农行创先争优活动心得体会

第一篇：农行创先争优活动心得体会

XX支行创先争优活动心得体会

XX支行 XXX 为响应《白云支行关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》各行的争先创优活动正在如火如荼的进行着。我行也在进行当中，近些日子来，我们XX农行网点的各位同事在上级领导的正确领导下，努力工作，团结奋进、开拓进取，从而不断地去渲染着这份浓厚工作氛围，始终激励着我。我觉得，我们在始终如一地履行着政府职能，正在认证的开展各项工作，同时，我们每个同志都在作一位合格的农行人而努力着。不断跟随着一个共产党员的神圣职责。以下是我对白云支行创先争优这项活动的浅显认识。

“创先争优”是作为一种调动我们白云支行全体职工的积极性的有效手段，是非常具有现实意义的。因为“创先争优”能够充分调动全行干部职工的“精、气、神”，其目的是达到：工作争先、服务争先、业绩争先，用以培养“学习优、作风优、素质优”的人事干部队伍为重点的活动，我们首先要立足自身的实际，真抓实干的工作，为人民群众及时的排忧解难，危机时刻要挺身而出，坚持立党为公、执政为民的根本要求，一切以国家利益、客户的利益为首要。

其次，要不断的加强自身的素质，坚持两个务必。务必自觉抵制歪风邪气、务必求真务实。每日自重、自省、自警、自励，保持共产党的先进性、纯洁性，以实际行动切实增强共产党的先进模范示范作用。为创造温馨和谐社会而奋斗。而且，在日常的工作中，我们誓必严格遵守到银行的各种规章制度，从记账，整理传票，派回单的细琐事情到业务开卡，保险基金销售的高风险任务里，我们都要一步踏一步去完成，向一切不法营销手段说再见。

虽然我只是一名新入职的普通农行柜员，但是通过本次创先争优活动，我会戒骄戒躁，重塑自己作为一个农行人所具有的形象，对自身在工作、生活上提出了新的要求如下：

一、不断加强自身修养，努力营造团结上进的工作氛围。

在本行工作中，尊重领导，力求上进，和同事相互学习之长，弥补自己不足，生活上相互关爱，力求达到和睦相处，在领导的安排下，努力完成本职工作和领导所委托下来的各项营销任务。

二、与时俱进，科学发展，努力托展电子银行业务。

网上银行、手机银行、电话银行已成为当今每一位客人金钱交易里的一个途径，而自己在日常工作中还要不断加强学习，信息时代，我作为80后的团员应跟得上时代的步伐，能够做的力争做好，充分发挥各种信息工具的潜能，完成本职工作发挥自己通信工程的专业知识，通过不断的“充电”，多渠道，全方位完成工作。同时，在日常的开卡营销业务中不断的去给我们的每一位客人讲解我行电子银行在当今社会的各种优势，方便了客人同时也增加了效益，这难道这不是我们白云支行所想看到的“先”与“优”吗？

三、努力钻研各项工作，尽量做到：工作自如、业务精通。

主动配合领导、同事做好本行：柜员前台工作、各项金融理财工作。共同学习，严格要求自我从以下做起①银行业务规范化；②客户服务优质化；③营销手段合理化；④记账要求严格化；⑤自主学习科学化；⑥信息处理电脑化；⑦档案管理正规化。努力做一名让领导放心，让客户满意的农行人。

四、学习并尝试“人性化服务”，不断增加“亲和力”。客户来柜台办理业务，一个微笑，暖一颗人心，一句关爱的语，让人倍感温馨。一个整洁的前台和后台、温馨的办公室，让工作人有一整天的好心情。这些小事，往往体现出我们XXX支行的大局风范

