今日稚子孩童,明日国之栋梁--经典诵读心得体会

第一篇：今日稚子孩童,明日国之栋梁--经典诵读心得体会

今日稚子孩童，明日国之栋梁--经典诵

读心得体会

经典诗文是我国古典文学的精华，是文学史上最具有生命力的瑰宝。它历经岁月陶洗，千锤百炼，积淀了中华先民几千年来的价值观念，人格精神和审美意识。千百年间，万口传诵，哺育了一代又一代人，成为我们民族约定俗成的教科书。对孩子人格的养成和情操的陶冶，对民族精神的养育，都有其他任何手段所无法代替的作用。

自从学校开展诵读经典诗文活动已来，我发现学生身上发生了很大的变化：

1、学生的学习兴趣得到了激发，为了能把经典诵读诗文背下来，并能在背诵比赛中获得好名次，许多同学克服了胆怯心理，可以走上讲台大声地朗读，这给他们学语文增强了自信心。

2、道德修养得到完善。经典诵读是进行青少年思想道德建设的有效途径。经典故事讲述了许多社会伦理、道德规范、人生哲理等在诵读期间，孩子们逐步改变着自己的生活、学习习惯。通过背诵经典，也使学生从小就吸收经典的文化知识，不但能够陶冶情操，培养儿童心地善良，性格温和，举止文雅，促进良好行为习惯的养成和道德修养的提高，而且有利于培养理解能力和语言表达能力，扩大知识面，有助于形成良好的读书学习习惯。

3、学生的语文素养提高了。开展“经典诗文诵读”活动后，我欣喜地发现学生的语言表达比以前更流畅、更风趣了。学生对经典一遍遍地诵读，每一遍都是一个感知过程。在反复诵读中，诵读的水平在步步提高，学生的理解、体会也层层加深。同时，多读经典也能扩大学生的知识面。学生在诵读经典的过程中，不但提高文学修养，而且开阔了视野，知识面不断扩大，语言表达能力也提高了。俗话说的好：“读书破万卷，下笔如有神”。诵读可以使学生积累大量的妙词佳句，他们的语言“材料库”在诵读中不断地丰富，而且也学习到一些表达方法。

回首和孩子们一起走过的一年多诵经之路，我感慨，看着孩子们在经典中获益，我欣慰！“读经典，学做人”活动还将继续深入地开展下去，置身于书声朗朗的校园，我相信，今天读经诵典的稚子孩童，将是明日德才兼备的国之栋梁。

第二篇：扬民族教育之帆塑明日栋梁之魂

扬民族教育之帆塑明日栋梁之魂

————前进中的香泉民族中学

安定区香泉民族中学定渭公路17公里处，这里一马平川，人杰地灵，田园环境，宁静优雅，交通便利。一代代香泉人在这里耕耘、奉献，寒来暑往，乐此不疲。今天，香泉民族中学已发展为初具规模的全市唯一的一所民族中学。学校现有教职工67人，其中本科学历24人，大专学历38人，中学高级教师6人，一级教师19人。现有教学班20个，在校学生756人，现有寄宿生306人，学生宿舍340平方米。学校教学条件日臻完善，图书馆藏书约12万册。有现代化宽带网，多媒体教学教室，校园广播系统成功安装，极大地满足了学生德、智、体、美全面发展的需要。

今日的校园环境优美，设施完善。学校占地面积共12.44万平米，生均占地39.6平方米,校舍建筑面积11.26万平方米。校内绿树成阴，整个校园幽雅清新。在校长马振洲的带领下，香泉民族中学形成了一脉相承的优良校风，概括为三个字、四句话（三个字是严、勤、活。四句话是：爱校尊师、勤学苦练、动静分明、立志成材）。

学校把“三全四会”确立为办学宗旨（“三全”就是全面贯彻教育方针，面向全体学生，全面提高教育质量；“四会”就是学会学习，学会生活，学会健体，学会做人）；把“全面发展，鼓励特长，培养能力，提高素质”作为培养学生的目标；把“追求卓越，造就栋梁”作为学校的奋斗方向。把“三个争创”作为近期奋斗目标。（即08高考先进集体、市级文明示范单位、区级先进教育集体）。

学校以“重素质，讲规律，活教活学，广育人才”为办学特色逐步形成良好校风，教育质量稳步提高。

邓小平说过：“民族的希望在教育，教育的希望在教师”师德是关键，学校领导班子及时抓住了这个关键，形成了师德师风建设的长效机制。建立了师德师风建设的领导机构，落实一把手工程，由校长负总责，党支部书记、政教处具体实施（并下设

办公室），班子其他成员协同配合，负责对全体教师的培训、教育、监督。每学期进行两次师德师风问卷调查。梳理归纳出意见或建议，促进学校师德师风的健康发展。同时，推进整章建制，根据相关教育法律法规文件精神，制定了一系列适合学校实际情况的制度，如《值周工作职责》，《创建和谐校园实施方案》《安全生产月活动实施方案》《干部作风建设实施方案》《青年教师培养培训工程及名师培养培训工程实施方案》等，形成了一套较为完善的《香泉民族中学制度汇编》，师德师风建设工作步入制度化轨道。

