第一篇:火锅店考勤制度
西安辣江山考勤制度
一、要求:
1、员工上、下班必须打卡,否则视为旷工。
2、店内中间连续工作、连市可以不打卡。
3、未经允许离店或打卡离店,一经发现,视为缺勤。
4、如员工遇公休或请假,不打卡,考勤有明显记录。
5、员工打卡但正式上班时间人不在岗,则卡上时间一律无效(特殊情况除外)。
二、员工打卡监卡人:
行政助理
三、考核办法:
1、考勤员每天须对员工考勤情况作记录(注明违规:迟到、未打卡等)。
2、监督打卡人的考勤实行打卡制,且遵循以上制度,否则按制度执行。
3、月底报考勤时,考勤员须将考勤卡同考勤表上的考勤作核对,连同原始材料由经理核对签字后上交财务室。
4、月底如无考勤卡,当月工资不予发放。
四、考勤制度:
1、迟到按员工手册执行,附加:半小时以上按旷工处理(因病早退按病假算,时间以离岗至下班之间时段
计算),迟到一次当月无全勤奖。
2、旷工半天扣1.5天工资,另外追加50元罚单,旷工一天扣除3天工资追加100元罚单。当月旷工三天或全年旷工10天予以除名(并扣除所有工资及抵押金)。
3、未打卡一次扣5元,早退1分钟扣款1元,半小时以上按旷工处理。
4、店内活动、学习、培训均按正常考勤制度管理。
五、请假程序:
1、不允许电话请假或托人代请假(特殊情况下酌情考虑)。
2、请假一律逐级上报至主管批准方可生效,即:部长→主管→大堂经理→总经理。
3、请假须向所属部门部长递交请假条,否则,按旷工处理。
4、大堂经理、厨师长在不影响工作的前提下有一至三天准假权,并通知所属部门负责人;超过三天须由总经理批准。
5、请假必须提前一天提出申请(特殊情况下除外)。
6、病假一天扣除当天工资(须出具市级医院证明及医药单),一周内请假累计三天以上者(包括三天),(月累计请假三天)扣除本月工休一天,依此类推(特殊情况下酌情考虑);事假一天扣除两天工资。病、事假影响评选优秀员工、奖金发放、工资晋级、年终评选。
7、未履行请假手续或未经准假而擅自休息,按旷工处理。
六、考勤记录管理主要由考勤员负责记录,并每月5日前向财务部上报考勤。
七、考核人:经理
第二篇:火锅店厨房员工考勤制度
火锅店厨房员工考勤制度火锅店厨房员工考勤制度
1、厨政部工作人员上、下班时,必须打考勤,严禁代人或委
托人代打考勤。2。上班时应坚守工作岗位,不脱岗,不串岗,不准做与工作无关的事,如会客,看书报,下棋、打私人电话,不得带亲戚朋友到酒店公共场所玩耍、聊天、不得哼唱歌曲、小调。
3、因病需要请假的员工应提前一日向厨师长办理准假手续,并出示医院开出的有效证明、因不能提供相关手续或手续不符合规定者,按旷工或早退处理。请假应写请假条书面备案。
4、需请事假的,必须提前一日办理事假手续,经厨师长批准后方有效,未经批准的不得无故缺席或擅离岗位。电话请假一律无效。5。上班时需穿戴工作服帽,在规定位置佩戴工号牌或工作证。服装要干净,整洁、工作时间不得裸背敞胸、穿便装和怪服。6。上班时间需穿工作鞋,不得穿拖鞋、水鞋、凉鞋。工装进入前厅。
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第三篇:火锅店主持词
火锅店主持词1
(傻子):哎,哎,美女,帅哥,怎么我没有奖品?
(兰):刚才几位领导没有抽到你呀。
(傻子):我不管,我要,我要!
(张):哎,你今天没有上学吗,怎么跑到这里来了?
(傻子):我到这里来就是来上学的呀!
(张):那我们就欣赏由阳光海岸奉献的小品《傻子上学》。
火锅店主持词2
(张):感谢胡总的致辞,谢谢公司对全体员工的关怀。盛世川王发展到今天,她已不再是胡总个人的事业。
(兰):今天的盛世川王,是一个拥有一千多员工的大家庭,每天都有一千多个梦想从盛世川王冉冉升起。
(张):让我们尽情欢呼吧,为我们共同的`事业;
(兰):让我们翩翩起舞吧,为我们共同的理想!
(张):下面请欣赏由阳光家园奉献的舞蹈《青春永在盛世川王》
火锅店主持词3
(兰):真的太精彩了,请大家再次掌声感谢他们。
(张):对了,兰厨师长,今天好象是你的生日吧?
(兰):对呀,今天也是你的生日,
(张):是的,今天是我们所有盛世川王人共同的生日!
(兰):在此,我们衷心祝福胡总、冷总生日快乐;
(张):在此,我们衷心祝福所有盛世川王人生日快乐!
(兰):是的,正是因为有了盛世川王,我们才有了一个共同的生日,因此,我们常怀一颗感恩的心,感谢胡总、冷总,感谢盛世川王!
(张):下面,请欣赏由阳光家园奉献的《感恩的心》。
(兰):张主管,怎么样,这道大餐够丰盛的了吧?
(张):丰盛是丰盛,不过,我还有点饿。
(兰):那好,我再给你来一顿美味大餐。
(张):接下来,请大家欣赏由阳光家园美食城奉献的快板《到盛世川王去》。
(兰):张主管,现在你不饿了吧。
(张):不饿不饿,谢谢兰厨师长了。既然你请我吃了这么多好东西,那我请你去听歌怎么样?
(兰):好呀,你给我准备了些什么歌曲?
