两树一促心得体会

第一篇：两树一促心得体会

“两树一促”心得体会

张刚

通过学习使我明白了一定要注重加强自己的修养,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为行动准则，始终坚持为人民服务的根本宗旨。通过学习使我更深刻地认识到了共产党员党性修养的重要性和必要性。党性作为政党所固有的本质属性，是政党阶级性的集中表现。是认真解决“德、能、勤、细、实、严、公、廉”八个方面的突出问题，实现“增强全局观念、解决突出问题、切实转变作风、奋力争先创优、推动赶超发展”目标的保证。

“树正气、树形象”就是要求切实做好以下几点：

1、增强服务意识，解决“德”的问题。破除本位主义思想，树立服从大局、服务全局观念；破除消极应付思想，树立主动服务、方便群众观念；破除推诿扯皮思想，树立事业为重、敢于负责观念；破除追求形式思想，树立真抓实干、求真务实观念。进一步增强事业心责任感、工作的积极性和主动性，尽职尽责、尽心尽力做好工作。

2、增强学习意识，解决“能”的问题。大力营造全民学习氛围，让学习成为一种生活方式、成为一种自觉追求、成为一种工作需要。坚持理论联系实际，紧紧围绕中心工作和重要决策部署，结合工作实际，进一步提高理论素养和精神境界，促进思想解放和观念更新，力求学有长进、学用结合、学以致用、用有所成。

3、增强形象意识，解决“勤”的问题。推行文明办公，热情礼貌接待，虚心诚恳听取意见，耐心和蔼回答问题，认真高效反馈意见；提高工作效率、转变工作方式，“门难进、脸难看、话难听，对待工作

生硬傲慢、冷淡懈怠、推诿扯皮、敷衍应付”等现象。

4、增强责任意识，解决“细”的问题。凡事都要明确目标、分解任务，做到有事干、事事有人干，每一个细节精益求精、每一项工作力争最佳；

5、增强效能意识，解决“实”的问题。要形成务求实效作风。想问题、办事情、做工作从实际出发，说实话、办实事、求实效；让各项工作的进度、标准、质量都有明确的量化要求，杜绝不配合、拖延懈怠、马虎应付现象。

只有扎实贯彻落实以上几点才能更好的全心全意为人民服务。“改革开放二十多年以来，客观世界在发生巨大的变化，实际上我们的主观世界也在不知不觉地变化。一些在新的情况下出现的、需要警惕或者过去没有遇到过的问题，现在碰到了、遇到了，必须坚持在改造客观世界的同时改造主观世界。还要做到时刻自重、自省、自警、自励，在各方面以身作则，树立好的榜样。所以我必将在以后的工作中，时刻自我批评、自我检查、自我激励，严格按照原则，不断自我改造、自我完善。

结合自身工作实际，既要学习弘扬十七届四中全会精神，也要贯彻落实科学发展观，努力使自己成为政治坚定、作风优良、纪律严明、增强自身创造力、凝聚力及战斗力、为我校教育事业又好又快发展尽心尽职。

第二篇：两树一促活动方案

颍回镇南街回民中心小学

“强两基重民生转方式促发展”活动

实施方案

为进一步弘扬社会正气，切实转变工作作风，激发干事创业活力，经我校领导小组研究，决定在全校开展“树正气、树形象、促发展”活动，巩固“强两基、重民生、转方式、促发展”主题活动成果，推动我校教育事业持续快速健康发展。

一、指导思想

以科学发展观为统领，按照“保发展势头、做惠民实事、强基层基础、树良好形象”的总要求，组织实施好“六项集中活动”，努力实现“五新”目标。通过着力打基础、惠民生，解难题、建机制，创环境、优服务，树正气、促发展，不断提升主题活动的创新力、影响力和推动力，为全校教育事业发展提供坚强有力的基础保障、要素保障、作风保障和环境保障。

二、目标任务

1、基础得到新加强。以提升我校组织建设水平为抓手，统筹推进我校组织建设、基础设施建设和工作规范化建设。党员、教师队伍的素质能力明显提升，管理水平进一步提高，发展活力进一步增强。

2、要素保障实现新突破。以促进管理水平提升为抓手，统筹推进工作理念转变、体制机制创新和运作能力提升。制约发展的基础设施、师资结构、管理机制等瓶颈得到有效破解，热点难点问题得到有效解决，要素保障更加有力。

