整肃工作纪律活动阶段总结

第一篇：整肃工作纪律活动阶段总结

整肃工作纪律活动阶段总结

据市委办公厅《关于进一步开展整顿全市党政机关干部工作纪律活动的实施方案》要求，市供销社于9月21日至10月25日认真开展了机关干部工作纪律集中整肃活动，达到了预期效果。

一、加强领导，精心组织，整肃纪律活动准备充分

市委召开的整肃机关作风纪律活动工作动员会后，市供销社就及时组织，全面扎实地开展了整肃纪律活动。

（一）加强领导，积极动员。9月21日下午，市社党委及时召开了市供销社机关作风纪律整肃活动工作动员会。会上，市社党委书记苗开宏同志认真传达了省纪委《关于进一步整肃工作纪律狠刹不良风气的通知》和市委办公厅《关于整顿作风严肃纪律为转型跨越发展提供有力保障的若干规定》，就我社如何认真贯彻省、市委的指示精神，开展机关作风纪律整肃进行了认真安排部署。按照市社党委的要求，机关作风纪律整肃工作由机关党支部牵头，成立市供销社机关作风纪律整肃整顿领导组。党支部几名支委牺牲国庆节日休息时间，对即将展开的机关作风纪律整肃工作进行了认真研究，加班起草作风整肃活动实施方案，25日早上一上班就迅速组织机关干部职工认真学习活动实施方案，对机关的整肃作风纪律工作进行了再发动、再动员。

（二）明确方法步骤，制定活动方案。根据市委办公厅的统一部署，市社结合实际，制定了工作具体、操作性强的《机关作风纪律整顿实施方案》，明确了指导思想，对作风纪律整肃活动每个阶段需要解决的突出问题、采取的工作措施和要求把握的重点环节等进行了细化和规范，对每个阶段的活动内容、参与范围、达到的目的等提出了具体要求。方案要求：决定从9月21日起到10月25日，利用一个多月时间在机关集中开展一次整顿作风严肃纪律活动。要求机关干部职工，特别是党员领导干部，狠杀“三股歪风”，严格执行市委“五个不准”“和六条规定”，从根本上解决供销社机关作风纪律等方面存在的突出问题，即：一要解决好工作纪律松懈的问题；二要解决好服务意识不强的问题；三要解决精神状态不振奋的问题；四要解决好工作不落实的问题；五是要解决作风不深入的问题。通过这次整顿作风严肃纪律的活动，进一步转变工作作风，提高机关办事效率，在全社会树立市供销社机关的良好形象，更好地为“三农”服务，为供销社转型跨越发展提供有力保障。

二、强化措施，狠抓落实，确保活动顺利开展

为确保这次机关作风纪律整顿顺利开展，争取在短时间内取得明显效果，我们强化了以下四项措施：

（一）通过集中学习，使广大干部职工充分认识了整顿作风严肃纪律的重要性和必要性，把整肃作风纪律作为维护供销社形象的必要措施。省委、市委做出整顿作风严肃纪律的决定部署，是针对当前干部队伍特别是少数党员干部中仍然存在着精神不振、作风漂浮、纪律涣散等一些不良风气和突出问题，进一步统一思想、开拓创新、拼搏争先、以思想大解放、项目大支撑、作风大转变推动全省、全市新一轮发展大转型、经济大跨越的一项重大战略举措。整肃作风同时也是供销社机关照章（社章）履职、服务“三农”的迫切需要，是解决供销社干部队伍存在的问题、切实加强干部队伍建设的迫切需要，是学习贯彻袁纯清书记讲话精神、切实做好今后一个时期供销社工作的迫切需要。