另外，在基本礼仪，待人接物上还要学习。深刻理解：“其实有时善意比聪明更动人”的内涵，力求在工作上、生活上做到以上小细节。

五、认真做事，以诚待人。谦虚使人进步，骄傲使人落后，就是希望我们诚实做人，抓实做事、真实讲话。唯有这样的真谦虚，才会让我们更加清醒的认识自己，才会不断检查和克服自己的不足，不断取得进步。这是我的座右铭，我把此名言写在日记本首页上，每天都对照反思自己，尽力做一名合格的农行人。

同志们，以上是我的学习心得，不足之处还望改正。谢谢！

XXX支行

Xxx 2010年8月23日

第二篇：农行“创先争优”活动总结

“创先争优”活动总结

分行党委组织部：

根据总行《关于印发项俊波同志在全行广泛深入开展创先争优活动动员大会上的讲话的通知》（农银党发[2010]46号）精神和《关于在全行党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案的通知》（陕党发„2010‟13号）安排，结合我行实际，自2010年5月深入开展“创先争优”活动以来，支行党支部以认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以服务“三农”新突破为实践主题，坚持从实际出发，与时俱进，开拓创新，务求实效，统筹推进党的建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，以“推进科学发展、建设和谐农行、服务员工客户、加强基层组织”为活动目标，精心设计载体，丰富活动内容，突出重点，狠抓落实，引领党员同志以工作岗位为平台，以推动全行科学发展为己任，为全行党建工作注入了新鲜的活力。

一、开展“创先争优”活动基本情况

1、成立组织，加强“创先争优”活动领导。

为了推动“创先争优”活动开展，确保“创先争优”活动取得成效，保证各项目标任务的实现。支行成立了以党委书记、行长为组长的“创先争优”活动领导小组，制定了推动方案，及时对“创先争优”活动进行了全面安排部署。支部

－１－ 及时召开党员大会，认真学习胡锦涛总书记在学习实践活动总结大会上的重要讲话精神和习近平同志的要求，以及项俊波书记的动员讲话和总、省、市行党委有关要求，进行思想再发动，行动再部署，在“创先争优”活动中，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为“创先争优”活动打好基础。

2、制定活动方案，精心设置载体

根据“推进科学发展、建设和谐农行、服务员工客户、加强基层组织”的要求，结合本行实际，在广泛征求各层次意见和建议的基础上，制定了《***支行“创先争优”活动实施方案》、《***支行岗位职责》、《***支行绩效考核办法》、分别制定了2011年、2012年春天行动计划，对党员参加活动提出了明确目标和具体要求，把“创先争优”活动和业务经营紧密结合，作为加强和改进党建工作的重要载体，努力打造“五好支部”、创建党员示范岗，努力做到“五带头”，有力促进了全行业务经营与管理工作。

3、深化“创先争优”，促进业务经营。

在“创先争优”活动中，支行党支部不断创新活动载体，把活动融于业务经营工作中，支行将支行13名党员划分为三个营销小组，把个人单独作战与团队营销相结合，每个党员在完成个人竞赛任务的同时，积极主动的承担相应小组的营销任务，形成了分散与统一结合，项目与任务结合的竞赛格局。－２－ 同时，支行对每位党员竞赛任务进度情况按月通报、考核评比，督促任务完成，全行上下掀起了“创先争优”比、赶、超的营销竞赛活动高潮。

全体党员身先士卒、奋勇争先、敢当重任，充分发挥了党员模范作用，形成了全行员工齐营销，人人肩上有任务的营销氛围。支行三名行领导带头超额完成营销任务，为全行党员职工做好表率，机关支部党员在做好本职工作同时，利用班外时间，充分借力各种社会关系，揽存款、卖基金、营销银行卡，同时，动员家人帮助完成营销任务，形成了“一人在农行，全家齐帮忙”的营销势头，13名党员营销存款均在150万元以上，圆满完成了工作任务，充分发挥了共产党员特别能战斗的堡垒作用和先进模范作用，党员干部勇于担当奉献，带头争创佳绩，以高度的使命感和责任感在“创先争优”中发挥着积极有效的作用。

