第一篇：农行软转心得体会
农行软转心得体会在国内外经济金融不断变化的形势下，在银行业高速发展，行业竞争日益激烈的背景下，在客户对网点服务要求不断增加的情况下，网点转型是大势所趋。我是一个刚入行不久的新员工，在我来到金桥支行之前，网点就已经进行过转型了，只不过那次是硬转，对于那次转型后的网点，很多老员工和客户都给予了很大的赞同和认可。而这次的转型是软转，更注重的是网点的服务和管理，我很荣幸能够参加这次的软转工作，悉数目睹了它给我们支行带来的巨变。我觉得我们支行这次的软转最大的特点就是突出“服务”。把提高服务质量作为优化网点转型的首要措施，通过提倡微笑服务、举手迎送和人性化、亲情化服务方式改善服务环境，满足客户多层次的服务要求。实现了现金业务区、非现金业务区和自助设备区，贵宾客户区多区分离的标准，为中高端客户提供更优质的服务。营业大厅内饮水机、电视机、网银体验机等设备一应俱全，大堂经理服务周到，使客户在办理业务的过程中享受到在家般的温馨。软转工作虽然即将结束，但是软转的效果已显而易见。在每天接待的成百上千位的客户眼里，我们能够看到他们对我们的满意和称赞。对公的单为客户可以不用排队，直接去低柜办理非现金业务，这不仅节省了他们的时间，还为他们提供了面对面更亲切的服务。
第二篇：农行软开第二年转正后的待遇
发信人: BMCC(BMCC), 信区: Job
标题: zz农行软开第二年转正后的待遇
发信站: 北邮人论坛(Sat Jan9 20:45:21 2010), 站内
发信人: diggel(雨后), 信区: Career_Plaza
标题: 农行软开应届硕现在的真实待遇（注：其实是第二年转正后的待遇）发信站: 水木社区(Sat Apr4 23:22:07 2009), 站内
工资: 税后6500
房补: 税后1800
小计: 税后(6500+1800)*12 = 税后99600
季度奖: 税后6500*4 = 税后26000
五一十一中秋等节假日以及不知名奖金: 税后10000~20000===>
总计: 税后15w左右
第三篇：农行软开面试
2010.1呵呵我也来说说我们那组的情况！
共十人 4-5个软测，3个左右网管，还有几个记不住了都是项目经验多的大牛（除了我）所以我选择安静的当分母。
一分钟自我介绍，不卡时，不太离谱就ok
公共问题：用几个关键词想象你在你申请岗位上的工作情况。稍微解释
软件测试职位：关于性能测试的理解。
随机问题：差不多一人一个，我记得的不多了
2010.1
本人是今天软开第一场，一大早起床，洗漱完毕，发现就没有时间吃早餐了。。因为要提前40分钟到场。。
大BOSS一上来就问是否有人看过昨天的面经，汗，我没看到。。其中两个人看了，今天上网来看，果不其然。。看来面试官很关注面试题目是否泄漏，这是理所当然的，面题泄漏了就不具备考察意义了。。不过面试题目都是会变的，所以具体面题我也就不发了，嘿嘿。。我只根据面试流程讲一些需要注意的地方（我想，在一面定终身的情况下，如果大家因为经验不足而表现不好，是非常可惜的）：
（1）一分钟自我介绍：尽量突出你的优点和特长，并辅助一两个事例说明。我们组有人讲了详细的项目经验，重点突出了其中用到的技术，做出的贡献等，非常好，可以为第（3）阶段随机提问打下伏笔，我的就比较简明扼要了。
（2）公共面题：如果不是第一个人回答，可以多听听别人怎么回答得，可以适当综合别人的回答，不过最好有自己的亮点。这一轮我觉得自己表现还不错。。
（3）随机提问：回答好了应该可以大大加分。可惜我被“忽略”了，一个随机提问也没落到我头上，最后有个面试官向我提问了，而结果证明是看错了，是提旁边一位同学的（瀑布汗）。。也许是我研究生实习时做的是无线通信软件研发，所以面试官对这个领域也不太熟悉，不过软开大多都是一样的，只不过侧重点不同而已。。莫非命运之神会再次因为这个而对我区别对待？？？
昨天面官们根据面经就能看出是哪个人发的，佩服佩服，我想也一定能根据我的面经看出我的身份。。本人“君子坦荡荡”，也不怕被看出来，如果真看出来了，我还想跟他们说：其