打造“两个工程”即名师培养工程和青年教师帮带工程。一年站稳讲台，两年站好讲台，三年成为教坛新秀。学校通过公开教学、教学大比武、经验交流及成果报告会等形式，搭建教师展示自己才能的平台，促使其逐渐改进自己的不足，在学习中提高自己，在锻炼中完善自己，进而将其培养成名师。

未成年人是明天的希望，人生观和价值观上在形成阶段，因此，加强未成年人思想道德建设尤为关键，如何让他们成长为品学兼优、素质过硬的社会人是摆在当前教育工作者面前的重要课题。该校利用校园广播站、黑板报、宣传栏为阵地，以主题班会和国旗下演讲、师生大会为形式，通过“多读书、读好书”活动，学生篮球赛，庆“七一”歌咏比赛、“告别不良行为”学生演讲赛等活动，既陶冶了情操又锻炼了品质。

成立了师生心理健康教育咨询室。学校选派两名专职教师担任师生心理咨询工作，设有心理咨询箱，每学期进行两次全校心理咨询问卷调查，针对师生心理出现的问题及时矫治。

民族教育有它的特殊性，也有规律性。就是要结合本地实际创造性地开展工作，把教学常规管理抓严抓实。教学工作体现出“细、实、精、活、严”的鲜明特色。学校不但加强了各教研组的教研工作，而且通过校教研室，给各科任教师布置了切合我校实际的教学科研课题。各负责人制定了详实的社会实践课题实施计划，收集了丰富的活动材料，并进行了全面小结。2007年1月8日，学校语文组正式承担了中央教科所“十一五”重点科研课题《传统文化与语文教学》。制订了《实施方案》。近日，语文组已完成了《中华传统文化知识与能力》的测试、评估及《中学生课外阅读调查》的统计工作，并完成了以“感恩”为主题的校刊编写。十七周校教研室印发了《教研通讯》，对半年来的教研工作进行了全面的展示。区教体局在《教研通讯》全刊转发。政史地教研组申报了《新时期中学德育工作的途径》课题，并编写《助你成功》的德育校本教材。

第二课堂活动开展有声有色，数理化三科举办了奥赛辅导班，英语组举办了英语角活动，体音美举办了兴趣辅导班，各教研组及处室承办各类板报50多板次，开展各类竞赛、演讲赛、课外活动13次。特别是今年五月，四川大地震的天灾牵动着每个师生的心，成功举行了“诵诗文献爱心 ”活动，得到了上级领导的肯定，媒体的关注。

正是由于香泉民族中学有一个团结奋进的领导班子，有默默无闻、辛勤耕耘的教师，有先进教育理念的引领，有切实可行、科学有效的作法，从而使教学质量稳步提升：高考，中考形势喜人，08年高考本科上线10人，其中2人重点。中考上线率80％以上。

我校教师赵遇琦、贾飞彪、陈贤老师积极参加由区教研室组织的高中优质课评选活动。曹刚获得了数学评选全区第二名的好成绩。

高考本科上线率为9.9﹪，居乡下完全中学之首。

现在，香泉民族中学一班人正为他们的目标努力着，奔波着。尽管这聊若星辰的上线人数对全区、全市增添不了多少风采，可这是“人一之我十之”的努力，这就是希望，它会增添香中人奋起的信心，有希望、有信心，距离成功还会远吗？

第三篇：明日之师心得体会（范文模版）

学习今日做明日之师的心得体会：

听了张毅教授讲授的课程《今日做明师》感触很深，明师的含义即是明辨之师，明白之师，明日之师，张教授通过讲述一个个自己在教学实践中的案例，其实是在传递着一种教育理念。她声情并茂地讲述在数学课堂上，学生总“跑偏”,自己的教学任务总是难以完成，她的心里总处于不断地纠结当中。可是她带出来的学生，解题能力都很强，能举一反三，高二的学生能解高三的题，其实很浅显地向我们阐述了如何做一个明日之师。我一边津津有味地听讲，一边陷入思索中，当课堂有“跑偏”的现象时，教师只是有挫败感吗?我们的教师应该做些什么？学生到底在课堂上学到了什么？释放了什么？教师应该怎么做才能做一个明日之师。反思自己平时的语文教学，每次上课前，我都是认真备课，吃透教材，教学目标烂熟于心，每课如何突破重难点课前我都要斟酌半天，如果教学过程按我的设计“走”下来，我就认为是一堂好课，上完后有一种满足感。但有的课上到拓展部分时，比如：要学生谈看法，获想跟文章中的人物说点什么？学生就表现得非常活跃，各抒己见，有的说的文不对题，每当出现这类情形时，我最后还是归纳成我的思想，然后硬给学生“灌”下去，在看学生兴趣大减，活跃的课堂立马安静下来了。每次上公开课总担心学生不跟着我的思路走，只注重传授知识，而忽视了张扬学生的个性，扼杀了学生的创造力。

所以我们在今后的备课环节中，既要备教材，也要备学生。预设学生会提什么问题？他们会想些什么？老师上课时要灵活应变，不要害怕预设的教学流程被打乱了。其实，顺着学生“走下去”，教师适时的收，这不正是教育要达到的效果吗？教师培养的是学生，关系到祖国的未来，教师应不断加强自身的修养，提高专业水平，争做一个明白之师，明日之师。