（二）严格活动程序，使整顿作风严肃纪律活动具有针对性，避免走过场，形式化。在整肃作风中要进一步强化工作纪律，着眼于提高市社机关干部职工的思想政治素质，增强为“三农”服务的工作力度。要端正态度，自查自整，实行自我剖析，找出差距，找准问题，促进整肃作风纪律活动的深入开展；要注重实效性，让整肃作风的成果落实到推进转型跨越发展上来。整肃作风做到了“五个结合”即：把整肃作风与学习贯彻袁纯清书记讲话精神、与推进学习型机关建设、与创先争优活动、与照“章”履职、服务“三农”结合起来，下大力气解决市社机关干部队伍建设中的突出问题，以良好的精神状态、严明的工作纪律、务实的工作作风，为全面完成今年的各项工作任务，为实现供销社转型跨越发展目标做出积极贡献。

（三）及时督促检查，努力做到了“三个到位”。在活动期间，市社组织督查小组，对机关干部的工作和个人学习情况进行多次检查、指导和督促，各科科长和党小组长认真履行职责，做好表率，努力做到思想到位、认识到位、措施到位，使活动取得实效，达到预期目的。

（四）强化工作落实，树立了供销社良好形象。通过整肃作风纪律活动，最大限度地激发干部、职工创新精神，从根本上改进机关工作作风，改变干部职工精神面貌，进一步提升供销社服务水平，真正开拓供销社工作的新局面，树立良好的机关形象。使活动做到实事求是，讲求实效，反对就事论事，水过地皮湿，起到实质性作用，真正达到作风纪律整肃的预期效果和目的，用崭新的工作面貌，良好的工作态度完成好供销社的各项工作任务。

三、突出学习重点，保证学习时间，学习活动注重实效 在学习阶段，我们按照《市供销社机关作风纪律整顿实施方案》的要求，结合机关实际，对学习内容、时间和方式方法做了具体安排，并采取了切实有效的措施，狠抓学习教育，收效明显。一是妥善处理工学矛盾，保证了学习时间。按照《实施方案》，制定了详细的学习计划，保证学习时间，采取支部集中学习、分组学习与自学相结合的方式，认真学习规定篇目和必读文件，保质保量完成了学习任务。保证集中学习不少于10学时，必学篇目不少于10篇，自学篇目不少于15篇。在学习过程中，同志们都能认真做好学习笔记，有些同志的读书笔记达到了上万字。他们还结合自己的思想、工作实际，边学习边思考，撰写学习心得体会。二是采取得力措施，严格学习制度。机关党支部对学习提出明确要求，严格考核，在学习阶段，支部还组织专人随时对干部学习情况进行检查和抽查，保证了学习任务的完成。三是丰富学习内容，确保学习质量。我们除认真学习了规定的必读篇目外，还结合各自工作和干部队伍实际，有针对性地增加了一些学习内容。活动开展以来，先后组织广大干部职工认真学xxx省委、市委关于作风整顿严肃纪律的文件和省委书记袁纯清同志的重要讲话精神和《党章》、《公务员法》、《行政监察法》和《中国共产党纪律处分条例》、山西省人民政府《关于加快供销合作社改革发展的意见》等有关学习内容。四是切实做到放假不放松学习，多次利用双休日、工余时间组织学习，有力地推动了作风纪律整肃活动的扎实深入开展。五是认真组织学习讨论，形成了个人书面发言材料。六是设立作风纪律整肃活动专栏，对个人作风整肃剖析材料、整改措施和个人承诺进行了公示，广泛宣传作风纪律整肃活动情况，通过相互交流学习心得体会，充分展示市社机关作风纪律整肃活动的成果。

