“学习七·一讲话,做好本职工作” 讨论发言稿

第一篇：“学习七·一讲话,做好本职工作” 讨论发言稿

“学习七·一讲话，做好本职工作”讨论发言稿

一个人在自己的职业生涯中，对工作负责是最基本的要求和做人的原则，无论从事任何工作，首先要抱着认真负责的态度把它做到最好，学会享受自己的工作，同时享受自己的生活。

一个人若为自己在努力，很小的障碍都可能让自己放弃，若为了家人，为了集体努力就可以抵御常人难以承受的精神压力，这一切力量的产生就只为了一句话——承担责任，人一旦有了爱心和责任心就能够生出无穷的力量朝着想要实现的目标去努力，哪怕挫折痛苦和磨难。但一想到要尽一份责任，人就会变得无所畏惧。

如何做好本职工作，浅谈我个人的几点看法：

1、热爱本职工作。我们任何一个人，一旦步入社会走上了自己的工作岗位，做好自己的本职工作就成了我们工作生涯中一个永恒的主题。无论你从事何种职业;无论你是何等职位;无论你的收入高低都是如此。做到干一行爱一行，要热爱自己所从事的职业岗位。才能创亮点、出业绩，这是干事创业的先决条件。

2、忠于职守。做好本职工作是一个人最基本的职业道德，也是对工作的一个最起码的标准。工作中应该具有饱满的工作热情;具有认真负责的工作态度;具有勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。而不是敷衍了事、得过且过、当一天和尚撞一天钟地混日子。应该说敬业是基础，乐业是前提，勤业是根本，只有把自己的工作做到位，尽到自己的工作责任，才能称得上是一名称职和合格的工作人员。

第二篇：如何立足岗位，做好本职工作发言稿篇一

如何立足岗位，做好本职工作发言稿篇一

如何立足岗位，做好本职工作，这是个永恒的话题，如何立足岗位，做好本职工作这个题目，看似简单，其实是一个很复杂的问题。孔子曰：不在其位，不谋其政”（《论语·宪问》)。也就是说，你在什么位置上，要做好本分，不要越俎代庖，跳过你的职位去做不该你做的事。这是当代社会特别应该提倡的一种职业化的工作态度。孔子提倡“不在其位，不谋其政”，这里面隐含着一个前提，就是“在其位，要谋其政”，即先把你自己那个岗位上的事做好，先不要操心别人的事。那么，在其位，怎么谋其政呢?引申到我们实际工作之中，也就是要如何立足岗位，做好自己的本职工作。结合我在公司工作十多年来的总结，从以下方面进行阐述。

