拓展心得体会:信任背摔团队游戏

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第一篇:拓展心得体会:信任背摔团队游戏

信任背摔团队游戏

6月14号,是我值得深刻铭记的日子,因为今天是我第一次参加明阳天下拓展训练公司举办的拓展训练,虽然只有短短的两天时间,拓展训练所给予我们的启发和经验却是一笔永久的精神财富,无论我们身处何种岗位、只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。在这两天半的时间里,让我感受最深的是:

“信任背摔”:

相信他人,为成功赢取时间----背摔。背摔其实是一项很简单的活动,一个人背站在1.6米高的地方,如果你相信自己的团队那你就平躺着摔下来。这项活动看上去似乎很平常,没有什么蕴涵,其实它验证了人与人之间心灵的交流及可信度。“信任”与“被信任”都是源于生活中点点滴滴的积累。“信任”首先要相信自己,做什么事情都要充满自信。如果自己对自己都没信心,那就谈不上“信任”与“被信任”。做任何事情都要有责任心,这样才会被信任。游戏中短短几个字 “相信你的同伴”就会让背摔者心中充满信心,起码有这些伙伴做后盾,这时心里就会轻松许多。工作中我们相信自己,信任这个团队的每一个成员,做事情成功的机会就会增大。做的事情成功得越多。那么我们也就会对这个团队越“信任”。总之一句话:自己的能力是有限的,而大家的能力是无限的,相信他人就是相信自己。

这就要求我们团队要有完善的组织体系,要领导有力,分工明确,执行到位,要彼此信任,理解和包容。这样我们的目标,任务就能够完成得又快又好,以便达到胜利的彼岸。拓展训练结束了,我战胜了心魔,经历了心理与生理的考验,真正实现了认识自我,挑战自我,超越自我的目标,更熔炼了一只坚强,团结的优秀团队。相信每一个人都从中得到了或多或少的启发,但我们能否真正把拓展中的精神运用到工作中去,能否把得到的启示运用到生活中去,还需要一个更漫长的磨练过程。相信只要发挥我们的聪明才智,运用我们的智慧,踏踏实实干好每一件事情,做好每一件工作,我们的团队便会日益壮大。

本文选自明阳天下官网,转载请指明出处

第二篇:拓展心得体会:信任背摔游戏分享

信任背摔游戏分享

在5月份我参加了矿团委组织的团支部书记明阳天下拓展训练活动,回顾将帮助学员消化、整理、提升训练中的体验,以便达到活动的具体目的。总结,使学员能将培训的收获迁移到工作中去,以实现整体培训目标。

拓展训练以简单的游戏,揭示了抽象的深刻的道理,让我找回了工作中被时间磨蚀掉却非常珍贵的东西:意志、激情与活力。这使我更深刻地意识到,其实我们每个人都是很坚强的,每个人在平时工作和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来,只要有信心、有勇气去面对,就没有解决不了的难题。

虽然只有短短三天时间,但给予我的启发和体验却是一笔永久的精神财富,无论将来我身处何种岗位,只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。团队意识,合作精神 在达到中山陵拓展训练场地后,按照教练的要求,我们被分为了两个小队,每个小队都由队员自己起一个队名,并选一首队歌和一句队呼,在开始项目前和结束项目后,我们都大声的唱队歌,喊队呼,这使我们每一个人都时刻感受到,自己不是一个人,而是处在一个团队当中,要成功完成训练项目,需要每一个人的努力,需要大家的充分合作。在之后各个项目中,大家都充分发挥了合作精神,成功的完成了各个训练项目。目标一致,互相信任、团结协作 在训练中,无论是一开始的信任背摔、攀云梯、雷阵还是后来的同舟共济、漫漫人生路等,几乎所有的项目,我们每个成员都在积极的出谋划策,都在为完成一致的目标而努力。大家没有任何的隔阂而是相互帮助和协作。这使我感受到,如果我们在实际工作中都能像在“同舟共济”中一样,口号一致,步调一致,我们就能成为一个团结的、具有强大竞争力的团队。并且在“信任背摔”中,让我真正体味到同舟共济、相互信任。为什么在训练中大家都能如此的团结?因为大家的目标完全一致,因此我们在团队的管理中应该突出大家一致的目标,突出鼓励为团队做出具体贡献的个人。

总之,通过这次拓展训练,使我增强了自信心,磨练了战胜困难的毅力,提高了解决问题的能力,通过这次拓展训练,增进了对集体的参与意识与责任心,我想这次经历一定会在今后的工作中给我带来很大的帮助。

本文转自明阳天下拓展官网,转载请注明出处

第三篇:拓展心得体会:信任背摔团队拓展

信任背摔团队拓展

上周在明阳天下拓展训练公司开展了团队拓展训练,活动举办的很成功,给每个人都带来了深刻的体会。

信任同伴、相信集体

“ 信任背摔”其实是一项很简单的活动,一个人背站在高的地方,如果你相信自己的团队那你就平躺着摔下来。我愿意相信我的队友们能给我完全的保护, 当我数到“三、二、一”台下队员牢牢的接住了我,没有让我受到任何伤害。其实台下的队友很辛苦,几组男生需要不停的调整承重的位置。每个台上的队友都被台下这种凝聚的气氛所感染,浓缩的只有责任与相互信任。这项活动看上去似乎很平常,没有什么蕴涵,其实它验证了人与人之间心灵的交流及可信度。“信任”与“ 被信任”都是源于生活中点点滴滴的积累。“信任”首先要相信自己,做什么事情都要充满自信。如果自己对自己都没信心,那就谈不上“信任”与“被信任”。做任何事情都要有责任心,这样才会被信任。游戏中短短几个字 “相信你的同伴”就会让背摔者心中充满信心,起码有这些伙伴做后盾,这时心里就会轻松许多。工作中我们相信自己,信任这个团队的每一个成员,做事情成功的机会就会增大。做的事情成功得越多。那么我们也就会对这个团队越“信任”。总之一句话:自己的能力是有限的,而大家的能力是无限的,相信他人就是相信自己。