实我准备得还是比较充分的，专业知识比较全面而且有一定的特长，尤其是J2EE和数据库方面，应该都具备优势，可惜没表现出来，也没有表现机会，最后想向大Boss争取个表现机会也被“扼杀”了。。心里很不甘。。很不甘。。很不甘。。
2010.1
在应届生上看到了好多面经，收获不少，今天同来攒rp，希望能给后来人点帮助吧。
上午10：30面试，10：40左右就进入面试会议室了，效率还是很高的。
我们组本来是10个人，可有4个人没来，原因不详。
首先是自我介绍，看样每天面试或者说不同的面试官不一样，我们没有要求时间，就是说让结合对岗位的理解来自我介绍一下。
我们组六个人，四个项目测试岗，两个网络系统管理岗。
然后是第一个公共问题，进入岗位之后，预计会有什么困难，写到纸上，三条，谁先写完，就可以直接回答。
之后就是面试官问了两个项目测试岗同学各一个问题，什么功能性测试，性能测试相关的。还有一些公共问题，包括自己觉得最有意义/价值的事情，对农行的业务的了解，主要是讲那五个金**卡。
整体感觉面试官们不是很兴奋，针对个人的提问很少，经常出现大家都没有问题沉寂的时候，不知什么原因。
大概就是这样吧，bless everybody！
2010.1 看了8点半同学写的面筋，介绍一下自己的经历。
面试前的HR GG真是帅气啊，也很nice，安慰我们不要紧张，很简单的。现场的MM也很PP，哈哈~~~
每组20人分成两个小组，除了没来的同学，每个小组八九个人，在两个考场同时进行面试。整个面试一个多小时，我们9点40进去，出来已经快11点了。除了主考官，还有一二三四五六考官，还有俩貌似HR，还有一倒水的服务生。
每个组问的问题都不会重复的，多是些随机的题目，大家参考一下。
1.一分钟自我介绍，专业，方向，学习，项目经历等情况。超时会被打断。
2.利用TCP/IP协议在两个主机之间发送一个文件，在纸上写出程序，时间一分半左右吧。（可以写伪代码说明思路）。
3.数据库优化问题，说是农行辞旧迎新，年终数据量非常大，如何在较短的时间内对数据库进行优化。
2、3是公共问题，每人必答，答案写在纸上，写完了举起来给考官看，轮流解释自己写的东西。
4.看运气的环节到了，考官会针对个人简历问一些相关知识：
例如.net的特点，聚集索引，非聚集索引，创建索引考虑的因素。（索引问题没问我，昨晚刚复习到，没捞着表现....）
指针和引用的区别。
软件工程问测试都包括哪些测试？每个环节的目的是什么？系统测试包括哪些内容？
问所有人：由于时间紧迫，在需求不明确的情况下项目可以开始实施么？写Yes or No，口述原因。
web开发如何保存一些客户信息，我以为是问页面数据如何保存到数据库，我说了几句就被打断了，直接理解错误。
面试完了，同学一说才明白，人家是问cookie和session的知识。
三个关键词描述一下你来农行的原因。写完后每个词一句话解释一下。
还有一些乱七八糟的，etc....总之，除了公共题目，基本上就是根据简历上的内容来问的,比较随机，查考平时的积累。面试碰到好几个熟悉的面孔，是以前本科同学，希望大家好运吧，后面的同学加油，不用紧张，大家水平都差不多的。
2008.今天上午参加了农行软开的面试，发一些面试的心得体会。
在论坛里潜水很久了，看了很多有用的帖子，希望我的经验会对今后两三天面试软开的同志们有所帮助。
早起不要迟到，我九点面试，8：20到的，刚刚好。建议大家早点去，熟悉一下环境。面试的在一个大厅里等候，大概有4个考场，每个考场分两组，一组面完以后，第二组进去。等候期间我去的是最早的，而且只有我一个小本，其他四个全是研究生。面试的时候衣服可以放在等候大厅里。
面试大概九点开始的，大概半小时结束。五个应聘者一组，七个考官，一个记录人员，最中间的是主考，主考官说面试开始，然后是1分钟的自我介绍，从一号开始轮流介绍。开始我有点紧张，等到自我介绍完就没事了。这里注意自我介绍千万别紧张，不然就惨了，我旁边的大哥自我介绍就紧张到不行了，结果面试官接二连三的问他。然后就是各个考官随即提问，每个人大概有两三个问题，考官看你有兴趣或者你紧张都可能问你多个问题。问题的内容大概就是专业方面的，一般是你简历上的东西直接问你，建议大家把简历上提到的都研究清楚，不然很危险。期间一考官问了考生2一特葛的问题：“你大学有女朋友吗？每个月花费多少钱？？”流星瀑布汗，不知道他想干嘛。
