浅出阐述了当前课堂教学转型的几个关键变量：重视预习，引导自学的学案，促进学生从处于被动学习的课堂学习组织机制里解放出来„„张老师的讲座，既有对课堂转型前瞻性的理论解读，又是切实贴近我们一线教师的教学实例，又提纲挈领，又具操作性，让人受益匪浅。

朱国荣老师作为浙江省的特级老师，不仅在专业研究上有很高的造诣，在课堂教学方面更是有其独特的魅力。这次的培训中，朱国荣老师为我们展示了一节示范课——《可能性的大小》。这节课，无论是从对教材的解读还是朱老师课堂上所表现出来的睿智，无不值得我们细细品味，认真学习，反复思考。

王祖英老师从自己近期正在研究的课例《乘法分配律》入手，既向我们展示了这节示范课，同时以这节课为例，分析了数学课教学设计的五个方面——建“形”、理“义”、习“法”、求“联”、提“神”，既从理论的高度，又从课堂教学的实际，进一步阐述了课堂教学转型，究竟要改什么，怎样改，朴素，有效。

还有金勤老师对数学思考的思考，费岭峰老师的实践研究的成长体验、宋华良老师的数学课中的思维、徐晓靓老师的小学学者学前测的设计与运用„„等等这些，无不给我留下了深刻的印象。

在这些专家们的引领下，让我深深地感受到了新教育教学观念，了解了先进的教育科学基本理论，现代教育观、学生观和学习观，提高了理论水平。

二、同伴互助

在培训过程中，我们以班、组为单位合作学习、共同成长。理论学习阶段，主要以听专家报告、讲座，听了专家的报告或讲座之后，我们学习组里都会组织讨论，说说自己的学习心得，交流各自的体会；实践研究阶段，我们被分成了四个大组，学员们进行课堂教学实践，每一次上课，大家都积极参与其中，不管上课的老师，还是其它成员，大家群策群力，老师们课前都在积极地备课，精心设计教学环节，对于教学细节处理时遇到的问题，都会通过多次的说课，和组内同事进行交流和沟通，最后得到一个较为满意的解答，为上好课打好了基础。课后，通过积极地、畅所欲言地评课议课活动，及时发现了自己的不足，学到了别人好的方法，在聆听、观摩、反思以及交流中，不断建构起对该课程的准确理解，既充实了自己的教学经验，又提高了教学水平，也因此结下了深厚的情谊。

三、自我反思

反思是对教学行为以及由此产生的结果进行审视和分析的过程，是理解与实践之间的一种对话。一个老师，要有勇于实践、开拓、研究的精神，也要有及时总结、反思的态度。只有认真、及时进行反思，才能够不断成长。随着新课程的不断推广和深入，自我反思应该是每个老师的必修课。

这次参加90学时培训，听了很多的专家报告、讲座，结合自己的理解，我在思考：对照课改要求，我在教学实践中哪些理念落实得比较到位？哪些方面又有所不足？自己哪些方面的专业知识与教育教学理论还很缺乏？此次培训，还听了很多专家的示范课，培训老师的公开课、汇报课，通过这些听课活动，结合自己的课堂教学，我会经常性的作一些对比性反思：同样是上这个内容，我与名师的差距在哪里？我的课堂，是在关注教案的实施还是在关注课堂的生成？我对教材的理解，是不是到位？我的教学过程，是不是真正的站在学生的角度？

多年的教学实践，我真切地体会到了反思对教师成长的重要性，通过反思，使教学目标更加明确；使教学方法更加灵活多样；使教学工作上的不足得以发现与弥补，增强教学效果。

培训是短暂的，记忆是永恒。通过这次培训，使我更新了教育理念，提升了教学水平，更让我看到自身存在的不足与他人的差距。虽然培训已结束，但是在培训过程中我受到的思想振荡将伴随我今后的教学生涯。我将继续努力学习，不断反思自我，开拓创新，促使自己不断成长。

第五篇：讲正气实干心得体会

讲正气实干心得体会

通过认真学习有关“讲正气实干”主题的重要文件后，使我提高了对转变干部作风，加强机关行政效能建设重要性的认识，进一步明确开展转变干部作风，推进管理服务创新，加强机关行政效能建设的紧迫感和自觉性。本人经过一段时间来的系统学习和深入思考，认识到开展“讲正气、树新风”主题教育,是加强党的执政能力的必然要求，是贯彻科学发展观，构建社会主义和谐社会的现实需要，是推进干部作风转变，机关效能加强的重要保证。

