项目办效能风暴承诺书

第一篇：项目办效能风暴承诺书

项目办效能风暴服务承诺书

为深入开展效能风暴行动，认真贯彻落实《凉州区林业局机关效能风暴行动实施方案》（凉林发[2012]162号）精神，进一步提升工作效能和服务水平，项目办郑重做出以下承诺：

一、主动热情、提前主动联系，按期根据要求组织编制、申报符合要求的生态项目。在工作中实行责任追究制，对举止不文明、态度生硬的工作人员给予批评教育，情节严重的给予停职待岗处理。

二、提高工作效率，对项目实施过程中存在的任何问题，能迅速办理的立即协调有关部门快办、办好；不能迅速办理或不能解决的，半日内为项目施工单位提供可行性方案并上报有关领导。

三、严把项目招投标关，督导项目建设按程序、有步骤地实施；严格按照项目档案管理要求，对项目实施过程中的所有资料、文件、图纸登记造册归档。

四、本年度重点项目建设工作承诺：

（一）特色林果基地建设项目：保证项目于2012年3月份开工建设，6月底全部完成建设任务，7月全面完成作业设计和实施乡镇自查自验，8月-11月底全面完成区级验收。

（二）凉州区防沙治沙及生态恢复规划项目：保证项目于2012年3月份开工建设，5月中旬全部完成建设任务，6月-7月底全面完成实施乡镇自查自验，8月-11月底全面完成区级验收。

（三）其他在建项目保证于2012年12月底按照建设要求完成建设任务。

五、推行廉洁服务制度，不办人情事、不吃人情饭、杜绝吃、拿、卡、要、报等腐败行为。

以上承诺，保证做到，敬请社会各界予以监督，若承诺不能兑现，将承担责任，接受问责。

监督电话：XXXX-XXXXXXX4。

承诺单位：XXX 主要负责人：XXX

二〇一二年七月五日

第二篇：生态办效能风暴行动服务承诺书

生态办效能风暴行动服务承诺书

为进一步提高工作效率和服务水平，结合生态办公室工作实际，现承诺如下：

一、便民服务承诺

1、主动公开工作人员姓名、职责和联系电话。

2、认真学习领会相关政策精神，做好来访人员的政策解释。

3、及时拟定全区义务植树工作方案，组织全民进行义务植树活动。按时发放公益林管护资金，积极引导企事业单位和个人对全区治沙生态林进行承包治理经营，鼓励农户大力发展林下经济，做好全区集体林权制度综合配套改革工作。

4、坚持24小时值班制，严格8小时上班制，简化办事程序，提高工作服务效能。

二、效能排查情况

1、公益林管护资金兑现问题。近期要求相关乡镇上报所需材料，争取尽快拨付资金到相关农户。

2、集体林权制度综合配套改革问题。进一步修改完善综合配套改革实施工作和林下经济发展规划，尽快提请区政府审定后组织实施。

3、造林绿化方面存在的问题。尽快督促各义务植树单位规范整理各自的绿化带、并及时清除杂草。

三、重点工作完成情况

1、公益林管护工作开展情况

w区纳入国家级公益林补偿范围的面积为42.61万亩。其中：国有40.61万亩、集体2.00万亩。涉及18个乡镇、9个单位。每 1

年拨付国家级公益林管护补偿基金213万元,其中国有193万元（4.75元/亩、）集体20万元（9.75元/亩）。通过实地检查，公益林保存面积42.17万亩，减少0.44万亩。按照基金使用用途，将公益林补偿基金分为三部分：

（一）护林人员劳务费；

（二）补植费；

（三）公共管护支出（包括防火、有害生物防治、资源档案建设和管护基础设施建设等）。至目前，除2012年部分资金72.2万元未拨付外，其余资金全部拨付。

2、治沙生态林承包治理经营工作开展情况

为贯彻落实市第三次党代会精神，探索建立“国家有投入、科技作支撑、农民有收益” 的生态建设长效机制，结合全区实际，制定并印发了《w区沙区及治沙生态林承包治理经营实施方案》，今年计划向个人或企事业单位发包20万亩沙区及治沙生态林，现以完成63万亩，超额完成任务。

