彭应刚-廉政文化心得体会2013年

第一篇：彭应刚-廉政文化心得体会2013年

廉政文化心得体会，众所周知，当一种文化开始盛行时，其弘扬的核心价值就会不自觉地成为人们的思想理念和行动坐标，就会在不经意中影响人们的认知与实践。廉洁文化作为一种社会文化体系，它在抵制腐败观念、遏制腐败行为方面有着极其重要的社会功能。历史经验一再表明，当廉洁文化得到弘扬和贯彻时，国家就会政通人和，社会就能和谐发展，人民就可安居乐业。

勿庸讳言，随着社会的发展，经济的繁荣，时下腐败之风已逐渐渗透到社会生活的各个方面，影响着人们的思想意识和行为模式，有的业已成为一种习惯和文化现象。譬如“办事必送礼”已成为一种思维定势，“无贿不成事”变成官场的潜规则，贪官不臭、清官不香已是见怪不怪，人们容忍腐败、攀比腐败甚至羡慕腐败，如此等等。之所以出现这类现象，一个重要原因就是这些腐败行为背后有“腐败文化”作支撑，导致腐败日趋常态化、合理化。

中国共产党从成立之日起就旗帜鲜明地批判和反对“腐败文化”，积极倡导和建设廉洁文化，把清正廉洁的思想品德作为衡量每个党员干部是否合格的起码条件，同党内存在的腐败现象和腐败分子进行坚决的斗争，也正因为如此，中国共产党才赢得人民的信任和支持，不断从胜利走向胜利。1943年7月，毛泽东在《中共中央为抗战六周年纪念宣言》一文中写道：共产党员是一种特别的人，他们完全不谋私利，而只为民族和人民求福利。周恩来也多次告诫党的领导干部要过好生活关，认为只有保持艰苦奋斗的光荣传统，才能抵住腐败、抗住诱惑。

毫无疑义，扭转“腐败文化”需要廉洁文化来应对，尤其必须增强文化自觉意识，从根本上增强政治免疫力，自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等错误思想的侵袭，经得住改革开放、市场经济和长期执政的考验。让人欣喜的是，首届中华廉洁文化论坛的主办方湖南省华夏廉洁文化研究会，作为首个以研究、弘扬廉洁文化为宗旨的社会组织，成立三年来，一直致力于廉洁文化的研究和宣传，致力于创建“以廉洁为荣、以廉洁为美、以廉洁为乐”的社会氛围，倡导“让廉洁成为一种生活方式、一种价值观。”此次举办廉洁文化论坛目的就是要扩大廉洁文化的社会影响，倡导廉洁奉公、诚实守信、爱岗敬业、公道正派的社会文化风尚，让廉洁成为一种习惯、成为一种文化自觉，促进廉洁社会的形成和发展。

一直致力于廉洁文化的研究和宣传，致力于创建“以廉洁为荣、以廉洁为美、以廉洁为乐”的社会氛围，倡导“让廉洁成为一种生活方式、一种价值观。”此次举办廉洁文化论坛目的就是要扩大廉洁文化的社会影响，倡导廉洁奉公、诚实守信、爱岗敬业、公道正派的社会文化风尚，让廉洁成为一种习惯、成为一种文化自觉，促进廉洁社会的形成和发展。

拉萨师范高等专科学校教育系

彭应刚

2013年12月1日

第二篇：廉洁从业学习心得(彭德刚)

廉洁从业学习心得

近日，由贾永庆厂长和吴明副厂长组织全厂党员干部学习公司下发的廉洁从业警示通知，并且通过面对面交流，从生活，日常工作中各方面大大小小的许多事情，谈及了其中出现过的腐败现象和最终的结果，使我再一次从思想意识里认识到加强廉洁从业这份工作的重要性，并且要求我们与下面员工深刻交流，了解职工的工作情况和心理状态，从自身理解和加工厂工作相结合来给员工讲廉洁从业的重要性和危害性，让厂内的每个人从源头上杜绝腐败现象，加强我厂的作风建设，通过这次学习让我从新认识想要让厂内廉洁工作做好要从自身抓起，注重自身休养，坚持勤俭节约，不挥霍公款，铺张浪费，不违反规定进行职务消费。特别要在思想杜绝在收购中严禁利用职务和工作之便谋取个人私利，正确对待手中权力，认真履行好职责。工作中做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。履行好自己工作职责，做好公司领导交办的各项事务。不违反廉政规定和公司制度，严以律己。工作上与同事经常交换意见，互相督促，在厂内的各项工作身先士卒带领大家干，生活上关心同事冷暖，从事个人活动。在公务活动中由本人经手的事务，一律要经厂长审批同意，不自作主张擅自做事。同时在工作中一经发现此类现象，必须立刻严肃处理，并组织组织全员从中得到教育，并对在工作表现好的同志予以鼓励和表扬。对不得损害国有资产，打击以权谋私、为特定关系人谋私等腐败现象，树立良好的加工厂廉洁从业风气，扎实做好本职工作。

