珍惜工作有感

第一篇：珍惜工作有感

● 新一届联社领导班子为了我们鼎城信用联社的健康发展，为规范员工行为，开展了‚五个一‛的学习活动。通过学习，本人受益匪浅，体会颇多：

一、要好好珍惜自己的工作。说句实话，在就业竞争日益激烈的今天，像我们这一批六十年代的人，参加工作不用穿梭在人才市场，不用忐忑不安、焦虑不堪的去应聘求职，我感到非常幸运，我很庆幸自己拥有一份令人向往的金融工作。李强老师说得对：我们应该对我们单位感恩，对我们领导感恩。

二、要具有良好的工作心态。李强老师说得好：‚心在哪里，收获就在哪里‛。人人都说水到渠成，其实反过来也是‚渠到水成‛。也就是说：只要努力工作，先把渠挖好，水自然就会到。来到单位，把心放平，尽自己最大的努力把工作做好，自己自然也会成功。

三、把工作做精、做透才叫‚长‛。把看似简单的事情做好了就是‚不简单‛，‚把平常的小事都做好就是非常优秀‛。李强老师讲的‚把一件事情做精、做透就叫‘长’‛，我理解为：不能把平常做的小事情不当事，把这些小事情都做得完美了，那也就是我的‚一技之长‛。

四、努力打造自己的行业品牌。行业品牌不是靠广告吹出来的，也不是装修豪华门面打扮出来的，而是靠领导层的英明决策、员工的努力工作、优质服务以及广大客户的信任打造出来的。作为管理层，有责任和义务激励自己的员工、管理自己的员工、服务自己的员工，尽量把任何事情都做到规范化、流程化，让员工严格按照程序来做事。

五、努力做事，只能把事做对，用心做事，才能把事做好。就像李强老师讲的三个石匠的故事，我们要学习第三个石匠，在艰苦的工作中锤炼自己的意志，与同事紧密合作，为客户精诚服务，对任何事情都要有责任心。不能简单的为工作而工作，也不能单纯的为薪水而工作，而是要把工作当成一种乐趣，做任何事情都要用心付出，有付出才会有回报。

六、工作态度就是竞争力。一个人能否从众人中脱颖而出，固然需要他的能力超越众人，更需要他的态度比别人积极。不能说具有积极的态度就一定能成功，但是成功的人必然具备积极的态度。因此，只有端正了工作态度，才能具备更强大的竞争力。

● 观看《优秀员工》后，我感受很深，回想起过去所做的一切，不禁感慨万千。

一、为谁而工作。过去我总认为在信用社工作是为共产党打工，大错误不犯、小错误不断，不求有功，但求无过。听了李强老师的演讲，我明白过去那种想法是大错特错了，我们每个人都是在为自己工作，每份付出和努力，都将会展示出个人的价值与魅力。

二、付出与收获。即使付出的比收获的多，我们又能失去什么呢？如果我们每个人都能把自己的一份工作用心做好，那么我们所在的单位就能更好的成长，从某种意义上来说，我们自己也因为努力而摆脱平凡之群，所以最大的赢家还是我们自己。

三、选择与责任。既然选择了这份工作，那我们就应该为自己的选择负责，就必须接受它的全部，好与坏都是工作的一部分，它不仅仅是给自己提供薪水，给自己带来成就感，同时也给自己带来辛苦、压力、挫折。在工作的过程中，我们要在其位、谋其政，每个职位都包含一份责任，负责就要敢于承担责任。

四、用心工作。如果工作没有做好，原因很简单，就是没有用心工作。人人都有改善的能力，事事都有改善的余地，在自己的职位上，用心学会思考，用心改善细节，才会有所收获。

第二篇：教师读《珍惜工作不抱怨》有感

平日的我总是为上班、孩子和家务忙的不可开交，没有多少自己的自由空间。今天终于盼来了暑假，孩子不在家，家务可以等到明天或再一个明天做。于是放松的我懒洋洋的躺在沙发上，开着空调，享受着独自在家的清闲。电视里一个又一个的广告看的我有些心烦，关上电视顺手拿起了学校发的新书，说句实话我不是很喜欢看书，因为我没有耐心。打开书首先印入眼帘的是“马班邮路”投递员——王顺友，一个人，一匹马，一条路，20年，每天330天以上，在雪域高原上跋涉了26万公里，相当于绕地球赤道6圈的距离。图片中的他身材矮小，手牵马绳，阔步向前，很难想象每天这样孤身一人的他是怎样熬过了20年，也许就是凭着对工作的热爱、执着吧，一张图片立刻让我对他肃然起敬。回想自己上班的这12年是不是也对工作充满着热爱呢？我犹豫了……我想我是该将书全部的看完，来改变一下自己对工作的认识和看法。

