大数据培训简报

时间:2019-05-12 15:47:12下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《大数据培训简报》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《大数据培训简报》。

第一篇:大数据培训简报

习水企业家商会 举办《大数据》专题讲座

在新的经济模式和新的经济业态下,习水企业家商会为提升会员单位的经营管理理念,提高经营管理水平,拓宽管理团队的洞察力和决策能力,科学的应对信息技朮带来的机遇和挑战,降低经营管理风险,于8月2日,邀请中国科技大学博士生导师,计算机信息技术学院副院长陈恩红教授,在习水党校专题讲授《大数据运用》。企业家商会各会员单位的中高层管理干部,习水10家行业商会的负责人约160人参加了为期一天的专题培训讲座。

陈恩红教授在讲座中,分别对“大数据” 的概念和产生的背景,大数据的发展趋势,大数据在经济中的作用和价值,大数据的发展方向,大数据在企业经营管理中的具体运用,作了深入浅出的解读,并用提问的方式,与参培人员进行互动交流,解难解惑,培训反应积极强烈,初步收到了预期的培训效果。

培训会结束后,企业家商会会长李彬,作了简要的点评总结。他强调:企业的经营发展要想立于不败之地,必须首先打造一支学习型的管理团队,培养一支有知识,有视野,有担当,有创新,有能力迎接机遇和应对挑战的管理队伍,学会运用现代信息技术,在“六化”的基础上,创新企业经营管理模式和标准,与时俱进,全方位,多侧面,多层次增加自身的管理养份,让每一个管理者和中层干部,勇当企业的先锋队和排头兵,为营造企业的稳健发展创造一切必要条件。

第二篇:2.数据简报

共青团西南财经大学天府学院委员会数据简报

13TX01期

13TZ01期(总 共青团西南财经大学天府学院委员会数据简报

13TX01期

校外活动类 总计数据

日常管理

楼栋卫生 日常查寝 助学岗位 助学工资 岗位链接 违章电器

注意事项:

1、表头:统称为“X区团总支、学生会数据简报”;如:A区团总支、学生会数据简报。字号、字体一律不变。

2、刊号:13Tx01期(总 共青团西南财经大学天府学院委员会数据简报

13TX01期

观。

7、行文要求:注重数据真实性,配以适当深入的文字横纵向剖析,文字要求言简意赅,但不能影响意思表达,切忌假、空、大、套话。

主题词:内部建设 社会实践类 宣传新闻类 日常生活 日常管理 报:团委、院学生会办公室 送:X区团总支、学生会办公室

天府学院X区团总支、学生会办公室编印

2013年4月30日

第三篇:培训简报

大调解工作简报 第一期 小金县大调解协调领导小组工作办公室编印2011年10月26日

推进完善基层大调解工作信息化建设 ——小金县召开大调解工作信息管理系统培训会议 为了进一步规范基层综治维稳暨“大调解”工作,切实做好新形势下基层综治和调解工作。10月25日,小金县委政法委举办了“基层综治暨大调解工作信息管理系统”培训会.全县各部门、州驻县单位主要领导,各乡镇大调解协调领导小组组长,综治大调解专干及系统管理人员近两百名人员参加了此次培训。县委、政府领导出席会议,并作了重要讲话。会议由县委常委、县人民政府常务副县长金绍强同志主持。

会上,县政法委何建华书记强调:“要按照科学发展观的要求,从新的角度来认识综治和调解工作的地位和作用,把落实科学发展观变成推动工作的强大动力,进一步优化工作方式,创新社会管理模式,破解制约工作发展的难题,努力为经济社会发展创造良好的社会环境”。

县委维稳副书记李维洪要求,与会人员要围绕“经济发展、社会稳定”的目标,做到头脑清醒、居安思危,深刻认识新

形势下维护社会稳定的极端重要性和紧迫性,切实承担起维护社会稳定的政治责任,加大不稳定因素排查力度,做到边排查、边梳理,边调处、边化解,切实把问题预防在源头、解决在萌芽状态,为构建“平安小金”做出积极贡献。

会议同时对四川省基层综治暨大调解工作信息管理系统软件的使用、人员信息管理、矛盾纠纷排查、受理、调处、报表统计、分析、信息上报、交换、共享等实际操作进行了现场培训。

报:州大调解协调领导小组办公室

抄送:县大调解协调领导小组组长、副组长

第四篇:培训简报

公司业务部培训简报

为加强信贷管理,规范信贷操作,树立客户经理全局风险意识观,公司业务部于XX日起组织了一系列的客户经理系统培训课程。参加此次培训的人员有公司业务部,个人业务部、营业部的全体客户经理,以及2010年新进大学生,共计39人。

