第一篇：学习党建统领“一强三创”的心得体会
学习党建统领“一强三创”的心得体会
近期，通过对党建统领“一强三创”的学习，使我对该活动有了新的认识，“一强三创”即强化“四个意识”和政治担当，推进组织创先、机制创新、作风创优活。在今后工作中，我要以此次学习内容为指引，认真做好各项工作：
一、增强“四个意识”。坚定正确的政治方向，自觉加强党性党风教育、纪律规矩教育和道德品行教育，积极为党工作、为民服务，不断强化基层党组织的政治功能。增强大局意识，树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念。增强核心意识，坚定自觉地维护总书记的核心地位，维护党中央权威。增强看齐意识，自觉向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央的决策部署看齐，认真落实省、市、县委的工作要求，不断压紧压实党建工作责任，着力夯实基层基础，巩固党的执政根基。
二、提高业务水平和专业素养，提升服务能力。在平时工作中，充分利用业余学习时间，熟悉相关政策法规，虚心向 身边的领导同事求教，用心提高自己的业务水平和专业素养。以勤补拙，为提高自己的工作能力打下坚实的业务基础。
三、增强责任心。责任心就是一个人对自己的所作所为负责，是对他人、对集体、对单位、对社会承担责任和履行义务的自觉态度。要做好自己的本职工作，就要对工作付出应有的热情，就要具 备强烈的责任意识。老子说天下大 事，必作于细；天下难事，必成于易，芸芸众生能做大事的实在太少，多数人的多数情况还只能做一些具体的事、琐碎的事、单调的事，也 许过于平淡，也许过于鸡毛蒜皮，但这就是工作，是生活，是成就大 事的不可缺少的基础。因此，我们需要改变心浮气躁的毛病，注重细 节，把小事做细、做实。
四、发扬团队精神。所谓团队精神，就是全体成员要有集体观念、大局意识和团结协作精 神。俗话说一滴水只有融入大海才不会干枯，才能掀起滔天大浪，同 样，一个人的力量是有限的，但一个精诚团结、协作无间的团队是不 可战胜的。
在以后的工作中，我将牢记责任、勇于担 当、坚决贯彻落实党的群众路线实践教育活动，在实际工作中查找问 题，总结经验积极改正，以优良的素质和扎实的工作作风，努力在平凡的工作岗位上做出不平凡的成绩来。
第二篇：在党建统领2021年“一强三创”学习交流发言上的讲话
在党建统领2021年“一强三创”学习交流发言上的讲话
党建统领“一强三创”行动是我们x市的党建品牌，所谓“一强”，就是强化“四个意识”和政治担当，根据市上党建统领“一强三创”有关要求，在党的xxx岁生日来临之际，结合我对习近平新时代中国特色社会主义理论和十九大精神的学习情况，从三个切入点谈一些个人感受和体会，和大家共勉。
一、“绿水青山就是金山银山”的生态理念符合人民群众的期盼
近年来，我国环境问题随着我们国家的经济社会飞速发展而日益突出，已经严重影响和制约了我国各方面协调发展，特别是对全面建设小康社会和构建和谐社会建设提出了严重挑战。发达国家上百年工业化过程中分阶段出现的环境问题，在我国近xx多年来集中出现，呈现结构型、复合型、压缩型的特点。环境污染和生态破坏造成了巨大经济损失，危害群众健康，影响社会稳定和环境安全。可以说，我国环境问题已经非常突出，也已经引起了习总书记的高度重视，并着手下大力加以整顿，环保问题整治已成为国家治理的三大攻坚战之一。十九大报告强调“建设生态文明是中华民族永续发展的千年大计”，要求“像对待生命一样对待生态环境”，正式提出了“绿水青山就是金山银山”的生态治理理念，顺应了人民群众日益增长的对美好生态环境的需要。
“既要绿水青山，也要金山银山。”这是xxxx年x月，时任x省委书记的习近平，在x安吉考察时，首次提出的科学论断。经过几年的发展验证，“两山论”日臻完善，深得人心，极大的影响和改变了中国的发展理念和发展思路。
