科学师培训总结畜牧（精选多篇）

第一篇：科学师培训总结畜牧

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第二篇：,畜牧培训学习总结

畜牧兽医专业培训学习总结

得益于国家对职业教育的高度重视，教育部对职业学校教师人才培养的契机，我校对畜牧兽医专业的大力扶持。我有幸于2013年3月12日赴河北科技师范学院，参加了2012中等职业学校专业骨干教师国家级培训，近三个月的培训学习圆满结束，整理笔记、盘点收获、几多感悟在心头！

一、收获知识，转变思维

在职业学校的教学中，我渐渐的感觉到专业实践技能的匮乏和单一学科知识的狭窄。畜牧兽医学科的是个复杂的学科体系，它涉及了多个学科的综合知识，专业知识要不断更新。教师只有单一学科的实践技能和理论知识虽然能够应付一般的工作要求，却很难达到一个高度，要想做个好的专业教师就该不断拓展视野、积累知识。这次培训给我提供了一次难能可贵的深造机会，使我的专业技术水平和教育教学能力都得到了提升。

通过这次培训，我不仅学习了当前动物疫病流行趋势和防控手段、动物营养学研究进展、现代动物育种原理、中兽医的发展前景和存在问题、动物规模化养殖技术、动物环境控制等较为前沿的专业理论知识，更加强了实验和实训的技能训练，学校安排一周的时间进行校外实践，到知名企事业单位参观学习，参观了集约化养殖场、饲料生产厂、兽药企业等多家企事业单位。加深了对当前畜牧业的了解，丰富了实践动手能力，这样的现场参观实习收获的知识是我们在书本上学不到的，开拓了眼界，受益匪浅，对我今后的教学起到至关重要的作用！更大的收获是在第一阶段教学理论学习中，我学到了很多教育教学方面的新知识。如怎么处理职业学校师生关系、职业学校教学方法、国内外职业教育分析、职业学校课程体系建设、精品课程、精品专业的建设等很多对将来教育教学工作起到重大启迪作用的教育理论。这些对于我这个非师范专业毕业的大学生来说简直是及时雨，通过这部分内容的学习使我豁然开朗，对职业学校的教学方法有了更新的认识。在未来的工作中我想通过实践更好的巩固所学知识，让两者互相融汇，更好地提升工作效果和教学能力。古人说“读万卷书，行万里路”。这两者在教学工作中都是不可或缺的。

二、体味刻苦，感受奉献

这次培训同学们克服了工作、学习、生活等多方面的困难，可谓是“抛家舍业”。三个多月的时间看似漫长，期间还要通过相应的技能考试，其压力之大可

想而知。开始我天天睡不着、吃不好，每天晚上都要想孩子，我深知领导对我的信任不能辜负，只有好好的学习，圆满的完成任务。后来渐渐融入了这个温暖的班集体，更加体会到了这次学习的真谛！

而给我们授课的老师更是诲人不倦，他们每一个都力争在最短的时间内给我们的学习带来最大的帮助，为了我们能在有限的时间内学到更多的知识，经常是利用周末休息时间给我们准备上课材料，特别是一些老教授，拖着病体，冒着酷暑依然坚持授课，这种敬业奉献的精神更激励我们奋进。虽然很想家，可是我更懂得了为事业奉献的精神。

三、扩大视野，拓展思路

这次培训给我们授课的大都是从教于动物科学和动物医学专业的教授、副教授，除了学习专业理论知识，学院还请来从事多年教学研究的多位专家学者给我们举办教学知识讲座。通过多种形式的讲座使我们了解了相关技术领域的动态，更新观念，扩大视野，拓展技术创新思路，在一定程度上起到了提升学员们研发和科技创新能力的作用。