3、管理水平得到提升。积极推进人民满意学校创建。

4、干部作风得到新改进。切实加强师德师风建设和干部队伍作风建设，着力解决干部队伍中存在的工作热情不高、责任意识不强、学风不浓等问题，在广大干部职工中树立起求真务实、爱岗敬业、甘于奉献、勇于创新、1

追求上进、民主宽容、爱生如子的良好风气。

5、发展环境得到新优化。积极推进管理创新，解决信访稳定、学校安全等方面存在的突出问题，建立与发展水平相适应的安全稳定工作格局，努力营造廉洁高效、安定和谐的发展环境。

6、素质形象得到新提升。切实加强教师队伍建设、组织建设和党风廉政建设，内强素质外树形象。广大教师自觉践行“三平精神”，自觉做到讲责任、讲团结、顾大局、勇担当，努力打造忠诚、勤奋、奉献、自尊的形象名片。

三、方法步骤

活动分四个阶段进行。

第一阶段：学习调研、提高认识阶段（1月1日－2月28日）。主要任务是：

1、动员部署。研究制定主题活动方案，健全完善活动推进机制，召开专题会议对主题活动进行动员部署。

2、学习提高。制定学习计划，创新学习形式，组织开展自学、选学和集中学习。集中学习要确定学习专题，重点学习党的路线、方针、政策，学习《国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》及省市相关文件政策精神，学习省九次党代会、市六次党代会和县十三次党代会精神，学习中央和省、市、县委经济工作会议精神。通过深入学习，统一全校党员教师的思想认识，为持续深入开展主题活动、推动我校教科事业持续快速健康发展提供强大思想保证。

3、调查研究。确定调研课题，分解调研任务，找问题、找对策。调研活动要突出重点，重点摸清制约学校发展的主要问题；要结合实际，真正找准我校存在的突出问题；要面向大众，了解和把握广大师生、家长的要求和期盼。

第二阶段：理清思路、确定目标阶段（3月1日－3月31日）。主要任

务是：

1、搞好谋划，明确目标。运用学习调研成果，围绕学校工作部署，结合本校目标任务，进一步理清工作思路，明确主攻方向，明确工作重点和工作措施，研究制定贯彻落实全年目标任务的具体意见和工作方案。

2、分解任务，建立台账。进一步深化、细化、量化各项目标任务，层层分解落实到项目、到具体责任人，建立工作台账。结合落实工作台账，细化量化主题活动载体和抓手，健全完善责任目标、督促检查、考核奖惩等抓落实的机制，确保各项目标任务落实。

3、公开承诺，接受监督。学校要将工作台账、责任目标、完成时限等，以适当形式向社会公开，向群众承诺，接受监督。

第三阶段：全面推进、抓好落实阶段（4月1日－12月31日）。主要任务是：

学校按照活动方案确定的目标任务和工作内容，落实工作机制，强化督促检查，坚持高标准推进，高质量落实，确保取得实效。在推进落实阶段，开展六项集中活动：

1、开展“强基固本、提档升级”活动。重点抓好四个方面：一是推行党员“六制管理”，深化“创先争优”活动。有活动办牵头，组织开展创先争优活动、无职党员“设岗定责”活动、党员志愿服务活动，搭建党员发挥作用平台，进一步提升全校教师队伍建设整体水平。二是积极迎接义务教育基本均衡省级验收。积极做好迎验工作，确保通过省级验收。三是开展学校创建活动。组织开展“人民满意学校”创建活动。努力争创学校管理水平提升、师德师风先进校创建、信息化示范校创建、依法治校示范校创建、廉政文化进校园等活动。通过一系列学校创建活动，提升学校管理水平。四是开展学习型、服务型、创新型、廉洁型、高效型“五型”创建活动，进一步提升教师队伍素质和工作效能。

2、开展“破难攻坚、推动发展”活动。突出抓好学校信息化建设。积

极争取“班班通”工程建设的实现。

3、开展“服务基层、改善民生”活动。突出抓好结对帮扶活动，为我校在师资建设、管理水平提升等方面，提供支持和帮助。

4、开展“管理创新、促进和谐”活动。开展四项活动：一是推行“阳光政务”，落实校务公开；二是开展法制教育活动。三是开展多种形式的安全教育。积极推进安全创建工作，确保教育大局稳定。四是开展“矛盾纠纷大排查大调处”活动，妥善化解社会矛盾，积极营造和谐稳定的教育发展环境。

