第一篇:创先争优活动心得体会
创先争优活动心得体会
开展创先争优活动,就是要进一步激发广大党员干部职工的工作积极性、主动性、创造性,以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感,提高工作水平,创造一流业绩。
一、增强党员意识,做到争先创优思想认识到位
树立党的观念,增强党员意识,做为一名共产党员应时刻牢记党的宗旨,时时处处发挥先锋模范作用,在实际工作中带头执行党和国家现阶段的各项政策,勇于开拓,积极进取,不怕困难,不怕挫折;诚心诚意为人民利益,吃苦在前,享受在后,克已奉公,多作贡献;坚持求真务实,说实话,干实事,求实效;刻苦学习马克思主义理论,掌握做好本职工作的知识和本领,努力创造一流的成绩,以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。
二、提升行政能力,做到争先创优苦练本领到位
在当今知识更新日新月异的时代背景下,必须树立终生学习的观念,认真学习和掌握政治理论知识,党的基本知识、党的各项方针政策、科学和业务知识,提升行政能力,提高为民服务的能力,增强依法行政,为人社事业作贡献。
三、争创一流业绩,做到争先创优爱岗敬业到位
干一行、爱一行、钻一行、精一行,要立足岗位、恪尽职守。始终围绕促进人社工作,增强行政效能,大力完善各项惠民政策,兢兢业业、严谨细致、勤奋高效地做好人社工作实践证明,搞好任何一项活动,关键是带头。这次创先争优活动搞得好不好,每个干部的责任都很重大,必须切实履行职责促进本部门本系统活动开展,又要带头公开承诺、付诸行动,发挥表率作用。
创先争优活动心得体会
一个多月来,我认真履职尽责,扎实开展创先争优活动,高标准做好各项工作,取得了一定成效,也有一些体会和收获。
提升认识,被动变主动。我作为一名普通党员参加创先争优活动,支部要求什么就落实什么,叫怎么干就怎么干。通过不断加强学习,我认识到创先争优活动是推动我们工作的动力和保证。创先争优活动就是要体现在实际工作中,通过活动促进工作提档升级。活动和工作要避免“两张皮”的现象,通过活动与工作的有益结合,实现促进和推动作用。
强化行动,务虚到务实。创先争优活动,关键在于落实。务虚的工作更需要在与实际工作融合中发挥实实在在的作用,确保活动取得实效。一是抓学习,思想认识再升华。通过学习,思想认识统一到文件精神上来,统一到具体要求上来。较好地克服了“工作繁忙,没有时间开展”的消极认识,提高了学习的积极性、主动性。二是抓落实,活动实效更明显。根据党员围绕本职工作做出公开承诺,及时开展自查自纠,检查承诺事项落实情况。通过活动举措的落实,明确了工作目标,增强了紧迫感和责任感。
改进方法,灵活又长效。我针对工作特点,不断改进工作方法。一是积极汇报请示,争取上级对活动的支持。二是注重团结协作,构筑推动活动的强大合力。我注意加强班子的团结,协助局长,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,营造“分工不分家,工作共同抓”的良好氛围。充分发挥模范带头作用,构筑合力,推动各项工作得到较好的落实。
创先争优心得
党的十七大明确指出:一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动,二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。两项活动互相衔接,互相促进,互相弥补。两项活动主题都是学习实践科学发展观,服务广大人民群众,根本要求是一致的。学习实践活动作为集中教育活动,重在解决党内不适应不符合科学发展观要求的突出问题;创先争优活动作为党的建设的经常性工作,重在推动基层党组织和党员立足本职,在平时工作中,发挥先进模范作用。开展创先争优活动是落实学习实践活动整改措施的需要,还未整改到位的难题,需要在创先争优活动中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员干部的骨干带头作用、和广大党员先锋模范作用来完成,兑现承诺,取信于民。学习实践活动中梳理制定的科学发展思路、规划、措施,初步形成的保障和促进科学发展的体制机制,更需要在经常性工作中长期坚持、逐步落实。同时,集中教育活动的成果,只有在经常性工作中不断巩固和拓展,才能形成长效机制;只有把集中教育活动中激发出的积极性主动性转化为在推动科学发展中创先争优的实际行动,学习实践科学发展观才能向广度和深度发展。
一、提高认识,在“创”字上定方向。创先争优“创”字是前提、是条件,只有抓住这个前提,提供必要的条件,创先争优才能整体推进,健康发展。“创”字作为创先争优活动的前提条件,必须注重创造性,把活动创建起来,所以在整个活动中,首先必须制定好方案,做好“创”字这篇大文章。
