公务员课程的心得体会

第一篇：公务员课程的心得体会

一切都是自己，自己就是一切

随着时间，步入了我的大三，已经不再幼稚，开始长大，开始思考，开始茫然。大三就意味著快要离开象牙塔的保护，要投入大社会的漩涡，要去寻找属于自己的港湾停泊。身边的同学也都和我一样，在考研，考公务员，工作三者之间徘徊，为了进一步了解公务员这个特殊的群体，我怀着期待和好奇踏入了这个课堂。

原本以为会是枯燥的理论课，可是没想到老师可以把这些知识讲得那么生动，吸引我们认真的听，并参与互动。还记得第一节课老师问我们对公务员及考公务员的认识，大部分的意见归纳起来说就是：当公务员好，但是好难考，还有各种关系说。当时不免心里暗想：这么多人考，自己又不够出众，家里也没有关系，看来是没什么指望了。可是老师说：“公务员考试还是比较公平公正的，那些暗箱操作只是个别现象，只要自己努力了，就有希望。”就在那一瞬间被感动，并有所悟：一切都是自己，自己的心态很关键，没有人可以左右你的命运，除了你自己。人，只要有一种信念，有所追求，什么艰苦都能忍受，什么环境也都能适应。

从此喜欢上了这门课，一是并没有放弃考公务员的想法，所以想继续了解；还有重要的一点就是喜欢老师的讲课风格，喜欢这个一点也没有老师架子的的老师。每个星期上完课都受益匪浅，通过这一个学期系统的学习，让我对公务员这个特殊职业有了更进一步的了解，也对公务员考试的一些相关知识有了一个明确的认识。

在这门课程中，主要分两个大部分来讲：一是关于公务员的知识，二是关于考公务员的知识。在第一部分讲述了什么是公务员，公务员职位类别，公务员职务划分，国家公务员的级别划分，及公务员的制度，法规，礼仪，福利等。公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。目前的公务员考试主要是针对综合管理类和行政执法类职位进行公开招录，专业技术类职位更多是采用其他方式招录。公务员职务分为领导职务和非领导职务：

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

非领导职务层次在厅局级以下设置。

综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据《中华人民共和国公务员法》由国家另行规定。

国家公务员的级别分为十五级。职务与级别的对应关系是：(一)国务院总理：一级；

(二)国务院副总理，国务委员：二至三级；(三)部级正职，省级正职：三至四级；(四)部级副职，省级副职：四至五级；

(五)司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；(六)司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；(七)处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

(八)处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；(九)科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；(十)科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；(十一)科员：九至十四级；(十二)办事员：十至十五级。

刚进入公务员队伍是从办事员做起，半年后转为科员。

公务员制度主要讲了公务员的录用制度，“凡进必考”制度，即凡是进入公务员队伍就要通过考试，该制度是我国干部人事制度改革的突破口，是推行公务员制度的一面旗帜。它所体现的精神实质，既是制度设计的目标，也是制度实施的原则。坚持“凡进必考”原则，对于建设高素质的公务员队伍和维护社会公平具有重要意义。

公务员礼仪着重讲了着装礼仪，接待礼仪，餐桌礼仪，本以为穿衣吃饭这是很简单的事情，可是作为一个本单位的代表的时候就变得十分重要，不然就会损坏本单位的形象。

第二部分主要讲了什么人适合做公务员，什么是公务员考试，及公务员考试的具体流程。一类是有政治抱负的人，一类是想要过安稳平凡的日子的人。我属于后者，只想安安稳稳过一辈子，当然不是指在岗位上混日子，会尽力做好自己的本职工作，为民办力所能及的事。生活的理想，就是为了理想的生活。既然已经有了为了理想努力的决心，就必须付出行动，因为自己就是一切，只有靠自己的行动才能实现生活的理想。要进入到公务员的队伍中，必须参加公务员考试，这是唯一的途径。《中华人民共和国公务员法》规定：“录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。”该录用考试即被称为“公务员考试”。公务员考试又分为中央机关及其直属机构公务员录用考试，即俗称的“中央国考”和地方各级机关公务员录用考试。中央国家机关公务员考试属于职位性考试，考生填报相应的职位参加考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。

