2017年任期满两年工作总结（本站推荐）

第一篇：2017年任期满两年工作总结（本站推荐）

2015—2017年度任期精准扶贫工作总结

克昌村第一书记 秦小军

光阴似箭、两年的任期即将结束，自2015年8月我受组织重托被选派第一书记以来，诚诚恳恳、踏踏实实践行着一个共产党的承诺，认认真真、兢兢业业履行了第一书记的职责，先后任职于苗庄镇南五马村和石城镇克昌村，认真细致开展精准扶贫工作，坚持与村民同住同劳动，深入农户做调研、谋发展，积极为贫困户分析致贫原因找出路、定产业，两年来使我在农村这个大学堂磨练了许多，成长了许多，并获得“长治市优秀农村第一书记”的称号，通过自己勤奋努力的工作，贫困户的生活离小康越来越近了。现我就针对在克昌村任职时的扶贫工作总结如下：

一、提高认识，明确工作任务，深入调查研究，制订工作计划。

我作为选派的工作任务就是是对精准识别的贫困户进行精准帮扶。为此，到村以后，我积极深入贫困户家中四类人群开展调查研究。一是到全村党员干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查，征求他们对两委班子今后工作的意见。二是到农业产业结构调整大户和养殖户家中就其农业产业结构调整需要解决的问题深入调查研究，听取他们的呼声和需求。三是到贫困户家中进行调查，详细了解其贫困的原因，帮助他们理请发展思路，鼓励其发家致富。四是到隔阂户家中与其促漆交谈，了解其原因、询问对村级工作的意见和建议，掌握并认真记好他们所反映的问题，及时做好他们的思想工作。通过走访、调查，我了解了克昌村的基本情况及存在的问题，及时召开村级两委班子工作会议，进行了认真研究分析，因地制宜地提出了“加强组织建设，转变思想观念，调整产业步伐，引进项目，传播科学技术”的工作思路和发展村集体经济以市场为导向的调整农经比例，帮助农民增产增收。

二、加强组织建设，提高支部战斗能力

1、加强村级组织建设特别是党组织建设，抓紧物色和培养党组织继任书记人选。按照发展能力强、奉献精神强和公道正派理念强的“三强”要求加快预备党员的物色和培养工作；

2、提高党员队伍思想认识，利用“三会一课”制度，加强“两学一做”学习教育，并按照上级指示，确定为学习制度化常态化，积极开 展维护核心见诸行动的主题教育，认真落实“三基建设“要求，通过这些形式对党员进行教育学习，增加思想觉悟，凝聚村支两委的力量，促使党员发挥党员先锋模范作用；

3、发展新党员，注入新鲜血液，自来村中，通过自己观察以及群众反应，白翠青同志年轻有文、乐意助人、积极向上，经过全村党员、村民代表一致同意白翠青同志发展为组织重点培养对象，并于2016年12月份经组织考察通过确定为预备党员，她将是本村党员中最年轻的一位。

4、为进一步加强我村村党支部和党员队伍建设，为了使党员在脱贫攻坚中发挥重要作用，为了增进与帮扶单位党员的感情，七一期间，我们克昌村党支部共有10名党员应邀到县城与帮扶单位一起过“七一”，一起感受党的恩情。通过召开座谈会、一起参观申纪兰纪念馆、登金星峰、聚餐等形式，各党员进一步增强党组织的创造力、凝聚力，懂得在脱贫攻坚中发挥党支部的政治核心作用和战头堡垒作用的重要性，使各党员既增长了知识、开阔了视野，又加强了党员之间的沟通，丰富了党员的政治生活，两支部在以后的工作中会更有默契、对今年实现整村脱贫更有信心。

三、结对帮扶到村到户 贫困户和帮扶党员实行对接。

1、结对帮扶、责任到人。克昌村共有建档立卡贫困户50户，我积极主动联系对本村的帮扶单位平顺县疾病预防控制中心，对单位14名党员按领导多包、一般党员少包的原则，和村中50户贫困户实行完美对接，做到“干部到户、责任到人”，到扶贫对象家中了解情况，并填写好“六个到村到户”精准扶贫信息采集表，在增收上帮贫困农户做规划，在生产上作技术指导。帮扶对子结成后，工作队和责任人对贫困户进行精准识别、了解贫困状况、分析贫困原因，逐村逐户理清思路、制定规划、细化措施，重点为帮扶对象找准产业发展路子，改善基础设施。建立精准扶贫帮扶部门和干部考核办法，落实帮扶责任，明确工作时限，实现结对帮扶工作常态化、制度化；

2、利用微信平台监督帮扶频度。为了帮扶党员以及工作队能如期下乡入户进行帮扶，我带头绑定了“长治扶贫”微信平台，坚持每天签到，每月保证22天的工作量；工作队成员也进行每天现场签到，走街串巷进行调研；帮扶党员们也绑定此软件，坚持每周下乡进行帮扶，进行现场定位、上传工作照片；

四、扎根农村工作，和村支两委一起干事业

1、村卫生所就医环境很差，生活垃圾和医疗垃圾堆于一处，很不规范。为改变村民就医环境，我和村支两位共同争取到改造村卫生所专项资金5万元,为村民营造了一个干净整洁的就医环境，现卫生所面积60平米，清洁区、污染区分区明显，达到标准化要求并通过卫生部门验收；

2、克昌村老百姓进一直是关注的问题就是村口的道路狭窄，小轿车刚好能通过，稍有不留神，刮蹭现象时有发生，百姓进行修房盖屋时，大车运送的砖瓦用料根本运不进来。为了解决这一难题，在镇政府的支持下，征地0.8亩，对进村口的道路进行改线，现在正在施工，改线后道路宽度达到5.5米，大大改变了百姓的出行运料等现状；