4、坚持以人为本，为民服务。

在“创先争优”活动中，支行党支部始终把“以人为本，为民服务”作为提升“创先争优”活动的实效，在思想上在向惠及员工汇聚，在工作上向员工谋利倾斜，在作风上向亲近员工转变，倾听员工的意见，切实帮助员工解决需要解决的现实问题，建立了员工食堂，及时解决了员工就餐问题，逢年过节亲自慰问困难员工，从而增强了队伍凝聚力，促进了队伍和谐稳定，得到了广大员工的普遍肯定和拥护。

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二、“创先争优”活动存在的问题和下步工作目标。实践使我们体会到“创先争优”活动既是一项集中性主题教育，也是进一步推动基层党组织发挥战斗堡垒作用和党员发挥先锋模范作用的经常性工作，通过前段时间开展活动，我们取得了一些初步成效，但通过总结和检查，我们感到还存在一些问题和不足，主要是：个别部门开展“创先争优”活动的新办法、新措施不多；“创先争优”活动与业务工作结合的还不够紧密，员工参与程度不够；部分党员对此活动重视不够，主动性不强等。针对存在的问题，在下一步的工作中，我们将按照上级党委的统一部署，进一步巩固主题实践活动的成果，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，促进党员干部在履行职责和提高效能上有新的突破，扎扎实实的推进“创先争优”活动的开展。一是继续加强学习型党组织建设，切实提高党员干部素质，把集中学习教育与自学结合起来，深入开展学政策、学业务、比技能、比贡献的“两学两比”活动，进一步完善落实好理论中心组学习制度，真正建立起学习教育长效机制，使学习教育经常化、制度化，切实解决学以致用，用有所成的问题，形成一种好学之风；二是在基层组织建设年活动中，要在调查摸底、分类定级、查找存在问题的基础上，明确升级晋档目标，落实升级晋档措施；三是继续开展好形式多样的主题实践活动，在把前期开展的主题实践活动继续抓好抓实的同时，积极创新主题实践活动的内容，按照“以人为本、执政为民”的理念，把“创先争 －４－ 优”活动成效落实到具体实践上；四是充分发挥典型的示范带动作用，努力营造良好的舆论氛围，及时推介好经验、好做法，大力宣传先进集体和先进个人，发现典型、树立典型、推广典型，是干部员工学有榜样、赶有目标，激发全体干部员工昂扬向上的工作热情，以实际行动向党的十八大献礼！

二○一二年七月二十日

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第三篇：农行“创先争优,四强四优”活动汇报材料

农行“创先争优，四强四优”活动汇报

材料

一、基本情况

**县地理位置优越，是全国著名的**之乡。拥有多种中国非物质文化遗产，同时是个农业大县。Xx县总人口万人，粮食总产量亿公斤，棉花总产量41万担，油料总产量4500万公斤。

我行现有正式干部职工21人，其中借调省分行1人，中共党员13人，大专以上

学历15人，平均年龄岁。近年来，我行被总行授予总行级“青年文明号”、“模范职工之家”、“先进集体”，被省分行授予“先进单位”、“先进基层党组织”、“文明建设先进单位”、企业文化建设示范行。今年6月份，我行被总行推荐评选

全国金融系统职工职业道德建设十佳班组。到6月末，我行贷款余额75119万元，日均存款15200万元，实现经营利润864万元。

二、创先争优、四强四优活动开展情况

4月份以来，总行相继下发文件《关于在全行开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员的通知》和《关于贯彻落实〈中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见〉的通知》，省、市分行也提出了具体要求和活动安排，我行按照上级行指示精神，认真准备，精心组织，经过学习动员、自我检查和整改提高三个阶段的学习整改，我行学习气氛和工作热情有了进一步提高。现将有关活动情况汇报如下：

（一）抓班子组建。为贯彻上级有关创先争优工作精神，我行党支部高度重视此项工作，经过认真研究，成立了创先争优活动领导小组，专门负责此项

工作。

（二）抓方案制定。根据上级文件精神，结合我行工作实际，制定了我行开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员创建活动实施方案。并在全体员工会上进行了学习，使全行上下掀起了创先争优活动的热潮。