问题就记得几个了，大家了解一下怎么问的问的就行了，估计同样问题几率很小。
问我两个问题,第一个：考官问：“你简历上写你做过游戏测试，那我现在问你，如果一个取款机取款不能超过50000，该怎么测试？”我没太明白，又问了一遍，还是明白什么意思，比较失败，然后考官提醒：“具体用是什么数测试，比如10”。我刚恍然，回答的是：“临界值，负数，0，100，50000，60000等”。这个问题没答好。
第二个：主考官问的：“你简历上写的C#和java你都做过，简单的说一下java和c#的区别”我回答的是：“可移植性，java是可移植的。”
问其它人的问题有：
（1）1000！中有多少个0.这个挺汗的，立即反映出来挺难的，正确算法是看有多少个2的幂，和5的幂，2的肯定比5的多。所以有几个5的幂次方就有多少个零。
（2）tcp连接的原理。三次握手
（3）数据库游标的问题，别的组的，我不知道具体问题。
（4）你觉得你们中谁最适合做项目经理，也是别的组的。
（5）数据仓库的特征。
（6）mvcstucts/hibernight/sping的原理。
就记得这么多了。大部分问题是根据简历问的。说一下我的心得体会。
（1）面试中能表现机会很少，能主动把握的就更少了，所以一定要把握住能把握的，首先是不要紧张，不然惨了。然后好好准备一下自我介绍，这个是唯一一个自己能把握的，尽量把自己的最大有点介绍出来，并说明这些优点对工作有什么帮助。不要说自己的爱好是听音乐看电影啊，我觉得都没用。要说和工作相关的。
（2）关于考官的随机提问，主要是针对简历，记住是你在网上提交的那份。一定要认真的核对每个细节，尽量每个细节都弄明白，这样准备比准备主业知识要有效的多。
（3）细节问题。因为面试中就一个自我介绍，两个问题，很难区分你比他好，他比你好。所以要通过一些细节表现，从进入面试地点起，就要时时刻刻注意。如在纸上记下每个人的名字，因为不知道什么时候就会用到。如面试结束，说微笑的说再见，并把椅子推回去。走的时候把自己的喝完水的杯子拿走。
（4）人品，呵呵，你不知道会遇到什么bt问题，积攒人品才是王道，吼吼。
就写这么多了，希王对兄弟姐妹们有帮助，主祝大家面试顺利。
2008
说是1:30开始，我1:32到的，先签到，看到一堆人在meeting room里等着。
1:45左右，喊我们去面试。我们组5个人，按号入座，面试官，包括记录员，8人。
一开始，领导模样的哥们讲话，说农行多好，blabla...说分两个部分，第一部分是每个人两分钟的自我介绍，我正想听第二部分是什么呢，他就说：那就开始介绍吧，从一号开始。介绍过程中不会被打断。
接下来是提问，估计就是所谓的第二部分吧。
估计面试官还没适应，主面试官让提问时那些个面试官相互眉来眼去。
随便逮着一号问，你会数据库么？（一号搞嵌入式开发的）
后面说开了，相对多说了几句
还有些问题如下：
1、C里指针数组和数组指针什么区别？
2、Java框架struts和spring什么区别
3、介绍一下你做的某个项目，从设计到实现
4、你如何看待农行招学生
5、...剩下几个更琐碎的问题
每个人能说话的时间很短，总共就半小时，介绍部分大概占用十分钟。
第四篇：写给准备农行软开的同学们
【转载】
写给准备农行软开的同学们
发信站: 北邮人论坛(Sat Nov 6 23:10:18 2010), 站内
我10小本，去年这个时候也是整天逛找工作版，海投简历，刷邮箱，等短信，战斗到年后，才定到了农行软开。回想那段时间的经历，得到很多热心的byr帮助。今天说说去年参加农行软开招聘的经历，希望能对报农行软开同学们，有所帮助。
1.简历
最好按要求上传正装照一枚，六级成绩，技术方面，软开.net，c用的比较多，填写一些相关项目经验，再加些数据库经验，最后加点运气，过简历：）
2.笔试
全部是选择题。题目主要在以下几个范围：
农行相关的知识，比如农行宗旨，行长名字，客服电话，有哪些产品等等，逛abchina.com网站了解下，就能答上很多选择题。
