四群工作总结

第一篇：四群工作总结

“四群”教育工作总结

根据县委组织部关于做好2012年度工作的精神和要求，我局认真依据实际，派出专门人员驻村联户，切实开展2012年度“四群”教育工作,按要求深入了解群众观点，切实走好群众路线，有效维护群众利益，踏实密切群众关系等工作，访民情、听民声、解民难，真心帮扶大叠水村委会，在党建、生产发展、工作落实等方面形成互帮互助，共同促进的良好局面，有效促进了全局工作的开展，取得了良好的成效。现根据要求将上半年我局“四群”教育工作总结如下：

一、高度重视，精心组织，科学统筹，强化管理

局班子对“四群”教育工作高度重视，及时召开了班子会议，成立“四群”教育领导小组并下设办公室，明确各人员工作职责，并认真结合工作实际，民主讨论，科学制定了实施意见，明确了“四群”教育的重大意义、目标措施和工作要求。我们还认真落实工作保障，强化管理制度，为开展“四群”教育创造必要条件，确保“四群”教育工作有效开展。

为保证“四群”教育工作目标责任的落实，我们领导班子提前召开动员会议，认真传达县委县政府关于开展“四群”教育工作的精神和要求，进一步明确了“四群”教育“干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠”要求。进一步统一思想、深刻领会、准确把握开展“四群”教育工作的重要性、必要性和紧迫性，真正做到听民声、知民情，解民忧、化民怨，增进群众感情，增强执政 1 为民、发展为民、服务为民、落实为民意识，切实做好新形势下群众工作。

二、上半年“四群”教育工作主要内容和取得的成效 我局上半年“四群”教育工作主要做好三个方面的工作并取得了切实的成效。

一是认真开展访民情、听民声、解民难工作。我局根据工作实际和县委县政府关于“四群”教育工作要求，认真派出专门人员在大叠水村委会进行驻村联户工作，并落实各项工作责任。从3月5日起，我们在大叠水村委会有序开展访民情、听民声、解民难工作，在村委会、村小组等工作人员的带领下，重点对贫困户、致富带头人、党员干部等进行入户访问，认真听取他们的意见和建议，从中有效了解村委会现状，加深对存在的困难、潜在的优势、发展的动力的认识，在民主讨论，科学分析的基础上，逐步确定帮扶思路和发展方向，并根据实际认真制定了三年工作规划和年度工作计划，确保工作有计划，行动有目标，管理有制度，落实有保障。截止6月24日，我们已经入户访问169户，对大叠水村委会情况掌握切实充分，理出了工作思路，并有效打开了工作局面，逐步掌握了农村工作的方式方法，真心帮助群众办事，得到了村民的好评。其中，我们帮助段有平户协调了落户手续的办理、为普家才户咨询了山林经营问题、为王友福户送上了慰问等，取得了良好的成效，我们下半年家加紧入户访谈和帮扶工作，努力实现全接触的目标。

二是落实干部直接联系群众制度，全程指导和帮助村委会解决问题。上半年，我们全面落实好干部职工直接联系群众制度，局主 2 要领导多次到大叠水村委会了解情况，切实帮助村委会解决问题。我们及时帮助小团山村解决饮用水源断流的问题，给予村委会春耕生产补助资金帮助村民进行生产发展，并认真做好劳动力输出、产业发展协调等工作，并认真协助村委会开展基层党建、防汛抗旱、民生建设等基础工作，使村委会工作效率提高，各项工作开展有序良好。目前，村委会春耕生产工作完成情况良好，农业副业生产发展形势喜人，村民增产增收有望。此外，我们还以大叠水村委会为载体，在基层党建、民主建设、学习实践等方面工作中，有效创建工作基地，外延全局工作内容和空间，探索创新工作模式，以期互促互进，真正做到服务为民，实惠群众，幸福乡村。

三是积极推进新农村建设，规范落实人员管理和经费保障。上半年，我们依据大叠水村委会实际，积极做好新农村建设推进工作，认真联系协调各相关部门，进行调查调研，加紧各项工作的推进和落实，进一步实现幸福乡村建设目标。上半年，我们明确了三年工作规划和年度工作计划目标任务，将认真做好帮助村委会生产发展、产业转型、民生建设等工作。现已帮助小团山村接通水源并建盖蓄水池，并做好防汛抗灾工作，对村民反映的居住条件差、严重泥石流隐患、交通不便等问题进行了认真的报告，并有效探索大叠水发展之路，对林产经济、观光旅游产业经济、生态经济发展及生态移民等发展途径和模式，以期更好的帮助村委会进行发展，实现幸福乡村建设目标。此外，为了开展好各项工作，我们规范落实人员管理，及时提供工作条件和保障，确保了工作开展规范有序，工作落实扎实有力，工作成效良好。