四、认真查找问题，广泛征求意见，揭摆问题实事求是 把问题找准，把根源查清，是机关作风纪律整肃的关键。为了深入查找作风和纪律方面存在的问题，在机关科室与科室之间，同事与同事之间广泛征求意见，寻找突出问题。根据上级党组织的要求，组织召开了市社领导班子和普通党员两级专题民主生活会。一是广泛征求意见。采取召开座谈会、下企业走访、电话询问等多种形式，广泛征求上下级、同事和服务对象的意见和建议，认真查找思想、作风、纪律等方面存在的主要问题；二是开好民主生活会。会上，同志们敢于正视问题，开诚布公、实事求是地开展了批评与自我批评。参加民主生活会的同志，无论是市社领导干部，还是普通党员和一般职工，都本着揭摆问题、剖析根源、解决问题、改进作风、提升形象和促进工作的态度，严格对照市委提倡的“五个不准”、“ 六条规定”以及整肃工作纪律的具体要求，联系自己的思想和工作实际，认真查找了在工作纪律和工作作风方面存在的突出问题，通过“一人找、大家帮”，深入开展批评与自我批评，切实达到了加深理解、增进团结、互帮互勉、共同提高的预期目的，形成了共同致力于长治市供销合作社事业转型、跨越，健康蓬勃发展的共识。

通过开诚布公召开专题民主生活会，个人共揭摆出的问题涉及到 “思想作风“、“政治理论业务学习”、“开拓创新”、“思想解放”、“深入基层”、“理论联系实际”、“廉洁自律”、“工作方法”、“个人能力素质和意识（发展意识、责任意识、服务意识）”等10大类89条，并形成书面材料在活动专栏上公示，为下一步制定整改措施、建章立制和纪律作风整肃教育活动在机关形成长效机制奠定了基础。

五、制定整改措施，坚持边整边改，整改效果干群满意

（一）突出重点，制定整改措施。针对群众提出的意见和自我揭摆剖析中查找出的突出问题，广大党员职工结合各自的工作实际，认真制定了整改措施，提出了今后努力的方向和整改责任、整改时限等，积极向社会承诺。据统计，机关干部、职工针对个人揭摆出的问题共提出整改措施150余条，作出公开承诺170余条。

（二）开诚布公，通报整改措施。按照要求，广大党员干部将整改措施和个人承诺在支部民主生活会上宣读，并在机关学习专栏上公示，广泛接受群众的评价监督。

（三）完善制度，建立长效机制。10月16日以后，按照《实施方案》的安排，市社机关作风纪律整肃活动进入巩固提高阶段。在总结整肃活动工作的同时，结合机关工作实际，进一步健全规范干部职工行为的各项规章制度和各类议事管理制度，建立健全作风建设的长效机制，有力的推动了作风纪律整顿工作的深入开展。

为了进一步规范机关工作人员的行为，提高办事效率和服务质量，我们本着边查边改，边干边改的原则，针对干部职工作风方面存在的突出问题，从制度上分析原因，从工作机制上查找缺陷，从监督措施上寻找不足，把整改融于日常工作和各项制度建设之中，通过建立健全和完善相关制度规定的一系列工作，初步形成了机关作风建设的长效机制，使整肃活动不断向纵深推进。目前，我们已组织专人先后对机关的干部人事管理、财务管理、行政工作、党务、业务、监事、纪检、社团等8种相关制度进行完善，编撰出《长治市供销社政策法规制度汇编》，现已审核完毕，即将付印。该《汇编》收录了近年来涉及供销社的有关政策法规制度，紧贴供销社工作实际，重点突出了供销社人事任免、财务管理和群众反映强烈的问题等方面权利运行的制约和规范，符合供销社实际，体现了供销社特色，具有较强的实效性和可操作性。《汇编》的完善和出台，标志着市供销社不仅基本形成了以制度管权、以制度管人以制度和管事的良好格局，而且逐步建立起了以职工群众监督、组织监督等多种形式互补的监督体系。做到了按制度办事，靠制度管人，一级抓一级，层层抓落实，实现了压力的逐级传递。并通过出板报、宣传栏等宣传形式进行了广泛宣传，营造了良好的舆论氛围，使广大干部职工进一步明确了什么该做，什么不该做，违反了要受什么处分，保证了和解决的问题不反弹，易出现的问题早防范，有效地巩固了作风纪律整肃的成果。

