教育感想：需要爱和宽容

第一篇：教育感想：需要爱和宽容

教育需要爱和宽容

这学期的课程都是和教师教育有关，通过微格实践和见习学习，我对教师这一职业又有新的反思。现在最注重的是如何讲新课，如何把握课堂，这些都需要经验的积累和多次练习。以后实习除了要听课讲课，还要和学生相处好，教育不光是教学，还包括学生的成长发展。教师是我要终生从事的工作，职业锚对以后的工作也很重要。回想以前家教的经历和现在见习实践的体验，我觉得教育需要爱和宽容。

实际说起来，作为一名师范生，现在想的最多的还是如何讲课、如何管理班级。“学高为师，身正为范”，我经常想自己在大学学到了什么。事实上现在出去做家教很多时候是把自己高中的学习经验照搬给学生，讲的也是高中学到的知识或例子。我记得刚开始做家教，帮学生学习的时候，总会碰到不理解的现象。比如他怎么这个问题还不懂，说了好多次为什么都不按我说的做，他怎么都不看书等。后来试过很多方法，希望学生能成绩进步。我那时太不成熟，每个人的学习能力都不同，不同的学生学习有不同的方法，对待不同问题，我们首先要理解学生，学会在学生的角度看问题。不管是课堂教学还是平时辅导，了解学生怎么想，学生需要什么都很重要。现在谈爱学生，比较空泛，毕竟我们还没有接触到学生。但要宽容的对待学生的行为，是时刻需要记住的。

我们要对学生在学习中犯得小错误宽容，尤其实初为教育者，更需要宽容对待，不能激进，要适当鼓励学生。现在中小学普遍提倡“赏识”教育，认为好孩子是“夸”出来的。用鼓励的方式培养孩子的自信固然是一种方式，但我们在提倡表扬、奖励、赏识的同时，也不应该忽视“惩罚”在教育中的积极作用。教育不仅是改造人，更是唤醒人，唤醒人内心中沉睡的巨人。惩罚和宽容并不矛盾。在一本书中看到过这样的一句话“作为教育来讲，是不应该有惩罚的；作为一个教育者来讲，是不应该没有惩罚的；作为一个受教育者来讲，最希望是没有惩罚的。”在教学工程中，总会有学生没按要求完成作业，或是上课打扰课堂纪律，也可能会碰到学生之间有矛盾的情况。很多老师都会有一些惩罚，比如完不成作业，罚抄写课文20遍，罚去操场跑步之类。当然适当的惩罚绝不等于体罚，更不是伤害，不是心理虐待、歧视。惩罚是我们需要爱和宽容，不应让学生觉得难堪，打击学生的自信心

当然也会有比较特殊的学生，他们会经常犯错误，惩罚在这里已经没有意义。学生的心智还不成熟，他总是犯错肯定有他的原因。以前的心理老师也曾说过，孩子会用犯错的方法来吸引父母的关注，他们只是太缺乏关爱了。我以前的班级也会有这样的同学，很多都是家庭的原因，他们有很多不好的习惯，会违反老师的要求，甚至逃学，最终影响到学生的发展。我们在充分了解学生的情况后，才能帮助学生。这时的惩罚才有意义，当然惩罚也不是说一定要让学生去付出抄写跑步什么的体力劳动。

看过一部电影，《放牛班的春天》，讲述的就是马修，一位音乐老师用音乐之美启发一群问题学生的故事。电影反映出很多学生会犯得错误，也有很严重的，寄宿学校的校长一味的惩罚犯错的学生，而没有调查真正的原因，致使很多孩子受到伤害。我最喜欢马修老师的还有一点，就是当他发现学生犯错的时候，并没

