第一篇:14转作风提效能促发展汇报材料
2014转作风提效能促发展汇报材料
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一、立即部署
8月5日召开了全体职工和直属支部书记会议,动员学习太发[2014]11号文件精神和县领导的讲话,并通报了局《实施方案》和领导小组成员名单。会议上,就民政系统特别是窗口行业的转作风、提效能工作作了明确要求,特别是对服务对象“不主动、不热情”等方面
作了明确要求。
二、查摆问题
8月16日开始,按照局实施方案“重点任务与主要内容”的要求,结合干部管理监督工作,重点在“庸、懒、散、奢”上作文章,要求全体党员干部在“对群众咨询的问题、政策摸不透、道理讲不明”、“工作缺乏激情、精神懈怠、不思进取”、“服务态度差”等方面进行自我剖析,并形成自我剖析材料,并列出整改措施,材料由分管领导批阅签字后由办公室收理存档。查摆期间,共梳理主要问题(52人)157条,由各支部将各人存在的主要问题和整改措施进行通报,以便监督整改。局党组9月9日召开专题会议,对班子集体存在的问题进行查摆:一是“庸、懒、散、奢”上有不同程度的存在,问题的关键是政策意识不强,执行力不强,作风不实。二是因循守旧、庸政懒政,解放思想步子不快,工作转型步子不大。三是遵章守纪缺乏自觉性,在严肃工作纪律上不能以身作
侧等,这些问题已形成了整改意见上报了县纪委。
三、干部管理监督工作
8月5日党组(总支)召开会议,学习了应杰苗同志的重要讲话,通过了实施方案。其作法主要是结合“转作风、提效能”一并展开。一是学习问责条例和有关监督方面的文件,警醒干部。二是结合股级干部和直属单位负责人的剖析材料,进行谈心活动,从8月中旬以来,其谈心9人次,到直属单位调研座谈4均次。三是将副科级以上和直属单位负责人的管理监督扩大到八小时以外的娱乐生活,提醒同志们的言行举止符合有关监督管理要求。四是对负责民政设施建设工程的同志,经常进行提醒和启示,避免在工程招标和施工过程中有可能产生的腐败现象。五是拟建立切实可行的规章制度,以利于我局监督和教育工作长效落实。
四、专项治理
一是强化机关作风建设督查,对效
能建设的五项制度在全系统进行了认真学习,并将县纪委问责100条发印全体职工,结合[2014]11号文件要求,落实了岗位职责牌和办公人员去向指示牌,以便群众和局机关对职工进行督促,要求全体党员干部严格遵守县委、县政府28条和县民政局12条的规定。
二是优化政务服务环境,与县纪委、监察局、物价局等有关单位联合清理了行政审批项目,规范了收费标准,对社会组织审批工作压缩了审批时间,落实了单位办事指南牌,方便了服务对象。
三是提高了行政办件和民政对象信(来)访质量,服务对象来民政系统办事基本上作到了速办、快办。结合上级部门的公开接访工作,有针对性地认真处理了涉军对象和医疗救助对象的信(来)访事宜,保证了社会的安定。
后一阶段,我们将严格按县委要求,按制定的实施方案,分段履行活动的有关程序,切实在整改和对有关制度
执行上进行严格监督,确保“转作风、提效能、促发展”活动落到实处。
结束语:2014转作风提效能促发展汇报材料,工作汇报材料是让自己的领导充分了解自己工作成绩,向领导汇报工作中遇到的苦难的一种有效方式,管理资料下载网为您带来2014转作风提效能促发展汇报材料,希望能够为您的求职提供帮助