1、统一思想,提高认识。进一步明确科学发展观主题教育和创先争优活动是党的十七大部署的党的建设的两项重要活动,而创先争优是推进基层党组织和党员立足本职发挥楷模作用的日常性工作。深入学习实践科学发展观与创先争优紧密衔接,相互促进。深入学习实践科学发展观活动为创先争优打下了基础,创造了条件,而创先争优又是深入学习实践科学发展观活动的拓展和深入,二者互为因果。因此要充分认识开展创先争优活动的重要意义,切实增强使命感和责任感,不断增强“创”的积极性和主动性。
2、层层发动,个个参与。创先争优是党的十七大部署党的建设的一项经常性工作。因此要广泛宣传,大造舆论,层层动员,全体参与,凝心聚力,整体推进。要把创建先进党组织和争当优秀共产党员结合起来,通过党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的发挥,充分体现党的先进性,达到党员接受教育、经受锻炼,人民群众广得实惠、享受成果。要通过层层动员使所有党员明确创先争优活动的总体要求,主要内容,标准目标,工作措施,方法步骤,达到入心入脑,真正从思想中“创”起来。
3、立足本职,结合岗位。作为基层的党员,更要立足自身的工作实际,从细节做起,从自身做起,从现在做起,对照优秀党员的标准,在差距中找不足,在问题中寻对策,在服务中见真情,在质量中见成效。只有在自己的工作环节、工作方法、工作态度上“创”起来、变起来,整个创建活动就会活起来、动起来,创建才有针对性、实效性。要切忌盲目跟进,没有特色,缺乏载体,唱高调、说大话的形式主义。
4、领导带头,保证效果。要建立创先争优活动的领导和组织机构,统一安排,统一部署,分部实施,按段进行,做到组织到位,领导到位,责任到位,人员到位,活动到位,保证整个活动真正创建起来。
二、准确定位,在“先”字上重实施。“先”即先进,就是要注重先进性,把标准确立起来,让大家向这个标准去奋斗、去看齐。我们党历来注重先进性,党的先进性是我们党赖以生存和发展壮大的根本,如果失去了先进性,就失去了人民群众的信赖,也就会丧失执政地位。因此创先争优应 在“先”字上重实施,在整个活动中时时体现先进性,把先进性作为活动的基本定位和标准,按照党组织要做到“五个好”,党员要做到“五领先”的总要求去实践。这就要求我们每个党员干部必须严格标准,严格要求,时时体现先进性,处处争当先进,努力做出榜样。
1、带头学习调研。坚持在学中干、干中学,做学习调研的表率。坚持学以致用,以用促学,推动工作。
2、带头履行职责。用党员的标准严格要求自己,爱岗敬业,尽职尽责,争创一流业绩。
3、带头创新举措。把学习贯彻上级党组织的工作部署与本职工作相结合,充分发挥党员的创新精神,在深入推进人力资源改革工作上求创新、谋发展。
三、创新方法,在“争”字上求突破。“争”字是创先争优的方法和手段,就要去努力,去奋斗,去拼搏,在实践过程中比、学、赶、帮、超,形成你追我赶的良好氛围,不断推进活动的深入开展,达到组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。
1、“争”出差距,明确方向。围绕党员的标准对照检查,寻找差距和不足,通过比学习、讲党性,比工作、讲纪律,比干劲、讲团结,比奉献、讲形象,明确前进的方向。
2、“争”出干劲,选准榜样。结合工作实际,学习身边先进模范人物,看谁对群众服务态度好群众称赞多、服务水平高的。坚持用示范引路,用典型感召,学习先进模范人物的好思想、好作风、好业绩,推出新的榜样典型。
3、“争”出氛围,个个参与。积极营造不甘落后、努力争优、奋起直追、迎头赶上、你追我赶的良好氛围,在追赶中激发广大党员干部的动力,使后进有危机感,一般有紧迫感,先进有光荣感,努力实现创先争优活动的党员全覆盖。
4、“争”超先进,群众满意。在你追我赶、永争第一的氛围中全面超越自我,争出一个更高的工作标准,争出一个更优的措施,全面提升群众的满意度。
真抓才能创先,实干才能争优。只要我们思想上重视,工作上有力,措施上具体,行动上积极,立足自身工作实际,从点滴入手,从细微着眼,从现在做起,就一定能实现系统创先争优的目标,取得工创的双丰收,最终达到“组织创先进,党员争优秀,群众得实惠”。
党员干部“争先创优”心得体会
在局全体党员学习了“创先争优”活动的内容,以及“创先争优”方案,通过学习,有一定的认识和感想。
“创先争优”作为一种调动劳动者积极性的有效手段,是非常具有现实意义的,因为“创先争优”能够充分调动社会主义现代化建设者的“精气神”,从某种角度上来讲,“创先争优”争创的就是一种工作中所表现的精神,整个过程中体现的就是一个领域、一个群体的工作激情和干劲。
争先创优是以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标,以培养“学习优、作风优、素质优”的人事干部队伍为重点的活动。要开展好争先创优活动,我们首先要立足自身的实际,真抓实干的工作。为人民群众及时的排忧解难,危机时刻要挺身而出,坚持立党为公、执政为民的根本要求,一切以国家利益、人民群众的利益为首要。
