双新大讨论心得体会（精选五篇）

第一篇：双新大讨论心得体会

双新大讨论心得体会

通过学习双新的报告后，我深深地明确了双新报告的真谛，下面从以下几个方面谈谈我对双新的理解：

一、安全方面：一个好的企业，离不开安全管理。安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督，下大力规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，实现安全管理关口前移，才是扭转不安全局面的有效措施。强化教育、增强员工的安全意识，完善制度、夯实基础、落实安全责任，有效防范、狠抓现场管理。做好安全管理工作任何工作都离不开管理,管理水平的高低直接影响着工作的优劣,尤其是在安全生产工作中,管理工作占有举足轻重的地位。

二、加强技术力量：技术力量是企业的一个品牌，企业的竞争，实际上是人才的竞争，而人才的竞争，很大程度上有赖于企业人力资源的开发。这就迫切需要加强职工技能培训，提高职工技能和知识，开发职工智慧潜能，激发职工创新欲望，增强职工竞争力，提升企业劳动绩效，企业又好又快发展。企业经济效益的提高，越来越依赖于企业技术的进步和职工队伍整体素质的提高。引进先进的设备，只能依靠大力发展职工教育培训，提高企业职工技能培训的质量与效果。

三、提高工作效率及质量工作效率与质量：对于每一个企业的每一个员工来说都很重要。但是，如何提高工作效率与质量，除了要有责任心，应该着重从两个方面去思考。首先，要有一个明确目标，对工作要有一个整体规划。

潘立鹏

2017.6.21

第二篇：三新大讨论心得体会

8月1日，市委办公室召开“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动动员会，市委常委、市委秘书长、市委办公室主任xx出席会议并作动员讲话，市委常务副秘书长xx主持会议，市委副秘书长xx宣读《中共商丘市委办公室关于开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动的实施方案》。

xx在动员讲话中强调：一要充分认识开展“三新”大讨论活动的重大意义。解放思想是人类社会运动的强大动力。一部人类社会发展史就是解放思想史，人类社会每前进一步，都和思想上的巨大变化，思想上的大胆创新有着密不可分的关系，解决人的思想观念问题，在整个社会发展进程中起到举足轻重的作用。解放思想是共产党人的本质特征。从中国共产党创立到真理标准大讨论，再到科学发展观的提出，都是解放思想的产物。我们党每当遇到重大问题，关键时刻，关键阶段，都会旗帜鲜明地高举解放思想大旗，大胆突破陈规，突破阻碍我们前进和发展的东西。所以，解放思想是我们共产党的本质特征，一贯要求。解放思想是推动商丘发展的迫切需要。商丘是农业大市，人口大市，工业弱市，财政弱市，经过几届班子和全市人民的艰苦奋斗，取得了较大变化。但是，我们自己和自己比，进步很大；和周边比，差距很大，必须加快发展、跨越发展，才能缩小差距、迎头赶上。在调查研究的基础上，我们提出了观念、机制、体制“三大创新”和工业经济、民营经济、县域经济“三大突破”，为商丘发展注入强大动力，形成千军万马干创事业的良好局面。解放思想是干部成长的重要法宝。

在一个干部成长的道路上，真正能做出突出贡献的人，都是善于动脑筋，善于想办法，善于闯新路的人。大家看到河南这几年发展很快，中原城市群战略的提出就是个创新的产物，再往前说，xx书记当年提出“十八罗汉闹中原”，打下了坚实基础，到了xx书记提出“两大跨越，两大建设”，提出“经济强省、文化强省”这些重大的战略举措都离不开解放思想、开拓创新。办公室的同志要开动脑筋，学好理论，研究本质，大胆突破，走好人生之路。

