就如何做好一名村干部的感想)

第一篇：就如何做好一名村干部的感想)

坦坦荡荡做事 堂堂正正做人

——就如何做好一名村干部的感想

李 斌

农村工作千头万绪，很多问题很棘手，随着国家政策对农村的重心偏移，当代新农村发展成为国家发展的首要任务，全面建设小康社会的重点难点在农村，农业丰则基础强，农民富则国家盛，农村稳则社会安。构建好新农村的重任就直接落在了村干部的肩头，因此，村干部的勤勤恳恳，任劳任怨，为农村经济发展作出了积极贡献乃至为社会的进步抹上浓彩重墨的一笔。

一、坚持廉洁从政，做“立党为公，执政为民”的典范。

胡锦涛总书记曾要求各级干部：“要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀节律之心”。在农村改革开放和发展社会主义市场经济的环境中，村级干部要增强自律意识，提高拒腐防变的能力，努力维护村级干部队伍的纯洁性，从而维护农村改革发展稳定的大局。

1、加强自身学习，牢固树立正确的“三观”。首先要树立正确的权力观。为人民掌好权用好权。当人民信任你，组织器重你，把权力交给你的时候，就要时刻做到“饮水思源”，不辱使命，不负重托，真正做到上不负党，下不愧民。同时，要明白权力是一种责任，权力意味着为人民服务的义务和责任。其次，要树立正确的利益观，全心全意为人民谋利益。干部手中掌握着各种权力，在资源利益分配中占据着有利地位，属于强势群体，如果能够处理好个人和社会利益关系，就能影响和带动一片，产生良好的社会效益。再次，要树立正确的价值观，在奉献中实现人身价值。各级干部要始终明白人生的价值在于奉献，而不在于索取。其一生的价值意义主要体现在为党为社会为人民奉献了多少，付出了多少，而不是得到了多少。

2、防微杜渐，筑牢防腐防线。自我约束，清正廉洁是各级干部具备的党性修养，要做到这一点，必须努力做到“四慎”，即慎权、慎独、慎微、慎友。

3、坚持自省，做遵纪守法的典范。各级干部遵纪守法，廉洁从政，除了健全完善各种制度规定之外，关键是要经常性反省自己的行为，检点自己的作风，修正错误，净化心灵。自省必须做到“三自”，即自珍、自勉、自律。

二、改善民生的第一要务就是发展经济，为民多办实事好事

对于在基层的村级干部来说，践行“三个代表”重要思想，从本质上讲就是坚持把人民的利益作为第一职责。而人民的最大利益就是加快发展、脱贫致富、所以在职一任、致富百姓是换届后所有村级干部的责任和使命。

1、加大招商引资力度，用工业来壮大提升农业。随着社会的不断发展进步，人们经济意识跨越式提高，已经从以前的守住半亩田走向企业甚至创业，农民价值取向发生了翻天覆地的变化。而工业不断向农村进军，这不仅实现了企农共赢，而且农村工业的发展壮大势必大力提高农村的面貌。加大招生引资力度，让没能出的去的农民可以在家务工，有力的利用了剩余劳动力，缓解了用工荒，增加了农民的收入。比如，龙虎坡村通过招商引资，引来一个手套制造项目，这些活留守妇女一学就能上班，月增加收入1200元左右，可安置120人就业，最重要的一点她们还可以种地养殖家禽家畜。从根本上提高了农民收入，农民的投入于土地的力度也会增加，这是连锁反应，相信农村在工业的带动下会发生翻天覆地的变化。

2、加大农村专业种植、养殖合作社的建设。发展合作经济既是农民互助互利的现实选择，又是建造农业产业化经营的组织载体农业进入新阶段。一家一户的小生产迎来大市场，合作经济组织提供了一种较好的制度选择。它以市场为导向，依托组织化的优势，在引进先进技术、扩大经营规模、发展产后加工等方面。例如，南赵庄村天桃谷种植合作社，它不仅提高了农民的收入，成立合作社得到国家扶植，技术支持，统一管理，释放了农民被一亩半亩地的束缚，而且南赵庄的天桃谷湿地形成了旅游项目，这不仅因地制宜地把地种好了，而且增加了它的无形价值拓展。一方农民应该是一个团队，齐心合力共谋发展，走向富裕。

三、加强民主，增强团队精神、透明式为民服务精神

树立团结能力也是执政能力的意识，是每个干部必须具备的品质。“虽有老子之智，而无众人之助、大功不立”。班子要团结，团结才有力量，团结才能干成大事，团结才能成长干部。实行民主集中制，大家在村上讨论问题时可以畅所欲言，但只要形成了决议，就必须共同维护，坚决执行，出去是一个声音、工作是一个目标、行动是一个方向。

当好村干部是真心为群众着想，做好党务村务公开，百姓一看就能清清楚楚，为百姓做实事做好事，带领他们致富，带领百姓奔小康，为百姓谋利益，百姓就会真心实意对你。比如说有的地方没有桥，农民子女上学不方便，村干部带头架了一座小桥，哪里路不好了，干部带头修一修，就是这样一点点小事情群众都会记在心里，在你离任的时候，甚至是多少年以后，他们仍然记得，他们会说某某人在当村干部时架了一座桥；农民在致富这一块，遇到困难你能帮他解决，你这样做就能赢得群众的信任。

