第一篇:小学进一步营造风清气正学习活动工作总结
XX小学进一步营造风清气正的发展环境
学习活动总结
根据进一步营造风清气正的发展育人环境活动实施以来,我校党支部、校领导高度重视,学校根据教育局关于教师政治学习的有关文件精神和要求,学校对本次风清气正学习活动作了全面的安排和严格的要求。详细制订了教职工学习与业务学习计划表,全体教职工都必须参加学习,严格考勤制度,务必使本次学习见到成效,要求教职工在学习中理论联系实际,将师德师风建设与教育工作实际结合起来,努力提高教师职业道德水平。
一、高度重视,全体动员
思想决定人的行为,政治学习是端正思想、整肃风气的重要手段,政治学习对于提高教师的思想素质、师德水平起着不可忽视的作用。因此学校领导非常重视,由校长室亲子落实安排政治学习的各项工作,整个学习活动安排紧凑、有实效。12月12日朱校长主持了全体教师的本次学习动员会,强调了学习的重要性,强调了学习纪律,为政治学习顺利、高效的开展打下了思想基础。
二、内容充实,安排得当 此次学习内容安排丰富,主要包括全国教育工作会议精神、国家中长期教育发展规划、中小学教师职业道德规范、中滩中心2011-2012学年度工作意见以及王志勇局长关于创先争优的讲座、教育厅文件精神等等。上午的集中学习加上下午的年级段集中研讨,使教师对各项学习内容印象深刻。
三、方法创新,活动多样
为了使学习真正有效不至枯燥无味,校领导想了很多方法。首先学习方法上一改过去一人讲大家听的传统方法,采用讨论交流、说写结合、考试检测等多种方法,力求让每位教师都参与其中,积极思考,人人反思。考试检测是本次学习的最大亮点,以考促学,以考促教,把考试成绩纳入了教师师德、年度考核中。几天的学习中,老师们自觉地对全国教育工作会议精神、国家中长期教育发展规划及学校工作意见等进行了认真的研读与理解,从国家及学校两个不同层面对自己的工作有了一个全方位的认识。考试不仅使老师们对此次暑期学习有了一个巩固与总结,更为学校工作的顺利开展打下了坚实的基础。
四、学习严谨,成效显著
此次风清气正学习体现了严谨的学风,取得了显著成效。我校二十名教职工无无故迟到、早退、旷课现象。每位教师人手一本学习笔记,学习期间要求教师作笔记,每位教师撰写心得体会一篇,参加学习讨论多次。经过学习,每位教师能准确认识自己,找准自己位臵。
1、法制观念明显增强
通过学习,教师们更进一步地增强了遵守、维护法律的自觉性,在依法治教、依法从教、依法保护自己及学生合法权益等方面转变了观念,增强了意识。老师们也进一步明白了自己育人的职责,应遵循的道德规范。通过学习和讨论,教师们更加明确了自己在学校教育中应该做什么,不应该做什么,尤其是在教师的减轻学生课业负担方面所应承担的责任。
2、理论水平得以提升
在学习中教师们深刻认识到教育应切实用科学发展观武装头脑,指导实践。与时俱进,开拓创新,统一对教育持续快速发展的认识,以创新的精神培植教育发展新优势,树立全面、协调、可持续的发展观,在全校形成想发展、谋发展的浓厚氛围。牢固树立“以人为本”的教育理念,面向全体学生,正视学生个体差异,尊重学生人格,张扬学生个性,关注学生情感需要,因材施教,为每一个学生一生的发展和幸福奠定基础。
3、将理论转化为行动
经过分组讨论,老师们在关爱学生方面取得了共识。大家一致认为:关爱学生,与学生建立一种民主、平等、和谐的师生关系,是我们搞好教育的前提。同时进一步明白,学校安全重于泰山,保护学生安全,是我们每一位教育工作者的义不容辞的责任。
总之,本次风清气正学习很好地达到了预期目的,收到了良好效果。学习活动落在了实处,教师都感到受益匪浅。今后将进一步实施到教育教学工作中去,使教师们进一步深化认识,树立教育典范,为实验小学的美好明天做出自己应有的贡献。
第二篇:进一步营造风清气正学习心得范文
进一步营造风清气正学习心得
平凉庄小学
王立民