四、加强交流，收获友谊

参加培训的学员是来自不同中等职业学校的专业教师，有的还是从事教学的领导，大家所处的岗位不同，从事的工作内容各异，其中不乏相关领域的专家，真可谓 “群英荟萃”。课堂上经常是由老师讲授转到学员和老师间的“学术交流”，甚至由我们学员自己准备课件，走上讲台“表演”。不同的思想，生动新颖的教学方式给了我很大的触动和启发，使我受益匪浅。

虽然培训学习是辛苦的，但是回味其中的过程是快乐的；培训的时间是短暂的，但是带给我们的启迪是巨大的。感谢学校对畜牧兽医专业的高度重视！感谢新疆农业职业技术学院动物科技学院为我们提供了宝贵学习机会！

事虽难，做则必成。让我们播种希望，收获成功；继续乘风破浪，扬帆远航！

第三篇：畜牧技术推广站培训总结

**县 2010 年畜牧技术推广站培训总结 2010 年，我站在县局的工作安排指导下，全共完成各项技术培训工作 5 期，其中：猪人工授精技术培训会 2 期，养殖档案建立培训会 1 期，畜牧养殖技术培训会 1 期，能繁母猪保险培训 1 期，共培训 1000 余人次。现将本培训工作总结如下：

一、精心组织、细心安排：我站通过精心的安排，对各期培训工作都做好充分的准备，编制好各期的培训讲义和各种资料。

二、结合实际、分期培训： 2010 根据工作任务，我站结合培训内容，对技术员、养殖农户等进行了分期培训，确保畜禽养殖发展的规范化。

三、取得的成绩： 1、提高了我县猪人工授精输精员的业务水平，使全县猪品种改良工作上了一个新的台阶，提高了生猪改良覆盖率。2、规范了规模养殖场（小区）的养殖档案建立工作，使我县达到建档要求的养殖场（小区）建档率达 100%。3、通过畜牧养殖技术的培训，大大提高了我县养殖农户的养殖水平，确保我县生态畜牧业的健康发展。4、通过能繁母猪保险工作的培训，使此项惠农政策在我县得以良好的实施，确保了能繁母猪饲养户的养殖利益。存在的问题： 1、由于培训经费的不足，造成培训工作开展困难，很多培训内容无法全面系统地进行。2、县畜牧技术推广站由于技术人员少，而且年龄偏大，很多畜禽养殖技术知识没有得以更新，在开展培训工作中没有新的技术知识进行推广。

第四篇：科学师带徒总结

导师带徒总结

2013年9月，响应学校号召尽快提高新老师工作能力，开县汉丰二校开展了 “导师带徒”活动，旨在全面提高新老师的综合素质，更好地胜任教师这个工作。胡海燕同志来到科学组，而我有幸与胡海燕同志在此次活动中结为师徒。在近一年的带徒工作中，我认真履行《导师带徒合同》和职责，承担导师义务，按计划要求完成培养任务；根据徒弟的专业特长和工作能力，指导徒弟确定培养发展方向，制定有针对性的培养计划和目标；充分发挥徒弟的积极性、主动性和创造性，认真传授讲课的思路，方法和经验，指导徒弟把学到的知识应用到生产教学中。在传授技艺的同时，把优良作风、职业道德和安全生产经验传给徒弟；根据教学计划定期检查徒弟的工作、学习情况。作为导师，在实际带徒工作中，我精心安排学习方案，认真耐心指导。要求徒弟在自己的岗位上爱岗敬业、脚踏实地、刻苦钻研，时时处处以周围的榜样为学习目标，不懂的就问，不会的就学，始终保持谦虚谨慎勤奋好学的积极态度

本次导师带徒活动已近尾声，各项具体工作按计划推进，各项交办的工作均已完成，在本次活动中李振华同志不仅为自己的工作打下了坚实的基础，也为部室工作计划的顺利完成发挥了很好的作用。现将一年来个人导师带动的情况总结如下：

