“三会”心得

第一篇：“三会”心得

“三会”学习心得体会

2015年3月，我们项目组织学习了为积极响应公司建二一党通［2015］6 号文件《关于学习贯彻落实公司 2015 年“三会”精神的通知》，认真贯彻落实公司三会精神，动员大家面对新的起点开启新的征程，面对新挑战迎接新的机遇而不懈努力。以及对2014年的年度总结。“倍受鼓舞，责任重大”是我学习了公司文件工作报告和项目领导讲话后最深刻的体会。领导的讲话高瞻远瞩，提出了坚定自信、加速调整、创新驱动、强力提升，为打造二局一公司企业形象搞好整个项目快速有好的发展而努力奋斗的工作要求。文件中提到了公司2014年的发展情况，坚持不懈抓机遇、调结构、转方式、谋发展，直面挑战，奋勇拼搏，克服了各种困难，创出了不菲的成绩，主要得益于清晰的战略目标、持续的思想解放、牢固的安全基础、务实进取的工作团队、和谐稳定的发展环境。新的一年，我们项目将在二局、公司以及分公司的要求下狠抓质量安全文明施工，这是基于公司对各个项目的工作要求，通过对“三会”的学习，丰富了我的精神粮食，让我重另一个方面提高了对这个企业的认识，端正了我的工作态度。

作为二局一公司深圳分公司的一员，我深深认识到公司的发展与未来关系到自己的事业与命运，反之我们每个人对公司的贡献也同样影响到公司的发展前途。因此在这环环相扣的关系中，我时刻意识到自己肩上所扛的那份对公司的责任感和使命感，这就是我最深刻的感悟。通过对“三会”精神的学习，我对自己的这点感悟更加深信不疑，我将把这份责任感和使命感带到了日常工作中来，兢兢业业，扎扎实实开展好每一项工作。在公司快速发展的新形势下，在工作上要摒弃因循守旧的老思想和老套路，要勤于学习，敢于探索，培养肯于吃苦和勇于开拓的精神，只有这样，才能成为公司所需要的复合型人才，才能更好的服务公司，为推进公司的和谐发展贡献自己的一份力量。

第二篇：三会两制一课心得

组织生活三会两制一课心得

为健全团的组织生活，严格团员教育管理，加强基层团组织建设，他们就落实“三会两制一课”提出自己的看法：团支书应与班委合作起来，办一些与自己专业相关的活动，调动班级的积极性，拒绝搞一些形式主义的活动，要进行实干，并就雷锋活动告诉同学们雷锋日不仅宣讲结束后，在座的各位团支书们进行交流，就班委能否较好地配合工作这一问题进行认真的交流，使会议气氛活跃，并将本次会议推到了高潮部分，学长学姐们就此问题给予了相应的回答：先进行沟通，了解班委的想法，最后解决矛盾。

通过本次会议使同学们明白了：落实“三会两制一课”是共青团保持和增强政治性、先进性，群众性的必然要求，是强化团员意识，提高基层组织凝聚力和战斗力的制度保障。相信各班团支书会与班委认真合作，共同创建优秀班级

在中国未来走向问题上，总书记提出了实现中华民族伟大复兴的 “中国梦”。强调实现中国梦就是要实现国家富强、民族振兴、人民幸福，实现中国梦必须坚持中国道路、弘扬中国精神、凝聚中国力量。中国梦是国家的梦、民族的梦，归根到底是人民的梦，必须紧紧依靠人民来实现，必须不断为人民造福。中国梦是和平、发展、合作、共赢的梦，同世界各国人民追求幸福生活的梦想相通，不仅造福中国人民，而且造福各国人民。实现中国梦任重道远，必须顽强奋斗、艰苦奋斗、不懈奋斗。

在五四重要讲话中，总书记指出：青年最富有朝气、最富有梦想。作为新时代肩负祖国建设使命的一代青年，要不懈的追求美好的梦想，始终与振兴中华民族的历史进程紧密相连；要响应党的号召，把实现中华民族的伟大振兴为己任，向困难进军，向艰苦挑战，为建仅体现在这一天，以后的每一天都像雷锋日一样对待。