根据进一步营造风清气正的发展育人环境活动实施以来,教委党支部、校领导高度重视,学校根据教育局关于教师政治学习的有关文件精神和要求,学校对本次风清气正学习活动作了全面的安排和严格的要求。详细制订了教职工学习与业务学习计划表,全体教职工都必须参加学习,严格考勤制度,务必使本次学习见到成效,要求教职工在学习中理论联系实际,将师德师风建设与教育工作实际结合起来,努力提高教师职业道德水平。
一、高度重视,全体动员
思想决定人的行为,政治学习是端正思想、整肃风气的重要手段,政治学习对于提高教师的思想素质、师德水平起着不可忽视的作用。因此学校领导非常重视,整个学习活动安排紧凑、有实效。校长主持了全体教师的本次学习动员会,强调了学习的重要性,强调了学习纪律,为政治学习顺利、高效的开展打下了思想基础。
二、内容充实,安排得当
此次学习内容安排丰富,主要包括全国教育工作会议精神、国家中长期教育发展规划、中小学教师职业道德规范、学校工作意见以及李白虎局长关于创先争优的讲座、教育厅文件精神等等。上午的集中学习加上下午的年级段集中研讨,使教师对各项学习内容印象深刻。
三、方法创新,活动多样
为了使学习真正有效不至枯燥无味,校领导想了很多方法。首先学习方法上一改过去一人讲大家听的传统方法,采用讨论交流、说写结合、考试检测等多种方法,力求让每位教师都参与其中,积极思考,人人反思。考试检测是本次学习的最大亮点,以考促学,以考促教,把考试成绩纳入了教师师德、考核中。几天的学习中,老师们自觉地对全国教育工作会议精神、国家中长期教育发展规划及学校工作意见等进行了认真的研读与理解,从国家及学校两个不同层面对自己的工作有了一个全方位的认识。考试不仅使老师们对此次暑期学习有了一个巩固与总结,更为学校工作的顺利开展打下了坚实的基础。
四、学习严谨,成效显著
此次风清气正学习体现了严谨的学风,取得了显著成效。我校二十名教职工无无故迟到、早退、旷课现象。每位教师人手一本学习笔记,学习期间要求教师作笔记,每位教师撰写心得体会一篇,参加学习讨论多次。经过学习,每位教师能准确认识自己,找准自己位置。
1、法制观念明显增强
通过学习,教师们更进一步地增强了遵守、维护法律的自觉性,在依法治教、依法从教、依法保护自己及学生合法权益等方面转变了观念,增强了意识。老师们也进一步明白了自己育人的职责,应遵循的道德规范。通过学习和讨论,教师们更加明确了自己在学校教育中应该做什么,不应该做什么,尤其是在教师的减轻学生课业负担方面所应承担的责任。
2、理论水平得以提升
在学习中教师们深刻认识到教育应切实用科学发展观武装头脑,指导实践。与时俱进,开拓创新,统一对教育持续快速发展的认识,以创新的精神培植教育发展新优势,树立全面、协调、可持续的发展观,在全校形成想发展、谋发展的浓厚氛围。牢固树立“以人为本”的教育理念,面向全体学生,正视学生个体差异,尊重学生人格,张扬学生个性,关注学生情感需要,因材施教,为每一个学生一生的发展和幸福奠定基础。
3、将理论转化为行动
经过分组讨论,老师们在关爱学生方面取得了共识。大家一致认为:关爱学生,与学生建立一种民主、平等、和谐的师生关系,是我们搞好教育的前提。同时进一步明白,学校安全重于泰山,保护学生安全,是我们每一位教育工作者的义不容辞的责任。
总之,本次风清气正学习很好地达到了预期目的,收到了良好效果。学习活动落在了实处,教师都感到受益匪浅。今后将进一步实施到教育教学工作中去,使教师们进一步深化认识,树立教育典范,为平凉庄小学的美好明天做出自己应有的贡献。
第三篇:某学校进一步营造风清气正学习活动工作总结(推荐)
学校进一步营造风清气正的发展环境
学习活动总结
根据进一步营造风清气正的发展育人环境活动实施以来,我校党支部、校领导高度重视,学校根据教育局关于教师政治学习的有关文件精神和要求,学校对本次风清气正学习活动作了全面的安排和严格的要求。详细制订了教职工学习与业务学习计划表,全体教职工都必须参加学习,严格考勤制度,务必使本次学习见到成效,要求教职工在学习中理论联系实际,将师德师风建设与教育工作实际结合起来,努力提高教师职业道德水平。
一、高度重视,全体动员