3、集体林权制度综合配套改革工作开展情况

在全市集体林权制度综合配套改革动员会议召开后，我区高度重视，多次召开会议安排部署，区林改办在制定配套改革方案和林下经济发展规划的同时，具体工作也逐步展开。一是按照市林改办《转发省林改办关于加强县、乡林业综合管理服务机构建设的通知》精神，已在37个乡镇和2个生态建设指挥部成立了乡镇林业综合管理服务站，确定3—5名服务站人员，明确工作职责，逐步形成区、乡、村一体化，互动互联的服务构架，为林业生产、林权流转、林木采伐、林权抵押贷款等提供更好的服务。二是结合“四禁”规定，区、乡、村、组层层签订林木管护责任书，由村民小组与农户签订管护合同，真正形成政府领导下农户参与的双重管护制度。在林地较分散、树木生长良好的区域内，逐步建

2立以家庭承包管护、联户管护、委托管护等为主的林业管护制度。三是积极与w区信用合作社衔接，结合农村小额妇女贷款，引导农户和林地承包人进行林权抵押贷款。至目前，全区共有3户参与林权抵押贷款，共贷出45万元，涉及林地面积200亩。四是按照“产权到户、补偿到户”的原则，结合“惠农一折通”，兑现公益林生态效益补偿资金，将今年下拨的第一批补偿资金14万元及时兑现给所涉及的1.3万多农户。五是不断加大财政支持林业发展的投入和力度。结合生态功能区转移支付项目的实施和农村产业结构调整，从去年至今年以来，共新发展以酿造葡萄、枸杞、红枣、优质梨等为主的特色林果面积达15万亩，区上除了给林果种植户免费提供苗木外，还对连片发展50亩以上，按第一年150元/亩、第二年100元/亩、第三年50元/亩的标准给予种植户补偿，对发展酿造葡萄的农户，每亩每年补助500元。通过项目引进和财政支持，有效的推进了全区造林绿化工作。

4、林下经济发展工作开展情况工作开展情况

结合退耕还林后续产业发展和集体林权制度配套改革，目前林果产业达600多亩（不包括非林业用地），年产值180万元；林下种植1285亩，包括种草、套种经济作物等，年产值235.5万元；林下养殖1.13万头（只），包括养猪、养牛、养羊、养鸡和特种养殖（梅花鹿），年产值436.5万元；兴办农家乐23家，年产值216万元。今年以来，省市加大对林下经济发展的政策引导，为进一步推动全区林下经济发展，我区开展了许多富有成效的工作。一是充分利用报纸、广播、电视、宣传栏、印发宣传资料等方式，大力宣传发展林下经济对促进农民增收的益处，提高农民群体发展林下经济的积极性。二是通过调查摸底，摸清适宜发展林下经

3济的林地类型、范围。结合当地的自然条件、林地资源状况、农村发展水平差异等，从实际情况出发，突出特色，统筹规划，制定出林下经济发展的实施意见。三是结合特色林果建设，围绕发展林下经济，加大对种养户的技能培训，尤其对已经形成规模的种养户开展多种形式的技术咨询、培训和服务，不断提升林下经济发展的科技含量。积极培育一批像张义镇常水村村民段生有养殖梅花鹿的典型，以点带面，示范带动全区农户发展林下经济的积极性。

5、造林绿化工作开展情况及工作进展情况

我区造林绿化工作紧紧围绕“生态立市、融合发展”奋斗目标，全区上下广泛动员，社会各界积极参与，深入开展义务植树活动，使造林绿化工作取得显著的成绩。

一是在植树周期间，按照市委、市政府和区委、区政府的要求，安排市区机关、事业单位和中央、省属单位、色大道沿线乡镇干部职工1.06万人，在 色大道主线w段开展义务植树活动，新建通道绿化6.16公里、补植补栽73.3公里，植树8万多株；安排市区企业职工0.18万人和驻武部队官兵0.15万人，在荣华支线开展义务植树活动，新建通道绿化15.5公里、补植补栽11公里，植树3.09万株。二是以西营灌区及石羊河流域治理重点乡镇为主，以斗、农渠和村组道路、田间道、地埂防护林带配置为重点，全区共完成农田林网建设3.2万亩。结合农村道路村村通工程，高标准完成G30线及黄羊、杂木、金塔、西营灌区乡镇，重点开展干支渠道路绿化，井灌区乡镇突出抓好缺株断带的绿化带补充完善工作，完成道路、渠道绿化372公里。三是完成八十里大沙夹槽滩治沙造林2.1万亩。结合防沙治沙、三北五期工程、退耕还