(张):下面,请大家欣赏由阳光海岸奉献的歌曲《我只在乎你》、《军中绿花》、《对你爱不完》、《红日》以及由阳光家园奉献的歌曲《小小竹排》。
(张):和谐盛世,魅力川王。
(兰):尊敬的各位领导,各位佳宾,盛世川王的全体员工们,
(张):让我们永远记住每年的今天,因为每年的今天,我们都会欢聚一堂,为我们自己的生日喝彩。
(兰):让我们永远记住每年的今天,因为每年的今天,我们都会载歌载舞,歌唱盛世川王的辉煌。
(张):江南古城九载春秋创餐饮品牌;
(兰):盛世川王五子登科铸百年老店。
(合):团结一心,再创辉煌!
(张):明年的今天,盛世川王十周年店庆的时候,我们再见!
(兰):十一年后的今天,盛世川王二十周年店庆的时候,我们再见!
(合):再见!全场齐唱:《祝你生日快乐》
(张):下面,请继续欣赏舞蹈......
(兰):哎,我说张主管,怎么老是舞蹈呀,弄点新鲜的。
(张):哪你喜欢什么节目?
(兰):刚才的气氛一直很热烈,现在,我们来个搞笑的怎么样?
(张):好呀,请大家欣赏小品《武松醉打西门庆》,由阳光海岸奉献!
(张):哎呀,兰厨师长,主持了半天节目,肚子有点饿了,你能不能弄点吃的呀?
(兰):没有问题,到了盛世川王,想吃什么没有哇?姐妹们,上菜!
(张):下面,请欣赏由阳光家园奉献的托盘秀《盛世川王欢迎您》。
(张):我们的青春是美好的;
(兰):我们的事业是壮丽的。
(张):我们用美好的青春谱写出人生奋斗的乐曲;
(兰):我们用壮丽的事业铸造成盛世川王的辉煌。
(张):在我们盛世川王九年的风雨历程中,涌现出了许许多多可歌可泣的感人事迹和优秀员工。
(兰):他们年复一年、日复一日地在平凡的岗位上默默无闻地工作着。
(张):他们日复一日、年复一年地在默默无闻的工作中作出了并不平凡的业绩。
(兰):他们是我们工作的.明星,也我们人生的榜样,更是我们事业的英雄!
(张):下面,我们用热烈的掌声,有请九年来一直默默无闻地工作,始终与盛世川王一同成长的元老级员工黄振琨、周多乾和吕水桃上台。
(兰):周多乾师傅是11月20日入职的,而黄振琨经理是199月1日是入职
了,而吕水桃年6月8日就加入了我们的盛世川王。请大家以热烈的掌声欢迎他们上台!
(张):下面,请大家以热烈的掌声有请冷总为黄振琨、吕水桃和周多乾三位员工颁发功勋员工忠诚奖!
[颁奖完毕后]
(兰):接下来,我们用最热烈的掌声,请冷总为我们讲话!
[冷总讲话完毕后]
(张):谢谢冷总的的讲话,感谢冷总的关爱!
(兰):下面,请前台的优秀员工上台领奖。
(张):我们请厨政总监陈晓、行政部经理殷若芹、人力资源部主管万凯、阳光海岸厨师长舒本意、新川王厨师长曹刚、美食城厨师长郭小良、老川王厨师长陈峰、阳光家园副厨师长汪和江为前台优秀员工颁奖!
(兰):下面,请后厨的优秀员工上台领奖。
(张):我们请服务总监张淑荣、工程部经理单阳春、安全保卫部主管杨兴贵、阳光家园大堂经理罗爱琴、阳光海岸大堂经理郑如梅、老川王大堂副理赵记霞、新川王前台主管付月、美食城前台主管徐了凤为后厨的优秀员工颁奖!
(兰):请大家用最热烈的掌声和最激情的呐喊,再次为所有获奖者喝彩!
(张):接下来,请欣赏由阳光家园奉献的《青春组合》和老川王奉献的《街舞》。
火锅店主持词4
(赵强):哎、哎、哎,我说你们不要报节目了,不是歌就是舞的,没有什么新意呀!(张):不是还有小品吗?
(赵强):什么小品呀,登不上大雅之堂。
(兰):看样子你还准备演节目?
(赵强):我给大家来段魔术怎么样?大家说好不好?来点掌声!好象不热烈呀,再热烈一点!
(张):下面请欣赏由新川王奉献的魔术《神奇的'盛世川王》。
火锅店主持词5
(张):一颗感恩的心,表达了全体员工对盛世川王的`深情厚谊;
(兰):一颗感恩的心,也体现出盛世川王对所有员工的关怀和关爱!
(张):我们将一如既往地认真学习业务知识,努力提高业务水平。
(兰):我们将认认真真地为自己工作,堂堂正正地为盛世川王做人!
(张):请欣赏由阳光海岸奉献的《盛世川王好小子》
火锅店主持词6
(兰):哎呀,真过瘾,大家说精彩不精彩?
(张):精彩的还在后头呢!刚才几个节目都是咱们盛世川王的男子汉们唱主角,现在也该轮到我们盛世川王的巾帼英雄们展现自己的`风采了。
(兰):好,大家来点掌声!
(张):请欣赏由老川王奉献的舞蹈《大长今》、由阳光家园奉献的《罐舞》和由阳光家园美食城奉献的《红彤彤的盛世川王》。
火锅店主持词7
女:尊敬的各位领导,各位嘉宾,各新闻单位的记者朋友们
男:女士们,先生们,朋友们
合:大家中午好!
女:金秋七月,硕果累累,艳阳高照,今天我们高兴的迎来了重庆秦妈火锅连锁店开业庆典的日子
男:在这里,我们谨代表重庆秦妈火锅连锁店及全体工作人员,对各位领导,各位来宾的莅临,表示热烈的欢迎和衷心的感谢
女:还有一直给予重庆秦妈火锅连锁店大力支持和帮助的社会各界朋友们,谢谢你们!