六、统筹兼顾，相互促进，努力推动当前工作

在这次为期一个月的机关作风纪律整肃活动中，我社坚持作风纪律整肃与推动工作、解决突出问题与建立长效机制相结合，认真解决机关作风方面存在的突出问题，真正做到了整顿和工作“两促进、两不误”。通过作风纪律整肃，广大机关干部的精神状态、工作作风、服务意识、大局观念明显增强，切实收到了作风纪律整肃的效果。基本达到了预期目的，取得了初步成效。一是通过作风纪律整肃，增强了党员干部的纪律意识；二是通过作风纪律整肃，建立了加强纪律作风的规范性制度；三是通过作风纪律整肃，进一步理清了供销社当前乃至一个时期的的工作思路；四是通过作风纪律整肃，机关学风有了明显转变；五是通过作风纪律整肃，各项工作迅速驶上了快车道。今后，我们要进一步组织广大干部职工认真学习好中央、省委、市委关于作风整顿严肃纪律的文件和省委书记袁纯清同志的重要讲话精神，把作风建设严肃纪律作为一项长期性的任务，坚持不懈地抓紧抓好。一是要以创建学习型机关为契机，继续抓好干部职工的学习教育。要把学习作为一项长期性的任务抓紧抓好，不断提高广大干部的责任意识、宗旨意识和大局观念。二是要继续抓好作风建设。要把作风建设作为一项经常性工作常抓不懈，与业务工作同部署、同安排、同落实，做到“两促进，两不误”。三是要继续完善整改工作，做到拾遗补缺，形成机关作风建设的长效机制，不断巩固和扩大我社机关作风纪律整肃活动的成果。

第二篇：整肃工作纪律优化发展环境

整肃工作纪律优化发展环境

——对新形势下加强干部作风建设的几点建议

古交市东曲街道纪工委

根据古纪函（2011）1号《关于开展“整肃工作纪律、优化发展环境”主题建言献策活动的通知》精神，我们组织街道、村（居）两级干部和部分离退休老党员、社会人士召开了以“正风肃纪、创优环境”为主题的座谈会，经汇总整理，形成了以下四条建议：

一、狠抓学习，在强化教育中加强干部作风建设

首先要通过抓好理论学习，解决好思想作风建设和学风问题，解决党员干部的党性修养和党性锻炼问题。要利用各种载体抓好干部作风教育，增强党员干部的廉洁自律和法纪意识；教育内容要切合实际，紧扣党员干部作风建设方面存在的问题，分层次施教；要采取形式多样、经常性的教育，进行正反典型举例、廉政谈话、诫勉谈话等多种形式，不断提高教育的针对性和实效性。

要把学习重要论述与加强世界观改造和党性修养紧密联系起来，把学习贯彻太原市及我市党代会精神与推进转型跨越发展的实际行动紧密联系起来。从新形势与任务的要求上充分认识加强干部作风建设的重大意义，打牢加强作风建设的思想道德基础，进一步增强抓好干部作风建设的自觉性，为促使干部作风建设形成长效机制筑牢强大的思想防线。

二、坚持创新，在办实事过程中强化干部作风建设

加强作风建设要体现在为基层、为群众多办实事、办好事的过程中，要引导广大干部把求真务实的作风作为建功立业之本，多做那些默默无闻、但有利于谋发展、促振兴的事；多做一些虽然领导不易看到、不易听到，但基层和群众十分欢迎的事；多做一些虽然无益于个人扬名出彩，但对建设社会主义和谐社会很有好处的事。当前特别是社会主义新农村建设，我们要通过办实事活动，加强与农村的联系，密切与群众的关系，进一步发扬密切联系群众的作风，多发现问题，多办实事、好事，做群众的贴心人。在办实事的过程中促使干部作风建设长效机制的形成，寓规范、管理于服务之中。

