“四比”心得体会德江县第五小学

第一篇：“四比”心得体会德江县第五小学

学习“比修养、比学习、比奉献、比业绩”

教育活动心得体会

德江县第五小学：杨凤玲

我做为一名教师，最近学习了《比修养、比学习、比奉献、比业绩》，感触颇深，我在学习后认为，不同时代有不同的道德观，不同职业有不同的道德内涵，但无论哪个时代，也无论何种职业，道德观念必有其共通的地方。教师作为社会的一分子，其师德内涵必然融汇于整个社会公德之中;而教师的特殊职业与地位，则决定着师德必然对整个社会公德产生极大影响。教师的师德决定了教师的素质，教师的素质又决定了教育的质量，因而师德建设是教师队伍建设的核心。作为一名教师，只有不断地提升自身的师德修养，才能做到与时俱进，适应新时期发展的需要，完成教书育人学的习重网任。

那么，提升教师自身“四比”重要一点是什么呢?就是要富有一颗爱心。教师的人生就应该是一部爱的经典，比修养，比学习，比奉献，比业绩，只有倾注了全部的爱，师德修养才能在爱的奉献中得到提升，才能真正做到为人师表、教书育人。

教育关系到国家的前途和民族的命运，既然选择了教师作为终身的职业，就应当充分认识到肩负着祖国的未来和民族的希望，肩负着振兴中华的重任;就意味着选择了奉献，就应当有一种奉献教育事业的爱岗敬业精神。

诚然，教师的职业是平凡的，教师的生活也是清苦的，但是只要有着对教育事业深深的热爱，认识到自己所从事的事业对民族和未来是一种不可推卸的责任，就会以教书育人为崇高的职责，并从中享受到人生的乐趣。就会在平凡的教学工作中勤奋求实，兢兢业业，不断提高自身素质，完善自我，在实践中实现自身的价值，实现人格的升华，具有高尚的师德修养，从而适应时代的要求，完成教书育人的重任。

热爱学生是教师的美德，是教育教学的前提。书中说：爱是教育的基础，没有爱就没有教育。热爱学生就是要尊重学生，爱护学生，信任学生。只有尊重学生，爱护学生，信任学生，才能建立一种平等、和谐的师生关系，教育才富有实效，才能培养出人格健全的学生。书中还说：师爱是教育的灵魂，是教师教育学生的感情基础。师爱是一种只讲付出不计回报的、无私的、广泛的、没有血缘关系的爱，是一种严慈相济的爱。爱自己的孩子是本能，爱别人的孩子是神圣。“严在该严处，爱在细微处。”

只有热爱学生的教师，才能真正理解这句话的内涵，并努力去实践。具备了这样的师爱，就一定会在教学实践中满腔热忱，真正与学生交流、交心，建立良好的师生关系，把学生有力地吸引到教学过程中来，才能亲其师、信其道，激发学生的学习热情，实现教育的目标。同时，在这爱的交流互动中，教师的师德修养也会得到提升。

教育需要爱。在教育过程中，无私地奉献师爱，既是教育成功的关键，又是衡量教师师德的重要内容。高尔基说：“只有热爱孩子的人，才能配做一名合格的教师。”只有热爱学生的教师，才能成为师德高尚的教师。因为，为了学生，教师必然注重和培养自己的道德修养，会在实践中不断地修正自己的言行，使之符合职业道德标准，会自觉地做到为人师表，从而树立起良好的师德形象。

良好的师德师风的形成，绝非一朝一夕，在制度约束的基础上，也需要广大教师提高自律意识，自觉改正自己生活、工作中的不良习惯，在学生中树立起良好的师德师风。

讲学习是我们极为重视，反复强调的一个重要问题，讲学习，必须善于学习。没有丰富的文化知识，尽管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的同意。

一要持之以恒。“贵有恒，何必三更眠五更起；最无益，只怕一日曝十日寒”。要想真正学到一些东西，不仅要有虚心向学的态度，还必须有铁杵磨针的精神。应该把一切可能利用、应该利用的时间真正用在学习上。二要注重积累。不积跬步，无以致千里，不纳细流，无以成江海。厚积薄发是做学问的基本道理。各种知识积得多了，才能融会贯通，得心应手。三要勤思善辨。初学的东西只是稻麦菽粟之类的原料，要使之成为甘醇的美酒必须经过充分地“发酵”、“过滤”。一方面，在当今若不注意“思辨”，往往会造成“消化不良”，不仅起不到提高素质的作用，甚至会使人误入歧途。在工作中验证、升华所学的东西，于做于学都有好处。比奉献首先要明白奉献是什么？奉献是无私的给予，是真诚的付出，从范仲淹的“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”到鲁迅的“吃的是草，挤出来的是牛奶”，是奉献；从“全心全意为人民服务”到“为绝大多数人谋利益”，也是奉献。从中我们不难体会到，奉献是一种精神境界和行为品质。讲奉献是一种精神，把无私奉献作为人生的最大幸福。