xxxx年xx月xx日，习主席在十九大报告中指出：“坚持人与自然和谐共生，必须树立和践行‘绿水青山就是金山银山’的理念，要像对待生命一样对待生态环境，执行最严格的生态环境保护制度；保护好生态环境，是功在当代、利在千秋、惠及子孙后代的伟大事业，是关乎民族未来的大计和命运，是实现中华民族伟大复兴的重要内容。”
我国改革开放走过了xx年路程，创造了辉煌的成果，当我们全力以赴进行经济建设时，难免就忽视了生态环境的保护，造成资源过度开采、河流污染、农田污染。地球不专属于我们这个时代，她是人类的共同家园，我们没有权力透支后代的资源和环境来获得当代的利益，更不应该留给子孙后代一个千疮百孔的地球。怎样才能既实现当代人的美好生活，又给子孙后代留下一个美丽的家园。我认为，从现在开始，就要严格按十九大报告精神，增强保护自然的生态文明理念，形成绿色发展方式和生活方式，增强绿水青山就是金山银山的意识。
按照绿色发展理念，树立大局观、长远观、整体观，坚持保护优先，坚持节约资源和保护环境的基本国策，把生态文明建设融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程，建设美丽中国，特别是美丽乡村，努力开创社会主义生态文明新时代，这是党在新的历史时期的一次主动的战略部署转向，标志着我们党在如何建设社会主义，建设一个什么样的社会主义这一重x论问题上认识更加明确和清醒，对于中华民族来说意义重大而深远。
作为民政部门的干部职工，一定要牢固树立主人翁责任感，把打造绿水青山，维护生态文明作为义不容辞的责任，积极投身于保护生态建设的事业中。
一要提高思想认识，坚定生态自信增强生态自觉。要紧密结合“作风建设年”和即将开展的“不忘初心、牢记使命”专题教育活动，深入学习领会习近平总书记关于生态文明建设的重要战略思想，把加强生态保护作为增强“四个意识”的实际行动，进一步提高政治站位，做到旗帜鲜明、头脑清醒、态度坚决。
二要践行新发展理念，把生态文明建设摆在更加突出的位置。要认真贯彻落实省市关于环境保护的各项要求部署，牢固树立生态建设理念，把生态文明建设贯穿于民政工作始终，特别是殡葬服务等重点领域，层层压实责任，坚决摈弃损害甚至破坏生态环境的发展模式，敢担当、敢碰硬，不断推动民政事业迈上新台阶，为实现生态建设目标做出应有的贡献。
三要增强主人翁意识，促进生态文明共建共享。局机关和局属各单位一定要紧密联系实际广泛开展创建节约型机关单位的宣传教育，大力培养勤俭节约意识，牢固树立过紧日子的思想，崇尚节约，反对浪费，倡导节约惜物风气，养成科学合理利用资源的好习惯，形成节约人人有为、人人有责的共识，争做节约资源的示范者、推动者。要把创造节约型机关有关内容纳入职工行为规范中，引导广大干部职工勤俭持家，厉行节约。对办公场所的建筑、照明、采暖、制冷、办公设备、公务用车等能源设施、设备严格维修管理，确保设备完好，最大限度地延长使用寿命。要规范资源节约行为，工作完成后应及时切断计算机、打印机及附属设备电源，做到“人走灯灭、人走机关”；提倡双面用纸，大力推行无纸化办公；日常注意节约用水，及时关闭水龙头避免浪费，提倡用水的二次使用；要把资源节约工作落实到每个部门、每个岗位，做到人人有责、人人负责，把好每一个节约环节，堵塞每一个浪费漏洞，加强资源节约的监督检查，提高资源利用效率，把节能、节水、节材等具体行为，变成自觉的行动，共同维护好我们美好的家园。
二、践行“民政为民、民政爱民”理念，兜牢安全保障网是民政工作的主要职责