5、开展“忠诚履职、树好形象”活动。重点抓好四个方面：一是加强师德师风建设，开展“向叶志平同志学习”师德师风主题教育，引导广大教师爱岗敬业、爱生如子、严谨务实、勇于创新、潜心育人、甘为人梯；二是开展教育乱收费专项治理活动。三是开展“争创文明职工”活动。四是加强党风廉政建设。认真落实“一岗双责”制度，提高党员干部的廉政自觉性。

6、开展“树立正气、转变作风”活动。开展四项活动：一是开展“四讲三评五考”活动。大力倡导“讲学习、讲正气、讲责任、讲纪律”的良好风气，积极推行“评作风、评能力、评业绩”的评议方法，逐步健全“在民意调查中考德、在干事创业中考能、在工作落实中考勤、在比学赶超中考绩、在公众满意中考廉”的考核机制，把学校领导班子建设成为政治坚定、素质过硬的班子。二是开展“两化管创”活动。以“项目化管理、品牌化创建”为抓手，将项目运作、品牌运营植入组织工作，推进全校教育组织工作科学化、规范化建设。三是实施廉政文化建设。开展廉政文化进校园活动，不断增强广大师生的反腐倡廉意识。四是加强未成年人思想道德建设。组织开展第十九届青少年爱国主义读书教育活动，在广大青少年中开展爱国主义教育、文明礼仪教育和亲情感恩教育，塑造青少年积极向上、健康文明的价值观。

第四阶段：总结提高、完善机制阶段（12月1日－12月31日）。主要任务是：

1、自查总结。学校对主题活动开展全面自查，对开展活动的主要做法、取得的成效、基本经验、存在的问题进行全面总结。

2、选树典型。遴选在活动中组织有力、成效明显、堪称榜样的先进单位和先进个人予以表彰奖励。

3、考核验收。组织专门力量，采取查资料、看成果、民生测评等方式，综合平时督查，对我校活动开展情况进行考核验收，量化打分排序。考核结果纳入目标管理。

4、健全机制。立足于改革创新，从学校实际出发，建立健全规章制度和政策措施，形成有利于科学发展的长效工作机制，推动主题活动扎实深入开展。

四、工作要求

1、加强组织领导。各学校将根据活动要求，及时调整、充实主题活动领导机构和工作机构，认真落实领导责任制、党员领导干部联系点制度、群众监督评价制度，层层抓落实的工作格局。领导干部要率先垂范，对活动确定的载体项目，要牵头负责，抓好推进落实。校办公室要加强对活动的具体指导，及时掌握工作动态、进度，及时了解并研究解决工作中出现的新情况、新问题，真正形成工作合力，确保工作扎实有效。

2、搞好分类指导。主题活动办公室要结合我校实际，制定分类指导方案，进行有针对性的指导，增强主题活动实效性。要结合活动目标任务，细化、量化活动载体和抓手，实行项目化运作、台账式管理，实体化推进。要建立分工明确、配合有力的工作协调机制，加强部门协同，上下联动，形成整体工作合力。要抓好主题活动示范点创建，培育典型，创立品牌，形成特色，提升整体工作水平。

3、强化督促检查。要采取明察暗访、督查督办、专项督察、定期通报

等措施，强化监督检查，确保各项工作要求落到实处。对督查中发现的问题，要及时督促解决。对在督查中发现推诿扯皮、行动迟缓、落实不力的教师，要进行现场问责，督促整改。对未整改和整改不力的，要按照主题活动效能过错责任追究办法，追究分管领导和直接责任人的责任。

4、加大宣传力度。要充分运用广播、板报、横幅、标语等宣传方式，以及具有自身特色的形式，宣传主题活动的重大意义，宣传在活动中涌现出的先进典型，宣传各自创造出的好做法、好经验和取得的成效，努力营造良好的舆论氛围。

5、注重实际效果。学校要把开展活动与我校的实际相结合，与所承担的目标任务相结合，与推进全校重点工作相结合，创新工作理念、创新工作思路、创新工作方法，力争在解决实际问题、推动工作上收到成效。