要参加考试首先要知道国家公务员考试主要考什么呢？国家公务员考试包括公共科目笔试和面试及专业科目笔试。

（1）公共科目笔试：包括行政职业能力测验和申论两科。

《行政职业能力测验》考查范围包括：常识判断，涵盖政治、法律、经济、管理、人文、科技等；言语理解与表达（选词填空、片段阅读）；数量关系（数字推理、数学运算）；判断推理（图形推理、逻辑判断、定义判断、类比推理）以及资料分析（文字资料分析、表格资料分析、统计图形分析）。全部为客观性试题，基本为140道题，考试时限为120分钟。时间短、题量大，这就要求考生不仅做题速度要快，还要具备一定的答题技巧，更重要的是要具备良好的心理素质。《申论》主要通过考生对给定材料的分析、概括，考查其运用马克思主义哲学、邓小平理论和行政管理等理论知识以公务员身份解决实际问题的能力，还有阅读理解能力、综合分析能力和文字表达能力。《申论》试题全部为主观性试题，考试时限为150分钟。从2010年开始，申论考试按照省级以上（含副省级）综合管理类、市（地）以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求，设置两类试卷

(2)面试和专业科目笔试

主管部门将根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业科目笔试的人选名单，并在主管部门网站上统一公布。在2010年国家公务员考试招录的职位中，面试人选与计划录用人数的比例为3:

1、4:1和5:1三种。

招考职位上通过公共科目笔试最低合格分数线的人数达不到计划录用人数与面试人选的比例时，将通过调剂补充人选。调剂职位将在主管部门网站上统一公布。

在公务员录用考试中，通过笔试之后，还要参加面试，只有面试顺利通关才算是最后的成功者。面试主要是通过考官与应试者直接交谈的方式考查应试者的口头表达能力与人际交往能力、组织计划能力和综合分析问题能力等等方面的综合能力，并且通过观察来了解应试者举止、仪表与气质等素养。

面试的形式一般有两种，一种是结构化面试，另一种是无领导小组讨论。

在最后一节课上，现场模拟了面试现场，我还特地上去感受了，才发现原来要进入到这个队伍真的不容易，在平时的生活中就要不断的磨练，才能禁受得住如此严格的考核。总之，在这门课上，通过学习关于公务员及公务员考试的知识，让我明白一切都是自己，自己就是一切的含义，不管外界的环境是怎么样，只有你自己才能决定你是怎样的一个人，保持乐观的心态，追求自己的理想，但光有理想还是不够的，还要知道自己就是一切，人定胜天，追梦的路很艰辛，可是这一路我走的很安心，因为路上都是我踏踏实实的脚印和辛辛苦苦的汗水。

第二篇：《公务员职业道德》课程考试

《公务员职业道德》课程考试

考试题目：共40题 | 考试时间：60分钟 | 距离结束还有51分38秒

1.【单选题】 我国古代非常重视“官德”，形一种为政以（B）的传统 【2 分】 A.法B.德C.礼D.乐

2.【单选题】 党和国家工作人员或者其他从事公务的人员，接受可能影响公正执行公务的（），不登记交公，情节严重的，给予党纪处分 【2 分】 A.宴请 ?? B.非物质利益 C.安排旅游 D.礼品馈赠

3.【单选题】 下列关于爱岗敬业的说法中，你认为正确的是 【2 分】 A.市场经济鼓励人才流动，再提倡爱岗敬业已不合时宜

B.即便在市场经济时代，也要提倡“ 干一行、爱一行、专一行” C.要做到爱岗敬业就应一辈子在岗位上无私奉献 D.在现实中，我们不得不承认，“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由

4.【单选题】 仪表指人的外表，包括仪容、服饰、体态等，是个人（）的表现。【2 分】 A.自尊 B.尊重别人 C.自大

D.自尊和尊重别人

5.【单选题】 在国外提到公务员素质和防止腐败方面最成功的经验是（）【2 分】 A.公务员职业化 B.公务员道德立法 C.公务员道德监督 D.公务员财产申报

6.【单选题】 在我国现阶段公务员的道德两难主要表现为，公务员的责任和义务和（）之间的矛盾。【2 分】 A.公共利益最大化 B.单位利益最大化 C.国家利益最大化 D.私人利益最大化