三、严格管理，在提高素质的过程中强化干部作风建设

要始终坚持把“强素质、树形象”作为作风建设的基本要求。把思想作风建设目标与工作目标有机结合起来，深入开展“树干部良好形象”专项活动，从工作、品行方面入手，树立公仆形象，发挥好广大党员干部的示范带头作用。要把廉政建设作为作风建设的重要方面，彻底摆脱干部热衷于麻将扑克、挑灯夜战、乌烟瘴气的局面；摆脱沉醉于酒桌应酬、面红赤身、疯疯癫癫的局面；摆脱痴迷于灯红酒绿、天昏地暗、不知年月的局面。以党员的良好形象为干部思想作风作示范，从而保证多项工作“高效、务实、廉洁、文明”，从根本上促使干部作风建设长效机制的形成。

要把干部作风容易出现漏洞和产生问题的关键点作为制度建设的重点，针对存在的问题进一步完善决策程序、决策评价、民主监督、政务公开、党务公开、选人用人和财政管理等制度，推进决策的科学

化和民主化，防范人、财、物管理中以权谋私、权钱交易等腐败问题的发生。在落实岗位责任制过程中，不断完善表彰奖励先进、批评处罚后进的制度和机制，激励干部勤奋工作，努力提高工作水平和办事效率。对于政绩突出、素质好的干部要大胆提拔予以使用，不受条条框框的限制，对工作不勤、作风不实、为政不廉的干部要严肃批评教育，及时处理，从制度上促使干部作风建设长效机制的形成。

四、加强监督，在权力制约的过程中强化干部作风建设

“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常泼点冷水、常听点逆耳之言，方能使头脑保持清醒。一是要加强对党员领导干部的监督，坚持思想汇报、谈话提醒、述职述廉和巡查等制度。二是要扩大监督范围，拓宽视野。发现问题要及时指出并加以纠正，对突出问题要严肃批评、谈话告诫。三是要加大监督力度，规范行政行为，严肃追究由于作风不实、办事拖拉推诿、行政不作为等造成的问题。对干部的消极现象要及时纠正，对危害机关作风、损害党和政府形象的极少数人要坚决严肃查处。四是要强化公众监督意识。进一步建立健全、公开、透明、高效、规范的政务公开体系和监督体系，保障群众的知情权、参与权、监督权。五是要积极推进决策民主化、科学化。在制定政策、决定重大事项时要广泛地听取意见。六是要不断扩大群众参与面，从各个层面上促使作风建设长效机制的形成，促进作风的根本转变。

二〇一一年十二月二十六日

第三篇：关于整肃学校工作纪律的报告

大 同 x 中

关于进一步整肃工作纪律落实情况报告

按照市教育局党组《关于进一步整肃工作纪律的通知》(同教党组„2011‟11号)文件精神的要求，我校及时安排部署并开展了此项工作，结合学校实际认真进行自查自纠，严肃学校工作纪律，狠刹不良风气，现将有关工作情况报告如下：

一、认真学习，自觉遵守“五个不准”规定

学校党支部于10月中旬在新实验楼五楼会议厅，专门就整肃工作纪律问题召开了全体党员干部扩大会议，组织全体党员和干部认真学习、领会省纪委《关于进一步整肃工作纪律狠刹不良风气的通知》和局党组《关于进一步整肃工作纪律的通知》(同教党组„2011‟11号)文件精神，由学校党支部副书记x书记宣读了有关文件，会上要求全校党员干部严格遵守“五个不准”即：不准上班时间未履行请假手续擅自离岗；不准上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏等； 不准上班时间到茶社、歌厅、洗浴场所等休闲娱乐场所活动；不准利用工作之便吃拿卡要；不准参与赌博。随后学校又召开了全校教工大会，会上重申了学校工作纪律，坚决实行一票否决制，要求全体教师尤其是党员教师不能向学生家长收拿索要，严禁“三乱”即乱办班、乱补课、乱收费，不许乱定资料，如果确有必要必须向年级提出申请，由年级向学校