2014年5月13日

第二篇：四比心得体会

万山区大坪民小“四比”心得体会

教师：周木兰

师德是中华优秀文化的精粹，教书育人，教书者必须先为人师，育人者必先行为示范，教师的职业特点决定了教师必须具备更高的素质，而师德是教师最重要的素质，是教师的灵魂。借助学校开展的“学模范、找差距、促进步”的师德教育活动，我不断反思，努力向模范教师学习，查找自己存在的问题与不足,以求取得更大的进步。

一、我认为爱岗敬业，是职业道德的体现。具体到教师，要做到爱岗敬业，首先就要做到：热爱教育事业，热爱教育对象。

教师对事业的态度，集中地反映在我们所服务的对象-------学生身上。热爱学生，既是教师高尚师德的集中表现，也是教师做好教育工作的前提。因此，教师应该像爱自己的眼睛一样爱自己的学生。只有热爱学生，才能从内心深处爆发出一种强大的力量，踏实肯干，拼命工作，置个人的得失于不顾;只有热爱学生，才能勇于对学生负责，热忱地鼓励和保护他们的每一点进步，千方百计地帮助他们克服存在的缺点与不足;只有热爱学生，才能放下“架子”，与学生建立民主、平等的亲密关系，尊重学生的人格，使学生自尊、自强、自立，真正获得进步;只有热爱学生，才能以炽烈的情感去打开学生心灵的闸门，启迪他们的聪明才智，激励他们的进取心，使他们茁壮成长。因此，教师必须努力培养自身热爱学生的优秀品质。

通过学习，我认为我自身有很强的责任感，能与其他教师协作，只不过工作成效不是很好，还有待提高。教育理论专业知识不够透彻;工作经验不足，缺乏探索知识、勇于创新的精神。由于是年轻教师，教学经验还不够丰富，在专业知识上也缺乏实践，对于学习的理论知识还理解的不够彻底。

二、比关爱学生，我真情实意地对待学生，从未有体罚和变相体罚学生的现象。我也有自己的问题：对学生的关心爱护不够，教学中有时对学情把握不是很准。

由于我不是班主任，和学生接触的机会相对较少，对于每个学生具体情况的了解不是很深，上课时，有的学生调皮捣蛋，影响了教学正常进行，这时我会说他们几句。也许这已经伤害了学生的身心，也会导致师生关系不融洽。所以，在教学中要树立良好且正确的师生关系，真正做到热爱学生，教学相长。教师要树立时刻为学生服务的思想，面对每一个学生，并用同一个标准去对待，尊重他们的人格，使他们的身心都能健康的发展。课后，主动走进学生的世界，和他们说说话，做做游戏„„，通过各种途径来关心、爱护、走进学生。

三、比遵规守纪，我严格遵循教师的职业道德规范，努力提高自身的修养和水平，遵守学校的法律、法规。周末和法定节假日从不参加有偿家教、从不擅离自己的工作岗位。我认真执行学校制定的各项规章制度，不擅离职守，能做到“一岗双责”，既教好书又育好人，保证学生的人身安全。

四、工作作风不够扎实。也许是每天都在做着同一件事，有时会感到厌烦，对于新事物的出现，只会有一时的新鲜感，时间一久，又会厌烦。今后我会认真对待任何事情，不报应付的态度，脚踏实地，多花心思的去做事情。做事的时候，从多个角度考虑问题，有创意，对待问题从深层次分析，思考深刻，不把工作当作一种负担，时刻改进工作方法，提高工作效率。工作中时刻剖析自己，进行批评与自我批评，定期写好反思。做事情都遵守精细化原则，要做就要尽最大努力做到最好。

我在很多方面都还有待于提高，与优秀教师还有一定差距，以后我会提高自己的综合素质，热爱本职工作，遇到问题多看多想多问，向周围的老师请教，树立良好的道德风范，争取更大的进步。

第三篇：“四讲四比”心得体会

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近期，中心掀起“四讲四比”大讨论热潮，即：讲政治比大局、讲责任比担当、讲速度比效率、讲导向比业绩。结合工作实际，多措并举深入开展了“四讲四比”大讨论活动——谈认识，谈目标，谈做法，切实抓住“四讲四比”活动精髓，极大地提升了铸造队伍良好作风的底气和士气。于我本人，也深有震动，力争做“四讲四比”的先锋。