有直接责骂或是告诉其他人，而是说“我可以不告诉校长，但你必须为你的错误承担责任”。电影中，辅育院的名言是「犯错，处罚，关禁闭」，我认为这是不对的，也许是因为我也是学生，我觉得犯错被打不一定会让我们知道错在哪哩，要怎么改过来，如果可以给我们时间，教导、改正我们的错误，改正错误，了解正确的方法，才是最好的。没有人天生就是坏的，只有在环境的逼迫下才会使人变坏，就像片中一群调皮的野男孩他们不是天生顽劣，事实上是因为没有人给他们机会。马修在接受校长任务时所提出的三个要求：不体罚学生，让我来处罚犯事的学生，不透露他们的名字，也无一不体现了他对幼小心灵人性的关怀。他是在用爱来感化这帮所谓“无法救药”的问题少年。对于犯错的孩子，马修实际上并未“包庇”他们，而是去了解他们犯错误的根源，加以疏通引导，并为学生保留自尊心，让学生自己反思，通过学生的内因来改正自己的错误。

在未来的教育工作中，“教师的意义在于开发学生潜能，拓展心智发展的疆域的同时，培养可持续性发展的自觉性。” 青少年阶段是一个人成长的关键期，也是其性格形成的关键期，教师不只是教知识，同时也是在传播人生的信念。虽然马修只是个代课老师，他却用全部的爱和关心，去教导每一位同学，从不放弃他们。我们将来面对的是几十颗纯真、无瑕的心灵，面对的是几十个复杂多变的内心世界，只有深切的关爱，真心的尊重,才能使孩子的心灵与教师的心灵相融。

第二篇：教育需要宽容

教育需要宽容

摘要：以宽容之心对待学生，不但维护了学生的自尊心，还给了他们反思和悔改的机会，而且，表现出教师宽大的胸怀和巨大的智慧，必然会赢得学生的信任和爱戴。宽容是一种爱，她的魅力在于她可以使人的思想改变，让人的灵魂得以重生。

关键词：宽容管理教育和谐

宽容是一种美德，是一种修养，是一种智慧，也是一种教育方式。作为新时代的教师，我们要用宽容去进行教育，用宽容去面对学生。作为班主任，应本着尊重学生、爱护学生、宽容学生的原则去关注每一位学生，不应该片面地认为“严是爱，宽是害”，所以我认为当前的教育需要宽容。

一、宽容教育，一视同仁

有教育调查表明，学生最不喜欢的是对学生不公正、不公平的教师。教师应该对班级的每一个学生宽容，一视同仁。如对待学习好的和学习落后的学生一样有温和的态度，教育“活泼可爱”的学生和“内向平凡”的学生一样有耐心，甚至对学习很吃力的或犯过错误的学生倍加的宽容和鼓励。班级里的每个学生，由于家庭背景的不同，经历不同，每个人个性都会有差异的，当然，身上的缺点也个有不同，我们要在心理上去接纳他们，宽容他们，充分了解他们的个性，发扬他们的优点，帮助他们努力改正缺点。其实，每一个学生身上都有他的闪光点，面对那些调皮而且学习习惯不良的学生，我并不排挤他们，歧视他们，而是对他们的缺点和错误进行根源分析，用宽容的态度去对待，让他们在不受歧视的情况下得到发展。逐渐，他们会感受到我的宽容，上课认真多了，课间也乖巧多了，而且，他们会有一种从未有过的自信。我经常对学生们说“我并不会因为你学习好而纵容你，也不会因为你学习吃力而瞧不起你。”在多年来的工作实践中，我深切体会到教师的宽容和信任是促进学生奋发向上的催化剂。

二、宽容处事，沟通师生情感

宽容处事，就是教师要以宽容的心态，宽大的胸怀去处理学生的过错。有一次考试，交上来一份特殊的试卷，上面不但一道题也没做，而且用大字写到：“我不会！”，天哪我简直蒙了，这还叫学生吗？我马上把这位学生叫来，他低着头挪到我跟前，看都不敢看我，我并没有恼羞成怒，而是先给他一个微笑，然后说：“抬起头看老师，老师知道你会，我会原谅你这次的过错，你能原谅你自己吗？”他马上泣不成声：“老师，我错了，求求你原谅我的过错吧„„”我询问了他这样做的原因，原来，他父母吵架了，他也没心思上学了，所以考试就那样应付罢了。我随即给他讲了许多人生道理。后来他似乎长大了许多，在一次作文中写到：“我觉得我们的张老师才是世界上最好的老师，我要永远感谢他！”