我从事的是小学教育工作，“太阳底下最光辉的职业！”可以说很多人都羡慕我们的职业。但是这么多年的工作让我感到很疲惫也让我深刻的体会到为人师者，就要处处为人师表，注重自己的一言一行，做学生的楷模，用自己的一言一行去感染和带动学生。不经意的一个动作和一句话，可能会出现事半功倍的效果。要学会关注每一个学生的心灵，用“真爱”去发现和培养孩子的.闪光点，发挥每个孩子的潜能，让每个孩子的心里都洒满阳光。教师的一举一动、一言一行都直接对他们起着潜移默化的作用。学生是极具模仿力的一个群体，他们时时刻刻观察着老师的一举一动。同时，教师还要有强烈的事业心和责任感，时时处处严格要求自己，牢固树立了教师的光辉形象。爱校如家，爱生如子，任劳任怨，不计较个人得失，时时以“爱心、耐心、细心”，去关心每一位学生，要理解学生、尊重学生。树立他们的自信心，使他们在快乐中成长，在快乐中学习。这就是作为教师最基本的要求。

但在这些年的工作中，我始终处于一种消极的状态中，从没有想过自己应该怎么样的去工作，只是做到最基本的。可以说只是一名合格的教师但不是优秀的教师。在平时的工作中领导让干什么就去干什么，可以说没有一丝的上进心。读了这本书我才明白工作是一个态度问题，是一种发自肺腑的爱，一种对工作的真爱。工作需要热情和行动，工作需要努力和勤奋，工作需要一种积极主动、自动自发的精神。“成功学之父”卡耐基把热情称为“内心的神”。他认为：“一个人成功的因素很多，而属于这些因素之首的就是热情。没有它，不论你有什么能力，都发挥不出来。”乔·吉拉德是一个连续12年保持世界汽车销售最高纪录的人，平均每天售出6辆，这项纪录被载入《吉尼斯世界纪录大全》，迄今未被打破。他被誉为“世界上最伟大的推销员”，还一直被欧美商界称为“能向任何人推销出任何产品”的传奇人物。有人询问他成为世界推销员之首的秘诀，他却认为自己并没有什么特殊的秘密，有的只是比别人对工作倾注了更多的热情。他给所有的客户都建立档案，记录下所有收集到的资料，从而更好的跟顾客进行有效的沟通。他给所有的客户寄卡片，平均每月要寄出大约1。6万张，随着月份的不同他在卡片上分别写着“新年快乐”、“情人节快乐”、“万圣节快乐”等贺词，并签上自己的名字，这样，一年12个月，人们每月都收到他的贺卡，想忘记他都难，想买车时自然会想到他。他发名片也是与众不同的，逢人就发，每见一次就发一张。他经常每天工作十六、七个小时，每天临睡时都要反思一天的收获和教训，再把第二天的工作计划好。现在乔·吉拉德已经80岁了，但他认为自己的心理年龄只有18岁，身上仍然充满着旺盛的激情。他早已离开了销售一线的岗位，孜孜不倦地在世界各地巡回演讲，传授他的营销理念。

热情是一种难得可贵的品质，一个对工作充满活力的人，能调动起全部的能量，释放出自己也意识不到的巨大潜能，从而高效的完成工作，就像乔·吉拉德一样。我想我缺乏的就是对工作的这种热情，职业的倦怠已经让我麻木了，现在我才真正的认识到了自己的错误。我想只要什么事情认真对待、用心去做，才能取得优异的成绩，才能得到领导的认可、才能把位每一次的机会。同时学生也需要看到一个积极、努力的的教师，这样才能影响他们更好的学习。

在工作中的抱怨每个人都有过，我也不例外。抱怨每天怎么这么多的事情，又要写这个又要写那个的，抱怨工资怎么总是这么的少，待遇这么的差，抱怨领导怎么总是要检查工作……无休止的抱怨并没有办法可以改变，而是让自己更加的烦恼。读了这本书我才明白，抱怨不如改变，改变不了环境，改变不了别人不如去改变自己。只要拥有感恩的心、宽容的心和同情的心，转换自己的心态，改变习惯、观念和做法就能彻底的停止抱怨，从而收获快乐与成功！改变自己、改变待人的观念、看法和态度，少埋怨环境。其实埋怨环境不好，常常是我们自己不好；埋怨别人太狭隘，常常是我们自己不豁达；埋怨学生难教育，常常是我们自己方法少。作为教师更应该有一颗宽容的心，时常反思自己、改变自己才能在工作中找到乐趣，在工作中渐渐成长起来。