其次,要不断的加强自身的素质,坚持两个务必。务必自觉抵制歪风邪气,清正廉明、依法执教,务必求真务实、正派公道、不骄不燥。要筑起牢固的思想防线拒腐化拒敛财,每日自重、自省、自警、自励,保持共产党员的先进性、纯洁性,以实际行动切实增强共产党员先锋模范作用和带头示范作用,为实现全面建设小康社会的宏伟目标而不懈奋斗。
再次,要不断学习,坚守党的纪律。不断的学习新的理论知识,培养良好的学习习惯和好的学习能力。不断加强理论知识的同时要树立坚强的党性原则,服从纪律,服从组织召唤,顾全大局;坚持严格要求自己,从严要求家属子女和身边工作人员,决不利用手中权力为自己和他人谋取私利;在工作中,坚持原则,作风民主,心胸豁达、善于团结同志维护党的团结。
争先创优活动要不搞形式,不走过场,把先进性教育结合起来,真抓实干。同时建立激励机制,增强争创的动力,保证活动的有效开展。
我们在“创先争优”的过程中还要理解:“创先争优”靠的绝对不是哪一个人的力量,而是要大家一起团结协作,体现团体力量和价值才能够创造出“先进”和“优秀”。因此,在“创先争优”活动中只想通过突出个人业绩来实现争创“先进”和“优秀”的目标是不现实的,也是行不通的。
我们要明白这样一个道理,在“创先争优”活动中涌现出来的“先进”和“优秀”固然值得我们学习,因为“先进”和“优秀”确实是在实际工作中做得比较好的,但是,在相关活动中暂时没有获得荣誉称号的个人和群体也并不意味着自身工作做得就不好,只是还需要更加努力。“创先争优”其实争创的就是对工作的一份激情和干劲,只要在平凡的岗位上真正做到塌实肯干,就一定会出成绩!
争先创优活动心得体会
增强争先创优意识,争创一流业绩,是共产党员保持先进性的必备品质,是干事创业、全面建设校园文化的应有作风,能够进一步激发广大党员干部职工的工作积极性、主动性、创造性,以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感,提高工作水平,创造一流业绩,加快全面建设文明校园的进程。在这次活动中自己应做到以下几点:
一、争先创优具有伟大的现实意义
争先创优是敢创一流的勇气,是永不懈怠的精神,也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。具体到一个岗位,就是要以争先创优的精神,勇创一流业绩。进行伟大的创业,必须有坚持不懈的创业精神。改革开放以来,许多地区在全国竞相发展的浪潮中脱颖而出,快速发展,关键就在于不甘平庸,勇于争先。八十年代,深圳作为经济特区,抓住机遇,以只争朝夕的紧迫感,在全国改革发展过程当中创造了一系列第一,形成了“深圳速度”,成为中国改革开放成果的象征。九十年代,张家港人团结拼搏,负重奋进,自加压力,敢于争先,形成了“张家港精神”,成为全国的一面旗帜。实践证明,没有争先创优的精神和勇气,就不可能创造一流业绩,就不可能推动经济社会的快速发展。当前,在我校全面建设校园文化,奋力促发展的关键时期,大力弘扬争先创优精神,有其特别重要的意义。
(一)争先创优是保持共产党员先进性的必然要求。共产党员的先进性,是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。新时期保持共产党员的先进性就是要坚持理想信念,坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗;坚持勤奋学习,扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领;坚持党的根本宗旨,始终不渝地做到立党为公,执政为民。表现在实际工作中,就是要增强改革创新意识,把发展作为第一要务,立足本职工作,兢兢业业,争先创优,创造一流业绩。具体到每个党员身上,就是要坚持埋头苦干,不事张扬,狠抓落实,形成重实际,说实话,干实事,求实效的良好风气,真正做到每项工作都有部署、有检查、有落实、有成效,每项任务都不说则已、说了就干,不抓则已、抓就抓成,不干则已、干就干好,以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。
(二)争先创优是促进部门大发展的迫切需要。发展是执政兴国的第一要务,解决存在的问题靠发展,赶超先进靠发展,发展才有出路,发展才有希望。坚持争先创优,不断巩固和发展这一局面,明天必将更加美好。我们要把部门的发展放到全市、全省、全国的大格局中去审视、去谋划,成绩面前不自满,困难面前不气馁,再接再厉,抢占先机,敢想敢干,敢为人先。