还有这样一个例子，有一位男同学头脑灵活，机敏过人，成绩优异。但他也有许多缺点：上课小动作多，喜欢交头接耳，有一次竟然在外面和同学喝了好多啤酒。被老师发现以后，老师大发雷霆，叫来家长，训斥一番，而且罚这个学生停课一周。一周之后，学生回到学

校，无心上课，注意力更加分散了，结果还迷上了网络，老师对其大失所望，家长也对其丧失信心，结果，辍学了。一位成绩优秀的学生，竟然变成了社会上的浪荡公子。

所以，我认为，面对学生的错误，教师不可操之过激，相逼太甚，要给予台阶，给予机会，冷静处理，宽容处理。教师应该与他们沟通心灵，沟通师生情感，这样才能帮助他们摆脱困境，重振旗鼓，树立自信心，正确面对自己。

三、宽容管理，构建和谐班集体

教师的宽容待人可以避免歧视，可以每个学生在同一片蓝天下发展；教师的宽容处事可以让犯错误的同学在困境中燃起希望之火；教师的宽容管理，会使同学们感到老师的关心备至、同学的互助互爱，感受到班集体的温暖，容易构建和谐的班集体。《教育学》中指出“学生往往透过师生关系这面窗户透视人与人之间的一切关系，从中体会人世间的炎凉冷暖，学习与人处事的准则。从教师那里获得炽热情感的学生，可以从他们身上萌发出热爱人、热爱人生的积极态度打下与人相处的良好行为基础。”基于此种认识，我将宽容教育的方法运用于班级管理之中，目的就是培养学生良好的心里品质，因为班主任对学生实施宽容教育，也会潜移默化地影响学生的行为。

我在任班主任时，就是宽容对待每一位学生，宽容处理每一件事情构建了和谐的班集体。班上的同学非常团结，有强烈的集体荣誉感。我班有一位孤儿，同学们总是把自己的学习用品送给她，或者把自己不喜欢的衣服、鞋子送给她，表示同学们的关心，奉献微薄之力。每次学校举行卫生大检查，同学们都反复打扫，生怕得不到模范。每次搞活动，都热情高涨，积极参与，屡屡胜出。他们处处以班集体的荣誉着想。

所以，我认为，一个班集体的好坏，与班主任的管理方法有关。班主任的宽容待人，宽容处事是管理班级的良方，是构建和谐班集体的妙方。

当然，我说的宽容，决不是纵容。我们面对的都是未成年人，他们本来就缺少明辨是非的能力，就需要老师不断地指正，当学生知错后，应当给他们改正的机会。如果老师有效的帮助和引导，就会收到良好的效果。宽容不是“多行不义必自毙”的陷阱，而是时刻提醒容易犯错误的同学不要跨越错误的底线，是每宽容一次，就增加一道防线，使每宽容一次就让学生在道德上自我反省一次，在思想上和认识上强化一次。

宽容是一种爱，她的魅力在于她可以使人的思想改变，让人的灵魂得以重生。教师职业具备了宽容的胸怀，才能填平师生间的鸿沟。教师应以宽容之心，千方百计地点燃学生心中的希望之火，把每一个学生的自尊心自信心培养起来，这才是教育的成功所在。

第三篇：教育需要爱

教育需要爱

鄂州市太和镇谢埠小学吴亚炬

“教育需要爱，也要培养爱，没有爱的教育是死亡的教育，不能培养爱的教育是失败的教育”，名言告诉我们，爱是教育的生命。老师们，我们从事的是滩羊底下最辉煌的职业，我们应该用爱的言行书写人生，应该用博爱诠释教育。用爱融化学生心底的坚冰，用慈爱滋润每棵稚嫩的心田。

“爱”，是每个人都需求的！特别是小学生，他们在成长过程中，更多的就是需要爱。高尔基曾经说过：“谁爱孩子，孩子就爱谁。只有爱孩子的人，他才可以教育孩子。”人们常把老师比作蜡烛，燃烧自己，照亮别人，说老师是浇灌花朵的园丁；更为甚者，把师爱比作母爱，母爱是伟大的，但是我认为，老师对学生的爱护要高于母爱，因为师爱关系着祖国的希望和人民的重托；老师要关心，爱护每个学生，特别是对那些后进生，老师的关爱、鼓励、呵护，更能激发他们的潜能，使之得到最大的进步。