消除贫困、改善民生、实现共同富裕，是总书记的郑重承诺。社会救助，承担着依法保障困难群众基本生活权益，把党和政府的温暖送到困难群众手中，使改革发展成果公平惠及全体人民的神圣职责和光荣使命。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视社会救助兜底工作，将其纳入全面建成小康社会、全面深化改革和全面依法治国的总体部署之中。xxxx年x月，国务院正式颁布《社会救助暂行办法》，明确了“托底线、救急难、可持续”的基本方针。在xxxx年召开的中央扶贫开发工作会议上，总书记提出“五个一批”的扶贫路径，即发展生产脱贫一批，易地搬迁脱贫一批，生态补偿脱贫一批，发展教育脱贫一批，社会保障兜底一批。这里说的“社会保障兜底一批”，就是对贫困人口中完全或部分丧失劳动能力的人，由社会保障来兜底，统筹协调农村扶贫标准和农村低保标准，加大其他形式的社会救助力度。xxxx年底，中共中央、国务院下发的《关于打赢脱贫攻坚战的决定》就明确提出：“实行农村最低生活保障制度兜底脱贫”，即“完善农村最低生活保障制度，对无法依靠产业扶持和就业帮助脱贫的家庭实行政策性保障兜底”。这就明确了农村低保在脱贫攻坚战中的兜底保障作用。
党的十九大提出，保障和改善民生要抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，不断满足人民日益增长的美好生活需要。兜底保障政策事关千家万户的困难群众，如果对象认定不准，出现错保、漏保和骗保现象，必然带来负面影响，严重损害党和政府的形象。因此，去年以来，我们围绕精准认定、精准兜底做了大量的工作。
一是开展精准认定。去年x月下旬以来，对全市所有农村低保一二类对象逐县（区）逐户进行重新登记认定，一二类对象较以前精准度大为提高。
二是加强信息核对。为市核对中心增加工作人员，推动信息核对常态化。先后对全市城乡低保人员的房产、车辆、财政供养、大额存款等信息进行了比对。从县（区）动作来看，效果非常明显，一些有房有车、吃财政有大额存款的不符合条件对象得以清退。
目前，脱贫攻坚已进入最难啃的阶段，市委市政府提出深入实施“九大冲刺行动”，但从兜底保障工作的实际来看，形势不容乐观。
一是对象不精准的问题十分突出。全市低保对象不精准的问题依然存在，还需要我们下大力气、下深功夫去抓。
二是农村特困供养机构服务质量不高，分散供养对象照料照护落实不到位。
三是救助政策与扶贫政策的衔接上还有许多盲点和短板。针对这些问题，按照习总书记“全面建成小康社会，一个不能少；共同富裕路上，一个不能掉队”的要求，我们必须坚持应保尽保、应扶尽扶、保主保重、救急解难、动态管理、公平公正的原则，对全市农村最贫困人口特别是深度贫困县的贫困人口实行社会救助政策性保障兜底，确保到xxxx年与其他群众一道进入全面小康社会。
一是服务水平再提升。做到了该退的退、该进的进、不漏一人、不错一户，确保应保尽保、应退尽退。
二是服务质量再提高。客观地说，农村敬老院管理存在很多的问题和困难，一方面是入住率低，另一方面是想入住又不能入住，要通过聘用专业护理人员、政府购买服务、加强岗位培训等方式，提高特困供养机构托底保障能力和服务质量。
三是进一步研究解决兜底保障中的新情况新问题。随着脱贫攻坚深入推进，兜底保障中的新情况、新问题也将不断出现。必须深入学习贯彻党的十九大精神，进一步提高认识、统一思想、掌握方法、改进工作。要加强调查研究，及时分析研判苗头性、倾向性问题。要用创新的理念、创新的思维和创新的方法，探索解决新贫困、相对贫困以及脱贫再返贫等问题，切实做好兜底保障，巩固脱贫攻坚成果，为全面建成小康社会奠定牢固基础。
三、要始终牢记作风建设永远在路上的根本要求
总书记关于作风建设时谈到，作风建设关系党和国家的生死存亡，作风建设永远在路上，强调我们党作为一个在中国长期执政的马克思主义政党，对作风问题任何时候都不能掉以轻心。从我们民政工作的实践来看，民政工作是党执政为民的重要工作，在整个民生保障中发挥最兜底的作用，在发展民主中承担着最基础的任务。民政工作主要服务三种人：
