开荒小学未成年人保护法法宣传周总结

第一篇：开荒小学未成年人保护法法宣传周总结

保义镇开荒小学保护未成年人合法权益宣传周活动总结 为了进一步培养学生的自我保护能力、学会保护自己的合法权益，引导全社会都来关心未成年人快乐健康成长，知晓相关法律法规的基本要求和精神，营造全社会关心、保护未成年人身心健康的良好环境。根据上级文件精神，我校开展了保护未成年人合法权益宣传周活动，现总结如下。

本次宣传活动周活动我校领导高度重视，成立专门的领导组，制定详细的活动方案，精心组织人员落实，确保了本次活动着实、有效、有序的开展。

本次宣传活动周的主题是保护未成年人身心健康，保障未成年人合法权益，为广大未成年人快乐健康成长营造良好的社会环境。活动时间是2012年9月3日—9月9日。在此期间我校通过广播、板报等形式，面向全体师生宣传《中华人民共和国未成年人保护法》，营造学习《中华人民共和国未成年人保护法》的浓厚氛围。学校围绕宣传周活动主题，举办了一次升旗仪式，召开了一次教职工大会，组织印发了《保护未成年人合法权益致家长一封信》。全校各中队认真组织开展一次学习《中华人民共和国未成年人保护法》的主题队会，并出了一期主题板报。活动开展得比较成功。

通过活动，教师们牢固树立了社会主义法制意识，熟知相关法律法规规定，并将其落实到了教育教学和管理服务的去全过程，悉心保护未成年人的权益和尊严。帮助学生学习掌握了法律法规的重要条款和精神，掌握了基本的维权渠道，培养了自我保护能力，学会了保护自己的合法权益。引导全社会都来关心未成年人的健康成长，营造了全社会关心、保护未成年人身心健康的良好环境。

开荒小学保护未成年人合法

权益宣传周

活 动 总 结

保义镇开荒小学

2012.9.11

第二篇：小学《安全生产法》宣传周活动总结（推荐）

小学《安全生产法》宣传周活动总结

为强化师生安全教育观念，提高安全意识，努力创设平安、和谐的校园环境。连日来，洪渡镇中心完小开展“六个一”助推《安全生产法》宣传周活动开展。

制定一个方案：洪渡镇中心完小根据上级文件通知要求及学校安全生产实际需要，制定了《洪渡镇中心完小<安全生产法>宣传周活动实施方案》，细化了宣传期间的活动规划、目标任务、具体要求、时间节点等内容。

召开一次教师会，教师是安全教育的第一责任人，为了统一思想，落实责任，召集全体教师宣读《洪渡镇中心完小<安全生产法>宣传周活动实施方案》，做到全体教师明白各自职责任务，做好《安全生产法》宣传周前期准备工作。

召开一次主题校会，为营造学习、贯彻《安全生产法》浓厚氛围，拉上宣传横幅，洪渡镇中心完小校长田勇亲自对本校宣传周活动做出部署,启动并发动全校师生积极参与到活动中来。并对加强校园内、校园外安全注意事项进行重点强调，对遇险、安全常识等方面进行强化讲述。做到上下一心，群策群力，切实做好宣传周活动。

召开一次主题班会，各班级以“我学习我安全我快乐”为主题开展了丰富多彩的班会活动，深入学习了《安全生产法》及相关法律法规部分内容，加强学生安全意识的培养，帮助学生克服麻痹思想。

刊载一期黑板报，学校四块板面对《安全生产法》与学生实际相结合的重点内容分板块、分章节图文并茂进行展示，从黑板报中了解、学习《安全生产法》相关知识，让学生牢固树立了“时时讲安全、处处讲安全”的思想，让学生掌握了在各种危急情况下自救、互救和自我保护的技能。

开展一次安全隐患大排查，由田勇校长牵头与学校安办等人员组成学校安全隐患排查小组，对学校周边、场地、楼道、功能区、管制器械等进行逐一排查，出现的隐患及时整治排除，管制器械全部收缴。