第三篇：“三树一促”心得体会

“树正气、转作风、促发展”心得体会

汝州市汝南农村经济工作办公室马艳君

本次树正气、转作风、促发展主题活动在我们单位开展以来，我认真学习有关材料，深刻领悟活动精神，不断对照反思，使自己从思

想内涵到实际行动都得到了一次质的飞跃。现在把自己的学习心得总

结如下：

“树正气、转作风、促发展”是这次集中教育实践活动的主题，三

者相互联系、相互作用、有机统一，力在“转”、重在“树”、效在“促”。

效在“促”，指明了此次活动的最终目的，既是对省委书记郭庚茂提出

“一定要抓紧发展第一要务”的贯彻落实，又是立足我市经济社会发

展实际的科学考量。在本次主题活动的学习中，我深刻领会省委、市

委精神，着力于“实干”、着眼于“实效”，在实干实效中，进一步强

化责任意识、提升履职能力、弘扬务实作风，树立良好形象，争取在我市提前全面小康进程中多做贡献。

在以后的工作中，“树正气、转作风、促发展”就是要求切实做

好以下几点：

1、增强服务意识，解决“德”的问题。树立服从大局、服务全

局观念；破除消极应付思想，树立主动服务、方便群众观念；破除推

诿扯皮思想，树立事业为重、敢于负责观念；破除追求形式思想，树

立真抓实干、求真务实观念。进一步增强事业心责任感、工作的积极

性和主动性，尽职尽责、尽心尽力做好工作。

2、增强学习意识，解决“能”的问题。在以后生活工作中，让学习成为一种生活方式、成为一种自觉追求、成为一种工作需要。坚持

理论联系实际，紧紧围绕监管中心工作和局里重要决策部署，结合工作实际，进一步提高自己的理论素养和精神境界，促进思想解放和观念更新，力求学有长进、学用结合、学以致用、用有所成。

3、增强形象意识，解决“勤”的问题。以后工作中，要文明办公，热情礼貌接待来访，虚心诚恳听取意见，耐心和蔼回答问题，认真高效反馈意见；提高工作效率、转变工作方式，坚决革除“门难进、脸难看、话难听、事难办，上班时间炒股聊天、串门串岗，对待工作生硬傲慢、冷淡懈怠、推诿扯皮、敷衍应付”等现象。

4、增强责任意识，解决“细”的问题。实行精细化管理。凡事都要明确目标、分解任务、落实到人，做到人人有事干、事事有人干，每一个细节精益求精、每一项工作力争最佳；实现制度化运作。

5、增强效能意识，解决“实”的问题。要形成务求实效作风。想问题、办事情、做工作从实际出发，说实话、办实事、求实效；健全责任分解机制。让各项工作的进度、标准、质量都有明确的量化要求，杜绝不配合、不补位，职责不清、分工不明，拖延懈怠、马虎应付现象；落实责任追究制度。对未完成指定工作、或工作失责造成重大损失的，追究相关责任人的责任，切实解决干与不干一个样、干多干少一个样的问题。

6、增强法制意识，解决“公”的问题。严格依法办事。要依法行政、合理行政，规范执法程序，严禁以权代法、权大于法以及以罚代法等现象发生，严查无利不作为、有利乱作为和“吃、拿、卡、要、占”现象；严格执行制度。按照工作规则、议事制度、办事流程，严密、严谨、严肃开展工作，提供快捷、简便、透明服务，确保公平、公正、公开。

7、增强自律意识，解决“廉”的问题。加强生活作风建设。要“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，认真执行各项规章制度。

只有扎实贯彻落实以上几点才能更好的全心全意为人民服务。还要做到时刻自重、自省、自警、自励，在各方面以身作则，树立好的榜样。我必将在以后的工作中，时刻自我批评、自我检查、自我激励，严格按照党性原则办事，不断自我改造、自我完善，努力使自己做到政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁，增强自身创造力、凝聚力及战斗力、为我市经济社会又好又快发展尽心尽职。

第四篇：三树一促心得体会

“三树一促”心得体会

吴秋荣

开展“树正气、树新风、树形象、促发展”教育活动是为贯彻落实党的十七届四中全会

精神和学习贯彻胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次会议上发表的关于加强领导干部党性修

养、树立和弘扬良好作风的重要讲话精神：也是临发[2010]17号文件精神要求。该项活动对

于推进新形势下党员干部队伍建设巩固深化学习实践活动成果，深入推进新形势下反腐倡廉

建设，应对危机、推动经济发展具有重要意义。

通过学习使我明白了作为一名真正的共产党员,一定要注重加强自己的党性修养,以马列

主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为行动准则，始终坚持

为人民服务的根本宗旨。通过学习使我更深刻地认识到了共产党员党性修养的重要性和必要

性。党性作为政党所固有的本质属性，是政党阶级性的集中表现。是认真解决“德、能、勤、细、实、严、公、廉”八个方面的突出问题，实现“增强全局观念、解决突出问题、切实转