（三）抓学习提高。领导小组成员和全体党员认真学习了各级关于创先争优和争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的文件精神。通过学习，明确了创先争优活动的指导思想、目的意义、总体要求和主要内容。

（四）抓动员落实。我行及时召开了支部大会和全体员工会议，会上，进行了创先争优活动动员报告，对我行创先争优活动从总体要求、主要内容、活动载体、推进方式等方面做了全面部署。同时党支部还结合岗位特点，提出支部和党员的公开承诺事项。和全体党员签订了争创目标承诺书，全面调动全体党员创先争优的积极性、主动性。

（五）抓阵地建设。根据创先争优活动的需要，我行设立了创先争优办公室，准备开辟创先争优活动宣传专栏，设立党组织和党员公开承诺公示栏。

（六）扎实开展各项活动为载体，全面展开争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动。具体开展活动如下：

1、在全体党员中开展争当“四优”共产党员活动和做好发展党员工作。活动目的在于充分发挥党员的先锋模范作用，实现以点带面、以面带片的目的。目前，在我行员工中已涌现出了像**、**等工作勤勤恳恳*好党员，同时也有像**等积极要求进步、向党组织递交入党申请书的同志。

2、在全行开展送温暖活动和党员帮扶活动。支部班子十分注重关心和解决职工的实际问题，并把送温暖活动列为议事日程，做到职工住院必看、有难必帮、有思想情绪必谈、家庭有矛盾必劝。Xx孩子得重症肌无力，我行给予了力所能及的帮助，并送去了慰问金，一

些党员同志还给予了经济上的帮助。职工**住院，我行职工纷纷去看望，使职工感受了大家庭的温暖。

3、在全体党员中开展岗位奉献、“党员示范岗”活动。全面开展了党员奉献日、“党员示范岗”活动，要求党员要立足岗位比奉献，带好职工群体，为我行精神文明建设做贡献。我行党员在促进本行业务发展和文明创建工作中，确实取到了骨干和支柱作用。职工郑杨工作勤奋，业务精通，综合素质高，特长较多，代表湖北省分行参加总行青年演讲比赛获得优秀奖，还兼我行计算机管理员，被我行树立为党员示范岗。

4、完善我行各项管理制度，切实加强民主管理。建立健全了党组织各项会议规章制度，推进各项工作走上制度化、规范化轨道。党支部与党员签订了《党员管理目标责任书》、《党员目标承诺书》，确保我行支部党员责任落到实处，更好地发挥支部战斗保垒和党员的模范先锋作用。

5、深入开展了科学发展观学习教育活动和保持共产党员先进性教育活动。组织全体党员深入学习了科学发展观读本以及相关的法律法规，切实提高了党员的整体素质和管理水平，提高了务实、高效、奉献的工作作风。7月1日，组织全体党员到革命先烈宛希俨、宛希先墓碑前进行重温入党宣势活动和革命传统教育，以先烈为榜样，扎实做好本职工作，为农发行改革发展做贡献。

6、开展了“五带头五争当”活动。在全体党员中开展带头科学发展，争当创新先锋；带头创造佳绩，争当岗位先锋；带头提升素质，争当学习先锋；带头12全文查看

第四篇：创先争优活动心得体会

创先争优活动心得体会

创先争优是全党内创建先进基层党组织，争当优秀共产党员的专项活动，总的目标和内容就是推动科学发展、促进社会和谐、服务人民服务、加强基层组织。通过各领域各单位的基层党组织团结和带领广大党员干部，不断巩固和扩大学习实践科学发展的成果，在推动经济发展方式转变、产业结构调整中做好表率当好先锋，进而带动广大群众积极投身和谐社会建设，实现经济科学跨越发展；通过加强党组织建设，转变党员干部作风、密切党群干部关系，有效的解决党组织战斗力不强，作用发挥不明显等问题，端正党风、政风、行风等等，形成风清气正服务群众的良好发展环境。