思想决定人的行为,政治学习是端正思想、整肃风气的重要手段,政治学习对于提高教师的思想素质、师德水平起着不可忽视的作用。因此学校领导非常重视,由校长室亲子落实安排政治学习的各项工作,整个学习活动安排紧凑、有实效。12月12日朱校长主持了全体教师的本次学习动员会,强调了学习的重要性,强调了学习纪律,为政治学习顺利、高效的开展打下了思想基础。
二、内容充实,安排得当 此次学习内容安排丰富,主要包括全国教育工作会议精神、国家中长期教育发展规划、中小学教师职业道德规范、中滩中心2011-2012学工作意见以及王志勇局长关于创先争优的讲座、教育厅文件精神等等。上午的集中学习加上下午的年级段集中研讨,使教师对各项学习内容印象深刻。
三、方法创新,活动多样
为了使学习真正有效不至枯燥无味,校领导想了很多方法。首先学习方法上一改过去一人讲大家听的传统方法,采用讨论交流、说写结合、考试检测等多种方法,力求让每位教师都参与其中,积极思考,人人反思。考试检测是本次学习的最大亮点,以考促学,以考促教,把考试成绩纳入了教师师德、考核中。几天的学习中,老师们自觉地对全国教育工作会议精神、国家中长期教育发展规划及学校工作意见等进行了认真的研读与理解,从国家及学校两个不同层面对自己的工作有了一个全方位的认识。考试不仅使老师们对此次暑期学习有了一个巩固与总结,更为学校工作的顺利开展打下了坚实的基础。
四、学习严谨,成效显著
此次风清气正学习体现了严谨的学风,取得了显著成效。我校二十名教职工无无故迟到、早退、旷课现象。每位教师人手一本学习笔记,学习期间要求教师作笔记,每位教师撰写心得体会一篇,参加学习讨论多次。经过学习,每位教师能准确认识自己,找准自己位臵。
1、法制观念明显增强
通过学习,教师们更进一步地增强了遵守、维护法律的自觉性,在依法治教、依法从教、依法保护自己及学生合法权益等方面转变了观念,增强了意识。老师们也进一步明白了自己育人的职责,应遵循的道德规范。通过学习和讨论,教师们更加明确了自己在学校教育中应该做什么,不应该做什么,尤其是在教师的减轻学生课业负担方面所应承担的责任。
2、理论水平得以提升
在学习中教师们深刻认识到教育应切实用科学发展观武装头脑,指导实践。与时俱进,开拓创新,统一对教育持续快速发展的认识,以创新的精神培植教育发展新优势,树立全面、协调、可持续的发展观,在全校形成想发展、谋发展的浓厚氛围。牢固树立“以人为本”的教育理念,面向全体学生,正视学生个体差异,尊重学生人格,张扬学生个性,关注学生情感需要,因材施教,为每一个学生一生的发展和幸福奠定基础。
3、将理论转化为行动
经过分组讨论,老师们在关爱学生方面取得了共识。大家一致认为:关爱学生,与学生建立一种民主、平等、和谐的师生关系,是我们搞好教育的前提。同时进一步明白,学校安全重于泰山,保护学生安全,是我们每一位教育工作者的义不容辞的责任。
总之,本次风清气正学习很好地达到了预期目的,收到了良好效果。学习活动落在了实处,教师都感到受益匪浅。今后将进一步实施到教育教学工作中去,使教师们进一步深化认识,树立教育典范,为实验小学的美好明天做出自己应有的贡献。
第四篇:进一步营造风清气正发展环境活动工作总结
卫血党发[2012]126号
中卫市中心血站党支部
关于2012年开展进一步营造风清气正发展环
境活动的工作总结
为全面贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神,教育和引导广大党员干部,不断加强作风建设,推动我市无偿献血事业又好又快发展,按照市卫生局《关于开展进一步营造风清气正发展环境活动实施方案的通知》要求,自2011年11月开展活动以来,站领导高度重视,精心组织,狠抓落实,通过动员部署、自查自纠、整改提高、巩固成果等方面的工作,使站领导班子和职工队伍在工作作风、政治思想、社会管理、创新能力等方面有了明显提高,有效地促进了无偿献血又好又快的发展。现就我站开展进一步营造风清气正发展环境活动工作总结如下。
一、高度重视,周密部署
(一)制定实施方案。党支部成立了活动领导小组,并制定 1