报告，否则一经发现严肃处理，取消本人当年评优、评先资格。

二、完善制度，严格执行学校请假制度

学校明确规定，在国家法定的上班时间，不论是休假、轮休或请假期间，学校党员干部特别是领导干部严禁到歌厅、洗浴、足浴、茶屋、棋牌室等休闲娱乐场所活动，以免在教职工中和师生中造成不良影响，损害党员干部的形象。学校严格请假登记制度，规定普通教师因病或有事须向年级主管请假，中层干部须向各处室主任请假，处室主任要向校长请假，并且要填写相关假条。请长假必须经过校长同意，超过七天不到校按自动离岗对待。严格执行外出报告制度，学校党政主要领导外出超过12小时的，必须提前向市教育局报告，12小时以内的，必须在学校备案，注明去向；其他中层领导外出，要认真履行内部请假销假制度。

三、加强督查，保证学校正常作息

学校严格执行8小时工作制，规定普通教师上午7点30到位，中午11点30下班；下午2点30到位，6点下班。工作期间一律不准外出，有特殊情况必须向年级主管或处室主任说明，否则一经发现按脱岗对待。严格执行本人签到制度，教师必须在规定时间到校签到，否则按迟到处理。学校加大督查力度，实行定期和不定期检查制度，由校级领导和中层干部组成检查组，及时深入各年级组，检查人员到位情况，保证了学校正常作息。

四、严格对照、认真进行自查自纠

在全校上下认真学习、贯彻的基础上，按照局党组《关于进一步整肃工作纪律的通知》(同教党组„2011‟11号)文件精神的要求，学校保证贯彻落实“五不准”做到全覆盖，不留死角。由党支部、各处室负责人牵头，学校办公室配合，严格对照“五个不准”的规定，迅速开展了自查自纠工作，进一步提高了全体党员干部的思想认识，起到了很好的教育引导作用。

五、密切配合，充分发挥联动作用

学校党政一把手对学校的工作纪律落实情况负总责，既敢抓敢管，令行禁止，又以身作则，率先垂范，起到了很好的带头作用。各分管领导、各处室负责人对本年级、本处室贯彻落实情况负直接领导责任。学校办公室切实发挥组织协调职能，协助校领导抓好“五不准”的贯彻落实。党支部、各处室和办公室密切配合，着重抓好对“五不准”行为的督查，凡违反“五不准”规定者，一经查实，按照有关规定，严肃处理。

大同x中

二零一一年十月

第四篇：转变机关作风整肃收费纪律专项活动

转变机关作风整肃收费纪律专项活动

工作自查自纠汇报

近日，我站召开全站职工会议，认真讨论学习“关于开展转变机关作风和整肃收费纪律专项活动的通知”文件精神，对每个人的工作纪律业务熟练程度进行清查，本人及时加强业务学习，尽量减少工作差错率，按票务员岗位职责的要求，从严要求自己并在站上组织的学习中，认真学习《收费管理条理》《高等级公路车辆通行费业务知识百题问答》等，在工作中坚持原则遵纪守法。严格执行通行费票据管理制度和通行卡管理办法，认真清点各种票据，通行卡和通行费，做到“帐帐相符、帐证相符、帐实相符”按规定及时上缴通行费，严格执行现金管理制度，做到票款两清，按财务制度制定对各类凭证、帐簿和帐表进行装订和归档，按规定对票据和通行卡进行了妥善保管，做到存放有序、整齐、规范，达到“三专、六防”的要求，积极完成站长交办的其他工作。

但在工作中，还存在许多不足之处，在今后的工作中，及时纠正工作中出现的差错，严格要求自己，以十七大精神为导向，搞好本职工作在自己的岗位上奉献出自己的力量，做一个合格的票务员。