男:下面,我宣布,重庆秦妈火锅连锁店开业庆典现在正式开始
(音乐,舞蹈是否穿插)
女:感谢他们的.激情演艺。品秦妈肥羊经典,赏川渝文化风情,将是人生最美好的享受。
男:秦妈的开业离不开各有关部门领导和社会各界人士的大力支持和帮助。下面,我为大家介绍一下出席今天开业庆典的各位领导和嘉宾,他们是:
女:在这里,我代表酒店全体工作人员向你们表示最崇高的敬意和最衷心的感谢!
男:舞龙,醒狮起舞……下面,我们以热烈的掌声有请上台,共同为开业雄狮点睛……雄狮吐瑞,盛世开源!栩栩如生的雄狮,象征着重庆秦妈火锅店红红火火,生意兴隆!让我们共同欣赏吉祥喜庆的舞狮表演!……
女:虎虎生威的醒狮腾飞了,它预示着重庆秦妈酒店在未来的发展中,定能前程似锦,大展宏图!
男:下面,我们以热烈的掌声欢迎领导致辞
……
女:谢谢领导的致辞,相信有领导的支持和关心,秦妈一定会做大做强
男:接下来,我们掌声有请重庆秦妈火锅店的总经理张方强先生致辞
……
女:谢谢张总精彩讲话,正向他说的餐饮业是一项需要具备崇高服务意识和朴实工作作风的行业,张总的概括和总结,不仅道出了对餐饮业的更深认识,也为秦妈酒店的成长与发展指明了努力的方向。
男:下面,我们要进行最隆重的剪裁仪式,有请剪彩嘉宾。
女:有请……
男:有请……
女:有请……
男:有请……
男:让我们大家共同见证重庆秦妈火锅店最难忘的一刻
女:请现场所有朋友一起倒数5声五谷丰登,数到 请台上领导用手中金剪为我们重庆秦妈火锅店剪出一条辉煌的蓬勃发展之路
男:各位领导及现场的朋友准备好了吗?5432 剪彩
(音乐,礼炮)
女:自此翻开新的一页,谱写新的篇章。祝我们的重庆秦妈火锅店
合:天天开门红,日日好运来,生意兴隆,财源滚滚!
男:请各位领导合影留念
女:在这五彩缤纷的时刻请大家一起看镜头,留住美好的一幕
男:再次掌声感谢各位剪裁嘉宾,好,非常隆重完美的剪裁仪式
女:礼花漫天,喜气洋洋,醒狮欢腾,热闹非凡,让我们再次以热烈掌声对重庆秦妈火锅店开业表示热烈祝贺
女:祝秦妈开业大吉,大展宏图,财源广进,客如云来
男:尊敬的各位领导,各位来宾,各位朋友们
女:女士们,先生们重庆秦妈火锅店开业典礼到此圆满结束!
男:非常感谢各位光临今天的开业现场!请各位领导嘉宾移步酒店参观用餐
女:谢谢大家光临!
男:祝大家身体健康,万事如意!
火锅店主持词8
(兰):太不容易了,大家都是在繁忙的工作之余,利用业余时间进行排练的,请大家再次用热烈的掌声感谢她们!
(张):接下来是激动人心的幸运大抽奖!
(兰):大家看,我们这里有九个气球,象征着我们盛世川王生日蛋糕上的九支蜡烛,吹灭它,一生的'好运跟你走。
(张):下面我们请公司的副总经理梅亚雪、财务总监承建华和阳光海岸总经理徐家林为我们今晚的幸运员工抽奖。
(兰):在这里,我要说明一下,被三位领导抽中的九名员工上台后,自己挑选这九个气球中的一个,然后自己拍响它,看看里面有什么奖品。
火锅店主持词9
(张):谢谢我们魔术大师的.精彩表演。
(兰):是呀,晚会到现在为止,可以说是高潮迭起,欢声笑语不断!
(张):接下来的小品会更令大家捧腹不止的。
(兰):好,我们大家一起欣赏由阳光家园美食城奉献的小品《卖车》。
火锅店主持词10
(张):哎呀,兰厨师长,主持了半天节目,肚子有点饿了,你能不能弄点吃的呀?(兰):没有问题,到了盛世川王,想吃什么没有哇?姐妹们,上菜!