第二篇：如何做好一名大学生村干部

如何做好一名大学生村干部

一、存在的问题。

我们到农村工作，会遇到很多的困难和问题，在上学期间，志向远大，憧憬美好，普遍对自己的期望值比较高，到农村后，工作条件、环境相对较差，理想与现实之间的巨大反差，心理上容易出现孤独感和自卑感。另外，到农村后，人生地不熟，交通不便、设施落后、再加上村上其他干部年龄较大，学历低，留在村里的群众老的老，小的小，即使是同龄人，也没有共同语言，心里难免会产生孤独和寂寞，还有就是对比到在机关、单位上班的同学、朋友，或多或少感觉很无奈，产生低人一等的自卑感，还有村里宗族血缘关系和邻里关系错综复杂，部分群众可能对我们当村干部持不信任态度，加上我们自身缺乏基层工作经验，与农村工作要求不相适应，等等，都会影响到作用的发挥。但是，我们首先要认识到我们自身存在的问题。一是对困难估计不足。我们在座的一部分是来自城市，从小娇生惯养，吃不了苦，受不了罪，受不了挫折，对接受艰苦条件的磨炼，经受农村工作的严峻考验，心理准备不足。二是当村官的出发点不正确。有的是想找一份相对安稳的工作，有的是想获取考任公务员加分的机会，将村官做为跳出农村的踏板。三是工作态度不端正。从内心深处对选择当村干部还是感到不理想、不满意，认为当村干部就是当“泥腿子”，心里多少有些心灰意冷，从学校出来后，光有理论知识，没有实践经验，眼高手低，不会用理论指导实践，又不愿吃苦，不肯扑下身子向群众学习，所以工作不好开展。搞个村情调查，静不下心，沉不下身，浮光掠影，支对应付，1

对工作热情不高，主动性不强，安不下心，不在群众“知民度”上下工夫，光想法应付村官办查岗，放松了自我约束，工作中随意性强，自制力差，只要组织照顾，不要组织纪律，履行职责情况不容乐观，甚至出现遇事不请假，随意离岗现象。与群众心离得越来越远，大学生的素质体现不出来。

二、要学会做人

当好一名村官里，首先要学会做人。做人要先知道做一个什么样的人。

1、作为一名大学生村干部，一定要有一颗善良的心，做一个善良的人。当一名村官，不一定要有丰功伟绩，不一定成为英雄豪杰，但一定要善良。在村里，遇到五保户，就帮帮他，遇到老弱病残，就主动关心关心，遇到群众有困惑，就为他指点指点，这很容易做到，也很容易帮助别人走出困境。善良，就是拥有一颗爱心、一颗同情心、一颗愿意为群众服务的心。所以当一名村官，不一定轰轰烈烈，但一定要善良。

2、作为一名大学生村干部，还要学会宽容。胸宽如海。“地球上最宽广的是海洋，比海洋更宽广的是天空，比天空更宽广的是人的心灵”。是不是？要学会赏识村里群众的优点，包容群众的不足，农村的是非、善恶、喜乐，农村环境的好坏、冷热、荣辱，要放宽肚量，坦然接受，路才会越走越宽。对人的宽容不是懦弱、退缩，而是一种忍辱负重的大智大勇。在农村生活中，会遇到许多困难，会受到意想不到的伤害，但要保持良好的心理状态，不要耿耿与怀，要宽容对待，这靠的就是宽容之心、爱人之心和容人之量。

3、作为一名大学生村干部，要学会感恩。以前上学时，有父

母、老师、同学的鼓励、激励、培育和帮助，现在当村官，有更多的各级领导、同事、群众的关注、关心和关怀。你们与村其他干部一样在村里工作，待遇比他们要好的多，甚至比乡里的干部，比我们也高，工作条件虽然说比较艰苦，但比村群众条件要好的多了吧。不要光比在城市工作的同学，也要想想和你们一起考村官没考上的人，想想现在失业在家无所作为的人，是不是，因此，学会感恩，要感谢生活所赐，不要光想着在农村吃苦，要想着农村生活为你们提供了磨砺自己的机会，要有一颗感恩的心。

4、作为一名大学生村干部，要有理想，有抱负。一个人要有理想，有抱负，有作为。遇到困难挫折不可怕，面对困难，要有信心去克服，要相信农村能够锻造自己，要认识到你现在从事的工作，既是对自己的一种磨炼，更是人生难得的一笔财富。要把这个工作作为锻炼自己的契机，把在农村所受的物质上的一点苦、精神上的一些寂寞当成是对自己的磨砺，要在磨砺中成熟，在磨砺中找到自己人生的坐标。所以，信心和决心是关键，作为大学生村干部，不能好高骛远，要脚踏实地，俯下身子，因地制宜地确定自己的的工作方向，在做好村里工作的同时，创办经济实体发民生产，做科技兴农、产业经构调整的带头人。对农村工作要充满信心，充满激情，充分利用年轻、头脑活、信息灵通、文化水平高、知识面广的优势，沉住气，稳住神，下决心在农村干出一番事业。要克服把当村官作跳板的错误思想，就是，以后考上公务员、选调生，但是当一天村官就要干好一天，这是干好本职工作的首要前提，更是个人成长进步的内在要求和动力。

