围绕问题核心心得体会

第一篇：围绕问题核心心得体会

“围绕问题核心、倡树正风正气”

个人剖析、心得体会

乡里开展“围绕问题核心、倡树正风正气”专项学习教育活动，我严格按照乡党委活动部署，认真学习相关文件，切实对照先进查摆自身存在的问题，认为活动开展的非常必要。

问题：

1、个人知识储备不足，相应的就是工作能力不足。

2、年轻冲动，会发牢骚，还有近期家庭事务较多，工作与家庭之间难以协调。认知不足，导致工作态度不佳。

3、做事情片面、激进，不能做到深思熟虑、全面细致。在乡里工作已经四年，但无法把握并突出工作重点，无法进行重点解决。

4、作风形象问题

5、原则性差

6、奉献精神不足

因为年龄、阅历和现实问题决定了我的思路的局限性。我只表明自己要努力的几个方面：

1、端正态度、调整心态

2、提升能力

3、以勤补拙

一、做正直的人，行得正，走得端。

正直是做个好人的首要条件。行得正，走得端，才能“身正不怕影子斜”。“正人先正己”，一个正直的人肯定是一个讲正气的人，是一个忠诚于国家、忠诚于家庭，对工作勇于负责的人。所以要做到“勤奋学习、学以致用；真抓实干、务求实效；团结共事、勤俭节约；顾全大局、令行禁止；生活正派、情趣健康，”，首先要做一个正直的人。

生活无小事，人生无小事，做个正直的人，做一个“讲正气树新风”的人，必须脚踏实地时时谨行，处处慎独，堂堂正正地生活、坦坦然然地工作、光明磊落地处世、正正派派地为人！

二、重学习、提效能，解决能力不足、执行不力问题 学习是提高素质进而推进工作的基本途径。通过学习，增长知识、提高境界、开阔思路。我要挤出时间、扑下身子、静下心来认真开展学习。针对个人工作实际，努力学习、领会各级党委政府作出的指示。我们要勤学、善学、乐学，使学习成为一种工作常态，进而推动学习型机关建设。

习惯通过学习，找出解决问题的方式方法，制定出最优的实施方案。以更快的速度、更优的办法处理好所有问题，完成好领导交办的各项工作。工作中杜绝“上有政策、下有对策”、上热下凉、推诿扯皮等问题的发生。努力做到履职尽责说话。即上级领导的决策部署，下级严格贯彻执行，不节外生枝。

三、转作风、树正气，以勤补拙，多问、多学、多做、多改。

我深知，自己的工资是和全乡的经济发展相关的。工作不努力，工作态度不好就会受到批评。工作失职甚至丢掉饭碗。因此，我在工作中努力做到领导交办的工作，严格落实，积极完成。不懂不会的勤学勤问，做到嘴勤、手勤、脚勤。严格遵守工作纪律，做到工作时间不脱岗。始终保持精神饱满、积极向上的工作状态，注重健康向上的精神状态。保持艰苦朴素优良作风，不铺张浪费，不贪图享乐。我们须知，广厦千间，夜卧六尺；家财万贯，日食三餐。

通过这次解放思想大讨论活动，我要讲正气、讲学习、讲政治，始终与党委政府保持高度一致，树正风正气，履职尽责，树立终身学习的观念。

第二篇：围绕重点 紧扣核心 实现目标

围绕重点 紧扣核心 实现目标

渔溪小学召开干部作风集中整顿活动动员大会

12月23日，全区教育系统干部作风集中整顿动员大会在区果州会堂召开。我校校长、党支部书记、工会主席、副校长等六人参加了该次会议。回到校后，根据张应富局长及区委领导的讲话精神及其安排部署，渔溪小学即刻成立了干部作风集中整顿领导小组，制定了详细的整风活动方案。并于12月26下午召开了全校教职工整风运动动员大会。会议由杜校长、张书记主持。会上，杜校长宣读了《南充市顺庆区教育局关于在全区教育系统开展干部作风集中整顿活动实施意见》，张书记作了动员讲话。