第四篇：国之盾心得体会

国之盾心得体会

篇一：《佛光普照白象之国》读书心得体会

《佛光普照白象之国》读书心得体会

暑假很快开始了，同时我阅读了伍美珍的《同桌冤家走天下·佛光普照白象之国》、杨红樱阿姨的《笑猫日记·小白的选择》、海伦·凯勒的《假如给我三天光明》、庞婕蕾的《我会想念你》等几本书。

在我买的几本书中，我特别喜欢伍美珍姐姐写的《佛光普照白象之国》这本书，这本书我看了题目后都非常兴奋：这本书写的是什么呢？我带着好奇心，翻开了第一页：惜城、阿呆、兔子、咪咪这两对冤家在呆爸的赞助下，于是，“惜呆兔咪”四人组，就这样出发啦！他们去了佛光之下的天使之城——曼谷，参观了金碧辉煌的大皇宫，欣赏了价值连城的精美玉佛，还看见了著名的有求必应四面佛；接着他们去了古朴的“北国玫瑰”——清迈，在那里，时间就像停滞了一样，他们去了鲜花掩映的古老寺庙，逛了神奇的夜间动物园和夜市，还去寻找了奇异的“长颈族”；最后他们去了海滩度假天堂——芭堤雅，看了人妖歌舞团表演，在美丽的沙滩上漫步，结束了他们在泰国的精彩旅行，但他们不想善罢甘休，还会去英国探个究竟。

这些书都是我从网上精心细选买回来的。虽然自己的零花钱不多，但又能买到自己喜欢的书籍，我很开心。刚开始的时候，我只能硬着头皮去省钱，节省下来的钱买一些昂贵的书籍，虽然只能买一两本书，但可以让我们增长知识。

这本书让我受益匪浅，刚翻开这本书时，我就知道了他们要去泰国旅行，这么小的几个孩子，怎能独自去旅行的？原来，都是他们自己拥有着勇敢、善良、活泼，沉着、冷静的心理，在困难面前不低头，不放弃，碰到陌生人打招呼，他们也会回应，他们在泰国也认识了几位素不相识的“背包客”、前

台义工和导游。他们都被“惜呆兔咪”四人组给震撼了。“惜呆兔咪”四人组也是这本书的主角，但他们没有失风度，详细地给我们介绍了泰国的风俗习惯、饮食等方面。这本既是一本风靡全国中小学生的校园故事，又是一本介绍泰国的旅行宝典，相信每一个人都会喜欢。

如果我没有买这本书，我就不会知道有关泰国的故事；如果我没有买这本书，我就不会知道有关“惜呆兔咪”四人组的故事；如果我没有买这本书，我就不会知道作者的旅行事迹。我一定会加以努力，阅读更多的书，了解更多的事情。篇二：爱国之古田心得体会

瞻仰红色遗迹，增强爱国情怀

社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的内核，体现社会主义核心价值体系的根本性质和基本特征，反映社会主义核心价值体系的丰富内涵和实践要求，是社会主义核心价值体系的高度凝练和集中表达。“富强、民主、文明、和谐；自由、平等、公正、法治；爱国、敬业、诚信、友善”，这24字是社会主义核心价值观的基本内容。

“爱国、敬业、诚信、友善”，是公民的基本道德规范，是从个人层面对社会主义核心价值观基本理念的凝练。它覆盖社会道德生活的各个领域，是公民必须恪守的基本准则，也是评价公民道德行为选择的基本价值标准。爱国，是基于个人对自己祖国依赖关系的深厚感情，也是调节个人与祖国关系的行为准则。它同社会主义紧密联系在一起，要求人们以振兴中华为己任，促进民族团结、维护祖国统一、自觉报效祖国。

面对世界范围思想文化交融交锋形式下价值观较量的新态势，培育和践行社会主义核心价值观，对于巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础，对于促进人的全面发展、引领社会进步，对于共筑青春中国梦、实现中华民族伟大复兴的强大正能量，具有重要现实意义和深远历史意义。

对于我们高校的学生而言，我们是祖国建设的人才，国家把未来的希望寄托在我们青年一代，对我们给予厚望。对于我而言，爱国，是从小灌输到我们脑海并深深扎根于我们内心深处的一种奇妙的情感。爷爷那一代的长辈经常教育我们，不能忘国，不能叛国，要把祖国装在自己的心中。在这思想文化世界化的形势下，我们应该增强爱国主义，培养形成社会主义核心价值观的人生观，以至于不在思想潮流中迷失自己。

怀着这样的心情，2月10日，我来到龙岩市上杭县的古田会议遗址。这不是我第二次来这边，却和第一次有着不同的情感。在一片开阔的田野上，坐落着一幢庄严肃穆的祠堂。只是一幢始建于1848年的单层歇山四合院式清朝宗祠建筑，原称廖氏宗祠。背后“古田会议永放光芒”红色上午八个大字在大榕树的映衬下显得如此耀眼夺目。

祠堂里四根圆柱上贴着字纸标语“中国共产党万岁”、“反对机会主义”、“反对盲动主义”、“反对逃跑主义”。大厅六列学生桌椅陈旧但却整洁，左边主席台上摆着两张桌子和一排长凳，墙上挂着一块黑板，黑板上方中央挂着马克思和列宁的头像，再上方挂着红色会标“中国共产党第四军第九次代表大会”。