创先争优从理论上来看，是一种调动积极性的有效手段，非常具有现实意义，能够充分调动人的主观能动性，从工作的角度来看，创先争优就是在整个争创过程中体现出来的一股工作激情和干劲。创先争优就是要在平常的工作中加入“创”、“争”的元素，不断提升党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。创先争优不能简单的理解为创先而“创建”，为争优而做“优秀”，一定要深刻认识到真实目的，重心不在“先”和“优”上，而是在于“争创”的过程。也就是说，创先争优体现的价值不应该仅仅集中体现于最后争创出来的“先进”和“优秀”上。这将偏离创先争优的初衷，达不到总的目标就失去了活动的意义。创先争优活动是一个有机的整体，不是某个单独的党组织创先，也不是哪一个人争当优秀，要通过自身不断的努力来创造，只有在实际工作中真正付出了辛劳和汗水的个人和群体，依靠团队力量最终才能获得先进和优秀的荣誉称号。

开展创先争优活动，最终的落脚点是体现在人本发展上。基层党组织要紧紧围绕中心任务开展工作，以实现跨越式科学发展、加强党组织建设、服务社会大众，促使企业和谐发展。基层党组织是创先争优活动有效载体，好的领导班子是顺利开展活动的重要前提，要把学习放在首位，建立学习型党组织，提升党组织处理新时期党建工作难点的水平，为创建先进党组织打下坚实的基础；要进一步完善党建工作责任制，实施“大政工”格局，人人能做思想政治工作，人人能为安定团结做贡献的良好政治氛围，引导好、发挥好党员在生产、服务等工作岗位上的先锋模范作用。党员既是活动的主体也是个体，应与时俱进，始终保持党员的先进性，以科学发展为主线，立足岗位从大局出发，以集体利益为重，要有舍小家爱大家的主人翁精神，结合工作重点不断的学习新知识，不断的武装自己的头脑，在工作中不断的完善自己、提升自己，心中始终牢记“一个党员一面旗帜”的党员形象，无论旗帜到哪里，都能高高飘扬。总之，党员要充分发挥主观能动性，调动自己和身边群众的积极性，在创先争优活动中表现出党员特别能吃苦的奋斗精神，展示出党员特别能战斗的英雄气概，发扬党员特别能奉献的无私情怀。形成党组织与党支部上下一条心，党组织和党员扭成一股绳，党组织和员工成为一家人的良好风尚。时代在前进，社会在发展，先进性的内涵也在不断深化，对党员干部的要求也不断提高。我们应以发展、创新的眼光，不断塑造自己，把创先争优的要求落实到每一个细节，努力做到天天有进步，时时有提高，时刻听从党的号召，一路同行。

创先争优活动心得体会

靳

文 2010年12月7日

创先争优活动个人剖析材料

自从开展共产党员创先征优活动以来，我在认真学习提高认识的基础上，对照《共产党员先进性标准》、《党章》等要求，通过群众提、组织点、自己找、互相帮的方式，发现了自己还存在许多党性方面的不足，因而深刻剖析思想根源，制定了有针对性的整改措施，现汇报如下。

一、现有的不足之处

1、理论学习不够。理论学习不系统、不广泛，深度广度把握不够，对邓小理理论和“三个代表”重要思想等一些重大理论问题没有进行深入的探讨，对现代科学技术、法律法规等知识学习不够。学习有实用主义倾向，不注重全面性、系统性，满足于需要什么就学什么，看到什么就借鉴什么。理论联系实际不够，没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯通，运用其立场、观点和方法去指导工作。

2、原则意识不强。在自觉履行党员义务方面存在差距，批评和自我批评开展较少，自我批评的标准不高，讲现象多，挖根源少，讲客观原因多，剖析主观原因少。互相批评碍于情面，批评他人有时怕得罪人，点现象批评的多，当面一针风血地指出来的少，即使批评也是就工作讲工作，很少触及思想。在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧，有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