(三)争先创优是构建和谐部门的重要载体。总书记指出:“我们所要建设的社会主义和谐社会,应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。”同样,构建和谐部门的目标是由所有具体工作推动的。这就需要干部群众进一步解放思想,不争论、争时间,不评论、评政绩,不议论、议大事,干一行、爱一行、钻一行、精一行,努力在平凡的岗位上创造一流的业绩。需要各级干部把群众满意作为争先创优的标准,深入基层,深入群众,及时解决群众最现实、最关心、最紧迫的问题,热心帮助群众解决工作生活中遇到的实际困难,让他们切身感受到党和政府的温暖,进一步密切干群关系。需要各级各部门加大建设和管理力度,进一步改善硬环境;努力提高群众素质,积极打造公平、诚信的大环境,让所有人都来关心、支持争先创优工作,为学校的发展增光添彩。
二、以争先创优精神促学校跨越性发展
争先创优是各项事业兴旺发达的不竭动力。要全面建设校园文化,实现跨越性发展,全体党员干部必须始终保持先进性,大力发扬争先创优精神,应做好四个树立:
(一)树立新观念。观念是行动的先导。陈旧的观念落后于时代,会束缚我们脚步;先进的观念与时代合拍,会引导我们向前。面对新形势、新任务,我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。坚持解放思想,实事求是,与时俱进,把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来,坚持用发展的要求审视自己,努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念,以改革的精神提高和完善自己,始终保持强烈的进取心,始终走在时代的前列。
(二)树立良好的精神状态。精神决定风貌。健康的精神充满斗志,能让人勇气倍增;病态的精神缺乏神采,会使人消极堕落。精神状态的优劣,直接表现在工作作风上。是无所事事、得过且过,还是克难攻艰、勇争一流;是夸夸其谈、浮漂应付,还是脚踏实地、求真务实;是贪图享受、拈轻怕重,还是无私奉献、一往无前,都会见出精神状态的高下。全体广大党员干部要激励自己不满足现状,更上层楼,做一流的工作,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,永远意气风发、英气勃发、百折不挠、自强不息,有克难制胜、奋发有为的意识,有锲而不舍、创优争先的劲头。
(三)树立开拓创新的胆略。勇于创新,事业就会前进;怯于创新,发展就会停滞。我部门现阶段的发展,迫切需要开拓创新精神,如果不思进取,固步自封,目前这个来之不易的大好局面将被扼杀,先进也会变成落后。只有一鼓作气,继续开拓创新,想别人不敢想的事,做别人做不了的事,才能使发展的活力进一步迸发。开拓无边界,创新无止境。广大党员干部要不断增强创新意识,挖掘创新潜能,发挥创新才干,改进工作方式,用新思路、新举措开辟新道路,取得发展的新成果。
党员“争先创优”心得体会
目前正在深入开展的创先争优活动意义重大,各级必须以高度的政治责任感、饱满的精神状态、务实的工作作风,扎实抓好这一活动。当前,活动正处在开好局、打基础的关键时期,必须增强三种意识:
一、增强责任意识
我们必须保持清醒头脑,认识到开展经常性集中教育活动是党的建设的重要法宝,是保持党的先进性的有效途径,是夯实党的组织基础、巩固党的执政地位的必然选择。作为一名党的干部,必须积极主动、义不容辞地抓好党的重大活动,切实摆上重要位置。认真学习中央和省、市委有关文件与领导讲话精神,切实统一思想,消除模糊认识,提高参与活动的积极性。
二、增强表率意识
实践证明,搞好任何一项活动,关键是带头。这次创先争优活动搞得好不好,每个干部的责任都很重大,必须切实履行职责促进本部门本系统活动开展,又要带头公开承诺、付诸行动,发挥表率作用实践证明,搞好任何一项活动,关键是带头。这次创先争优活动搞得好不好,每个干部的责任都很重大,必须切实履行职责促进本部门本系统活动开展,又要带头公开承诺、付诸行动,发挥表率作用。
三、增强创新意识
整个创先争优活动遵循的指导思想、基本原则、目标要求、方法步骤等大的框架、要求不能变,但具体到每个党员,都要立足各自实际,突出各自特点,大胆进行创新,切忌照搬照抄照转。要注重用新思路研究新情况,用新办法解决新问题,用新措施开创新局面。要吃透上情,把握下情,了解外情,找准结合点、创新点,真正做到“指导思想不能创新,指导方法可以创新;基本原则不能动摇,具体落实可以立足岗位;目标要求不能改变,实现途径可以多种多样”,努力创出特色、创出品牌、见到成果。
党员“争先创优”心得体会
目前正在深入开展的创先争优活动意义重大,各级必须以高度的政治责任感、饱满的精神状态、务实的工作作风,扎实抓好这一活动。当前,活动正处在开好局、打基础的关键时期,必须增强三种意识:
一、增强责任意识
我们必须保持清醒头脑,认识到开展经常性集中教育活动是党的建设的重要法宝,是保持党的先进性的有效途径,是夯实党的组织基础、巩固党的执政地位的必然选择。作为一名党的干部,必须积极主动、义不容辞地抓好党的重大活动,切实摆上重要位置。认真学习中央和省、市委有关文件与领导讲话精神,切实统一思想,消除模糊认识,提高参与活动的积极性。