第二篇:转作风 促发展 提效能
转作风 促发展 提效能(人员素质是一个单位的软环境。作为行政机关,工作人员的综合素质与政府息息相关。工作人员素质高低,直接影响政府在人民群众中形象,从而影响政府的公信力。如何加强作风建设,改进作风建设,提升行政效能,塑造公仆形象是每年作风建设必提的问题。
转作风,促发展,提效能,加强作风建设,牢固树立服务意识。机关工作人员绝大部分是管理人员,在日积月累的工作中,难免形成一种管理者的思维定势。我们要适应时代需要,切实转变思想观念,变管理者为服务者,想问题、办事情、定政策都要从人民群众的视角出发,以人民群众满意为最高标准。切实做到以民为先,服务至上。大力弘扬“五办”作风(服务对象亟待解决的问题“立即办”、老大难问题“主动办”、普遍性问题“上门办”、一时难以解决的问题“跟踪办”、涉及面广政策性强的问题“公开办”);积极推行“五个零距离”:即“零距离”指导、“零停留”办公、“零差错”办理、“零关系”办事、“零利益”服务;使机关干部切实做到“五个不让”:即不让布置的工作在我这里延误,不让需要办理的事项在我这里积压,不让各种差错在我这里发生,不让来办事的群众在我这里受到冷落,不让单位形象在我这里受到影响。
进一步加强党员干部作风建设,彻底治理“懒、散、庸、满、玩”等问题,努力营造“善学、勤勉、敏事、身正、行廉”的好作风。懒是不思进取、好逸恶劳的表现,干部的懒突出表现在,懒于学习、懒于动脑、懒于干事,不深入一线,不靠前指挥,沉不下去、走不出去、干不起来。雁塔区通过开展作风与效能检查,促使广大职工干部切实转变工作作风,认真履行岗位职责,积极参与以“三实三比三服务”为主题的“三问三解”活动,真正做到干部沉下去,问题带上来,难题解决好,形象树起来。做到在“问”中转作风显真情,在“解”中办实事惠民生。推进廉政文化进机关活动,充分利用正反两个方面的素材,教育警示干部职工廉洁自律,激发干部职工爱岗敬业、讲求奉献的工作热情——毫无疑问,用廉政教育杜绝懒人思想与贪婪思想,真正做到转作风、促发展、提效能。
“大会开始前,我先讲讲会风问题。”在近日举行的浙江省宁波市委十一届十一次全会上,浙江省委常委、宁波市委书记王辉忠把纠正会风作为开场白,并要求全市严肃会风会纪。
“有的迟到早退,有的让人代会,有的无故缺席,有的随意进出会场,影响很不好。”王辉忠以此前的全省教育工作电视电话会议宁波分会场为例指出,会风不正,怎么贯彻落实会议精神、怎么部署工作?事后,市委办专门就这次电视电话会议会风情况发出通报,对没有派人参加会议的3家单位和提前退场的28家单位给予通报批评,责令其分别向市委作出书面检查和书面说明。
近期,宁波市着力整治会风、改进文风、转变作风,大兴求真务实之风、弘扬真抓实干精神,大力倡导“服务大局、创先争优,敢于担责、直面矛盾,勇于实践、敢于创新,服务群众、依靠群众”的优良风气。市委明确要求改进文风,精简文件,力戒空话套话,能够三言两语说清楚的事不要拖泥带水,能够用短小篇幅阐明的道理不要绕弯子。对领导活动和会议的新闻报道,文章要短、标题要活、内容要新。现在《宁波日报》的领导活动和会议新闻报道,篇幅明显缩短,连全市经济工作会这样重要的会议,新闻报道只有1300余字。取而代之的是关注低收入群体、经济适用房建设、城区道路改造等有关民生的报道大篇幅增加。
