关于教师普通话培训工作总结5篇

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第一篇:关于教师普通话培训工作总结

丰润三幼关于教师普通话培训工作总结

教师既是教育工作者,同时又是语言工作者。一名合格的教师除了必备的专业知识以外,还需要哟熟练的基本功。而首要的基本功,就是说标准或比较标准的普通话。我园在教师原有的基础之上对我园教师进行了普通话培训和再提高学习,通过学习,教师们的普通话水平有所提高,教育教学语言得到了初步规范,幼儿具有了良好的语言环境。培训总结如下:

一、严格按照计划落实培训工作。

我园首先提高教师的普通话认识意识,加强对推广普通

话重要性的认识。按照计划。我园利用每周三四下午时间对教师进行分批培训。培训学习时要求教师们认真听课,并做好培训记录。通过这些时间的培训,教师初步掌握了运用教育口语尤其是普通话的基本技能,初步掌握运用教学用语的基本技能,能用标准或比较标准的普通话进行口语交际和教师工作。做到熟练地发准普通话声母、韵母、声调、音节、掌握语流音变的规律,具备一定的方言辨证的基本技能。

二、有步骤地对教师进行有关普通话训练,能逐步辨别

丰润方言与普通话在各个方面上的差别。

我园首先对教师进行了普通话规范知识的培训,通过学习,教师们了解到普通话的由来过程:从春秋时代的“诸侯力政,不统于王„„言语异声,文字异形”,促使一种民族共同语的形成。从古代发展至今,我国人民一直在致力于统一一种共同语。到明请以后,以北京音为代表的北方话被称为“官话”,实际上成为了各族和各方言区人们共同使用的交际语言。“普通话”一词,是朱文熊在1906年提出来的,表明“普通”已经由上层社会普及到普通百姓之中,成为全民的共同语,但是它的含义与现在的“普通话”定义不是完全等同的。

现在的“普通话”定义为:以北京语音为标准音,以北方话为基础方言,以典范的现代白话文著作为语法规范的现代汉语标准。我们根据教师已有的知识基础上,又组织教师学习了普通话有关语音、词汇、语法方面的知识。针对实用性强的知识我们进行了系统的学习,例如:容易读错的形近字、容易读错的同偏旁字、容易读错的多音多义字、容易读错的姓氏、地名、历史专名以及化学用字、容易读错的成语

等等,教师们都有所了解,并能在工作之中逐步改正这些错误。

《丰润方言与普通话》一书,我们将其每班配置一本,让教师在工作之余也能翻阅,并组织时间进行了整体学习,例如:丰润方言与普通话的最大区别是在声调上,丰润方言语音中几乎明天阳平调值,还有表现在阴平、上声高度不够,去声降的幅度不够等,此外丰润方言中还有一些习惯性误读。

针对我们日常用语运用频繁,我们主要对丰润方言中的词汇与普通话进行和对照。丰润方言中特殊词汇,主要表现为有一些不为普通话承认的土语。这些土语虽然数量不多,但成为了方言中的常用语,适用范围比较广,频率较高,正因为此,我们在培训时对这些土语进行了更正,提醒教师们将口头用语逐步规范化。例如:稀罕——喜欢,叫唤——哭叫,匣子——收音机,正手——右手,妈妈苏——流海,干饭——蒸熟的米饭,过节儿——意见,叫真渣儿——按照规矩办,香应——好处等等,教师们通过学习和纠正,才认识到一些我们自认为是规范语言的却都是方言土语,从而提

高了辨别能力。

通过对全园教师有计划的培训,教师的普通话水平虽然有所提高,但是一些方面还是有不足。学说普通话,必须从方言中与普通话差异较大的音和土俗方言词改起,坚持练说,要达到标准的普通话要求,不是简单的几次培训训练所能奏效的,所以我们必须要在教师的日常工作中加强普通话训练,及时纠正不规范读音、用词,坚持长抓不懈,才能真正使教师的普通话水平逐步向标准化靠拢。

推广全国通用的普通话:

