小小感悟

第一篇：小小感悟

参加大兴团队共识营，团队中的一位成员在讲述到过往的工作经历的时候几度哽咽。从他讲述的故事我联想到自己曾今的一段职业经历，之前在某连锁店工作，大概有一个月之后和一个小团队一起跟随一个店长开了一家新店，团队的氛围很欢乐很狂野，无论店长或是经理我们都兄妹相称，休息时一起吃饭、抽烟、扯淡。放假时一起喝酒、打球、打架。每当说店里的情况的时候，我们都说我们家怎么样怎么样。作为元老级员工我对团队充满了很深的感情，在店的员工团队中自己的工作还算突出，一年半时间店里运营情况很好。销售额也蒸蒸日上。后来，带领我们开店的店长因为家庭的原因辞职了，总部空降给我们一位新店长，于是乎噩梦降临了。

What a fucking store manager！！

店长来了之后，狠狠的抓销售额，狠狠的抓工作标准，因为我们狂野的工作方式，她在店里的各个角落安装摄像头监督我们工作，稍有一点做的不到位，得嘞您，准备到她办公室遭遇唾沫腥子的洗礼吧。没过多久，大家见了店长都跟灰太狼见了红太狼似的。以前狂野的我们不得不闷骚了，抱怨开始增多，每个人都说这么干着没劲，后来陆陆续续的有老员工辞职，再后来我们就都不来了。。

是什么使得我们这帮老人离开？

是落差，管理手段的落差、工作氛围的落差、上级与下级关系的落差。我们每个人都对团队有很深的感情，对这个店有很深的感情，新店长的到来转变了我们原来所有的东西，原来属于我们每个人的店被新来的店长据为了己有，那成为了他自己的店，我们成为了赤裸裸的打工者，跟我们相关的东西只是营业额。我们不再把时间和重心放在工作上，而是放在与店长勾心斗角上，以前大家想的是不把客户弄服不行，后来大家想的是店长想把我们弄服不行。但后来发现作为员工我们对店长不服不行，既然无法改变我们只能选择离开虽然感情还在。

上述的工作经历使我经历了与大兴局这位同事相似的心路历程。对她的过往职业经历我有些感同身受。我能感觉到她曾经优秀、曾经在团队中取得骄人的业绩、曾经帮助团队取得过荣誉，但那已是曾经。由于某些原因（不特指换新的管理者），团队变得没有战斗力，不再像从前一样干劲十足，自己依旧坚持向以前一样努力，坚信团队会有好转，以前的所有都能够回来，时间久了发现状况没有好转的迹象，但自己一个人的努力也无济于事，看着团队的糟糕处境自己却无能为力，内心很焦急、很无助，时间已久，心态慢慢发生了变化，变得随波逐流，开始了所谓的“混日子”。

通过这次共识营我能感受到这个团队曾经是多么有能量，曾经是多么有野性。也了解到大兴局来了新的管理者，自己也替他们感到兴奋和欣慰。祝愿他们能够重拾信心重新出发，再次回到曾经的巅峰！！

第二篇：教师实习感悟：小小“艺术家”

学校准备了“xx中学艺术节预赛”活动，让我们四个实习教师去当评委。本次的艺术节才艺展示活动持续了两个多小时，共有23个节目上演，其中有歌舞表演，曲艺表演等活动，学生们积极参与，实现了人人有才艺、个个能展示的活动宗旨，突出了学生个性，给学生提供了展示的平台，使学生在活动中找到了自信，增强进取精神。才艺展示活动内容丰富，符合学生特点，极大的调动了学生的参与积极性，更有利于挖掘学生特长。这个艺术节预赛的目的就是选出最好的节目去参加县里面的艺术节决赛，这更能激发学生们要个个身怀绝技的想法和兴趣。

在这次才艺展示中表演突出的三位拉丁舞同学有：xxx、xx、xxx；还有葫芦丝与杨琴合奏的两位同学：xx、xxx，两位同学的合奏表演更是深受同学们的一致认可。拉丁舞在这次才艺表演中非常出彩，他们认真对待每一次才艺表演，因为舞蹈的服装需要，他们还特意让家长把他们的服装给带了过来，这也表示了这几位学生对这次才艺表演的重视度。不仅仅是他们三个拉丁舞者，吹葫芦丝的xxx和弹杨琴的xx也把自己的乐器都拿来了学校。除此之外，还有一个很搞笑的节目是叫“三句半”。这个节目是八年级2班学生表演的，他们的表演内容都是他们自己对这次节目表演改编的，非常讨笑。

今天晚上的才艺表演，同学们的表现都非常好，首先是参加表演的小“艺术家”们激情澎湃，各显身手；在才艺展示中，内容丰富多彩，有唱歌、跳舞、杨琴葫芦丝合奏、古筝、钢琴、电子琴、横笛，让我们感受到了朝气蓬勃的新一代！从这一代的学生身上，我们看到了祖国的希望，民族的未来。其次是观众同学们，大家自始至终遵守纪律，文明礼貌，进出有序，爱护公共卫生，使本次的预赛有序进行，这虽然是细节，但是是一种良好的习惯。有一句话说得好“细节决定成败，习惯成就未来”。