7.【单选题】 在宴请外宾安排座位时，下列表述错误的是（）。【2 分】 A.应安排客人坐上首，由主人陪同

B.右侧的位置在礼仪上要比左侧的位置尊贵 C.前尊后卑、前高后低? D.一般以主人左方为尊

8.【单选题】 关于职业化管理，正确的说法是（）【2 分】 A.职业化管理是倡导并要求从一而终的职业生涯状态的管理模式 B.职业化管理日益趋向宏观管理，不再像以往那样强调过程管理

C.职业化管理是根据从业人员各自的聪明才智建立起来的人力资源管理体系 D.职业化管理不是靠直觉和灵活应变，而是靠职业道德、制度和标准 9.【单选题】 公务员社会公仆思想本质上是一种（）关系。【2 分】 A.政治B.经济C.文化D.道德

10.【单选题】 我国公务员职业道德建设法制化开始的标志是（）的出台。【2 分】 A.中华人民共和国公务员法 B.国家公务员暂行条例 C.国家公务员行为规范

D.国家公务员制度实施方案 11.【单选题】 在礼仪的实施过程中，对待他人的诸多做法中最重要的一条是（）【2 分】 A.尊重他人 B.举止文明 C.态度热情 D.仪态大方

12.【单选题】 人们进入交际状态实施的第一个礼节是（）【2 分】 A.应邀礼节 B.见面礼节 C.宴会礼节 D.馈赠礼节

13.【单选题】 “夙夜匪懈，虔共尔位。”意思是（）【2 分】 A.以身作则 B.刚直不阿 C.清正廉洁 D.一心为公

14.【单选题】 “泰山不立好恶，故能成其高，江海不择小助，故能成其富”体现了我国古代修身中的()【2 分】 A.柔顺精神 B.宽容精神 C.厚德精神 D.进取精神

15.【单选题】 能够做到“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”体现出国家公务员的（）【2 分】

A.公共行政道德认知能力 B.公共行政道德行为能力 C.公共行政道德意志能力 D.公共行政道德选择能力

16.【单选题】 办事公道是指国外员在处理关系时，要坚持（）【2 分】 A.按照自己对事物的理解行事

B.按照道德规范、法律、政策和制度规定办事 C.按照折中的方式对待当事双方 D.按照领导愿望、要求办事

17.【单选题】 人们希望自己能选择一种理想的职业，找到一个理想的工作;并希望自己在工作和职业活动中达到理想的境界，取得理想的成绩。这反映的是()【2 分】 A.生活领域的理想信念 B.职业领域的理想信念 C.道德领域的理想信念 D.社会领域的理想信念 18.【单选题】 西方国家认为公务员因公职而产生，因此公务员的首要义务就是（）【2 分】 A.忠于宪法 B.恪尽职守 C.清正廉洁 D.服从命令

19.【单选题】 职业道德是所有从业人员在（）中应该遵循的行为准则，涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。【2 分】 A.工作岗位 B.职业活动 C.劳动过程 D.社会生活