一、如何立足岗位来到公司这个大家庭，是我们与公司双向选择的结果，你的选择意味着你对公司经营、管理、文化理念的认同，而公司对你选择，也是意味着公司对你的肯定。

走进公司这个大家庭，前提是你要认可公司所有一切，因此，不管你将所处在什么样的工作岗位，都必须通过熟悉岗位、练习技能，提升技能，成为一名优秀的员工，最终达到适应岗位，精通岗位，胜任本职。岗位是我们干工作的平台，是承担工作责任的地方。如何立足岗位，也就是要在公司安排给你的岗位上，以最低的成本、最高的效率、最好的质量把本职工作做到最出色。那么，如何立足好岗位呢?一是要不断学习，努力进取。古人云：“非学无以广才，非学无以明智，非学无以立德。”学习是增长才干，提高素质的重要途径，只有全面掌握相关的知识，熟悉自己的岗位职责，才能让自己的岗位工作做得更出色，技能更胜一筹。比如：在公司的一些技术岗位上，我们不旦要掌握岗位所需的必要技能知识，还应该一边工作，一边去学习更广泛的知识，不断提高自己的技能，或使自己变成多面能手，来更好的服务公司需求。二是要肯干事，而且还要会干事。这个干事，并不是说要求自己要干多少大事，干成多少大事，而是要能做一些具体实在的事情，说到底，也就是我们所在岗位要履行的职责，在履职时要真正做到真抓实干，不纸上谈兵。注重不起眼的小事做起，并把小事做出色。其实就我们公司所处大多数岗位而言，绝大部分是简单、平凡、具体、琐碎的。中国著名家电企业-一海尔集团总裁-一张瑞敏说过一句话非常耐人寻味，什么叫不简单?能够把简单的事情天天做好就是不简单。什么叫不容易?大家公认的非常容易的事情，非常认真的做好它，就是不容易。这句话道出了做人做事的真谛，也揭示了海尔成功的秘诀。此外，干好工作事还要勤勉苦干，要有耐心，不能怕苦、怕脏、怕累，要不断锤炼自己的意志，并学会科学巧干。当前，随着社会的快速发展和改革的日益深化，尤其在当前服装市场物业管理工作新格局的情况下将面临着许多新情况、新问题，如何应对不断变化的新形势，努力把握好市场发展、稳定，繁荣的局面，这就要求我们除了在物业各环节上除了实干、苦干，还要巧干。在开展工作的时候能与时俱进，把实干、苦干和巧干很好地结合起来，切实提高工作的效率。三是要能吃苦耐劳。肯干事是前提，是基本，能吃苦才是关键，才是品质。能吃苦，就是不管在个岗位上的员工对待每一项工作都要投入百分之百的精力去做，无论什么时候，都要保持高昂的精神状态和做事的激情，无论什么情形下，都要保持深度投入、高效运转的工作状态，特别是在急、重、专项任务面前，在连续工作、加班加点的状态下，也要保证工作质量、讲求工作效率。四是要有细致的工作作风。“泰山不拒细壤，故成其高；江海不择细流，故就其深。”“大礼不辞小让，细节决定成败。”细致的工作作风，能把工作做得更完善，做出成出色的成绩，“千里之堤，溃于蚁穴，”细致的工作尤其在我们一些技术岗位、安全管理工作岗位更显重要，因为，如果我们没有细致的工作态度，哪怕一次的疏忽大意的行为都可能给公司带来重大损失。我们常说做工作不仅要讲求数量，还要有质量，不能光有吃苦的精神，还要让这苦吃得值，那就是干事的时候要细致、细心，严谨，凡事都要树立从零做起，从小做起的观念，历练自己的心境，沉淀自己的情绪，任何时候都把公司利益放在个人利益之上，用负责任的心把所有的事当作自己的事去做好，树立“工作为自己，为自己工作”。五是要能担责。勇于担责是一种精神境界，那些责任意识薄弱的人，说到底是私心作祟。敢于担当、不计个人得失荣辱是中华民族的优良传统，同样也是我们这个大家庭所有成员应当努力追求的一种精神境界。在这个利益多元、诉求多样的新时期，各岗位人员，尤其是我们中层管理人员更应当有勇于担责的意识，把勇于担责深化为内心深处的价值追求，始终保持着迎难而上的勇气、克难攻坚的志气、开拓进取的锐气，在大胆探索中实现突破，在拓宽思路中创新举措，在把握规律中增强预见，发挥自己的聪明才智，让自己在岗位上做出不平凡的业绩。六是要讲团结。“众人拾柴火焰高”，团结就是力量，团结才能形成合力、产生凝聚力。俗话说：“人心齐，泰山移”，太行、王屋两座山，何其大，可是有愚公在，有愚公的子子孙孙在，太行王屋又何足挂齿?我们国家实施的航天工程，何其大，要花费多少人力物力?可是，有同一条心在，这些困难又算得了什么?因此，不管我们所处哪个部门、哪一个岗位，只要讲团结，能摆正自己位置，树立“一盘棋”思想，既讲分工、又讲协作，做到服从不盲从，补台不拆台，“合唱”不“独唱”、到位不越位，就能从团结中得到力量，从合作中找到方法，从而形成最大合力把工作做好。