三、存在的不足和下半年工作打算

我局上半年“四群”教育工作完成良好，成效显著，但在成绩中，我们也查找出一些不足和问题，主要有两个方面：一是工作经验不足，工作推进比较缓慢。在工作中，我们存在管理职责不清，工作经验不足，工作衔接不畅等问题，致使不少工作重复，工作效率较低，一些工作没有真正落到实处。二是工作水平不高，工作创新不够，新时期“四群”工作是新起点，高要求，我们在工作中存在认识不足，水平不高，特别是工作被动，创新不够的问题，导致工作主动性不够，没有认真的想办法，切实的解决问题，我们将认真改进。

针对这些问题和不足，下半年，我局将认真的整改提高，更积极主动的工作，全力落实年度各项目标责任。同时，我们将继续按照要求和部署，深入开展入户访谈和帮扶工作，做好各项工作指导和帮助，用踏实的行动实现“四群”教育承诺，推进乡村发展，推动全局各项工作的落实。

第二篇：四群工作总结

巴迪乡真朴村四群教育工作总结

在“四群”教育中，真朴村“四群”教育以为民解难事、为民办实事、为民谋利益为着力点，增进新时期党群、干群关系，进一步密切党与群众的血肉联系，全面实行干部直接联系群众制度，现将近期四群工作总结如下：

（一）基本情况

按照州、县、乡党委和政府的统一安排部署下，以阿布组长的真朴村工作队积极响应州、县、乡委号召，鼓足勇气，坚定信心，迅速进驻真朴村，以“四个措施”拉开驻村工作序幕，推进四群教育工作健康有序开展：

一是强化措施，精心组织，及时召开四群教育工作座谈会。州、县、乡工作队驻村后，积极与真朴村两委联系，于3月6日-3月14日，在真朴村14个村民小组召开了四群教育和维稳工作座谈会,向村两委和村民小组传达了州、县、乡委开展“四群”教育活动、实施“促跨越”工作的总体要求、目标任务、保障措施等工作部署，并向村两委和村民小组了解基本情况、发展思路、工作措施及今后的工作打算。驻村工作组和村两委班子成员统一了思想、坚定了信念，为今后的驻村工作打下坚实的基础。

二是深入基层，深入群众，认真开展群众走访摸底调研。为进一步摸清全村基本情况，为下一步开展工作掌握第一手资料，从3月7至3月14日，真朴村工作队在村两委协助下深入14个村民小组，走村串户、访民情、听民意，向群众宣传四群工作的方针政策，实地了解群众生产生活上最迫切、最需要解决的困难和问题，充分听取群众的意见和建议。截止目前，走访51户，听取群众四群教育工作意见建议23条，梳理了群众生产生活困难13条。重点反映了在危房改造、生活生产用水、道路硬化、生态能源建设、产业发展、民族文化传承等方面的问题和困难。针对存在的问题和困难，真朴村工作组结合实计情况，形成了开展工作初步方案，为下一步工作的有序开展奠定了坚实的基础。

三是求真务实，积极联系和帮扶一批困难群众。按照挂村联户的要求，联系农户51户，发放民情联系卡28张，建立48套民情登记卡和台账，并认真走访群众，积极做好领导蹲点联户、部门挂钩联户、干部驻村联户、等工作，切实为困难群众排忧解难，出实招、办实事，切实开展“送资金、送技术、送物资、送关怀、献爱心”活动，实实在在帮助困难群众“脱贫致富”。