了《中卫市中心血站关于开展进一步营造风清气正发展环境活动的实施方案》(卫血党发[2011]98号)文件,着重从加强学习、提升素质、勤政高效、公正民主、清正廉洁、诚实守信等方面,对活动进行了详细的安排部署,对活动开展打好了基础。
(二)精心组织,全面发动。我站把开展进一步营造风清气正发展环境活动作为党的建设的一项重要内容摆上议事日程,迅速组织召开了动员大会,对活动的总体要求、目标任务、主要内容、方法步骤、组织领导等进行了深入细致的介绍和动员,制作展板12块、横幅2条在站内进行了大力宣传,营造了良好的工作氛围。
三、诚恳纳谏,开门整风,自查自纠工作环环相扣
自2012年1月1日至2012年3月31日,我站顺利开展了进一步营造风清气正发展环境活动自查自纠阶段工作。在进一步认真组织学习的基础上,一是积极组织站内职工结合岗位职责,认真查找在思想观念、能力素质、履职尽责和纪律作风、岗位风险等方面的问题;二是通过召开风清气正座谈会,设立风清气正发展环境意见箱,公开相关举报信息,向全站职工发放征求意见表54份,向广大献血者发放征求意见表50份,向各用血相关单位发放征求表15份,本次活动共发放征求意见表119份,收回112份,展出展板12块,横幅3条,并撰写信息30篇。三是领导班子带头查找问题,针对自身的问题,结合岗位实际,书写了自查报告。各科室内部进行了座谈,并针对各科室存在的问题书写了自查报告。四是对查找出的问题和征求到得意见建议,结合“回头看”文件要求,认真梳理汇总并进行反馈,做到实事求是、公开透明。五是坚持一切从实际工作出发,认真分析了最突出、最需要解决的问题,对能解决的问题立即进行了整改,对目前还无力解决的,也一一做了详细的说明,并进行了规划。通过多方面、多渠道的对干部职工及社会各界征求意见,我们认真的进行了梳理汇总,共9个意见建议,我站认真将梳理汇总的意见建议进行了认真分类,及时公开并反馈到领导班子及个人,进行边查边改,并每人撰写心得体会1篇,学习笔记3000字以上。
四、搞好结合、狠抓整改措施的落实
(一)严格要求,分门别类制定整改方案。我站通过“四定”把查找出来的9个问题认真进行了整改,具体工作落实到责任领导、责任科室、责任人、具体时限等。进一步细化了整改措施,明确整改目的,注重整改措施的针对性、实践性和可操作性,制定的整改方案都符合站内及各科室的实际情况。并结合各科室的突出及重点问题进行集中整改,制作了公开承诺书对站内、各科室及领导班子整改方案进行公示,接受了广大群众及社会各界的监督。
(二)注重结合、共同促进。在整改的过程中,我们注重了与目前正在深入开展的“遵纪守法、遵规守则”学查改活动、基层组织建设年、“讲党性、重品行、做表率”、“党的纯洁性教育”、创先争优、民风教育等活动紧密结合,根据岗位实际,以风清气正发展环境活动带动站内党建各项工作的顺利开展。
(三)整改“回头看”,确保了活动成效。整改结束后,我站根据整改问题所涉及的服务对象向站内职工、献血群众、各相关单位发放了整改情况的满意度测评表,并及时召开了突出问题整改情况反馈会议,会上按照“四定方案”对整改的9个突出问题的整改满意度测评情况进行汇总,对满意度合格的整改问题进
行“整改责任人”与“包管领导”的销账工作,截止2012年7月1日,站内整改的9个突出问题整改满意度均为98%以上,也已全面完成了销账与整改工作,确保了整改工作不走过场。
五、不断巩固成果,汲取经验。
(一)各科室负责人对风清气正发展环境活动中科室内部
书写的自查报告进行了再次查、反复查,确保查找问题的实效性,保障了问题不留死角。
(二)由各科室负责人对科室内部已整改销号的问题进行
了再次核实,主要包括:看整改措施是否实行得力、是否存在还需要修订的规章制度、整改效果是否理想是否长期坚持、科室内部工作人员医德医风是否有所改善、无偿献血群众满意度是否有所提高等,经过反复核查,各科室都能严格按照整改方案认真整改,并作为长效机制坚持实行,科室内部人员医德医风稳步提高,各项工作都顺利开展。
(三)党支部对在活动中整改不及时、不彻底或存在拖拉
现象的科室及职工进行思想再教育,及时的监督与“补课”,纠正了思想态度,促使各项活动都正常完成,确保了活动的验收。