二、如何做好本职工作

就本职工作而言，本职工作也就是我们每一位员工现在正在从事的工作。“义不容辞，责无旁贷”这两个词语，人人耳熟能详。“风声雨声读书声，声声入耳；家事国事天下事，事事关心。”明朝东林党领袖顾宪成的这副对联，很好地为其做了注脚。历史发展到今天，它显得尤为重要。作为公司大家庭中的一员，我们该如何做?二千多年前，大教育家孔子就曾提到“人管好自己就是对社会尽到了责任”。我们姑且不论其狭隘与否，单就我们每个人发展、成长阶段而言，我们便不可否认：做好本职工作，是我们每个人“义不容辞，责无旁贷”的！因此，在履行本职工作中，首先，要带着责任感、使命感去做工作。因为责任感、使命感是一个人的思想素质、职业道德的综合反映，一个人有责任感、有使命感的人，就有积极主动心态，才能有深入扎实的作风、认真负责的精神。二是要带着激情做工作。激情是工作的动力，没有动力，工作就难有起色，如果缺乏激情，疲沓懒散，很可能一事无成。钢铁大王卡耐基曾经说过：“有两种人成不了大器，一种是别人非要他做，否则不会主动做事的人；另一种是即使别人让他做，也做不好事的人。那些不需要别人催促，就会主动做事，而且不会半途而废的人将比成功这种人懂得要求自己多付出一点点，而且做得比预期的更多。”我们任何一个员工，都不能只是被动的等待别人告诉你去做些什么，而是应该主动去了解自己应该做什么，还能做什么，怎样才能精益求精，做得更好，并且认真地规划它们，然后全力以赴地去完成。三是要带着投入情感的心态做工作。要有为自己是公司一员而感到自豪，保持正确的心态至关重要。正如一位哲人所说，心态决定一切。心态正确就会迸发出干劲和活力，如果心态不好，就会怨天尤人、牢骚满腹。古人说，人要有气质，要大气。大气就是胸怀，心里要能搁得住事，容得下人。在具体工作过程中，我们不光要有目标、方向，还要有不怕受挫折、伤面子，应当把工作看重些，把个人利益看淡些，把握好平衡点。四是要带着清醒的头脑做工作。实践表明，只有始终保持头脑清醒的人，才能不断取得成绩、获得顺利成长、日臻成熟。因为，当今天社会，不管你在哪个地方、哪个行业工作，唯有发挥自己的才智，通过实实在在做人、认认真真做事，才能逐步得作为公司这个大家庭中的一员，我始终认为任何时候、任何地方，我们都要树立“工作是为自己、为自己工作”，怀着感恩的心去做好每一项工作。具体来说就是：心中要有明确的目标。我们在做任何事情的时候，必须有明确的目标，而且当目标一经确立之后，就要心无旁骛、集中精力、勇往直前，随着目标的不断实现，内心的力量才会找到方向，自己也就会有成就感，从而在努力的过程中，思想方式、工作方式也逐渐改变，不断提升自己。要善于思考。孔子说：“学而不思则罔。”工作中我们要常常告勉自己一定要勤于思考，多想事、份内事、份外事，特别是与我息息相关的工作更要谨密、细致的思考。有位哲人说过：这个世界不缺会干活的人、缺的是会思考的人。只在这样才会最小范围的减少我们工作的失误。要有认真的工作态度。认真明确工作职责，增强工作责任感、尽职尽责认真细致、亲力亲为地去做每一项事情。坚持作好自己的本职工作，与同事相互配合，主动承担工作责任，工作中不推卸，知难而进，以大局为重，以主人翁的心态作做精、做细、做透，对工作忠诚、守信。一滴水只有融进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量”。所以说，作为公司这个大家庭里每一位员工，不管你职务高还是职务低，每个人都应立足好岗位，努力做好本职工作，用每个人不同的力量，合聚成一股巨大的聚集力，为我们公司这个大家庭贡献自己的力量，为最终实现公司的发展壮大，实现我们共同的愿望而努力。