阿克苏润德棉业有限公司

彭 德 刚

2017年12月4日

第三篇：《领导艺术与执行力》彭向刚

《领导艺术与执行力》

吉林大学：彭向刚

01、会当领导的人，你听他说话有根据，跟他做事有信心，你望着他远去的背影心里还澎湃着对未来的希望。不会当领导的人，你听他说话不知所云，跟他做事充满恐慌，你望着他远去的背影，内心一片迷茫，你永远猜不透他拐弯的路口，你望着他的目光，也永远解读不清他内心的密码。想超越，没机会；想反对，没胆量；想追随，没动机，最后只能剩四个字—蹉跎岁月；

02、如果你自己出主意自己去干，那叫操作；如果你自己出主意带着别人一起干，叫管理；如果你自己出主意指导和指挥别人去干，这才叫领导；

03、当领导什么事最重要，不是你每天越忙越重要，而是你坐在办公室里有头脑风暴，在屋里踱方步能把事情搞定，所以要出思路、出主意，思路是领导者履行职责的施政纲领，是事业发展的顶层设计，是关于未来的预先安排，是影响下属的路线图；

04、以注重结果导向为例，有的人老强调过程辛苦，而不讲结果。过程再辛苦，结果不满意又有什么意义呢？你能跟领导汇报说，我一个礼拜没睡觉，终于把大楼盖塌了； 05、我认识一个学员家长，他原来是修高速公路的工程师，后来做了政府驻京办的主任，这个驻京办撤销之后呢，他回到当地成为司法局，政局级副局长。我说你懂法吗？他说我除了看图纸和打麻将，法律我是一条不懂。我说那你怎么敢到司法局当局长呢？他说这事你别问我啊，组织上都不怕，我怕啥啊。（笑声）

06、我曾经跟我的主管校长说，我说咱俩的关系啊，我是处长您是校长，所以可以用四句话来概括：您定事，我办事，办成了都算你的事，没办好都算我的事。哎，他笑着说，这个定位真好。（笑声）

07、十九世纪四十年代，美国GE公司第一届家族成员以外的总裁斯隆先生就说过，投资与经营要分开，领导与管理要分开，决策与执行要分开。投资是董事会的事，经营是总经理的事，决策是董事长的事，管理是中层干部的事，要把领导层次、中间层次和基层做一个区别。美国前总统说的很形象，他说如果把管理比作散文，领导就是诗歌，诗歌比散文用的字数少，但是诗歌比散文的境界高。这就意味着，当领导你要学会出现在关键的场合，说最关键的话，解决最关键的问题，发挥最关键的作用，使自己成为理论与实践的结合点，科学与民意的交汇点，各方利益的共同点，多种矛盾的超脱点，风云突变的转折点，上级与下级的连接点。这是我谈的第三条，领导的职能；

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08、如果说引航员指明了正确的方向，那是不是就一定水到渠成了呢？不一定啊。你比如咱们党中央很英明啊，已经发现过去三十年存在的问题了：

一、过分依赖出口；

二、过分依赖投资；

三、过分消耗能源；

四、过分污染环境；

五、卖地太严重了；

六、农民工现在都不干活了，出现刘易斯拐点了，所以按照过去那把牌再也玩不下去了。（笑声）因此中央告诉我们得打出新牌了，那新牌是什么呢？“十二五规划”嘛，“十二五规划”是什么？

一、科学发展是主题；

二、转变方式是主线；

三、调整结构是重点；

四、保障民生是关键；

五、解放思想是前提；

六、改革开放是保障。你看，中央说的多清楚啊，但是，下面还有人往错了干呢，为什么？因为，指明方向是引航员，能不能让大伙儿干好，还离不开第二种角色，指挥员。

09、你看温家宝在汶川抗震救灾，他就不敢乱指挥啊，最后他摔了电话说，你们是人民子弟兵，自己看着办吧。（笑声）他为啥这么说？因为军官向他报道，说我们平时演习没有在这么高度跳过伞，现在看地面情况很复杂，用卫星定位也看不清，然后问总理，我们跳还是不跳。（笑声）他你说总理咋说啊，能说你们先演习一会，整会了再跳！或者说，不管情况什么样也得跳，摔死也得跳，或者说别跳了，让灾民自己等死吧，或者说，别问我了，你们去问军委主席胡锦涛吧。你说这句话你们说，他哪句话他能说？最后只能憋出一句话，你们是人民子弟兵，自己看着办吧。（笑声）因为总理不在前线，他不了解具体的情况，你给出的是两难选择，他怎么判断呢？