3、和村支两委一起带领村民修筑克昌村到豆口村共计3000米道路，顺利连接324省道，为百姓的出行提供了方便，并为村中特产的外销提供了便利的交通条件；

4、克昌村村民增收主要靠花椒，而本村村民的大部分花椒地都集中在后沟一带，通往后沟的道路狭窄且为土路，遇到下雨天更是泥泞，每年花椒采摘时恰恰又是雨季，村民为此而烦恼。为了改变这一现状，我与上级协调，争取了“一事一议”工程，对通往后沟的田间路平整路基、水泥硬化1000多米，现在工程已经圆满竣工，村民采摘、运送花椒的苦恼得以解决。

5、扶贫的实质在于贫困户的增收，脱贫的主要途径为产业。克昌村常年传统产业为花椒树的种植，但是这远远不够本村的发展，也达不到贫困村、贫困户的脱贫指标。为此，经村委上报、镇党委政府确定，本村于2014年在山坡种植的500亩连翘，现在长势很好，依据现在市场现状，把连翘定为本村主导产业，通过对其进行扩坑、施肥、除草等方法加快连翘成长，使连翘产业变得规模化、规范化。今年六月至七月，本村村民不畏酷暑大战一月，已经把灌木丛、荆棘树砍倒，明年即可挂果，等500 亩连翘全部成熟之时，贫困户按70%收益，每年每户可增加4400元；

6、连翘产业为集体产业，集体管理有诸多弊病，不利于市场化、规模化发展，更不利于科学管理，经村支两委、全体党员、村民代表一致决定，办理农民专业合作社对连翘进行管理、销售等一切事物，并可扩大经营范围发展其它产业。我在宣传发动中，村民踊跃参加，共有47户入社，覆盖贫困户42户，比率达89.4%，占贫困户总户数的84%，复印社员身份证和户口本共计94份，并为合作社起名为平顺县昌盛生态种植专业合作社，与市场与质量监督局协调相关手续5次，现在正在办理当中；

7、克昌村村委办公室、党员活动室均设在原来的学校，办公环境较差，办公桌椅破旧不堪，这与脱贫攻坚中村容村貌的要求相悖，我与白书记商议，拿出党的经费，购买了新的办公桌椅、重新布置了村支两委活动室、会议室、悬挂了脱贫攻坚五张图、党员纪律等相关制度；

8、在开展五道五治工作中，我积极发挥第一书记的作用，入户宣传，让拆迁户提高认识，积极配合五道五治工作。目前，共投工2000余个，垒石岸500立方，拆除违章建筑5处、拆除违建厕所6个、70余方，清除村内垃圾200余方，用挖掘机2台、三轮车150余车次，硬化500余平米，建设文化广场1处达1100平方米，豆口村至克昌村公路路肩已经铺设1000米。整治残垣断壁50余处，集中清除道路沿线杂草3500余平米，整理柴垛30余处，白化墙体200平方，用泥抹墙600余平方米。

9、我村今年为脱贫村，各方面工作都向脱贫靠近，克昌村的整体环境发生了日新月异的变化，为了更进一步美化村中环境，我建议修建文化广场1处和公共厕所3处，现在均已竣工。修建后，原来的垃圾乱堆、杂草丛生、厕所破旧不遮丑等现象得到改变。并申请相关单位发放垃圾桶10个，均摆放在村民居住附近，方便居民垃圾清理。

10、和帮扶单位及党员一起落实国家的各项惠农政策，看贫困户对政策的享受是否到位，包括杂粮补贴、煤炭补贴、公益林补贴等。

11、以为农民办实事为切入点，我与相关单位申请进行了本村电网改 造、宽带光纤改造，保证了村中有动力电、有宽带上网，着力解决贫困户生产生活实际问题。

五、扎实工作、切实为民办好事、办实事

1、据统计，克昌村有14户贫困户有培训需求，我主动联系并咨询了农业局、人社局等相关单位，并做好登记；

2、村中白林华患有脑瘤，其妻子陈雪珍前年得了精神病，为建档立卡贫困户，了解此情况后，我联系了帮扶单位并派车带上他们去长治市精神病院做了鉴定，并入专网，使其成为网管人员，领取了免费的治疗药物，减轻了家庭药费开支，每年可节省5000元；

3、扶贫手册作为贫困户的第一手资料显得相当重要，其基本信息采集不完善直接影响到致贫原因的分析、脱贫计划的制定，我同帮扶单位的每位党员积极走在扶贫攻坚第一线，坚持每户必入、每册必填、信息必真的原则，把手册做了认真细致的完善；

4、我联系并邀请县医院、中医院等多名专家来我村进行义诊，共诊治村民100人次，发现多名高血压、肺心病、心血管病等病例，为公共卫生服务提供了看可靠资料，使得病村民尽早治疗，保障了村民的健康；

5、为认真落实贫困户住房安全，我特邀请县城建局来我村就贫困户的住房进行危房级别的鉴定，共鉴定14户为C级危房，今年我村共有7户新建房屋、3户对房屋修缮，年底他们将得到危房改造补助；我挨家挨户进行移民搬迁宣传工作，认真解读移民搬迁政策，了解贫困户住房需求、搬迁要求，经过多次入户宣传，共确定2户移民搬迁户；

6、利用单位工作性质的便利，我对克昌村两处蓄水池的生活饮用水进行采集并免费进行了各项指标的检测，保障了村民饮水健康。

六、发现的问题

1、村人口规模小，劳动力外出，土地分散，劳动力严重不足，弃耕撂荒地增多；

2、建有农村卫生室60平米，达到标准化要求并通过卫生部门验收，但仅有1名乡村护士（仅可输液），平时看病就医还得去临近豆口村，百姓极不方便，需配备标准的医生和护士；