教书育人本身是一件快乐的事情，可以从中找到许多的成就感，但我却因为自己的懒惰和自私的想法而失去了教师的乐趣，失去了工作的乐趣。读了这本书，让我学到了很多。我想我应该重新审视自己，改变自己，时刻持有一种淡定的心态、一种乐观的面貌、一种健康积极的生活方式、一种尽责尽力的工作激情，从而塑造一个亮丽、幸福、完美的人生，让自己成为一名人人敬仰的优秀教师！

第三篇：读《珍惜“今天”》有感

读《珍惜“今天”》有感

读了《珍惜“今天”》以后，我的心情久久不能平静。虽然是在书上看到的，但是我还是想了很多很多：我想到了昨天——那充满活力的时刻，想到了未来——自己美好的理想，可今天呢？

今天是昨天的继续，又是明天的基础，因此它具有无比重要的作用，正如《珍惜“今天”》文中所说的“抓住今天，可以弥补昨天，准备明天”。读完文章，使我更加不安了。当今世界已进入信息时代。时代的进步，促使我们必须抓住每一秒、每一分钟的时间，因而珍惜“今天”就是至关重要的。这使我认识到，抓紧“今天”就能换取更多的明天，对人类社会的进步就能有所贡献。

时光如水，稍纵即逝。我们生活在当今知识爆炸的时代，我们今天的任务是学习，而明天将肩负起建设祖国的重任，时代要求我们以分秒必争的精神去珍惜“今天”。

此时，它使我不能放弃每秒、每分钟；“明天”又在向我召唤，要求自己把握每秒、每分钟。这只有用“今天”去准备。我要把握“今天”的分分秒秒，学更多的知识，弥补昨天，准备未来，做一个走在时间前面的人。

第四篇：读《珍惜时间》有感

只要有恒心，你也能做到！

——读《珍惜时间》有感

华安实验小学

五年（4）班

侯小宇

指导老师

郑丽坚

今天，我读了《珍惜时间》，看完了之后我深有感触。作文里写了巴尔扎克五十一岁时，心脏病发作，医生说他的生命只剩下短短的几天了，面对这样他没有抱头大哭，而是抓紧时间更努力的工作，当他离开时，留下的是九十六部中长篇小说组成的雄伟史诗———《人间喜剧》。作文还讲述了珍惜时间的重要性，使我明白了珍惜时间是对事业、对他人、对自己的尊重。

想想自己，以前总是在浪费时间。做作业的时候经常看着墙壁发呆；做事情拖拖拉拉，这件事情等一下，那件事情等一下，老是今天拖明天，明天拖后天，让时间白白地从我身边溜走。

其实学习做事拖拖拉拉，还让我失去了很多。

那一次周末，爸爸妈妈规定我必须把作业写完才能出去玩，我也诚恳地承诺着。做作业时一会儿看看动画书，一会儿玩玩笔壳上的玩具，一会儿上上厕所。不一会儿肚子便“咕咕”地叫，赶忙去厨房找吃的，吃东西也顺便看会儿电视吧……等吃饱喝足时，夕阳已挂在窗户旁的枫树上了。吃完晚饭，要好的同学王鹏来找我出去玩，很显然我得继续做作业。看着好朋友悻悻地走的时候，我心里是最难受的，总觉得我失去的不单单是玩的快乐，还有的是友谊。也只有那个时候我会咬着嘴唇暗下决心：以后要早点完成作业。然而那天夜里我又完成得很晚……

看了这本书以后，我懂得了珍惜时间的重要性，我开始给自己做了一个统计：一分钟我可以写二十五个字，做十二道数学题，抄十个英语单词。同时也像书中的主人公一样制订了计划，并且附加了没做到时对自己相应的惩罚。很快的，我做事情不再拖拖拉拉了，作业按时完成，并且还有时间来复习当天的功课。其实不是我不会珍惜时间，而是我以前根本没去注意时间。只要有恒心，任何人都是能做到的。

莎士比亚曾经说过：“放弃时间的人时间也会放弃他。”每个人的时间都是有限的，我们应该珍惜时间，让生命更有意义。

第五篇：珍惜工作心得体会

学习《珍惜工作不抱怨》的心得体会

看了《珍惜工作不抱怨》一书后，它让我明白许多人生的真谛，让我知道工作是生命中最重要的组成部分，像一缕和煦的春风，在 “寒冬”里给我带来一丝暖意。工作占据着我们人生的绝大部分时间，工作很大程度上衡量着我们一生的成败，工作是我们不断成熟、不断积累财富的平台，要把工作作为别人送给自己的礼物一样去珍惜，在竞争日益激烈的今天，工作机会是多么来之不易。毫无疑问，那些不懂珍惜，只知抱怨而不努力工作的人，是不会取得累累硕果的。