此次培训内容丰富,包括公司业务,个人业务,授信审批和风险管理四部分。公司业务部主讲了公司业务,大致介绍了公司业务的主要品种,对总行出台的相关信贷方面的制度及操作细则进行了详细的讲解,特别强调了撰写调查报告的规范性,提出客户经理应明确操作流程,加强贷后管理,确保贷款手续的合法、合规性。个人业务培训主要介绍了我行的网上银行,特许商户以及天府信用卡等业务品种,让参会人员对我行的卡类业务有了大致的了解,熟悉了网上银行的操作流程及主要功能。授信审批部详细的介绍了我行非金融机构法人客户授信审查指引及实施细则,阐述了授信审查的流程,强调要突出对审查完整性、合规性、安全性、可行性四者的重视,并指出卡类客户经理在撰写调查报告和收集客户资料时容易出现的错误。风险管理部则邀请了律师专门就“诉讼时效司法解释的理解和适用”作出了细致的讲解。

通过这四部门内容的学习,各培训人员均表示受益匪浅。一方面加强了自身对信贷管理的认识,另一方对我行整个业务体系有了较为深入的了解。对加强信贷管理,规范信贷操作起到了积极的作用。同时加深了各客户经理对授信审批流程的了解,促进其风险全局观念的树立。

公司业务部

第五篇:培训 简报

培训简报

为加快转变铁路运输发展方式,切实提升铁路货运服务质量和效率,积极落实铁道部、路局出台相关政策文件,规范货运电子商务运用和管理工作,集团营运中心于10月12日至18日期间,分别对青岛、淄博、潍坊和烟台等四个地区六个分公司及所属38经营部的经理和业务员进行了12306铁路货运电子商务平台相关业务培训,参加此次培训的人数共计110人。

此次培训分别从现今形势、具体工作要求和12306电子商务平台操作三个部分,对学员进行相关政策方针讲解和业务操作指导。中心领导首先分析了目前铁路货运组织改革形势及未来发展趋势,概述了集团12306电子商务平台实际运作情况,结合有关文件、政策的内容和精神,提出相关工作要求,特别强调了加快推进电子商务平台的重要性和紧迫性。中心其他工作人员随后讲解了新报表的填写提报、问题反馈等工作要求,并向学员们现场展示了12306电子商务系统的具体操作流程。最后大家共同探讨和解决了一些系统操作及工作中出现的问题,取得了良好的效果。

通过本次培训学习,进一步提高了分公司及经营部业务人员对铁路货运发展形势的思想认识,转变了观念,增强了危机意识,加强了基层工作人员的12306电子商务平台实际操作能力,为集团做好货运电子商务平台推进工作夯实了基础。

下载大数据培训简报word格式文档
下载大数据培训简报.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    培训简报

    培训简报 为切实加强我校师生食堂管理,保证全体师生饮食安全,改善学生营养状况,保障学生身体健康,我校于20xx年3月11日下午召开了师生食堂工作人员培训会,我校管理人员及师生食......

    培训简报

    培训简报 2009年12月1日 第一期 广西区烟草专卖局(公司)人劳处 中国科技大学继续教育学院 主办 发刊词 各位读者,大家好!从今天开始,广西烟草商业第一期创新思维与领导力培训班简......

    培训简报

    XXXXXXXX培训项目 培训简报 (第X期)主办单位:时间: 卷 首 语 Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 【学情/培训综述】 Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx......

    培训简报

    简报 第2期长寿区国资金融办2011年12月21日 ———————————————————————————区国资金融办创新管理手段加强平台动态监管 长寿区平台动态管理软件培......

    培训简报范文

    培 训 简 报第 01 期中江县教师进修学校培训项目组 总1期 2008-10-17四川省德阳市中江县2008年“万名班主任国家级远程培训”正式启动中江县项目组在接到教育部文件后,认真领......

    培训简报

    马场镇中心学校教育教学活动 简 报 马场镇中心学校(校本部) 2016年9月27日 加强技能培训 提高课堂信息化 为了提高我校教师的信息素养和计算机操作水平, 达到信息技术与课堂教......

    培训简报格式

    培训简报格式 篇一:培训简讯格式5月25日, 在人力资源部组织协调和缜密安排下,为期一天的品牌中国产业联盟2011年度第二期员工培训工作在公司会议室展开。品牌中国产业联盟秘书......

    2016培训简报

    2016培训简报范文 第1篇:某小区物业部岗位培训简报 携手共进共谱完美时空园区新乐章 一流的服务来源于一流的人才,一流的人才来源于不断的学习。 为了提高员工素质,改进服务......