第一篇:在一中队锻炼期间心得体会
在一中队锻炼期间心得体会
刘 兴
按照局领导的安排,我于6月21日至7月4日在执法一中队进行学习锻炼,在学习锻炼期间,和一中队的队员们一起学习、工作、生活,结下了深厚的友谊,也从他们身上学习到了不少城管执法工作的经验和方法。现就我在执法一中队为期两周的学习锻炼期间心得体会向领导做以汇报。
为期两周的学习锻炼时间说长不长,说短不短。但是,不论是从队长还是队员身上都学到了很多知识,如:学习张力队长如何管理带领队伍,增强队伍的凝聚力,提高队伍的执法水平;学习队员在具体的业务工作中,如何与管理相对人交流接触,使之心服口服的服从管理。这些都对我在以后的工作中积累了丰富而又宝贵的经验。在此我通过以下几点谈谈我的感受。
一、一个团结进取的集体是开展工作的先决条件 在一中队期间,我感受最明显的就是一种团结、和谐的氛围,上至队长,下至一般队员,大家都工作在一种团结向上的气氛下开展工作。我们在一中队期间,恰逢一中队要搬迁到新的办公地点,中队郝守云、席明明两位组长一个主内,一个主外,分工明确,保证了在中队搬迁过程中既对大化境进行了管控,又保证了队员早日搬入新办公地点,这种想中队之所想,急中队之所急的工作态度,就很值得我们学习。此外,中队长张力在所有办公房间都没有布置好的时候,先行将执法队员和公益性岗位人员的休息室布置起来,让大家在高温作环境下结束工作后,有一个凉爽的休息的地方。类似于这样的事情还有很多,正是因为从这些一点点的不起眼的小事情出发,整个中队才特别有战斗力,才能把大家的心凝聚在一起,让全体队员的心往一处想,劲往一处使。
二、扎实认真的工作作风保障执法工作的顺利进行 我们刚到一中队时,就碰到了国家爱卫会对西安市的暗访,针对东大街人流量大,商业门店多的特点,一中队的付希民副中队长每天上午、下午带领我们在东大街巡查,随时发现问题、解决问题,每发现一处出店经营和商业噪音付希民队长都要对其进行批评教育并宣讲有关法律法规,以至于在暗访结束后付希民同志的嗓子已经不能发出声音。事后,他对我说他曾经做过计算,平时在没有任何检查和线路保障的情况下,他每天下午要在东大街来回巡查28圈,正是由于有了许多像付希民这样的不分日夜、长年工作在执法一线的执法队员,才保障了东大街最近一段时间以来几乎没有占道经营现象的发生,并受到了区委、区政府和市局领导的肯定。
三、怎样落实好“城管+商户”工作
在锻炼期间,一中队正在根据局里要求,在我区的U字形主干道落实实施“城管+商户”管理模式。我也随同执法队员一起参与了此项工作,据我了解,为了能将这项工作落到实处,一中队在6月初就开始进行摸底,中旬开始与商户签订“城管+商户”责任书和“城管+商户”共建共管协议书,为了使每家商户都参与到此项活动中来,达到预期的效果,中队要求每家商户都要义务配备一名“城市管理义务监督员”协助中队监督、清理各自门前的占道摊贩并做到自我管理、自我约束,维护好门前秩序,在劝阻清理无效时,拨打中队投诉电话,由中队占道组负责在十分钟内到达现场,处理完毕后回复中队办公室。在参与工作的过程中,我有以下几点体会:
(一)“城管+商户”管理模式的宣传工作还不到位,商户的重视程度还有待进一步加强,究其原因则是,长期以来由于商户经营范围的不同,监管部门多,签订的责任书也较多,从而造成了商户心理上的麻痹思想,认为就是把字一签,章子一盖就没事了,甚至有可能连责任书上的内容都不看,从而就形成了,责任书就只是一张责任书而已。所以,要解决此问题,就必须要加大宣传力度,让所有商户知道自己所签的责任书内容是什么,需要做什么,应该怎么做。