第三篇：学习雷锋精神 做好本职工作

学习雷锋精神 做好本职工作——学习雷锋心得体会曹德胜

进入21世纪，社会发展越来越快，各种新生事物和思想层出不穷，但是雷锋精神作为中国共产党和中国人民的宝贵精神财富，在新时代又被赋予新内涵，焕发出新的生命力。在本月“雷锋月”，我认真学习雷锋精神，并结合本职工作，总结出一番自己的心得。

一、爱党、爱人民是雷锋精神的本质

雷锋经历过中国新、旧两个社会，他目睹和切身感受到旧中国生活的痛苦和新中国生活的美好。正是这种鲜明的对比让他切实感受到中国共产党的伟大。因此他热爱党，热爱人民，也正是因为他爱党爱人民，才会愿意为党和人民奉献自己的一切，才会立志“要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去。”也正是源于对党和人民的极度热爱，雷锋同志才能数十年如一日的助人为乐，默默奉献。我们学习雷锋精神，不仅要学习他助人为乐的高尚情操，学习他无私奉献的高贵品格，学习他勤俭节约的生活作风，更要学习他对党和人民的热爱与忠诚。因为只有你真正热爱她，才会愿意去为她奉献，去奋斗，学习雷锋才不会流于形式。

二、雷锋精神永不过时

雷锋精神是什么，雷锋精神首先是忠于党，忠于人民，对党和人民的事业无限热爱，学习雷锋精神首先就是要树立对党和人民的无限忠诚，将党和人民的事业当作自己奋斗的目标并竭尽全力为之奋斗。其次是助人为乐的高尚情操，学习雷锋精神就是要关心他人，团结同志，在工作中注重合作，发挥团队作用，在生活中关心关心他人，急人之所急。雷锋精神也是默默无闻的奉献精神，学习雷锋就是要学习他不以善小而不为，甘于无名，乐于奉献的精神。雷锋精神还是干一行爱一行的敬业精神，学习雷锋就是要学习他立志在平凡的岗位上作出不平凡的业绩，全心全意做好本职工作。学雷锋就要像他一样，成为一颗钉子，在自己的工作领域中要又“挤”又“专”，要业务水平过硬又要沉得下去；成为一个螺丝帽，服从组织安排，哪里需要就去哪里。

三、学习雷锋精神，做好本职工作

学习雷锋不仅要在思想上向雷锋同志靠近，更重要的是要落实在行动上。通过三月雷锋月对雷锋精神的学习，使自己在思想上有升华，心灵上有触动，但更重要的是对自己的工作进行了一次认真的思考。

区委办公室本身就是一个服务党，服务领导，服务人民的一个平台，在这个平台中更有机会为党和人民做一些贡献，所以自己要像雷锋同志学习，树立对党和人民的热爱。在工作中要在平凡之中有伟大追求，平静之中有满腔热血，平常之中有极强烈责任感。办公室是一个综合性的部门，工作繁琐，为此要努力提升自己的业务水平和服务水平，掌握办公室日常工作的方法和窍门，对上级领导或部门交办的事情尽心尽力做好。办公室又是一个团队，身为团队中的一员要关心他人，团结同事，在工作中注重和他人的配合，不斤斤计较；要多做好事不求回报，不以善小而不为。办公室工作又是一个窗口，在工作中要注重提高自己的服务意识，无论是上级检查还是下级来访，都要报以饱满的热情和周到的服务。

“学习雷锋好榜样”，就是这么一句朴实的话却激励了一代又一代的人，在如今这个科学技术飞速发展，物质生活极大丰富的时代，雷锋精神更加珍贵，她可以使人们在对物质的合理追求中不迷失方向，在各种思想的冲击下不迷失自我。而且雷锋精神也在随着时代的变迁被不断赋予新内涵。要将雷锋精神和自己的工作相结合，以雷锋精神为指引，在工作中努力做出一番成绩来。