四是努力办好一批实事。结合维稳工作，认真开展矛盾纠纷排查，协调解决群众反映强烈的热点难点问题，并化解了8起纠纷，及时做到了大事不出小事可控。第二加强农村基础设施建设，积极向上级部门争取村民急需要的项目和设备。截止到目前为止，为者介上组和南杆桶、公中洛争取到一条卫生路、3副篮球架。第三加大宣传力度、开辟就业渠道、鼓励引导农民进城务工，不断增加农民的工资性收入。第四倡导健康文明的生活方式和生活习惯，杜绝赌博等不健康生活方式活动，三八节工作组组织了卫生大扫除活动，使村容整洁的面貌得以长期保持，积极向上的生活方式得以倡导。第五立足当前，着眼长远，抢抓机遇，大力推进农业结构调整，扩大核桃等经济作物480亩，着手培育连片优势产业，增加农民收入。

（二）主要做法

开展“四群”教育，是促进干部密切联系群众的重要基础；干部直接联系群众，是做好新形势下群众工作的重要途径。我局切实加强领导，“五举措”确保直接联系服务群众工作取得实效。

一是加强领导，精心组织。及时成立领导小组及办公室，精心组织实施，突出工作重点，及时收集、报告和反馈工作进展情况，增强工作针对性和实效性。局党支部领导认真履行第一责任人职责，既要率先垂范，带头深入实际、深入基层、深入群众，又认真抓好联系股室、中心、站、所等的“四群”教育，干部直接联系群众工作。坚持点面结合，以点带面。注重总结工作中好的经验做法，分析存在不足，制定改进措施，形成干部直接联系群众的长效机制。

二是强化宣传，营造氛围。高度重视，切实加强开展“四群”教育，实行干部直接联系群众制度的舆论宣传，大力宣传开展“四群”教育，实行干部直接联系群众制度的重大意义、基本要求和工作成效，及时总结、宣传、推广好的做法和经验。加大宣传力度，加强正面引导，将适时开展评比表彰，切实把“四群”教育，干部直接联系群众工作引向深入，营造良好的社会舆论氛围。

三是围绕中心，统筹推进。开展“四群”教育，实行干部直接联系群众制度，处理好与环境保护中心工作的关系，认真贯彻落实省第九次党代会，干部群众抓住机遇，推动财政事业的科学发展、和谐发展、跨越发展；处理好与解决实际问题的关系，坚持立足实际，量力而行，尽力而为，扎扎实实办好几件实事好事；处理好与上级组织和下级组织的关系，形成上下联动工作格局；处理好与开展创先争优、向杨善洲同志学习活动的关系，做到两不误、两促进；处理好与推进部门工作的关系，结合部门工作职能和特点，科学谋划、统筹兼顾，做好服务基层、服务群众的工作，推动各项工作上新台阶、出新成效。

四是严格要求，强化考核。开展“四群”教育，实行干部直接联系群众制度，必须严格工作要求，注重求真务实，加强督查考核，坚决防止和克服形式主义，切实转变工作作风，树立良好形象。

五是健全民情督查制度。健全民情督查制度，定期不定期开展督查工作，检查民情责任落实情况，加强跟踪问效。促进各级领导干部深入实际、深入基层、深入群众，切实帮助基层和群众解决实际问题，进一步密切党群干群关系。

（三）四群教育取得的经验

一、工作要抓作风。作风决定精神状态和执行力度。要进一步提高为人民服务的意识。要切实转变过去听汇报的多、实地调研的少，到乡村的多、深入农户的少，为政绩的多、为民生的少，看望慰问的多、授技术知识的少等不务实作风，要切实转变工作作风，认真开展好调查研究，了解实际，对症下药。

二、工作要抓学风。在学风方面，干部要克服理论学习与实际相脱节，要虚心向群众主动学和向书本深入学相结合，同时干部要善于钻研、善于思考，学习要注重在具体指导实践上作努力，以此提高干部在处理实际问题的理论水平。

三、工作要抓制度建设。开展“四群教育”必须健全完善制度。要着眼于建立完善 “以人为本、执政为民”的制度体系，结合新形势下群众工作的新情况、新特点，联系云南省实际，积极创新社会管理方式，建立健全服务群众、联系群众和保障群众权益的长效机制，实现群众工作的制度化、规范化、科学化、常态化。同时要加大办事公开力度，保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权，进一步密切党群干群关系，从制度上堵塞漏洞，构建正确坚持群众观点、群众路线、群众利益、群众工作的长效机制。