4林等重点项目工程，积极开展八十里大沙生态治理，着力构建北部沙区防护屏障，共完成封沙育林（草）1.5万亩，使红水河东岸民调渠两侧防风固沙屏障初具规模。把沙区生态治理同机关干部义务压沙结合起来，抓住秋、冬雨水充足，沙丘墒情好的有利时机，集中开展大规模的秋季压沙造林活动。四是全区以特色林果业建设“突破年”活动为契机，把特色林果业建设作为产业结构调整、转变生产方式、增加农民收入的重要措施来抓。按照“区域化种植、规模化发展”的要求、做好规划布局。全区共完成特色林果业建设8.85万亩（红枣0.35万亩、枸杞1.86万亩、黄冠梨4.25万亩、酿酒葡萄0.6万亩、核桃1.79万亩）。通过特色林果种苗培育、丰产栽培、节水等新型技术的集成应用，特色经济林初步走上节水、增绿、增收的生态治理之路，产业结构趋于合理。

以上承诺，敬请监督。

监督电话：

承诺人：

二Ο一二年七月五日

第三篇：效能风暴

对照“五项改革”内容真学、真动、真改

学校召开推进廉政风险防控工作暨开展效能风暴行动动员会议，专题传达学习了省、市推进廉政风险防控工作暨开展效能风暴行动视频动员大会精神，并对全校推进廉政风险防控工作暨开展效能风暴行动进行了安排部署。

根据安排，开展整改推进，将解决实际问题贯穿于行动始终，对关系大局、影响发展的突出问题优先整改，对学生及家长反映强烈的问题及时进行整改，并坚持边查边改。学校效能风暴行动领导小组将组织全校效能建设进行民主测评，并进行总结。结果纳入全年目标责任制考核之中，作为评先评优的依据之一。

会议要求，全校要按照县上统一要求认真扎实贯彻落实省、市会议精神，对照“五项改革”的内容真学、真动、真改。要立足工作实际，结合当前重点工作全面开展效能风暴行动。

天仓小学

李彦鹏报道

2013年3月11日

靠工作强效能以效能促工作

学校召开教职工大会，传达关于坚决整治不作为、慢作为、乱作为，开展效能风暴行动重要精神。会议要求，要靠工作强效能，以效能促工作，在全校内营造出人人讲效能、人人促效能、人人抓效能的浓厚效能建设氛围，进一步提升效能建设水平，扎实推进各项工作。

对于全校开展效能风暴活动，会议要求，一是要严格遵章守纪，认真落实各项制度规定。要切实履行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、公开公示制、首问负责制、效能考评制、综合监察制及行政问责制等八项行政效能建设制度，做到自省、自警、自律。二是要加强队伍建设，大力营造开展效能风暴的良好氛围。班子成员要带头搞好团结、带头抓好学习、带头做好工作、带头树立正气，积极调动全体人员的工作积极性，靠工作强效能，以效能促工作，在全校营造出人人讲效能、人人促效能、人人抓效能的浓厚效能建设氛围。三是要狠抓三项指标，确保目标任务顺利完成。

天仓小学

李彦鹏报道

2013年6月10日

明察暗访 促整抓改

找准问题、解决问题是效能风暴行动取得实效的关键。从该行动一开始，学校就明确提出要深入查摆问题，全面进行整改，多渠道征求意见建议。学校就党风党纪方面存在的突出问题，广泛征求广大教职工意见建议；学校对征求到的意见建议及时归纳梳理，制定整改方案，明确整改时限，主动接受社会各界监督；学校组织开展以转变“机关作风、机关形象、机关效能”为主要内容的明察暗访活动，对劳动纪律、精神面貌、工作态度、教学质量等情况进行督查，发现问题及时纠正、重大问题限时整改。学校效能办，采取不打招呼、不听汇报、随机查访等方式，对广大教职工进行明察暗访，重点对教学常规、教学质量、工作效率、工作纪律和制度建设等方面情况进行了督促检查，并将发现的问题当场予以反馈，要求限时整改。