左右两边的厢房，右边一间是毛泽东同志的临时办公室，房间陈设纪委简陋，只有一张桌子，两把椅子，当年毛泽东同志就是在这里批阅文件，接见与会代表。左侧的厢房是朱德同志的临时办公室，房内也是简陋。恍惚之中，仿佛出现了他们点着暗暗的煤油灯，点起一根烟，日夜不停地批阅文件，黑夜之中，外面田野传来此起彼伏的蛙鸣声。祠堂外面是古田会议广场，是当年红军的阅兵场，场上舍友司令台。古田会议广场的右侧有一口饮水井，这是当年毛泽东散步、休息、思考的地方。

毛泽东同志当年就是在这样的一个地方召开了意义深远的古田会议。古田会议室中国共产党建设史上的里程碑。1929年12月，中国工农红军找卡第九次党代表大会。大会总结了南昌起义以来建军建党的经验，毛泽东同志起草的《关于纠正党内的错误思想》在这次会议上被通过，决议规定了建党建军的基本原则，自此，中国共产党开始真正拥有了自己的军队，古田会议是中国共产党历史上的一次重要会议。

古田会议是正确解决党内矛盾的典范。第一，承认矛盾，面对矛盾，采取解决党内矛盾的方法解决问题；第二，请求党中央的指挥和帮助‘第三，坚持革命理想和信念，不谋私利；第四，毛泽东坚持原则，开展批评与自我批评，用解决党内矛盾的方法，召开红军九大，使党和红军在当时国情、党情、军情的情况下。保证党和红军在无产阶级的思想指导下，不断发展壮大。

古田会议解决了如何把农民为主要成分的政党建设成为真正地无产阶级政党，如何把一支以农民为主要成分的军队建设成为共产党领导下的新型人民军队的问题。古田会议的精神如同井冈山精神、长征精神等一般，具有深远的影响。古田会议精神，不仅在历史上的具有重 要的影响，在今天这个时代仍然发挥着重要作用。毛泽东同志说过：“无产阶级思想领导的问题，是一个非常重要的问题”。古田会议证明，建设无产阶级政党、建设人民军队的关键在于物产阶级思想教育。历史证明，加强无产阶级思想教育，加强党的思想建设，仍是党的建设方面的根本；军队性质的教育，始终不可放松；正确展开批评与自我批评，是保证党的先进性和军队的人们的优良传统和作风的有力武器。坚持无产阶级思想教育，是党夺取政权的经验，也是古田会议留给后人的宝贵经验。

2014年11月，全军政治工作会议在上杭古田召开，习近平出席会议并发表重要讲话，明确：古田是共产党军队史上的一个重要节点，确立了党对军队的绝对领导权，而领导权的最重要一个点，就是思想政治工作。“必须正视军队建设特别是思想政治建设方面存在的突出问题，特别要高度重视和严肃看待徐后才案件，深刻反思教训，彻底肃清影响。”

习近平选择古田，把全军政工干部召集在一起，回顾历史，用古田会议精神鉴定思想建党、政治建军的新型人民军队建设方向。习近平强调，革命的政治工作是革命军队的生命线。实行革命的政治工作，保证了我军始终是党绝对领导下的革命军队，为我军战胜强大敌人和艰难险阻提供了不竭力量，使我军始终保持了人民军队的本色和作风。“新古田会议”就是要强化军队政治工作建设，确保党对军队的绝对领导、坚定“党指挥枪”的原则。

军队内部的腐败对军队造成严重的影响，必须切实引以为戒，补足精神之“钙”，深扎信仰之根。坚决贯彻党委制、政治委员制、严格监督执纪。坚持吧修身立德纳入经常性的教育、培训和考核，增强道德的引领作用。要切实把政治工作服务能打胜战的导向树立起来，切实把原则、公道正派的清风正气树立起来、切实把堪为表率的良好作风和形象树立起来。“新古田会议”不正是发扬着古田会议的精神吗？古田会议精神召开至今已有85余年，但是其精神却是与时俱进。当前，反腐倡廉形势不容乐观，肃贪惩腐工作决不能松懈。必须弘扬古田会议精神，深刻检讨反省问题的教训，坚持新老腐败一起反、“老虎”、“苍蝇”一起打、存量增量一起除，不断强化我军建设。

至此，寻访红色遗址——上杭古田也告一段落。通过这次的参观学习，感悟良多，但也深知，需要学习之处也仍有许多。通过这次活动，给我上了一堂生动的革命传统教育课，不仅瞻仰了革命圣地，回忆一段恢弘的历史，学习“古田会议”的精神内涵，体现了党在理论上和实践上的的创新，它是中华民族弥足珍贵的精神财富，让我更加了解了党在建设过程中的不易，同时对党每一次为国家和人民作出的努力和贡献有了更深刻的认识。中华人民共和国的创立不容易，自1949年为建设新中国，发展中国，实现中华民族伟大复兴更是不易。今天，老年能够安享晚年，青壮年能在相对稳定的环境中追求自己的明天，少年能在和平