3、工作作风有待改进。工作有时比较散漫、松懈、不够严谨，在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。工作不够深入，下基层调研时间较少，缺乏创新意识，有照抄照搬的现象。

4、工作效率有待提高。工作节奏没能跟上新形势的步伐，工作效率不能完全满足群众需要。对文件、请示、报告跟踪督办不够，致使上级文件有时运转不够及时;对自己觉得不是很急的文件、请示、报告和事情，办理得不是很快，办事效率不高。

5、服务意识有待增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透，还没有自觉地把领导和机关同事对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做得不完全满意。

二、分析形成的原因

通过认真学习和深刻反思，我认识到自己在党性方面存在的问题，有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

1、工作责任弱化。在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，尤其是工作作风上，总认为凭工作经验办事，不会出大问题。

2、创新意识淡化。工作有时不够深入，满足于完成任务，创新意识淡化，进取精神不强，缺乏钻研精神，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，对新形势下教育的新情况、新问题研究不够，影响了工作质量和工作效率。

3、理论学习不够。受“理论无用论”的思想影响较大，学习自觉性不强，平时学习缺乏系统性，不够深入，只是一种形而上学的学习，并没有达到学习的应有目的，没有完全掌握科学理论的精神实质和科学体系，影响了理论水平的提高，导致运用理论解决工作中深层次矛盾和问题的能力不强，效果不佳。

三、改进的方案

通过对照检查、分析评议，我更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正缺点、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心针对存在的问题，从以下几个方面狠下功夫，认真进行整改，努力把自己锻炼成为一名真正合格的共产党员。

1、坚定信念，增强宗旨意识。作为一名共产党员，我将时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献，牢记党的宗旨，把学校利益放在心上，切实转变工作作风，深入实际，调查研究，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之急，忙群众之所需，真心实意为群众办实事、解难题、做好事，努力为群众排忧解难，同群众建立起水乳交融的关系。

2、加强学习，提高自身素质。切实把理论学习作为自己的第一需要，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，讲学习、讲政治、讲正气，注重党性锻炼。强化法律法规学习，增强法制意识，提高法律、政策理论水平。坚定共产主义信念，增强责任意识和政治敏锐性，自觉接受党的领导，使自己的一言一行都体现出共产党员的先进性。做一个重视学习，善于学习的人，坚持在干中学、学中干，用理论指导实践，积极探索在新形势下做好本职工作的有效途径和办法，努力提高工作水平和驾驭工作的能力。

3、开拓创新，永葆工作活力。新时期新形势下教育具有新的特点和新的要求，需要以求实创新的精神，大胆的实践和探索才能圆满完成各项工作任务。在今后的工作中，我一定将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台，加强业务学习，冲破传统观念，不因循守旧，永葆工作的蓬勃生机，不安于现状，大胆工作，不断总结和完善已有的工作经验，提出新思想，拿出新举措，干出新业绩，不断开创学校德育工作新局面。

4、廉洁自律，保持良好形象。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，坚持学校的利益第一，保持思想道德的纯洁性，宁静致远，苦中求进，从小事做起，做一个无愧于党、无愧于人民的人。

创先争优活动个人剖析材料

靳

文 2010年12月7日

第五篇：创先争优活动心得体会

创先争优活动心得体会

中央提出从2010年4月开始，围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争优活动。这是党中央根据当前情况，在新形势下加强党的建设的一项重要措施，同时也是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措。对于加强党的基层组织建设，更好地服务经济发展和新农村建设，推动科学发展也具有十分重要的意义。