变作风、奋力争先创优、推动赶超发展”目标的保证。

“树正气、树新风、树形象”就是要求切实做好以下几点：

1、增强服务意识，解决“德”的问题。各级干部特别是领导干部要四破四立。破除“官”

念，树立“官”德；破除本位主义思想，树立服从大局、服务全局观念；破除消极应付思想，树立主动服务、方便群众观念；破除推诿扯皮思想，树立事业为重、敢于负责观念；破除追

求形式思想，树立真抓实干、求真务实观念。进一步增强事业心责任感、工作的积极性和主

动性，尽职尽责、尽心尽力做好工作。

2、增强学习意识，解决“能”的问题。大力营造全民学习氛围，让学习成为一种生活方式、成为一种自觉追求、成为一种工作需要。坚持理论联系实际，紧紧围绕全乡中心工作和重要

决策部署，结合工作实际，进一步提高干部的理论素养和精神境界，促进思想解放和观念更

新，力求学有长进、学用结合、学以致用、用有所成。

3、增强形象意识，解决“勤”的问题。推行文明办公，热情礼貌接待来访，虚心诚恳听取

意见，耐心和蔼回答问题，认真高效反馈意见；提高工作效率、转变工作方式，即办件当场

办结、承诺件限时办结、联办件协调跟踪办结、补办件一次性告知一个来回办结；坚决革除

“门难进、脸难看、话难听、事难办，上班时间炒股聊天、串门串岗，对待工作生硬傲慢、冷淡懈怠、推诿扯皮、敷衍应付”等现象。

4、增强责任意识，解决“细”的问题。实行精细化管理。凡事都要明确目标、分解任务、落实到人，做到人人有事干、事事有人干，每一个细节精益求精、每一项工作力争最佳；实 现制度化运作。建立健全岗位责任制、首问负责制、限时办结制、服务承诺制、办事公开制、责任追究制等办事制度，建立健全公文处理、会议管理、绩效考评、财务管理、后勤保障、廉政建设等管理制度，形成按制度办事、靠制度管人的良好局面。

5、增强效能意识，解决“实”的问题。要形成务求实效作风。想问题、办事情、做工作从 实际出发，说实话、办实事、求实效；健全责任分解机制。让各项工作的进度、标准、质量 都有明确的量化要求，杜绝不配合、不补位，职责不清、分工不明，拖延懈怠、马虎应付现 象；落实责任追究制度。对未完成指定工作、或工作失责造成重大损失的，追究相关责任人 的责任，切实解决干与不干一个样、干多干少一个样的问题。

6、增强纪律意识，解决“严”的问题。严明工作纪律。加强考勤管理、注重日常监控，重 点治理长期请假、无故不上班现象；严肃会议纪律。严格会议请假制度，未经主办单位允许，不得代会，严格遵守会场纪律，加强会议组织、会后监督执行工作；严格请假制度。从严执 行请销假制度和领导干部外出报告、出境审批制度；建立健全并严格执行值班制度、重大事 项报告制度、应急预案等制度。

7、增强法制意识，解决“公”的问题。严格依法办事。要依法行政、合理行政，规范执法 程序，严禁以权代法、权大于法以及以罚代法等现象发生，严查无利不作为、有利乱作为和 “吃、拿、卡、要、占”现象；严格执行制度。按照工作规则、议事制度、办事流程，严密、严谨、严肃开展工作，提供快捷、简便、透明服务，确保公平、公正、公开。

8、增强自律意识，解决“廉”的问题。公开岗位职责。工作人员岗位职责、办事流程，审 批、审核、管理、服务项目的依据、条件、程序和收费标准、责任主体要予以公示；公开政 务信息。及时编制政务公开目录，及时发布政务信息，保证群众的知情权、参与权、表达权、监督权；加强生活作风建设。要“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”，谨慎交 友，清廉为官。模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，认真执行各项规章制度。