设社会主义现代化强国贡献自己的青春和力量。历史和现实都告诉我们，青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望，实现我们的发展目标就有源源不断的强大力量。

通过《习总书记的重要讲话》学习，我深刻的领悟到国家对教育的重视，作为教学一线的教师，我们应该深刻领会与落实总书记的讲话精神，这是我们做教师义不容辞的责任。这就要求我们全体教师在教育教学中去进一步学习、领悟、践行。为推进社会主义建设贡献出我们的一份力量。

第三篇：三会一课两学一做心得

三会一课两学一做心得

“三会两制一课”制度是团的组织生活的基本制度，要使其真正落实。下面是小编整理的三会一课两学一做心得，欢迎大家阅读参考，希望帮助到大家。

三会一课两学一做心得【一】

“两学一做”学习教育不是一次活，没有时间节点，没有时间期限，它是一种正常的长期性教育，为使“两学一做”学习教育常态化、制度化，就要抓住有利载体，做好三个方面。

一是抓好“三会一课”，促学习教育不断深入。“三会一课”制度是两学一做学习教育的重要载体，严抓“三会一课”制度落实也是全面从严治党的重要任务。党员自学效果怎么样，集中学习开展的好不好，一名党员是否合格都能通过“三会一课”表现出来。要强化党员领导干部主体责任意识，带头遵守党的纪律、执行支部大会的决议，严格执行双重组织生活等基本制度，做好批评与自我批评，带头参加学习讨论，带头谈体会、讲好党课。

二是抓好“党员活动日”，令学习教育更加务实。广大党员要利用“党员活动日”平台，走进基层，走近群众，了解并帮助解决热点突出问题，不断密切党群关系。要紧紧围绕中心工作、本职工作、社会所需、群众所求，因地制宜地开展便民利民、扶贫帮困、治安WW、文体娱乐、环境保护、信息咨询、就学就业、心理疏导等各类服务活动。

三是抓好“典型带动”，使学习教育不断深化。通过“七一”表彰，年终表彰，树立“学”、“做”典型。严格把握注重实践、群众满意的衡量标准，充分利用传统媒体，特别是新媒体，在重要版面、显要位置，对在“两学一做”学习教育中表现特别优秀的党组织、党员进行宣传报道。通过典型带动，激发党员干部认真学习、踏实干事的热情。

“两学一做”学习教育常态化、制度化是作为落实管党治党责任的重要抓手和抓班子、带队伍、改作风、促工作的有力举措。成立“两学一做”学习教育领导小组，严格按照中央、省委和市委的统一部署和要求，制定了“两学一做”学习教育实施方案和学习计划，扎实做好专题党课、专题学习研讨、查摆问题、整改落实等规定动作，提升全体党员思想政治素质。认真履行了全面从严治党主体责任，将党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起检查、一起落实。“两学一做”学习教育常态化、制度化是确保管党治党责任落到实处的重要保证。

三会一课两学一做心得【二】

近日，中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》，方案要求以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式开展“两学一做”学习教育。“三会一课”是党建工作的重要一环，落实好“三会一课”制度，对于增强党支部的凝聚力、吸引力、战斗力具有十分重要的作用。

但是，在部分基层党组织“三会一课”制度落实效果并不明显，或多或少存在着参会率不高、活动内容缺乏吸引力、监督考评机制不健全等问题。因此，要以“两学一做”学习教育活动为契机，加强“三会一课”制度落实。

一是实行党员党性教育日制度，保证党员参加率。明确活动时间，同时充分利用春节、中秋等流动党员集中返乡高峰期，学习党章党规，加强党员党性教育，提高党员政治思想觉悟，着力解决一些“三会一课”时间随意性大、外出党员参加组织生活难等问题。

二是选派优秀党员干部下基层，当好党建工作指导员。针对基层党组织书记、支委委员年龄结构大、文化素质低等问题，要切实做好选拔任用工作，真正把那些素质好、党性强、业务精、懂管理、有奉献精神的党员选拔到党支部书记、支委成员、党小组长的岗位上来。要积极选派优秀党务工作者到基层当好党建工作指导员，及时解决基层党员在思想、工作、生活上遇到的困难、困惑等问题，积极为他们开展工作创造有利条件。