教师普通话培训工作总结

第二篇:教师普通话培训工作总结

教师普通话培训工作总结

本学年我校依照上级教育部门的工作安排,认真贯彻执行国家语言文字工作的方针政策,组织了丰富多彩的活动,提高了全校广大教职工自觉的“推普”意识,提升了教师队伍的整体素质,促进了我校教育教学质量的不断提高,取得了一定的成绩,现总结如下。

一、提高了推普意识

我校组织全体教职员工学习讨论了《中华人民共和国国家通用语言文字法》,使全体教职员工进一步明确了“说普通话,写规范字”的意义,从而增强了语言文字规范意识,提高了规范使用语言文字的水平。由于我们的宣传教育工作到位,广大教职工对“推普”工作的认识有了不同程度的提高,能积极参与“推普”工作,对我们提出的规范要求,也能够积极配合。

二、积极开展了宣传活动

我校充分利用校园网、宣传橱窗、展板等渠道开展了形式多样、富有成效的宣传教育活动,加大了语言文字规范化宣传力度。在校内悬挂了语言文字规范化宣传标语,在各个班级、校园各处都张贴了推普标语,让说普通话的意识深入到学校每个人的心里,进一步营造了浓厚的推普氛围。

三、加强了教师普通话培训学校非常重视教师的普通话培训工作

组织全体教师进行普通话培训,对教师提出了具体学习要求,督促教师主动练习,提高语言文字规范化水平。通过培训,全校教师的普通话的水平有了较大的`提高,教师们在日常生活中能较为自然地使用普通话,且发音的标准大大提高了,在学校中讲普通话、运用普通话已经成为一种风气,真正达到了学校预期的培训效果。

四、落实了规章制度

为了保证学习的效果,我们严格执行规章制度,包括学习制度、出勤制度、奖惩制度等。每次普通话培训学习都要进行考勤,不得无故请假;学习要作好笔记,联系自身实际制定学习目标;严格执行教师普通话持证上岗制度。我校正式教师全部参加了普通话水平测试,均达到规定的水平,聘用教师的普通话水平也均达到要求。

当然,本学年的教师普通话培训工作也有一些不足:在校园内,课下使用普通话的氛围尚不浓厚;冲刺一级乙等教师的培训力度稍显薄弱等。我们将在以后的工作中,扬长补短,突出特色,不断积累经验,努力提高培训质量!

第三篇:教师普通话培训工作总结

梅山三小教师普通话培训工作总结

通过一段时间的培训,全校的教师的普通话的水平有了较大的提高,教师们在日常生活中已经能较为自然地使用普通话,且发音的标准大大提高了,在学校中讲普通话,运用普通话已经成为一种风气,真正达到了学校预期的培训效果,培训取得了巨大的成绩,现总结如下。

一、提高了推普意识

我校组织全体教职员工学习讨论了《中华人民共和国国家通用语言文字法》,使全体教职员工进一步明确了“说普通话,写规范字”的意义,从而增强了语言文字规范意识,提高了规范使用语言文字的水平。由于我们的宣传教育工作到位,广大教职工对“推普”工作的认识有了不同程度的提高,能积极参与 “推普”工作,对我们提出的规范要求,也能够积极配合。

二、积极开展了宣传活动

我校充分利用国旗下演讲、校园网、宣传橱窗、展板等渠道开展了形式多样、富有成效的宣传教育活动,加大了语言文字规范化宣传力度。在校内悬挂了语言文字规范化宣传标语,让说普通话的意识深入到学校每个人的心里,进一步营造了浓厚的推普氛围。

三、加强了教师普通话培训

学校非常重视教师的普通话培训工作。组织全体教师进行普通话培训,对教师提出了具体学习要求,督促教师主动练习,提高语言文字规范化水平。通过培训,全校教师的普通话的水平有了较大的提高,教师们在日常生活中能较为自然地使用普通话,且发音的标准大大提高了,在学校中讲普通话、运用普通话已经成为一种风气,真正达到了学校预期的培训效果。

四、落实了规章制度

为了保证学习的效果,我们严格执行规章制度,包括学习制度、出勤制度、奖惩制度等。每次普通话培训学习都要进行考勤,不得无故请假;学习要作好笔记,联系自身实际制定学习目标;严格执行教师普通话持证上岗制度。我校正式教师全部参加了普通话水平测试,均达到规定的水平,聘用教师的普通话水平也均达到要求。

虽然通过培训取得了较好的成绩,但我们也必须看到,有个别教师对学用普通话还没能真正重视起来,学习的力度还不够大。我们将在以后的工作中,扬长补短,突出特色,不断积累经验,努力提高培训质量!