一是最可怜的人，二是最可爱的人，三是最幸福的人，服务的内容涵盖生老病死，是最直接面对群众，解决的是群众最为关注的民生问题。从这个意义上来说，“民政为民、民政爱民”的民政工作宗旨，与“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的精神实质是一脉相承的。民政干部的作风怎么样，民政服务对象说了算。因此，民政工作的性质和任务，要求我们必须强化作风建设，培养和造就一支“对党忠诚、清正廉洁、敢于担当”的民政干部队伍。
在不同的领域，不同的角度下担当便有着不同的诠释。那作为民政干部，那究竟担当是什么呢?古人说“任其职，尽其责；在其位，谋其政”，我认为这是古人所说的担当。在咱们民间也有“一人做事一人当”的说法，这是普通百姓对担当率直快意的表达。广义上讲，担当是一种责任，是一种能力，是一种品格，更是一种规矩。狭义上讲，我们作为民政人、民政局的工作人员，所谓讲的担当，根据我们的职能职责，就是要“民政为民、民政爱民”，就是要做到“民思我想、民困我帮”。也就是说面对困难，要敢闯敢试；面对矛盾要敢抓敢管；面对风险要敢做敢为；面对名利要淡然处之，在关键时候要挺身而出。我认为作为民政部门的工作人员，担当最主要的体现就是要讲规矩、守纪律。
这几天大家都在收看或者关注世界杯比赛，拿足球比赛来说，如果没有越位、手球、点球、红牌、黄牌等规矩，将无法保证一场比赛的公平公证，比赛将无法进行。俗话说“没有规矩不成方圆”，足球比赛是参与者必须共同遵守的，而我们局里制定和各类规章制度就是大家行为的准则，大家只要按规章制度办事了，就是有担当、负责任、讲规矩、守纪律的具体体现。
在我们市直民政系统，比如去年的低保清理规范，由于我们各级民政干部勇于担当，对长期困扰我们的农村一、二类低保对象不够精准的问题得到了有效根治；市老年养护院在我市为老服务方面勇于担当，进一步规范标准流程、提高服务质量，得到了市大市民充分认可，目前已经到了“一床难求”的地步，在全省养老服务方面走到了前列；再比如我们救助管理站，在工作人员少、救助任务大的情况下，工作中勇于担当，主动作为，靠前救助，目前x中心城区几乎见不到流浪乞讨人员，得到了市上主要领导的充分肯定，等等。这些都充分证明了，只要我们担当了，我们服务的弱势群体才能得到有效的救助，才能有尊严地生活。在我们系统，就是要大力弘扬这种勇于负责、敢于担当的“正能量”，促进民政事业又好又快发展。
那么，我们民政人究竟该怎样做才能真正敢于担当、勇于担当呢?根据我的理解，就是时时处处必须讲规矩、守纪律。
一是必须要懂得什么是规矩。自觉维护党中央权威、自觉执行省市决策部署、按级负责不推诿责任、准时上下班、按政策规定热情接待上访对象、严格遵守接待各项规定、统计真实不造假等等，都是我们每个人都应该遵守的办事规程和行为准则，讲规矩应该成为局系统全体党员特别是领导干部的必备素质。
二是必须要严格遵守各项纪律规定。这几年，从“八项规定”到群众路线教育实践活动，再到“三严三实”、“两学一做”，出台了《条例》和《准则》，中央对党员干部遵规守纪的要求越来越严、标准越来越高。我认为，作为一名党员，我们一定要把“守纪律”作为安身立命的根本，进一步强化“底线”意识和“红线”意识，要对纪律心存敬畏，始终做到心有所戒、行有所止。
三是必须要做到干净干事。目前可以说，我们从事的行政岗位是一个高危行业，随着自媒体时代的到来，我们的一切事情都无密可保。在我们的每个岗位上，我认为干净干事是最为紧要的“x”，离开了这个“x”，其他都是“x”；只有干净干事、心无旁骛、一心为公，才能不出事。我们的党员干部一定要有一个清醒的认识，不要做唤不醒的“梦中人”，不要被一些蝇头小利遮住了眼、蒙住了心、勾住了手。