(二)我认为“城管+商户”管理模式是我们以前“门前三包责任书”的再具体。因为,在“门前三包责任书”里就有一项是要求商户包门前秩序,这里的“秩序”指的是什么?就是对各自门前的占道经营、噪音扰民、“九乱”等现象的管理。然而,为什么在具体的执行过程中落不到实处,我认为,一张“门前三包责任书”里牵扯到了两个部门的管理权限,保洁、绿化归市容园林部门,门前秩序则归执法局,现在大部分的商户都是交一部分费用,门前卫生由市容部门的保洁公司代为打扫,而门前的秩序则由于商户没有执法权,只能是劝阻,在劝阻无效的时候只能是听之任之,从而造成了只能是我们的执法队员在日常的巡查过程中发现问题、处理问题。商户对责任书里要求的内容失去了主观能动性,落不到实处。而“城管+商户”的管理模式就解决了这个问题,在商户对门前秩序进行管理的过程中,出现自己不能解决的问题时拨打中队投诉电话,由中队前往解决。这样既减少了执法队员的工作强度,又节约了工作成本,又能调动广大商户参与管理的主动性。在调动了商户参与管理的积极性后,能节省出大量的人力、物力投入到其他工作中去,使城管执法工作不留盲区。
(三)“城管+商户”的管理模式,应该加强对商户的监督管理,应该对其有一个制约的手段。在目前执法过程中只有一部《西安市市容环境卫生管理条例》对违反“门前三包”有处理办法。能不能单列出违反“城管+商户”责任书的处理办法或者将违反“城管+商户”责任书的处理办法列入《西安市市容环境卫生管理条例》并且加大处罚力度,使执法队员在执法过程中做到有法可依。
这次能得到在一中队锻炼的机会,是我一笔宝贵的财富,对我的帮助很大,也学习了很多知识,丰富了我在以后执法工作中的经验。由于对“城管+商户”管理工作的留意,所以感想较多,其中的心得体会有不对的地方恳请领导批评指出,我将把这次锻炼学习到的本领运用在以后的工作中,提高自己的管理能力,工作能力,更好的为城管执法事业做出自己的贡献。
第二篇:锻炼心得体会
体育锻炼是人们提高健康水平的重要途径。只有坚持锻炼.把体育锻炼融于日常生活中,每天抽出一点点时间慢跑或步行,也会有良好的效果。积极的体育锻炼可以有健康的身体,而健康的身体能提供充沛的精力去学习。
通过8.6——8.23的里约奥运会更让我加深了对体育的热爱。这个假期我知道了锻炼不仅具有强健身体和增强体质,还能增进身体健康,使疲劳的身体得到积极的休息,使人精力充沛地投入学习;锻炼可以舒展身心,有助安眠及消除读书带来的压力;锻炼可以保持健康的心态,充分发挥积极性和主动性,从而提高自信心,使自己获得健康的发展。“生命在于运动。”我要让自已变得更阳光,以饱满的精神状态迎接我每一天的学习、生活。
第三篇:一中队演讲稿(模版)
强化四要责任树好稽查雄风
尊敬的各位领导、同志们:大家好!
今天我演讲的题目是《强化四要责任,树好稽查雄风》。田局长在今年的工作报告中指出,要按照“重点工作要有新成效、队伍建设要有新作为、整体建设要有新突破”的要求,牢固树立“专卖先行”的指导思想,积极学习、强化责任、创新思路、细化措施、严格执法,不断提升市场监管和内部监管水平。“卷烟上水平,怎么强专卖”是市局组织的大讨论,其目的就是通过一系列的活动,大力营造学知识、长技能、增本领、创佳绩的良好氛围,努力展现生龙活虎的新姿态,开创龙腾虎跃的新局面。作为专卖稽查一中队,我们就要做到强化“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”的责任,树立好专卖稽查的雄风,为卷烟上水平做出新贡献。
一、高标准炼出高素质
烟草专卖稽查的目标就是维护“两个至上”,即国家利益至上和消费者的利益至上,围绕这个目标,专卖执法人员与违法商贩分子之间,进行的是正义与邪恶的较量,是双方必将拿出全部的智慧和力量,甚至会带来流血和牺牲的较量。所以,这就从客观上要求,专卖执法人员必须炼就一身过硬的本领,去面对一次又一次的生死较量。我们专卖一中队一方面要加强学习,提高了政治理论素质,另一方面,要
加强身体素质的锤炼,炼就一身过硬的本领,在一次又一次的殊死较量中,令敌人不得不乖乖举手投降,造就威震敌胆的威名。
二、快节奏抢得先机