(张):下面,请欣赏由阳光家园奉献的托盘秀《盛世川王欢迎您》。
第四篇:火锅店年终总结
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火锅店年终总结
转眼2010年运作已走过三个季度,回顾10月份,在公司各部门和王经理的正确指导下,在前后厅的密切配合下,在全体员工的大力支持和努力下,完成了业绩是122万元,比9月份超了7.5万元,可是离指标133万元还差11万元,我们将会继续坚持和奋斗下去。下面对10月份的工作总结如下:
一、经营情况:
冬季了,火锅店的生意承上升趋势,经营情况较为稳定,客源也较为稳定,为即将来临的旺季我们已做好了准备工作。
二、工作情况:
1.员工的整体接待服务水平有所提高:
我们每周六的15:00是固定不变的培训时间,都会给员工做培训,练好各项基本功,减少不必要的投诉;
2.海鲜直货销售情况良好:
为保证太多的直货海鲜能够在新鲜期内销售完毕,及时和梁雪涛做好沟通、汇报工作,申请了海鲜特价的销售,销售情况良好,除了鲍鱼因养殖技术原因产生了直货较多,现已渐
渐销售,1000多颗的鲍鱼直货通过大家的推销,截止到今天还剩 颗,直到11月才调拨给了安庆店200颗鲍鱼,铜陵店100颗,在此表示对这两家门店的感谢,谢谢支持。
同时,希望安徽区域的每家门店能及时将真实的库存数告诉梁雪分享
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涛,每家门店齐心协力,互相配合,在完成本店直货销售一空的情况下主动去问有没有其他店需要帮忙代售的,尽可能在短时期内销售完毕,否则会影响口感和质感。
3.管理方面任然在继续加强管理方式和管理技巧的锻炼:
在10月份进来的几名从基层员工提拔的实习领班,经过自身的努力、学习、实践,现在已经进入了管理状态,日后将继续加强对她们的培训工作。提高各项管理技能。
4.人员招聘上面,前厅是招了十来位兼职的大学生,经过培训和锻炼已可以单独操作;缓解了服务员紧缺的情况;但是基层员工依然缺乏,招聘员工已纳入我店的工作重点。
5.客诉方面有所下降,基本上就是客诉忙的时候上菜慢了、菜里发现小虫等异物,忙的时候人员不够,都已做好解释工作,没有大的事件发生。现在我也常给员工总结些案例,加
强处理客诉的应变能力,及时安抚客人受伤的心,让客诉的客人能够再次光临也纳入我们本月的工作重点中。
6.沟通方面:
在客人面前,培养领班的工作积极性,多做好与客户的沟通、巡台,及时传达和了解客人反馈的意见,必要时做好回访记录,做好售后服务工作;
在员工面前,培养了大家的团队意识,多做员工和领导层之间的沟通,一边安抚和支持、指导、考核领班的工作,一边做好员工支持实习领班的工作情况,减少矛盾和误会的产生
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免费,从而影响工作的安排和执行力度不够的压力。
7.团队方面:
经常给员工灌输团队精神,抨击个人主义者,经常给员工树立正确的思想教育观,培养大家热爱企业的观点。
一是创新经营,突出“创收、赢利”这一主题[网-]
创收、赢利是一个企业永不变的主题,为提高部门创收能力,部门根据总体工作安排,作了以下几方面的工作:
①为进一步提升人气及知名度,在海鲜直货较多和滞销菜品较多情况下,推出了特价酬宾促销活动,得到的消费者的一致好评。
②加强优惠券的大力宣传情况,让中低挡消费层次的顾客走进来,尝出味道、尝出品味来,改变澳门豆捞在百姓心中‘贵’的印象。
③为增强在vip客户中的知名度和品牌效应,抢占更大、更多的高档消费客源,充分展示和体现酒店承办效果及组织能力,服务上,建议在店内培养一批骨干力量(如气质上、形象上,技能上)的服务人员,贵宾来时最好领班级以上亲自服务;
促销上,建议在店内培训一批促销能手,要求口才较好、应变能力强的员工、领班亲自针对为不同消费档次的客人点菜;
⑤为强化厨部创新意识,确保餐饮产品在花色品种上做到常换常新,达到用新菜留住与稳住老顾客的目的,二是转变观念,强化“质量建设”这一根本
质量就是根本,质量就是企业发展的生命线,质量是企业永恒的主题。三季度,为实现公司及酒店领导年初提出的“发展餐饮”这一战略目分享
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标,并持续保持上半年餐饮良好的发展局面,部门在“质量建设”上着手开展了以下六个方面的工作:
①为圆满的完成市旅游局组织的饭店服务技能大赛,部门根据总体工作安排,早于10月份就着手拟定并实施了《餐饮部参加市技能比武人员实施进度表》,在酒店领导及部门人员的的高度关注下,在参赛人员的共同努力下,餐饮部在此次技能比武大赛中,荣获中餐台面设计一等奖、中餐宴会摆台三等奖,为酒店、为部门争得了荣誉。
②部门根据上半年经营情况较好的实际,为保持这种良好的经营势头,并在菜肴制作的创新和优质原材料的引进上得到进一步的提升和信息的了解,在分管领导贾副总的带领下,组织后厨部分骨干赴长沙、株洲、吉首等地的原材料市场、社会餐馆进行了一次全面的考查,不仅开拓了厨师视野,同时也引进了巴西烤肉、怀大养生大宝、乡里腊肉等一批特色菜肴及优质原材料,受到了广大顾客的一致好评。
③为进一步提高后厨烹饪水平,加强厨部烹饪技艺的交流,逐步提高厨师队伍切、配、装的整体技术水平,并不断强化后厨质量意识,部门于12月29日在后厨举办了一次技能比武大赛,通过此次技能比武,共推出新菜3xxxx道,不仅激发了厨师的创新意识,同时也找准了厨部存在的薄弱环节,为第四季度后厨工作再上新台阶打下了良好的基础。