四是讲规矩一定要严字当头、一严到底。局班子成员和党员领导干部一定要实抓实管、严抓严管、敢抓敢管、常抓常管，在局系统要切实把纪律和规矩立起来、严起来，坚决维护党的纪律和规矩的严肃性和权威性。严守规矩、敢于担当，就是要始终坚持铁面执纪问责，严肃查处违反纪律和规矩的行为，让纪律真正成为带电的高压线，决不允许出现“处处高压线、处处不带电”的现象，对“明里制定规则、暗里破坏规则，明里遵守规则、暗里践踏规则”的人和事，我们必须严肃问责、严惩不贷。尤其是我们领导干部更要带头守纪律、讲规矩、敢担当，真正自觉做到任何时候都不跨红线、不踩底线、不越雷池，做到既干成事，又不出事。
再过一段时间，就是我们中国共产党xxx岁生日，让我们由衷的祝愿伟大、光荣、正确的中国共产党，旗帜高扬、永葆生机、再铸辉煌！祝愿我们的祖国更加强盛、更加繁荣，祝愿我们的人民生活更加幸福美满！
第三篇：一创双优”学习心得体会(三)
一创双优”学习心得体会
（三）自从全市不断深入开展“一创双优”活动以来，我们学校积极开展“一创双优”集中教育活动以来，我受到了很大触动，现谈谈自己的一点学习的心得体会。
按照本次活动要求，结合学校要求，在“一创”上下功夫，即重点在思想观念创新。思想观念的创新，要通过集中教育活动，破除自我满足、不顾大局、僵化保守，脱离实际、追求享乐、个人主义的思想观念，树立创新学习、科学发展、敢为人先、顾全大局、求真务实、廉洁从教的理念。借助“一创双优”这股东风，我要给自己制定一个“发展自我、提高素质”的发展计划。
1、认真钻研教材，潜心研究教法，努力顺应新课改的教学趋势，不断完善自己的课堂教学，形成一定的教学特色。平时多走出去听课，学习优秀教师的教学方法。备课中能有所创新，写好教学反思，使自己成为一个专长性教师。
2、积极认真阅读教育类的杂志，不仅给予自己正确的引导，更使自己对教学各方面的内容有全面的认识与参照，同时也为撰写论文积累素材。每学期撰写一篇高质量的论文，积极参加教学论文评比活动，力争在区级或以上论文评比中获奖。
3、充分利用学校为我们搭建的学习的平台，积极参与学习、讨论。抓住一切听课和学习的机会，多观摩优秀教师的课，向优秀教师学习，并对自己的教学活动及时进行反思，及时总结自己在教育教学工作中的成功与不足，取长补短，使自己的教学水平逐步提高，教学经验日益丰富，寻找一条适合自己的发展之路，争取逐步形成自己的教学特色。
4、培养学生良好的习惯，树立榜样，以点带面；关心孩子，与他们连成一片，加强班级的凝聚力。在教育培养班干部方面，要有意识的让学生参与管理，创设各种表现机会，充分调动每个同学的积极性，形成民主管理气氛，提高学生管理能力。
老子曰：“吾生也有涯，而吾知也无涯。” 21世纪，知识将以前所未有的速度增长，知识推陈出新的周期不断缩短。教师在受教育阶段所学的文化知识是极为有限的，满足不了社会发展的要求；教师专业知识的积累面对学生研究性学习也是极为有限的，满足不了研究性学习综合性、探究性的需求。教师的文化有限性，决定了教师学习的必要性。
第四篇：学习三比一创心得体会
今年在全县信用系统开展“比学习、比技能、比作风、创业绩”主题竞赛活动，是我们开展求树创的延续和升华，在今年的非常时期，经营业务面临前所未有的困难，其意义之深远，不言而喻。
今年是我县联社深化改革的关键年，通过人事改革，以人为本的管理理念再次激发全员奋发工作的斗志，因此开展“三比一创”，能够充分发挥员工的聪明才智，也能够比出一批年轻有为的信合新人，能够促进全县信合事业的迅猛发展。
深刻理解“三比一创”的内涵，才能具体融贯于工作始终。
一是比学习，激励全体职工树立和落实科学发展观，不断学习政治理论、金融业务和科学文化知识，发扬理论联系实际的优良学风，在学习态度、学习方法和知识结构上互比互帮。二是比技能，提高职工岗位技能。注重员工岗位技能培养，在 “三比一创”竞赛中培养业务能手。三是比作风，坚持“用心想事，用心谋事，用心干事”和“为民、务实、清廉”的原则，弘扬清风正气，狠刹歪风邪气，造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良的信合队伍。四是比业绩，以企业效益为中心，狠抓工作落实，在抓落实的态度、力度和成效上互比互促。