3、全村家家户户都通自来水，解决了吃水问题，但是经过帮扶单位疾控中心的检验，微生物指标超标，没有达到安全饮水；

4、本村适合申请中国古村落，由于各种原因目前还没有进行申报；

5、村中有一座古庙，年久失修，几乎倒塌，需呼吁相关单位进行修缮；

6、村中虽然有两处文化广场，但是没有健身器材，无法满足百姓的健身需求。

七、明年的打算

1、强化管理，对每个贫困户建档立卡，将贫困对象基本资料、增收情况建立台帐进行管理，实现户有卡、村有册、办事处有信息平台，做到底数清、情况明。结合正在开展的“两学一做”活动，加强扶贫宣传工作，总结推广“六个到村到户”精准帮扶工作中的好经验、好方法；

2、进一步加强村两委班子建设，增强班子的凝聚力和战斗力，工作上进行严格要求，生活上热情关心，放下包袱，大胆开拓，争创人民满意的“五个好”党支部，使党建各项工作再上新台阶；

3、针对发现并存在的问题将全力以赴一一落实解决；

4、优化资源，进行招商引资，挖掘硅矿资源。

5、进一步明确党建工作与脱贫攻坚关系，引导发挥党建工作在脱贫攻坚的引领作用

二〇一七八月十三日

第二篇：任期满大学生村官工作总结

任期满大学生村官工作总结

只要坚持全心全意为民服务，实实在在推动工作，我的大学生村官生涯肯定会变得更加圆满，我的人生道路也必将愈走愈宽阔。以下是由聘才网小编为大家整理的相关内容，仅供参考阅读。

光阴茌苒，转眼间任期已满。三年“村官”生活，我始终坚持多走、多看、多问、多听、多请示、勤汇报，培养了我与时俱进、锐意进取的人生取向，塑造了我刚正不阿、不拘小节的为人礼数，历练了我迎难而上、锲而不舍的坚强意志，提升了我视民如伤、以民为本的服务理念。回顾三年，成绩的取得，离不开时代的召唤和组织的重托，离不开除去浮躁沉得下、克服困苦蹲得住、确立志向安下心的角色定位，更离不开那一双双热情期盼的眼神、一张张笑容相迎的脸庞、一句句沁人心肺的细语和一声声充满渴求的诉说。现结合本人工作开展情况具体总结如下:

一、主要工作

1.强化学习，增强服务意识：作为农村的“大学生村干部”，身份的特殊性和角色的多样性，促使“吾将上下而求索”。切合工作需求，主动学习有关农村的各项方针政策及法律法规，思想上，自觉以科学发展观武装头脑，注重实际的灵活运用，政治上，时刻以优秀共产党员的标准严格要求自己，不断增强政治鉴别力与政治敏锐感，保持立场的坚定性和与上级精神的高度一致性，行动上，紧跟镇和村两委的前进步伐，积极想方设法，提建议，谋思路，求发展。通过深入学习，服务的观念意识有了新的转变，学习的灵活运用能力得到了进一步增强，工作的积极性和主动性也得到了进一步提升。

2.积极参与，做好生态村建设：以争创生态村活动为契机，充分运用以往工作经验，协助村两委投资30万元对农家小院、村头游园、村三条主干道及四旁植树等大环境进行了综合绿化、靓化，新砌花池168个，栽植各种花卉树木万余株，有力地改善了村容村貌，极大地提升了居民的生活质量。在“文化园”的建设中，根据分工(负责苗木移栽)，顶日冒暑，坚守施工现场，统筹配合，高标准圆满完成了下达的目标任务，保证了新栽苗木的成活率和保存率均达到了98%以上。

3.全力协助，解决焦点难点问题：面对村民因吃水难而引起多次上访事宜，及时同村两委干部探讨分析所面临的各种困难，起草了安全饮水工程的立项申请，并同村支书、村委主任一起到市、镇等水利部门反映情况，请求给予支持和帮助，经过村两委近一年的共同努力，终于换来了全村4232名父老乡亲的灿烂笑容。与此同时，根据群众反映的“车过尘土飞扬，雨过泥泞路滑”的行路难问题，积极建言献策，多方配合沟通，主动请求到工地，协助完成了XX自然村长3648米的移民公路建设和XX、XXX两个自然村宽4米的村级公路建设，极大地方便了村民的出行，促进了村级区域经济的可持续发展。

4.利用优势，引导群众致富：针对我村林地面积大，但管理跟不上致使杂草丛生的情况，结合一至九组农民土地返租后出现大量剩余劳动力的现状，在深入调查研究、充分论证的基础上，争取镇党委政府的支持，以XXX森林公园为依托，协助村支书到市林业局跑项目、争取政策资金，引导群众发展林下经济作物种植，拓宽就业渠道，增加农民收入，同时也极大预防了冬季森林火灾的发生。20XX年发展花生、红薯、芝麻等林下经济作物种植2333亩，直接争取上级项目补贴资金24万元，在给村民带来可观经济效益的同时，也给社会创造了良好的生态效益和社会效益。

5.竭其所能，全面做好新农保工作：城乡居民基本养老保险作为农村的一项新政策，农民对此持观望、怀疑态度，结合村情，采取现场讲解与群众咨询相结合的方式，多角度多方位积极向村民详细介绍参加城乡居民基本养老保险的重大意义及有关政策，做到了家喻户晓，人人皆知，并认真填写参保居民登记表，耐心讲解参保时选择缴费比例的不同所带来的不同受益。截至目前，已累计为村民办理城乡居民基本养老保险2346份，应参保率达到了100%，圆满完成了镇下达的目标任务。