10、你替人家把活干了，人家还认为你剥夺了别人锻炼的机会，所以当领导啊，你要把工作比做玩具，你不能老是不让人玩啊，你嫌他笨就不让他玩，他不永远笨下去嘛。所以领导别给下属打工，要教会下属做工，别跟下属比干活，要激励下属当劳模，让他望着你远去的背景，心里里澎湃着为你做点什么的激情，甚至牺牲在岗位上，还要歉疚地对你说，对不起孙头，俺死的太早了。（笑声、掌声）

11、怎么能够带好队伍你们想过没有？一般都是这些办法对不对？谋划思路、统一思想、组织动员、形成合力、明确分工、落实责任、规划目标、指引方向、公正用人、调整格局、思想工作、理论武装、以身作则、率先垂范、科学考核、公平奖惩、树立典型、以点带面、培育文化、养成习惯、杀一儆百、树立威信，你不得这样嘛。（掌声）我们说带好队伍总得需要这些办法是不是，你们实际上也是这么做的，只是你没有去归纳它，对吧；

12、协调与上级关系要学会换位思考，理解上级领导；遵守组织原则，维护上级权威。领会上级精神，回应上级要求。了解领导风格，适应上级习惯。大事请示报告，小事独当一面。熟悉工作业务，当好参谋助手。坚持开拓进取，创造工作业绩。（笑声、掌声）

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13、我们学校两个一把手提出要建设高水平研究性大学，我作为科研处处长，马上写一篇文章，叫《科研工作十大战略——支持高水平大学建设》 ：

一、科研队伍精英化；

二、科研成果精品化；

三、科研导向实践化；

四、科研项目高端化；

五、科研经费产业化；

六、科研政策最优化；

七、科研环境统一化；

八、科研宣传立体话；

九、科研管理信息话；

十、科研服务人性化。我们党委书记立刻批示，发在校报头版，标题套红，配发社论。（掌声）这是什么？这就是你反应迅速，捷足先登，立场坚定，观点明确，措施可行，回应有利，以点带面，堪为典型。（笑声、掌声）这是协调与上级关系，确实应该这么考虑，对不对。

14、你要大权独揽小权也不分散，那副职就没事干，因此他就有足够的理由和时间跟你对着干。（笑声）

15、有一个干部给我发短信，他说他当副职的体会是这样的，怎么当副职啊，他的体会：

本是龙套，开会先到，坐在侧席，面带微笑，正职发言，我写材料，正职出差，电话汇报，正职桑拿，自愿放哨，正职离婚，装不知道，正职出事，四处报告，正职下台，机会熬到。（笑声）这哪是副职啊，这不是潜伏的特务吗？

16、领导高高在上，脱离群众，官气十足，不听意见，甚至下属认真准备的汇报他根本都不听完，拍着桌子说，你别说了，我走过的路你别走过的桥还多。那下属一转身就得想，你自己走去吧，走到断桥也不说话。（笑声）

17、领导要给下属指出前进的奋斗目标，使下级对未来有希望，有信心，看到未来的憧憬。人的生命都是指向未来的，谁都过不了没有希望的日子，一位哲学家说的多深刻，“没有目的的人生，甚至比不能实现目的还要悲哀。”诗人泰戈尔说，“天空中没有留下翅膀的痕迹，但是我骄傲曾经飞翔过。”

18、目标很重要，我从小的目标就是从农村出来，所以他们让我和妇女在一块干活，我仍然被甩在后面，他们就说，你白这么高各自，看啥都不行，我说我考试就比你们行，没打算种一辈子种地。（笑声、掌声）所以父母每当为了家境的贫寒而吵架，我就一个人躲到村外的山坡上，遥望着缕缕炊烟升上天空，一个不服输的男孩心灵，早在那时就漂向了远方。（笑声、掌声）