本书共分九章，全面地告诫我们要珍惜这来之不易的工作，对待工作不能抱怨，如何更好地做好工作。

当部分员工总是抱怨自己的工作怎么不好，怎么不适合自己，自己怎么不被重视时，往往他们常常忽略的是：自己珍惜工作了吗？在工作上自己尽了多少本份？因为消极抱怨，他们对工作的态度变得机械无趣，结果更是一塌糊涂。工作也是生物链,我们能做的就是适应工作,而不是让工作来适应你，因为只有适者才可以生存并强大。一个人有没有成功的机会，不在于你从事什么工作，处在什么样的环境中，关键在于你有没有珍惜的心态。但是这个很平常的道理却常常被我们很多人所忽视。

每一个员工都应该把工作当成生命工程来建设，像我们珍视自己的生命一样，来珍惜自己所从事的工作。因为，工作在很大程度上体现着我们生命的价值。如果一个人从来到这个世界上，到离开这个世界，他从来没有工作过，没有体会到工作的真谛，那将是一个巨大的遗憾。一个对工作心怀珍惜之情的人，他会对照工作发展的要求，找出自己的差距，并想办法提高自己的能力，弥补自己的不足，使自己能更好地胜任工作，成平凡的工作岗位上做了不平凡的业绩。拥有珍惜心态的人，无论做什么事，都能比心态不好的人更能进入工作状态。

当你怀着感恩的心去工作时，就会珍惜自己周围的一切，对周围的人和事抱有一种善惫，就会在工作中体会到无穷的乐趣。你共事过的上司和同事给你的工作产生很多好的影响，你应该很骄傲地成为他们中的伙伴。一个不珍惜工作的员工，很难想象他会尽职尽责地完成工作，更谈不上全身心地投入到工作中去。只有珍惜工作，你才会发自内心去努力工作，全力以赴把工作做到最好。如果你缺少团队意识，办事效率很低，能力有限，又不思进取，长期抱着混日子的态度去应付工作，毋庸置疑，你必定会成为被淘汰的首选对象。

当到处充斥的是一些对工作的怨气和不满的哭声时，却很少有对工作发出感激之声的。他们轻视工作，就是轻视工作所带来的价值，其实也就是轻视我们自己。

毕竟人的生命有限，职业生涯更是有限，自己的人生价值是在工作中体现出来的，只有先端正自己的工作态度，树立良好的职业道德和情操，才能使自己在职业发展的道路上少走弯路。对每个人来说，工作是安身立命之本，是实现人生的价值平台。工作的质量决定着我们人生的质量，只有珍惜工作那我们人生的光彩才永不逊色。

躺着思考，不如站着行动，从客观出发，用实际行动，挥写出属于自己灿烂人生的新篇章！迈开行动的步伐，大步走进事业的春天!《珍惜工作不抱怨》这本书让我对职业又有了深一步的认识。书中提到，工作是生命中最重要的组成部分，对每个人来说，工作是安身立命之本，是实现人生的价值平台。有些人总是抱怨自己的工作怎么不好，怎么不适合自己，自己怎么不被重视时，往往他们常常忽略的是：自己珍惜工作了吗？在工作上自己尽了多少本份？因为消极抱怨，他们对工作的态度变得机械无趣，结果更是一塌糊涂。一个人有没有成功的机会，不在于你从事什么工作，处在什么样的环境中，关键在于你有没有珍惜的心态。但是这个很平常的道理却常常被我们很多人所忽视。

一个人成败与否，并非天生注定，也不是他人能操纵得了的。实际上，命运是由我们自己创造的，它就掌握在我们每个人的手中。工作中处处蕴含着机遇，只有那些心怀珍惜的人才能看得到。机会到处都有，关键是你能不能抓住。我们当中的许多人看到别人取得成就、升职、飞黄腾达时总是习惯把一切都归结于运气，然后怨天尤人，抱怨自己时运不济，其实冷静下来思考一下不难得出，一切的成就都与他们个人的努力脱离不开，我们应该反思自己是否为了取得成就而做出了努力、准备，是否珍惜、热爱着现在从事的工作？