年代健康成长。21世纪，我们享受着科技进步带来的惊喜，经济发展带来的财富，这一切都是祖国的成长给人民所带来的，都是祖祖辈辈不断奋斗才能有的成果。我要把祖国铭记于心，继承弘扬革命前辈的优良传统，继承弘扬古田会议的精神，不断发扬和坚持艰苦奋斗的工作作风。我要切实做到工作务实、作风扎实，树立强烈的事业心和责任心，以认真负责的态度，履行好自己的职责。反对大学生腐败行为，提倡反腐廉洁。要把饱满的热情和科学的态度结合起来，把创新精神和扎实工作结合起来。追求实事求是，不断提高自己的学习能力和业务能力，做好本职工作。希望将来有一天能为国家所用，做一个对社会有益之人。管理学院13旅游管理

林燕兰 2015年2月

篇三：五级主官培训心得体会

预任中队主官培训体会

七中队排长 姜玉峰 在各级党委首长的关心和信任下，很荣幸地参加了2009总队预任中队主官培训。在培训期间，我能够始终牢记支队首长的要求和嘱托，本着当好普通学员，严格自身要求，拓 宽知识层面，提高能力素质，加深相互了解，打牢任职基础的目标，通过努力，圆满完成了

各项学习任务，自身综合素质得到了一定的提高。

一、主要收获

（一）突出一个“专”字，理论水平有了较大的提高。一个月学习期间，我能够做到课

堂认真听讲，课后及时消化复习，经常向教员请教疑难，特别是对新修订的《基层建设纲要》、《党支部工作条例》、《基层政治工作条例》以及总部喻政委在武警部队基层建设工作座谈会

上讲到的“六个基本功”等内容进行了重点学习，确保了对与基层建设息息相关的内容入心

入脑，为胜任本职岗位打下了良好的理论基础。

（二）强化一个“严”字，自身要求有了很大进步。支队长在给我们提要求时讲到：“要

严格要求自己的言行”，政委也专门提到：“要把十支队良好的作风展示给兄弟单位”。我能够

谨记首长要求，以普通一兵的标准严格要求自己，遵守课堂秩序，遵守队列纪律，遵守学员

队各项规章制度，坚持体能锻炼，服从领导和管理，一个月期间没有任何违规违纪问题发生，较好的展示了十支队一名普通基层干部的良好作风和过硬素质。

（三）注重一个“细”字，自身能力素质得到一定的增强。在培训期间，我能够做到注

重细节，细心观察，虚心好学，认真领会各级领导的讲话和要求，积极与兄弟单位交流心得，学习学员队干部抓管理的

方法和标准，观察每名学员自身要求与能力素质以及优缺点，通过相互对比，明白自身存在

的不足和差距，在吸收和借鉴别人优点和长处的基础上，不断提高自身能力素质。

二、存在不足

一是通过学习认识到自身能力素质与胜任主官岗位还有一定的差距，有待于进一步提高。二是通过交流认识到观念的更新、知识的储备与中队建设好坏有很大的关系，在更新观

念、拓宽知识层面上还要下功夫。三是通过对比认识到责任心与工作标准是推动基层建设的关键，在增强责任心和提高工

作标准上还要用真劲。

三、下步打算

一是尽快把学习成果转化为工作实践，在工作中不断提高自身能力素质。二是尽快转变角色安心干好本职工作，以实际行动回报各级领导的关心和信任。三是在基层干部应具备的“六个基本功”上下功夫，更快的成为胜任任职岗位的合格一

员。

四是摆正自身位臵，抛除私心杂念，以高度的责任心和事业感完成好上级交给的各项任

务。

五是积极学习科学文化知识，创新思维观念，做一个善学习、有思路的明白人。预任中队主官培训体会

(转 载于:www.xiexiebang.com 书业网:国之盾心得体会)作训股参谋 顾兆亮 为期一个月的预任中队主官集训在紧张有序地节奏中划上圆满的句号。本次集训围绕军

事工作中的重点和难点问题、政治工作中经常性工作和热点问题、后勤工作中制度规范和敏

感问题进行了认真的学习和研究。通过集训，拓宽了视野，更新了观念，理清了思路，学到

了方法，看到了差距，增强了信心。概括起来主要有以下四个方面的收获： 一是对中队主官作用地位有了新的认识。深深感到一个基层单位的内部是否团结和谐、奋进争先，是否有凝聚力、战斗力，与基层主官为人的态度、处事的原则有着直接的联系。

党支部自建能力不强、缺乏造血功能，集体领导坚持不好，抓不住大事，有了矛盾绕着走，遇到棘手问题束手无策等问题将严重制约中队的发展。中队主官要静下心来认真研究支部怎

么建，统好班子抓建设。作为中队主官要切实做到“想干事、能干事、好共事。”要注重提高

自身的人格魅力、亲和力、威慑力，要凝聚中队干部、骨干队伍力量，激发中队干部、骨干

干好本职工作的内在动力。二是对按纲抓建工作有了进一步认识。通过学习使自己对有关制度规定得到了进一步掌

握巩固。明白了建设过硬的连队要落实好《军队基层建设纲要》，解决好“五个重点问题”，促使各项工作形成规范的制度。要根据中队的实际，灵活运用好各种有效载体，提高工作落

实的质量和效果。执勤上要注重运用好“三个一遍”、“三共”和《正规化执勤等级评定》三

个有效载体，促进部队执勤正规化建设；训练上要通过运用考核、竞赛、会操、讲评、演练

等手段，实现以考促训，以演促训，不断提高部队战斗力；管理上要坚持正规化建设不放松，坚持从严治警不放松，坚持解决“五个重点问题”不放松，准确掌握部队计划落实和完成任