一、勤学敏思，切实改进工作作风和工作方法。

勤学敏思是我们履好职、尽好责的重要方法和应当持有的正确态度。学习除了给自己充电，更是我们廓清思想迷雾、统一思想认识、提升理论素养和精神境地的必经之路。人之为学，克日进则日退，勤学敏思是高质量完成各项工作任务的重要基础，是精益求精工作作风和工作方法的坚实基础。因此，一要勤于学，积薄而为厚，聚少而为多，要切实提升本身素质，不断改善知识结构，坚定履职尽责的责任心，进步本身的政治理论水平和职业道德素养，始终把学习作为一种常态、一种责任、一种寻求、一种境地。二要敏于思，学而不思则罔，思而不学则贻，一方面要把认真学习和勤于思考结合起来，把思考与实践结合起来，做到真学、真用，以说一尺不如干一寸的决心，切实做好本职工作；另一方面要善于查找差距，摆正心态，克服懈怠情绪，找准位置，时刻查找工作中的不足，认真总结经验教训，切实改进工作作风和工作方法，努力寻求解决问题的有效途径，提高工作效率。把思政党支部建设成为讲政治、重纪律、业务精、管理好，风清气正、源清流洁的模范典范。

二是强化大局意识，建立团结协作精神。

我们经常会被日常杂务缠身，极易陷入具体事务的包围中，“眉毛胡子一把抓”，影响了工作效率、个人能力和干群满意度的提升。破解之道在于培养大局观，胸怀“一盘棋”。一要牢固树立工作无小事的责任意识，发扬爱岗敬业的精神，克己奉公，忘我奉献，要有一抓到底的工作狠劲、一说就做的工作实劲、坚持不懈的工作韧劲，提高工作效率，确保工作质量。二要牢固树立全局观念，牢牢围绕各项重点工作，正确对待成绩、正确对待荣誉，把个人发展融进到系部及中心发展中。一个坚强的团队，基本上要有四种人：德者、能者、智者、劳者。德者领导团队，能者攻克难关，智者出谋划策，劳者执行有力，四者缺一不可。做好工作，需加强上下联动、相互配合，充分发挥团结协作精神，做到分工不分家，补台不拆台，切实做好系部各项工作。

“四讲四比”大讨论，为全体职工提供了一个认清形势、反思不足和改进提升的平台。我们要学会从全局看问题、想问题和处理问题。既要充分发挥“士”的内在活力，又要学习“车”的勇往直前精神，培养大局思维，从有利于中心工作、有助于大局维护、有赖于群众支持的角度去思考、去谋划、去落实，工作必将有效、有序。将着力推进“四讲四比”常态化，鼓励全体教师主动作为，勇于担当，为建设一流企业大学贡献智慧和力量。

第四篇：四讲四比心得体会

如何捉住教育实践活动契机做好引领示范的榜样等三个方面展开。讲话语言清新，极具亲和力，富有感染力；讲话内容具体、目标明确，极大地提升了基层**队做好教育实践活动、铸造队伍良好作风的底气和士气。于我本人，也深有震动。作为一位年轻的**人，要在第二批党的群众线路教育实践活动中，做四讲四比的先锋。

一、勤学敏思，切实改进工作作风和工作方法

**总队长在毕节讲话中指出：学习是进步熟悉的关键。学习除给自己充电，更是我们廓清思想迷雾、同一思想熟悉、提升理论素养和精神境地的必经之路。人之为学，克日进则日退，当前复杂多变的经济情势，给****工作带来了严重考验，勤学敏思是高质量完成各项艰巨**任务的重要基础，是精益求精工作作风和工作方法的坚实基础。因此，一要勤于学，积薄而为厚，聚少而为多，要切实提升本身素质，不断改善知识结构，坚定履职尽责的责任心，进步本身的政治理论水平和**职业道德素养，始终把学习作为一种常态、一种责任、一种寻求、一种境地。二要敏于思，学而不思则罔，思而不学则贻，一方面不但要侧重把认真学习和勤于思考结合起来，还要把思考与实践有机结合起来，做到真学、真用，以说一尺不如干一寸的决心，深进基层、深进实际、深进群众，切实了解真实情况，发掘围绕民生***的**信息；另外一方面要善于查找差距，摆正心态，克服懈怠情绪，找准位置，时刻查找工作中的不足，以题目为导向，认真总结经验教训，切实改进工作作风和工作方法，努力寻求解决题目的有效途径，进步工作效力。把贵州**总队建设成为讲政治、重纪律、业务精、管理好，风清气正、源清流洁的模范部分，要靠我们每位干部职工平时一点一滴地努力和长时间默默无闻地付出。勤学敏思，正是我们履好职、尽好责的重要方法和应当持有的正确态度。