2012年3月22日

第四篇：学习延安精神、做好本职工作

学习延安精神、做好本职工作

10月29日按照公司的要求，我们一行二十八人在公司领导的带领来到举世闻名的中国革命圣地“延安”，从1935年到1948年，中共中央和毛泽东在这里领导、指挥了抗日战争和解放战争，奠定了中华人民共和国的基石，谱写了可歌可泣的历史篇章。在巍巍宝塔山下，绵绵延河水旁。我们重温了那段历史，领会到的延安精神一次次让我心灵震憾。

延安精神精神的基本内涵是：坚持坚定正确的政治方向；解放思想、实事求是的思想路线；全心全意为人民服务的根本宗旨；自力更生、艰苦奋斗的创业精神。延安精神，是中国共产党和中国人民在长期革命奋斗中形成的优良传统和宝贵精神财富，内容丰富，博大精深，体现了我们党的马克思主义政党的性质，体现了我们党与时俱进的思想风范，体现了我们党与人民同呼吸、共命运的优良传统，体现了中国共产党人一往无前的奋斗精神。

在发展社会主义市场经济、建设小康社会的新时期新阶段，身为一名中层干部，如何用延安精神武装自己的头脑，树立正确的人生观、事业观和价值观，如何用延安精神指导自己的工作和职业操守，这是我们本次学习应弄懂和明确的问题。经过深入思考，我的体会如下：

一、始终坚持坚定正确的政治方向。要加强政治学习，提高政治觉悟和政治素养，坚定理想，牢固信念。在实际工作中，要识大体，顾大局，克服本位主义思想，个人利益服从集体利益。

二、坚持解放思想、实事求是，求真务实，与时俱进。今天，把解放思想，实事求是应用到我们工作中，就是要自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来。就是要敢于否定自我。坚持全心全意为人民服务。面对工作中的问题需要我们敢于打破以往不合理的惯例和思路，用创新的思维和理念，重新梳理我们的工作方法和思路，特别是针对工作中矛盾比较突出的问题，必须要用创新的思维去思考、去解决。

三、在日常管理工作中，要始终秉持为基层服务的工作宗旨。虚心向基层单位员工征求意见与建议，真心实意地为基层单位解决各种难题。

巍巍宝塔山，见证了我们的求知路；滔滔延河水，流不尽培训学习情。短短的3天培训转眼间就过去了，但是延安精神却在我的内心深处产生了深远的影响，通过学习使我深刻认识到延安精神是一种与时俱进的精神，它不是与生俱来的，不是一劳永逸的，也不是一成不变的。在与时代和实践相结合的过程中，延安精神不断赋予了新的时代内涵。作为一名党员、作为一名企业的干部，一定要把延安精神贯彻到我们的工作中去。为实现企业发展目标贡献自己的力量。

第五篇：加强自身学习做好本职工作

加强自身学习做好本职工作

作为一名基层机关干部，我们所经历的每一件事、所做的每一项工作都离不开“科学发展”。科学发展观的核心是“以人为本”，而我们正是践行科学发展观的主体。实现全面小康社会的宏伟目标，需要我们每一个人的努力和奋斗。“使经济更加发展、民主更加健全、科教更加进步、文化更加繁荣、社会更加和谐、人民生活更加殷实”是摆在我们面前的时代重任。这就要求我们努力学习、牢固树立、认真实践“科学发展观”。

学习不是一蹴而就、一朝一夕的事情，需要我们在日常生活和工作中慢慢体会、逐步领悟、总结提高。办公室是一个机关的窗口，更代表着机关的形象。那么如何真正发挥办公室综合协调、服务、管理的职能作用就显得尤为重要了。办公室担负着上情下达、下情上报、对外交往、综合协调、参与政务、搞好服务、管理事务等繁重的工作。无论是办文、办事、办会，还是管理、协调、服务，哪一个环节出了问题，都会产生大的影响，给全局工作带来被动。所以我们必须深刻领会党的“十七大”精神实质，在实际工作中正确运用、实践科学发展观。确保黄庄乡经济社会各项事业持续、快速、健康发展。下面就日常工作结合自身实际及学习实践科学发展观活动谈谈自己的几点体会：