6.坚持原则，做好村两委印章管理和村报账员工作：工作中，严格按照加盖印章管理权限使用印章并填写印章使用登记表，对超越权限等不符合规定或不规范的内容，一律拒绝盖章，不徇私情，保证了印章使用的规范性与安全性。同时，作为村报账员，负责着村务的日常经费管理工作，为做到规范化、合规化，在深入细致地学习财会知识的基础上，严格执行有关财务制度，遵守财经纪律，保管好库存现金和有关财务票据，认真执行备用金制度，对原始凭证进行初审，按规定时间报送村财务监督小组进行审查，并及时报送镇“三资办”进行核算，做好财务公开工作。

7.保质保量，完成其他中心工作：在认真协助村两委做好民生问题、构建和谐新农村的同时，一是管理好远程教育工作，与本村生产、生活实际需求相结合，采用节目预告与自选相结合的方法，定期与不定期地组织党员干部和农民群众收看学习，引导村民学科技、用科技，走科技致富之路;二是做好共表团工作，积极为本村有志青年牵线搭桥，拓宽就业门路，成功输出劳力200余人次，深入本村小校，以文化园为基地，开展“爱家爱村，爱国爱社会主义”为主题的爱国主义教育，为全村广大青年和学生提供了一个相互交流、互相学习的沟通平台。三是根据镇工作安排，认真做好镇团委分配的有关工作，协助镇林站做好村镇林检查验收工作。

二、措施方法

1.主动融入群众，吃透村情民意。作为外村藉的大学生村干部，面对全新环境，在村组干部和老党员的帮助下，走村串户，坚持群众白天不在家就晚上走访，群众在地里干活就跑到田间地头与他们一起干活交流，认真倾听村民的意见心声，细致梳理村民反映比较突出的焦点、难点问题，针对问题并积极同村组干部、老党员进行思想交流和工作沟通，探寻问题根源所在，做到眼勤、手勤、嘴勤、腿勤和脑勤。

2.找准突破关口，积极建言献策。工作中，严格要求自己，主动带着问题工作，积极同村干部进行交流沟通，敢于建言献策。在村争创“林业生态村”活动中，充分发挥从事过林业工作的自身优势和工作经验，从庭院、游园规划到四旁植树、村委大院绿化、沿村主街道靓化，从大环境综合治理到各项规章制度的完善，都积极参与其中，建言献策，切身实践。并根据本村戏曲文化底蕴相当浓厚的特点，向村两委提出了“生态立村，文化强村”的发展思路，阐明了如何利用本村丰富资源拓宽村民增收渠道、促进群众收入、构建和谐新农村的具体措施和方法，得到了村两委干部和党员群众的一致认可。

3.以身作则，做好配合。在镇党委、政府和村两委的关心和支持下，按照《XX市“大学生村干部”管理办法》的标准严格要求自己，制定切实可行、便于实际操作的工作制度，当好协助村组织抓好决策、监督、管理、落实工作的“管理员”，倡导新农村建设的“宣传员”，沟通反馈社情民意的“信息员”，从事资料编写、会议记录的“档案员”。

4.兢兢业业，搞好服务。以远程教育站点为平台，引导广大党员和群众学政策、学法律、学科技，提升素质，塑造有文化、懂技术、会经营的新型农民;帮助入党分子做好思想汇报，增强党性觉悟;切身走近群众，急群众之所急，办群众之所难，在工作和生活中真真正正做农民的知心人、贴心人。

三、村两委存在问题

1.班子建设有待进一步加强。自第六届村两委会选举产生以来，村支部与村委会之间的 “时晴时阴”关系，始终困绕着村集体的和谐发展，虽经多方努力缓和了许多，但部分不和谐因素依然存在。

2.党群干群关系有待进一步密切。部分村组干部和党员思想不解放，缺失群众有效工作方法，怕得罪人，办事缩手缩脚，造成为民服务意识不浓，党群干群关系不十分融洽。

3.社会信访稳定有待进一步改善。因村两委班子不和谐办事相互推诿造成群众焦点难点问题得不到及时解决等原因，致使上访事件时有发生，这不仅严重影响了党群干群关系，而且还阻碍了社会和谐发展。

四、意见建议

1.加强沟通，强化班子建设。团结、坚强的村领导班子是带领群众发展经济、建设新农村的先决条件。为此，一是村支书与村主任之间原则问题应及时沟通，避免各自为政，以增强合作共事能力;二是通过会议等多种方式加强班子成员之间的相互联系，知己知彼，清白做事，明白做人;三是建立议事例会制度，凡与村民切身利益相关的事项班子集体充分运用“四议两公开”工作法，群商议，共决策，避免搞内耗;四是实施两委班子成员目标管理，增强凝聚力、向心力。

2.改进群众工作方法，全力为民服务。村两委班子成员和广大党员要扎扎实实加强政治理论及业务知识学习，进一步解放思想，克服工作中怕得罪人、办事缩手缩脚的软弱弊病。同时，按照分工及时了解掌握村民的意见想法，变被动为主动，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难，切切实实做群众的“贴心人”。

3.加强劳动技能培训，拓宽农民增收渠道。基于1-9组村民土地全部返租现状，要紧紧围绕劳动力转移、增加农民收入和壮大村级区域经济三大主题，一是实施“走出去”战略，与企业、技校联姻，定向培养，促进就业;二是着力发展第二、第三产业，以家庭或联户为单位，把发展农村小型加工业与发展小城镇有机结合起来，以特色兴产业、赢市场、增活力，培育农民增收致富新的经济增长点;三是围绕旅游开发做文章，内练素质，打造具有地方特色的旅游服务产品，把“农家乐”、“农家宾馆”、“农家超市”等服务业做活做强。