在加强正面引导、提倡良好作风的同时,宁波市纪委监察局加大监督检查力度。他们通过网络终端对市直机关干部上网情况进行检查,并在当地新闻媒体点名曝光32家单位工作人员上班时间网上炒股、玩网络游戏等违规行为。同时在机关干部年终考评时,举行现场述职,邀请服务对象打分,加大群众评议的权重,严厉遏制机关干部“上班没状态”、“出工不出力”等不良作风。目前,宁波市越来越多的机关干部走出办公室,到基层蹲点调研,与群众面对面打交道、交朋友,领导在一线指挥、干部在一线创业、问题在一线解决、矛盾在一线化解等“一线工作法”蔚然成风
第三篇:“转作风、提效能、促发展”心得体会
“转作风,提效能,促发展”学习心得体会
近日,我校响应淇滨区的号召,组织教师进行了“转作风,提效能,促发展”的大讨论。作为一名小学语文教师,我深感肩上的责任重大,重新审视了自己的工作作风、工作态度、工作方法,下面我将本次讨论后的心得体会总结如下:
我认为,作为一名教师,要能与学生进行“心与心的沟通”,我们要像爱自己的子女一样爱我们的学生。
首先,教师要把读书当作第一精神需要,要博览群书,要能在书本面前坐下来,深入地思考。我们教师教给孩子的那点基础知识,只是沧海一粟,要想提高自己的教育水平,在教学时游刃有余,这就需要持之以恒的读书,不断地补充自己的知识,使自己的知识海洋变得越来越宽广。教师应以知识为载体,让一块黑板、一支粉笔成为我们驰骋空间的缰索,努力打造生活课堂,让学生懂得做生活的强者,生活的主人;努力打造生命课堂,体现生命价值,提升生命质量。
其次,作文一名好的语文教师,要知道如何教会学生学习。教育家陶行知曾说:“我以为好的先生不是教学,不是教学生,而是教会学生会学。”教师在课堂上锁扮演的角色直接影响着教学效果。教师应当帮助学生制定目标,指导学生形成良好的学习习惯,掌握学习的方法,培养学生的学习兴趣;教师要作为学习的参与者,与学生分享自己的感情体验和想法,和学生一起寻找真理,并能成人自己的不足和错误。当我们自己置身名利之外,以和谐的身心去体验教育的快乐、知识的力量、协作的美妙,就会发现原来上课是一件多么积极向上的事情。
第三,要建立平等、和谐的师生关系。在课堂教学中,教师和学生之间,学生和学生之间的信息交流应变“传话”为“对话”,教师要“蹲下身子与学生对话”。同时,要真实学生的独特感受、体验和理解。正如苏霍姆林斯基说过“在人的内心深处,都有一个根深蒂固的需要,这就是希望自己是一个发现者、研究者、探索者,而在学生的精神世界中要特别强烈。”因此,教师要尊重每一位学生的发现,尽量呵护学生的创新性。哪怕只是微不足道的见解,也要给于充分的肯定。只有这样,学生才会大胆发表自己的独特见解,课堂才会充满活力。
作为一名好的教师,要爱我们的学生就像爱自己的子女一样。
作为淇滨区教育界的一名成员,我感到淇滨区教育的发展需要我们努力,振兴淇滨区教育要靠教师的辛勤工作。尤其作为语文教师、班主任,更应该扎实钻研教学业务,爱生如子,为提高福源的教育教学质量,做出自己应有的贡献。
第四篇:转作风,提效能,促发展演讲稿
转作风,提效能,促发展演讲稿
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家上午好!