三、要想当好村官，就必须学会适应农村环境。

当村官，从城市到农村，从学校到田间地头，这不光是一个简单空间的转换，也是一种身份的重新定位。想当好村干部，就要摒弃城市的浮躁和虚荣，抛弃幼稚的想法和不良习惯，就要克服理想与现实的落差，实现从城市到农村的转变，就要融入农村，消除和农民的隔膜。就要入乡随俗，用群众的语言与群众沟通。就要端正思想认识，要认识到我们是要通过在基层的工作实践，积累工作经验和学会处理复杂问题的方法，为今后工作积累扎实的实践经验。我们县里从招村官以来，涌现出了一大批典型，有创业的典型，也有的得到了群众的认可，被选为村支部书记、村主任。像以前旧县乡高庄村的魏进庚，连续5年大年30都在村里过，被全票能过当选为高庄村党支部书记；现在辛店卞沟村的陈慧宇，在村委换届选举中被选为村主任。从他们身上，我们都可以看到这种转变的轨迹。你只有多跨农民的门槛，农民才会把你记在心坎。要成为一个好的村干部，首先要当好一个村民，不能对农民存有偏见，你对农民有偏见，农民对你就会有意见，要想耐得住寂寞，就要多和群众交流，多和群众交朋友，要虚心学习，在“三农”问题上，大学生要当小学生，多学习农民群众身上所特有的不怕苦不怕累的工作作风，多向农村干部群众请教，请教他们用来自农民的办法解决农村问题的工作方法。要更快地投入到农村一些实质性的工作当中，融入班子、融入群众，与班子成员以及村民建立和谐的关系。不要怕吃苦，艰苦的条件是锻炼人的好机会，把困难当挑战，把挑战当机遇，抓住大好时光，更加深入地接触实际，脚踏实地地锻炼自己的意志和才干，有了这些将会终身受益。

四、搞好服务，为群众谋利益

当你真正成为一名村干部之后，就要多为群众着想，为群众搞好服务，为群众谋取利益。群众盼的是致富，要的是服务，求的是保护。要有诚心诚意为群众服务的思想，急群众之所急，乐群众之所乐，真正把群众冷暖挂在心上。要加强学习，多看有关农业方面的科技书籍、报纸，学习新的科学技术，了解市场信息。加强对种养技术、加工技术、营销知识的学习，提高生产、加工、推销产品的技能，系统掌握农村科技知识，提高报务群众的能力。要学以致用，用到实际生产中。我们还可以广泛宣传政策法规，当好宣传员，担任远程教育管理员，科技特派员，司法助理员，环保监督员，扶危救困联络员，乡风文明宣传员等，还有在新农村建设的科学规划，党在农村政策的宣传发动，农民致富信息和技术的推广普及，农村基层组织建设和政权建设的巩固加强，农村农民文明生活方式的不断提升，都是我们大展才华和大显身手的机会和舞台。为我们发挥自身优势和作用创造条件，给农村群众传授农业科学技术知识，提供农业生产相关信息，服务农民群众的生产生活。要全面了解当地的产业结构，因地制宜，结合本村实际，理清发展思路，立足本村优势，瞄准经济发展突破口，宜农则农，宜工则工，宜牧则牧，宜果则果，关注市场信息，增强创业意识，充分利用各级扶持大学生村干部创业的优惠政策，积极投身创业实践，在创业实践中施展才干，体现价值，实现抱负，在带头致富、带动群众致富的创业实践中积累经验，积累人生财富，促进农村经济的发展。

第三篇：如何做好一名大学生村干部

如何做好一名大学生村干部

2009年是我人生转折的一年，7月份支援西部服务期结束，9月份走上了大学生村官的岗位。也许是我与农村有缘，工作的岗位变了，但工作的环境没变，仍然在农村。毛泽东说“农村是一片广阔的天地，大有作为。”我们应该在这个广阔的天地间拼搏，用积极的心态把工作做好。

眼下十七大会议已经结束，但是大家学习十七大的热潮还在继续。我作为一名大学生村官，一名党员，更应该抓住这难得的机会，认真学习和领会十七大精神，并且用十七大精神武装自己的思想，努力工作真正做到把会议精神落实到实际工作中去；更要结合自身实际情况，认真贯彻执行胡锦涛同志提出的：发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措、新精神，发挥党员的先锋模范作用。我们要把学习和贯彻党的十七大精神与农村工作紧密结合起来，把团结带领群众深化农村改革，发展村级经济，增加农民收入，确保农村社会稳定作为根本任务，加强所在村的物质文明、政治文明和精神文明建设。通过学习十七大的会议精神，我对大学生如何做好一名“村官”，有如下几点认识：

一、协助所在支部抓好村级班子自身建设

充分利用农村党员干部现代远程教育这个农村大课堂，加强对村级干部的教育，引导村干部解放思想，更新观念，提高自身素质。健全和完善村级民主决策和村务、财务公开等各项制度，帮助村干部提高工作水平。建设一个思想素质较高、工作能力较强、群众满意的村级班子。