这次学习中给我印象深刻的是专家对于学生的爱，讲话时总是亲切地称学生为“孩子”。一个简单的称呼，让我们感受到对于学生的那份浓浓爱意。那么我们在平时教学中怎样来爱孩子呢？

1.教师对学生的教育，要重在“育”而不是“教”，允许学生说“不”。

每位教师对学生的要求基本上都是以严为主，总希望学生能言听计从，老师怎样说，学生就应怎样做，没有给他们自主的权力，这在某种程度上是一种抹杀，是对幼小心灵的抹杀，他们没有发表自己意见的机会，只要学生一张口，教师就说“不”，其实他们也有自己的想法，年龄虽小，有时也有他们独到的见解，他们认为不好的做法，完全可以说“不”，不赞成，不去做，而做为教师的我们，往往一权专政。

2.怎样做才是真正的了解学生，认识学生？要了解学生的感受，善于聆听学生的心声。

对学生的了解和认识，不单单是对学生表面的了解，而最为重要的是对他们内心世界的了解和深入，让学生感受到你不只是他的老师，更是朋友和亲人，他愿意把自己的秘密告诉你，愿意把自己的喜怒哀乐和你分享，这才是一种和谐的师生关系。但在实际教学中我们做到了吗？我们应适时赞美和表扬学生，鼓励与接纳他们，在师生之间搭起一座心灵的桥梁，这样才能让他们快乐、茁壮成长！

3.在教育中体现“爱”、奉献“爱”

爱是一种感觉，更是一种行动，只有你付出了、奉献了，学生会真实的感受到，哪怕一句温暖的话语，简单的问候，或一次心灵的交流，学生都会铭记在心，倍受感动，“爱”需要用具体的行动来表达，需要你的付出、你的奉献！

教育需要爱，爱要体现在教育中，有爱的教育，才能留下更美好的回忆！

第四篇：宽容,爱的教育

宽容,爱的教育

一、案例背景

2013年9月，我的老班还未毕业，在领导的鼓励下，我又担任了13高药1班的班主任。虽然我带了好几年的班，但那个学期我身上的任务特别重，要参加两课评比，要组织并参与学校和常州市的技能大赛，我感觉自己肩负重任。一方面，学校的鼓励和信任让我意识到应该尽自己的努力做好这份工作。另一方面，作为学生的教育者，我觉得应该不负家长和学校的期望，把这个班级带好。于是，怀着忐忑和激动的心情，我又走上了班主任工作岗位，接触到了班上的一个女生。

二、案例呈现

××，女，新生注册时我还未知她的名字，只知道班上有个女生剃了个男生头，衣服有点男性化，很是阳光帅气。但是军训没两天她就给了我一个见面礼――有天教官找到我说我班有个女生不服从他的命令，公然顶撞；负责人也向我汇报由于她的原因，教官发了好大一通火，她还满不在乎。休息时，我找到她，想了解情况，哪知她满不在乎地说：“我有多动症的，控制不住自己。再说说不定什么时候就死了，要教官管？”原因没有找到，倒是把我吓了一跳，我问她：“父母知道你有多动症吗？去过医院吗？不要动不动就说死啊，父母就你一个小孩，知道了多伤心啊。”她笑笑，没再搭理我。

为了有针对性地工作，我想更多地了解她。和她走得较近的同学都反映她很是活泼开朗，嘻嘻哈哈的，很男孩子气，除了有点倔强，没有什么问题。我又打电话给她的母亲，她母亲说她家小孩很好，在初中经常受到老师的表扬。按照我做了7、8年班主任的经验，周围人评价这么好的学生应该不会说出那么极端的话，不行，我还应该多了解她。我把她单独叫到宿舍，和她静静地聊，终于她开口了。她成长于一个农村家庭，不喜欢自己的父亲，又觉得妈妈太??唆，性格变得孤僻，心情好了可以讲话不断，心情不好时一个星期都不讲话；也不喜欢他人干涉她的生活。