20.【单选题】 党员受到开除党籍处分，（）内不得重新入党 【2 分】 A.一年 B.二年 C.五年 D.三年

21.【多选题】 下列说法中，属于谨慎独处的是（）【3 分】

A.戒慎乎其所不睹，恐惧乎其所不闻。

B.身居其善，独立不惭影，独寝不愧衾

C.戒过慎微，不敢纵其欲也

D.内不欺己，外不欺人，上不欺天

22.【多选题】 我国儒家学派的总体人生态度包括（）【3 分】

A.刚健有为

B.自强不息

C.厚德载物

D.宽容待人

E.清静无为

23.【多选题】 对为人民服务的正确理解是（）【3 分】

A.它是社会主义的根本宗旨

B.它是无产阶级的人生观

C.它是社会主义道德中国化的产物

D.它体现了社会主义道德的崇高价值

E.它体现了社会主义道德的根本宗旨

24.【多选题】 人生价值观是人们在对（）进行认识和评价时所持的基本观念 【3 分】

A.人生目的B.实践活动

C.人生体验

D.认识活动

E.人生机遇

25.【多选题】 温家宝在2010年《政府工作报告》中坦承了我国公务员道德素质存在的问题，包括 【3 分】

A.社会管理和公共服务比较薄弱

B.依法行政意识不强

C.一些领导干部脱离群众 D.形式主义、官僚主义严重

E.一些领域腐败现象易发多发

26.【多选题】 墨子说：“无欲恶，伤生损寿”意思是（）【3 分】

A.人不能没有欲望

B.社会理性

C.纵欲伤身

D.人要禁欲

E.人要制欲

27.【多选题】 公务员道德法律体系的内容一般包括三个层次，它们是（）【3 分】

A.公务员服务规定

B.公务员道德法

C.反腐败廉政法

D.刑法中关于公务员道德条款

E.宪法中关于职业道德条款

28.【多选题】 前往吊唁或参加追悼会、遗体告别仪式的人，应“素面”，即 【3 分】

A.面容整洁

B.不化妆 C.着装要朴素

D.表情要严肃

E.仪态要端庄

29.【多选题】 职业道德的特征包括（）【3 分】

A.鲜明的行为性

B.适用范围上的有限性

C.法律强制性

D.利益相关性

E.规范的具体性

30.【多选题】 关于自律与他律的关系，下列说法正确的是（）【3 分】

A.权力观

B.他律是外在约束

C.自律是他律的基础

D.他律是自律的保证

E.自律与他律没有关系

31.【多选题】 公务员职业化的意义有（）【3 分】

A.建设法治国家的必然要求

B.防止腐败的有效途径

C.提高行政效率的主要途径

D.公务员全面发展的保证 E.公务员收入得有效保障

32.【多选题】 美国佛罗里达大学教授詹姆斯·鲍曼认为，公务员必须具有三个方面的技能，它们是（）【3 分】

A.技术水平

B.良好的形象

C.道德品质

D.领导能力

33.【多选题】 作为现代公务员，了解古代官德的目的是 【3 分】 A.加强自身的道德修养

B.加强公务员道德建设

C.为人民服务

D.依法治国

34.【多选题】 国外公务员立法主要是限制公务员（）【3 分】

A.利用权力谋取私利

B.利用地位谋取私利

C.利用影响力谋取私利

D.利用职务谋取私利

E.利用关系谋私利

35.【多选题】 会议礼仪中，要保证会议的成功，许多事务性的工作不可等闲视之。尤其要关注的是().【3 分】

A.与会者的招待工作

B.布置会场

C.座次安排

D.准备会议材料

E.会场设备检查

36.【多选题】 建立健全反腐倡廉基本制度包括以下哪几个方面（）【3 分】

A.完善对权力制约和监督的制度

B.完善反腐倡廉相关法律规范

C.完善对违法违纪行为的惩处制度

D.完善反腐败领导体制、工作机制

E.规范国家工作人员从政行为的制度

37.【多选题】 公务员恪尽职守就要求公务员（）【3 分】

A.有强烈的事业心和责任感

B.弘扬职业精神，热爱本职工作

C.发扬职业作风，求真务实，勤于任事

D.严守职业纪律，谨言慎行

E.讲究工作效率和质量

38.【多选题】 现代社会里，公众对腐败行为的容忍度降低的主要原因有（）。【3 分】

A.传媒的发展

B.经济的发展

C.对腐败危害的认识日益加深

D.法律、法规的不健全

E.公民意识的觉醒

39.【多选题】 树立正确的公务员权力观应着重树立的观念有()【3 分】

A.牢固树立公仆意识 B.确立正确的世界观 C.确立正确的利益观

D.自觉接受监督的观念 E.树立坚定的责任观

40.【多选题】 我国公务员不得从事经商和经营活动，些列属于违背这一规定的有（）【3 分】

A.直接投资或入股办企业

B.在其它企业兼职

C.从事非法证券交易

D.公务员子女或配偶在其辖区内直接经营与其业务主管有直接关系的企业 E.利用工作时间和办公实施进行证券投资活动

第三篇：公务员心得体会

2011公务员初任培训

自学心得体会

所感 所想

所悟--

2011公务员初任培训自学心得体会

——所感 所想 所悟

我很荣幸作为00市2011新录用参照管理人员中的一员参加了由市委组织部、市委党校以及市人力资源和社会保障局联合举办的公务员初任培训。在2011年11月14日-18日这为期5天的自学过程中，我认真学习了《胡锦涛同志【七一】重要讲话辅导读本》、《加快经济发展方式转变辅导读本》、《中华人民共和国公务员法》、《2010-2020年干部教育培训改革纲要》等几项内容。整个自学期间，我始终以满腔的热情全身心地投入到学习中去，很好的完成了培训任务，我感觉自己无论在思想理论上还是在业务素质上都有很大的提高，学到许多东西，尤其是对如何做好一名合格的公务员，感触很深。这为我今后的发展打下了良好基础。下面我谈谈我的几点体会：