二要把开展大讨论活动与巩固深化“三大”实践活动、推进“素质提高年”活动紧密结合起来。加强学习，开拓视野。规定的二十多个书目，一定要原原本本地学，原汁原味地学，开动脑筋学，结合工作实际学。只有学习了，才能站上至高点，只有调查研究了，才能开拓视野。严格规范，提高效率。办公室政治性、政策性、程序性、原则性都很强。去年，我们规范了各科室工作流程，希望大家把工作流程结合素质提高年的安排，坚持学习好，把握好，遵守好，学习好，按照规矩办事，提高效率。大胆突破，争创一流。从去年开始市委办公室很多工作在追求规范化的同时，大胆推进创新。“民意快线”的创立，就是一个大胆创新的产物，紧接着我们建立了大督查的格局，成立的督查二室，围绕民意快线问题跟踪督查，到今年，把民意、督查、决策结合起来，建立联动机制，形成了办公室工作品牌。我们每个人在自己发展道路上，都能找到创新点，你就会取得事半工倍的效果，就会超越前人，率先发展。提升素质，树好形象。今年是市委办公室的“素质提高年”，要把十二大活动载体逐项落实，加紧推进，务求实效。一定要注意自己素质的提高，要管好八小时之内，也要管好8小时之外，净化我们的社交圈，维护市委和市委办公室的形象。

三要高度重视，确保办公室大讨论活动取得实效。加强组织领导。成立大讨论活动领导小组，三位秘书长和一秘、二秘，综合、人事等科室负责人、参与这项工作。各个科室不要搞形式，要实实在在地解决问题。突出重点工作。围绕素质提高年推进大讨论活动，重点解决办文、办会、办事和信息、督查、调研。加强工作督导。督查室要对这项工作进行督查，重点督查“素质提高年”十二项活动落实情况。领导班子带头。领导班子重点要带头解放思想，带头推进工作，带头解决问题，特别是秘书长班子，要深入实际，研究机关干部工作、学习、发展中有哪些问题，切实为大家解决问题，办实事。

第三篇：“三新”大讨论心得体会

“三新”大讨论心得体会

柏云峰

深入开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动，以新一轮的思想大解放，推动经济社会发展实现新跨越。，“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动是“解放思想找差距、转变作风促发展”活动的深入和发展。

党的历史实践表明，每次发展飞跃都要靠解放思想激发动力、冲破藩篱、开辟道路，每次思想大解放都会推动理论创新、引领时代变革、促进实践突破。深入贯彻落实党的十七大精神和科学发展观，推动新乡经济社会又好又快跨越式发展，需要我们继续解放思想。解放思想永无止境。

开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动，有利于我们在新的平台上继续解放思想，有利于巩固和扩大我县的活动成果，有利于我们进一步转变干部作风，有利于推进我县经济社会的跨越发展。

新的历史起点在昭示，新的历史机遇在召唤，面对发展的差距和压力，面对各种矛盾和挑战，面对人民的重托和期望，我们没有任何理由可以自我陶醉、固步自封、止步不前。只要我们始终保持一种饱满的热情、创新的精神、务实的作风，真抓实干，就一定能实现县域经济又好又快跨越式发展，打造出富裕和谐的新内黄！

一、解放思想是创造良好发展环境的客观要求

（一）加强政治理论学习，作为人民的公仆，要认清历史使命，真正树立起正确的世界观、人生观和价值观，忠实履行职责，保质、保量完成工作任务。不学习，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的业绩。只有在复杂的环境中保持清醒的头脑，勤奋学习，钻研业务，才能适应新形势、新任务，才能为民办好应有的事情。

（二）牢固树立为民服务的宗旨，“执政为民、服务发展”的关键，是看我们是否体现了全心全意为人民服务这个宗旨。摆正自己的位置，虚心向群众学习，加强个人修养，树立求真务实、乐于奉献的精神，不计较个人得失，是做好工作的前提。