停止抱怨，努力工作，让我们为工作注入持久的活力，心怀感恩的对待每一天，我们会在当中享受到无穷的乐趣，实现我们的价值。

连** 2012.年9月9日篇二：珍惜工作岗位心得体会

珍惜工作岗位心得体会

工作岗位，今天你珍惜了吗？

工作岗位是金玉普惠企业组织的基本，岗位存在的目的就在于它是落实组织使命的具体承担者，在人与工作之间架设了一道桥梁。因此，每个岗位都有对应的梁，每个岗位都有对应的责任。珍惜岗位是一种承诺，是一种义务，更是一种精神。只有珍惜岗位，才能敬岗爱业。

工作岗位是我们展示自我价值的天地，是人生旅途拼搏进取的支点，是实现人生价值的基本舞台。珍惜岗位，才能把自己的工作作为企业整体工作的一个组成部分，把自己当成金玉普惠企业的主人，兢兢业业，尽职尽责，出色完成自己所承担的工作。竞争上岗彻底打破了身价管理，也彻底打破了传统的铁饭碗意识，增强了全体员工的危机感和责任感，才能让全体员工懂得“不珍惜岗位就换位”道理，爱岗敬业，珍惜岗位逐渐成为每个人潜意识的行为准则。

珍惜岗位就要有较强的敬业精神，无论什么岗位只是分工不同，都是为企业贡献力量，做好本职工作是对每位职工最起码的要求。珍惜岗位就要熟练掌握本职岗位业务技能，不断学习业务知识和管理知识，提高自己的文化和技能素质，用自己的聪明才智创造更多的企业价值。珍惜岗位还要树立主人翁观念，关心企业，热爱企业，对企业有高度负责的精神，全力维护企业的利益

和形象。

无论是一线的员工，还是管理人员，每个人都应该时刻充满着“今天工作不努力，明天努力找工作”的危机感。只要踏踏实实，勤奋工作，你就会发现每天都很快乐，还会体会到人生的精髓在于专心工作，人生的真谛在于快乐的工作着。

作为金玉普惠的一名客服员工，我们都应扪心自问一下：“工作岗位，你今天珍惜了吗？”篇三：珍惜工作岗位 实现自身价值

珍惜工作岗位 实现自身价值

——乡党委书记 yy 在漫长的人生中，每个人的大部分时间都是在工作中度过的。可以说工作就是我们生命的舞台，工作的成败就是我们人生的成败。我们只有像珍惜生命一样珍惜自己的工作，才能把工作做得尽善尽美，才能获得人生中的最高成就。然而，很多的人却无视自己所拥有的美好工作，而去追求那些表面看起来很美好，实际却很虚幻的东西，直到失去本来所拥有的工作的时候，才懊悔不已。有多少人，在工作岗位上，总是觉得自己大材小用，总是对自己的工作充满了抱怨，总是认为自己应该干更重要的工作。有多少人，总是抱着一副单位需要我、工作需要我的态度，却从没有想过，这个世界根本没有哪份工作必须你来做才能完成，而是你必须要有一份工作来维持你的生活，愉快地度过你的人生。的确，有了工作，我们才有生存的基础、生活的来源，才能热爱生活。如果我们连一份工作都没有，还谈什么理想，什么价值，什么人生追求？ 现实生活中，很多人都拥有一份令人羡慕的工作，然而，他们却生在福中不知福，不懂得珍惜自己的工作。有的人甚至把工作当成了包袱和负担，对工作抱着一种应付的态度，当一天和尚撞一天钟，得过且过。有的人尽管拥有舒适的工作环境和良好的工作平台，却没有把心思放在工作上，把精

力用在岗位上，他们更多的是贪图享受，按月领取那份工资，对工作敷衍塞责，有的甚至还利用手中的职权去干一些损公利己的事。这样的人，迟早会受到应有的处罚。

珍惜才会拥有，感恩才能长久。只有珍惜工作，我们才能热爱工作、热爱事业，才能释放出对工作的积极性和创造性，才能百分之百地投入到工作中去，才会全力以赴地去把自己的工作做到最好，从而追求更美好的人生。

工作岗位是人生旅途拼搏进取的支点，是实现人生价值的基本舞台。珍惜岗位就是珍惜生命，进而提高自己的人生价值。然而，很多人在工作中却不珍惜岗位，总是心浮气躁，好高骛远，这山望着那山高，没有立足本职埋头苦干，当然他们也不会有建功立业的成就感。这种人一见到别人做出了成绩，就会因羡慕而嫉妒，进而大发“英雄无用武之地”的牢骚，似乎自己没有成就，不是因为工作不努力，而是岗位不合适。但是，一旦领导将他们放到某个重要岗位上，他们又会因沾沾自喜而乐以忘忧，以致成天在“一杯茶水一包烟，一张报纸看半天”中消磨时光。至于人生的理想、奋斗的激情、进取的潜能、创造的才智，统统都在这种舒适安逸中慢慢泯灭殆尽，到头来，难免平平庸庸、无所作为。可见，不珍惜岗位，实际上就是苟且偷安，敷衍人生，最终是对自己生命的浪费。