二、增强表率意识
实践证明,搞好任何一项活动,关键是带头。这次创先争优活动搞得好不好,每个干部的责任都很重大,必须切实履行职责促进本部门本系统活动开展,又要带头公开承诺、付诸行动,发挥表率作用实践证明,搞好任何一项活动,关键是带头。这次创先争优活动搞得好不好,每个干部的责任都很重大,必须切实履行职责促进本部门本系统活动开展,又要带头公开承诺、付诸行动,发挥表率作用。
三、增强创新意识
整个创先争优活动遵循的指导思想、基本原则、目标要求、方法步骤等大的框架、要求不能变,但具体到每个党员,都要立足各自实际,突出各自特点,大胆进行创新,切忌照搬照抄照转。要注重用新思路研究新情况,用新办法解决新问题,用新措施开创新局面。要吃透上情,把握下情,了解外情,找准结合点、创新点,真正做到“指导思想不能创新,指导方法可以创新;基本原则不能动摇,具体落实可以立足岗位;目标要求不能改变,实现途径可以多种多样”,努力创出特色、创出品牌、见到成果。
第二篇:创先争优活动心得体会
创先争优活动心得体会
创先争优是全党内创建先进基层党组织,争当优秀共产党员的专项活动,总的目标和内容就是推动科学发展、促进社会和谐、服务人民服务、加强基层组织。通过各领域各单位的基层党组织团结和带领广大党员干部,不断巩固和扩大学习实践科学发展的成果,在推动经济发展方式转变、产业结构调整中做好表率当好先锋,进而带动广大群众积极投身和谐社会建设,实现经济科学跨越发展;通过加强党组织建设,转变党员干部作风、密切党群干部关系,有效的解决党组织战斗力不强,作用发挥不明显等问题,端正党风、政风、行风等等,形成风清气正服务群众的良好发展环境。
创先争优从理论上来看,是一种调动积极性的有效手段,非常具有现实意义,能够充分调动人的主观能动性,从工作的角度来看,创先争优就是在整个争创过程中体现出来的一股工作激情和干劲。创先争优就是要在平常的工作中加入“创”、“争”的元素,不断提升党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。创先争优不能简单的理解为创先而“创建”,为争优而做“优秀”,一定要深刻认识到真实目的,重心不在“先”和“优”上,而是在于“争创”的过程。也就是说,创先争优体现的价值不应该仅仅集中体现于最后争创出来的“先进”和“优秀”上。这将偏离创先争优的初衷,达不到总的目标就失去了活动的意义。创先争优活动是一个有机的整体,不是某个单独的党组织创先,也不是哪一个人争当优秀,要通过自身不断的努力来创造,只有在实际工作中真正付出了辛劳和汗水的个人和群体,依靠团队力量最终才能获得先进和优秀的荣誉称号。
开展创先争优活动,最终的落脚点是体现在人本发展上。基层党组织要紧紧围绕中心任务开展工作,以实现跨越式科学发展、加强党组织建设、服务社会大众,促使企业和谐发展。基层党组织是创先争优活动有效载体,好的领导班子是顺利开展活动的重要前提,要把学习放在首位,建立学习型党组织,提升党组织处理新时期党建工作难点的水平,为创建先进党组织打下坚实的基础;要进一步完善党建工作责任制,实施“大政工”格局,人人能做思想政治工作,人人能为安定团结做贡献的良好政治氛围,引导好、发挥好党员在生产、服务等工作岗位上的先锋模范作用。党员既是活动的主体也是个体,应与时俱进,始终保持党员的先进性,以科学发展为主线,立足岗位从大局出发,以集体利益为重,要有舍小家爱大家的主人翁精神,结合工作重点不断的学习新知识,不断的武装自己的头脑,在工作中不断的完善自己、提升自己,心中始终牢记“一个党员一面旗帜”的党员形象,无论旗帜到哪里,都能高高飘扬。总之,党员要充分发挥主观能动性,调动自己和身边群众的积极性,在创先争优活动中表现出党员特别能吃苦的奋斗精神,展示出党员特别能战斗的英雄气概,发扬党员特别能奉献的无私情怀。形成党组织与党支部上下一条心,党组织和党员扭成一股绳,党组织和员工成为一家人的良好风尚。时代在前进,社会在发展,先进性的内涵也在不断深化,对党员干部的要求也不断提高。我们应以发展、创新的眼光,不断塑造自己,把创先争优的要求落实到每一个细节,努力做到天天有进步,时时有提高,时刻听从党的号召,一路同行。
创先争优活动心得体会
靳
文 2010年12月7日
创先争优活动个人剖析材料
自从开展共产党员创先征优活动以来,我在认真学习提高认识的基础上,对照《共产党员先进性标准》、《党章》等要求,通过群众提、组织点、自己找、互相帮的方式,发现了自己还存在许多党性方面的不足,因而深刻剖析思想根源,制定了有针对性的整改措施,现汇报如下。
一、现有的不足之处