（三）讲求行之有效的工作方法，切实服务于民。人民群众创造财富、党委政府营造环境，是市场经济条件下正确的定位和选择。近年来，围绕扩大招商引资、发展民营经济，不断完善创业政策，推进行政管理体制改革，加强机关效能建设等有了明显的改善。但在发展环境方面仍然存在一些问题，如审批程序繁琐，工作方法机械，把依法按规办事和高效优质服务割裂开来等问题，制约了民营经济的良性发展。因此，解决影响发展环境的突出问题，进一步优化经济发展环境，必须解放思想，大胆探索，与时俱进，建立起为民服务思想理念，完善政策环境，转变政府职能，引导机关部门树立“管理就是服务，在服务中管理”的行政管理新理念，营造公平公正的法制环境，牢固树立以人为本、以企业为本的思想，坚持一切为投资创业者着想、一切为投资创业者服务，营造宽松和谐的人文环境和发展环境。当前，全市解放思想大讨论活动正如火如荼地开展。我通过认真学习省七次党代会、衡水市二次党代会精神和景春华书记、纪青哲书记的有关讲话内容，联系自己的工作实际，使我更加深刻地体会到开展解放思想大讨论活动的必要性、重要性和及时性。

二、发解放思想是一项永不竣工的工程

实践无止境，发展无止境，解放思想也永无止境。解放思想，实事求是，是马克思主义活的灵魂，是我们认识新事物，适应新形势，完成新任务的根本思想武器。邓小平同志指出：“解放思想，是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题。”“解放思想，就是使思想和实际相符合，使主观和客观相符合，就是实事求是、创造性

地工作。”从解放思想本身看，是一个长久的、循序渐进的过程，不可能一劳永逸。客观事物不断变化，我们的思想、认识也必须随之发展变化。实践是解放思想的基础，实践活动具有永恒前进性。相对于实践发展，我们的思想观念往往具有相对稳定性。这就要求我们必须与时俱进，不断适应实践的发展变化，及时转变和更新观念，否则，曾经正确的思想、方法也会变成僵化的东西，造成主观认识和客观实际相脱节。因此，解放思想不可能一蹴而就，而是伴随实践的发展而发展的。

教师作为一种职业，在人类社会发展中起着桥梁和纽带作用，教师职业道德建设是教师队伍建设的重要内容。通过参加学习“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动，使我明白了凡事都要以身作则。教师从事的是培养人的工作，教师劳动最有影响力的就是“言传身教”，也就是说教师是用自己的学识、思想品质和人格魅力来对学生进行教育的，无论什么样的学生都自觉或不自觉的把教师当成自己的榜样。教师是学生学习做人的参照对象，全员聘任制，盘活学校的人才资源，形成“能者上，庸者下，平者让”的用人格局，对中层领导的使用形成比较健全的选拔、培养、和管理机制。第三，继续创新管理体制，在原来走动式管理的基础上，设立“校级领导调研周”，提高学校决策的执行力。第四，逐步创新德育途径，提高德育实效。07年教师节，学校组织了“感念师恩，传递祝福”大型主题教育，教师手持学生送上的亲自制作的贺卡，在国旗下庄严地进行文明诚信执教宣誓，尊师重教、文明执教的观念得到深化。

加强教师队伍建设，是实现我校发展新跨越的根本。质量是一个学校生存发展的生命线，教师是牵动这条生命线的主体。因此，师资队伍是一所学校办学质量和未来发展的决定因素。学校要进一步加强师德师风建设。学生只有具备完善的人格，勇于面对压力，才能成为适应社会需求的合格人才。教师的一言一行，都会对学生产生影响。这就要求教师不仅要有扎实的专业知识，还应具备良好的道德修养，要通过言传身教完善学生人格。我校继续实施“青蓝工程”，加大培训的力度，加强培训的针对性，使年轻教师迅速成长出色完成教育教学工作。同时，学校要更加发挥班主任的重要作用，采用开设“班主任论坛”、开展专题培训、撰写随笔等形式，不断提高班主任队伍的专业化水平。

新的教育挑战在呼唤，新的历史机遇在召唤，面对已有的成绩和进一步发展的压力，我们不能自我陶醉、固步自公文有约提供谢绝采集封、徘徊不前。我们要通过大讨论活动，进一步解放思想，始终保持饱满的热情、创新的精神、务实的作风，牢记“教育是事业，事业的意义在于献身；教育是科学，科学的价值在于求真；教育是艺术，艺术的生命在于创新”，一定能创人民满意的教育，办人民满意的的学校，实现我校发展的新跨越。