三是建立健全督导考评机制，强化制度执行力。建立健全考评机制，严肃活动纪律，进一步强化“三会一课”制度的执行力;完善领导干部带头讲党课制度，建立由同步小康驻村“第一书记”为组长的“宣讲帮扶队”，指导并参加任职村党组织的党员党性教育活动，每年至少上2次党课;采取明察暗访、实地参与等形式，对“三会一课”进行督查，同时把“三会一课”制度纳入乡镇、村(居)党支部责任清单和基层党建工作责任制述职评议内容，作为基层党组织评先评优的重要依据，并把参加“三会一课”作为党员先锋指数考评的基本指数，与不合格党员的认定和教育处置相挂钩。

从严落实“三会一课”制度，是加强的党的组织建设，严格党员管理，加强党员教育，发挥党支部战斗堡垒作用的重要手段，各级党委要以“两学一做”学习教育为契机，不断加强“三会一课”制度落实，保证三会一课质量，把抓好党员经常性教育，把党章党规、习总书记的系列讲话融入其中。使每位党员熟练掌握党章党规、系列讲话精神实质，内化于心外化于行，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。

[三会一课两学一做心得]

第四篇：电气运行专业三会心得

如何贯彻落实分公司“一届三次职代会”

精神工作措施

2012年2月10日分公司一届三次职代会顺利闭幕，会议上总经理魏迎辉回顾了分公司过去一年取得的成果，对当前的经济形势进行分析，从而提出了2012年分公司的工作目标和任务。此次会议是坚持以“安全第一，落实责任，稳产降耗，创新发展”为主线强化企业管理、科学组织生产、深化成本管理，实现企业安全、稳定发展的一次重要会议。

此次会议工作指导思想和总体思路:以科学发展观为指导，坚持“安全第一”的指导方针，凝心聚力、开拓进取，求真务实、跨越发展，进一步提高安全生产保证能力，确保身缠系统稳定高效运行，全力实施“12142”工程。作为氧化铝热电厂电气运行专业，通过对一届三次职代会会议精神的深入学习和研究，更加明确今年的工作目标和任务，更加清晰的认识到本专业今后努力的方向。

通过此次会议精神的学习，我专业应从以下几个方面来重点把握：

一、加强安全隐患排查，杜绝生产事故，提高供电系统的安全可靠性，确保

分公司的安全生产

本专业将积极响应集团公司、氧化铝分公司和厂的安全文件精神，在确保人身安全、设备安全安全的基础上保证供电、发电正常运行，为氧化铝热电厂安全生产打下坚实基础。本专业在过去一年工作的基础上，继续强化保证体系和组织体系，继续完善各项规章制度的健全，建立专业与班组的安全生产责任制，与各班班长签订安全生产责任书，做到有指标，严考核，做到标准化管理。加强设备缺陷登记制度，并进行归纳整理，落实处理措施，保证设备消缺工作的顺利实施。狠抓“两票”管理，对于违反两票管理制度的人或事发现一次严肃处理一次，确保各项检修、操作顺利进行。完善降温、大风天气安全应急预案、雷雨天气安全应急预案，全厂大面积失电安全应急预案等各项安全应急预案，并开展综合性应急演练。

二、提高管理水平，力争本专业各项指标达标

鉴于二期工程项目将于今年竣工并投产，本专业将加强对一期、二期电气高、低压系统的统一管理调配。重新修订高、低压系统图册。管理上，严格执行交接班制度，严禁酒后上岗、严禁睡岗和监盘玩手机，加大考核力度，对于运行岗位发现的问题及时进行现场通报，逐一落实考核；对电气岗位人员工作职责结合实际重新进行细化，明确班长、主值、副值及助手的职责，并对每一项内容进行了详细的解释。同时开展优秀班组的评选，每月通过班组排名对好的班组进行奖励，对差的班组进行相应的考核，对于发生严重违反劳动纪律的班组取消评选资格；完善奖罚办法对于月工作表现的好的员工给予一定的奖励（取消优秀班组