4.创新工作理念，围绕提高农民思想政治和科学文化素质开展工作。从农民最关心的热点、焦点问题入手，增强思想政治工作的实效性和针对性，把宣传党的路线方针政策、化解农村各种矛盾的重心放在全面提高农民群众的民主法制、科学文化素质和思想道德水平上来，使他们真正成为适应新农村建设需要的新型农民。

****年*月至今，两年时间过的飞快，转眼我已经担任*****村官两年了。这两年的基层工作经历，是我人生的一笔宝贵财富。我从当初的“浮萍草”逐渐的“沉”了下去，工作也逐渐地步入正轨、更加务实求真。两年来，在区、镇两级领导的正确带领下，村两委干部的指导和帮助下，我积极认真地协助村主任做好村工作，努力做到了不辜负领导的支持和群众的信任。现将两年工作情况总结如下：

一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质

理论学习是做好一名大学生村官的立身之本，成事之基。两年来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，并身体力行“三个代表”重要思想，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，牢记胡锦涛同志“八荣八耻”的伟大教导，全心全意为人民服务，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，为做好一名大学生村官当好群众的“办事员”而不断努力。

二、注重求真务实，不断提高自身的工作能力

作为一名刚从学校走出来的大学生村官，完成工作以及处理复杂事情的能力都还很欠缺。在这两年中，我不断向村里老一辈的同志以及往届的大学生村官学习，向各位领导请教。经过不断学习、不断积累，具备了比较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了自己在利田村主任助理岗位上各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，没出现过错。在利田村工作期间，我做到思想领先，讲到做到，处理突发状况迅速，善于发现问题，积极协调各方处理问题，并圆满完成各项目标任务。在日常生活中，对于自己的一些理解体会，一直坚持用日记本记录下来，形成了自己的处理问题调节纠纷的工作方法。

三、履行好大学生村官职责，配合好村两委工作实现自己的价值

1.认真做好村情的“调查员”。主要对村内的五保户、低保户、困难户以及党员做了入户走访调查，了解他们的生活现状和实际困难，并结合镇里的民政调查统计工作及时对困难群众进行上报。

2.积极做好群众的“服务员”。除了做好村委日常群众接待、政策咨询、证件申请等便民服务工作外，我还积极参加村两委的主要工作会议，与村干部共同研究、讨论村里的一些重大事务;配合镇、村干部积极做好计划生育、优生优育、适龄妇女科学节育等宣传工作以及社会抚养费征收工作;宣传动员村民参加征兵体检工作;防汛期间的沟渠清理及水库汛情巡查上报工作;村民农家书屋的管理及借阅登记工作;有关新增预备党员和积极分子入党方面的党建工作。

3.主动做好上级工作的“协办员”。对于镇党委、政府安排的任务和工作及时与与镇相关部门进行交接。及时将党委和政府传达的信息送达到村，让村民尽快、完全的了解党委政府的政策和信息。

“要做好村官先做好村民”，这是我时常在心里告诫自己的一句话。虽然我在村里做的都是一些日常小事，可是正是这些小事让我真正理解了作为一名村官的责任。经过两年的村官生活，我在村党支部书记、村委主任和村两委干部的帮助下不断成长进步，在工作中我不仅学到了许多宝贵知识和工作经验，同时也让我加深了对农村及农村工作的认识，最让我欣慰的是有越来越多的村民不仅知道我是谁并且愿意主动找我办事，我深深地感受到一分耕耘才会有一分收获。当然，要获得村民的认可，还需要我付出更多的辛苦和汗水，虽然我身上还存在许多不足，但我会在今后的工作中更加努力，用自己所学知识积极创新开展工作为村民服务，做一名名副其实的“村官”。

四、从严要求，廉洁自律

作为一名最基层的村官，我时时处处从严要求自己。只有这样，才能在日常工作中与群众打成一片，想群众所想，急群众所急。我们接触的都是最朴实的农民群众，既然在这个岗位上就要本本分分。用自己所学的知识去帮助那些需要帮助的人，而不是为了一己私利去损害群众的利益。俯下身子为民解忧。在村工作必须把群众放在心上，放下架子深入群众，了解他们的所思、所想、所盼、所愁，并积极主动地为他们解愁解忧，才能成为群众的贴心人。如果没有扎实苦干的作风，没有坚忍不拔的意志很难干得了，更难干得好。因此，在村工作必须守得住清贫、耐得住寂寞，俯下身子，找到适合自身的为民办实事的载体，赢得群众的认可和欢迎。村工作最实际、来不得半点虚假，人民群众最朴实，看重实际效果。

五、自己存在的不足

虽然我在各方面都得到了提高，但是离领导的要求还有很大差距，与老干部相比还有许多不足。首先，理论水平还需进一步提高，工作经验有待于不断积累，还应加强写作锻炼，提高办公室工作能力。第二，创新能力还不够，不能充分发挥自己在村中的中坚力量作用，主要表现在领导布置什么就做什么，没有自己创造性的建议和工作方法，因此工作就显的比较被动、吃力。第三，工作方法、经验不足，农村工作比较繁杂、琐碎，没有固定模式可借鉴，必须要因地制宜、因势利导、灵活处理工作中遇到的各种问题，确保问题、矛盾就地消化，不上交、不扩大。