军训归来，她融入了班级，开始正常地上课、自习。虽然值日班委经常汇报她在课上爱讲话，但是没有特别的事情，我还是希望多观察观察她，又怕多找她会引起她的反感，不好做工作。好景不长，班委汇报说她没有上第三节课，直接吃晚饭去了。不管什么老师，如果布置的作业、说的话不合她的心意，她都会用自己的方式表示反对。这一点从我每次开班会她的态度就可以看出。收集到了这么多资料，我又打电话给她母亲，这一次她母亲终于说了实话：她知道她女儿的问题，也找心理医生看过，但是没有多大效果。陆陆续续地，我了解到她在初中只要一遇到不顺心不如意的地方，总是以发脾气、闹情绪为发泄和争取的途径，而每次也总以她的胜利终结。于是，在一次又一次的反抗中她尝到了甜头，脾气也变得越来越激烈暴躁。

对于这类同学，我要给予更多关注与宽容。每周开班会我不再盯着她，虽然她只顾做自己的事让我不舒服，但只要她能听进去就好了。每周我也会抽出一定时间和她聊聊学习、聊聊同学、聊聊生活，注意引导她树立正确的人生观和世界观。她逐渐意识到旷课、上课注意力不集中的危害性，期中考试时成绩在班级中上游，除了偶尔周记中会出现让我心惊肉跳的句子。再后来，通过向心理老师求助：她可能因为自以为的与众不同而有自卑感，从而选择其他方式获得心理满足。比如上课调皮捣蛋、不专心听课，试图通过这样的表现获得“与众不同”的感觉，引起老师和同学关注，寻求心理平衡。此外，在对她的教育中，我发现她有着极其孩子气的一面，想尝试一下新鲜事物，是为了表现出她的个性张扬。同时我察觉她有些人生观、价值观有偏差，如认为老师对她的教育是为难她，觉得对她进行适当惩戒和教育是学校不人性化管理的体现等。但是她很“仗义”，只要是她认定的朋友，她肯定会“两肋插刀”。通过班级同学的反映，她身上的闪光点开始展露在我的眼前，相信只要通过正确的引导和合理的交流，一定能在职校五年生活中闯出一片天。同样的，她身上最独特的一点――喜欢女生，我也在每一次与她的单独聊天中不断引导。我不断劝说和证明只是内心对男生有些抵触与不满，对人和事不可一棒子打死，她可以突破自己的内心障碍与矛盾，以平常心面对男生。以此证明她与女生走得近只是这方面心理在作祟，并非她想象得那样。

我与她做了个约定，她向我承诺会将重心放在学习上，并且会不断完善自身，不断进步。事实的确如此，从本学期各科成绩来看，她的成绩基本稳居班级中上游，不断向高处攀爬。我可喜于这种状况，也欣慰于她的自我努力、不断进取及说到做到。

三、案例分析

每个人都或多或少有着一些不为人知的秘密，有着一些他人感觉不同的习惯与性格。当学生群中出现这些不良现象时，不仅要对症下药，究其根源，还要用爱与宽容感化学生。学生并不是都不愿面对老师，并不都是故意针对老师，而是有着一些负面阴影和苦衷，这时老师坐下来与学生进行一段发自肺腑的平易谈心，往往可以缓解学生的紧张与敌意。老师不是压制学生的管理者，而应该是与学生无话不说的朋友，应该常常换位思考，站在学生角度看事，更多地了解学生内心的想法。

第五篇：高中教育感想 宽容 理解

宽容 理解—架起师生沟通的桥梁

高二东

丁宁

时光流逝,不知不觉中我已经在二中这片沃土中走过两年了。这里既有成功的喜悦，也有失败的遗憾，但我最大的感受，却是充实。是二中可爱的校园给了我施展才华的舞台，是二中可爱的学子们成就了我的事业。