梅山三小

2016-4-20

第四篇:教师普通话培训工作总结

教师普通话培训工作总结

本学年我校依照上级教育部门的工作安排,组织了丰富多彩的活动,提升了教师队伍的整体素质,取得了一定的成绩,现总结如下。

一、提高意识

我校全体教职员工进一步明确了“说普通话,写规范字”的意义,从而增强了语言文字规范意识,提高了规范使用语言文字的水平,广大教职工对“推普”工作的认识有了不同程度的提高。

二、开展活动

我校充分利用国旗下讲话、手抄报、黑板板、班会等渠道开展了形式多样、富有成效的宣传教育活动,加大了语言文字规范化宣传力度。在校内悬挂了语言文字规范化宣传标语,在各个班级、校园各处都张贴了推普标语,让说普通话的意识深入到学校每个人的心里,进一步营造了浓厚的推普氛围。

三、加强培训

通过培训,全校教师的普通话的水平有了较大的提高,教师们在日常生活中能较为自然地使用普通话,且发音的标准大大提高了,在学校中讲普通话、运用普通话已经成为一种风气,真正达到了学校预期的培训效果。

当然,本学年的教师普通话培训工作也有一些不足,我们将在以后的工作中,扬长补短,突出特色,不断积累经验,努力提高培训质量!

第五篇:教师普通话培训工作总结

2009-2010学教师普通话培训工作总结 本学年我校依照上级教育部门的工作安排,认真贯彻执行国家语言文字工作的方针政策,组织了丰富多彩的活动,提高了全校广大教职工自觉的“推普”意识,提升了教师队伍的整体素质,促进了我校教育教学质量的不断提高,取得了一定的成绩,现总结如下。

一、提高了推普意识

我校组织全体教职员工学习讨论了《中华人民共和国国家通用语言文字法》,使全体教职员工进一步明确了“说普通话,写规范字”的意义,从而增强了语言文字规范意识,提高了规范使用语言文字的水平。由于我们的宣传教育工作到位,广大教职工对“推普”工作的认识有了不同程度的提高,能积极参与 “推普”工作,对我们提出的规范要求,也能够积极配合。

二、积极开展了宣传活动

我校充分利用校园网、宣传橱窗、展板等渠道开展了形式多样、富有成效的宣传教育活动,加大了语言文字规范化宣传力度。在校内悬挂了语言文字规范化宣传标语,在各个班级、校园各处都张贴了推普标语,让说普通话的意识深入到学校每个人的心里,进一步营造了浓厚的推普氛围。

三、加强了教师普通话培训

学校非常重视教师的普通话培训工作。基于年龄较大的教师绝大多数普通话底子较差,外地招聘来的新教师地区差异造成普通话存在部分问题的特点。学校组织全体教师进行普通话培训,为了收到较好的效果,按学科分成两大组。同时将讲授内容进一步细化,本学年共举办了两次培训活动,参训率达到98%,对教师提出了具体学习要求,督促教师主动练习,提高语言文字规范化水平。通过两期的培训,教师们掌握了不少普通话发音方法的基础知识,尤其是本县教师对普通话的声调知识有了进一步的了解,发音的标准大大提高了。

四、落实了规章制度

为了保证学习的效果,我们严格执行规章制度,包括学习制度、出勤制度、奖惩制度等。每次普通话培训学习都要进行考勤,不得无故请假;学习要作好笔记,联系自身实际制定学习目标;严格执行教师普通话持证上岗制度。

当然,本学年的教师普通话培训工作也有一些不足:教师提高普通话等级的意识还有待加强,尤其是非语文学科的教师,往往满足过关而已,再有就是课下使用普通话的氛围尚不浓厚,今后的工作中需进一步努力。

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