④为规范后厨物品摆放及量化管理,降低餐具破损率,提高工作效率,结合后厨日常工作的实际,部门于十二月份拟定并实施了《餐饮部后厨餐具、物品规范摆放及日常管理暂行办法》,同时为统一厨部装盘器皿,提升席面效果,提升酒店餐饮形象,根据经营需要,部门对厨部部分器皿分享
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进行了一次购置工作。
三是积极沟通,把握了客源市场这一关键
为进一步稳定客源,增强顾客对酒店的忠诚度,保持并提升餐饮上 本新闻共2页,当前在第1页 1 2
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第五篇:火锅店策划书
火锅店策划书(一)
随着城镇人们生活水平的逐渐提高,生活节奏加快,传统在家里招待客人的习惯已经慢慢消失,取而代之的是跟亲朋好友外出聚餐已经越来越被城镇广大群众所接受。这成为近年来快餐发展迅猛的原因之一。
一、选择快餐业的原因
俗话说:“民以食为天”,人不可能天天娱乐不可能天天买衣服但是肯定的是:每个人每天都要吃饭,这样餐饮市场就十分庞大。快餐业作为餐饮业的一大部分也越来越受到广大工薪阶层的青睐。以下是选择快餐业的几点原因:
1、入行门槛低:创业初期,资金成为了创业者最大的障碍。快餐业在众多行业中一直成为众多创业者追捧的对象,很大的原因在于入行门槛低,往往几万元就能满足创业初期的要求。
2、回报率高:快餐业的高利润已经不再是什么行业秘密,前几年快餐行业的利润可以高达60%多,但是近年来由于物价上涨,利润有所下降,但是大都维持在25%左右。这相对其他行业来说已经是很高的了。
3、操作简单:快餐的几大核心无非在于:菜品品质、速度、价格、就餐环境、卫生条件等。相对其他行业,这几项对于初期创业者来说都比较容易掌握和操作。
4、二、选择火锅的原因
对于任何产品或者企业来说,核心竞争力就是专业。目前市场上特色快餐店种类很多,如:东北菜馆、川菜馆、湘菜馆、砂锅店、饺子馆、沙锅店、烧烤店等等。可见专业化是一个快餐店的生命力所在。总结火锅的优势主要有以下几点:
1、面向大众,低价消费。口味被中国大江南北的人们所接受(可以参照内蒙古小肥羊的发展历程),价格被广大工薪阶层所接受,每人每次普通消费在15元左右。
2、绿色标志,健康卫生。
3、操作简单,无须专业厨师。这点尤为重要,每个快餐厅的厨师水平几乎都决定了菜的品质。创业者在初期没有太大的能力聘请的到水平很高的厨师,即使能够聘请到,那么其薪水也不菲,很难被创业者所接受,加大了创业的风险;于是,普通快餐厅很大程度上受制于厨师,一旦厨师跳槽,给餐厅才来的打击将是致命的。火锅店的品质在于火锅底料的配方,口味品质稳定,与配菜人员关系不大;再者,经营十分简单,在自己把握好账目的情况下,只要招聘几个服务人员即可维持火锅店的经营。
4、肉的性能价格比最好。
5、配方简单,价格合理。
三、投资市场分析
义和镇属于河口区的一个规模较大的镇,人均年收入水平相对较高。目前义和镇快餐行业里上规模的餐馆有“上口全羊馆”、“天宇全羊馆”、“饺子馆”、“张强快餐”、“”等。其中仅有“上口全羊馆”及“饺子馆”属于特色餐馆,其他的餐馆产品同质化比较严重。加之义和镇没有一家火锅店,且“上口全羊馆”经营多年已经培养了大量的吃羊肉的顾客,所以说在义和开一家火锅店是完全有市场的。
火锅店策划书(二)
一、综述:
四川的火锅发展到今天,从火锅的品种、档次、规模、制作、调配、风味等方面已经呈现出了多元化的特点,使各种从事火锅制作并提供火锅消费的企业迅速发展,也引起了从事和即将投资火锅产业的企业和经营者的极大的热情和兴趣。但是,如何开一家正宗的四川火锅店,却是一门不小的学问。
作为火锅店,其基本特征与其它餐饮企业有共通之处,即生产、销售、服务、消费为一体。投资者想要从事火锅行业,必须认真做好市场调查研究,这样可以了解到人们需要什么类型的火锅,掌握火锅风味、特点、方式、地点、人群等信息,在特定的市场区域,开办具有特色的火锅店,以获得稳定而可靠的市场份额。所以说,做好前期的市场调查,是开火锅店决策或投资的前提。
二、火锅市场调查:
(一)、对火锅市场的影响因素:
1、经济发展对火锅的影响,其中包括了消费者对火锅需求的增加、现有火锅存在着各档次火锅店的结构性矛盾、社会发展和国家政策措施为餐饮行业发展起着巨大的推动作用、客观环境的变化和消费的不稳定性等几大方面的因素。
2、传统因素对火锅的影响,其中包含了火锅的历史性、广泛性、文化性、独特性等。
3、周边环境对火锅的影响,包括政策环境,如开办地的治安状况、职能部门的效率等;基础设施,如道路交通、停车位置、水电气供应、通信网络、采购途径、消费人群、金融、卫生、劳动等与经营密切相关的配套设施;措施优惠,如税务、各类收费、租金、人才引进等方面是否有优惠政策。
(二)、客源的调查分析:
1、服务对象分析:
(1)、消费者的职业特点:一般学生、民工、普通工薪阶层,与高级白领阶层、公务人员,他们的消费习惯和消费档次是不同的;
(2)、消费者的年龄特征:如老年人喜爱清淡型,年轻人偏好味重味厚型等等;
(3)、消费者的性别特征:女性和男性往往在对于火锅的锅品、口味轻重、菜品类型等方面都有一定的差别;
(4)、消费者的地区和民族特征:不同地域、不同民族的人们对于火锅的锅品要求千差万异,应当加以区别。