一、“为人民服务”是信念

坚决强化“为人民服务”的服务意识。在指导思想上实现由“官本位”到“民本位”的转变，明确选择公务员职业并非为了牟取权力或贪图享受，而是要踏踏实实做好本职工作，为人民谋福祉。坚决强化以人为本，为人民服务的意识，努力改进工作方式、方法，营造温磬和谐的社会氛围。心系百姓、多做实事，这是一名公务员职业所必须的职业信念，应当随时用以鞭策自己。

二、实现公务员角色转换，做一个合格的公务员。由于自己对于机关工作的特殊性的认识不够，在这一方面缺乏经验。面对变化的周围环境、所接触的工作对象、所面临的工作要求，一切都是崭新的，面对这些挑战，需要摒弃惯性思维，迅速地转变角色，重新给自己定位。通过这次培训的自学过程，我深刻认识到一个国家公务员要真正做到为人民服务并不是一件简单的

事情，不仅要有主观上的热情和一股干劲，还需要有扎实的业务知识和作为公务员必须具备的一些素质，才能真正做到为人民服务，让人民满意。公务员是代表国家行使行政权力、管理社会公共事务的人员，不同于普通的工作人员。公务员的行为关系到政府的效率、法律的尊严和国家的兴衰。从现在起我就要时刻牢记自己是一名公务员，树立自己的公务员意识，把为人民服务作为工作中的第一宗旨和要务。通过自学，我基本熟悉和了解了公务员在履行职责、执行公务和社会生活中所必须遵循的行为准则，增强了组织意识和纪律意识。

三、明确党的大政方针，提高政治理论素养。作为一名合格的公务员，必须提高自身的政治理论素养。应该熟知党的各项方针政策，认清各种当前社会政治、经济形势，要善于把握正确的前进方向，要毫不动摇的坚持社会主义道路。只有首先解决好方向问题我们才能够走的稳，走的远。而过硬的政治素质，高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。自学期间，通过对必备理论的学习，认真解读了科学发展观、和谐社会、法治国家等理论知识，对《公务员法》的认真学习和细心揣摩，让我深刻领会了公务员的内涵，进一步树立了人民公仆意识，为任职后依据公务员法干好工作打下了坚实的思想基础。这些理论知识为我消除了迷惘心理，照亮了前进努力的方向。使我深刻的了解到公务员精神就是：热爱祖国、忠于人民、廉洁奉公、求真务实、开拓创新、顾全大局，团结协作。具体到工作当中首先应尽职尽责，公务员代表国家行使国家权力，管理社会公共事务。因此，要树立全心全意为人民的责任意识，尽职尽力地履行自己的职责。其次要廉洁奉公。要有良好的情操，廉洁奉公，不谋私利。同时，在履行职责过程中做到依法行政，公正办事，努力实现和维护社会公平。最后要团结协作。单位的工作是一个整体，部门的划分

是为了在分工的基础上提高工作效率。因此，公务员要有大局意识和团结协作精神，这样才能更好提高工作效率和工作质量。

四、坚定信念，进一步明确职责

通过自学使我进一步认识到，政府在经济生活以及其他各项社会事务当中发挥不可或缺的重要作用。而政府职能的实现无疑依赖于每个公务员的细微工作。公务员是政府各项任务贯彻实施的主体力量，是党的干部队伍的重要的组成部分，公务员的工作质量、工作效率和工作作风直接关系到国民经济的运行效率，关系到广大人民群众的切身利益，关系到党和国家的兴衰，关系到中华民族伟大复兴的实现。

这要求我们必须以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，按照“三个代表”的要求，树立正确的人生观、价值观、世界观，坚定为人民服务、为祖国奉献的理想信念，树立公仆意识，在强烈的责任感和使命感的激发下努力工作。