通过“六个一”活动，有力地助推了《安全生产法》宣传周的宣传、学习、贯彻、落实进程，师生牢固树立了安全防范意识和遵守安全秩序意识，为构建安全、祥和校园环境奠定了基础。

第三篇：《安全生产法》宣传周总结

浙江省**集团《安全生产法》宣传周活动总结

为深入贯彻落实十九大精神，深入广泛开展《安全生产法》学习宣贯工作，大力宣传普及安全生产法律法规，全面营造安全生产遵法、守法、学法、用法的浓厚氛围，结合公司实际，扎实开展2018年“安全生产法宣传周”活动。进一步提高了全体员工的安全意识，为安全生产打下坚实的基础。现将今年“安全生产法宣传周”活动总结如下：

一、高度重视，精心部署

为确保本次“安全生产法宣传周”活动的各项工作有效落实，使活动收到最大实效，各单位提前制定了活动计划和方案，确保做到有组织，有领导，有条不紊地组织开展“安全生产法宣传周”活动。

二、广泛宣传，注重实效

各单位根据实际情况，采取多形式、多样化、全方位宣传教育活动：

1.各车间站点通过悬挂横幅、张贴海报、设置展板、播放警示教育片等方式，大力宣传各种安全知识，营造浓厚的氛围。

2.组织人员采取集中学习的方式，深入学习《安全生产法》等与安全生产工作相关的法律法规。通过以案说法的方式剖析典型事故案例，强化警示教育，震慑违法行为，推动安全生产常抓不懈，增强了职工的安全法律意思，了解了《安全生产法》的主要内容，并通过一系列的警示教育案例，对安全生产的必要性有了更深的认识。

3.充分利用QQ群、微信群、微信公众号等平台转发安全生产法相关文章、案例，让全员参与安全活动中来，转发评论对安全生产法的理解，提高全体职工安全理念，坚守安全红线，担当安全责任。

三、总结和不足

宣传周期间，共开展安全宣讲5次，悬挂横幅20条，张贴海报46张，在线咨询73人次。

通过本次“安全生产法宣传周”活动，增强了全体职工的安全意识和事故防范与处置能力，强化了我公司安全文化建设，同时也暴露出安全宣传工作及员工的安全意识还有所欠缺。在今后的工作中，建材集团将进一步夯实安全基础管理工作，确保安全生产持续、平稳的运行提供了坚实的保障。

**集团生产与安全管理部

2018年12月11日

第四篇：开荒报告总结

2014年5-7月HDC开荒

工作总结

经过近50天的清洁开荒，从一个刚刚进入这个行业的新人，刚在机场项目实习10几天。对于什么是开荒？怎么去做？头脑一片空白……但通过在此段时间历练，自己感觉收获甚多，最起码对这个行业有了新的认识和看法；并清楚认识到在此期间存在的不足，为了后期清洁开荒、工作顺利有序的开展，高效的完成任务，特做出以下经验总结：

一、个人收获

（一）掌握项目清洁开荒工作通用的方法、要求标准以及相关流程，并总结以往清洁开荒的经验，不断摸索、结合当地物业开荒要求，整理出针对性的工作作业流程。

1、开荒工作前期准备阶段 a、制定开荒方案

与开荒区域负责人对接工程移交时间节点、开荒面积；根据清洁开荒区域实际施工进度情况，制定清洁开荒方案，内容包括清洁开荒的总体时间、人员分工、清洁标准等等方面做详细计划。

b、开荒材料准备

结合以往清洁开荒材料需求，综合本次开荒区域实际情况，制定开荒所需清洁工具等材料列出清单，发给相关负责人审批费用，然后报相关部门进行统一采购，以便开荒工作能够顺利开展。

c、人员储备、动员、培训

由于此次开荒面积及工作较大，针对性的对开荒区域的清洁开荒作业，开荒工作前夕，组织项目小组人员、片区参与人员进行开会动员，以鼓舞员工士气，并在会上宣读清洁开荒方案，对相关要求进行详细讲解，重点为开荒流程及清洁材料使用，让员工更好的了解开荒工作的重要性。d、各类开荒区域成品保护