只有扎实贯彻落实以上几点才能更好的全心全意为人民服务。“改革开放二十多年以来，客观世界在发生巨大的变化，实际上我们的主观世界也在不知不觉地变化。一些在新的情况下出现的、需要我们警惕或者过去没有遇到过的问题，现在我们碰到了、遇到了，必须坚持在改造客观世界的同时改造主观世界。还要做到时刻自重、自省、自警、自励，在各方面以 身作则，树立好的榜样。所以作为一个党员干部，我必将在以后的工作中，时刻自我批评、自我检查、自我激励，严格按照党性原则办事，不断自我改造、自我完善，使自己成为一名合格的党员干部。

结合自身工作实际，既要学习弘扬十七届四中全会精神，也要贯彻落实科学发展观，努力

使自己成为政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的党员干部，增强自身创造力、凝聚力及战斗力、为我乡经济社会又好又快发展尽心尽职。

第五篇：两抓一促心得体会.doc

两抓一促心得体会

通过近段时间“两抓一促”活动的深入开展，使我对做好群众工作有了更进一步的了解和认识，并将以此为契机，强化工作理念，提高工作水平，认真做好信访稳定工作。

一、紧扣“两抓一促”主旋律，促进信访工作

所谓“两抓一促”，即抓基层、抓基础、促和谐。新一届镇党委、政府提出：“两抓一促”是指导当前和今后一个时期农村工作的一项纲领的工作。自我党成立以来所面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的，落实党要管党、从严治党的任务比过去任何时候都更为繁重和紧迫。全党必须居安思危，增强忧患意识，常怀忧党之心，恪尽兴党之责，继续推进党的建设新的伟大工程，确保党始终走在时代前列，始终成为全国人民的主心骨，始终成为坚强的领导核心。

我从事信访工作以来，认真倾听群众的呼声，尽力解决百姓的诉求，了解社情民意，积极为群众排忧解难，但信访形势依然严峻。特别是近年来随着城市化进程的加快推进，一批重点工程和项目相继实施，征地拆迁任务重、难度大，企业改制和新农村建设也进入了攻坚克难阶段，特殊空间和时间因素，决定了做好信访稳定工作的极端重要性和艰巨性。

二、加强自身素质教育，适应信访工作的要求

一是不断学习，依法行政。信访工作需要熟悉和掌握的法律涉及面很广，有些法律为适应不断变化发展的形势修订频繁。为较好地做到依法调处解决群众信访反映的问题，我作为一个信访工作者要从思想上提高认识，这个认识就是：要不断地学习，不断的更新和充实、构建我们的业务知识体系。二是关心群众，热情服务。群众利益无小事，信访稳定工作也无小事。信访工作关系到群众的切身利益，在日常工作中，我要求自己对他们要动之以情，晓之以理，使其心悦诚服。大道理要讲、小事实也要摆，推心置腹，换位思考。我们信访工作是处在群众工作的第一线，代表的是党委政府的形象，要表现出良好的工作态度。

三是爱岗敬业，恪尽职守。信访工作是平凡的，又是重要的，我要热情为群众排忧解难，深入细致做好信访工作，在自己的岗位上实践一个共产党员的崇高理想，要把政治理想和人生目标融入到本职工作，落实在实际行动上，从日常的一件件事情做起，从具体工作做起。

四是艰苦奋斗，勤勉务实。新形势下的信访工作，任务繁重，工作辛苦，广大信访工作都要遇到公与私、义与利、得与失的考验。我要牢固树立坚强的意志和执着的精神，干工作不拈轻怕重，遇困难勇于迎难而上，正确对待名利得失，在任何时候都要做到舍利而取义，时时自重、自省、自警、自励，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

三、结合实际，认认真真踏踏实实做好本职工作

一是坚持做好领导接访接待工作。使接访接待工作坚持公开透明、规范有序、方便群众、解决问题的原则。

二是坚持做好矛盾纠纷排查化解工作。在方法上，坚持经常性排查与集中排查相结合，构建全覆盖、无疏漏的排查网络，增强工作的预见性和针对性。

我将及时了解信访工作的新情况、新问题，研究解决问题的新办法、新措施，认真贯彻“两抓一促”活动的精神实质，坚持以人为本，进一步畅通信访渠道、加大问题解决力度、夯实基层基础、健全信访工作长效机制，保护群众权益，努力使信访稳定工作更好地适应新形势、新任务的要求，推动信访稳定工作更上一个台阶。