（四）存在问题和困难

一、学习调研不够，对“四群”教育的认识还不够深入。虽然经常进行集中学习，但自学还不够自觉，学习与实践联系不紧，系统性不强，效果不佳。部分领导干部主观上存在对基层及农村情况已比较了解的想法，放松了在思想上贴近群众，感情上亲近群众，行动上靠近群众。主动到基层、农村了解情况的意识不强，深入基层、深入群众了解情况、征求意见的时间不够多，和群众沟通交流还不够，还没有全面把握基层工作中的新情况、新问题。虽然能够以比较积极的态度对待群众工作，对“四群”工作的紧迫性、重要性认识还不够。

二、服务意识和创新意识有待提高。服务意识有待提高，工作责任心有待加强。一些同志思想不够解放，群众路线贯彻不够，对工作中遇到的新问题缺少深层次的调查研究，工作方式方法和创新意识有待于进一步提高。

（五）今后努力工作的方向

要切实加强“四群”的理论学习，组织实施，加强协调，加强舆论宣传，确保工作取得实效。处理好与中心工作的关系，认真贯彻落实省第九次党代会、抓机遇，推动科学发展和谐发展；处理好与解决实际问题的关系，坚持立足实际，量力而行，尽力而为，扎扎实实办好几件实事好事；加强向杨善洲同志学习活动，做到两不误、两促进；处理好与推进部门工作的关系，结合职能和特点，做好服务基层、服务群众的工作。在开展“四群”教育工作中、严格工作要求自己，注重求真务实，加强服务意思，克服形式主义，切实转变工作作风，树立良好形象；严格自律，不奢侈浪费，为构建和谐社会而认真工作。

第三篇：四群工作总结

勐腊县公安消防大队

“四群”教育专题民主生活会剖析材料

按照总队、支队部署要求。勐腊公安消防大队党委，迅速组织党员干部从报刊和网站上寻找学习资料，并于1月20日组织大队官兵进行学习讨论。认真阅读了胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神、党的十七届六中全会精神和秦光荣同志在中国共产党云南省第九次党代会上所作的工作报告，深刻领会其精神实质，并在学以致用上下功夫。省委报告中明确指出要实现云南科学发展、和谐发展、跨越式发展，基础和根本在于认真做好“四群”工作。通过学习，大家一致认为，开展以群众观点、群众路线、群众工作和群众利益的“四群教育”，是深入贯彻胡锦涛总书记讲话精神，克服干部职工精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极等待的工作态度和作风；是践行“以人为本、执政为民”的理念，进一步密切党同人民群众的血肉联系，切实做好新形势下群众工作的重要举措。

此次教育活动，勐腊公安消防大队党委从“四群”工作的由来、“四群”工作的必要性、主要形式、主要工作要求及任务等多个方面进行宣传教育，做好宣传引导工作。俗话说人上一百五颜六色，各有千秋，各有想法，一个单位，一个家庭，也是如此，想法不一致，方向就不会同一。要求广大官兵以此为契机，广泛宣传，并与消防部队的实际工作紧密联系在一起，对自身工作进行反思。要准确把握活动本质不能流于形式。要把此项活动提高到政治的高度，站在群众的角度来思考问题，真正树立为人民服务的思想。

勐腊公安消防大队党委认真学习贯彻支队文件精神，认真开展了五项工作：一是认真落实大队党委成员指导联系制度。大队党委成员按照支队活动要求，每人确定了指导联系的对象，帮助年轻党员干部，指导他们如何开展群众工作，争取大队成为人人都是群众工作技术能手。二是建立 “挂乡（镇）包村联户”制度。大队选择勐腊镇作为大队贯彻落实“挂乡（镇）包村联户”制度试点乡镇，每年轮换一次，争取把“四群”教育长期，长久开展下去，把“四群”教育的精神留在勐腊。（1）加强对勐腊镇社区、农村消防工作和消防基础设施建设的帮扶指导，帮助协调镇政府和有关职能部门，把消防通道、消防水源等消防设施建设纳入勐腊镇社区、农村消防规划，建立全方位的火灾防控体系，夯实火灾防控基础，稳步推进构筑社区、农村消防安全“防火墙”工程；（2）加强对勐腊镇公安派出所消防监督职责和对派出所民警消防业务培训的力度，探索完善合同制消防员派驻协勤制度。充分发挥勐腊镇派出所点多、面广和密切联系群众的优势，大队不定期组织指导派出所民警组织辖区内志愿消防队、消防志愿者、联防队员深入社区、农村，发放消防宣传单、讲解消防知识和传授灭火技能；（3）强化勐腊镇多种形式消防队伍建设工作的指导力度，增强义务消防员业务技能训练，提高队伍整体水平。对勐腊镇义务消防队伍的日常管理及器材装备配备、使用、维护保养等方面存在的问题和困难，进行面对面的指导和帮扶。对消防车辆器材装备性能、日常维护保养等进行指导和规范。指导修订和完善义务消防队灭火救援预案，充分发挥义务消防队生力军作用，为消防部队开展联战、联训、联勤打下坚实的作战基础；