19、短信有时候自己编很深刻的，我是这么写的：特别要强的人，总有受不完的累；特别能干的人，总有做不完的事；特别负责的人，总有操不完的心；特别正直的人，总有解不开的结；特别善良的人，总有说不出的痛；特别老实的人，总有吃不完的亏。这不是好事难成，好人难做，括号，全是领导的错。（笑声、掌声）。

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20、我的部下曾经给我发短信说，报告处长，您交代的工作已经完成，比预想的还要顺利，您出差在外，不用挂念。你看他把活干了，还反过来安慰我，这多好的部下啊，所以我必须立刻作出回应，以免他伤心，还要因此引导他把这种习惯保持下去。所以我用手机短信写了两句话嘛，口头表扬一次，内心记功一回。（笑声、掌声）你看就这么简单的两句话，半年多以后我们去春游的时候，他一边给我敬酒一边告诉我，还没舍得删除呢。（笑声）所以，这种精神鼓励是很珍贵的。

21、我在一家央企的集团公司做报告，那个老板说，你这个讲课风格很好，我们扫走廊的人都趴在门上听。他说你晚走半天，给我们集团公司车队的司机讲讲课，这帮家伙比干活还难管，他说我让他送文件，司机说只管开车不管送文，你要让我送文，你们办公室再派个人。我说不怨司机这不怨你嘛，第一，有车队队长，有办公室主任，你为啥直接向司机派活啊，你不知道县官不如现管嘛。第二，你管人叫司机，人才这么说，因为司机的定位就是在规定的时间把车开到指定的地点，只剩两个字：等候，你凭啥让人送文件。第三，你要让他既开车又送文，你自己想法变一下不就完了嘛，告诉他，你的岗位在车队，你的编制在办公室，你的身份是行政助理兼司机。（笑声）因此，你不仅开车，还必须送文，从此永远不用再派人。说明啥啊？解放思想，黄金万两，观念更新，万两黄金；

22、我爱人给我来个价值排序，说儿子将来要出国，你一年给他存五十万，我说你要不怕把我累死，也许是能办到的，但如果把我都累死了，你想存钱跟谁过呢？（笑声）这不是价值排序错误吗？为什么？我是教授不是企业家，你为啥给教授定挣钱的指标呢？

23、有一次我儿子上初中，我去参加家长会，老师两次点到我，老给我批评，点两次我受不了了，我说我送孩子来，是因为我们做家长的不懂，所以把孩子给你了，你比我们还不懂，整砸了，你还批评我，你讲不讲理啊！（笑声）我们要都像你们专门干这个的，我们在家就办学校，就不上这来了嘛，你说我说的对不对。（笑声、掌声）为啥要让你们专门当老师还给你们那么多钱办一所学校呢，就是把所有家长的后顾之忧由你们来给解决了嘛，然后你解决不了，动不动把家长叫来一顿训，谁给你这种特权呢，我花谁为了让你训我的啊。（笑声、掌声）这儿子让你训了，这爹也得让你训，我们全家都归你训啊！这能行吗！

24、搞好选才用人，开发人力资源。用人问题非常重要，毛泽东曾经说，政治路线确定之后，干部就是决定的因素；邓小平说，能不能做到正确的选才用人，是衡量一个领导者是否成熟的主要标志。毛泽东一生没开过枪，也没打过炮，但他却指挥千军万马取得无数胜 4 / 5

仗，赢来民族解放，他一会反左，一会反右，把志同道合者团结在身前身后。比如，顾全大局的朱德，文武双全的陈毅，善于理财的陈云，开荒种地的王震，军事奇才林彪，做地下工作的刘少奇，擅长土改的任弼时，转战南北的将军徐向前，忠诚的卫士罗荣桓，桀骜不驯的许世友，刚正不阿的彭德怀，忍辱负重的周恩来，韬光养晦的邓小平，所以说，一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。

25、有人发短信说：成功男士需要四人帮：高人指点、贵人相助、小人监督、情人激励。亲情、友情、爱情、乡情；

26、今天感谢大家的理解和支持，会场上不时响起热烈、善意的掌声，让我感到无比的激动和自豪，大家用虚怀若谷，善良、谦虚的修养和品 质营造的气氛给我留下深刻的印象，这么高的出勤率是对我最大的激 励，个人才能有限，但我用真诚和善良在尽力弥补缺憾。谢谢大家！