当然,由于火锅的相互渗透性、交杂性,很多火锅已经被改良、创新,适合大多数人的口味,具有共性了。但是对于消费者的分析必不可少。
2、顾客消费行为分析:
消费是一个综合概念,消费行为包括消费水平、消费结构、消费方式和消费习惯等。
(1)、消费水平和顾客的经济承受能力有直接的关系,体现了顾客的支付力和这种支付力相适宜的需求满足,直接表现为顾客选择火锅店的档次和类型;
(2)、消费结构是顾客各种消费支出的比例,其开支与职业、年龄、性别、地域民族等因素有密切联系;
(3)、消费方式有个人、家庭、商务、团体等,不同的消费方式在选择档次与品种方面各有不同;
(4)、消费习惯体现在,对就餐环境、氛围、品牌、风味、经济等方面形成的习惯。
3、顾客消费特征分析:
(1)、不确定性:大部分顾客是流动的,小部分是确定的,因此选址要合理。
(2)、随机性:顾客数量多、差别大,对火锅的消费具有选择性,因此要把握火锅发展动态,及时调整口味,改进创新。
(3)、灵活性:这是由成功的品牌所决定,以顾客就餐的频率和回头率为标志。
(4)、引导性:调整经营策略、成功的广告运作等,都会对顾客的消费产生一定引导。
三、火锅市场的划分:
(一)、划分要求:
1、对经营品种、酒水饮料、服务水平、营业时间、交通状况等具体的方面要准确掌握,用于对比自己的品牌能否进入市场;
2、具有可操作性。如果得出的市场结果与自己的人力、财力物力等不配套,难以实现经营目标,必须放弃,重新划分市场,找准位置;
3、具有稳定性。市场划分后,只要符合实际,就大胆开拓,制定长期计划,占领市场。
(二)、划分种类:
1、地理位置:火锅店的地域性对其经营有较大的影响,要充分了解火锅地理因素。同一区域,不同的店和锅品服务于不同的消费群体;而同一店和锅品到了不同地域也会有变化。
2、人口分类:受人们的居住、文化、宗教、民族等因素的影响,对火锅的消费有差异,对品种、档次、目的均有不同。不同层次的消费群,对档次、品种要求也不同。
3、顾客区分:除了考虑顾客、的职业、收入等外,还要分析其动机,是传统节俭型、经济实惠型、新潮冲动型,还是豪华张扬型等,才能取得实效。
4、行为分析:将顾客分为常客、一般客人、流动散客、新客等,这与火锅店的火锅质量、服务水平、顾客的信赖等有关。
四、火锅市场的定位:
(一)、火锅市场定位的分析,有着不同的标准:
1、按档次分:高、中、低档,或豪华店、风味店、大众店、自助店等;
2、按功能分:特色火锅、快餐火锅、小火锅、滋补火锅等;
3、按来源分:川味火锅、蒙古火锅、宫廷火锅、老火锅等;
4、按经营分:品牌火锅、餐厅火锅、自助火锅、火锅吧等。
开店前要根据这些标准,结合自身特点,选择自己的经营品种。
(二)、价格的定位,影响经营的重要因素之一,在其它条件成熟后,价格是决定因素:
1、高低结合法:在开业初期,以高质量火锅、高水平服务、较低廉的价格迎接顾客。可以很快赢得顾客、树立形象、打开局面,实现正常经营。
2、高高结合法:起点高,效益也高。以高质量火锅、高档次的环境、高品位的装修、高水平的服务吸引高层次的顾客。风险大、利润也大,进入良性循环后收益也很大。
3、品牌垄断法:独特的锅品、独特的配方、专利火锅产品,可用较高的价格经营火锅,但品种的风味特色要保持不变。
4、大众化法:以大众火锅品种、大众化的价格低价供应,以薄利多销为主。
五、火锅店的类型:
1、豪华型:
豪华型火锅店在某一区域均有较高的声誉,装修设施齐备,环境优美,在火锅制作方面十分讲究。除了具有一般火锅店的特点外,其独特之处为价格较高,高质量的火锅、高超的服务及就餐环境相统一具备高级的烹调和服务人员,其服务对象以高收入者居多。
豪华型火锅店具有高价与火锅成本、服务水平、就餐环境融为一体,火锅产品与技术高度统一,服务对象稳定与社会形象突出,管理到位、制度完善等特点。
2、大众型:
大众型火锅店是火锅店中的主力军,其数量最大。经营品种比较单一,原材料以中低档为主,风味以当地大多数人可以接受的口味为主。这类火锅店以自身的特点、规模、档次、服务的差别,在顾客中各有自己的地位与形象。有自身的独有特点,价格适中与火锅成本较低和风味大众化关系密切,座位率与周转率较高。
大众型火锅店具有价格与大众化结合,经营方式灵活多样,服务对象面向大众消费者、经营管理方法结合自身实际等特点。
3、风味型:
风味型火锅店是体现独特的饮食文化,具有浓郁的地方风味、品种比较单一、但影响很大的火锅店,往往具有一定的代表性,是历史性、地域性、民族性的综合反映。此类火锅品种比较定型,汤卤比较固定,服务有一定特色,风味得到公认。
风味型火锅店具有布局与装修有丰富主题与内涵,顾客能感受到独特的文化熏陶与情调,吃与乐结合、参与性强,展示某种有特殊意义的活动,气氛轻松和睦等特点。
4、自助型:
自助型火锅店是将火锅原料(生料和半成品等)与餐具全部放在火锅厅的某一区域,由客人自行选用,服务人员较少的火锅店。此类火锅除了有着随意性、自由性的特点外,还拥有较大的选择性,感到较大的满足感。
自助型火锅店具有布局上实行开放式、以大厅为主,锅品上以一二个品种为主、口味大众化为好,价格上采取每人限定金额消费,服务上比较灵活、服务人员较少,顾客的参与性和自我满足感得到体现,讲究原料及菜肴的丰富性、又避免浪费,充分利用空间与顾客的运动性等特点。
六、火锅店的经营形式:
1、独立经营:
此类火锅店的经营一般不受其它餐饮企业的制约,独立选择自己的经营品种,一般规模较小、费用较少,利润不高,资金来源以独资、入股、贷款为主。这种形式在市场上占主要地位,其优点有:能根据市场的发展变化做出对经营品种、策略的调整与适应,以满足消费者的需要;能保持自身的火锅特色,并按照市场要求调整和创新锅品;员工关系比较密切,管理比较直接,利于调动积极性。其不足之处为:由于规模较小,经营品种单一,可能会受到大型火锅企业的冲击,在市场竞争中禁不起风浪,发展潜力不大。
因此,要采取独立经营方式开办火锅店,必须要有独特的火锅品种、较好的口岸、比较充足的资金等。
2、合伙经营:
此类火锅店是有几个人分别出资、或分别以技术、设备、营业场地、资金等联合开办火锅店,进行经营。在经营上一般也不受其它餐饮企业牵制,遇到各种问题,由合伙人一致协商解决。其优点有:在达成经营共识的前提下,解决开店遇到的如资金、技术、经营品种等问题,可以发挥各自优势,团结互助,形成合力;可以互相制约,弥补不足之处,建立监督机制;与市场联系紧密,信息较多,可以随时调整经营品种,把握市场动态,紧跟消费者需求。其不足之处为:合伙人容易产生矛盾和纠纷,其中一个合伙人不负责任或脱离合伙关系,经营便容易受到影响,甚至造成直接经济损失。
因此,要采取合伙经营火锅店,需要达成共同的经营意识,具有较高的素质,要订立合伙经营协议书,明确责权利及利润分配等。
3、特许经营:
特许经营作为一种先进的经营方式,也是现代餐饮业的主要经营形式,其优点和效果均十分明显。
一个火锅企业计划实行特许经营时,具体方法措施包括:多种形式进行连锁加盟;对火锅企业的品牌要素进行注册;成立统一的管理机构;管理规范化;清理净化市场;开展连锁配送等。
实行特许加盟时应该注意几个关键问题,其一是找准市场的需求定位;其二是由点到面,全面开花;其三是抓好人力资源。
七、火锅店的选址:
1、火锅店选址的区域因素:
在选址之前,必须要选择一个便于经营和发展的区域,这是选址的前提。在选址时要考虑到经济发展水平、文化教育影响、市场竞争状况、规划位置特点、软硬件环境是否优越等各方面的因素。
2、火锅店选址的原则:
第一要确定服务对象。要结合火锅店的所在位置,确定相应的设施与设备,然后选定自己的经营档次,在确定火锅品种;
第二要贯彻接近原则。也就是说要交通便利、来往方便、便于进入。位于或靠近商业区、经济区、文化区、开发区等,道路畅通,顾客容易“接近“;
第三要环境配套到位。外部环境要形成气候,火锅店其它餐饮要混合经营,如“餐饮一条街“、“火锅城“等,同时提倡自身综合配套,多种经营结合,形成规模效益;
第四要科学预测赢利。在开业的前、中要结合各种因素,对一定时期的销售额与毛利进行分析,预测赢利与效益。
另外,还可以用经验判断店址的选择。
3、火锅店的选址与布局:
确定选址原则后,在实施中要结合以下几点:选择商业网点集中的地方、人口聚集处、交通便利的地方、具体位置、同行聚集地、特殊口岸。
布局上也应当考虑以下思路:扩散性、聚集性、竞争性、多行业协调性。
八、火锅店的名称与设计:
1、名称与设计原则:要有识别性、独创性、整体性。其主要作用包括传播企业文化
宣传企业形象、提高竞争力、塑造企业整体形象。
2、名称设计基本规律:一是字体讲究整体效果,好认好读好记;二是发音响亮有韵味,富于节奏;三是字体本意与寓意结合。
3、名称设计基本要求:一是与顾客消费层次和火锅店档次一致;二是火锅店名称的幽默与寓意;三是火锅店的名称与风味、对象、习惯相互吻合;四是火锅店名称的外延性;五是火锅店名称的取法的讲究性;六是取名要求简单明快,不要轻易改动,注意独创性。
九、火锅店的装修:
火锅店的装修设计,要从不同的火锅店实际出发,以建筑风格、火锅档次、地理位置等因素来衡量,以吸引顾客。总体来说,装修风格各不相同,但是都应当注意避免以下问题:一是火锅店结构单调;二是店内空气混浊潮湿;三是店内桌位间距过小;四是环境空间压抑;五是缺乏独创性特色装饰。
十、人员的管理:
(一)、火锅店人员的构成:
1、管理人员:包括(总)经理、大堂经理、领班为主要构成人员,上了一定规模和档次的火锅企业还包括有总经办主任、策划部经理、营销部经理、财务部经理、后勤部经理等;
2、厨务人员:包括火锅师长、岗位火锅师、墩子、小吃、冷菜、荷活、杂工等;
3、服务人员:包括顾客服务员、厨务服务员、保洁员、安保员等。
(二)、火锅店人员的管理:
1、明确管理幅度,确定管理层次;
2、实行专业分工,以火锅经营为中心;
3、坚持统一指挥,职权责任相结合;
4、要符合精简、有效、统一、协调的要求;
5、讲究服务技能技巧和服务效率。
十一、火锅店供应系统的管理:
火锅供应的管理,主要是火锅原料与汤卤的管理,而原料的价值是火锅生产成本中的一项重要组成部分。原材料管理包括原料的采购、验收、储存、发放等工作。
1、采购业务管理:
采购业务是火锅经营业务的始发环节,必须遵循下列基本要求:
1)、品种对路,即必须根据顾客的需求和火锅制作的需要来确定其品种,以确保火锅的适销对路;
2)、质量优良,即必须严格把握好产品原料的质量关;
3)、价格合理,火锅原料具有多样性和地方性等特点,不同的市场和货源渠道价格是不一样的,不同的季节、不同的地区价格也是也不相同。因此,采购人员应该即时了解市场行情,降低采购成本,从而降低火锅店的生产成本;
4)、数量适当,必须坚持勤进快销,以销定进的原则,做到畅销多进、适销批进、滞销不进。
5)、到货及时,火锅品种具有一定随机性,每天的生产量和销售量都难以预测。因此,为了保证火锅经营的正常进行,原料的采购要随要随到,及时供给。