1、理论学习不够。理论学习不系统、不广泛,深度广度把握不够,对邓小理理论和“三个代表”重要思想等一些重大理论问题没有进行深入的探讨,对现代科学技术、法律法规等知识学习不够。学习有实用主义倾向,不注重全面性、系统性,满足于需要什么就学什么,看到什么就借鉴什么。理论联系实际不够,没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯通,运用其立场、观点和方法去指导工作。
2、原则意识不强。在自觉履行党员义务方面存在差距,批评和自我批评开展较少,自我批评的标准不高,讲现象多,挖根源少,讲客观原因多,剖析主观原因少。互相批评碍于情面,批评他人有时怕得罪人,点现象批评的多,当面一针风血地指出来的少,即使批评也是就工作讲工作,很少触及思想。在保持和发挥先进性方面,对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧,有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。
3、工作作风有待改进。工作有时比较散漫、松懈、不够严谨,在工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。工作不够深入,下基层调研时间较少,缺乏创新意识,有照抄照搬的现象。
4、工作效率有待提高。工作节奏没能跟上新形势的步伐,工作效率不能完全满足群众需要。对文件、请示、报告跟踪督办不够,致使上级文件有时运转不够及时;对自己觉得不是很急的文件、请示、报告和事情,办理得不是很快,办事效率不高。
5、服务意识有待增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透,还没有自觉地把领导和机关同事对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做得不完全满意。
二、分析形成的原因
通过认真学习和深刻反思,我认识到自己在党性方面存在的问题,有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:
1、工作责任弱化。在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,尤其是工作作风上,总认为凭工作经验办事,不会出大问题。
2、创新意识淡化。工作有时不够深入,满足于完成任务,创新意识淡化,进取精神不强,缺乏钻研精神,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,对新形势下教育的新情况、新问题研究不够,影响了工作质量和工作效率。
3、理论学习不够。受“理论无用论”的思想影响较大,学习自觉性不强,平时学习缺乏系统性,不够深入,只是一种形而上学的学习,并没有达到学习的应有目的,没有完全掌握科学理论的精神实质和科学体系,影响了理论水平的提高,导致运用理论解决工作中深层次矛盾和问题的能力不强,效果不佳。
三、改进的方案
通过对照检查、分析评议,我更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正缺点、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心针对存在的问题,从以下几个方面狠下功夫,认真进行整改,努力把自己锻炼成为一名真正合格的共产党员。
1、坚定信念,增强宗旨意识。作为一名共产党员,我将时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献,牢记党的宗旨,把学校利益放在心上,切实转变工作作风,深入实际,调查研究,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之急,忙群众之所需,真心实意为群众办实事、解难题、做好事,努力为群众排忧解难,同群众建立起水乳交融的关系。
2、加强学习,提高自身素质。切实把理论学习作为自己的第一需要,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,讲学习、讲政治、讲正气,注重党性锻炼。强化法律法规学习,增强法制意识,提高法律、政策理论水平。坚定共产主义信念,增强责任意识和政治敏锐性,自觉接受党的领导,使自己的一言一行都体现出共产党员的先进性。做一个重视学习,善于学习的人,坚持在干中学、学中干,用理论指导实践,积极探索在新形势下做好本职工作的有效途径和办法,努力提高工作水平和驾驭工作的能力。
3、开拓创新,永葆工作活力。新时期新形势下教育具有新的特点和新的要求,需要以求实创新的精神,大胆的实践和探索才能圆满完成各项工作任务。在今后的工作中,我一定将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台,加强业务学习,冲破传统观念,不因循守旧,永葆工作的蓬勃生机,不安于现状,大胆工作,不断总结和完善已有的工作经验,提出新思想,拿出新举措,干出新业绩,不断开创学校德育工作新局面。