经学校作风整顿领导小组决定，在征求全校教职员工意见的基础上，确定了在具体工作中，要抓住关键环节，突出工作重点，有序、有效地推进干部作风集中整顿活动。一要突出领导班子这个重点。二要紧扣解决问题这个核心。实现五个目标：一是思想作风进一步端正；二是学习风气日益浓厚；三是工作作风更加务实；四是领导作风明显好转；五是生活作风有效改进。

第三篇：围绕三项重点工作 凸显司法核心价值

围绕三项重点工作 凸显司法核心价值

-------凤阳法院总铺人民法庭2011工作综述

2011年12月20日

凤阳法院总铺人民法庭负责审理凤阳县总铺镇、殷涧镇、红心镇、大庙镇四镇范围内的民事案件和部分商事案件，现有四名正式干警。2011年总铺法庭以科学发展观为指导，坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上，紧紧围绕社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁司法三项重点工作，以巡回审判和工作创新为两大抓手，不断强化政治建设、能力训练、作风养成、规范管理。坚持和凸显公正、廉洁、为民的司法核心价值观，进一步规范司法行为，大力倡导优良审判作风，着力加强巡回审判，积极探索诉前和诉讼联合调解，推出全省首家基层法庭 “便民QQ”和“便民微博”，各项工作展现全新面貌。2011年，总铺法庭共受理案件345件，办结312件，结案率91%，90%案件适用简易程序审理，无涉诉信访，案件质效进一步提高，获得群众和社会各界良好评价，三名干警获市县级荣誉，集体获县级表彰。

一、弘扬优良司法传统，大力开展巡回审判。

教育法官准确理解和高度认同乡村司法和巡回审判政治政权属性以及在建设中国特色社会主义社会中的重要作用，最大限度地做到司法工作的能动和自觉。认真贯彻最高人民法院《关于大力推广巡回审判方便人民群众诉讼的意见》要求，结合“人民法官为人民”及“发扬传统、坚定信念、执法为民”等主题教育实践活动，依托凤阳法院近年来搭建起来的以人民法庭为基础的“巡回法庭、审判站和办案工作点、村级审判协理员”等多维度、多层级的司法工作网络和平台，积极开展巡回审判。总铺法庭规定，涉及赡养、残疾人、老年人、当事人经济困难、路途偏远交通不便的案件一律要采用巡回审理的方式，尽量减少当事人的诉累，法官通过审判站、点有案办案，无案送法，努力化解矛盾。平均每10天左右，法庭就要在审判站或工作点开展一次集中办案和司法宣传活动。全年在大庙镇、红心镇巡回办案工作站及梅市村、殷涧镇宋集社区等偏远社区村委会开展巡回调解、庭审110件次，司法宣传受众约1000多人次，极大地方便了当事人诉讼，受到群众欢迎。

巡回审判一般路途较远，要携带电脑、打印机，涉及庭审场所的选择和布置、庭审秩序保障、摄影摄像等诸多事务，工作环境差，工作强度、难度比坐班式办案要大得多也要辛苦得多，一次巡回审判下来至少要奔波100多公里，经常是晚上七、八点钟天黑透了以后法官们才能回到家。但干警们始终恪守“为大局服务，为人民司法”工作主题，以高度的政治意识和责任感，积极投身巡回审判，从不叫苦叫累，以辛勤的工作赢得了当事人的信任和赞誉。