珍惜岗位，实际上表现的是一种敬业精神。一千多年前的诸葛亮就曾以“鞠躬尽瘁，死而后已”名垂千古。

珍惜自己的工作是一条实现人生价值的必经之路。只有踏踏实实，充分用好自己在岗位上的每一天，刻苦钻研，奋发图强，才能获得人生的成功。篇四：党支部关于“珍惜岗位”心得体会

珍惜岗位 有所作为

——范建巡同志在机关“珍惜岗位，有所作为”

学习交流会上的讲话

（2008年9月4日）

机关党支部、党小组开展的“珍惜岗位，有所作为，提高思想境界和执行力”为主题的民主生活会，可以说，会议主题明确，会前准备足，剖析问题深刻，整改措施实在，效果比预期的好。听了大家发言，通过学习思考，有两方面感想，借此机会与大家沟通交流。

一、认清岗位“四大属性”，自觉珍惜自己的岗位

岗位是一个人在社会阶层中被他人认可的一种标识和身份，是人生的基本舞台。岗位对每一个人来说都至关重要。我们要认清其属性，倍加珍惜自己的岗位。

1、认清岗位的基石属性，我们要在感恩中体现珍惜。人要活着，首先要有吃、穿、住、用、行的生存需求。对绝大多数人而言，岗位就是谋取生计、养家糊口、安身立命的基石。大家知道，每年都有成千上万大学生进入社会寻找工作岗位，每年都有企业破产重组人员分流到社会，还有大批农民进城寻找就业机会。我们现在的工作岗位，收入虽不算很丰厚，但热了有空调、冷了有暖气，并受到社会的尊重，可以说是一个较好的岗位了。我们之所以得到这样的岗位，除了自己的努力之外，是与组织、同志和家庭分不开的。为此，大家首先要感恩组织，是党组的织

培育和信任给了我们工作的机会；要感恩同事，是他们的支持和帮助，让我们得以开开心心地工作每一天；要感恩家庭，是家庭为我们学习成长提供了基础条件。我们有机会在此岗位工作是幸运之事，要学会感恩、懂得感恩，心存感恩地工作，在感恩中把岗位工作做到最好。

2、认清岗位的平台属性，我们要在演好角色中体现珍惜。实现人生价值是人生需求的最高层次。岗位就是实现这一高层次需求的平台。作为机关干部职工来说，人生价值的实现有软硬两大标志，软标志是能力、政绩，硬标志是职级、升迁。两者都是在岗位中实现的。就软标志来讲，由于岗位性质不同，机遇不同，有的人职务不高，甚至一生都没有领导职务，但在自己的岗位上做到了最好，也算实现了人生的价值。就硬标志来讲，我们许多人没有在基层岗位干过，要知道在县里、乡里，提个科级相当困难，而在我们机关，提个副科、正科并不是难事，干得好、机遇巧，提个副处级干部也算正常，我们要倍加珍惜。领导干部有三种生命。第一是生理生命。一般来讲我们有72年生命年限。第二是工作生命，只有生理生命的一半，即36年左右。第三是政治生命。大概是工作生命的一半，约18年左右，而在关键岗位、主角色岗位上就更少，约是政治生命的一半，约9年左右。当了领导不算是实现人生价值的标志，当好了领导才是实现人生价值的标志。毛主席说过：贪污和浪费是极大的犯罪。作为领导干部, 浪费了岗位，就等于浪费了机会，浪费了事业，浪费了人生。这种浪费是极大的浪费，在一定程度上讲是犯罪式的浪费。作为领导干部，我们应该珍视现在难得机会和施展舞台，拿出浑身解数，为党、为人民建功立业。