天仓小学

李彦鹏报道

2013年9月2日

第四篇：效能风暴

“效能风暴”行动心得体会

在全县开展的效能风暴行动，是针对当前机关效能建设中存在一些“庸、懒、散、慢、乱”等现象，掀起效能风暴行动，依据《成县国土资源系统开展效能风暴行动实施方案》要求，以提高行政效能、改善发展环境为核心，以解决群众反映强烈的突出问题为重点，以提高服务能力和行业管理水平为目标，着力推进国土资源系统职能转变，着力精简审批事项，坚决整治“庸、懒、散、慢、乱”等现象，坚决整治不作为、乱作为行为，破除一切阻碍发展的思想观念和体制机制，优化服务环境，严格责任追究，强化工作落实，切实加强作风与机关效能建设，为全县经济社会转型跨越发展提供坚强有力的保障。

这次进行的“效能风暴”活动在全省都引起了强烈的反响，为何一次整治工作风气的活动会受到外界如此多的关注？究其原因，有相当的部分人在自己的工作岗位上没有尽其责，做其事，正常的工作时间干着与工作无关的事。在这个世界上，没有不需承担责任的工作，也没有不需要完成任务的岗位。每一个岗位所规定的工作内容就是一份责任，你做了这份工作就应该担负起这份责任，并对所担负的责任充满责任感。无论你的岗位是卑微的还是重要的，都要持有负责、敬业的精神。只要在岗位上一天，就应当负起一天的责任来。这次风暴行动是给那些推天度日“混点”人的一记当头棒，让他们从新认识自己的工作责任，认识自己的社会责任，只有真正将责任放在心中，才能更积极的认识这次治庸的众多益处，才会用一种更积极的心态迎接它，面对它，接纳它。不需要他人的监管，而是大家都自觉的各尽其职的完成自己的工作任务，尽到自己的工作责任。我们整个社会的工作效率将有大跨越式的提高，我们的社会进步也将是令人惊奇地。

拥有了这一份责任心，不管是不是自己的“分内”事，只要与单位的工作有关，都能够认真负责地去对待。不仅要对自己的“分内”事高度负责，甚至要将“分外”事也当做“分内”事，义不容辞地承担起来，而且能够尽一切可能地将工作出色地完成。如果每一个人都对各自的工作有一颗强烈的工作责任心，就能更好地做好本职工作。具体来说，以我的理解责任心的加强应该从如下几个方面入手：第一，要认清自己的岗位职责。第二，就是端正工作态度，激发工作热情从而激发潜能。第三，就是把每一件事尤其是小事都做好。第四，就是没有借口，勇于承担责任。第五，对单位要衷心，对事业要忠诚。第六、摆脱依赖、加强沟通，体现完美执行力。人没有能力大小之分，只有做与不做，能不能勇于承担责任之分，只要能够勇敢地担负起责任，认认真真地做好分内工作，完成领导交给的各项任务，那么我们所做的一切就有价值，就会成功，就会获得尊重和认可。没有做不好的工作，只有不负责任的人，责任能让我们战胜懦弱，责任能够使人们变得勇敢和坚强，责任更是我们工作人员的准则。

总之，我们在完善、提高个人素质的同时，都应当牢牢记住“工作就是责任，责任重于泰山！”因为，只有这样，才是真正值得大家信任、领导赞赏的好同志，也只有这样，才能真正担当起党和人民赋予我们的责任。

第五篇：效能风暴

“效能风暴”心得体会

王永锋

汤浴温泉联合党支部开展的“效能风暴”行动，是针对当前“效能风暴”建设中党员教师存在的一些“庸、懒、散、慢、乱”等现象，掀起“效能风暴”行动。这项活动的开展，能够使我们每一个党员教师保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，始终站在时代前列。经过学习教育和深入思考，我个人对开展“效能风暴”这一活动有了更深的理解，深刻地认识到党员教师开展“效能风暴”的重要性和必要性，对自身存在的问题也有了进一步的认识。为了使自己在以后的工作中切实改进思想、工作等方面存在的问题，现就自己过去存在的问题进行剖析如下：