加深感情,增进友谊

一个团队要有凝聚力,团队成员之间必须有感情。一声鼓励、一个掌声、一张笑脸,既体现着你与队友的信任与默契,也有与人真诚相待的感动。虽然同在一个单位,但都是来自不同的部门,由于平时工作的繁忙,沟通也只是局限在工作上。但经过一天的拓展训练,彼此有说笑中的鼓劲,有掌声中的鼓舞,让大家鼓起勇气去完成任务,彼此从熟悉到了解、加深了感情。也让我感到了互相关心,互相帮助,彼此信任,共同进步的温暖。通过训练,通过共同完成任务,大家增进了对彼此信任,现在大家感觉像是一家人,有了一种家的温暖。

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第四篇:拓展心得体会——信任背摔,团队需要信任

信任背摔,团队需要信任

上周我来到明阳天下拓展训练公司,给我印象最深刻的项目是:空中单杠。

这个拓展训练,旨在锻炼人的勇气、意志及团队精神,突破人的心理障碍!

每一位队员都要穿上安全带独立爬上6米高的高台,并在圆盘上站立,然后从圆盘上奋力挑起,去抓住横在空中的单杠。这个项目对我来讲,其实不怎么难!当轮到我时,我很从容的爬上圆盘,并在圆盘上站立,然后迅速的调整好自己的状态,伸展双臂大吼一声“准备好了吗?”我下面的队友回答“准备好了”这一刻,我是感动的,我感动的是一个团队的互助精神是最大的鼓舞,然后一越而起,单杠已在手中,现在想想那时的感觉真是美妙而激动的。下来后我认为这个项目对人的体能的要求并不 高,最需要的则是对心理的挑战。

在做完了这个项目的时候,我们大家坐下来回顾总结;在训练中有一个很好安排就是,在分享的时候鼓励大家积极发言、在团队中交流、分享个人的体验,提升认识。教练让我们挨个一一发言,到我时,教练问我 “你在咱们队做得最好的算你一个,你给大家讲一下你当时的想法。”我回答“那好吧,那我就简单的分析一下,我今天也是第一次,能做的好,除了我们整个团队的力量之外,我想还有两点;第一:可能我老家是农村的,自小在农村长大,我们那里的山比这山大,树比这这树粗,比这高,所以这对我来讲,不算困难!第二:在我们其他队友上去的同时,我虽然没有上去,但我的心是跟着他们上去的,当他们遇到某些心理障碍的时候,我也在心里模拟这些障碍,所以,等我上去的时候,我一点也不害怕!"说完,队友间一片掌声,教练笑着说“回答的很好,你是一个有心的人!那你在谈谈空中为什么还要设置一个单杠呢?不设置上去之后也可以跳?谈谈你的认识”我想了想说:“如果从下面看的话,这单杠既然设置了,肯定有他的用处!不过,我怎么看,它感觉好像和我们个人的职业生涯有什么关连,那个圆盘就像是一个目标,我们在下面历经千辛万苦,准备的很充分,爬啊爬终于爬到了圆盘上,上去之后两腿就开始打哆嗦!打个比喻吧,就像我们现在是公司的一名普通的员工,肯定得有个目标吧;或者是管理者,又或者是其他,肯定不会安于现状,于是努力奋斗,等到达一定的高度(目标)后,猛然发现,我现在的位置也不是安稳的。可能是高处不胜寒,也可能是社会的竞争是残酷的,导致他潜意识里感到危险,两腿会发抖会哆嗦,没办法,也许只有上升到另一个高度才是安全的,那里才是安稳的!

本文选自明阳天下拓展官网,转载请指明出处

第五篇:拓展心得体会:信任背摔游戏体悟

信任背摔游戏体悟

学校给我们青年教师组织了在明阳天下拓展训练中心举行的“野外拓展培训”活动,快乐的时光是短暂的,蕴涵的意义却是深远的。

在这短短的半天时间里,拓展训练让我受益匪浅,对工作态度,自信心、团队协作,创新等多方面都有了新的认识,让我加深了对克服心理压力,战胜自我,团结协调,相互促进等很多道理的印象,并且自己在这些方面也有了一些提高。

拓展训练使我明白了相信同伴,会取得意想不到的效果。第一个项目:“信任背摔”,就是信任与责任的检验。站在高台上面,没有一个人不胆怯,没有一个人不害怕。而在下面的同事,没有一个不想安全接住倒下的同事,没有一个不想完美的完成任务。当自己倒下来了,被接住了,这一刹那我感受到信任的胜利以及团队的力量,一个相互信任的团队是无往而不胜的。这样的责任,以及信任,正是我们在平时的工作生活中不可缺少的品质:我们不仅要意识到自我的责任,也要和其他同伴合作,信任团队中的每一个人,完成每一项工作。

这次拓展训练给我留下的印象极深,得到的知识与心得体会也非常丰富,总结起来,有以下几点:

1、分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。

2、做事要先做计划,再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理,做过电网项目时,大家先不急于过网,而是每个人找好自己的位置,充分论证,最后一举通过。

3、从失败中我们也得到教训和启示:在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务。

4、知识和技能还只是有形的资本,意志和精神则是无形的力量。拓展训练就是开发出那些一直潜伏在你身上,而你自己却从未真正了解的力量。

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