总之，同学们应该努力学习各种技能，让自己成为一个德、智、体、美、劳全面发展的新时代好少年！

第三篇：应届生面试的小小感悟

应届生面试的小小感悟

人家都说“金三银四”，确实在这“不三不四”的日子里一部分人会比较蠢蠢欲动，跳槽、升值、加薪、寻找新的平台提升自己等等，谁不希望自己能越来越好了，其实自己对招聘这个模块不是很了解了解，毕业以来主要从事的是培训和员工关系这两个模块，关于招聘，那就说说自己毕业那会找工作的一些心得吧。

首先怎么去筛选符合自己的职位，当时我毕业的时候，首先我上网查看了十几家公司招聘人事专员的条件(因为我大学是学人力资源管理专业的，同时我搜索的人事专员，一般找要招应届毕业生的，或者招工作经验1年的)，并把所有的条件都整理在word文档中，然后把重复的筛选掉，留下剩余的大概有三四十条是不重复的吧。然后我把我觉得自己会干的事情都筛选出来，把不会干的事情放在另外一边，这样我就整理出了自己的相对“胜任力”，然后再上网去搜索我满意的公司，同时又符合我的“胜任力”的岗位(这边我觉得有一点可以注意下，就是我会去找那些大部分我觉得我可以胜任的，还有部分是有挑战的，当时我主要是想，谁不希望招来的人啥都会呀，但是如果基本符合，应该还是可以培养的，嘻嘻，小心思...)，这样相对来说比较有针对性，面试成功几率就相对的提高了，然后我再通过现场面试的时候去感受公司的氛围，我喜欢的我就去上班啦，就是现在这家公司...另外在简历制作方面，因为大学比较荒废，所以实在是没什么拿的出手的，木有奖学金、木有什么三好生，只考了几个证书、大学社团的活动、和一些兼职经历，想着怎么把自己稍微一包装吧。我通过上网搜索我干过的岗位，看看他们是怎么描述这个岗位的岗位职责的，然后我把我干过的、类似的写成他们那种相对来说比较正式或者说官方的表达，放进自己的简历中，这样稍微一包装好像有比较好看一点了....然后去面试的过程中会注意先上网查看下这家公司在网络上的评价怎样，再查看下公司的地址，比如有的公司在小区里的，我就会特别注意一下，我会先告知我的朋友，我现在要去哪家公司面试，面试地点在哪里，他们的联系电话是多少，我面试完一定会给他们打电话报平安的(我同学刚开始都被吓坏了)，这样可以在一定程度上保证我自己的人身安全，不过这边可能是我自己太过神经紧张了，但是现在传销太多了，有时候防不胜防呀....还有我觉得刚毕业那会的面试机会都不要放弃，面试上或者不上是一回事，但是没面试上就当做练练兵吧，积累一些面试经验，并总结，这样下次面试遇到类似题目也会比较淡定一点，嘻嘻...大概就是这样啦，这是我12年毕业的时候找工作的一些方法，分享下，希望对大家有帮助吧...

第四篇：学习概率论的小小感悟

学习概率论的小小感悟

时间过的真快，转眼间半学期又要过去了，我们的概率论也在这周结课，现在是有喜又悲，喜的是我们的课又少了两节，但同时让我们心惊胆战的概率论考试离我们越来越近。。这只是目前的一点小小感受，但话说回来还真有点舍不得我们的和蔼可亲的概率论老师，说实话，大学以来上这么多的课我觉得他是最认真的一个，当然并不是说其他的老师不负责，但相比之下总有一个高低之分，我也并不是借着这个机会恭维老师，我只是陈述一个实事，或我内心的一个真实感受。下面从几方面具体谈一下我学习概率论的感悟。

首先，就是我刚才上面提到的老师。我觉得像概率论这样一个数学性质比较强的课，老师的作用会体现的更加突出，因为本来好多学生就对这种看似无聊的课没有什么兴趣，而如果加上一个不能调动其学生兴趣的老师，那么我觉的这个课的缺课率一定会很高，或者学生的成绩也不会很好，因为我深有感触，在大一的时候叫我们工数的是一位六十多的大爷，一听年龄肯定知道上课的气氛不是很活跃，所以每次上工数，都觉得很无聊听不懂不想听，觉得还不如自己去学，但现在的概率论老师则不一样，他一看上去就很有亲和力，而且上课风趣幽默，真的很有意思，每节课都感觉过的很快，而且我觉的他的讲课方法也很好，每讲完一章总会做大量的不同类型的习题来巩固，而且效率很高。在学习这门课之前还不停地问学姐学长们难不难，真的是心惊胆颤，但真正接触了之后，又有这样一位好老师，真的把我的兴趣调动起来了，而且觉得学起来也不是很难了。