董 俐

第五篇：关于全市开展整肃工作纪律专项检查的情况通报

长质监局发[2011]250号

关于转发《关于全市开展整肃工作纪律

专项检查的情况通报》的通知

各县（市、区）局，局属各单位，机关各科室：

现将市纪检委长纪发[2011]35号《关于全市开展整肃工作纪律专项检查的情况通报》文件转发给你们,请认真学习，遵照执行。各单位要尽快成立整肃工作纪律领导组，结合自己的工作实际，积极开展纪律作风整顿，并将此次活动总结（文字版和电子版各一份）务于2011年12月20日前将报市局纪检监察室。

邮箱地址：zjjjjcs@163.com

二〇一一年十一月二十二日

长纪发[2011]35号

关于全市开展整肃工作纪律专项检查的

情 况 通 报

各县(市)区委、政府，纪委、监察局，市委各部委、市直各委、局、办党组(党委)，市直各纪检组(纪委)，各大中专院校、各国有(控股)大中型企业党委、纪委: 为认真贯彻落实省、市委第十次党代会精神，坚决查处效能低下、懒政怠政、不负责任、执行不力、弄虚作假、奢侈浪费的人和事，狠刹玩乐享受之风，积极推进整肃纪律作风常态化，以作风建设的实际成效优化发展环境，以良好的作风推进转型跨越发展。市纪委、监察局组织公安、新闻媒体等多部门，就国家公职人员工作时间到休闲娱乐场所活动的情况进行了专项检查。

从检查的情况看，自去年全省开展整肃工作纪律专项检

查以来，全市各级各单位按照省委狠刹“玩乐享受之风、虚干懒惰之风和乱讲闲话之风”等三股歪风的要求、省纪委“五个不准”的规定和市委《关于整顿作风严肃纪律为转型跨越发展提供有力保障的若干规定》(长办发[2010]46号),认真加强队伍建设，全市各级党组织和广大党员干部特别是各级领导干部，普遍能够自觉遵守作风建设的各项规定，以身作则、率先垂范、令行禁止，责任意识、服务意识、效能意识进一步转变，党群干群关系进一步和谐，转型跨越发展环境进一步优化，社会各界群众对党员干部作风建设的关注度和满意度进一步提高。但是，专项检查中也发现，在干部队伍特别是少数党员干部中，仍有一些党员干部纪律涣散、作风飘浮，贪图玩乐享受，有的甚至仍在上班时间到茶社、棋牌室、桑拿、歌厅等休闲娱乐场所参与打麻将、洗浴、唱歌等活动，在社会上造成恶劣影响，现将2011年以来市纪委组织的4次检查情况通报如下:

一、2011年11月14日专项检查情况

2011年11月14日下午，市纪委纪律作风检查组在屯留县康庄工业园黄金海岸KTV暗访，发现屯留县环保局4名工作人员在一包间内唱歌。经查，这4名工作人员分别是李瑛(县环保局纪检组组长)；孙建鑫(县环保局法制科科长);王平(县环保局办公室主任);张文红(县环保局监察大队工作人员)。在检查过程中，以上人员抗拒检查，在相关人员已

指认其真实身份后，仍以虚假身份信息欺骗检查组，与检查组对峙两个多小时，影响极其恶劣。2011年11月16日，经屯留县纪委常委会研究并报请县委常委会研究决定，给予屯留县环保局纪检组长李瑛撤销党内职务处分;经屯留县纪委常委会和屯留县监察局局长办公会研究决定，分别给予张文红、孙建鑫、王平3人党内严重警告、行政记大过处分;同时建议屯留县环保局免去张文红、孙建鑫、王平3人所任职务;责令屯留县环保局党组书记、局长侯宝山写出深刻检查。

二、2011年11月9日专项检查情况 1、2011年11月9日下午，市纪委纪律作风检查组在市区云步街“三泰茶楼”检查时，发现有山西太行路桥公司工程师张立军、张涛、白惠义和助理工程师牛犇、原海龙5名工作人员打麻将，涉及金额为7680元。已移交当地派出所按规定进行处罚。