一、存在的主要问题

（一）政治、业务学习有待加强，理论水平有待进步。

平时只注重教学工作，抓理论学习少，师生关系处理不得当。工作重、事情多时，经常把理论学习看成是软任务、虚工作，可学可不学；有实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统、不全面、不广泛、不深进。有时满足于现有的工作水平，缺少新思惟，碰到困难和题目主动性不够，领导不安排就不知道怎样办，存在一定的依靠思想。

（二）学习积极性不高，平时拘于平常工作琐事，有时学校工作多时，就对本职工作有些放松，主动学习的自觉性不高，特别是在教学研究上不能够认真的学习和分析，查找漏洞，及时整改。以致在实

际工作中经常碰到辣手的事情，没有自觉地把理论和实践结合起来，给自己的工作带来很大阻力。

（三）工作方法上，碰到困难有急躁情绪。没有认真学习，仔细思考，把学习知识灵活应用到教育教学中去。

（四）创造性展开工作的能力有待进步。有时只是为了工作而工作，只能满足干手头上领导交办的工作完成，不能开辟性的展开工作，缺少工作主动性和能动性。

二、缘由分析

经过剖析归纳，自己存在的诸多问题主要有以下几个方面的缘由：

一是客观的政策束缚，工作循规蹈矩，依照政务政策循序渐进多，缺少主动性和创造性，还不能用全新的思惟和方式往做首创性的工作。

二是主观上的宗旨意识、学校领导和群众意识、服务意识不够强烈，与领导和群众的要求还有一定的间隔，在处理横向和纵向关系上存在缺失，表现在思想上对大办人民满意的教育要求有一定差距。三是在业务学习上存在松懈思想。自我要求不严，缺少“挤”和“钻”的刻苦精神，缺少深学苦读的恒心忍劲，缺少把研究业务当作一种责任、一种境地的自觉行动，没有制定一整套学习政治、业务知识的计划，有时在展开

四是有时有惰性，安于现状。处理事情方法比较简单，没有创新精神，对题目不作深层次的分析，有时把工作作为负担，未留意到工

作方法的完善会给自己的工作带来动力；有时以为领导会有安排，不用先急着干，怕做错了要承当责任，放松了对自我的要求。

三、整改措施

（一）加强学习。要建立“毕生学习”的观念，进步对学习政治、业务知识重要性和迫切性的熟悉，自觉、刻苦地研究业务，夯实基础。

（二）要在强化服务意识上下工夫。要进一步建立大局意识、服务意识。通过与学生家长的沟通，了解学生在家学习的状态，热情为其提供帮助和指导。加强与家长联系，了解学生在学习中存在的困难，并及时解决处理学生中的矛盾。加强与同道间的思想交换，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。

（三）积极开辟进取，进步工作水平。要不断加强锻炼，努力进步自己处理实际题目的能力；要讲求方法，重视实际，加强自己工作能力和修养；要开辟创新，要认清自己的岗位职责。端正工作态度，激起工作热情从而激起潜能。把每件事特别是小事都做好。就是没有借口，勇于承当责任。对单位要衷心，对事业要虔诚。摆脱依靠、加强沟通。自我完善，努力进步综合素质，特别要加强业务知识的学习。进步本身素质。酷爱本职工作，不管组织上叫我干甚么样的工作，都要力争干好、争当第一，创造一流。

要处处严格要求自己，事事以身作则，起带头模范作用。要求他人做到的，自己首先要做到，引导大家自我改造积极进取、努力向上的工作作风。进步自己的综合素质适应时代的发展和队伍建设的需要。

在这次活动中，通过查找不足，使我进一步熟悉了效能风暴的深刻内涵，开阔了眼界，针对自己存在的不足，决心从细节进手，加强学习理论和业务知识，不断进步自己的政治素质、业务素质，和道德素质。做一个受领导认可，人民满意的党员教师是我毕生的追求，我将会不断的完善自我，爱岗敬业，以身作则，为人师表。进一步完善提高，努力探索新方法，总结新经验，强化新措施，提高创新能力，实现工作的新进展、新突破，创造出一流的业绩。