二、履职尽责，不断进步**服务水平

**用一串串数字描写着社会经济现象，揭露着历史演化的规律，勾画着时代发展的脉络。这些形象生动的数字，是由千千万万名**人用责任与诚信，用爱岗敬业与忘我奉献交织而成的。强烈的使命感和责任感促使**质量得到保证，服务意识不断增强；相反，假如**责任缺失，带来的将是巨大的**灾难。**总队长在毕节讲话中强调：时代在发展，但**队的工作仍必须以直接**接地气，以实干精神打地基，务不得半点虚、来不得半点假，苦干实干还是我们提升形象的重要条件。因此，强化责任意识，不断进步**服务水平，要做到：一是坚持依法**，恪守诚信**。**诚信在于事实求是，不出假数；在于坚持职业操守，严格依法**，始终把诚信**作为一种精神来寻求，作为一种纪律来要求，作为一种习惯来培养。二是增强岗位意识，保证工作质量。国家和政府的决策根据很大程度上来自于我们的**数据，因此，每位**人要牢固建立**工作无小事的责任意识，建立爱岗敬业的精神，克己奉公，忘我奉献，要有一抓到底的工作狠劲、一说就做的工作实劲、坚持不懈的工作韧劲，确保****零失误、零过失，保证工作质量。三是强化大局意识，建立团结协作精神。牢固建立全局观念，牢牢围绕国家**局和总队各项重点部署工作，正确对待成绩、正确对待荣誉，把个人发展融进到**队系统发展中。一个坚强的团队，基本上要有四种人：德者、能者、智者、劳者。德者领导团队，能者攻克难关，智者出谋划策，劳者执行有力，四者缺一不可。**工作更需加强上下联动、部分间相互配合，充分发挥团结协作精神，做到分工不分家，补台不拆台，切实做好各项****工作。

第五篇：学习“四讲四比”心得体会

学习“四讲四比”心得体会

近日，委系统组织大力开展“四讲四比”学习教育活动，加强干部职工队伍建设。通过在公司集中学习、站点学习和自学活动,我对“四讲四比”有了深层次的了解和认识，对自己也有了更高的期望和要求，为深刻领会“四讲四比”的活动教育精神和公司经理在动员会上的重要讲话，我们多次组织座谈会、读书会、观摩会，并在会后，探讨“四讲四比”活动的开展形式及方法，下面将我在学习初期的心得体会汇报如下：

第一要讲学习比素质。这就要求建立学习型组织，争做知识型员工，建立岗位学习和终身学习的企业学习文化。就自身来讲，“学无止境”，作为一名普通员工，由于燃气业务关系百姓民生，我要不断学习业务知识，努力提高自身业务水平，才能跟上行业不断更新、变换的步伐。我不仅上班时认真学习相关业务，在业余时间也不能放松对自己的要求，努力学习相关业务知识和规章制度，使自己的素质得到提高，从而提供更优质高效的服务。

第二要讲创新比能力。依靠创新解决发展中的问题，通过创先争优实现企业持续和较快发展。只有创新才能实现真正的进步，没有创新就没有竞争，没有竞争就没有压力，没有压力就没有动力，没有动力就没有创新思维。现代社会竞争如此激烈，要想在燃气行业处于不败之地，就必须通过创先争优实现企业的可持续发展。结合我自己，我要永不服输，永不松懈对自己的要求，始终对自己高标准，严要求。通过和同事们比学习，比纪律，比业务、比创新，从而不断的提高自己，为公司的发展出谋划策。

第三要讲责任比业绩。这就要求我们在其位、谋其政、任其职、负其责。对我个人来讲，作为一名普通员工，首先要履行好自己的职责，做好自己的本职工作，时刻牢记自己的使命和自己的职责，勇于担当，通过自己的努力，树立公司良好的形象。

第四讲正气比形象。首先要求我们建立一个和谐的团队，其次要求的就是良好的沟通。而作为一名普通员工，我首先要服从领导，听从领导的建议和工作安排，不论在生活和工作上主动和领导沟通、汇报，遇到不懂的问题多和同事

们请教，使自己融入到团队中，更好的完成自己的工作。

总之，在今后的工作中，我要始终意识到自己是一名燃气人。在工作中，尊重领导，团结同事，遵守纪律，努力学习，和同事们比学赶帮，树立良好的团队意识，从而更好的开展工作，为公司的发展作出自己的一份贡献。

日照市天然气有限公司

宋晓峰

二〇一二年七月二十五日