（4）结合当前开展的构筑“傣乡防火墙”工程、“清剿火患”战役等活动，把勐腊镇人员密集场所、易燃易爆单位、高层民用建筑作为火灾隐患排查整治的重点，通过加大排查整治力度，做到火灾隐患排查的高密度、全方位和立体化，有效消除火灾隐患，保持火灾形势的稳定，保护人民群众的生命财产安全；（5）针对勐腊镇社区、农村消防基础设施薄弱，防火意识淡薄的特点，结合消防宣传“五进”工作要求，依托勐腊镇居委会、村委会等场所建立宣传阵地，大力普及消防常识，增强消防安全意识。主动加强与县广播、电视、报刊等新闻媒体的联系，在主流媒体定期开展消防安全提示性宣传、火灾案例警示教育和逃生自救能力普及活动，利用印制防火公约，设固定消防宣传广告牌、灯箱，张贴防火标语等形式，广泛开展消防安全教育、知识讲座等方式，真正把消防安全知识宣传到农村、社区，有效拓宽消防宣传触角，切实提高广大人民群众的消防安全意识和自防自救能力。三是建立党委成员到挂钩联系单位帮扶制度。大队确定勐腊镇曼崩村为挂钩联系单位，大队党委成员不定期到挂钩联系单位帮扶指导，帮助协调解决基层部队、人民群众难以解决的困难和问题，缩短与基层部队、人民群众的空间距离和心理距离。四是建立领导干部联系基层官兵和官兵家庭制度。大队在春节期间重点慰问了困难群众，为他们送去了大米，食用油和慰问金，使他们感受到消防部队的温暖。感受到党的关怀。大队还在春节期间为杨斌烈士家属电话慰问，并给他们送去了慰问金。五是建立领导干部联系便民服务窗口制度。大队通过改革消防监督执法、信访工作等便民服务窗口，进一步畅通服务渠道，拓展消防服务载体，改进

服务措施，提高了消防便民服务窗口的工作效率和服务水平，建设服务型、效能型的消防部队，打造优质文明的消防便民服务窗口，全方位传递人民消防亲民，爱民，为民情怀，提升消防部队的整体形象和行风建设，全面提升了消防部队服务经济、服务发展、服务群众的能力水平

通过此次活动的开展，大队官兵从思想上、学习上、都有了较大的提高，丰富了各教职工精神食粮。同时，学校各项工作都要以群众利益为基础，工作的方式方法要体现群众观点，群众乐于接受。要求党员干部以身作则，坚持“四群”原则，为全体师生多办实事、多办好事，办人民满意的教育。

三访三评”深化“大走访”活动是公安部作出的一项重要部署；深入开展“四群”教育，实行党员干部直接联系群众制度是省第九次党代会提出的一项重要任务。截止目前大队党委成员全部深入群众中开展“四群”教育工作，直接联系群众并填写民情联系卡10户，建立 “挂乡（镇）包村联户”制度一个，建立党委成员到挂帮扶钩联系的单位一个。

第四篇：四群工作总结

根据县委组织部“四群”教育办《关于认真开展“四群”教育扎实抓好干部进村住户工作的通知》的通知要求，同乐村“四群”工作组高度重视，精心组织，认真开展“四群”教育工作，现将工作开展情况总结如下：

一、高度重视，精心组织，及时召开动员大会局班子对“四群”教育工作高度重视，统一思想，及时召开了班子会议，成立“四群”教育领导小组及办公室，明确工作职责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局；结合部门实际，制定了实施意见，明确了“四群”教育的重大意义、目标措施和工作要求；安排专项工作经费，为开展“四群”教育创造必要条件。××年×月×日及时召开动员大会，局领导班子成员、局„„