通过召开动员会，组织开展集体学习、学习讨论，我认为在农村基层党组织和党员中开展“创先争优”活动，应将活动的着力点放在以下几方面：

一是始终围绕“三级联创”抓“创先争优” 活动。注重夯实基础，整体推进。从最基础的“三会一课”抓起，通过把“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、为民服务全程代理、党员和党组织“双向承诺”等农村基层组织建设“五大载体”进行有效整合，以三级联创为总抓手，搭建“创先争优”活动平台，结合农村工作实际,积极开展创先活动，形成常抓不懈的工作机制。

二是立足创新，积极探索新形势下抓好农村基层组织建设的新方法、新举措。认真推行农村党员议事，充分发挥党员的先锋模范作用。认真抓好“两新”经济组织的党建工作，积极探索“两新”组织党建工作的新思路、新方法、新载体。抓组建，促进党组织覆盖面扩大；抓规范，促进党组织作用发挥；抓“争创”，促进党建工作水平提升。

三是健全激励保障机制，注重争创实效。乡镇党委要建立健全党建工作考核考评机制，每年都要集中对基层党组织开展评选活动，严格考评纪律，细化考评细则，规范考评程序，党委对评定的先进党（总）支部、先进党小组、优秀共产党员要予以表彰奖励，对一些先进典型还通过简报、广播、电视等媒体进行广泛宣传，充分发挥典型示范带动作用。

四是紧紧围绕“创先争优”目标要求抓争创。落实“五个好”和“五带头”的创先争优要求，应结合农村工作的实际，并充分利用农组工作中的有效载体开展活动。通过一些党员、群众看得见、摸得着的活动使“五个好”和“五带头”的要求具体化，产生实实在在的效果。

在创建“五个好”先进党组织方面，应立足健全完善乡镇党委议事规则、村两委工作规则；完善镇村班子集中学习制度，提高班子整体素质和能力等措施来落实“领导班子好”。要通过“双培双带”先锋工程、流动党员教育管理、无职党员设岗定责、发展党员公示制等载体建设来提高党员素质，优化党员队伍，落实“党员队伍好”。

通过建立健全一整套规章制度来规范镇村和单位的工作运行机制，以好的制度管人、理事，从而形成好的工作机制。通过抓经济促发展，积极推动新农村建设，认真落实各项民生工程，努力构建和谐稳定的社会环境来落实“工作业绩好”。通过镇情民意互动机制，认真落实“四仪两公开”、“一述三定”、双向承诺制等有效载体和良好的工作实绩来体现“群众反映好”。

在争做“五带头”方面，通过开展一年一度的党员冬春训、举办村两委干部培训班、结合上级布署的农村党员集中教育活动等认真落实“党员带头学习提高”；通过开展党员立足岗位作奉献活动，大力提倡普通党员创家业，能人党员办企业，党员干部创事业。通过党员议事、为民服务全程代理、党员与困难群众结对帮扶等活动，落实“党员带头服务群众”。通过新农村建设、普法教育、和谐社会建设，以及培育典型、宣传典型，努力营造党员带头遵纪守法、带头弘扬正 气的良好氛围。

五是加强指导，突出重点抓争创。围绕中央提出的深入学习实践科学发展观创先争优活动，各级党组织还应结合本地本单位实际，尤其乡镇党委，要紧密结合农村基层实际，提出争创主题，采取灵活多样、丰富多彩且能被广大党员群众喜闻乐见的形式，精心设计活动载体，注重创先争优活动的实效。县及县级以上党委应围绕中央文件精神制定具体的考评内容，县还应细化考评细则，以强化基层党组织开展创先争优活动的督查指导。

基层党组织开展“创先争优”活动的重点难点问题，主要是立足目前农村党员存在的现状，诸如年龄老化、文化程度普遍较低、一些党员素质相对较差、流动党员较多、党员的模范带头作用难发挥等，要将“创先争优”活动的重点放在村两委干部、党小组长、党员议事代表和有一定文化的中青年党员，注重抓好流动党员的争优活动。要抓住“创先争优”活动契机，狠抓后进村党组织的整顿提高，达到整体推进的目标。