二、加强对经济工作的领导，抓好村级经济发展

农村党员干部现代远程教育是国家在农村宣传党的各项理论、方针、政策的窗口，我们应该充分利用这个窗口，向广大群众把党在农村的各项方针、政策宣传好和贯彻落实好。稳定和完善以家庭承包经营为基础、充分结合的双层经营体制；根据本村的优势确定符合实际的经济发展思路和具体措施；发挥自身优势，积极引进项目、资金、技术和人才等，大力发展壮大村级经济；建立健全农村社会化服务体系，为农民提供产前、产中、产后服务，增加农民收入，提高群众的生活水平。

三、协助所在支部抓好对党员、村民的教育管理及村级后备干部的培养工作

按照有关规定，制定并落实党员教育管理、发展党员和后备干部培养工作计划，加强对党员、入党积极分子和村级后备干部的培养教育工作。任村支部书记的到村任职干部，在出村前要培养好接班人；充分发挥《村民自治章程》的作用，实现村民的自我管理、自我教育；加强思想政治工作，不断对村民进行爱国主义、集体主义和社会主义教育，党的基本路线和方针政策教育,思想道德和民主法制教育，引导村民正确处理国家、集体和个人三者利益关系；搞好计划生育工作，破除封建迷信，移风易俗，开展健康向上的文 化体育活动，树立社会主义新风尚。

四、帮助抓好所在村级组织的阵地建设，努力帮助群众解决实际困难

抓好村办公场所、党员综合活动室、图书室、党员电教室、文体娱乐活动场所和村务公开栏等村级组织的阵地建设, 积极协助所在村支部书记解决群众吃水难、用电难及行路难等实际问题，努力为村民办实事、办好事，促进村精神文明建设。

五、努力提高自身素质，密切与群众的联系

决定重大事项要同群众商量，布置工作任务要向群众讲清道理；转变工作方法和工作作风，方便群众办事，关心群众疾苦，维护群众合法权益；正确处理新形势下的人民内部矛盾，善于运用思想教育和法律的手段调解群众纠纷，化解矛盾，保持农村社会稳定。通过实践，提高做农村工作的能力、抓基层经济工作的能力、做群众工作的能力。

风正好加力，帆高好远行。在十七大胜利召开的浓郁喜庆气氛中，十七大报告的精神更加坚定了我门战胜困难、迎接挑战、团结奋进、赢取胜利的信心，也使群众为十七大所确定的发展鸿图欢欣鼓舞。我一定会把团结带领群众深化农村改革，发展村级经济，增加农民收入，确保农村社会稳定作为根本任务，加强所在村的物质文明、政治文明和精神文明建设。我们也坚信，通过我们的不断努力，一定会做一个让老百姓满意，让政府放心的合格的“村官”。

（网上搜集，仅供学习交流，不得用于商业目的）

第四篇：做好一名村干部的基本要求做好一名村干部的基本要求

做好一名村干部的基本要求做好一名村干部的基本要求

做好一名村干部的基本要求：一要思想积极要求进步。一个人的思想决定着一个人的行为。在我们的干部队伍中存在着老、中、青三部分，老同志受党教育多年、受组织培养多年，应该是具备较高的党性和较强的自觉性，尽管资历较深、阅历较丰富、年岁偏大，但也绝不能思想滑坡，工作更不能滑坡，应该继续保持良好的精神状态，认认真真地抓好自己主管或分管的工作。同时，我们要十分珍惜短暂的从政生涯，或许我们有些干部看到年岁偏高，提拔无望，就自抱自弃失去信心，就当一天和尚撞一天钟，甚至只当和尚不撞钟，这种想法和做法是不对的。我们尤其要考虑到为年轻的同志做出个榜样，搞好传、帮、带，更要想一想对得起组织给你的俸禄，毕竟每个月发给你几百甚至上千元的工资，你究竟做了哪些工作，做出多大的贡献。共产党不讲迷信，但总得讲点良心，无功受禄寝食不安。反思一下，没有贡献领取工资，不觉得受之有愧吗？所以我奉劝老干部要用一个良好的心态对待工作。对于中、青年干部更要做到思想积极要求进步。一要积极靠近党组织，用党员的标准严格要求自己，争取早日加入中国共产党。加入党组织是一名非党干部政治进步的一个标志，思想进步也是政治进步的需要，以其昏昏，使人昭昭，不会有所做为。政治上的不进步，意味着自身能力的不胜任，久而久之将被淘汰出局。二要思想进步，这是每个干部好工作的动力和源泉。人心思上是人的本性所决定的，党委、政府希望我们的全体干部都能够努力工作，奋发向上，成长为一名社会的有用之才。