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第四篇：彭刚月十佳少先队员演讲稿

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们，大家好！

我是三年级三班的彭刚月，今天，我演讲的是《我要当一名合格的、优秀的十佳少先队员》。

我热爱祖国，热爱我们的学校，关心我的班集体。

我是一名热爱学习、热爱劳动、积极参加各项活动的好学生。平时，我对工作一丝不苟，有较强的管理能力和责任心，我还是老师的得力小助手呢！同学们在学习上或在生活中有什么问题都来找我，我都会主动、细心地帮助他们，帮助他们提高学习成绩，排解他们心中不愉快的事情。

我热爱劳动，乐观开朗。经常帮助爸爸妈妈做家务，比如说：做饭、洗碗、拖地、洗菜、叠被，我可是样样都在行。此外，我还是一名懂礼貌的孩子，见到长辈、老师、同学，我都主动问好。

在以前的学习中，我取得了许多成绩和荣誉，而且也得到了老师的肯定，但我不会骄傲自满，会一如继往地做一个谦虚好学、礼貌待人的好学生。

我知道十佳少先队员是非常不容易被选上的，要在各个方面达到很高的要求。再说，体育方面，我也不错，在去年的运动会中，我在200米、400米的跑步比赛中，也取得了较好的成绩。如果我落选了，我不会灰心的，而是会更加努力。

同学们，请将你们手中宝的一票的投给我吧！希望大家支持我，我会努力的，谢谢！

第五篇：廉政文化心得体会

力做当之无愧的“人民教师”

——廉政读书活动心得体会

浮石中心小学 练 苹

作为一名人民教师，我们不仅提倡对教育事业的献身精神，更注重提升教师的义务感和责任意识。近段时间，通过学习廉洁自律，使我充分熟悉开展“廉政读书”活动的重大意义。进一步坚定了忠于职守、廉洁从教，爱岗敬业的自觉性。只有认真学习，认真执行中共中央反腐倡廉和干部廉洁自律的有关规定，时刻牢筑思想防线，克己奉公，廉洁自律，永葆党员干部的纯洁公仆本色，认认真真做事，清清白白做人，才能保证我党的事业从胜利不断走向胜利，保证国家经济社会快速健康和谐发展。

一、潜心学习，为人师表

学习是党员的必修课，只有不断加强学习才能提高自身素质和能力，不学习思想就无法进步。许多东西只有静心研读，才能有所思，有所获。不学习，思想就得不到改造，心就不静，心不静，欲望就容易膨胀，就拒绝不了诱惑，一遇到诱惑就容易乱了方寸，就容易被诱惑的绳索绊倒。因此，我将认真钻研学习，努力提高自身的理论水平。作为党员教师，还要始终坚定共产主义和中国特色社会主义的理想和信念。要以一颗平常心来对待自己的职业，要清醒地认识到作为人民教师的责任和重要性。什么该做，什么不该做要牢牢记住，并付诸于实际。在日常工作中，要经受得住来自方方面面的物质利益的种种强烈诱惑，不要把个人利益看得太重，要为学生的一生着想，甘于清贫，一心为公，为人师表，只有这样，才无愧于“人民教师”这一光荣称号。

二、自觉自律，廉洁从教

如今，党和政府高度重视教育工作，千方百计提高教师待遇，教师工作已成为被人羡慕，受人尊重的职业。我们没有理由不珍惜自己的工作，不维护自己的形象。首先，我要努力培养自律的自觉性。其次，从最细小的事做起，不取一点一滴的不义之财，不索一针一线的非法之财。再次，要公正从教，要一视同仁地对待每一个学生，不能因学生的性别、民族、智能差异，家庭状况、学生及家长对自己的感情差别等而采取不同的态度和情感方式。除了自觉遵守国家的各项法律制度，还要严守教师职业道德，用廉洁的标准来进行自我约束，自觉保持清廉纯洁的作风。

三、无私奉献，提高教学水平

通过多次学习，我对教师这个职业的内涵有了更深一层的了解。首先，教师要像春蚕一样无私奉献，无私地将知识传授给学生，并关爱他们，以自己高尚的品行为学生树立起榜样。面对后进生，不能体罚，而是应该用加倍的爱帮助他们进步，这不仅是从职业角度，更是从法律角度对教师的义务作出了规定。教育不仅是教，更是教与学互动的一个过程。一味地向学生灌输书本知识只是一个教书匠的水平。只有通过在教育中不断学习，在学生实际情况的基础上对教学有所创新，才能逐渐进步教学水平。

在以后的教学中，我会不断提高个人修养，廉洁从教。以关爱学生，促进学生健康成长为目标，不断地学习、实践、反思和改进，成为一名当之无愧的“人民教师”。