2011年11月16日经山西太行路桥有限公司党委和山西太行路桥有限公司党政联席会议研究决定，分别给予张立军、张涛、白惠义、牛犇、原海龙5人党内严重警告和行政记大过处分。2、2O1l年11月9日下午，在市区旧长邯路 “千子莲足疗店”发现郊区国土局党组成员、副局长陈志灵在一房间内足疗。

2011年11月17日，经市国土资源管理局党组研究决定，免去陈志灵郊区国土局党组成员、副局长职务，给予其党内严重警告、行政记大过处分。

三、2011年8月12日专项检查情况

2011年8月12日下午，长治市城市建设管理监察大队专业中队执法人员牛延德、李小林在桐景花园某棋牌室玩牌。

2011年l1月17日，经长治市城市建设管理监察大队队务会研究决定，给予牛延德、李小林行政记大过处分。

四、2011年4月12日专项检查情况 1、2011年4月21日，长治市园林局驻政务大厅主任(正股)魏林昌在花园歌城唱歌。

2011年11月17日，经长治市园林局党组研究块定，免去魏林昌园林局驻政务大厅主任(正股)职务，并给予其党内严重警告、行政记大过处分。2、2Ol1年4月21日，长治县粮食局管理中心党委委员宋玉堂在长治市“在水一方”洗浴中心洗浴。

2011年l1月18日，经长治县纪委常委会和长治县监察局局长办公会研究决定，给予宋玉堂党内严重警告、行政记大过处分。3、2011年4月21日，长治市教育学院文科部副主任(正科)成林在上党宾馆洗浴。

2011年11月18日，经长治市教育学院党委研究块定，免去成林文科部副主任(正科)职务，给予行政记大过处分。4、2011年4月21日，长治市特殊教育学校教师程苏芳在“千子莲足疗店”足疗。

2011年11月18日，经长治市特殊教育学校校务会研究决定，给予程苏芳行政记大过处分。

按照晋纪发[2010]17号《关于进一步整肃工作纪律狠刹不良风气的通知》和长办发[2010]46号《关于整顿作风严肃纪律为转型跨越发展提供有力保障的若干规定》，为继续加大作风建设整肃力度，狠刹不良风气，切实加强全市各级领导班子和干部队伍建设，市纪委、监察局要求:

1、全市各级各部门及其领导干部必须充分认识加强干部队伍作风建设的紧追感，认真履行 “一岗双责”，切实负起责任，严于自律，敢抓敢管，紧紧围绕优化发展环境，按照“五个不准”的要求，加强领导，严格管理，严肃纪律。对不制止、不查处或整改见效不明显的单位或部门，要严格按照党风廉政建设责任制规定，严肃追究主要领导和分管领导的责任。

2、全市各级各部门要以通报事例为鉴，集中开展一次纪律作风整顿，进一步加强对干部队伍的教育管理，认真自查和整改存在的不良风气，建立健全相关配套制度，不断强化制度的执行力。全市党员干部要时刻保持清醒头脑，严守

一个国家工作人员的“底线”，远离法律和规定明令禁止的“高压线”，引以为戒、克己慎行，做到 “有敬畏心、责任心、自省心”，以积极向上的精神风貌树立良好的社会形象。

3、各级纪检监察机关要加大监督检查工作力度，重点抓好各级领导机关和领导干部，重点整治个别领导干部参与赌博的问题，努力在较短时间内实现干部作风的根本好转，为全市转型跨越发展创造良好的环境。纪检监察干部要带头遵守纪律，自觉接受监督，违反省市关于整顿工作纪律相关规定的，一律从严从重处理。

4、市纪委、监察局将继续畅通举报电话和电子邮箱，认真受理群众举报，广泛接受社会监督。对顶风违纪人员，一律从重从严处理。

5、全市各级各部门、各单位要将开展纪律作风整顿情况，于2011年12月30日前报市纪委党风廉政建设室。

二〇一一年十一月十八日

主题词：党风廉政 纪律作风 督查 通报 报：省纪委、市委

中共长治市纪委办公厅 2011年11月18日印发 共印220份