二要不断加强学习。选择学习就是选择进步，我们已经进入了21世纪，建设学习型社会的呼声会日渐高涨。当今时代，稍不注意学习，就将陷入落伍的境地。过去的大学生所学的知识，毕业以后，至少能管用几年，而现在的大学生，谁也不敢夸这类的海口。再分析我们干部队伍的知识构成，真正的本科毕业生几乎没有，纯专科学历的也为数不多，有很大一部分的第一学历是在高中甚至初中，经过在职进修得到大专学历，这个学历的含金量多高谁都不清楚，自己本人最清楚。就是你自己应该知道你是半斤还是八两，同周围的同志相比，文化素质占在一个什么层次。年岁较大，学习懒惰，对付几年退休尚可理解，年岁较小的，你不学习，怎么能适应工作。文化素质直接决定着你的分析能力、判断能力，直接影响着你的综合素质；直接影响着你本人在干部中的威望；直接影响着你的工作；直接影响着你的政治前途。我们虽然做不到当晨曦初露，用朗朗声去迎接朝阳；当夜幕降临熬夜攻读，但也不要浑然不觉地把生命消磨于肥皂剧中，浪费于麻将桌前，或者吆五喝六的酒话中，排遣那本并不多余的时间。光阴似箭，转眼即逝，古语说：书到用时方恨少，平时不注重积累，到重任落到你的肩上时，容易把你压垮。因此，要求我们全体干部要做到集中学习与分散学习相结合。近期将由机关党支部制定学习规划、研究学习内容、进行学习考试，逼着大家学习。同时，党委、政府也将组织阶段性工作汇报，锻炼全体干部的总结能力和表达能力，全面提高政府干部的整体素质。

三要求真务实。求真务实就是要求我们全体干部老实做人，踏实做事，扎实工作。怎样做人、如何行事，反映着一个人的品行、修养和作风，坚持做人、做事相统一是中华民族的优良传统。老实做人，就是为人处事要坚持原则，诚实守信，包括在道德上严守清白、精神上追求高尚、行为上坦荡磊落；在言与行的关系上，做到表里如

一、言行一致；在对人对已的态度上，坚持严以律已、宽以待人、人前人后一个样。当今社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，人们的价值取向和行为方式发生了很大的变化，怎样做人的问题更加突出。好人不一定能是一名好官，但好官首先必须做好人，无论什么情况下，做老实人的原则不能变。通过我一个月的工作观察，在干部队伍中，确实有不老实人存在，在今天的会议上我提醒你，以前没老实，我眼睛不揉砂子，我看到了，我谅解你，但在我心里肯定给你计上一笔。在今后的工作中你不要不老实，再出现不老实的工作现象，我会建议组织研究你。组织用人的原则就是保持一致、干好工作，我们西集政府严重超编，谁如果不想在这里干提出申请，政府八抬大轿相送。

踏实做事，是老实做人在行为上的要求。我们在工作中，会遇到各种各样的矛盾，以什么样的态度和方式处理问题、解决矛盾，反映着一个人的追求，也决定着事物的不同结果。踏实做事，就是要办实事、求实效，把事情办实、办好。从今以后党委、政府不搞任何形式主义，也不允许任何人搞形式主义，给工作和事业带来危害。扎实工作是老实做人和踏实做事在实际工作中的体现，就是要树立良好的工作作风，坚决反对官僚主义、自由主义，要爱岗敬业、恪尽职守、遵规守纪、严谨细致、精通业务，提高效率，真正把组织和领导交办的任务认认真真地完成好。

四要遵守纪律。国有国法，家有家规。没有规矩不成方圆。毛泽东同志指出：加强纪律性，革命无不胜。其深刻内涵就是取得一切胜利的法宝就是纪律。我们今天所谈的纪律无非是四个方面。一是法律。法律面前人人平等，政府的全体干部必须在法律允许范围内开展工作，谁处犯法律谁负刑事责任。二是公务员条例。条例对公务员应该做什么，应该怎么做都有十分详细的规定，我们要按照条例的规定去做。三是单位的各项规章制度。也就是政府对每一个时期的干部工作都有一个明确的要求，这个要求就是制度，就是纪律，就是要求全体干部认真遵守和履行的准则。四是社会道德规范，是不是制度的制度。我们做任何事情不能受道德的谴责，更不能受良心的谴责，要遵守社会公德，要不断发扬中华民族尊老爱幼、扶老携幼、互帮互助的传统美德。

五要严以律已。严以律已就是对自己的严格约束。政府是西集的首脑机关，每个人的一言一行不仅代表着你一个人，而是影响着一个整体。做一件好事可能不被传颂，但一旦有一件坏事，将传得沸沸扬扬，他不说某某人，而说某某单位的某某人。所以说，我们的政府干部不单是八小时之内，也包括八小时之外的生活形象，绝不能因为我们一个人的所做所为而影响着整个集体荣誉。自我严格约束是战胜自我的过程，也就是说自己能管住自己，奉劝政府干部少与社会上不三不四的人频于交往，不但降低你个人的身分，也有损于政府的形象。特别强调的是：社会低级趣味的事你别参与，酒后失态的现象你别出现，信口开河的话你别乱说。尤其是分流到外单位借调或帮忙的干部，你要时刻记住是一名政府干部，不为政府增光道喜，我希望你们别给政府添麻烦。同时，我们政府干部要懂规矩，无论在什么场合、什么地点，要坐有坐像，站有站像，让人说你有素质，不要让人说出没修养，前边走后边受人讲究。政府干部一定要做到讲文明，懂礼貌，尤其是对待外来客人，在外人面前，以前不会，从现在起，装也得装会，今后的文明办公、文明用语要形成一条规矩，贯穿在我们工作和生活中。