4、廉洁自律,保持良好形象。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一,坚持学校的利益第一,保持思想道德的纯洁性,宁静致远,苦中求进,从小事做起,做一个无愧于党、无愧于人民的人。
创先争优活动个人剖析材料
靳
文 2010年12月7日
第三篇:创先争优活动心得体会
创先争优活动心得体会
中央提出从2010年4月开始,围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争优活动。这是党中央根据当前情况,在新形势下加强党的建设的一项重要措施,同时也是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措。对于加强党的基层组织建设,更好地服务经济发展和新农村建设,推动科学发展也具有十分重要的意义。
通过召开动员会,组织开展集体学习、学习讨论,我认为在农村基层党组织和党员中开展“创先争优”活动,应将活动的着力点放在以下几方面:
一是始终围绕“三级联创”抓“创先争优” 活动。注重夯实基础,整体推进。从最基础的“三会一课”抓起,通过把“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、为民服务全程代理、党员和党组织“双向承诺”等农村基层组织建设“五大载体”进行有效整合,以三级联创为总抓手,搭建“创先争优”活动平台,结合农村工作实际,积极开展创先活动,形成常抓不懈的工作机制。
二是立足创新,积极探索新形势下抓好农村基层组织建设的新方法、新举措。认真推行农村党员议事,充分发挥党员的先锋模范作用。认真抓好“两新”经济组织的党建工作,积极探索“两新”组织党建工作的新思路、新方法、新载体。抓组建,促进党组织覆盖面扩大;抓规范,促进党组织作用发挥;抓“争创”,促进党建工作水平提升。
三是健全激励保障机制,注重争创实效。乡镇党委要建立健全党建工作考核考评机制,每年都要集中对基层党组织开展评选活动,严格考评纪律,细化考评细则,规范考评程序,党委对评定的先进党(总)支部、先进党小组、优秀共产党员要予以表彰奖励,对一些先进典型还通过简报、广播、电视等媒体进行广泛宣传,充分发挥典型示范带动作用。
四是紧紧围绕“创先争优”目标要求抓争创。落实“五个好”和“五带头”的创先争优要求,应结合农村工作的实际,并充分利用农组工作中的有效载体开展活动。通过一些党员、群众看得见、摸得着的活动使“五个好”和“五带头”的要求具体化,产生实实在在的效果。
在创建“五个好”先进党组织方面,应立足健全完善乡镇党委议事规则、村两委工作规则;完善镇村班子集中学习制度,提高班子整体素质和能力等措施来落实“领导班子好”。要通过“双培双带”先锋工程、流动党员教育管理、无职党员设岗定责、发展党员公示制等载体建设来提高党员素质,优化党员队伍,落实“党员队伍好”。
通过建立健全一整套规章制度来规范镇村和单位的工作运行机制,以好的制度管人、理事,从而形成好的工作机制。通过抓经济促发展,积极推动新农村建设,认真落实各项民生工程,努力构建和谐稳定的社会环境来落实“工作业绩好”。通过镇情民意互动机制,认真落实“四仪两公开”、“一述三定”、双向承诺制等有效载体和良好的工作实绩来体现“群众反映好”。
在争做“五带头”方面,通过开展一年一度的党员冬春训、举办村两委干部培训班、结合上级布署的农村党员集中教育活动等认真落实“党员带头学习提高”;通过开展党员立足岗位作奉献活动,大力提倡普通党员创家业,能人党员办企业,党员干部创事业。通过党员议事、为民服务全程代理、党员与困难群众结对帮扶等活动,落实“党员带头服务群众”。通过新农村建设、普法教育、和谐社会建设,以及培育典型、宣传典型,努力营造党员带头遵纪守法、带头弘扬正 气的良好氛围。
五是加强指导,突出重点抓争创。围绕中央提出的深入学习实践科学发展观创先争优活动,各级党组织还应结合本地本单位实际,尤其乡镇党委,要紧密结合农村基层实际,提出争创主题,采取灵活多样、丰富多彩且能被广大党员群众喜闻乐见的形式,精心设计活动载体,注重创先争优活动的实效。县及县级以上党委应围绕中央文件精神制定具体的考评内容,县还应细化考评细则,以强化基层党组织开展创先争优活动的督查指导。
基层党组织开展“创先争优”活动的重点难点问题,主要是立足目前农村党员存在的现状,诸如年龄老化、文化程度普遍较低、一些党员素质相对较差、流动党员较多、党员的模范带头作用难发挥等,要将“创先争优”活动的重点放在村两委干部、党小组长、党员议事代表和有一定文化的中青年党员,注重抓好流动党员的争优活动。要抓住“创先争优”活动契机,狠抓后进村党组织的整顿提高,达到整体推进的目标。
第四篇:创先争优活动心得体会
创先争优活动心得体会