3、认清岗位的竞争属性，我们要在不懈怠的工作中体现珍惜。岗位是有竞争性的，任何人所处的岗位都不是永远属于你个人的。每一个岗位都是为那些具备了一定才干技能而且愿意为此工作、奉献的人设置的；每一个位置都有许多人去竞争。长江后浪推前浪，只要你稍一懈怠，就会由更优越的人来代替你。现在的社会不再是计划经济时期四平八稳、安逸慵懒的状况，传统的“金饭碗、铁饭碗”没有了，不论是谁，不论哪级干部，如果干不好，也有下岗转岗的危险。每个人都必须清醒地认识到：“不是工作需要你，而是你需要工作”。但有些人对岗位的竞争属性理解还不够深，看看身边的人，有的人争分夺秒地工作，用心用力地工作，工作成绩斐然，岗位职责胜任；而有的人却总是认为时间过得太慢，上班盼下班，周一盼周五，一杯茶水一支烟，一个电话讲半天，有意无意的浪费岗位资源，等到被淘汰、丢了岗位时，这个人肯定会后悔莫及。随着反腐倡廉建设的深入，纪检监察岗位已成为社会关注程度较高的稀缺岗位资源，我们每个人都要在不懈地努力当中干好工作。

4、认清岗位的必要属性，我们要象螺丝钉一样在闪光中体

现珍惜。一般来讲，岗位只要设立就是必要的，不必要就不设了。雷锋同志在平凡的岗位上，干出了不平凡的事业。他的名言是：我就像一颗螺丝钉，党把我放到哪里，我就在哪里闪闪发光。我们机关也是如此，从书记到一般干部职工，只有工作性质不同，没有高低贵贱之分。查办案件岗位重要，公文写作岗位也重要；上级部署的重点工作要抓得紧、好好干，机关后勤保障、卫生服务也是离不了的。我们每一名同志现在处的岗位，都是必要的，都是机关整体工作的一部分。只有大家各司其职、齐心协力，才能把整体工作做好。

二、在八个方面用力，努力实现有所作为

珍惜工作岗位不能停留在口头上，要体现在每个人所在岗位的工作成效上。那么，怎么做才能有所作为呢，要求很多，其中主要有以下八点：

一要在阳光思维中营造和谐心态，这是有所作为的前提。和谐的心态是一个人有所作为应具备的心态。毛主席“不管风吹浪打，胜似闲庭信步”，充分体现了宽宏豁达、安之若素的境界。每个人在工作和生活当中，有一帆风顺之时，也有顶风逆水之时，有时后者可能超过前者。这就需要我们培育阳光思维，遇事要有定力，营造和谐心态。从哲学的观点看，公平是相对的，不公平是绝对的。李源潮同志讲“人生有坎坷，遇人有不贤”，“能干事时肯拼命，不能干时多读书”。孔繁森同志有句名言：老是把自

己当珍珠，就时常有怕被埋没的痛苦；要把自己当泥土，让众人把你踩成路，就绝不会埋没。因此，我们每一个人，不论是领导干部还是一般同志，要始终保持阳光思维，平和心态，对待职务要“下比”不要“上比”，“下比”平衡，“上比”失衡；对待工作要“前比”不要“后比”，“前比”进步，“后比”落后；对待遇要“纵比”不要“横比”，“横比”伤神，“纵比”知足。无论什么时候，都要以平和心态对待升迁，以豁达胸怀看待得失，以奉献精神服务社会，在自己的岗位上一步一个脚印实现人生价值。

二要在追求卓越中做到最好，这是有所作为的标杆。大动力产生于大目标。只有确立了工作的高标准，才会有工作的高起点，才会有工作的新突破。前年，我们提出了“做到最好”理念，这是一种追求，更是一种境界，是我们孜孜以求的目标。每个人在各自岗位上都要有一个大目标，在每项具体工作上都要有一个高目标，然后向着这个目标努力、前进，这就是实现有所作为的过程。对岗位、对工作都要用这个标杆来进行对比，这样才能有“知不足”的勇气和“不知足”的境界，在“知不足”中寻找差距、增强压力，在“不知足”中开拓进取、争创一流。当前纪检监察工作涉及面越来越广，难度越来越大，标准越来越高，不论是谁，不论在哪个岗位，只有坚持“做到最好”，在实际历练中长见识，在冥思苦想中出主意，用百分之百的力量和百折不挠的韧劲去篇五：缅怀革命先烈 珍惜工作岗位心得体会--王琴

缅怀革命先烈 珍惜工作岗位心得体会

随后我们又来到石嘴山市“贺兰山烈士陵园”，通过参观烈士纪念馆、向先烈敬献花篮、瞻仰烈士陵墓、重温入党誓词等形式，深切缅怀革命先烈的丰功伟绩，对我们大家在次进行爱国主义教育。

在烈士纪念馆讲解员的解说下，让我知道了许多以前不知道的知识。贺兰山烈士陵园前身是原惠农县烈士墓，建于1953年4月5日，位于西永固乡吴家庄子附近一个高台上，土围墙，面积709平方米，安葬18名烈士。现占地面积30750平方米（46.13亩），现安葬41名革命烈士、16名因公牺牲军人。