一、培训目标

根据学校的要求，本次导师带徒活动的培训目标是：为了引导和激励新进教师，提高教师的思想道德水平和授课水平。在为期一年的见习期满时可以在导师的指导下按照本岗位职责的要求独立开展工作；通过实施导师带徒培训计划综合考察、评估新教师的授课水平、综合素质、工作能力等，确保学校教师队伍中又增添一员新力量，使她树立正确的职业道德、价值观，明确未来职业发展方向；帮助新教师个人成长，记录员工各方面点滴进步，增强汉丰二校的师资力量。

经过与徒弟胡海燕同志的相互沟通，在充分了解了徒弟知识结构和水平的基础上，结合科学学科的工作实际，制定如下具体方案：

1.2013年9月份学习目标：

初步讲解人生观、价值观和事业观，让徒弟树立正确的职业道德、价值观，明确未来职业发展方向；要求徒弟大量阅读励志类书籍，提高自身思想觉悟，明白人生价值。

2.2013年10-2014年6月份学习目标：

系统的讲解学校的各种规章制度以及科学学科的认识，让徒弟听我上课，并指出自己的观点，共同讨论如何上好一堂科学课，如何给学生讲解明白一个科学现象，如何管理好课堂纪律等等。

3.2013年11-12月份学习目标：

讲解科学实验课堂的注意事项，及实验在学习科学的重要性，并共同上实验课。

4.2014年1-2月份学习目标：

讲解学科赛课的目的，及赛课准备流程及我的赛课心得，参与筹备我在开县片区的赛课项目。

5.2011年3-4月份学习目标：

在学校的安排下，组织了我们师徒之间来一次赛课比赛，并相互分享经验。

6.2011年5月份：

梳理所学习的知识，提出自己的一套上课方案，总结学习情况。

二、主要工作：

一季度：让徒弟树立正确的价值观、事业观，增加对教师行业的认识；系统了解学校的工作流程。

二季度：系统学习如何上好一堂科学课。

三季度：学习如何赛好一堂课。

四季度：对前三季度的学习内容进行巩固，并组织赛一次课。

三、主要收获：

1、综合素质得到明显提高。

经过一年的指导，胡海燕同志各项能力都有比较明显的提升。不仅从师傅的指导和书本上汲取养分，还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的教师学习，努力丰富自己、充实自己、提高自己。通过学习，进一步提高了她自己的授课的能力。

2、实际工作能力明显提高。

教师行业是一个幸苦而又艰难的行业。为人师表不仅仅是一句话，教书育人也不仅仅是上完一堂课。这里面包含每一位教师的真心付出，在这一年多里，胡海燕同志刻苦学习，不耻下问。她始终以做一名优秀的科学老师为行动指南。使她的工作能力在这一年多里得到了快速的增长、明显的提高。

3、更加注意细节。

科学是一个很独特的学科，除了教学，还要做实验。实验课就需要做很多准备工作，把实验课的各种情况都考虑周到，特别在一些细节的地方。胡海燕同志，严格按照实验室的规章制度，注重细节，力实验尽善尽美，很值得我学习。

四、存在的不足

我本人的能力有限，工作很多细节没有考虑到，不能全面系统的教学，过程中出现了各种问题和困难，但是，每次出现问题和困难，我们师徒二人都是认真总结、仔细研究，如果我不懂、我不会，我会向水平比我高的同事请教，力争做到到师傅用心教、徒弟用心学，相互学习、相互提高。

非常感谢学校给我这次导师带徒的机会，通过本次活动，我不仅完成了任务，也在教学过程对怎么做好一名优秀的科学老师有了重新的认识，并与胡海燕同志一起学习多了许多新教学方法。