接着，就是对概率论本身的一些感悟了。首先最大的感觉就是它真的不是很难，比工数要简单的多了，最起码什么都能弄懂，不像工数大部分都是出于模糊状态，考试之所以还可以是因为出了大部分的原题，而概率论如果不出原题应该也不会很惨吧，我们的概率论是考试课，可以看出它在我们专业的重要地位，以我个人的理解，如果说微积分、线性代数只是分析数学、或是说解题的工具，那么概率论才是真正把实际问题转换为数学问题的学问，因为它解决的并非纯数学问题，不是给你一个命题让你去解决，而恰恰是让你去构思命题，进而构建模型来想方设法解决实际问题。因此我们学习它不是要会算多少题，而是在我们做题的过程中培养我们的一种逻辑思维，我想学校之所以让我们学习这门课程的初衷也应该包括这一方面，可以简单的试想一下，当我们走出大学步入工作岗位的那一刻，面试官不会出一道概率题让你算，而是通过其他的方式来验证你某些方面的素质，学过概率论的和没有学过的他们的思维应该是有很大差别的，所以我的一些亲朋或者学姐学长们也经常叮嘱我要好好学习它，但经过半年来的学习我觉得我应该不会让他们失望。

概率论与数理统计这门课程在现实生活中有着广泛的运用。要衡量一个班级期末成绩的好坏，严格上来说仅看平均分是远远不够的，因为从平均分中我们无法得知分数段、不知道分数的波动有多大；光拿平均分作为比较两个班成绩优劣的标准也是不够完善的，也许A班的表现比较平均，都是中等偏上，而B班有好几个不合格，但由于有几个同学拿了很高的分数，结果反而平均分比A班还要高，难道我们能就此断言B班要优秀一点吗？再比如说像套圈、射击这种只要命中目标就能拿到奖品的游戏，乍一看似乎简单又划算，但事实上由于游戏条件比较苛刻，要在有限的次数中击中目标是个小概率事件，因此店主才能那么悠闲的任你玩。其他方面还可以举出很多例子，比如国家作一次人口普查、企业做产品满意程度调查、天气质量检测就需要充分地用到数理统计的方法，拿到一组原始的数据，用不同的模型、不同的分布函数去分析，可以得到许多不同角度的分析结果，进而能对总体进行更为立体的分析。通过学习这门课程，我还可以更理性的对待生活中的一些问题。比如通过计算某些赌博赢钱机会的概率可以发现，庄家和赌博者之间看似平等，但综合对赌场的熟悉情况、出牌规定等因素，实际上庄家占有某种优势。懂得这个道理,作为赌博者就应怀有平常心,押宝不能押太大，对输赢也不要过于介怀。另外，概率论与其他课程之间的关系也是不容忽视的，对我们管理学院学经济的来说是有很大关系的，比如我们学的经济学，就是用经济方法研究经济数学模型的实用化或探索实证经济规律，其目的在与理论检验和预测应用，从思路和方法上来看与数理统计都有着紧密的联系。以及我们通过概率论学到的置信区间等等，对我们以后经济业务的估计和测评有很大的帮助，尤其是和我们今年学习的统计学密切相关，如概率、区间估计、各类分布等等都有密切联系，为我们学习统计学打下了很好的基础，在听统计课的时候不至于手忙脚乱，并在此基础上有了更深的了解。以上是我这段时间以来学习概率论的一点小小感悟，虽然现在的概率论考试还没开始，也不知道我最终的战果到底如何，但我现在正在努力备考，凭借我平时的基础和我的不懂就问的性格，相信我一定能拿到一个满意的成绩，而且我高兴地是我遇到了一位负责的好老师，我尽最大努力去领悟每一节课，无论最终结果怎样，我想说我真的是享受了这个过程，我对的起我自己。

2011年12月1日星期四

第五篇：2013年暑期研修小小感悟

我如何才能做的更好？

一路奔波 一路研修 一路汗水 一路收获

为你痴 为你醉 为你不吃不喝不睡

三天的研修即将结束，才感觉像是入了门一般的知道了应该怎么做。

三天来，一直很紧张，开始时是不知所措，摸到什么什么是冰冷的，看到什么什么是陌生的，而无情的时间如梭般的匆匆逝去，深切体会到了时不待我的真切含义。

在电脑旁坐了将近19个小时的现在 才感觉可以喘口气 这幸福感来之不易。一年前 一句亲 你走进了我的生活 那时的你 是那么的简单朴实别后一年 你无声无息的重现 我没变 你变了 如山般的高容量 手 于是 顿悟：变是必然的 向前 发展是必然的 ；于是 惊叹 停留在原地踏步 等待的会被海浪打翻 唯有一直向前跑 当你的名字 再次出现在我的面前 是那么的熟悉 呢 傻瓜 还不好好做 继续跑 一路奔波 一路汗水期待一路收获！的继续对待吧！

三天来 一直在想 偶们都在做那么同样的是做呢 做做也很简单所以 一直在想 是不是应该这么说： 其实 做到也可以很容易 可是 做到好上更好

那个内容摘要的内容其实 心里一点都不感觉轻松居安思危都有必要 更何况无法居安呢？

努力吧不要回头！

记得每次学完