开荒区域依然还在反复施工，在进行开荒时，带队的人都应该要求员工及施工单位进行有效的保护。例如入户门、木地板盖保护膜等措施，减少后期开荒的工作难度。

e、开荒期间水、电、人员安排

开荒期间必须要求甲方给我们提供水、电；开荒人员要提前安排到位，一般按照就地招聘原则为主，其他方式为辅。

2、开荒工作实施阶段

a、样板房开荒工作介入

样板房进入装修施工末期，地产或物业可能会要求我们做一套或者一层样板房出来供参观。所以现场必须经常保持与地产、物业保持有效沟通，对接具体交房的具体接收时间，了解施工进度情况，以便保证开荒工作的有序进行。

在做样板房期间，必须按照样板房管理要求，有针对性的对现场进行全面性的清洁。尤其是在房里的家私及设施设备，要对家私及装饰品的进行有效的保护。（样板房开放后,客户一定会进行参观，所以重点是处理细节）

b、楼层开荒区域介入

因此次开荒区域楼层施工较慢（交叉施工），所以我们在对楼层进行开荒时，负责人一点要针对当地的施工情况及交房时间，对开荒流程进行有效的把控及安排；按照成本预算，分步骤的去做，责任细分到个人。尤其在进行大面积开荒的时候，我们还得注意对成品保护；施工垃圾要求施工方及时清除（后续施工，对我们已经做过的楼层产生的污染，必须要求自行清理）。

3、开荒工作后期的维护阶段

a、样板房等室内维护

大面积开荒作业完成后，面临的是开盘前开放期间的正常养护。样板房为人员接触点最多的区域，但由于样板房在室内，相对受外部环境影响较少，样板房开荒后保养主要重点在入户门、窗户、室内各类家私、饰品等等，在参观人员可以接触到的位置，此时的维护尤其要注重物品的保护。

b、开荒区域的维护

如果在开荒地，还没有我们的保洁员，每次开荒结束之前，管理人员必须预留几个人（因情况而定），对我们开荒的区域进行全面仔细的检查及清理（没有做到位的、受污染的）；如果有保洁人员，可以适当安排保洁人员对我已开荒完成的公共区域进行维护。这样使得我们的工作开展更顺利。

二、个人感想

经过此次的开荒，我不仅在专业知识上、项目管理、现场把控等方面都得到了很大的提升及认识。针对凯里恒大城项目现场清洁开荒工作而言，我觉得有几点很重要：

1、领导给与的支持、指导。

在开荒全程过程中，领导及主管给与太多的宝贵意见、帮助、支持，协调资源，当然还包括其他公司领导给与的支持，可以说正是领导站在全局的角度予以的各种资源协调，使得开荒工作顺利进行。

2、现场沟通协调能力。

从开荒的清洁工作开始，涉及内部就有地产项目部、物业等等部门，我们现场管理人员都得进行有效的沟通、协调；尤其是在此次我们在开荒期间遇到的断水、断电问题，可以说给我们此次开荒影响不小。

3、合理的授权。

开荒因牵涉到相当多的方面，往往一个人是无法独立完成的，分工明确，合理的授权，使完成任务由一个人变成一个团队。

4、开荒工作一定要抓重心。

现场开荒清洁要根据当地的实际情况而定，把握工作重心。按成本预算，保质量、按工期进行有序的进行。做事要有计划，方法方式要灵活。

开荒过程中，需按时间提前做好各项工作的计划安排，但同时执行的方式方法要灵活。（根据交房时间，我们是否对开荒人员进行调整）

5、所有工作需要提前完工，要预留整改时间。

针对开荒，我们管理一定要对现场进行把控，抓工作重心；开荒并不是一下就能完成的事情，施工方会对其楼层进行整改，所以我们需要留有足够时间进行进行最后的清理；

6、发扬团队精神，劳逸结合，有张有弛。

对团队各个成员多进行鼓励，每天开荒结束后，利用几分钟时间对员工进行安抚、鼓励，并且在开荒过程中，要对现场人员合理的分配工作，保证做到人尽其用，且须保证人员一定的休息量。