第五篇：礼仪师培训总结

礼仪师培训总结基础教研室：蒲小敏

炎热的暑假，我与另外两名同事一起到成都礼仪模特学校进行了为期四天的礼仪师培训。期间著名礼仪大师为我们讲授了“商务礼仪的重点难点”，“职业礼仪师如何起步”，“人际交往中的心理需求及沟通技巧”，以及徐野丽老师为我们教的“礼仪操”，“如何成为一名合格的礼仪师。”通过紧张的培训，我知道了成为一名礼仪培训老师，是相当不容易。具体要做到以下几点： 第一，我们礼仪培训师，需要有一颗善良和感恩的心。作为一名礼仪培训师，礼仪，是一种深入到我们的内心深处的一种习惯与精神，是美好心灵的体现。而不是停留在表面的礼仪规范与礼仪行为准则。我们礼仪培训师如果是本着传授礼仪文化，感恩社会的心境去准备课程和走上课堂，那么你才会永远不会觉得累，永远有生命动力，推进自己前进

第二，礼仪培训师，要时刻保持一种无限的激情与最好的精神状态。最近，因为身体出现了状况，满脸的豆豆，而一直在武汉休养，推掉七月份所有的课程，过着办公室、舞蹈房和家这三点一线的生活，虽然简单，但是真实和享受。偶尔也会在我们客服中心的安排下约见一些客户。昨天下午，约见了一客户，一家教育机构的总经理，同时也是一位非常出色的管理培训专家。在见面的第一句话，客户就问我，“蔡老师，您如何保持这种无限激情的状态，不管是在课堂上，还是生活中，您总是这样激情四射”。呵呵、、我微笑，告诉他“因为有动力，在课堂上，是学员给我的动力；在工作时，是员工和老师给我的动力；在生活时，是家人给我的动力”我就是用这种寻找动力的方法，让自己永远保持一种激情四射的状态。

第三，礼仪培训师，需要不断的学习与知识更新，做一名有丰富知识与高内涵的讲师。

在课堂上，我们礼仪老师是一名受人尊重的老师，在课堂下，我们应该是一名虚心学习的学生。礼仪培训师每天站在讲台上是处于完全放电的状态，说实话，每讲一次课都有一种被掏空的感觉。被掏空后，我们需要及时充电，课堂下就是我们充电的时期，就像手机一样，没电了，就会停机，这是一个道理。我们要利用闲暇时间，阅读各类管理方面的书籍，营销管理学、人力管理学、品牌管理学，心理管理学，细心去钻研，不断学习

第四，专业和出色的礼仪培训师，要有研发属于自己特色课程的能力，全心钻研自己的主打课程。任何一名培训师，不管是企业内训师还是专业讲师，有一个最大的强项，就是演讲模仿能力强，如果没有一定的演讲模仿能力，估计是很难走上培训师这条路道。所以，一名专业的礼仪培训师，需要用各类知识去填充我们的礼仪知识，将

各类知识与礼仪相结合，让礼仪更加广泛化和丰富化，这也是现在很多中大型企业及事业单位对的礼仪深层次需求。

每位礼仪老师都有自己擅长的学科和特殊的工作与生活经历，何不将自己的这种特殊资源合理优化，进行研发属于自己的课程，而不是一味的追求礼仪的形式化

第五，一名出色的礼仪培训师要有毫无保留的知识传授精神和带领团队能力大家都知道一句名言，叫“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”，我们专靠自己一个人去宣传和带领一个地方礼仪事业的发展，其能量是有限的，而且自己会非常累，也得不到大家的认可。我们所有人都听说过销售业流传甚久的两名非州人卖鞋的故事，只有说服所有人都穿鞋，那么鞋子的市场才会无限。就像礼仪文化的传授一样，只有当大家都有了这个意识后，我们礼仪事业推动者的步伐才会更快，我们的市场才会更加广泛，因为知识和鞋子一样，它们都需进行更新、换代。

一名出色的礼仪培训师，需要毫无保留的带领众多的热爱礼仪事业的知识份子，共同去传播这种文化，传播这种礼仪精髓。总之，几天的培训，让我对礼仪有了很深刻的认识及热爱，我将在今后工作中，努力做好自己的言行，给学生以表率作用，在教学中，把礼仪精神最有效的传达给学生。