两年的时间短暂但却充实，农村是一片充满希望的热土，是社会主义建设的新时期大学生展现才华的舞台。只有不断加强自己各方面的素质，加深对农村政策的理解和运用，利用自己的各方面积极因素为老百姓谋实事，我们才能够成为一名合格的大学生村官，我们才能够不辜负各级领导的嘱托和信任。今后，我将以村官岗位为平台，努力学习、积极工作，在实践中不断提高个人综合素质和工作能力，增强责任感、使命感和紧迫感，发扬主人翁精神，增强宗旨观念、提高服务意识，以更大的热情，务实工作，积极进取，继续为祖国的新农村建设尽自己的绵薄之力，为新农村建设挥洒自己的青春与汗水。

第三篇：村官思想汇报(两年服务期满)通用版本

思想汇报

——XXX 20XX年X月,我有幸被市委组织部和团委选聘为一名大学生村干部，到村任职两年了。过去的两年是各级组织点亮的温情灯火，打消了我偶尔的迷茫徘徊；镇领导的贴心帮带，加速了我的成长蜕变；村干部的悉心指教，带我融入农村这熟悉而又陌生的课堂。回忆，清晰可见，从默无声息的小草长成今天的参天大树，成为农村工作的一块有用的人才，离不开各级的严管厚爱。

青葱岁月如水般滑过，有多少记忆可以这样鲜活。不仅是对自身素质和能力的一种磨练，更是人生难得的一笔财富。我们直面现实，适应环境，转变自己以往生活方式。把充沛的精力投入到农村工作中，而且大大的提高了自身综合素质，为以后的发展打下坚实的硬件条件。

农村条件虽然相对艰苦，但农村工作是一项光荣的事业。

一、立足实际、安心农村，做好本职工作

首先，对所在行政村有感情。两年的共处，点滴的生活让我们不仅仅把农村当成是我们的工作单位，而且将之作为我的故乡。

其次，对待自己的工作充满热情。态度决定一切。恶劣 的态度会直接引起干群关系的紧张，甚至会诱发村子整体的不稳定，给村子的生产生活造成严重后果。村官的权力取之于民，理应用之于民，为村民做好各项服务，这是民主集中制的具体体现。但作为社会的最基层和最底层，农村的具体工作细微、琐碎、复杂。因此，热情的工作态度是拉近村民距离、了解村民需求的重要因素。

再次，一直保持激情。党和政府选择大学生担任村官助理，看中的是大学生所具有的文化素质以及勇于创新的激情。我们一方面要驱除‚学生气‛来熟悉农村工作；另一方面我们还要保留‚学生气‛，坚持提出新问题，提出新思路，提出新办法。要让这些创意，这些新鲜观点成为村发展的良好建议，是自己能够成为村‘锦囊团’的强有力的组成部分。

二、避免脱离农村实际谈创新，将创新做到细处 天下难事必作于易，天下大事必作于细。对于我们来说，农村是一个几乎完全陌生的环境，农村工作也是一个全新的工作领域，没有经验可以借鉴。只有不断地摸索干好工作的道路，不断地总结工作得失，才能够成为一名合格的农村工作者。

首先，眼睛勤快，事情要看到。‚村长助理‛是一名村委会工作人员。对于日常问题的处理，除了村长的‚开班授课‛外，更多的需要自己用心观察。如：对于村中经常出现的私搭乱建问题，如何对村民进行劝阻，引用什么样的政策

来说明其行为是不合法的。‚事情看到‛还要求我们对农村的各项政策方针，规定条例要熟悉，这使得我们在向村民解释有关问题是做到有规可依，有法可循，体现了工作的权威性，提高了工作效率。其次，嘴要勤快，事情要问到。农村不同于城市社区，‚全村是一家人‛是其典型特点。这使得我们不能简单的‚就事论事‛，要多问村长，多问村委会其他工作人员相关背景，避免因为过于简单的工作作风而造成问题难以解决。再次，手要勤快，事情要干到。‚语言上的巨人，行动上的矮子‛是行不通的，农村是最基层的组织，基层干部所作的也是最具体、最细致的工作。多做事，多帮忙，是打开工作局面的唯一钥匙。无论是协助村委调节村民矛盾，处理村务，还是协助村长编写资料，整理档案，甚至于打扫卫生等，我们都应该认真对待，漂亮的完成。只有把工作做细致，干漂亮才能够真正体现出大学生的素质。

第四篇：两年工作总结

中共永寿县委办公室

2009—2010年办公室工作总结

一、领导班子结构分析：

领导职数：5人（其中：正科4人，副科1人）； 年龄结构：31-35岁：1人，36-40岁：1人，41-45岁：1人，46岁以上：2人，其中最小的32岁，最大的49岁，平均年龄：42岁；

学历结构：全日制中专学历罗春晓、刘水明、张志远、张宏均，大专学历秦立飞人，在职大学学历罗春晓、刘水明、张志远、张宏均、秦立飞；

现职年限：任现职7年罗春晓（正科），4年刘水明（正科），5年张志远（正科），2年张宏均（正科），秦立飞（副科）。

二、领导班子工作运行情况和存在问题：

2009—2010年以来，办公室紧紧围绕建设勤政、务实、高效、和谐办公室的总目标，继续以班子建设为龙头，以责任、能力、形象建设为重点，通过抓学习、强管理、转作风、促优质，使办公室机关建设成为“讲文明重和谐”的表率机关，工作人员培养成为“讲操守重品行”的文明标兵的总体思路。领导班子成员严格执行思想作风建设“五个一”的规定，以身作则，示范引导全体干部职工坚持规范办公“六不

让”，文明接待“六个一”标准，积极树立“六观”，弘扬“六风”，强化“六能”，争创“六优”，达到了“日常工作零失误，参谋服务出精品”的工作要求。较好地发挥了参谋助手、桥梁纽带、窗口示范作用。