我的演讲题目是:让青春谱写更美的篇章,转作风,提效能,促发展演讲稿。
时间就是金钱,效率就是生命。这是改革开放初期深圳提出的一个响亮口号。现如今,发展已经成为时代的主题。作为一名年轻的共产党员,作为一位神圣的人大工作者,我们要把握发展的契机,积极投入到“转作风,提效能,促发展”活动中去,通过学习和实践,发展自己的才能,展露自己炫丽的青春。
我国正处于社会的转型期、发展的黄金期和矛盾的凸显期,人们对人大工作的期望越来越高,但人大工作距民众的期望还有不小差距,不能让民众完全满意。有人曾用《双城记》中的一段话来形容对人大工作的感受:这是最好的时期,也是最坏的时期;这是智慧的时代,也是愚蠢的时代;这是信任的年代,也是怀疑的年代;这是光明的季节,也是黑暗的季节;这是希望的春天,也是失望的冬天,演讲稿《转作风,提效能,促发展演讲稿》。这段话道出了人大工作面临的困局,但却忽视了一直以来,人大以开拓的精神、顽强的姿态,沿着民主法治之路不断探索前进的现实。我在人大工作已有九年,感受更多的是智慧、是信任、是光明、是希望。是的,我们没有惊天动地的业绩,没有可歌可泣的诗篇,召开会议、审议报告、督办建议、开展视察、进行调研,等等等等。但就是这些看似繁琐而又单调的工作,却像涓涓细流,汇入大海,使基层民主形式越来越丰富、民主制度越来越健全、民主步伐越来越坚实。改革开放取得的伟大成就,盛世中国发展的美好前景,充分体现了人民代表大会制度的强大生命力,充分显示了人民代表大会制度的无比优越性,充分证明了人大工作不仅能有所作为,而且将大有作为。在这里,淡泊的名利磨炼了我们的意志,繁杂的事务拓展了我们的才能,丰富的实践提升了我们的素养,坚定的信念塑造了我们的人格。虽然我们没有优越的工作条件和待遇,但是我们有着共同的价值追求,那就是:实现公平与正义,推动发展和进步。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,“转作风、提效能、促发展”,不仅是阶段性的活动,更是必须长期坚持下去的重要举措。我,还年轻,今后生活的道路还漫长,还有很多工作要做。我要不断提高自身的素质和能力,释放自己的青春,展示自己的才华,为建设繁荣和谐魅力瓷都贡献新的更大的力量。
我的演讲结束了,谢谢大家!《转作风,提效能,促发展演讲稿》
第五篇:转作风,提效能,促发展演讲稿范文
转作风,提效能,促发展演讲稿
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家上午好!
我的演讲题目是:让青春谱写更美的篇章。
时间就是金钱,效率就是生命。这是改革开放初期深圳提出的一个响亮口号。现如今,发展已经成为时代的主题。作为一名年轻的共产党员,作为一位神圣的人大工作者,我们要把握发展的契机,积极投入到“转作风,提效能,促发展”活动中去,通过学习和实践,发展自己的才能,展露自己炫丽的青春。
我国正处于社会的转型期、发展的黄金期和矛盾的凸显期,人们对人大工作的期望越来越高,但人大工作距民众的期望还有不小差距,不能让民众完全满意。有人曾用《双城记》中的一段话来形容对人大工作的感受:这是最好的时期,也是最坏的时期;这是智慧的时代,也是愚蠢的时代;这是信任的年代,也是怀疑的年代;这是光明的季节,也是黑暗的季节;这是希望的春天,也是失望的冬天。这段话道出了人大工作面临的困局,但却忽视了一直以来,人大以开拓的精神、顽强的姿态,沿着民主法治之路不断探索前进的现实。我在人大工作已有九年,感受更多的是智慧、是信任、是光明、是希望。是的,我们没有惊天动地的业绩,没有可歌可泣的诗篇,召开会议、审议报告、督办建议、开展视察、进行调研,等等等等。但就是这些看似繁琐而又单调的工作,却像涓涓细流,汇入大海,使基层民主形式越来越丰富、民主制度越来越健全、民主步伐越来越坚实。改革开放取得的伟大成就,盛世中国发展的美好前景,充分体现了人民代表大会制度的强大生命力,充分显示了人民代表大会制度的无比优越性,充分证明了人大工作不仅能有所作为,而且将大有作为。在这里,淡泊的名利磨炼了我们的意志,繁杂的事务拓展了我们的才能,丰富的实践提升了我们的素养,坚定的信念塑造了我们的人格。虽然我们没有优越的工作条件和待遇,但是我们有着共同的价值追求,那就是:实现公平与正义,推动发展和进步。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,“转作风、提效能、促发展”,不仅是阶段性的活动,更是必须长期坚持下去的重要举措。我,还年轻,今后生活的道路还漫长,还有很多工作要做。我要不断提高自身的素质和能力,释放自己的青春,展示自己的才华,为建设繁荣和谐魅力瓷都贡献新的更大的力量。
我的演讲结束了,谢谢大家!