到现在我还清楚的记得： 当我第一次踏上讲台这方略显狭小实则广阔的“方寸之地”时，当我能从教师的视角与那一双双天真无邪的眼睛交汇时，我是那样欣喜又坚定地告诉自己：我见到了天底下最美丽的星星！我信誓旦旦地下决心：我要——不，我一定会尽自己的全力把他们雕琢成世界上最美丽的钻石。

然而美好的愿望在现实面前却一次又一次的经受着重大的考验。

王伟——圆圆的脑袋转动灵活得像个波浪鼓，只是每次转动的时候总是忘了朝黑板所在的前方停留片刻；大大的眼睛总是在你准备批评他时眨巴出单纯无辜的神情；嘴巴的两大功能——“吃”、“说”，在他身上得到了淋漓尽致的发挥，唯一可惜的是，不高的身材让他的一举一动尽在我的眼底。一提起他，我就能如数家珍般倒出一箩筐的缺点。直到那天„„

那天下午第6节才下课，我就接到教育处的电话：今天巡宿舍时，我班的王伟同学跟楼管了吵一架，并且还说了一些‘出口脏’，骂得非常难听，已经叫这位同学写检讨书，希望我处理一下。接完那个电话后，我非常的生气，又是王伟这是一个在全年级都很有名气的学生。此时，我就暗暗想一定要严肃处理这件事情。

晚自习第四节还有30分钟时，我走进教室，到王伟同学面前问他：“今天的事，检讨书写了没有？”他说：“老师，还没写完呢？”突然我有一种想法，让他到讲台去当着全班同学检讨，想到此，我又对他说：“要到讲台上去检讨！”听到这句话，发现他脸上一阵红说：“老师，不会吧？”我就说：“有什么不会啊！就是要上讲台去说！”说完就走了。

过了10分钟，我又走进教室，用眼神暗示王伟同学上讲台检讨，我本以为他会拒绝的，但是他还是走上了讲台，进行了检讨。可是，我突然发现他的检讨讲得也有一些道理，他说：“下晚自习后回宿舍后,他正在劝说今天没有按时值日的同学明天好好值日，声音大了一点被楼管听到了，就说他不按时休息，这样就要扣班级量化分。听此，他就觉得楼管太过分啦，就跟楼管争吵起来。”他又说：“他虽然有错，但是楼管也有不对的地方，动不动就拿扣分来压他们。他认为楼管不会尊重学生，因此根本不值得他尊敬。”听到此，台下的同学都笑了，看到这个情景，我突然觉得台下有部分同学是认同他的看法的。此时我觉得自己这样做到底是对还是不对？我这样做会不会给他造成心理伤害？

此时，我觉得该如何评定这个学生非常难。既不能说他做得不对，又不能完全肯定他做得对。如果说学生做得对，那就会助长这种不好的风气。所以此时我先肯定他说得有道理，楼管有时候确实不了解情况，处理得不妥。但是王伟同学也有不对的地方，楼管也就是老师呀，即使他有不对的地方，我们还是应该要尊敬他的啊。如果按你这样的想法，对你不尊敬的人，我们都不应该尊敬他了是吗？如果你父母不尊重你，你是不是就不尊敬他们？所以我希望同学们在遇到这样的问题时，应该多点忍让，体现自己的素质。最后，我还说，王伟同学让你上讲台来检讨可能会伤害你的自尊心，在此老师向你道歉。

这件事对我的触动很大，教师职业的特殊性让我非常习惯一厢情愿地把学生进行分门别类，总希望我教的学生都是优等生，而不是细细地去发现每个学生身上的闪光点与不足并加以引导。“真正的水晶在放大镜下是可以看到杂质的。如果有人跟你说他的水晶纯到了玻璃一样，那它就是玻璃了”。我开始意识到自己对学生的要求太高了，总希望学生一个个本来就是钻石，自己只需要做一个剥去包在钻石外面的膜的人。爱孩子就爱孩子的一切，我觉得我应该让自己比较全面地去看待我的学生了：其实学生本来就是一颗颗的钻石，只是有了一些小小的杂质，我的责任是如何让这些小钻石更好地映射出太阳的光芒。

让我们用包容的心去爱孩子的一切吧！