一、思想政治建设方面。以“争创学习型机关、争做学习型人才”为活动载体,坚持每周三集体学习制度，深入开展了“五个一”读书活动，即每天读一篇好文章，每月读一本好书，每季度写一篇心得体会，每半年交一本读书笔记，全年交一份学习总结。重点学习了十七大及十七届四中全会精神、县委十六届八次、九次全会精神、科学发展观活动意见、创先争优活动意见、《“三新”主题教育读本》和《建设国际化大都市教育读本》等政策性文件及重要理论篇目，不断深化对科学发展第一要义、核心、基本要求和根本方法等科学内涵的理解，切实增强运用科学发展观的立场、观点和方法思考问题、解决问题的能力。有计划的选派干部到上级部门顶岗培训和参加业务培训，拓宽干部视野，提高了干部的综合素质和业务水平。09—10年来，有3名同志在市上顶岗培训，有8名领导和同志外出学习培训。同时，领导班子成员带头作学习辅导报告，带头撰写调研文章。每月对干部职工的学习笔记、读书笔记、调研论文等情况进行督促检查考核，并设立“学习论坛”，采取一人讲、大家评的形式，让每一位干部走上讲台，谈学习、谈业务、谈发展，锻炼了

干部，保证了学习效果，达到了学以致用的目的。截止目前，办公室干部已取得研究生学历的1人，本科学历的17人，大专学历的10人。

二是机关管理和干部作风建设方面。办公室从制度建设入手，本着“从严、从细、可行”的原则，在原有各项制度的基础上，结合各种活动中征寻到的意见建议，进一步修订完善了各项工作制度（规范），从工作职责、工作纪律、机构设置、文明用语、机关卫生、值班、接待到办文、办会、办事都进行了规范，使工作不断走向规范化、制度化，达到“一表”、“三牌”、“五档”（办公室干部职工基本情况表；办公室文明服务公示牌、组室规范办公承诺牌、个人岗位履职示范牌；考勤考绩档、调研论文档、突出业绩档、失误过错登记档、领导干部廉洁从政档）的标准。减少了工作的随意性和盲目性。

严格按照各项规章制度办事，努力做到“五带头”和“五个强”（即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气；党性观念强、能力素质强、创新意识强、工作作风强、自律意识强），切实做好“四不”（即不该听的不听、不该说的不说、不该问的不问、不该做的不做），加强对全员文明礼仪知识培训和职业道德、社会公德、家庭美德教育。在办公室内部深入开展规范办公“六不让”、文明接待“六个一”实践活动。同时结合文明办开

展的“我推荐、我评议身边好人”活动，积极组织办公室同志到社会、到基层、到农村开展互帮互助，让群众了解县情、了解县委职能，让更多群众感受县委的关怀，让办公室同志更深入的了解基层、了解农村和农民。

三是抓大事、抓落实，重点工作推进方面。近两年，起草完成领导讲话稿等材料490篇。撰写调研报告50余篇，编发《永寿工作通讯》138期，《永办通报》51期，《常委会议纪要》16期，《书记办公会议纪要》和《专题会议纪要》19期，《县级四大家联席会议纪要》1期。上报各类信息400多条，上报信息的采用率一直保持在全市第六名。开展不定期督查39次，专项督查43次。撰写督查调研6篇，编发《督查情况》34期，办理领导批示件26件，上报市委市政府督查室情况报告15期。共核发县委及办公室文件397件，收办来文717份以上，办理领导批示件76件，办理上访信件60件，接待来访群众100多人（次）。成功组织各类大型会议87次以上，接待省市领导来永调研、视察的组织协调工作60多次，牵头组织槐花节等各种活动40次以上。

包村抓点工作取得了一定的工成绩，帮助高候村制定了长远发展规划，捐赠各类科普性实用书籍100多本，提供了价值1600元的扩音设备，为村上建起存栏500头的猪场一个，提供扶助资金3300元，培训农技人员2次，通过多方共同努力，该村已创建为三类村级党组织。在创先争优活动

中，办公室积极组织全体干部职工为帮扶的“三告别”特困户捐款5000多元，同时整合办公室的考核奖金，为所包扶的常宁镇安德村王保全和王彦民两户资助2万元。目前，这两户房屋已建成入住。

招商引资工作坚持多方联系，主动出击，已引进项目3个，金泰建材有限公司投资100多万元的免烧砖生产项目已投入生产。杭州德萨投资管理有限公司3500万元的高端纯净水生产项目征地、围墙圈砌已结束，水井租赁合同已签，立项、环保、工商注册、税务登记、采矿权申请等前期工作正在进行，累计完成投资390多万元。汽车物流项目注册资金400万元。

四是党风廉政建设方面。扎实细致地开展警示教育活动，增强了全体领导和干部职工遵纪守法的自觉性，筑牢了拒腐防变的思想道德防线；严格执行财经纪律、公务接待交办单制度、车辆管理制度、加班定点定标准用餐制度等，严格“一支笔”审批，杜绝了奢侈浪费和不廉洁的行为发生。

认真落实党风廉政建设责任制，模范执行党员领导干部廉洁自律各项规定，经常检查对照，定期召开民主生活会，认真开展批评与自我批评，达到了统一思想，增进团结的目的。坚持党务政务公开，在大院设立了公开长廊，并做到了公开及时、真实、全面、准确，时刻做到自重、自省、自警、自励，不以权谋私，不贪图享乐，不与民争利，廉洁从政，艰苦奋斗，争先创优，做好表率。

存在问题：虽然办公室近两年取得了一定成绩，但与县委要求相比，与乡镇、部门和人民群众的愿望相比，还存在许多缺点和不足。主要表现在：

一是理论学习抓的不紧，不够系统，综合协调职能有待加强；二是参谋助手作用发挥不到位，对全办同志的教育培训有所放松；三是工作作风不够扎实，创新意识不强，工作效率不高；四是奉献意识不强、表率作用发挥不够；五是机关事务的管理力度不大，有些细节问题想的不够到位，抓的不够紧。