第四篇：五新 大讨论心得体会

五新”大讨论心得体会

近期，我公司开展“五新”大讨论活动，围绕“如何认识步入新时代、如何树立新思想、如何全力开启新征程、如何展现新作为、如何谱写新篇章”五个方面开展调研、讨论活动。我全文认真学习了公司下发的“五新”大讨论通知文件，并每天利用一个小时左右时间分别学习了《十八届三中全会以来，中央和省、市委关于改革有关文件、决定和意见》、《十九大以来，总书记在有关会议上的讲话精神》、《公司优秀共产党员李兆雄同志先进事迹》等，并与分厂班子围绕本职工作、部门职能积极开展了讨论并和基层干群座谈，9月10日，我参加了炭素一厂维修工区党支部“五新”大讨论活动，与职工座谈目前公司的新形势，转型升级的新机遇，号召全体职工树立攻坚克难的思想，全面梳理今年以来设备管理工作取得的成绩、存在问题和下一步措施打算。我作为一名分厂设备负责人通过对“五新”的学习和思考，主要有如下几点体会。

一是如何认识步入新时代。新时代，这个名词乍看起来对于我们来讲感觉非常的高、大、远，但是如果把它与公司的发展相结合又会感到离我们很近。首先我们一定要深刻领会中国特色社会主义进入新时代的重大意义，国家蒸蒸日上步入快速发展的新时代，我们是非常幸运的！公司正在转型升级破茧成蝶，变化一日千里，35万吨碳素项目如火如荼的建设、大数据小镇的商谈、职工精神面貌逐渐的转变、我们的公司也在进入自己的新时代，我们也是幸运的参与其中！

二是如何树立新思想。一定要深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓和丰富内涵。用新思想来指导我们的工作，这会使我们有方向、有动力。在面临公司前所未有的挑战和发展机遇前。我必须破除封闭保守思想；树立创新求强的意识； 树立“愿作为、敢作为、善作为”的意识态度；对自己负责的设备管理工作很下功夫，在现有基础上再上一层楼，坚决摒弃安于现状、不敢担责的作风。

三是要用新征程引领新作为。按照公司“两步走”的发展战略目标，在实际工作中我要努力践行甘于奉献、勇于担当的精神，时刻绷紧“战时状态”的这根弦，用”四在一好“的标准开展工作，确保设备安全连续运转，全面提升分厂的设备运转率，为产品质量提升提供设备支持。立足本职干好工作。我要以这次公司开展的“五新”大讨论活动为契机，加强学习，提高认识，不断推进我分厂设备管理工作的顺利有序开展，“五新”大讨论无非也是为了推进工作，寻求一条更适合公司发展的路子，少走弯路正确发展模式。我要对照年初公司、炭素一厂制定的工作目标任务，努力实现“产品质量提升、设备运转平稳”的目标，并结合赴基层一线开展“五新”大讨论，认真发挥领导决策参谋助手作用，进一步把思想统一到公司决策上来，围绕产品质量提升这一中心，不断深化设备管理工作的改革，推进分厂设备工作高效运转，为实现公司全面转型升级作出新的贡献。

四是用实际行动谱写新篇章。我们国家正朝着中华民族伟大复兴的目标奋勇前行，谱写华夏民族的新篇章。我们一定要有一种信心，那就是让曾经倒下的抚铝要在我们这代人手中重新爬起来、站起来、跑起来！所以我要以永不懈怠的精神状态，一往无前的拼搏精神，真正谱写出抚顺铝业的振兴篇章。