第五篇：学习三创心得体会
三创心得体会
我们首先所要做就是认真学习和领会工作的内容，在思想上和行动上和公司保持高度的一致，从我做起，从每一项细微的工作做起。在公司的带领和我们每个人的努力下，积极推进“三创”工作，为公司的发展起到强大的促进作用。
1．“三创”的内涵与自我认识
“三创”即创建和谐企业、创建创新型企业、创建学习型组织。作为公司的一份子，积极相应公司的号召，以实际行动为“三创”活动的成功开展做出自己的贡献。
和谐，就是协调、和顺、融洽。在新的时期，时代更赋予了它深刻的内涵和外延。一个人、一个家庭、一个单位不仅是国家社会的细胞，更是创建和谐社会的主体。作为企业，只有做到人与人之间和睦相处、部门与部门之间相互配合、人与单位之间相互依存、单位与外部环境融洽联通，做到人和气顺、政令畅通、运转有序、促进发展，才能在激烈的竞争中保持正常的运转并在运转之中寻求发展。
企业如不与时俱进，就意味这将失去竞争力，失去可持续发展的动力和支撑。不进则退，企业需不断创新，失去创新精神，企业将会陷入一潭死水。创新是企业发展进步的最直接动力。创新的本体，是人才；创新的时间延续，靠激励。首先，企业要进步，要发展，就必须保持文化的创新，保证 创新理念的存在，鼓励创新。其次，加强人才队伍的建设，创新不是天马行空地胡乱瞎想，也不是循规蹈矩地按部就班，而是要遵循一定的客观规律，根据成熟的已有技术和生产经验。新老员工之间要建立起相互借鉴和学习的习惯，团体协作永远要胜过个人单干，这样的人才队伍建设，也才会显得更加合理。
学习，是人类为了适应环境，而不断的吸取外界信息，进而使自己获得更好适应环境的一个主动能动过程。当环境越发严峻的时候，学习的必要性也就越来越大。不然当个人的能力与环境带来的压力失去有效平衡时。必然会被淘汰。作为一个现代化的企业，不去执行有效的学习理念，使自身得到不断的提高，从而能够更好的适应变幻不断的环境时，必然也会遭到淘汰。
由此可见，创建和谐企业，创建新型企业，创建学习型组织是新形势下企业发展的保证，作为公司的一员我们应该充分认识到它的重要性。将“三创”工作从思想和认识上提高到一定的高度，以此来指导自己的工作。
2．“三创”活动的落实
首先，做好本职工作。“三创”活动并不是凌驾与企业日常工作之上的，而是为我们的日常的工作和学习提供了重要的指导，为我们平时的工作和学习指明了方向。因此，我们首先要做好本职工作，在工作中不断摸索、总结，稳步推 进，将这种思想和工作方法渗透到平时的工作中去，将二者结合起来。这才是“三创”工作的初衷和目的。
其次，要做明确的计划。凡事预则立，不预则废。公司提出的工作计划只是为我们提供了一个大方向，我们结合实际情况适时制定自己的个人工作计划。将个人的工作计划转化为一个个目标，使每一阶段的都有明确的目标，做到有的放矢，不断回顾和总结，提炼经验，这样才能提高工作效率，步步推进。
最后，重视团队合作。“三创”是针对新形势下新的发展战略，没有多少经验可以借鉴，在大多数情况下我们是摸着石头过河，因此我们在注意总结经验和教训以做好个人工作的同时还要注重团队之间的合作，增强团队成员之间的学习和交流，让好的新的工作方法在团队之间得到推广，让经验和教训得到借鉴。只有这样才能少走弯路、加快步伐，更快更好的落实“三创”工作。
在这个充满活力的团队中，我定能找准自己的位置，在自己的岗位上认真工作，运用自己的知识和能力，为自己打造成功的阶梯。同时将“三创”贯穿其中，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司的发展做出自己应有的贡献。
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