对于工作上存在的诸多不足之处，我们将认真加以整改，努力把办公室的服务水平提升到新的高度，真正达到让领导满意，让群众满意，让县乡机关同志满意。

第五篇：两年工作总结

工作总结

在六月繁花景胜的节气里，我荣幸地成为一名旅游专业的教师。从前是专业的优秀劳动者，而今要成为专业的布道者，这给我增添了许多的困惑和无知；“做中教，教中思。”以此为教学座右铭的我，把握每一堂课的机会，努力使自己获得进步。一转眼就过了两年，期间我除了专业教师外，还当任班主任。春华秋实，腊梅苦寒，一次反思性的总结，以便做为本人日后工作的鞭策和激励。

一、思想工作方面

本人坚决拥护党的领导，坚持党的教育方针，热爱教育事业，一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己成长为一名优秀的人民教师。在师风师德教育的活动中，本人积极参与，努力学习。通过看视频，读新闻，听讲座，谈话题，写心得的方式，努力提升自身的思想境界和道德水平。从中，本人深刻地意识到必须把学生的权益放在第一位，同时也要扎根于学校的建设和发展之中。除了活动，我还认真研读心理学和教育学，时刻积累有关于学生方面，教学方面的心得和体会；并且自学了马克思的辩证唯物主义哲学，把唯物辩证法用在教学教研的实践当中。通过不断的学习，使自己成长为新一代的人民教师是本人的追求目标和思想的行动方向。

二、教育工作方面 班主任工作。

我成为教师的同时，也成为了一个旅游班的班主任。经过两年的锻炼，也略略摸到了管理班级的门道。这里认真地总结一下。首先，亲近学生，了解学生；展现自我，树立威望。当接到班级名单开始，当班级学生来报到起就开始了班主任工作。在开始阶段班主任要善于接近学生，了解和关心学生，让他们真正感受到教师对他的亲近和爱。这是班主任顺利开展一切工作的基础。在了解与关心的过程中，我们班主任要努力展现自身的人格魅力，使学生对你既亲近又崇拜，既认定你是值得信赖的教师，又把你当作好朋友，树立起班主任崇高的威望。其次，班干部队伍的组建和培养。在观察学生的过程中要组建班干部队伍，一个班的集体面貌如何，很大程度上是由班干部决定的。班干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用。选拔出班干部之后，班主任要培养，树立他们在班集体中的威信，培养他们服务同学的意识，充分发挥他们的积极示范作用。再次制定明确的班级规章制度。健全的班级规章制度使教学活动有一个良好的秩序，能够对学生做出制度和纪律的约束。班级的规章制度包括：请假制度，卫生制度，考勤制度，以及班集体纪律的规定。也就是我们所说的班规，班语，班歌，每条制度都要落实到人，有人监管有人负责。最后发挥班集体的教育作用。刚接触新的环境，大多数学生都渴望与人交流，希望获得友谊与认可来共同解决问题。丰富多彩的班集体活动可以培养学生的集体荣誉感，另一方面又有极大的教育作用。在此同时要注意宿舍间和谐关系的培养。

此外在担任烹饪班的校外见习指导班主任工作，从接到任务开始便和学生沟通，从思想上让学生认识到此次的见习对她们三年中专学习的重要性。针对本次的见习班主任工作我根据实际情况提出一些建议。首先在校期间专业课教师要让学生对以后的工作环境有一个正确的认识，提高学生的职业道德感。其次在学生的见习期间学校要加强和在岗见习生的联系，全面认识她们的岗位内容以便和酒店协调制定适合见习生的发展计划。最后带队教师要有高度的责任心，要考虑到学校酒店以及学生的角度去考虑问题，并在学生出现因为思想波动时要配合好酒店做好学生思想工作。

专业教师教学工作

两年的教学工作主要担任的是旅游部的专业教师讲授的专业课程有旅游专业英语，导游业务，菜点酒水知识等专业课程。这两年里，我进步最大的就是专业教研和专业活动（比赛）。首先教师在上课前要调整好自己的心态不能由于生活繁杂的事情而影响上课的心态，一份好的心情也能够感染学生。其次专业教学中渗透德育教学，以自己生活工作的感受与学生分享感染学生，当看到一些好的句子时便和学生一起分享。比如“今天你微笑了吗”这句话在酒店行业的来源以及“手勤的要富足，手懒的要勤奋”等等名言警句激励学生。再次，专业教师应该多阅读适合本专业的教学方法不断去探索适合自己本课程的教学方法，不能光说不练纸上谈兵，应该教师先做，才能指导学生。针对不同的学生，我认为应采取不同的方法，优秀的学生要给他空间，沉默的学生要激励鼓励，困乏的学生要鞭策指引。

在勤勤恳恳中，2013年海口市家政服务选拔赛与2014年全省职业技能大赛的西餐摆台（个人项目）比赛，我作为指导教师，为学校取得了优秀的成绩，并得到了校领导的表扬。

三、遵守纪律方面

本人严格遵守学校的各项规章制度，有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、对人真诚、热爱学生、热心帮助同事，人际关系和谐融洽，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

四、小结

两年的教学生活，我成长了很多，也得到了许多。但是成绩只属于过去，“既要仰望星空，更要脚踏实地”，“思索多久的过去，就能遇见多远的未来。”我也是这样认为的。“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”教师之路，并非平坦大道，然我必将铿锵而行。

吴珠

二〇一四年六月十二日