二、积极参与管理创新，努力探索司法新途。

（一）诉前联合调解成效显著。诉前联合调解是总铺法庭2011年参与社会管理创新的一项重点工作。2011年总铺法庭与辖区内的党委政府、基层社区和村委会、派出所以及人民调解委员会等结成广泛联系，全力建设大调解工作格局。确定诉前联合调解包片责任区和责任法官，接到基层组织协助解决诉前纠纷的请求时，法庭会迅速派员参加联合调解，依法协助或主导调解、解决土地、山林、水面等各类涉农纠纷和地方信访事件。对群众在诉前自行到法庭要求处理的婚姻家庭、买卖借贷等民事纠纷，不是简单地推到立案庭或法律服务机构，而是认真了解案情，及时与纠纷对方或有关基层组织进行联系，当即予以解决或预约进行联合调解。通过广泛的诉前联调工作，法庭全面融入了辖区基层维稳和各项社会管理综合治理工作，充分发挥了调整社会关系的司法职能。全年参与地方各类纠纷调解和重大信访事件化解40多起，单独或协同解决婚姻家庭、涉农承包、宅基地使用、买卖借贷等纠纷30余起（未形成诉讼），有效化解率达75%，有效化解量占法庭同期受理案件总数的10%左右，为当事人节约了支出，减少了社会管理成本，受到辖区党委政府、基层组织和群众的欢迎，也缓解了法院审判工作压力。

（二）委托调解和指导人民调解逐渐发力。对部分符合委托调解的诉讼案件，在征得当事人同意后，法庭委托当事人所在地司法所、法律服务所、村委会等有关基层组织和个人进行诉外的调解劝解工作，遵照依法自愿、便民高效的原则妥善处理委托调解事项地，全年委托其他组织和个人调解案件11件，法庭的委托调解工作逐渐步入正轨。2011年，总铺人民法庭对辖区内部分镇、村的人民调解委员会及人民调解员就《人民调解法》进行了集中或分散培训和实战演练，重点辅导了人民调解协议的制作、公证和司法确认程序，促进了辖区人民调解工作的加强。与总铺镇街道社区村民委员会、黄泥铺社区村民委员会等多家基层组织结为人民调解共建试点单位，并与本院立案庭进行了沟通协调，说服和引导辖区未起诉或准备起诉的群众通过人民调解方式解决纷争，充分发挥诉外纠纷解决机制的功能和作用，逐步在本辖区内建立流畅和有效的诉讼和非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决模式。

（三）与时俱进“法庭QQ”高效利民。2011年，总铺法庭在司法便民、司法公开措施上也与时俱进，不断出新。针对QQ普及率高和保有量大的特点，在腾讯网开通全省首家乡村法庭便民QQ和法庭官方微博，利用QQ即时通信、可手机挂载、好友终身粘连、好友自动推荐、更新内容自动显示等功能为审判工作服务，将法律法规、司法解释、法庭建设及审判工作照片等上传到QQ空间，目前已发布法律法规30篇和照片数十张，发布法律提示及法庭工作微博50条，有13名当事人与法庭加为好友，司法宣传覆盖面广也比传统手段持久高效。法制日报、新华网、中国法院网、安徽法制报、安徽法院网以及人民网、凤凰网等十余家媒体对“便民QQ”做法进行了报道和转载，在社会上产生较大反响。与辖区五所中学进行沟通，建立覆盖辖区大部分中学生的法制宣传QQ群，定时群发法制教育案例，建立长效工作机制，进一步提高法制宣传效果。

三、强化工作规范管理，做到公正廉洁司法。

2011年，总铺法庭进一步提升各项工作的规范化管理，以规范促公正，向管理要质效。一是全面落实各项司法公开措施。认真执行最高法院关于审判公开、加强民意沟通、司法便民等工作意见，通过展板、公示栏、法庭QQ等张贴、刊登法律法规、案件公告、法律小贴士、管理规定、工作巡礼等，应该向当事人公开的司法环节和内容全面公开。二是全面加强管理工作。庭审、裁判文书制作、审限管理、司法鉴定、信息录入、卷宗装订等工作严格执行本院和上级法院各项规定，规范司法行为和内部管理工作，全年无案件涉访，无错案、不合格、超审限案件，一审服判率达96%，发改率不足2%，案件质效和审判管理质效全面提升。三是人性管理激发工作热情和干劲。倡导积极乐观的人生观、价值观、事业观和科学的健康观、饮食观。严格廉政管理，设立廉 政登记簿，开辟法庭菜园，坚守司法廉洁，全年无针对法官工作作风和司法廉洁的投诉和举报，法官上交礼金、礼品价值六千余元。四是宣传调研工作取得突破。努力建设学习型法庭，鼓励法官多读书、多写作，提高业务素质和能力。2011年在《人民法院报》、《法制日报》及中国法院网、安徽法院网等媒体发表论文8篇和宣传稿件28篇，实现了凤阳法院《人民法院报》论文零突破。一名干警在中院法官风竞赛中获得三等奖，改变了过去基层法庭法官厌写作、能力低等现状，宣传调研工作走在全院前列。