评选资格的班组成员不进行奖励）。从而确保本专业供电和发电指标的顺利达标。

三、强化安全教育，抓好职工培训，提高员工的技术水平

安全技术培训是一项重要而又长期性的工作，是保证一个企业员工整体素质和企业生命力是否长久的必不可少的措施。针对本专业人员对电气运行专业知识了解不多，实际操作技能比较弱等情况。组织好“每周一题”“每月一考”，以班组为单位，形成互帮互学、公平竞争的学习工作环境，同时建立相应的激励机制，让员工们感到学有所用、学有所得，提高员工自身素质。并加强运行人员对“两票三制”、“电气运行规程”、“电气专业考核管理制度”、“发电机运行规程”等规程和制度的学习，同时有效利用班组每周“

二、五”安全会和八点班班后一个小时的机会，由专业技术人员指导进行专业技术教育培训和事故案例学习。特别是在事故案例的学习过程中，通过事故案例对专业运行人员进行讲解和分析事故发生的原因，深化员工事故案例的理解。

四、加强成本管理，计划检修，充分发挥设备效能

进一步完善成本管理体系，认真组织学习厂专业成本管理办法及考核细则。定期组织班组进行成本分析，将成本管理理念和压力传递到每个员工。开展精细化管理，在安全生产的情况下经济运行，合理制定全厂用电负荷分配计划，对于闲置的设备和高耗能的设备利用科学的手段进行调整运行，加强日常计量统计，定期对统计情况进行核算，调动全员的成本意识，降低生产成本。加强设备巡回检查制度和定期检修，提高设备运转率和备用率：一方面科学组织，保质保量的完成好全年的计划性检修，提高工作效率，缩短检修时间，严把检修质量关，保证检修后均能达到稳定运行周期；另一方面加强设备点检的监督和考核，进一步规范设备管理工作，加强备用设备的日常保养，确保备用设备处于完好状态;再者，完善“设备包机”管理的相关制度，按照制度的要求有针对性开屏自我检查，对查出的问题及时进行整改。加强现场配电柜和变压器、供电设备的监督和巡查力度，加强设备缺陷管理将电气运行缺陷管理纳入日常重点管理工作范围。不定期进行抽查，对于未严格执行的加强考核。保证发、供电设备运行稳定，设备投入率100%。

总体而言，本专业将以此次会议为契机，紧密团结在厂领导班子周围，全面贯彻会议精神和领导讲话精神，不辱使命，敢于担当，通过自身踏踏实实的努力，为分公司2012年工作目标的达成贡献微薄之力。

氧化铝热电厂电气运行专业

二〇一二年二月十七日

第五篇：系三会简介

团总支

实践部：团总支社会实践与就业工作部以拓展大学生素质为目的，在校内外开展一系列丰富的社会实践活动，如开展寒暑假社会实践活动，培养和提高同学们的社会实践能力；组织开展志愿者服务活动，增强大家的志愿意识和奉献精神；负责本系毕业生就业信息统计工作，协助本系毕业论文答辩工作，协助院系招聘会工作。

团办：团委办公室协调、组织、管理全系日常的团学工作，负责系内的上传下达，在辅导员与班级间搭建沟通桥梁；负责召开各班团支书会议，会议考勤及会议记录；辅助做好各项评奖评优、奖助学金工作；承办五四表彰大会、雷锋月活动、评奖推优等主要工作。

维修部：团总支维修部是我系的特色部门之一，本着展现电子系风采，服务全院师生以己任，开展义务维修特色活动，“现场义务维修”和“微博报修” 等大型义务维修活动在学院中引起强烈反响。文娱部：团总支文娱部遵循当代大学生全面发展的要求，组织开展各类文娱活动，丰富同学们的课余生活；培养系礼仪队伍和主持人队伍等文艺骨干，加强本系文艺队伍建设与发展；加强与兄弟院系文娱部门联系，促进自身发展；主要承办迎新晚会、K歌之星、女生节活动、欢送晚会等大型文艺盛宴。