乡镇四群教育工作总结 按照县委关于开展“四群”教育和实行干部直接联系群众制度的安排部署，党委、政府精心组织，多举措抓好工作落实。一是加强组织领导。成立由镇党委书记任组长的乡镇开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度工作领导小组，组织开展“四群”教育活动。明确工作小组职责和分工，统筹协调全镇“四群”教育工作，保障“四群”教育活动顺利开展。二是宣传发动，营造氛围。及时组织全体干部职工召开启动会。安排部署“四群”教育工作。并根据我镇实际制定下发了《关于开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度实施方案的通知》。强化宣传力度。活动专栏、简报、发放联系卡等形式宣传、推广开展“四群”教育活动的重要性，让干部职工和群众及时了解掌握“四群”教育活动的意义，为开展

“四群”教育和干部直接联系群众工作营造了良好的社会舆论氛围。三是强化措施落实。层层召开培训会议，组织机关单位干部、村“两委”成员、大学生村官认真学习省、市、县委。关于开展“四群”教育和实行干部直接联系群众制度的工作精神，并结合春节期间走访慰问活动，深入结对户和特困户、生活困难党员等，开展民情恳谈和春节慰问，了解群众生产生活困难，帮助群众解决吃、穿、住等实际问……

古人云：“乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。”我们党来自于人民，根植于人民，服务于人民。始终坚持与人民群众同患难共命运，是我们党永远立于不败之地的法宝，是我们事业兴旺发达的根本保证。我们一定要牢固树立群众观点，贯彻群众路线，实现群众利益，做好群众工作，让最广大人民群众在改革发展中不断得到实惠，真正做到执政为民，用权为民，为民服务

第五篇：四群工作总结

铁锁中心完小“四群”教育活动总结

近期，按照省、州、县党委、政府的安排。铁锁小学党支部在接到县教育局开展“四群教育”学习活动的通知后，迅速组织党员干部从报刊和网站上寻找学习资料，并于12月8日组织全校34名教师进行学习讨论。认真阅读了秦光荣同志在中国共产党云南省第九次党代会上所作的工作报告，深刻领会其精神实质，并在学以致用上下功夫。省委报告中明确指出要实现云南科学发展、和谐发展、跨越式发展，基础和根本在于认真做好“四群”工作。通过学习，大家一致认为，开展以群众观点、群众路线、群众工作和群众利益的“四群教育”，是深入贯彻胡锦涛总书记“七一”讲话精神，克服干部职工精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极等待的工作态度和作风；是践行“以人为本、执政为民”的理念，进一步密切党同人民群众的血肉联系，切实做好新形势下群众工作的重要举措。

此次教育活动，铁锁小学党支部从“四群”工作的由来、“四群”工作的必要性、主要形式、主要工作要求及任务等多个方面进行宣传教育，做好宣传引导工作。俗话说人上一百五颜六色，各有千秋，各有想法，一个单位，一个家庭，也是如此，想法不一致，方向就不会同一。要求各教职工以此为契机，广泛宣传，并与自己的实际工作紧密联系在一起，对自身工作进行反思。要准确把握活动本质不能流于形式。要把此项活动提高到政治的高度，站在学校、家长、学生的角度来思考问题，真正树立为学生服务、为家长服务的思想。铁锁小学党支部认真学习贯彻大姚县委“四群会议”文件精神，认真开展了“五个一”活动。一是围绕“四群”教育这条主线，学习党的相关文件、会议精神，并开展了一次全体教师集体大讨论；二是坚持个人学习与集体学习相结合，集体学习要进行交流发言，个人学习要有记录、有心得。三是学用结合，由学校领导班子带头深入教职工，在做好教职工思想工作的同时帮助教职工排忧解难。四是在学习阶段结束后，组织全体教职工围绕所学所得，撰写一篇不少于1500字的学习心得体会。五是在学习阶段结束后，召开了一次学习交流总结大会，组织全校教职工结合自身学习情况开展大讨论，通过思想交流，心得传递，引导全体党员干部职工相互启发，共同提高。

通过此次活动的开展，我校教职工从思想上、学习上、业务上都有了较大的提高，丰富了各教职工精神食粮。同时，学校各项工作都要以群众利益为基础，工作的方式方法要体现群众观点，群众乐于接受。要求党员干部以身作则，坚持“四群”原则，为全体师生多办实事、多办好事，办人民满意的教育。