第四篇：围绕“三个创新”,解决“六个问题”

围绕“三个创新”，解决“六个问题”

──河畔镇权力公开透明运行试点工作有序开展

自我镇开展权力公开透明运行试点工作以来，镇党委、镇政府高度重视，统筹兼顾，紧紧围绕试点工作要求，在实际工作中，结合实际，提出了围绕“三个创新”，解决“六个问题”的工作方法： 一、三个创新

1、党政权力运行制约机制创新

2、党务政务村务公开形式创新

3、权力公开透明运行监督体制创新 二、六个问题

1、解决好党政如何协调规范运行的问题

主要是明晰权力结构和运行流程，有效发挥党代会、人代会的作用，避免缺位、越位、错位和不作为、乱作为现象。

2、解决好需要公开什么的问题

主要是问计于民，梳理完善群众真正需要公开什么事项，使公开的内容一定是群众真正想知道的。

3、解决好怎样实现有效公开的问题

主要是拓展公开的形式，结合农村实际，力求信息到户和宣讲到户两个效果，建立“镇为中心，村为阵地，社为节点，村民代表为纽带”的公开网络，使应该让群众知道的一定让群众真正知道、切实明白。

4、解决好用什么办法保证公开的问题

主要是建立党政制约监督、纪委全程监督、社会群众广泛监督的全面监督体制。重点研究解决同级纪委围绕中心、服务大局，结合乡镇中心工作发挥工作动态监督、工作责任问责、监督结果运用的职能。

5、解决好通过哪些途径有序推进的问题

主要是党委统筹、领导抓点，总结提升、整体推进。

6、解决好拿什么检验工作成效的问题

主要是群众满意程度明显提高，干群关系得到改善，各项工作有效落实。

第五篇：婚姻问题的核心

婚姻问题的核心——不肯改变

婚姻中的两个人，他们对很多重要问题的看法和理解是不同的，比如：情感、金钱、工作、孩子、父母、朋友等等，这和他们自己的信念和价值观有关。因此，他们会对对方提出自己认为“正确的要求”，正因为上述的差异，才往往产生婚姻中的矛盾，如果婚姻中没有建立起一套有效地“解决矛盾的机制”，可能会对婚姻造成严重的损害，甚至导致失败。

据心理咨询经验，感觉婚姻有“三大杀手”，最大的只有一个，另外两个虽然凶险，只要最大的杀手不存在，还是可以有转机的。除了这三大杀手，所有其他的问题，只要两人都有诚意把关系搞好，是可以消除的。

婚姻最大的杀手是——不肯改变。有这种缺点的人，不理会其他人、事、物，也不会去想这样继续下去，结果会对自己有多大的伤害，更会拒绝所有的提醒、建议、劝告和分析，就像一头看不见、听不到、刀枪不入的犟驴，顽固不化的野兽，坚持这样地奔跑下去，终于使自己和所有在乎他的人，不是离开他，就是掉进痛苦的深渊。

这类人从不会认为自己有什么不对，出现问题要么都是别人的错，要么将自己的问题完全地进行“外归因”，将改变的动力全部推向别人或外在因素，他们会坚持说：“我没有错！”“我就是这样！”“我改不了！”摆出的姿态是：你想和我继续一起，你必须接受我这个样子。他甚至会说：“我就是这样的，大不了分手！”从而结束一段本可以很好的感情关系。