心理部：心理部积极配合学生处、大学生心理健康教育中心等部门开展心理咨询与辅导和心理健康调查，及时了解和掌握学生心理健康状态，举办新生团体心理健康辅导、心理话剧比赛、525心理月活动，宣传和普及大学生心理学知识，提高同学的心理素质和自我调适能

力。

组织部：组织部是协助系团总支加强全系共青团培养和管理的重要职能部门，负责基层团支部的组织建设、思想建设和相关制度建设；负责团员发展、团组织关系转接和团籍管理、团费收缴工作；组织团的活动、组织生活安排；组织系综合测评工作；主要承办阳光体育活动、棋王争霸赛等活动。

学生会

编辑部：编辑部隶属于学生会，主要负责我系各项活动现场的拍照、摄像、采访和新闻稿的撰写、网站发布工作；负责稿件收发及统计、分类、修改、评优和总结表彰工作；做好各部门资料档案的保管；负责系刊《E刊》的材料收集、审核、编排、出版发行工作；主要承办院系各类征文比赛。

秘书处：秘书处是学生会的一个必设部门，主要整理各班班委信息，整理学生档案、学生花名册，整理各部门上交的计划、总结和记录并进行备案；负责会议、比赛的场地申请工作，负责会议通知、会议记录、会议会场的布置和签到工作；负责保管学生会固定资产及各类物品使用及分配；在涉及各部门参与活动中做好人员调配，保证各项工作顺利进行。

体育部：体育部围绕增强学生身体素质和丰富课余文化生活的主题，负责全系体育赛事的筹划、组织工作和赛前训练，组织开展院系各项体育赛事（如班际篮球赛，校运会选拔、趣味体育活动等），跟进各体育项目的系代表队（如篮球队，羽毛球队，田径队等），做好各项

赛事原始数据的记录以及各类体育活动的后勤工作。

外联部：学生会外联部通过与企业沟通、谈判，积极争取“商业赞助”，为我系举办的大型活动募集部分经费，本着“走出去，引进来”的思想，促进我系学生与外界进行学术、文化、娱乐等方面的交流；加强与各部门的合作与交流，加强与外系的合作与交流，努力提高我系学生在校园和社会上的知名度。

宣传部：学生会宣传部是展示我系学生风采的窗口和平台，主要通过各种海报、宣传栏、传单、横幅等形式多方面、多维度、多层次地展开我系各种活动宣传工作，不断扩大我系的影响力并树立在学院中的良好形象；主要承办三笔比赛、黑板报大赛等部门特色活动。学习部：

学习部是隶属于学生会的重要部门，组织开展筹办各类学习经验交流会，诚信考试教育活动等学风建设活动，激发同学们的专业学习兴趣，营造良好的学习氛围；及时向辅导员和有关教师反映教学中存在的问题，反映同学们学习中的意见和建议，沟通师生关系，配合有关部门搞好教学工作。主要承办新生辩论赛、英语四级模拟考试、考研经验交流会等活动。

自律会

督检部：学风督检部直属自律会，主要负责本系学生上课考勤检查，学风优良班级评选工作；每学期定期开展系期中质量检查，积极为提高我系学风做贡献。主要承办三会干部素质拓展活动、学风优良班级评比等活动。

权益部：自律会权益保障部作为学生自己的“后勤”保障部门，主要围绕学生的日常生活及切身利益，及时有效地汇集同学的意见，并向上级有关部门汇报，并协助有关部门对同学的正当权益进行维护；做好失物登记与失物上交的日常工作；承办权益知识竞赛和班服设计大赛等活动。

生活部：自律会生活部以学生宿舍的管理作为日常工作，从学生宿舍卫生、宿舍内务、宿舍纪律、宿舍文化这四个方面着手，组织安排“文明宿舍”评比活动及宿舍文化节；协助老师完成全系贫困认定及助贷工作；了解同学们对学校生活方面的意见和建议，及时向有关部门反映。

助贷部：今年从生活部分出来的新部门，主要负责全系贫困认定及助贷工作。