六、今后努力方向
(一)继续加强学习,把学习理念贯穿于工作和生活之中,继续坚持学有组织,学有计划,学有目标。通过创先争优和深化“学习型党组织”活动,做到有计划、有活动,把科学性与操作性相结合,短期、中期、长期相结合,与站内实际工作相结合,对学习任务、学习内容、时间安排等制定详细的计划。
(二)学以致用,提高采供血工作能力。坚持每周三的业务学习,并始终跟上采供血工作创新发展需要,充分运用学习成果,积极推动无偿献血事业的拓展。通过学习,使干部职工的业务素质、创新能力进一步增强。
(三)统一认识,团结协作,增强组织凝聚力。一是要保持高度的团结统一,在思想上合心,组成上合力,工作上合拍。经常互相交流思想,统一认识,勇于开展批评与自我批评,在站内形成互相尊重、互相信任、互相支持、互相理解的良好氛围。二是继续贯彻民主集中制。充分发挥血站整体合力,集中集体智慧和力量,做到思想上要勤沟通,工作上要多协调。三是加强血站建设,内强素质,外树形象。以树立新的学习观念为先导,弘扬求真务实、追求卓越的精神,提高干部职工在工作、活动中的协调能力,打造出一支朝气蓬勃、奋发有为、开拓创新、勤学善思、务实高效、追求卓越、廉洁奉公的让党放心、满意的干部队伍。
总之,通过进一步营造风清气正发展环境活动,进一步提
高了干部职工的整体意识,使思想得到进一步的净化,工作得到进一步的提高,纪律作风得到进一步的改进。
二〇一二年十月十五日
抄送:市卫生局党委
发送:站内各科室、各站长
中卫市中心血站2012年10月15日印发
第五篇:如何进一步营造风清气正发展环境
关于进一步营造风清气正发展环境的建议
一、结合我局实际如何进一步营造风清气正发展环境? 我认为对于我局而言,要做到进一步营造风清气正环境需要从以下几方面做起。首先,要提高个人修养,坚持学习理论知识,紧紧围绕“三个代表” 重要思想、科学发展观等理论,依法履职尽责,爱岗敬业,严格杜绝工作中擅离职守,自由散漫的现象,要经常自查自纠,找出工作中的不足并及时纠正。其次,单位应进一步建立健全完善的规章制度,做到有法可依,有章可循,领导干部工作上互相监督,学习上互相鼓励,从而建立起良好的工作作风和和谐的工作氛围。再次,宏观局面上,我局需进一步加强同社区,监管服务对象,人民群众之间的紧密联系,加强宣传,为民做实事,做好事。
二、我局创先争优活动中哪些方面还存在问题,下一步如何做好创先争优活动?
我认为在创先争优活动中,我局存在的问题有以下几点:一是创先争优的认识还有些欠缺,需加强学习和了解。二是做好创先争优的硬件和软件设施还不够,单位需加大投入力度。三是与上级单位以及各相关部门的联系还不够紧密,还需互相学习,互相借鉴,密切联系,友好往来。四是党员干部的工作效率还需进一步提高,个人综合素质还需进一步提升。
三、今年如何做好工作,在县级考核中名词靠前?
我认为首先做好单位本职工作,提高工作效率,保质保量的完成上级部门安排的各项工作任务,同时创造性的开展工作,展现亮点,为民服务。其次,加强宣传工作力度,提升我局形象。使县委政府认同我局的工作成绩、让服务对象满意我局的工作能力和服务水平、让广大人民群众更多的了解我局的工作职能。最后,要和上级业务部门,政府各有关部门加强沟通协调,相互配合,在资金、技术上给予大力支持。
四、单位领导在工作中还存在哪些问题在今年工作中需要加强?
我来该单位上班的这几个月里,我认为,单位领导以身作则,尽职尽责,关心同志,廉洁正派。我认为存在的问题有:
1、内部管理上,进一步制度化,科学化。
2、加强政治理论学习,提高全局干部职工的综合素质,进一步营造风清气正的环境。
3、要充分调动大家的积极性,创造性的开展工作。
五、如何改进工作作风,增强大家服务意识,提高工作能力,提升单位工作效率?
我认为可以从两方面来做。一是加大奖罚力度,完善奖罚制度,对表现突出的干部职工适时给予精神鼓励和物质支持。二是完善制度,强化管理,经常性的开展职工思想政治教育,增强全局干部职工的为民服务意识,从而提高大家的工作能力。
2012年1月29日