六要勇于负责。负责就是对工作负责、对事业负责、对自己负责。我们所从事的工作就是这一地区的经济如何发展、百姓如何富裕、各项事业如何进步，以及社会如何稳定的问题，实现这样一个既定目标，需要各级干部去全力组织和付诸实施。这就要求我们全体干部必须把份内的工作认真做好，具体体现在两个方面：一是份内的工作，包括主管和分管乃至临时性的工作任务能够全面的完成。二是主管或分管工作的棘手问题能够妥善解决，不把矛盾上交，把问题解决在基层或萌芽状态。我们想重用那些能够敢于碰硬的干部，不用那些见硬就回、见到好处就伸手、见到问题绕着走的干部；我们想重用那些勇于负责、大胆负责、善于负责的干部，不用那些矛盾上推、责任下推、工作后推的三推干部；我们想重用那些勤勤恳恳、任劳任怨、兢兢业业的干部；不用那些只有说功、没有做功、言行不一的干部。将来用干部的原则就是从德、能、勤、绩四个方面去考核，实施能者上、平者让、庸者下的用人竞争机制，不搞论资排辈，重政绩，重公论，优胜劣汰，流动式管理。多换位思想少换人，不换思想就换人。优秀者提拔重用，胜任者留用，不称职者交流或免职，无论对哪一级干部，绝不能姑息迁就，最大限度地调动干部积极性。

七要廉政勤政。所说的廉政就是为政清廉，廉政包括的方面很多，但集中体现就是你不该得到的不要得，不该占的你不要占，劝君莫伸手，伸手必被捉。到职之后也听到一些反映，是否是事实，我没有追究的义务，但在新一届党委之后，再出现腐败现象，将一查到底，绝不手软，希望我们全体干部谁也不要碰撞这根高压线。所说的勤政，就是勤于工作。克服懒惰行为，克服5分钟热血，要做到有事无事常在干，三天打鱼、两天晒网无疑干不好工作，什么事情也干不成。廉生畏、勤生望，只要勤于工作都能树立较高的威望。所以要求政府干部既要廉政、又要勤政。

八要谦虚谨慎。谦虚使人进步，骄傲使人落后。这谁都知道，但在实际工作中却很难做到。勇于开拓是可贵的品质，在新形势下，我们应给予更深刻的认识。谦虚谨慎是一种对外界事物和自己言行密切注意的为人处世理念，也是一种接受新事物、解决新问题、求得新发展的科学态度。保持谨慎，就是始终保持清醒头脑，谨言慎行，始终如一对于每个干部来说都是人格修养的自觉追求，是一种良好领导方法的自觉发扬，是一种为政之道的自觉践行。谦虚谨慎是一种责任心，不论是说话还是做事，都要对国家、对社会负责，过头的话不说，离谱的事不做。谦虚谨慎是一种作风，做人务求平和、坦荡无私，做事务实周密、细致、务实，做官务求冷静、爱民、勤政，这也就是古人所说的敏于事而慎于行。谦虚谨慎是一种能力，更是一种品格，希望在我们全体干部中保持和发扬谦虚谨慎、不骄不躁的优良传统和作风。

九要认清自我。认识自我是反思过程，正确地认识自我是进步的象征，对自己的准确定位，是自己工作和进步的需要。奉劝全体干部，不要自我感觉良好，其实在每个干部身上都存在着许许多多这样或那样的不足。孔子曰：三人行必有我师。在坐的哪一位能同孔子相提并论？自满的心里将产生骄气，骄气和傲气是孪生兄弟。一旦达到了骄傲自满，标志着一个干部的心理状态失衡，很容易导致滋生不满情绪，给你本人带来难以预测的不良后果，引来杀头之祸的历史教训必须引起我们的深刻反思。在我们的干部中，不能正确认识自我的大有人在，总觉得自己哪一方面比别人强，就没有看到自己的哪一方面不如他人，到职一个月左右，虽然没有接触到更多的干部，但我也通过各方渠道了解和掌握了许多干部。尽管我没有和更多的干部正面接触交谈，但我也听到了形形色色的各种反映，在我们干部中要杀歪风树正气，尽快转变政府的社会形象，全力扭转政府的经济危机和信誉危机，保障政府的廉洁高效运转。

一、明确五项职责，解决“干什么”的问题

大家知道，一个村就是一个小社会，麻雀虽小，五脏俱全，“上面千条线，下面一根针”，大到党的方针政策，小到夫妻吵架，每一项工作都与村干部有关，每一项任务都要靠村干部努力完成。我认为，农村工作虽然千头万绪，但村干部的主要职责是以下五项。

一是加强组织建设。党的村级组织是党在农村全部工作和战斗力的基础。基础不牢，地动山摇。村干部要通过班子建设，党员队伍建设，制度建设和“双培双带”先锋工程、双向承诺制、为民服务全程代理制、农民党员设岗创星、流动党员双向带动等载体建设，不断增强村级组织凝聚力、战斗力和创造力。

二是落实各项政策。村级是党的政权组织的神经末梢，党和国家的方针、政策，都要通过村级组织来落实，而且一些政策有可能暂时会为部分群众所不理解。对此，村干部要努力研究和探索解决农村的此类矛盾的方式、方法，把党的方针、政策和上级的要求传达、贯彻到群众中去，把党员、群众的积极性调动起来，形成合力。