务情况，及时发现问题，找出工作中的薄弱环节，确保各项工 作落到实处。

四是在交流中掌握了抓军事工作落实的方法途径。通过集训队组织的大讨论和日常沟通

交流。我认为采取互动交流的方法，既是很好的经验交流，更是面对面的传帮带，感受很深，受益非浅，不但学会了方法，掌握了“金钥匙”，更重要的是在开展工作中头脑有了思路，心

中有了底数，工作有了招数。让自己真正明白“用力只能把工作干完，用心才能把工作干好”，在以后工作中可能面临这样或那样的困难，我想只要思想不滑坡，办法总比困难多。本次集训时间短暂，收获颇丰，不足和遗憾亦存，在今后工作中我将做好集训成果转化，为支队建设再做新贡献。六期2009年8月26日 编者按：

根据总队党委的统一部署，7月26日至8月21日，支队精心挑选14名副连职干部参加

了在武警上海政治学院举办的2009预任中队主官培训班。从支队考察和学院反馈的情况

看，参训人员全心抓学习，潜心搞研究，尽心保安全，既有效提高了自身的能力素质，也充

分展示了支队的良好形象。现将他们学习培训期间的成功做法和收获体会编印下发给你们，望各单位认真组织干部学习借鉴，真正把工作落实好，把任务完成好，把部队建设好。考察讲评支队干部

参加总队预任中队主官培训情况根据总队党委的统一部署，7月26日至8月21日，支队14名副连职干部带着党委首长

的嘱托、带着广大官兵的期盼，赴武警上海政治学院参加了2009总队预任中队主官培训。

从支队考察和学院反馈的情况看，支队参训人员学习认真，守纪严格，既有效提高了自身的

能力素质，也充分展示了支队的良好形象。

一、基本情况篇二：集训体会 参加省军区人武部主官比武总结自3月中旬进行集中，至6月3日比武归来，经过近3个月集中备战与两天比武考核，焦作分区11名人武部主官圆满完成省军区组织人武部主官比武考核任务，夺得团体第三名的

好成绩。回顾集训比武以来的日日夜夜，想起战友们为此艰辛付出和拚搏努力，体会颇多、感悟颇深，实事求是地说，如果没有分区党委首长的正确领导和具体指导，就不会有比武考

核任务的圆满成功。分区党委首长高度重视人武部主官比武考核准备工作，自3月中旬就组

织集中备战，进入5月份后，又进行封闭式集训，保证参考人员精力集中，有效提高了主官

队伍理论、专业和体能成绩。集训期间，司令员多次到培训班向参考人员传授经验方法，亲

自到体能训练场组织长跑训练；政委非常关注集训成果，亲自为参考人员进行动员，这都极

大鼓舞了士气。如果没有机关通力合作、基层大力支持，就没有比武考核圆满顺利。为了筹

备好现场观摩活动，机关各部都参与并做好大量准备。参谋长、主任、后勤部长和机关同志，分工不分家，围绕集训教学训练和生活保障，周密计划，通力协作，不仅仅提供的是物质上

的支持，更是精神上的鼓励，让参加集训主官倍感温暖。没有参加集训的同志不推不拖，主

动抓好人武部日常工作，有力搞好各种保障，甘当无名英雄，保证了参加集训的主官精力不

分散；分区上上下下，为了人武部主官集训比武，有不少同志做出了牺牲贡献，正是由于上

上下下团结心齐，才有这次比武活动圆满成功。如果没有参考主官的辛苦努力、锐意拚搏，就没有比武活动的圆满成功。参加比武11名同志，除今年新调入和提 升的外，都是去年身体或其他原因没有参加的主官，基础本身不强，很多同志缺乏识图 用图和标图作业基础知识，又是第一次接触一体化指挥平台，加上年龄偏大、体能一般、记

性不好，差距非常明显。但是大家克服各种困难，坚持团结奋斗、努力拚搏，最终夺得圆满

成绩。

反思这次集训比武活动，感到收获不仅仅是夺得团体第三的名次，还有更多的启示和体

会。

1、高度的责任意识是成功的基础。今年参加集训比武的同志，有不少参与过去年的比武

集训，大家在回顾中感到，今年组织集训方式与往年不同。去年分区先全部集中尔后再选拔

尖子参加比武，这样虽然有利于主官队伍素质整体提高，但由于知道最终还要组织选拔，不

少主官存在侥幸心理，学习演练压力不大，效果一般。而今年直接明确11名同志参加集训比

武，大家从一开始集训就知道自己要参加比武考核，都明白肩负的责任，消除了侥幸心理，压力非常大，学习训练积极性刻苦性也很高。

2、顽强的拚搏精神是成功的关键。今年参加集训比武的主官，不少同志对指挥技能基础

较差，多数不会识图用图，没有接触过一体化指挥平台；还有三分之一的同志体能差距明显，3公里从来没有合格过，但是大家不气馁、不懈怠，坚持刻苦训练，注重不断提高，综合素