贺兰山自古以来就是天然的军事屏障，南宋的爱国英雄岳飞就有“驾长车、踏破贺兰山阙”的著名诗句。解放初期，我军对贺兰山地区郭拴子为首的匪患进行了大规模围剿。上世纪六十年代末，贺兰山成为抵御外敌入侵的重要方向和战略要点，从陕甘宁青应急扩编的部队进驻贺兰山，驻防备战，守卫雄关，经受住了苦与乐、得与失、生与死的考验，实现了“活着干在贺兰山，死了埋在贺兰山”的誓言，付出了青春年华，形成了以“艰苦创业、自觉奉献”为内涵的“贺兰山精神”，成为人民军队43种精神之一。由于牺牲的烈士多数散葬在贺兰山内，为了纪念先烈英 1 灵，从1980年5月开始，市政府修建了石嘴山市革命烈士陵园，陆续迁入41名散葬的革命烈士墓和16名因公牺牲军人搬迁到石嘴山市革命烈士陵园，同时新建了一座高2.3米、宽2.15米的汉白玉碑，将中央军委原总政治部主任肖华将军的题词“贺兰雄鹰”碑文拓刻在纪念碑上，并对原有的革命烈士墓进行了维修。墓体由原来的沙浆面改为现在的花岗岩，水泥立式碑换为汉白玉卧式碑。2009年落成的纪念馆通过图文、塑雕、遗物的陈展形式展现了248名先烈的英雄事迹，是我区最为丰富的纪念馆之一，是我市重点文物保护单位，自治区爱国主义教育基地和国防教育基地，为我区红色旅游增加了景点。

这些烈士里面让我记忆深刻的有革命烈士李双、16名因公牺牲军人及中国共产党员任天才。2005年的9月，革命烈士李双双的衣冠冢由原陶乐县月牙湖乡磨盘山上迁移到原名为“市革命烈士陵园”。16名因公牺牲的军人是中国人民解放军第十九兵团六十五军一九四师五八二团指战员。在1950年春，五八二团驻守黄渠桥，某日，武工队指战员进贺兰山打柴，在返回途中，于小王泉沟休息时，遭当地土匪郭拴子部队突然偷袭。激战后，郭匪逃窜，五八二团16名指战员英勇牺牲，分别安葬在原惠农县三区的三乡和五乡。由于当时的物质条件差，仅用砖和木牌竖碑，后经风吹日晒，字迹模糊不清，除用木牌作标志的9名烈士能认清外，其他7名烈士无法辨认，现为无名烈士。另外一名是中国共产党地下工作者任天才，在1947年8月宁夏解放前夕，不幸被国民党部队逮捕，杀害于黄渠桥，1953年3月安葬在原惠农县烈士墓。

石嘴山市革命烈士陵园安葬的烈士和因公牺牲的军人，大都是20世纪五六十年代以来，在守卫石嘴山、建设石嘴山中英勇献身的。他们中有南征北战、出生入死，为了祖国的解放事业做 2 出重大贡献的指战员；也有经过各种严峻考验，对党忠贞不渝的领导干部和风华正茂、充满青春活力的年轻战士；还有为了党和人民的生命财产，在危难关头奋不顾身，壮烈牺牲的；也有在繁重的工作中积劳成疾，在平凡岗位悄然倒下的。他们用自己的鲜血和生命，耸立了一座永远的丰碑。

通过这次参观学习，使我充分认识并坚信，我们的党是伟大的马克思主义政党。我们的党从成立之日起，就坚持把马克思主义的基本原理同中国革命的具体实践相结合，并在实践中加以丰富和发展，使我们的党不断壮大起来，取得了一个又一个辉煌的成就。在社会主义建设新时期，我们的党带领全国人民以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚定不移地走建设有中国特色社会主义道路，也一定可以取得中国特色社会主义建设事业的伟大胜利。

前辈的精神激励我奋进。通过这次教育活动，进一步坚定了我们的理想信念。革命前辈在艰苦中夺取了革命的胜利，我们也没有理由面对工作中的困难和矛盾而退缩。我们要继承和发扬老一辈革命家的优良品质和革命传统，继往开来，与时俱进，坚定正确的理想信念，牢记党的宗旨，践行“三个代表”重要思想，立足本职，充分发挥自己的新人作用，全心全意为非税征收事业服务，为实现美丽富裕安康的石嘴山，为构建石嘴山和谐社会贡献自己的力量，这将是对革命先烈的最好纪念。