当今的世界是一个充满竞争的世界,机遇对一个企事业,对一个部门都十分关键,特别是我们烟草专卖稽查部门,要在与犯罪分子的战斗中掌握主动权,对工作节奏的把握非常关键,这就要求,我们必须采取快节奏的工作方式,否则,战机稍纵即逝,不仅不能取得战果,还将对国家和人民造成不可估量的损失。我们一中队将按照局党组和科室的安排,抢得先机,收集情报,蹲点侦察,查明案情,不给涉烟案件任何可乘之机。
三、好状态减少工作失误
在工作中,如果不是饱含热情,没有好的工作状态,很难想像这样会取得工作的成效。特别是烟草专卖稽查人员,在对应对涉烟案件的过程中,稍不注意,就会败露,让所有的工作前功尽弃,这就要求我们要以高度的工作热情、良好的工作状态投入到工作中去。(举个事例)
四、实工作干出高效果
查私打假只是烟草专卖稽查工作的一部分,其实我们许多专卖稽查人员都是在从事一些平凡基础的工作,我们专卖一中队也不例外,查私打假的前提是有准确的信息,信息来
源于群众中,这就要求我们烟草专卖稽查人员首先做好群众工作,脚踏实地,从掌握基础信息入手,一步一步掌握证据,一举打掉涉烟窝点。我们的一中队在这方面做得很突出,个个都是收集分析情报的高手。(举个事例)
说实话,我们专卖一中队在工作中遇到过许多困难甚至危险,但在与不法烟贩面对面的较量中,我们没有胆怯和惧怕,最让我们为难的是在办案过程中方方面面的关系与人情。面对亲戚朋友的说情,我们耐心解释国家政策和办案纪律,用真诚赢得他们的谅解。有的烟贩看软的不行就来硬的,有的派人盯梢跟踪,打匿名电话,甚至当面恐吓威胁,但是我们想,那些不法分子越是显得凶恶,越说明他们内心胆怯,从来邪不压正,我们是为国家和人民执法,有专卖法、有局党组为我们撑腰,正义永远站在我们一方,卷烟上水平一定会实现。
第四篇:一中队总结
一(1)中队总结
林莉
转眼间,我担任一年1班的中队辅导员已一学期了。刚接手中队辅导员这一工作时,我很茫然,不知道自己应该做些什么,但是学习了一个学期后,我慢慢地对中队辅导员的工作略有所了解。
我们都知道,小学阶段是人的成长的起步阶段,也是人的基础素质的形成的开始阶段,而中队辅导员工作就是抓好这个起步、开始阶段的一把关键性钥匙。
一、学会正确关爱,营造温馨中队
一个中队,关起门来就是一个大家庭。如果,这个大家庭中的每一个少先队员都如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着、照顾着、鼓舞着,那么它便是温馨的,温暖的。那么我是如何努力来营造一个温馨的中队的呢?
1、偏爱后进生 在中队管理中,我努力将自己与人为善的爱心和班集体普遍的友爱倾注给后进生,给他们以更多的关注,更多的投入。在我们的中队中,我总精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛,让他们体验集体的温暖和队员间的友谊,让他们感受到自己在中队上有一席之地。大胆吸收这些后进生参与中队管理,让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。
2、严爱优等生
优等生,谁都爱他们。也正因为如此,优等生的缺点往往容易被忽视,掩盖,被原谅、袒护。但小的缺点也会造成大的隐患,对这类队员,我从不宠坏他们,更不迁就他们。时时提醒他们做学问得先做人,做一个正直的人,热情的人,向上的人。优秀的队员不单纯是学业要优,更重要的是人品要优,心胸要广,心理要健康。成天被人赞誉的少先队员,只能在理智深沉的爱之中,严格要求,警钟常敲,才能克服自身的弱点,扬起风帆前进。
3、博爱中等生
中等生往往是一个中队中容易忽略的群体,他们有比较稳定的心理状态,他们既不像优等生那样容易产生优越感,也不像后进生那样容易自暴自弃。他们是中队的一面镜子,他们希望老师重视他们,但又害怕抛头露面。对这类队员我掌握他们的心理特点,调动他们的积极因素,正确对待他们的反复,始终如一地尊重、理解、信任他们。