五、坚决树立“终身学习”的学习意识。

对于刚参加工作的公务员来讲，一定要明确学习的重要性以及坚持学习的必要性。参加工作之后，全新的工作岗位和职责对我们的知识和能力提出了新要求，当今高速发展的信息社会也要求我们主动学习、不断探索，只有不断学习并充实自己才能更好地为人民服务，更好地实现自我的人生价值。

以上五点是我在这次自学过程当中的所感、所想、所悟。我非常珍惜能有这样一次学习的机会，因为它不仅是我职业生涯的奠基点、人生的又一起跑线，更是我服务社会，实现自我价值的前提和条件。在今后的工作中我会不断的学习，使自己具备广博的知识理论、高尚的道德情操、良好的个人素质，真正成为一名合格的公务员。

第四篇：公务员心得体会

学习公务员法心得体会

作为xxx，在参加培训后，我对《公务员法》有了更深的认识和理解。一个国家的人事制度，总是与一定的经济基础和政治制度相适应。我国的公务员法，在总结吸收党和国家长期以来干部人事工作的经验，在借鉴国外公务员制度的有益成果的基础上，在价值取向、制度设计、政策选择等方面，都坚持从中国国情出发，与中国特色社会主义政治制度相适应，充分体现和反映我国政治体制的特点和要求。与外国公务员制度相比，它具 有鲜明的中国特色。

第一，我国的公务员制度贯彻党的基本路线。西方文官制度强调所谓文官的“政治中立”，要求文官不得参加党派活动，对各党派保持“中立”。我国公务员法明确规定，公务员制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线。这表明了我国公务员制度的基本性质：它是党的组织路线和干部制度的一个组成 部分，是为政治路线服务的。

第二，我国的公务员制度坚持党管干部的原则。西方国家强调文官管理是一个独立的管理系统，不受政党干预，与党派脱钩，党派不得直接管理文官。我国公务员制度是党的干部制度的组成部分，党管干部是我国干部制度的一个重要原则。公务员法规定，公务员制度贯彻中国共产党的干部路线和方针，坚持党管干部原则。党管干部，主要表现为党制定干部工作的方针、政策、指导干部人事制度的改革，做好对干部人事工作的宏观管理和监督，同时推荐和管理好重要干部。如各级政府的重要干部，都由各级党委考察推荐，依法由各级国家权力机关选举或决定任命。第三，我国的公务员制度坚持德才兼备的用人标准。西方文官制度在用人标准上，有的强调所谓“专才”，有的强调所谓“通才”，都把业务知识和能力作为用人的主要条件。充分体现德才兼备的原则，是我国公务员法的重要特点。“德才兼备”是我们党在长期革命斗争中形成的选拔和使用干部的重要原则，是党一贯坚持的干部工作方针。长期以来，我党在选拔和使用干部时，一直强调要德才兼备，并把坚定的政治立场和正确的政治方向放在首位。公务员法从公务员的选拔、考核、晋升等许多方面，都贯穿了德才兼备的原则。公务员法总则规定，公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。在录用上，实行公开考试，严格考察，择优录用，并把考核政治思想和道德品质的结果作为是否录用的重要条件，规定不得录用曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员为公务员；在考核上，强调全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩；在职务晋升上，强调要具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格，注重贯彻执行党的基本路线的表现和工作实绩。

第四，我国公务员制度坚持全心全意为人民服务的宗旨。西方的文官是一个单独的利益集团，他们同政府的关系是雇员同雇主的关系，文官工会为了文官的利益经常同政府谈判，并设有专门的机构调节文官集团与政府的关系。而我国的公务员没有自己的特殊利益，也不容许公务员搞特权。我国的公务员既是国家的主人，又是人民群众的公仆，他们是代表人民群众执行国家公务。这就决定了他们的一切活动必须坚持全心全意为人民服务的宗旨。公务员法规定，公务员必须全心全意为人民服务，认真履行 职责，努力提高工作效率，忠于职守，勤勉尽责，遵守纪律，恪守职业道德，接受人民监督。