英语，难度跟六级差不多，都是阅读，题量稍大，个人觉得英语是这张卷子的关键，英语答好了，基本可以坐等面试。
行测题，看图，算数，什么都有，答得快点，不需要特别准备。
最后是专业知识，考的都是最基本的，有网络的，例如七层模型，tcp握手。c语言，指针，a++。数据库，单表查询，并表查询。。把以前的书拿出来，快速浏览下，基本没什么问题了。
3.面试
多对多的面试，去年是10对10，10个人都坐在椭圆形会议桌一侧。第一个环节是自我介绍。
第二个环节，出一道题，每个人在纸上写出答案，好像是3分钟就停笔，然后自己主动站起来说答案。基本上只给前三个人起来回答得机会。去年题目是数据库并表。
第三个环节，10个面试官选择感兴趣的面试者发问，问题围绕你简历上写的项目来问，或者问些基本问题，特爱问数据库。去年问了个游标的概念，5个人都没答上。。囧
4.体检
往年都是年前通知体检
5.坐等offer
11月16报名截止，今年软开招的人数比去年少了很多，北京招聘岗位2个，人数合计55人；多了个广州，招聘岗位2个，人数合计20人；
待遇方面，在银行软开中排在前面，户口本科研究生都有，签完三方就给你。
前几天一同事谈对农行的感受，他开玩笑说，在找工作的最低谷，农行给了他offer，工作单身，又在行里找到了女朋友，买房又在行里办的房贷，离不开农行了。
最后要感谢我女朋友，陪我走过找工作那些最难熬的日子。感谢fangxiang,yaojunjie,amiao,10班，所有帮助过我的人！
可以站内，跟帖，我会尽我所知，回答农行软开相关的情况，祝大家都能找到满意的工作。
第五篇：农行培训心得体会
心得体会
为期一个多月的省封闭式培训就要结束了，这也意味着我真正地要踏进职场了。说真的，要从一名学生向一名职业人转变，我还真的有点不适应，可能是我还没有准备好的缘故吧！不过无论怎样，我都要快速地进入现阶段的角色，争取早日适应并投入到工作中去。
通过这次培训，除了让我对农业银行的基本业务有了一定的了解，并且对一些基本业务能操作外，我觉得自已居很多方面的收获也是挺多的。如：为人处事方面，交际能力的提高，未来的职业规划等等。作为一名一直生活在单纯的、美好的大学校园里的我来说，这次培训无疑成为了我踏入社会前的一痤灯塔，指明我以后的前进方向，让我在竞争激烈的职场中少走一些弯路。
而在这次培训的过程里，我也深深地体会到，如果我们把在大学里学到的知识与更多的实践结合在一起。这样，我们就能具备较强处理基本实务的能力和较为系统的专业知识，这能使我们成为一名真正的专业性人才。我想，这也是我们这次培训的真正目的吧！
这次培训，我真的学会了许多东西，可以说受益匪浅。
首先，我觉得学校和单位的一个很大的不同点就是，进入社会后，我们必须要有强烈的责任心，在工作岗位上，我们要用我们强烈的责任感来对待每一项工作，必须做到对自已的岗位负责，对自已办理的业务负责。还有就是，在银行，职员的工作态度是尤为重要的，如：对待客户的态度，我们要用敬语，如：您好，请签字！您好，请慢走！其次，与客户传递资料时必须要起立并且双手接送，最后，对于客户的一些问题和咨询，我们必须耐心地解答。
其次，我觉得工作后，每个人都必须要坚守自已的职业道德和努力提高自已怕职业素养。正所谓做一行就要懂一行的行规。这一点，是我从给我们培训的老师那里体会到的。比如：有的业务办理需要身份证件，虽然客户可能是自已认识的人，我们也会要求对方出示证件，但当对方有所微词时，我们也要耐心地去解释为什么，并且我们必须要这样做。还有，我还学到了，在真正的工作中，我们一定要有严谨细致的工作态度，这样，我们才能在我们的工作岗位上有所发展。
最后，在这次培训中，我觉得在以后的实际工作中，学历虽然很重要，但个人的业务能力和交际能力也是很重要的，如果这两项能力得到发展，那么，也许会使我们以后的工作会更顺利些。
通过这一个多月的培训，我深感自已怕不足，我会在以后的工作学习中更加努力，取长补短，虚心求教。我相信，自已会在以后的工作中更加地得心应手，表现得更加地出色。不管在什么地方，任何岗位，我都会努力工作，努力实现自已的梦想。
点击咨询 