三是维护农村稳定。稳定是农村工作的大局，没有农村的稳定，就谈不上社会进步和经济发展。当前农村问题复杂，群众纠纷众多，这就要求村干部要善于发现问题，及时化解矛盾，把矛盾解决在村、片、组、户，把问题解决在萌芽状态。

四是兴办公益事业。在众多的城乡差别中，公共事业的差别表现得最为突出。农村公益事业的滞后严重制约着农村经济社会的发展和农民生活质量的提高。要全面建设和谐社会，推动农村公益事业发展。而村干部是当然的村级公益事业的发动者和组织者。

五是发展本村经济。在鼓励、引导村民发展个私经济、增加农民收入的同时，还要大力发展村集体经济，切实壮大村级经济实力，为进一步巩固党在农村的执政基础提供经济保障。村干部要多动脑筋，因地制宜，通过扎实有效的抓发展、抓创新，不断增强“造血”功能，从根本上改变村集体经济发展乏力的现状。

二、扮好“五员”角色，解决“怎么干”的问题

在计划经济条件下，村干部有威信有威望，“干部一声吼，群众跟着走”。在市场经济条件下，村干部的调控能力明显弱化。一些人各种各的田，各挣各的钱，对集体的事不关心，不过问，对村干部的管理、教育不理不睬；一些人“有田有地不找你，有吃有穿不靠你，不批不斗不怕你，有了问题老缠你，解决不了就骂你”。这些都给村干部开展工作增加了很大的难度。这些问题的存在，要求村干部要因势利导，适应新形势，改变落后的管理手段，当好“五员”。

一是当好宣传员。宣传是各项工作的“第一道工序”。换届中当选的村干部绝大多数都是各村的能人，工作上与上级组织接触多，离政策“近”，政治素养、政策水平、见识胆略相对较高。这就要求村干部既要自觉主动地向一般群众宣传党纪国法、产业政策、市场行情和各类农科知识，又要倾听群众呼声，归集群众意愿，实事求是地向上级党委、政府做汇报，这上级组织因地制宜决策提供参考依据。

二是当好带队员。“火车跑得快，全靠车头带”。作为村里的领路人，应立足村情，着眼长远，制订规划，排出阶段性实施目标，组织群众逐项实施，切忌患“多动症”，东抓一把西抓一把；切忌患上“近视病”，哪里黑了那里歇；切忌患上“红眼病”，百姓富了不服气，百姓穷了看不起；切忌患上“健忘症”，只埋头自己致富，忘了带领群众发家。

三是当好示范员。榜样的力量是无穷的。在农民种养潜在风险较大的今天，农业生产怎样对接市场，种啥养啥，怎样种养？对这些，村干部往往比一般村民有更理性的认识。因此，村干部要有敢为人先的意识和敢于冒险的精神。首先将自家的责任田建设成供村民学习取经的样板，对充分调研后看准的新项目群众要带头示范推广，真正把教训留给自己，把经验传给群众。

四是当好组织员。税费改革以来，村集体经济“空壳”现象比较普遍，发展村级公益事业难度很大，诸如村级道路养护、人畜两防、通讯文化设施建设等，单个农户干不好也干不了。这就要求村干部提高依法执政的能力，把境界不同的思想统一起来，使部分群众的想法变成全村人的共同意愿，把各方面的积极性调动起来，把分散的力量凝聚起来，奔着目标大步向前，从而把受益人口多而单个农户干不了的事情办好，推动村集体经济和村域社会持续快速发展。

五是当好服务员。领导就是服务。一个村虽然只有几千人，但要想建好并非易事，小到宅基地审批，大到项目争取，都需要上级党委、政府和有关部门的大力支持。做好这些事仅靠老百姓是不够的，只有村干部搞好前、中、后的服务，争取各方支持，实行为民服务全程代理制，才有可能提高办事效率，实现既定目标。

三、牢记五字真言，解决“干有方”的问题

村干部不仅要知道“干什么”和“怎么干”，同时还要讲究领导艺术，解决“干有方”的问题。关键是要提高自身素质，牢记“五字”真言。

一是“正”。就是要心正、行正、公正、正气。心正，就是心眼要正，心术要正，主观上摆正自己的位臵，既不能缺位、错位，又不能越位。要有仁者之心，急百姓所急，想百姓所想，盼百姓所盼。行正，就是行为要端正，走路要走正路。方向对，脚步正，才能一帆风顺，勇往直前，否则就会到处碰壁，甚至会失足坠崖。公正，就是处事情、看问题要一碗水端平，不偏不倚。正气，就是要一身正气，光明磊落，胸怀坦荡，清清白白做人，干干净净做事。村干部只有做到心术正、行为正、办事公、处事明，永远保持那么一股子浩然正气，才能赢得老百姓的支持和信任。

二是“能”。就是要具备带领基层群众全面建设小康社会的能力。“打铁先得自身硬”，村干部仅有仁者之心，能做到“正”，还远远不够的，还必须具有创新的意识、超前的思维、过硬的本领，才能让群众心服口服。那么“能”从何来呢？首先要不断学习。向书本学，向外地学，向领导及同事学，向实践学。其次要不断实践。要学以致用，大胆创新，活学活用。要结合本地实际，理清思路。思路清，出路才能明。