之所以有以上这些区别，其根本原因是，西方国家实行的是资本主义制度，我们实行的是社会主义制度；西方实行的是多党制，我们实行的是共产党领导下的多党合作制。正是这些区别说明，我国公务员制度是从中国国情出发，具有中国特色的。

第五篇：公务员心得体会

中青公务员

公务员心得体会

近年来，竞考公务员一年比一年热。面试是公务员考试的关键环节之一。有的考试，面试分占一半。无论如何，过面试这一关至关重要。那么该如何“修炼”，才能取得公务员面试这一“真经”呢？我通过参加此次考试，发现了公务员面试准备前后不比其它面试，个中滋味别具一格，在此与大家分享：

未雨绸缪，才能有备无患

通过笔试，面试的准备不可少，只有多多益善。未雨绸缪，才能有备无患。考生在得知进入面试名单后，应该购买有关面试的书籍来阅读学习。书不在多，一本则行，当然要选择质量高的。也可以下载一款面试软件。最好是那种包含了面试教材、历年真题、模拟试题以及考生经验的软件，十分受用。也可进入面试论坛进行交流，资源共享。相信思想交流所收获的是双倍的思想，并不会有所损失。

小小预演，为面试添精彩

要想面试取胜，从容不迫的心理素质、真诚大方的应对态度、中肯灵活的回答是缺一不可的。这些方面也可以通过平时替代的方式训练，准确表达自己的想法，改进自己的不足之处。或着当成一次精彩的演出进行排演。或着寻找一位已通过公务员面试的朋友，学习学习面试经历，模拟面试考场，这些方式不仅有趣而且有益。其实都是一场小而精彩的预演。

摈弃恐惧，天生我才必有用

面试时，首先要摈除面试恐惧心理，排除“天下乌鸦一般黑”的心理痼疾。要有“天生我才必有用”的信心。如果疑神疑鬼，瞻前顾后，未进考场气先虚，则已输大半。其实，公务员考试日益走向规范化。面试考官除少数来自招考单位外，多半是临时抽签组成的。面试的透明度、公正性已日益增强。考生不必听信流言，更不可生出歪念，自毁前程。要相信“走后门”可能不再是一个流行的词了，真才实学才是正道！

完美人格，以不变应万变

有时面试意在考察考生的综合素质和应变能力。比如，有些面试官故意设置“陷阱”让你跳，如果话说得太“满”，就没有回旋的余地。所以谈话的内容要实事求是，不要为过面试关而说谎。回答问题一定要简洁诚恳，切勿堆砌词藻，说谎欺骗。个人品格修养，文化修养在面试过程中非常重要，这才是万变中的不变。另外，一些细节也不可忽视。如颤抖、目光不集中，东张西望，油嘴滑舌，或不停地做小动作，这些不良习惯或怯场行为都有可能招来一些考官的反感。这些都关系到个人的修养，尤其不能忽略。

适可而止，赢得最佳分数

面试时，“度”的把握很重要。“哗众取宠”和“孤芳自赏”都是不可取的。应始终保持不卑不亢、真诚大方的姿态，对自己的定位不能太高也不能太低。回答问题既要表达清楚，发挥自己所长，又不能夸夸其谈。同时，也不要太随意，应保持一定的心理紧张度和敏感度。自我陈述以三五分钟为宜，不要一发不可收拾，要善于察言观色，适可而止。

冰冻三尺，非一日之寒

要想脱颖而出，不应忽视平时的积累。要养成关注时事新闻的习惯。另外，深厚的文化修养无疑将使你的回答大大增色。如：“‘水至清则无鱼’你是怎么

教育为公

以达天下为公

中青公务员

看的？”或者“你怎么看待‘宰相肚里能撑船，将军额头跑得马’？”等考的就是个人文化修养，这需要平时的积累，才能厚积薄发。要知道冰冻三尺，非一日之寒！

三十六策，培训为唯一之策

其实准备面试的策略是非常多的。如果实在对面试没把握，没准备，又因为面试的接近而整日忐忑不安，可以考虑面试培训。

最后，我想说，如果你有幸通过笔试进入面试的话，尚不可就此偃旗息鼓。只有比竞争对手更了解面试，才可能胜对手一筹。在短短的面试路程中，只有精心准备，才能深深体会到别有一番滋味在心头！相信一场面试，让你学会很多。

教育为公以达天下为公