2、储存业务管理:
1)、保证储存原料充足、合理。储存是为火锅服务的一方面,储存原料要有足够的品种和数量,以确保经营的连续性和稳定性。原料的库存储备必须保持在能完成一定的接待服务、保持不间断经营、经济合理的标准之上;
2)、控制储存。火锅的储存原料不能过多,否则会造成积压和浪费。因此,火锅店必须控制储存的投资,确保合理的储备定额;
3)、指导原材料的购销。要在储存过程中,随时了解原料的消耗情况,并根据实际的情形主动及时地提出采购意见或建议,以补充更新原料,并及时处理库存的滞留原料。
4)、控制存货的短缺残损。其首要任务是保证库存原料的安全与卫生。
5)、日常保管和养护。应当做好原料分区存放、货位编号,执行食品卫生法、坚持隔离制度,掌握温度湿度、加强防护保养,搞好清洁卫生、防治微生物侵入和虫害,建立帐卡、定期盘点这五个方面的工作。
6)、出库管理。()食品原料出库管理要切实做好以下工作:一是坚持凭票发货出库;二是坚持先入库的先出、易腐易变质的先出、接近有效期的先出、损坏变质的不出等“三先一不“的原则。
十二、四川火锅的汤卤:
四川火锅原汤的调制,决定着火锅的风味,也是制作火锅最关键的一环。四川火锅的品种较多,原汤也各有差别,但是最为基本的是红汤和白汤两种。
红汤是典型的四川流行火锅基础汤。此汤用途广泛,四川火锅大部分品种均用此汤。其具有口感丰富、汁浓味厚、麻辣适口、鲜香回甜的特点。
白汤,也即清汤卤,用途也广,诸如鸳鸯火锅、清汤火锅、滋补火锅等均用此汤,也是四川火锅流行的基础汤之一。其具有鲜味浓郁、汤汁较清、爽口适宜、不燥不腻的特点。
另外冷锅汤也是近年来出现并火爆的新锅品之一,如冷锅鱼、烧鸡公火锅、跳跳蛙火锅等均用此汤。其具有汤料合一、质地细嫩、风味独特的特点。此类冷锅汤卤可以保持原料形态和口感,因此非常受欢迎。
要调制好原汤,首先需要了解四川火锅原汤需要哪些调料。四川火锅所用的主要调味品有:豆瓣(以郫县豆瓣为上品)、豆豉、醪糟汁、花椒(以汉源所产为佳)、老姜、大蒜、干辣椒(以四川产“二金条“为佳品)、精盐(以自贡产井盐为佳)、味精、料酒、麻油、胡椒粉、冰糖、山奈、八角、桂皮以及其它五香料等。这些调味品从性质上可分为脂溶性和水溶性两类。
属于脂溶性的调料有豆瓣、大蒜、老姜等。使用这些调料时,必须先用油煸炒,油量要超过味料,火力不能太大,煸炒时间应稍微长一些,才能使味道充分析出。
属于水溶性的调料有料酒、冰糖、醪糟汁、精盐、味精等,必须加入汤中才能出味。
此外,具有挥发性的一些调料如花椒、辣椒、料酒等,受热时间不能过长,也不能过短,过长挥发过度,味感减弱,过短味感不够。
目前,一些新的调味品如咖喱粉、芥末酱、孜然粉等也适用于火锅调味。
有些调味品如老姜、大蒜、干辣椒等,在使用前必须进行刀工处理。
四川火锅使用的食油,主要有牛油、猪油、菜油和麻油四种。牛油可增加卤汁中的香味,保持原汤的温度,增加用料的色泽;猪油除增加原汤香味外,可减弱用料的腥味、异味;菜油作煸炒原料和蘸味之用;麻油较少用于汤汁,多用于味碟。此外,还有辣椒油、蚝油、混合油、鸡油等,也都是为了增加火锅的香味和风味。
火锅店策划书(三)
一、选择快餐业的原因
俗话说:“民以食为天”,人不可能天天娱乐不可能天天买衣服但是肯定的是:每个人每天都要吃饭,这样餐饮市场就十分庞大。快餐业作为餐饮业的一大部分也越来越受到广大工薪阶层的青睐。以下是选择快餐业的几点原因:
1、入行门槛低:创业初期,资金成为了创业者最大的障碍。快餐业在众多行业中一直成为众多创业者追捧的对象,很大的原因在于入行门槛低,往往几万元就能满足创业初期的要求。
2、回报率高:快餐业的高利润已经不再是什么行业秘密,前几年快餐行业的利润可以高达60%多,但是近年来由于物价上涨,利润有所下降,但是大都维持在25%左右。这相对其他行业来说已经是很高的了。
3、操作简单:快餐的几大核心无非在于:菜品品质、速度、价格、就餐环境、卫生条件等。相对其他行业,这几项对于初期创业者来说都比较容易掌握和操作。
二、选择火锅的原因
对于任何产品或者企业来说,核心竞争力就是专业。目前市场上特色快餐店种类很多,如:东北菜馆、川菜馆、湘菜馆、砂锅店、饺子馆、沙锅店、烧烤店等等。可见专业化是一个快餐店的生命力所在。总结火锅的优势主要有以下几点:
1、面向大众,低价消费。口味被中国大江南北的人们所接受(可以参照内蒙古小肥羊的发展历程),价格被广大工薪阶层所接受,每人每次普通消费在15元左右。
2、绿色标志,健康卫生。
3、操作简单,无须专业厨师。这点尤为重要,每个快餐厅的厨师水平几乎都决定了菜的品质。创业者在初期没有太大的能力聘请的到水平很高的厨师,即使能够聘请到,那么其薪水也不菲,很难被创业者所接受,加大了创业的风险;于是,普通快餐厅很大程度上受制于厨师,一旦厨师跳槽,给餐厅才来的打击将是致命的。火锅店的品质在于火锅底料的配方,口味品质稳定,与配菜人员关系不大;再者,经营十分简单,在自己把握好账目的情况下,只要招聘几个服务人员即可维持火锅店的经营。
4、肉的性能价格比最好。
5、配方简单,价格合理。
三、投资市场分析
义和镇属于河口区的一个规模较大的镇,人均年收入水平相对较高。目前义和镇快餐行业里上规模的餐馆有“上口全羊馆”、“天宇全羊馆”、“饺子馆”、“张强快餐”、“”等。其中仅有“上口全羊馆”及“饺子馆”属于特色餐馆,其他的餐馆产品同质化比较严重。加之义和镇没有一家火锅店,且“上口全羊馆”经营多年已经培养了大量的吃羊肉的顾客,所以说在义和开一家火锅店是完全有市场的。