三是“勤”。“勤能补拙”。村干部完成各项任务，兴办各种公益事业，对下要靠苦口婆心的宣传、解释，对上要争取党委、政府及有关部门的大力支持，只有做到腿勤、口勤、脑勤，才能克服各种困难，解决各类问题。天道酬勤，上苍从来都不辜负每一滴汗水。只要我们永远保持那么一股子蓬勃朝气，那么一股子昂扬锐气，何愁农村经济不发展，百姓生活不富裕？

四是“和”。就是要讲团结，以和为贵。前面讲的“正”和“能”是指个体而言，“和”则指班子整体。老百姓讲得好：“村看村，户看户，群众看干部。”村里富不富，关键看支部，班子强不强，关键看“班长”。一个班子有没有凝聚力、战斗力、号召力，“两委”关系能不能协调，书记、主任至关重要。“人心齐，泰山移”。任何形式的窝里斗、搞内耗，最终结果只能是断送自己，贻误发展。因此，在日常工作中，要“求大同，存小异”，不要在一时一事上斤斤计较；在具体工作中，要自觉做到互帮、互谅、互让，同志间要以诚相待，以真诚换真情，不要互相瞒骗，互相拆台；要有大局观念，树立“一荣俱荣，一损俱损”的工作理念，确保农村各项工作和社会事业的协调健康发展。

五是“责”。就是指责任。古人说：在其位，谋其政。位，就是你的职务。谋，就是去履行。政，就是你应担负的责任。也就是说，村干部都要有责任意识，既要对下负责，又要对上负责，从而实现对下负责与对上负责的高度统一。决不允许各吹各的号，各唱各的调，自行其是，忘乎所以，目中无人。任何一名村干部都离不开组织的关心和爱护。村委会虽然是村民选举产生的，但离开了党委、政府的支持，也将寸步难行。为了父老乡亲，为了事业，为了大局，为了责任，村干部必须协调好方方面面的关系，尽心尽力为人民办好事、办实事，做一个群众依赖的好“村官”，党的好村干。

第五篇：做好村干部

大学生“村官”是社会主义新农村建设的生力军，是村级组织的“新鲜血液”，是党政干部的储备后备人才。就如何做一名合格的大学生“村官”，我认为应当重点发挥好四个方面作用： ♡

嘴要勤。嘴勤是做好大学生村官首要条件。大学生村官到农村是一件新鲜事物。农民群众认识它、了解它、接受它需要一个过程。大学生村官必须充分发挥自己的知识特长，同时也要积极参与老百姓零距离接触，与老百姓拉家常，与老百姓谈心交心。同时也要认真学习和领会中央和国家的精神政和策，做好传达上级文件精神，宣传好中央的惠农政策。如采取张贴广告、进门入户，进行思想发动；要利用各种机会进行宣传，如利用帮助孩子辅导功课、为农民传播致富信息的机会，解释中央惠农政策的大好处；要紧密结合实际，运用典型事例，针对性地进行说教，让农民群众看到实实在在的利益。

手要勤。大学生村官刚入工作岗位。难免不碰到困难和挫折。这就需要我们写好“民情日记”，真实地记录本村群众反映的各种困难和要求；其次是勤于总结，把学习工作、成败得失定期总结，形成经验，汲取教训，不断提高驾驭农村工作，服务群众能力；最后是勤于服务，对群众反映困难和问题，能办的则马上办，一时解决不了的问题则承诺限期帮助解决。做到“事事有落实，件件有回音”。

腿要勤。农村工作非常辛苦、工作量又大、头绪多、说服难度大，都需要大学生村官不辞辛劳地跑腿。做深入细致的思想工作，需要不怕累、不怕麻烦，不怕挨骂，反复深入群众家中、田间地头进行耐心的说服教育、调研。只有深入老百姓中开展了工作。只有真正为老百姓做了实事，才能融入老百姓中，才能做好写调研。才能与老百姓心连成一片.有时因为工作需要，大学生村官要反复奔波于县区、乡镇、村庄之间，很多时候会感到身心疲惫，但必须坚持、坚持、再坚持，把老百姓服务为老百姓办事，都看作是为自己的亲身父母办事，以苦为乐，以帮助别人为乐，以完成工作任务为荣，才能充分展现当代大学生的奉献精神和青春风采

脑要勤。农村工作错综复杂。这就要求大学生村官要脑子。如向农民群众解释政策需要动脑子，为农民群众办理农村合作医疗更需要动脑子。大学生村官要发挥其口才好，理解能力强，见识广等优势，让农民群众深刻认识到党和国家惠农政策的好处，自觉自愿地办理养老保险。同时，要为自己在的村树立一个好的形象，让村民真正感受到你在为他服务。他们看到你，就像见着亲人一样，他们看到你，就觉得有了依靠，他们看到你，就觉得心里踏实，让村民真切地感受党和国家给他们送去的是温暖，是关心.真切地感受到大学生村官的细致工作，切实把这件利国利民的好事办好办实。