为了更好的加强党的基层组织建设,更好地服务经济发展和公路事业的建设,推动科学发展也具有十分重要的意义。
通过召开动员会,组织开展集体学习、学习讨论,我认为在我站基层党组织和党员中开展“创先争优”活动,应将活动的着力点放在以下几方面:
一是始终围绕“三级联创”抓“创先争优” 活动。注重夯实基础,整体推进。从最基础的“三会一课”抓起,通过把“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、为民服务全程代理、党员和党组织“双向承诺”等农村基层组织建设“五大载体”进行有效整合,以三级联创为总抓手,搭建“创先争优”活动平台,结合我站工作实际,积极开展创先活动,形成常抓不懈的工作机制。
二是立足创新。积极探索新形势下抓好基层组织建设的新方法、新举措。认真推行我站党员议事,充分发挥党员的先锋模范作用。认真抓好“两新”经济组织的党建工作,积极探索“两新”组织党建工作的新思路、新方法、新载体。抓组建,促进党组织覆盖面扩大;抓规范,促进党组织作用发挥;抓“争创”,促进党建工作水平提升。
三是健全激励保障机制,注重争创实效。每年都要集中对党员干部开展评选活动,严格考评纪律,细化考评细则,规范考评程序,对一些先进典型还通过简报、板报等媒体进行广泛宣传,充分发挥典型示范带动作用。
四是紧紧围绕“创先争优”目标要求抓争创。落实“五 个好”和“五带头”的创先争优要求,应结合我站工作的实际,通过一些党员、群众看得见、摸得着的活动使“五个好”和“五带头”的要求具体化,产生实实在在的效果。
通过建立健全一整套规章制度来规范工作的运行机制,以好的制度管人、理事,从而形成好的工作机制。通过抓经济促发展,认真落实各项措施,努力构建和谐稳定的环境来落实“工作业绩好”。通过党员职工谈心互动机制,认真落实双向承诺制等有效载体和良好的工作实绩来体现“职工反映好”。
在争做“五带头”方面,通过开展一年一度的党员冬春训、举办干部培训班、结合上级布署党员集中教育活动等认真落实“党员带头学习提高”;通过开展党员立足岗位作奉献活动,、与职工结对帮扶等活动,落实“党员带头服务群众”。通过普法教育、和谐社会建设,以及培育典型、宣传典型,努力营造党员带头遵纪守法、带头弘扬正气的良好氛围。
五是加强指导,突出重点抓争创。围绕中央提出的深入学习实践科学发展观创先争优活动,采取灵活多样、丰富多彩且能被广大党员群众喜闻乐见的形式,精心设计活动载体,注重创先争优活动的实效。注重抓好流动党员的争优活动。要抓住“创先争优”活动契机,狠抓后进党员的整顿提高,达到整体推进的目标。
地三站收费站党支部书记 庄 严
2010年10月20日
第五篇:创先争优活动心得体会
创先争优活动心得体会
近日,中共中央办公厅转发了《中央组织部中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织争当优秀共产党员活动,是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是党的建设一项重要的经常性工作。“创先争优”活动的具体内容是开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员。是加强和改进党的基层组织建设、充分发挥基层党支部战斗堡垒作用的一项重要措施,也是加强党员队伍建设,改进党员教育管理工作,充分发挥共产党员先锋模范作用的一种有效方法。我认为开展创先争优活动关键在于抓好以下几个方面 :
1、加强领导、全面规划。各基层党组织要把开展“创先争优”活动作为党内的一项重要的工作来抓,要列入日程,加强领导,精心组织。要对这项活动作出全面规划,制订相应的措施,保证活动富有成效地开展。各单位要明确一名支委专门负责这项工作,党组织负责人要经常过问,经常听取汇报。
2、各基层党组织在开展“创先争优”活动中,要突出主题、突出重点,要紧紧围绕中心任务和中心工作来开展创先争优活动。要把能否认真贯彻执行党的路线、方针、政策,能否为完成党的中心任务而积极努力工作作为评选先优的根本标准,从而保证创先争优活动沿着健康轨道发展,通过活动,促使基层党组织及党员更好地为完成党的中心任务而奋斗。
3、要把“创先争优”活动同党的建设紧密结合起来,将“争创”活动贯穿党建工作的全过程。“争创”活动,不能脱离基层实际工作来抓,而应着眼于基层中发挥好党组织和党员的作用,把党的建设融合、渗透到服务基层建设中去,融合、渗透到化解各类矛盾,维护基层工作中去,融合、渗透到干部群众自我管理、自我教育、自我服务中去。各基层党组织在开展“创先争优”活动时,都要结合本单位、本部门党的建设的实际,把解决党内存在的主要问题、加强党支部自身建设作为重点,要把加强对党员的管理教育,严密党的组织生活抓好思想政治工作,做好发展党员工作,党支部委员会自身建设等列入创先争优活动之中,围绕这些内容开展竞赛活动,从而达到全面提高党员素质和党支部战斗力的目的。