质有了明显提升，尤其是考核比武期间，为了保证考出好成绩，不论是理论考试、技能操作，还是体能考核，大家都咬紧牙关，努力拚搏，最终取得了理想成绩。

3、不懈的努力奋斗是成功的前提。要想取得成绩，就必须确立更高标准。这次比武集训

中，大家都把目标确立在夺取名次上，着眼夺 冠这一目标，坚持不懈地进行努力，基础好的同志不骄傲、不放松，坚持精益求精，基

础差的同志努力拚搏、积极进取，力争取得理想成绩；尤其是比武场上，大家紧盯第一，为

了多考一分，多跑一秒，多做一个，不懈努力，最终取得了团体第三优异成绩。

4、过硬的能力素质是成功的根本。很多同志参加过省军区组织比武考核，担心影响制约

成绩因素太多，拿不到好成绩。但是，在平常准备中，参加比武考核同志始终坚持靠实力取

胜的理念，不论是背记理论，还是其他训练，从不放松要求，决不降低标准，日积月累打牢 基础，一点一滴提高素质，正因为有了坚实的训练，才有了夺冠的信心，也正因为有了过硬

能力素质，才有比武考核圆满顺利，实事证明，过硬能力素质才是根本。

5、强烈的集体观念是成功的保证。这次焦作分区参加集训的11名主官，普遍有着强烈

的集体荣誉感，从一集训开始，大家都暗下决心，为分区的荣誉团结奋斗。在集训过程中，大家互帮互学、提醒监督，为了技能操作，集体研究攻关，为了提高团体成绩，相互鼓励加

油，在考核比武期间，所有同志相互交流心得，不断加油鼓劲，表现出很强团队精神，为取

得成功提供保证。

回顾这次集训比武，有着很多有益启示，其实在我们日常工作生活中，在完成大项任务

和日常管理工作中，我们有许多问题和困难，但无论再大困难、再多问题，只要有了强烈责

任意识、有了一抓到底狠劲、有了坚持不懈的韧劲，就没有完不成任务、克服不了困难。篇

三：首席质量官培训心得 首席质量官培训心得 2013年8月9日至11日,省公司组织开展的首席质量官及其团队(操作层)培训班在淮阴 卷烟厂举行,公司生产制造处选派4人参加此次培训活动,我们非常珍惜这次培训学习机会, 收获颇丰,现将此次培训学习内容汇报如下:培训内容分为四个方面: 1)国内质量发展政策与首席质量官制度 2)企业质量文化的塑造及其引领 3)质量安全现场标准化管理理论

4)质量安全标准化现场管理,精益管理实务

一、质量发展政策及首席质量官制度 主要对《质量发展纲要》进行了解读，了解该《纲要》编写的背景、主线和基本架构、发展目标、任务及创新点等相关内容，使我们认识到中国质量发展中存在着诸多问题，这些

问题不仅仅是经济问题，而逐渐演变为社会问题，严重影响民生。质量发展是兴国之道、强

国之策，要实现中国梦，就必须坚持可持续发展，走质量强国之路。首席质量官设立起于上世纪90年代，主要是为了适应企业的快速发展、提高决策和执行

的效率、增强专业化管理水平，借鉴首席执行官和首席财务官模式而设立。南通市在2009 年在全国率先开展首席质量官培训试点工作，并取得了一定的实施效果: 1）质量意识得到了明显增强

2）质量水平的到了有效提升。质量攻关、技术革新和质量改 进活动取得了近3亿元的经济效益。

3）质量安全工作得到了有效落实。产品质量监督检查合格率 提高了2.56%；质量损失率下降了0.03%；产品出厂检验合格率提高了1.08%；折算经济效益近5亿元。4）质量领军人才队伍得到充实壮大。全是已有首席质量官700多名；市级以上名牌企业中全覆盖。

二、质量文化的塑造及其引领质量问题是经济社会发展的一个战略问题。一个国家、一 个民族要想彰显在世界民族之林中的地位和影响，必须坚持走“质量强国”之路。质量文化是企业文化的一部分，而且是核心部分。质量文 化是指人们在质量方面的共同价值观、信念和行为规范及其表现的总和。加强企业质量

文化建设须强化企业主体作用，使企业全体领导和员工长期形成共同价值观和信念，并在这

种价值观和信念指导下形成自觉的行为方式。

三、质量安全现场标准化管理理论该主题主要包括四层含义：质量管理、安全管理、现场标 准化及由此延伸出来的质量和安全标准化。经济发展和管理需求不断驱动着质量管理模式的革新，同 时也将质量管理分为几个阶段: 1）质量检验阶段，事后把关。质量不是检验出来的检验并不 能提高产品质量，只能剔除次废品。

2）统计过程控制阶段，事中控制。质量是生产制造出来的，将质量控制提升到制造阶段

3）全面质量管理理论（tqm）。将质量控制扩展到产品寿命循 环全过程，强调全员参与。

4）产品质量是设计出来的，其次才是制造出来的。质量控制 的重点应放在设计阶段，质量控制进一步提前到设计阶段。

5）质量信息系统（qis）。借助qis，质量管理又上新台阶，qis可实现很多质量控制管理的功能。结合公司质量管理现状，确定公司产品质量管理还处于中期阶段，还需结合先进的管理