二、实施自我管理,培养管理能力。中队常规管理是一项整体的育人工程。把少先队员的积极因素调动起来,才能形成合力,共同构筑少先队员自我管理机制。因此,我想方设法构建少先队员自我管理体制,为少先队员设置多种岗位,让每个队员都有机会上岗施政,有服务队员、锻炼自己、表现自己、提高自己的机会。当然,队规的具体内容每学期都根据中队的实际和学校的要求,及时地作出适当的调整,使队规跟上队员、中队的变化,不断提高要求,引导少先队员的行为和品德向更高的层次发展,促使少先队员通过自我教育、自我调整而不断成长。
三、加强与家长之间的联系,共同教育好少先队员。平时我非常注意做好这个工作,经常和家长通电话,个别家长也会主动和我联系。很多表现不好的学生,经过我和家长的多次教育,现在改变很大,不仅作业能及时、认真地完成了,而且成绩也有一定的进步。
一学期下来,少先队员们养成了良好的习惯,中队的风貌有了一定的发展,他们能够三思而后行,能把中队集体的荣誉与个人的行为紧密结合,为集体增添光彩。看到这一幕幕,我觉得我这学期的工作没有白作。
第五篇:一中队计划
2011—2012学年第二学期
一(3)班中队计划
一、指导思想:
努力培养学生健康的人格、良好的行为习惯、高尚的道德品质以及创新精神和实践能力。加强小公民道德建设,树立基本道德观念,以诚待人。养成良好的社会行为习惯。以爱国主义教育,德育为核心,创新精神和实践能力为重点,围绕各节日,纪念日开展少先队教育活动,使学生学会做人,学会生活,学会工作。
二、工作目标:
1、以体验教育为基本途径,组织好每月主题教育,在“活动中育德,生活中育人”,提高少先队教育实效。
2、加强学生管理,培养学生的自律、自我管理能力,展示“文明、活泼、创新”的班级风貌。
三、工作重点:
1、重视良好习惯的教育
养成良好的学习习惯和生活习惯,对学生的成长进步是十分必要的,良好的行为习惯使一个人的终生发展受益非浅。根据学生的思想实际情况,与学校的德育工作密切配合,本学期继续抓好卫生、纪律、劳动、两课一操活动,从不同的方面和角度对学生进行规律性的常规训练。重点落实好《小学生日常行为规范》,使学生逐步形成良好的道德品质,行为习惯,学习习惯和积极的学习态度,不使一个学生掉队。
2、和家庭相结合经常保持和学生家长联系,使学校教育和家庭教育有机地结合起来,本学期,力争和所有的学生家长交流一次,甚至多次。要不厌其烦的做好学困生的转化工作,抓两头,促中间,使全班形成一盘棋,真正成为一个团结向上的班集体。
3、培养班级干部
民主推选班队干部,及时召开班干部会议。针对他们在工作中出现的问题,教给他们工作方法,使他们明确自己的职责,指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。同时,还要求他们注意班干部成员之间的合作,齐心协力,拧成一股绳,尽力在同学之间树立他们的威信,创造机会,锻炼和培养他们的能力。
四、工作行事历
二月份:
1、整顿队容队貌。
2、各中队开展“争做礼仪之花”主题队会。
三月份:
1.中队进行文明教育活动。
2、主题墙报:一至三年级:我爱绿色
3、各中队开展“我健康、我快乐”主题队会。
4、开展本月文化广场活动。
四月份:
1、各中队进行安全教育活动。
2.大队活动:“爱我中华”演讲比赛。
3.黑板报主题:安全伴我行。
4、各中队开展“弘扬民族精神”主题队会。
5、开展本月文化广场活动。
五月份:
1.各中队进行庆祝“ 五一”国际劳动节教育活动。
2.大队活动:一、二、三年级开展“我爱妈妈”画画比赛。
3.各中队开展心理健康“珍惜劳动成果”主题队会。
4、黑板报主题:① 劳动最光荣。
② 母亲最伟大。
5、开展本月广场文化活动。
六、七月份:
1.各中队进行“爱校 爱集体”教育活动
2.大队活动:① “我的六一,我做主”游园活动。
② “多彩童年”合唱大赛。
3、一年级新队员入队仪式。
4、黑板报主题:庆祝六一,快乐成长。
5、各中队开展“诚信教我做人”主题队会。
6、开展六月份文化广场活动。
清新县太和育苗小学
二0一二年二月二十五日