本人在认真学习的同时，结合自身的情况,围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真反思了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对自己进行了深层次的剖析，以期达到自我教育自我提高、自我完善目的。

一、存在问题

1、理论学习不主动，自觉性不高。利用工作空闲和业余时间学习比较少。平时只是在单位组织的学习活动中参与政治理论的学习,有时在工作中要用到的知识才去主动的学习，做不到耐心和坚持，因此，学习收获较浅，未能跟上形势和工作发展的要求。

2、文明服务流于表面和形式化。主要表现是为人民服务意识浅薄，工作缺乏持之以恒、认真仔细的作风，重表面、轻实际，短期行为多、长效措施少，造成工作被动，未达理想效果。

3、工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，深入调研工作少。缺乏立足钻研本职业务的精神，业务水平不高，办事效率低下。工作作风欠严瑾。

4、联系群众不够紧密。平时总为自己找借口：工作忙，事情多，时间少，很少和领导同事们交心谈心，沟通交流不够。

5、规章制度落实执行不够。在我们的工作和行为中，虽然有很多制度对我们进行约束，可在实际工作中缺乏主动遵守，使制度落实不到位。

二、存在问题的原因

1、学习不够重视。总认识不到学习的重要性，对自己的学习都不够严要求，未能培养起学习兴趣，没有注重学习的实效，以致使学习形式单调，学习时间少，达不到良好的学习效果。

2、思想上不能做得与时俱进。信息时代，瞬息万变，不与时俱进，解放思想，就不能适应时代的要求，创新工作就会受到掣肘。不沟通思想，凝心聚力，日常工作就会造成障碍。

3、深入群众中不够。作为机关工作人员，应多深入服务对象中开展调查研究，充分了解服务对象情况，提出有针对性的整改措施。但有时往往不注重到服务对象的重要，造成对服务对象情况不熟，管理服务缺乏针对性的现象。

4、工作中缺乏主动性。在本职岗位上工作平平，不犯错误，总认为过得去就行，没有严格依照有关规定约束自己的思想和行为，造成自己缺乏立足本职钻研业务的精神，业务水平不高，办事效率低下，影响了本职工作效能。

5、在日常工作中只重管理而淡化服务。虽然通过这次学习活动，服务意识有所增强，但主动服务意识尚待提高。

三、整改措施

1、加强学习，切实提高本身素质。胡锦涛总书记在中纪委七次会议上提出要形成 “勤奋好学、学以致用，牢固树立终身学习的思想。坚持理论联系实际的马克思主义学风，努力在建设学习型政党和学习型社会中走在前列，把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力，转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。”我将强化学习意识，突出学习重点，完善学习机制，创新学习方法，将终身教育贯穿于日常工作之中，全面提高自身的整体素质。

2、强化创新意识，全面推进工作。创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。我将进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，本着“有所为，有所不为”的原则，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，优化服务方式，完善管理手段，推进本职工作不断向前发展。

3、提高工作效率，勇于参与竞争。在工作中要克服“不求有功，但求无过”的庸俗思想，树立与时俱进、开拓创新、奋发有为和积极向上的新风尚；克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念；克服“成绩不大年年有，速度不快总在走”的盲目乐观情绪，树立只争朝夕，发展慢了也是落后的新观念；克服墨守成规、怕担风险的保守求稳思想，树立勇于创新、大胆开拓的新思想；克服“无所作为”的消极情绪，树立知难而进、顽强拼搏的大无畏精神；克服“事事不出头”，甘当中游的中庸思想，树立敢为天下先，只争上游的积极精神。

4、增强服务意识。以为人民服务为根本宗旨，遵守岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制等制度，拓宽服务领域，提高服务质量。

5、强化作风转变，创立务实效能。实事求是是我党一贯坚持的原则，在实际工作中力戒浮夸作风，倡导求真务实、真抓实干、寡诺重行，使作风得到根本转变。同时，敢于面对监督，自觉遵守各项制度，用制度规范工作，督促工作作风转变，使工作朝着务实、高效方向发展。

6、强化公道正派，倡导清正廉洁。提高拒腐防变能力和抵御风险能力。严格遵守落实相关制度，净化工作环境，真正做到公道正派、清正廉洁，做一名合格的机关工作人员！