方法和理论，使质量管理标准化，规范化，促进质量管理水平一步提升。为什么遵守了规章仍然不能阻止安全事故的发生？为什么 只有发生了事故才能引起人们的注意？安全事故的发生是由不安全的条件加之不安全的行为共同造成的，因此也就引入了安全管理。安全管理的内容就是利用管理的活动，将事故预防，应急 措施与保险补偿三种手段有机结合在一起，以达到保障安全的目的。其中主要涉及风险

管理的各项内容，包括风险识别、风险评价和风险控制。风险管理的主要目的就是以最小成 本获得最大的安全保障。因此在公司内部做好环境因素和危险源的辨 识、评价和控制工作是相当重要的。标准化就是将企业内各种各样的规范制定标准，而后依据 标准付诸行动。

而要想标准化首先是要有一个好的、合理的标准，要制定 一个好的标准必须做到：

1、目标指向。遵循标准总是能保证生产出相同合格的产品。

2、显示原因和结果。

3、准确不抽象。

4、数量化。

5、具有可操作性。

6、修订，标准在不断的修订中逐步完善。

建立标准化的主要作用就是把企业内成员所积累的技术、经验，通过文件的方式加以保存，而不会因为人员流动，整个技术，经验跟着流失。标准化是建立完善的质量管理体系的重要工作内容之一。其在质量计划、质量控制和质量改进这三个全面质量管理过程中发挥着巨大的作用。标

准是质量的依据，没有标准就没有质量，产品标准决定了产品质量，产品标准水平决定了产

品质量的水平。

安全的标准化建设是指企业具有健全，科学的安全生产责 任制，安全生产规章制度和操作规程，各生产环节和相关岗位的安全工作符合法律、法 规、规章、制定的规定，并达到和保持一定的标准，使企业始终处于安全生产的良好状态。

其标准化主要包括：

1、生产条件标准化。

2、作业环境标准化。

3、作业行为标准化。

4、安

全生产管理标准化。

四、质量安全标准化现场管理,精益管理实务该部分培训内容主要涉及标准化现场管理的有关内容。结 合6s管理工具进行了多个案例分析。进一步强调6s管理工具 在企业生产中的重要作用。现场管理就是运用科学管理思想，管理方法、管理手段，对生产现场的个中生产要素，如人、机、料、法、环、资、能、信等，进行合理配置和

优化组合，通过计划、组织、控制、协调、激励等管理职能，保证现场按预定的目标，实现

优质、高效、低耗、均衡、安全、文明的生产。以上几点为此次关于首席质量官培训的主要内容，结合公 司情况，我们可以看到，以上所涉及到的质量管理、安全管理，现场管理等内容，公司

向来较为重视，并着力推行，同时也在推行过程中受益颇多。同时也存在认识不全面，推行

不深入，成果不显著等诸多问题，这也是公司在以后的生产管理中需要不断学习和提高的部

分。

第五篇：国酒茅台·国之栋梁2014希望工程圆梦行动助学金发放流程

国酒茅台·国之栋梁

2014希望工程圆梦行动资助款发放流程

国酒茅台•国之栋梁——2014希望工程圆梦行动大型公益助学活动得到了中国农业银行大力支持。中国青基会联合中国农业银行为“国酒茅台〃国之栋梁——希望工程圆梦行动”发行“金穗学子圆梦卡”（联名借记卡）。今年所有受助学生的资助款将通过此卡进行发放。

一、基本流程

由县（市）级希望工程实施机构（团县/市委）统一到本县（市）中国农业银行指定网点为最终确定的受助学生办理此卡，省级青基会根据县（市）级希望工程实施机构（团县/市委）提供的受助学生个人银行卡号将资助款一次性划入受助学生的“金穗学子圆梦卡”内。

二、具体操作

1、名额分配：2014年7月30日前务必上报本省名额分配表，中国农业银行根据名额分配情况将各省县（市）所需借记卡发放至县（市）指定网点。为了确保发放顺利、及时，建议各省在分配名额时尽量分配到县，以方便学生领取银行卡。

2、操作步骤：

（1）办卡：a、县（市）级希望工程实施机构（团县/市委）确定专人（专人专责）凭单位公函和受助学生身份证复印件及申请资料（详见“注”）到指定银行网点为受助学生开办银行卡。

注：批量开立个人卡，须填写批量开卡申请表（农业银行有此表），并留存单位负责人、授权经办人及被代理人的有效身份证件复印件。批量代理开卡使用缺省密码，须持卡人本人通过农行网点激活或延伸柜台激活方可使用。

b、发卡：县（市）级希望工程实施机构（团县/市委）在5-10个工作日内将银行卡发至受助学生手中。注：发放必须有签收记录。如非学生本人领取，其家人必须凭户口本、关系证明等签字领取。发放完成后，由县（市）级希望工程实施机构（团县/市委）将发放情况报省级青基会备案。

（2）上报：县（市）级希望工程实施机构（团县/市委）根据省级青基会的统筹安排，在规定时间内将受助学生的申请资料及银行卡开户信息上报省级青基会核准。

（3）发放：中国青基会于2014年9月1 日前向各省级青基会划拨资助款。各省级青基会须于2014年9月10日前将资助款一次性划入受助学生的“金穗学子圆梦卡”内，并将收据及加盖财务章、银行结算章的划款明细复印件上报中国青基会，从而完成发放工作。