三、不足

1)缺乏开荒经验交流(分享)与培训；

不管是做什么，经验都应无偿的进行分享，如果每一个都存在私心或者其他想法，那么我们的团队是走不远的，这样的团队成员很可怕；交流、分享、培训其实都是让我们大家一起学习、一起进步。

2)工期时间紧，与甲方沟通交流较少；

在这段紧张的开荒时间里，把大部分时间都花在抓工程进度和质量上面去了，那么相对来说与甲方的沟通就只能在工作进行；这样的话，就意味着我们之间的关系只在工作方面才能得到体现，还有待加强关系建立。

3)现场管理对工作重心把握有分歧；

现场管理对工作重心把握有分歧（有时候太注重细节了），最关键的原因是经验不足，没有进行有效的沟通。4)监督执行不到位（分工不明确）；

结果的成败，一大部分的因素来源于执行力不到位造成（懒惰、责任心不强……）；分工不明确，人都喜欢推卸责任。5)团队合作意识不强；

一个优秀的团队，个人认为具备几个条件：目标清晰；责任感强；学习能力强；良好的沟通；团结意识强；相互信任、帮助；恰当领导；相应技能。缺少任何一个方面都可能导致团队表现较差。

6)人才梯队建设储备较少；

人才是企业生存和发展的动力；尤其是工程项目方面的人才太缺乏，希望多加强这方面的人才储备培养（轮休的人都没有）。7)开荒材料应根据市场需求进行实时更新；

开荒材料应根据市场需求进行实时的更新（铲刀——螺丝容易阀丝、刀片——薄片易断、锅丝——太少），这样才能保证工作更快、更好的开展及完成。8）开荒成本预算及控制；

成本预算及控制是我们工作的一个核心，一切都是围绕它在进行，成本控制的好坏直接关系着我们利润多少问题，同时也关系着管理到不到位问题；在此次凯里恒大城开荒过程中，我们主要负责7号楼（1单元—1F-26F、2单元）和5号楼（1单元）楼层区域开荒，7号楼成本3.8元/㎡以内，5号楼成本在3元/㎡以内，整体控制在3.5元/㎡以内。

四、个人建议

本着对公司负责，也对自己负责的态度！为了我们能在以后的工作中能够更好的开展工作，打造高绩效团队。建议如下： ① 加强人才梯队储备建设与管理；

② 定期开展经验交流（分享）与培训学习；

姓名：shengua Q Q：88454161 部门：营运中心 时间：2014.7.21

第五篇：xx学校《未成年人保护法》宣传周活动方案

2017年xx学校

《未成年人保护法》宣传周活动方案

一、活动目的：

为了给学生创建一个健康、安全的成长环境，我校将积极贯彻落实上级关于做好学生法制教育精神，围绕“关注未成年人成长，共同缔造幸福童年”这一主题，通过一周的法制宣传教育体验活动，使师生在活动中了解有关法律知识和自我保护常识，并掌握一定的用法律武器保护自己的技能，提高师生的法制观念和法制意识，推动学校法制建设的进程。

二、活动时间： 5月31日—6月6日

三、组织领导

学校成立法制教育专项领导小组，全面组织及领导本次教育活动： 组 长：xx校长 副组长：xx副校长 成 员：全体任课教师

四、宣传内容

《未成年人保护法》、生活中的典型案例

五、参与活动人员： 全校师生

六、活动内容及安排：（1）召开一次“如何保护自己”为主题的班会：以班为单位，紧密结合学生思想生活实际，选择发生在学校周围的典型案例，组织和引导学生进行深入讨论。通过本次主题班会，教会学生懂得如何利用法律武器保护自己。

（2）法制安全宣传周期间，利用黑板报及手抄报形式宣传有关法律知识。

（3）以班为单位举办法制“手抄报”比赛。

通过此次活动，使学生了解《未成年人保护法》的相关知识和自我保护常识，提高法制观念和法制意识。

Xx学校

2017.5.31