马海丰

2018.10.10

第五篇：三新大讨论心得体会

三新大讨论心得体会

8月1日，市委办公室召开“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动动员会，市委常委、市委秘书长、市委办公室主任xx出席会议并作动员讲话，市委常务副秘书长xx主持会议，市委副秘书长xx宣读《中共商丘市委办公室关于开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动的实施方案》。

xx在动员讲话中强调：一要充分认识开展“三新”大讨论活动的重大意义。解放思想是人类社会运动的强大动力。一部人类社会发展史就是解放思想史，人类社会每前进一步，都和思想上的巨大变化，思想上的大胆创新有着密不可分的关系，解决人的思想观念问题，在整个社会发展进程中起到举足轻重的作用。解放思想是共产党人的本质特征。从中国共产党创立到真理标准大讨论，再到科学发展观的提出，都是解放思想的产物。我们党每当遇到重大问题，关键时刻，关键阶段，都会旗帜鲜明地高举解放思想大旗，大胆突破陈规，突破阻碍我们前进和发展的东西。所以，解放思想是我们共产党的本质特征，一贯要求。解放思想是推动商丘发展的迫切需要。商丘是农业大市，人口大市，工业弱市，财政弱市，经过几届班子和全市人民的艰苦奋斗，取得了较大变化。但是，我们自己和自己比，进步很大；和周边比，差距很大，必须加快发展、跨越发展，才能缩小差距、迎头赶上。在调查研究的基础上，我们提出了观念、机制、体制“三大创新”和工业经济、民营经济、县域经济“三大突破”，为商丘发展注入强大动力，形成千军万马干创事业的良好局面。解放思想是干部成长的重要法宝。

在一个干部成长的道路上，真正能做出突出贡献的人，都是善于动脑筋，善于想办法，善于闯新路的人。大家看到河南这几年发展很快，中原城市群战略的提出就是个创新的产物，再往前说，xx书记当年提出“十八罗汉闹中原”，打下了坚实基础，到了xx书记提出“两大跨越，两大建设”，提出“经济强省、文化强省”这些重大的战略举措都离不开解放思想、开拓创新。办公室的同志要开动脑筋，学好理论，研究本质，大胆突破，走好人生之路。

二要把开展大讨论活动与巩固深化“三大”实践活动、推进“素质提高年”活动紧密结合起来。加强学习，开拓视野。规定的二十多个书目，一定要原原本本地学，原汁原味地学，开动脑筋学，结合工作实际学。只有学习了，才能站上至高点，只有调查研究了，才能开拓视野。严格规范，提高效率。办公室政治性、政策性、程序性、原则性都很强。去年，我们规范了各科室工作流程，希望大家把工作流程结合素质提高年的安排，坚持学习好，把握好，遵守好，学习好，按照规矩办事，提高效率。大胆突破，争创一流。从去年开始市委办公室很多工作在追求规范化的同时，大胆推进创新。“民意快线”的创立，就是一个大胆创新的产物，紧接着我们建立了大督查的格局，成立的督查二室，围绕民意快线问题跟踪督查，到今年，把民意、督查、决策结合起来，建立联动机制，形成了办公室工作品牌。我们每个人在自己发展道路上，都能找到创新点，你就会取得事半工倍的效果，就会超越前人，率先发展。提升素质，树好形象。今年是市委办公室的“素质提高年”，要把十二大活动载体逐项落实，加紧推进，务求实效。一定要注意自己素质的提高，要管好八小时之内，也要管好8小时之外，净化我们的社交圈，维护市委和市委办公室的形象。

三要高度重视，确保办公室大讨论活动取得实效。加强组织领导。成立大讨论活动领导小组，三位秘书长和一秘、二秘，综合、人事等科室负责人、参与这项工作。各个科室不要搞形式，要实实在在地解决问题。突出重点工作。围绕素质提高年推进大讨论活动，重点解决办文、办会、办事和信息、督查、调研。加强工作督导。督查室要对这项工作进行督查，重点督查“素质提高年”十二项活动落实情况。领导班子带头。领导班子重点要带头解放思想，带头推进工作，带头解决问题，特别是秘书长班子，要深入实际，研究机关干部工作、学习、发展中有哪些问题，切实为大家解决问题，办实事。