如果和这样一种人走入婚姻，命运也许会很悲惨，别人只能够不断地迁就他（她），向他（她）让步，需要不断地忙于修补这个人造成的破坏，疲于奔命，劳累而没有效果，最好，往往这个人还是不断地抱怨！这样的婚姻不是会因为受不了而分手，就是两人痛苦地在一起，走过一个没有快乐的人生！

从精神分析角度来看，有这样缺点的人，多数在幼年时与父母的关系欠佳，在成长过程中未能感受到父母的爱，觉得父母并没有接受自己，存在爱的缺失。有这样缺点的人若不明白这个缺点的伤害性，是很难拥有快乐的感情关系和婚姻状态的。

可以这样说，除了这个缺点，所以其他的缺点，一般不会对感情关系造成致命的伤害。如果发现关系状态存在问题，愿意改变，问题才有解决的可能。另外两个缺点是“托付心态”和“不愿分享内心感受”。“托付心态”是“我把我的人生成功快乐的责任交给你承担”的意思。一般女性表现更多。“托付心态”会使丈夫有很大的压力，让人有爱得沉重和负累之感。一个人真的可以给予另一个人一生的幸福和快乐吗？如果连自己都做不到，如何能给予别人“一生的幸福？”事实上，一个人不可能给另一个人制造出足够的幸福和快乐，痛苦也好，快乐也罢，每个人都是自己生活得缔造者，因此，“托付心态”不可能得到满意结果。

“托付心态”有一个更严重、伤害性更大的问题，就是这样一种心理定位：“你的责任是给我幸福快乐，我的责任是等你给我这些。如果你做不到，除了抱怨，我是完全无能为力的。”这样的人，把改变的动力完全推向了另一方，自己不会去努力，也就没有了成长和提升。人生如逆水行舟，不进则退，停着等待，本身便在倒退了。

毛主席说过一句话：扫帚不到，灰尘照例不会自己跑掉！如果一个人停止不前，拒绝成长，如果一个人停止不前，拒绝成长，在思想、能力、心态上慢慢与另一方产生距离，当距离越来越大，两人的感情关系就会产生更多的隔膜，婚姻危机也就出现了。

把人生的幸福重新掌握在自己的手里，添增更多快乐元素，努力经营，不断成长，便能与时俱进，把握住自己的幸福。如果再幸运地得到对方的关怀照顾，便是两倍的幸福，双重的保险。值得推崇的心态是：我有足够的能力照顾自己的人生，你也有足够的能力照顾自己的人生，你也有足够的能力照顾自己的人生，而两个人在一起的时候，更能增添额外的火花，产生一些独自一人不能获得的幸福和快乐。

“不愿分享内心感受”的人，一般男比女多。分享内心感受是一种能力，这种能力一方面表现在善于表达自己的内心感受----即“共情”能力。如果同甘共苦、白头到老的人都不能喝你分享或分担内心的情绪感受，将是件难受的事情。其实，每个人都可以做到告诉对方自己的内心感受，让对方感到你允许他（她）给你支持，并且，你也欣然接受这份支持。如果不让对方尽到伴侣的责任，就扼杀了对方向你提供支持的机会，是对对方的不尊重！

婚姻中，一些问题出现了，担忧是不可避免的，让对方与你共同担忧，而不是暗自猜疑，对方会感觉比较好。把情绪说出来与把情绪发泄在对方身上时两回事。一个人有情绪，同时能够与别人讨论自己的情绪状况，是成熟的表现。

当婚姻出现问题时，他或她愿意改变自己，并能寻求积极的方式去努力，少给对方压力，问题也许更容易解决。内心有什么不舒服，都能够说出来，好好地讨论。一个这样的对象，就算有其他的缺点，也是人生之幸事。

美满婚姻不是天赐的，只有爱是远远不够的，必须两人共同努力，把共同信念和共同价值不断地融合，同时，有良好的机制处理不同的意见，每天耕耘，才能培养出美满的婚姻生活。

如果婚姻中出现了问题，别忘了告诉自己：我要改变！