一、要勇于学习、要善于学习。有时我们很难突破自己的思维定势，遇到新事物、新知识、新情况，采取漠然甚至回避的态度，认为无关紧要或嗤之以鼻；对待党的政策、政治理论，自认为是老生常谈、没有新意，不愿学、不肯学。总之，就一点“我不学”。这不光是思维定势的问题，还有你的虚荣心、你的懒惰在作怪，羞于学习，难于学习。其实学习应该常学常新，不要被“用不用学？”、“咋学？”、“学啥样？”等等敲昏了头脑。要勇敢地面对学习，他会让你受益终生。事物是不断发展变化的，我们的知识也应该在不断地积累、更新中得到补充和完善。固步自封、墨守成规是迂腐、怯懦的的代名词，终将被时代所淘汰。我们要以此次“学习实践科学发展观活动”为契机，明确自己的学习目的，端正自己的学习态度，找准自己的学习方向，拓展自己的学习思路，培养自己的学习兴趣，创新自己的学习途径，最主要的是要转化自己的学习成果，做到学以致用。

二、要依靠领导，要团结同志。依靠领导并不是“走上层路线”，而是要以

有利于各项工作的开展为出发点，积极主动、合理有效地争取领导对办公室工作的理解与支持。不能也不应该害怕别人说你“溜虚拍马”、“拉关系、套近乎”，对于那种态度或那种想法我们要鄙视它。同时，我们要做到以身作则，特别在焦点、难点问题的协调解决时要能负责、敢突破、摆公心、求实效。不用去理会那些“出风头”、“臭显摆”的无聊评论。我们还要团结同志，因为那是做好办公室工作的基础，也是做好其他工作的基本要求，但要坚决摒弃“小集团”、“小帮派”的不良思想。

三、要坚持原则，要以人为本。我们要有大局观念，要放弃个人恩怨。不能忘记自己在党旗下的庄严宣誓。我们要站在更高的起点上去发现问题、分析问题和解决问题。要做到大事面前讲原则，小事面前讲风格，争取做到“讲原则，求灵活”。办公室工作要做到以人为本，更要以服务领导、服务基层、服务部门为开展工作的出发点和落脚点，这是我工作的立身之本。同时我们明确自身定位，做好角色的认知。把握好工作尺度，做到“到位不越位”；强化协调服务，做到“补位不缺位”；做好参谋助手，做到“换位不站位”。

四、要更新观念，要创新思维。“刀不磨要生锈，人不学要落后”。我们的观念也是如此，没有观念的更新就没有黄庄的万亩良田，没有观念的更新就没有泥鳅特色养殖的突破。办公室工作要分清轻重缓急，要公私分明，不能眉毛胡子一把抓。要做到“多听、多看、多想、多做”。要有超前意识，要做到不断更新观念，要学会创造性地开展工作。在扎实工作的基础上，不断创新工作思维，随时查找工作中的差距和不足，寻求解决的方法，拿出合理的方案，总结成功的经验。要从小事做起，从简单抓起不能舍本逐末、缘木求鱼。

五、要摸索规律，要建章立制。办公室工作看似繁杂、琐碎，实则事务性、专业性都很强。仔细品味你会发现它虽包罗万象，但并非杂乱无章。探索并分析这些规律使我们受益匪浅，经过努力我们制定并完善了《黄庄乡机关管理制度》、《黄庄乡车辆管理制度》、《黄庄乡公章管理制度》等一系列规章制度。为办公室工作走上制度化、规范化奠定了基础。

六、要脚踏实地，要拼搏进取。“说一千，道一万，工作还得要实干”。办公室工作千头万绪、杂七杂八，这就要求我们要保持清醒的头脑，要实力扎实苦干的工作作风，要在工作中不断查摆自身问题，要在学习中认清自身不足，要在实

践中培养自己忠诚、敬业、奉献的思想。